GPC-FOR-APR-002
SOLICITUD DE ALTA DE PERSONAL DE RAYA
27 de agosto de 2025 Wednesday, July 10, 2019 LIMPIEZA
FECHA DE ELABORACION FECHA INGRESO REQUERIDO N° DE TRABAJADOR PUESTO A DESEMPEÑAR
NOMBRE COMPLETO (AP. PATERNO - AP. MATERNO - NOMBRES) TIPO DE CONTRATACION
GERVACIO GARCIA ENGRACIA RAYA
NOMBRE DEL SUPERVISOR OBRA A CONTRATAR SUELDO DIARIO A PERCIBIR N° AFILIACION DEL I.M.S.S.
CONSTRUCTORA GARZA PONCE, S.A. DE
579 JUMEX INTERPUERTO $ 171.42 0397-77-7045-6
C.V.
R.F.C C.U.R.P. ¿CUENTA CON CREDITO INFONAVIT? NUMERO DE CREDITO
GEGE770414VB5 GEGE770414MPLRNR04 NO N/A
SEXO FECHA DE NACIMIENTO ESTADO CIVIL ESTADO DONDE NACIO
FEMENINO 14 DE ABBRIL DE 1977 ESPOSO PUEBLA
MUNICIPIO DONDE NACIO TIENE FAMILIARES DENTRO DE LA EMPRESA NOMBRE Y PUESTO DEL FAMILIAR NOMBRE Y PUESTO DEL FAMILIAR
TEHUITZINGO NO N/A N/A
DIRECCION ACTUAL
CALLE Y NUMERO COLONIA ESTADO
CUARTA AVENIDA 310 SATELITE DEL NORTE NUEVO LEON
MUNICIPIO DE LA DIRECCION TELEFONO CODIGO POSTAL CLINICA DONDE CONSULTA
SALINAS VICTORIA 8129185695 65500 9
FAMILIARES DIRECTOS
NOMBRE DE UN BENEFICIARIO (AP. PATERNO - AP. MATERNO - NOMBRES) PARENTESCO PORCENTAJE
ALONSO MARTINEZ JUAN ESPOSO 100%
NOMBRE DE LA MADRE (AP. PATERNO - AP. MATERNO - NOMBRES) NOMBRE DEL PADRE (AP. PATERNO - AP. MATERNO - NOMBRES)
GARCIA BALBUENA HERMELINDA GERVACIO CARDOSO MARGARITO
HUELLA DEDO INDICE DERECHO HUELLA DEDO INDICE IZQUIERDO
Bajo protesta de decir verdad, el firmante manifiesta:
1) Que está de acuerdo en acatar lo dispuesto en el articulo 134, fracciones ll, X y Xll, de la Ley Federal del Trabajo
que establece que "los trabajadores deberán observar las medidas preventivas e higiénicas, que acuerden las
autoridades competentes y las que indiquen los patrones para la seguridad y la protección personal de los
trabajdores; deberán someterse a los reconocimientos médicos previstos en el reglamento interior y demás normas
vigentes, para comprobar que no padecen ninguna incapacidad o enfermedad de trabajo, contagiosa o incurable, y
comunicar al patrón o a su representante, las deficiencias que advierten, a fin de evitar daños o perjuicios a los
intereses y vidas de sus compañeros de trabajo o de los patrones", asi como lo dispuesto en el articulo 47 fraccion
Xll y Xlll de la misma Ley que establece que "son causa de rescisión de contrato negarse el trabajador a adoptar las
medidas preventivas o a seguir los procedimientos indicados para evitar accidentes o enfermedad; concurrir el
trabajador a sus labores en estado de embriaguez o bajo la influencia de algún narcótico o droga enervante, salvo
que este ultimo caso, exista prescripción suscrita por el medico.
2) Que se obliga a respetar el Reglamento Interno de Seguridad, Salud e Higiene cuya copia el Patrón le entregará
previo a la fecha de inicio de labores; y
3) Que los datos asentados en esta solicitud son ciertos y que en caso de actuar en contra de lo aqui afirmado, se
procederá de conformidad a lo dispuesto en la Ley Federal del Trabajo vigente en el pais.
DATOS PARA CONTROL FIRMA Y NOMBRE DEL TRABAJADOR
ULTIMA OBRA DONDE TRABAJO MOTIVO DE SALIDA
NO APLICA NO APLICA
¿CONSUME DROGAS? ¿CUALÉS SON?
