REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA
UNIVERSIDAD POLITÉCNICA TERRITORIAL DE PUERTO CABELLO
PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN LOGÍSTICA Y DISTRIBUCIÓN
COORDINACIÓN DE PRÁCTICAS PROFESIONALES
Escuela de Distribución y Logística
NORMAS PARA ELABORAR EL INFORME TÉCNICO DE PRÁCTICAS
PROFESIONALES
El presente documento tiene como objetivo poner al alcance del estudiante involucrado
en el proceso de Prácticas Profesionales, las normas que rigen la elaboración del informe
escrito, en el que se debe exponer de forma sistematizada, la experiencia laboral a través de
un texto expositivo y argumentativo con lógica y coherencia. La entrega del Informe Final se
entrega impreso, encuadernado, firmado en su portada por el Asesor y el Tutor empresarial y
con sello de la organización.
Para lograr el anterior objetivo se debe atender a lo siguiente:
I. PORTADA: la portada en su parte superior debe contener el logo de la
Universidad, identificación de ésta, Escuela, Carrera, Semestre (estos datos en letra
11 sin interlineado). Centro de la página: Título de la Prácticas Profesionales (letra
14) y de ser posible, el logo de la empresa debajo de esta información. Parte inferior
izquierda: datos del Tutor empresarial (apellidos y nombres, su firma y sello de la
empresa), así como los datos del Asesor Académico; Parte inferior derecha: apellidos
y nombres del autor, cédula de identidad. En la parte inferior (centrado), Ciudad, mes
y año de la entrega del trabajo. (Esta página no se enumera).
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA
UNIVERSIDAD POLITÉCNICA TERRITORIAL DE PUERTO CABELLO
PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN LOGÍSTICA Y DISTRIBUCIÓN
COORDINACIÓN DE PRÁCTICAS PROFESIONALES
INFORME DE PASANTÍAS
(Logo de la Empresa)
Tutor: Autor:
C.I.
(Sello empresa).
Ciudad, Mes Año
LJGG/2025
II. ÍNDICE GENERAL: El índice debe señalar todos los aspectos contenidos en
el informe, indicando el número de la página en la que se encuentra cada uno
de ellos, pero además debe referir al inicio de su contenido, el índice DE
TABLAS Y EL DE GRÁFICOS, los cuales serán desglosados en páginas
independientes después del índice general. Estas páginas preliminares van
enumeradas de manera consecutiva, números romanos y en minúscula,
colocados en el lado superior derecho de la hoja.
INDICE GENERAL
.iii
Índice de Cuadros .iv
Índice de Gráficos x
Introducción
CAPÍTULO I: PRESENTACIÓN DE LA EMPRESA
1.1. Razón social x
1.2. Actividad Económica x
1.3. Reseña Histórica
1.4. Misión, Visión y Objetivos
1.5. Política
1.6. Descripción del Organigrama
1.7. Interacción de la Empresa y/o institución con la comunidad.
CAPÍTULO II: DESCRIPCIÓN DEL DEPARTAMENTO EN
DONDE SE DESARROLLA LA PRÁCTICA PROFESIONAL
DIRIGIDA o PASANTIA
2.1 Organigrama de la Empresa
2.2 Funciones del Departamento
2.3 Descripción de los departamentos donde se desempeñó el
pasante
CAPÍTULO III
ACTIVIDADES REALIZADAS DURANTE LAS PRÁCTICAS
PROFESIONAL DIRIGIDA o PASANTE
3.1. Cronograma de actividades del practicante
3.2. Descripción detallada de las actividades planificadas y
realizadas
3.3. Actividades realizadas y no planificadas
3.4. Vinculación de trabajo realizado con la carrera
3.5. Limitaciones confrontadas en la practica
3.6. Aportes del pasante a la Empresa
CAPITULO IV
4.1 Conclusiones
4.2 Recomendaciones
4.3 Glosario de términos
4.4 Anexos
III. INTRODUCCIÓN: a partir de esta sección el informe se enumera en números
arábigos. Es necesario que se contemple el propósito e importancia que tiene
dicha práctica profesional para el desarrollo de las competencias académicas
y profesionales, incorporando los objetivos que persigue la práctica
profesional y que deben estar alineados a las metas contenidas en la propuesta
inicial. Debe indicar, además:
*Objetivos de la Prácticas Profesionales
*Mencionar la organización en la que se llevó a efecto la Prácticas
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Profesionales y en forma resumida, a qué se dedica.
*Fechas de inicio y término, tiempo de dedicación, horario de trabajo.
*Limitaciones y alcance del trabajo.
*Resumen de los aspectos más importantes asociados al desarrollo del
trabajo.
*Describir la estructura del documento, exponiendo las partes que lo
conforman.
