Versión: 04
Código:
GTH- F-304
Proceso Gestión del Talento Humano
Formato Seguimiento al Desempeño Laboral - Sistema Tipo de Evaluacion del Desempeño Laboral
DATOS BASICOS
Fecha de diligenciamiento 25 mayo 2024
Periodo de seguimiento Seguimiento primer semestre
Tipo de reunion Presencial
DATOS DEL EVALUADO
Nombre del evaluado JAVIER ENRIQUE GIL Tipo de identificacion Cedula de ciudadania No. 3010015
Denominacion del empleo Instructor Codigo 301020 Grado 20 Dependencia CGMLTI
DATOS DEL EVALUADOR
Nombre del evaluador MIREYA PARRA PINTO Tipo de identificacion Cedula de ciudadania No. 28733012
Denominacion del empleo Subdirector de Centro Codigo Grado G02 Dependencia CMLTI
DATOS DEL EVALUADOR (En caso de constituir comision evaludora)
Nombre del evaluador (En caso Tipo de identificacion No.
de constituir comision evaluadora)
Denominacion del empleo Codigo Grado Dependencia
DESCRIPCION SEGUIMIENTO COMPROMISOS FUNCIONALES
¿El evaluador o comision
Descripcion evidencias que evaluadora señala
%
No. Descripcion compromiso funcional permiten sustentar el periodo observaciones? En caso de ser Descripcion observaciones
pactado
objeto de seguimiento afirmativa la respuesta señalar en la
siguiente columna
Evaluar los aprendizajes en formación y los Evaluación programa de
procesos formativos asociados a las fichas de
1 acuerdo con lo resultados de aprendizaje y la
15 formación TOC . Ficha 2904930 NO No.
planeación pedagógica en la plataforma sofia plus. Y 2904928
Formar aprendices en los programas ofertados
relacionados en operaciones , cumpliendo con la s
fichas asignadas segun programa de formacion
semestral establecida por la coordinacion Orientar procesos formativos
academica establecida por la coordinacion
2 academica , contribuyendo con la formacion
70 segun programa TOC. Ficha NO No.
integral de los aprendices con calidad y pertinencia 2904930 Y 2904928
para así entregar al sector productivo talento
humano calificado competente en le desarrollo de
funciones .
Planear proceso formativos de programa
relacionados con operaciones comerciales Planeación perdagógica Ficha
3 ,cumpliendo cona la fichas asignadas según NO No.
programación semestral establecida por la 2904930 Y 2904928
coordinación académica
4 (Transcribir el compromiso funcional)
5 (Transcribir el compromiso funcional)
DESCRIPCION SEGUIMIENTO COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES
¿El evaluador o comision
Descripcion evidencias que evaluadora señala
No. Descripcion competencia comportamental permiten sustentar el periodo observaciones? En caso de ser Descripcion observaciones
objeto de seguimiento afirmativa la respuesta señalar en la
siguiente columna
Desarrollar actividades con el
1 Orientación a resultados - Decreto 815 epuipo de instructores en la NO No.
orientación pedagógic
Direccionar la planeación del
2 Compromiso con la organización -Decreto 815 NO No.
TOC para el semestre.
Aplicar el desarrollo de las
3 Trabajo en equipo -Decreto 815 NO No.
actividades según el Decreto
Aplicar la resiliencia para
4 Aprendizaje continuo - Decreto 815 adaptame a los cambios según NO No.
el Decreto 815
5 (Transcribir el competencia comportamental)
VALIDACION POR PARTE DEL EVALUADOR O COMISION EVALUADORA
COMPROMISOS DE MEJORAMIENTO
En caso que su respuesta sea afirmativa, describa el o los compromisos de mejoramiento a suscribir
Como resultado del seguimiento efectuado, el evaluado
con el evaluado y proceda a registrarlos y formalizarlos en el modulo de Compromisos de
requiere la suscripción de compromisos de mejoramiento?
Mejoramiento del Aplicativo EDL-APP.
Registre SI o No según
SI
corresponda
IMPACTO DE LA CAPACITACIÓN EN EL DESEMPEÑO LABORAL DEL EVALUADO
(Este campo está diseñado ÚNICAMENTE para el proceso y seguimiento al Plan Institucional de Capacitación – PIC. Por lo anterior, el registro de la misma NO afecta ni incide en la evaluación y calificación de los
compromisos funcionales y/o comportamentales suscritos en la fase de concertación entre el evaluado y el evaluador)
Evaluado de Nivel Instructor Evaluado de Nivel Jerarquico diferente a instructor
Diligencie el siguiente formulario, si el
Diligencie el siguiente formulario, si el evaluado durante el evaluado durante el período objeto de
https://forms.office. https://forms.office.com/r
período objeto de seguimiento, participó en una capacitación (la seguimiento, participó en una capacitación (la
capacitación debe estar finalizada por el evaluado): com/r/UD9N8Ajzec capacitación debe estar finalizada por el /TtQm7nJRUj
evaluado):
En caso diligenciar el anterior formulario,
En caso diligenciar el anterior formulario, escriba el número de
escriba el número de ID de respuesta que
ID de respuesta que llegó al correo electrónico que señaló en el
llegó al correo electrónico que señaló en el
formulario
formulario
ESPACIO PARA FIRMAS
FIRMA DEL EVALUADOR EN CASO DE
FIRMA DEL EVALUADO FIRMA DEL EVALUADOR
CONSTITUIR COMISION EVALUADORA
LOS DATOS PROPORCIONADOS SERÁN TRATADOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA DE TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES DEL SENA Y A LA LEY 1581 DE 2012.