NO APLICA NO APLICA
¿HACE CUANTO LA CONSUMIO? TRABAJO A REALIZAR UB. EXACTA
NO APLICA NO APLICA FIRMA Y NOMBRE DEL JEFE DE
AREA/SUPERINTENDENTE FIRMA DE ADMINISTRADOR DE OBRA
Administración V.1 sep-18
GPC-FOR-APR-002
SOLICITUD DE ALTA DE PERSONAL DE RAYA
27 de agosto de 2025 Monday, July 15, 2019 AUXILIAR ADMINISTRATIVO
FECHA DE ELABORACION FECHA INGRESO REQUERIDO N° DE TRABAJADOR PUESTO A DESEMPEÑAR
NOMBRE COMPLETO (AP. PATERNO - AP. MATERNO - NOMBRES) TIPO DE CONTRATACION
GARCIA SORIANO JESSICA MANUELA RAYA
NOMBRE DEL SUPERVISOR OBRA A CONTRATAR SUELDO DIARIO A PERCIBIR N° AFILIACION DEL I.M.S.S.
CONSTRUCTORA GARZA PONCE, S.A. DE
579 JUMEX INTERPUERTO $ 350.00 43088917364
C.V.
R.F.C C.U.R.P. ¿CUENTA CON CREDITO INFONAVIT? NUMERO DE CREDITO
GASJ890129494 GASJ890129MNLRRS00 NO N/A
SEXO FECHA DE NACIMIENTO ESTADO CIVIL ESTADO DONDE NACIO
FEMENINO 1/29/1989 SEPARADA NUEVO LEON
MUNICIPIO DONDE NACIO TIENE FAMILIARES DENTRO DE LA EMPRESA NOMBRE Y PUESTO DEL FAMILIAR NOMBRE Y PUESTO DEL FAMILIAR
MONTERREY NO N/A N/A
DIRECCION ACTUAL
CALLE Y NUMERO COLONIA ESTADO
GUADALUPE 196 MISSION NUEVO LEON
MUNICIPIO DE LA DIRECCION TELEFONO CODIGO POSTAL CLINICA DONDE CONSULTA
SALINAS VICTORIA 8112407119 65500 9
FAMILIARES DIRECTOS
NOMBRE DE UN BENEFICIARIO (AP. PATERNO - AP. MATERNO - NOMBRES) PARENTESCO PORCENTAJE
CATALINA SORIANO GARCIA MADRE 100%
NOMBRE DE LA MADRE (AP. PATERNO - AP. MATERNO - NOMBRES) NOMBRE DEL PADRE (AP. PATERNO - AP. MATERNO - NOMBRES)
SORIANO GARCIA CATALINA GARCIA BERNAL TOMAS (+)
HUELLA DEDO INDICE DERECHO HUELLA DEDO INDICE IZQUIERDO
Bajo protesta de decir verdad, el firmante manifiesta:
1) Que está de acuerdo en acatar lo dispuesto en el articulo 134, fracciones ll, X y Xll, de la Ley Federal del Trabajo
que establece que "los trabajadores deberán observar las medidas preventivas e higiénicas, que acuerden las
autoridades competentes y las que indiquen los patrones para la seguridad y la protección personal de los
trabajdores; deberán someterse a los reconocimientos médicos previstos en el reglamento interior y demás normas
vigentes, para comprobar que no padecen ninguna incapacidad o enfermedad de trabajo, contagiosa o incurable, y
comunicar al patrón o a su representante, las deficiencias que advierten, a fin de evitar daños o perjuicios a los
intereses y vidas de sus compañeros de trabajo o de los patrones", asi como lo dispuesto en el articulo 47 fraccion
Xll y Xlll de la misma Ley que establece que "son causa de rescisión de contrato negarse el trabajador a adoptar las
medidas preventivas o a seguir los procedimientos indicados para evitar accidentes o enfermedad; concurrir el
trabajador a sus labores en estado de embriaguez o bajo la influencia de algún narcótico o droga enervante, salvo
que este ultimo caso, exista prescripción suscrita por el medico.
2) Que se obliga a respetar el Reglamento Interno de Seguridad, Salud e Higiene cuya copia el Patrón le entregará
previo a la fecha de inicio de labores; y
3) Que los datos asentados en esta solicitud son ciertos y que en caso de actuar en contra de lo aqui afirmado, se
procederá de conformidad a lo dispuesto en la Ley Federal del Trabajo vigente en el pais.
DATOS PARA CONTROL FIRMA Y NOMBRE DEL TRABAJADOR
ULTIMA OBRA DONDE TRABAJO MOTIVO DE SALIDA
NO APLICA NO APLICA
¿CONSUME DROGAS? ¿CUALÉS SON?