DESARROLLO DEL INFORME: el Informe está conformado por
cuatro (4) capítulos. Cada uno de ellos deberá iniciar con una pequeña frase
introductoria o prólogo, lo que le permitirá dar coherencia a todo el trabajo.
CAPÍTULO I: Presentación de la Organización o Institución.
En esta sección se busca dar a conocer a la Organización o
Institución, en donde se realizó las Prácticas Profesionales, para lo
cual, debe incorporar información relativa a Razón Social o Nombre
de la Institución, dirección, actividad a la que se dedica, sector al que
pertenece y una breve reseña histórica, destacando de igual manera
su misión, visión, objetivos y políticas. Esto debe ser complementado
con la descripción del organigrama, Infraestructura, si se trata de
Instituciones Educativas, Se debe señalar la Interacción de la Empresa
y/o Institución con la Comunidad.
CAPÍTULO II: Descripción del Departamento de Trabajo o
área de Prácticas Profesionales.
Debe describirse el contexto en el que se desarrolló la Prácticas
Profesionales, colocando, el organigrama de dicho departamento o
unidad administrativa, sus objetivos y funciones. Además, debe
señalarse las descripciones de los cargos del departamento, de ser en
una Institución Educativa, deben señalarse los procesos gerenciales
directivos y en el aula.
CAPÍTULO III: Descripción de las Actividades ejecutadas
durante las prácticas profesionales.
Esta es la información más importante de todo el informe, ya que debe
describirse detalladamente todas las actividades desarrolladas a lo
largo del proceso de la práctica profesional resaltando el valor
estratégico que tiene para la organización dichas actividades. Es
conveniente que se describan diariamente las actividades a lo largo
de la Prácticas Profesionales (Diagrama de Gantt o Cronograma de
Trabajo) (Ver anexo 1), en el que puede evidenciarse las actividades
realizadas diariamente, en el otro formato se precisan las fechas en
las que se llevaron a cabo todas esas actividades.
Con base a dicho cronograma, se describirá en detalle cada actividad
y su resultado, de manera separada, utilizando un lenguaje narrativo
y el vocabulario propio del área (Ver anexo 2). En este capítulo
deberá reflejar los resultados y aprendizajes más significativos,
establecer la conexión entre las metas propuestas en el plan de
trabajo inicial y lo desarrollado durante la ejecución del proceso, las
limitaciones encontradas y cómo fueron superadas, cómo se integró
la teoría a la práctica, las materias que más contribuyeron a ejecutar
adecuadamente las actividades y de qué manera se puso de manifiesto
LJGG/2025
la creatividad en la solución de problemas concretos. Asimismo, debe
señalar los aportes del pasante a la organización, importancia de la
experiencia vivida, beneficios personales y profesionales obtenidos.
Evidencie resultados concretos. Recuerde: este no es un espacio para
agradecimientos.
• CAPÍTULO IV: Conclusiones, Recomendaciones Glosario de
Términos y Anexos
En este capítulo deberá reflejar las conclusión y recomendaciones, las
cuales deben redactarse tomando en consideración: recomendaciones
para la empresa, para otros pasantes, para la Universidad.
GLOSARIOS DE TERMINOS.
En esta sección del trabajo debe reflejarse todos los términos que le
resultaron nuevos o de algún significado que no conocía, esto ayudara
como referencia a otros pasantes o quien lea el informe.
ANEXOS.
Los anexos deben guardar estrecha relación con el cuerpo del trabajo.
Debe incorporar de igual manera, las planillas de control de ejecución
diaria que le fueran firmadas por su Tutor empresarial, así como
cualquier otro documento que le sea indicado por el Asesor
Académico.
ASPECTOS DE FORMA DEL INFORME.
En la elaboración del documento deberán tomarse en cuenta los siguientes
lineamientos:
▪ Alineación: justificada.
▪ Tipo de letra: Times New Román/Arial tamaño 12.
▪ Sangría: primera línea.
▪ Interlineado: 1.5 en párrafos.
▪ Márgenes: Superior, inferior y derecho: 3 cms. Izquierdo: 4
cms
▪ Viñetas: solo está permitido el punto (.) y la línea (-).
▪ Numeración: parte inferior centrada de la hoja. Se cuenta
desde la portada, aunque esta no se enumera.
▪ Las siglas: La primera vez se escribe completo el nombre
del organismo o instrumento y entre paréntesis, sin puntos
intercalados se colocan las siglas que corresponden. En las
próximas referencias se puede mencionar al organismo o
instrumento escribiendo solamente las siglas fuera del
paréntesis.
▪ Los capítulos siempre comienzan en una hoja diferente. La
palabra Capítulo debe ir en mayúscula sostenida, con
número romano que indica el orden, centrada y posicionada
5 cms después del margen. El subtítulo se colocará a 1.5
cms del Capítulo, centrado, comienza con mayúscula y el resto
de las palabras en minúscula.
