Scribd
Cargar
19 vistas1 página

Cuadro Sinóptico

El documento detalla el proceso de vinculación laboral y participación en proyectos de formación del Sena, donde los aprendices deben cumplir con requisitos específicos para obtener constancias de satisfacción. Se enfatiza la importancia de aplicar conocimientos en entornos productivos reales y la necesidad de concertar estadías con entidades sin ánimo de lucro. Además, se menciona la asesoría a PYMES como una alternativa durante la etapa productiva, requiriendo el aval del centro de formación para su desarrollo.

Cargado por

Jhon Freddy Montalvo López
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como PDF, TXT o lee en línea desde Scribd
19 vistas1 página

Cuadro Sinóptico

El documento detalla el proceso de vinculación laboral y participación en proyectos de formación del Sena, donde los aprendices deben cumplir con requisitos específicos para obtener constancias de satisfacción. Se enfatiza la importancia de aplicar conocimientos en entornos productivos reales y la necesidad de concertar estadías con entidades sin ánimo de lucro. Además, se menciona la asesoría a PYMES como una alternativa durante la etapa productiva, requiriendo el aval del centro de formación para su desarrollo.

Cargado por

Jhon Freddy Montalvo López
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como PDF, TXT o lee en línea desde Scribd

Se pude desarrollar en una de las

CONTRATO DE diferentes empresas obligadas y/o


voluntarias incluidas en el Sena. la
APRENDIZAJE constancia de cumplimiento a
satisfacción es expedida por la empresa

Desempeño a través de vinculacion


VINCULACION laboral o contractual, en actividades que
se relacionen al programa de formación
LABORAL de conformidad con la normativa
dispuesta, la constancia de satisfacción s
expedida por la empresa

Participación o en Sena, o en empresa, o en

PARTICIPACION EN proveedor Sena, los cuales permiten la simulación en

ALTERNATIVAS PROYECTOS
entornos productivos reales en donde se podrán
aplicar los conocimientos y habilidades adquiridas en

DE LA ETAPA PRODUCTIVOS
el programa de formación, se concertara sobre la
estadía, pagos sean en auxilios o especie, la

PRODUCTIVA constancia de satisfacción la expide el subdirector del


respectivo centro.

AL FINALIZAR EL PROCESO DE
Apoyo a alguna de estas entidades sin animo de lucro,
FORMACION DEBEMOS TENER
APOYO A ENTIDADES
para el desempeño de actividades practicas asociadas al
programa de formación en un ambiente facilitado por
CONOCIMIENTO DE ESTE PERIODO,
ESTATALES, ONG Y S.A.L
esta institución, donde el aprendiz hace su propia
concertación sobre su estadía. la constancia a
YA QUE ALLI APLICAREMOS LOS satisfacción la expide el directivo o encargado del
CONOCIMIENTOS ADQUIRIDOS, proyecto

HABILIDADES Y DESTREZAS, los aprendices seleccionados apoyaran en


proceso formativos con actividades
ASUMIENDO METODOLIGIAS DE AUTO complementarias. deben ser especialidades
GESTION MONITORIA tecnológicas afines a su programa de formación,
la constancia de satisfacción la expide el
subdirector del centro de acuerdo con las horas
asignadas

Entre las cuales se contempla la asesoría PYMES como alternativa de la


etapa productiva. Una vez tenga claro que alternativa es más conveniente y
haya comprobado que cumple el aprendiz deberá solicitar a la coordinación
PASANTIAS de su centro de formación el aval y registro de la alternativa y comunicar
todos los datos personales, ficha, fecha de inicio y fin del desarrollo de la
etapa productiva, datos de la empresa donde va a desarrollarla, con el fin de
que le sea concedido el aval y así poder iniciar la etapa productiva.

También podría gustarte