NO APLICA NO APLICA
¿HACE CUANTO LA CONSUMIO? TRABAJO A REALIZAR UB. EXACTA
NO APLICA NO APLICA FIRMA Y NOMBRE DEL JEFE DE
AREA/SUPERINTENDENTE FIRMA DE ADMINISTRADOR DE OBRA
Administración V.1 sep-18
GPC-FOR-APR-002
SOLICITUD DE ALTA DE PERSONAL DE RAYA
27 de agosto de 2025 Wednesday, July 17, 2019 LIMPIEZA
FECHA DE ELABORACION FECHA INGRESO REQUERIDO N° DE TRABAJADOR PUESTO A DESEMPEÑAR
NOMBRE COMPLETO (AP. PATERNO - AP. MATERNO - NOMBRES) TIPO DE CONTRATACION
RODRIGUEZ MARTINEZ MARTHA AZUCENA RAYA
NOMBRE DEL SUPERVISOR OBRA A CONTRATAR SUELDO DIARIO A PERCIBIR N° AFILIACION DEL I.M.S.S.
CONSTRUCTORA GARZA PONCE, S.A. DE
579 JUMEX INTERPUERTO 03150141640
C.V.
R.F.C C.U.R.P. ¿CUENTA CON CREDITO INFONAVIT? NUMERO DE CREDITO
ROMM010615 ROMM010615MNLRDRRA1 NO N/A
SEXO FECHA DE NACIMIENTO ESTADO CIVIL ESTADO DONDE NACIO
FEMENINO 6/15/2001 SOLTERA NUEVO LEON
MUNICIPIO DONDE NACIO TIENE FAMILIARES DENTRO DE LA EMPRESA NOMBRE Y PUESTO DEL FAMILIAR NOMBRE Y PUESTO DEL FAMILIAR
SAN NICOLAS DE LOS GARZA NO N/A N/A
DIRECCION ACTUAL
CALLE Y NUMERO COLONIA ESTADO
1A AVENIDA 228 SATELITE DEL NORTE NUEVO LEON
MUNICIPIO DE LA DIRECCION TELEFONO CODIGO POSTAL CLINICA DONDE CONSULTA
SALINAS VICTORIA 8123088260 65500 9
FAMILIARES DIRECTOS
NOMBRE DE UN BENEFICIARIO (AP. PATERNO - AP. MATERNO - NOMBRES) PARENTESCO PORCENTAJE
AMALIA ZERMEÑO PEREZ MADRE 100%
NOMBRE DE LA MADRE (AP. PATERNO - AP. MATERNO - NOMBRES) NOMBRE DEL PADRE (AP. PATERNO - AP. MATERNO - NOMBRES)
MARTINEZ AGUILAR MARTHA LETICIA (+) RODRIGUEZ VELAZQUEZ MAURO (+)
HUELLA DEDO INDICE DERECHO HUELLA DEDO INDICE IZQUIERDO
Bajo protesta de decir verdad, el firmante manifiesta:
1) Que está de acuerdo en acatar lo dispuesto en el articulo 134, fracciones ll, X y Xll, de la Ley Federal del Trabajo
que establece que "los trabajadores deberán observar las medidas preventivas e higiénicas, que acuerden las
autoridades competentes y las que indiquen los patrones para la seguridad y la protección personal de los
trabajdores; deberán someterse a los reconocimientos médicos previstos en el reglamento interior y demás normas
vigentes, para comprobar que no padecen ninguna incapacidad o enfermedad de trabajo, contagiosa o incurable, y
comunicar al patrón o a su representante, las deficiencias que advierten, a fin de evitar daños o perjuicios a los
intereses y vidas de sus compañeros de trabajo o de los patrones", asi como lo dispuesto en el articulo 47 fraccion
Xll y Xlll de la misma Ley que establece que "son causa de rescisión de contrato negarse el trabajador a adoptar las
medidas preventivas o a seguir los procedimientos indicados para evitar accidentes o enfermedad; concurrir el
trabajador a sus labores en estado de embriaguez o bajo la influencia de algún narcótico o droga enervante, salvo
que este ultimo caso, exista prescripción suscrita por el medico.
2) Que se obliga a respetar el Reglamento Interno de Seguridad, Salud e Higiene cuya copia el Patrón le entregará
previo a la fecha de inicio de labores; y
3) Que los datos asentados en esta solicitud son ciertos y que en caso de actuar en contra de lo aqui afirmado, se
procederá de conformidad a lo dispuesto en la Ley Federal del Trabajo vigente en el pais.
DATOS PARA CONTROL FIRMA Y NOMBRE DEL TRABAJADOR
ULTIMA OBRA DONDE TRABAJO MOTIVO DE SALIDA
NO APLICA NO APLICA
¿CONSUME DROGAS? ¿CUALÉS SON?