▪ El glosario de Términos debe ir en orden alfabético.
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▪ Las tablas deben ser identificadas en el borde superior
izquierdo, con su número correlativo y nombre y en el borde
inferior, debe aparecer la fuente consultada. Tamaño de
letra: 10. Sin interlineado.
▪ Las imágenes y/o gráficos deberán ser identificados en el
borde inferior de la misma, conjuntamente con la reseña de
la fuente consultada. Tamaño de letra: 10. Sin interlineado.
▪ En el caso de tablas y gráficos creados por el autor, se
deberá colocar en la fuente: ELABORACIÖN PROPIA
(año).
▪ Redacción: en 3era persona.
▪ Papel: tamaño carta.
▪ Portada, gráficos y cuadros en color para el Informe Final.
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ANEXO 1
MODELO DE CRONOGRAMA ACTIVIDADES DIARIAS
Empresa: Razón Social o Nombre de la Institución.
Cronograma de Actividades
PRACTICAS PROFESIONALES
Fecha de inicio: 24/03/2025 Fecha de Culminación: 28/03/2025
ACTIVIDADES SEM 1 SEM 2 SEM 3 SEM 4 SEM 5 SEM 6
1 Ingreso del Pasante a la Empresa, presentación al personal y en cada
departamento.
2 Recopilación de información sobre la empresa, su actividad económica,
organización y sus funciones.
3 Continuidad con la recopilación de información, copias y escáner de
documentos operativos, búsqueda de BL en la Naviera SETA
4 Continuidad con la recopilación de información, copias, archivo, solicitud de
requerimiento operativo (hojas tamaño carta, bolígrafos, sobres manila,
carpetas)
5 Inducción y conocimientos de las maquinarias Fantuzzi Reachstacker.
____________________ ____________________ ____________________
Tutor Académico Autor Tutor Organizacional
Nota: este es un ejemplo de cronograma de Prácticas Profesionales con actividades diarias, cada semana debe ser llenado y firmado por los
involucrados.
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ANEXO 2
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA
UNIVERSIDAD POLITÉCNICA TERRITORIAL DE PUERTO CABELLO
PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN LOGÍSTICA Y DISTRIBUCIÓN
COORDINACIÓN DE PRÁCTICAS PROFESIONALES
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES SEMANALES
PRÁCTICAS PROFESIONALES
Apellidos y Nombres del Pasante: C.I:
XXXXXXXXXXXXXXXXXXX V-13.955.853
Teléfono: Carrera: Sección y Turno:
XXXXXXXXXX DISTRIBUCIÓN Y XXXXXXXXXXXXX
LOGÍSTICA
Empresa: Lugar de Trabajo dentro de la Empresa:
XXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXX
Dirección de la Empresa:
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
Teléfono/Fax: E-mail de la Empresa:
XXXXXXXXXXXX xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Tutor Empresarial: Cargo del Tutor Empresarial:
XXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXX
Tutor Académico:
XXXXXXXXXXXXXXX
OBJETIVO ESPECIFICO DE LAS ACTIVIDADES
SEMANA FECHA ACTIVIDADES OBSERVACIONES
Presentación al personal y visita en cada Con la compañía de la Lcda. xxxxxxx de RRHH, se realizó
departamento. una visita a cada departamento, conociendo al personal e
24/3/2025 instalaciones.
Recopilación de información sobre la
empresa, su actividad económica, En esta actividad el departamento de RRHH, me apoyo con
25/3/2025 organización y sus funciones. la recopilación de la diferente información observación
Continuidad con la recopilación de directa, en ese trayecto, me traslade a retirar un BL de una
información, copias y escáner de importación en la Naviera SETA, aunado a esto, sacar
copias, escanear documentos, guardar documentos
1 documentos operativos, búsqueda de B/L
digitalizados, se solicitó al departamento de almacén algunos
26/3/2025 en la Naviera SETA
insumos de artículos de oficina para el departamento de
Continuidad con la recopilación de operaciones.
información, copias, archivo, solicitud de
requerimiento operativo (hojas tamaño
27/3/2025 carta, bolígrafos, sobres manila, carpetas)
Inducción y conocimientos de las En esta inducción, se detallaron algunas características y
maquinarias Fantuzzi Reachstacker. funciones de la maquina ReachsTacker, actualmente existen
28/3/2025 dos máquinas operativas
Esta planilla será entregada completamente llena, y se sacaran tres copias del original que se queda con la original, 1. copia
para el pasante, 1. copia tutor académico, 1. copia coordinación de prácticas profesionales. Nota: La presenta planificación
de actividades de pasantías debe ser firmada por el tutor empresarial y sellada por la empresa.
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