NO APLICA NO APLICA
¿HACE CUANTO LA CONSUMIO? TRABAJO A REALIZAR UB. EXACTA
NO APLICA NO APLICA FIRMA Y NOMBRE DEL JEFE DE
AREA/SUPERINTENDENTE FIRMA DE ADMINISTRADOR DE OBRA
Administración V.1 sep-18
GPC-FOR-APR-002
SOLICITUD DE ALTA DE PERSONAL DE RAYA
27 de agosto de 2025 Thursday, February 20, 2020 AUXILIAR ADMINISTRATIVO
FECHA DE ELABORACION FECHA INGRESO REQUERIDO N° DE TRABAJADOR PUESTO A DESEMPEÑAR
NOMBRE COMPLETO (AP. PATERNO - AP. MATERNO - NOMBRES) TIPO DE CONTRATACION
MIRIAM CITLALI GUTIERREZ PARDO RAYA
NOMBRE DEL SUPERVISOR OBRA A CONTRATAR SUELDO DIARIO A PERCIBIR N° AFILIACION DEL I.M.S.S.
CONSTRUCTORA GARZA PONCE, S.A. DE
579 JUMEX INTERPUERTO 09118405308
C.V.
R.F.C C.U.R.P. ¿CUENTA CON CREDITO INFONAVIT? NUMERO DE CREDITO
GUPM841121 GUPM841121MTSTRR07 SI 1918171901
SEXO FECHA DE NACIMIENTO ESTADO CIVIL ESTADO DONDE NACIO
FEMENINO 11/21/1984 UNION LIBRE TAMAULIPAS
MUNICIPIO DONDE NACIO TIENE FAMILIARES DENTRO DE LA EMPRESA NOMBRE Y PUESTO DEL FAMILIAR NOMBRE Y PUESTO DEL FAMILIAR
OCAMPO NO N/A N/A
DIRECCION ACTUAL
CALLE Y NUMERO COLONIA ESTADO
FORTIN 118 B BOSQUES DE CASTILLA NUEVO LEON
MUNICIPIO DE LA DIRECCION TELEFONO CODIGO POSTAL CLINICA DONDE CONSULTA
SALINAS VICTORIA 8180114467 65515 9
FAMILIARES DIRECTOS
NOMBRE DE UN BENEFICIARIO (AP. PATERNO - AP. MATERNO - NOMBRES) PARENTESCO PORCENTAJE
LUIS EDUARDO SANCHEZ NAVA CONYUGUE 100%
NOMBRE DE LA MADRE (AP. PATERNO - AP. MATERNO - NOMBRES) NOMBRE DEL PADRE (AP. PATERNO - AP. MATERNO - NOMBRES)
MA. DE JESUS PARDO DE LA CRUZ ELIAS GUTIERREZ GAMEZ
HUELLA DEDO INDICE DERECHO HUELLA DEDO INDICE IZQUIERDO
Bajo protesta de decir verdad, el firmante manifiesta:
1) Que está de acuerdo en acatar lo dispuesto en el articulo 134, fracciones ll, X y Xll, de la Ley Federal del Trabajo
que establece que "los trabajadores deberán observar las medidas preventivas e higiénicas, que acuerden las
autoridades competentes y las que indiquen los patrones para la seguridad y la protección personal de los
trabajdores; deberán someterse a los reconocimientos médicos previstos en el reglamento interior y demás normas
vigentes, para comprobar que no padecen ninguna incapacidad o enfermedad de trabajo, contagiosa o incurable, y
comunicar al patrón o a su representante, las deficiencias que advierten, a fin de evitar daños o perjuicios a los
intereses y vidas de sus compañeros de trabajo o de los patrones", asi como lo dispuesto en el articulo 47 fraccion
Xll y Xlll de la misma Ley que establece que "son causa de rescisión de contrato negarse el trabajador a adoptar las
medidas preventivas o a seguir los procedimientos indicados para evitar accidentes o enfermedad; concurrir el
trabajador a sus labores en estado de embriaguez o bajo la influencia de algún narcótico o droga enervante, salvo
que este ultimo caso, exista prescripción suscrita por el medico.
2) Que se obliga a respetar el Reglamento Interno de Seguridad, Salud e Higiene cuya copia el Patrón le entregará
previo a la fecha de inicio de labores; y
3) Que los datos asentados en esta solicitud son ciertos y que en caso de actuar en contra de lo aqui afirmado, se
procederá de conformidad a lo dispuesto en la Ley Federal del Trabajo vigente en el pais.
DATOS PARA CONTROL FIRMA Y NOMBRE DEL TRABAJADOR
ULTIMA OBRA DONDE TRABAJO MOTIVO DE SALIDA
NO APLICA NO APLICA
¿CONSUME DROGAS? ¿CUALÉS SON?
NO APLICA NO APLICA
¿HACE CUANTO LA CONSUMIO? TRABAJO A REALIZAR UB. EXACTA
NO APLICA NO APLICA FIRMA Y NOMBRE DEL JEFE DE
AREA/SUPERINTENDENTE FIRMA DE ADMINISTRADOR DE OBRA
Administración V.1 sep-18
