CONVENIO ESPECÍFICO DE
INTERVENCIÓN
ENTRE LA FUNDACIÓN UNIVERSIDAD
POPULAR PAULO FREIRE Y EL MINISTERIO DE
DESARROLLO HUMANO
En la ciudad de ____________________, a los ____ días del mes de ___________ del
año 2025, por una parte la Fundación Universidad Popular Paulo Freire, en adelante
"La Fundación", representada en este acto por su Presidenta, Sra. Silvia Sánchez, con
domicilio en ___________________, y por la otra parte, el Ministerio de Desarrollo
Humano, en adelante "El Ministerio", representado por ____________________, con
domicilio en ___________________, acuerdan celebrar el presente Convenio
Específico de Intervención, conforme a lo establecido en el Convenio Marco de
Cooperación firmado entre ambas instituciones.
PRIMERA: OBJETO
El presente convenio tiene por objeto implementar una intervención psicosocial
integral en el Refugio para personas en situación de calle del Barrio Eva Perón, con
el fin de acompañar, contener y fortalecer tanto a los residentes como a los trabajadores
del dispositivo, a través de un equipo profesional del Gabinete Psicosocial dependiente
de La Fundación Universidad Popular Paulo Freire .Fortaleciendo los vínculos,
capacidades y bienestar emocional, y contribuyendo al sostenimiento del espacio en
condiciones de orden y estabilidad que favorezcan su buen funcionamiento.
Objetivos Específicos (Residentes)
Contención emocional grupal.
Construcción de rutinas saludables. Hábitos.
Fortalecimiento de la resiliencia y autoestima de los sujetos.
Promoción de vínculos comunitarios.
Prevención de la salud mental e integral de los sujetos.
Desarrollo personal e inserción social.
Objetivos Específicos (Trabajadores)
Prevención del estrés y el desgaste.
Herramientas para la mediación y el trabajo con poblaciones
vulnerables.
Clima laboral saludable.
Trabajo en equipo.
Acompañamiento emocional del equipo y sostenimiento de la tarea.
SEGUNDA: ACTIVIDADES Y MODALIDAD DE
INTERVENCIÓN
La intervención se desarrollará de lunes a viernes, en el horario__________, e incluirá:
Presencia diaria de dos (2) integrantes del Gabinete Psicosocial y cuatro(4) los días
de talleres, conformado por Psicólogos/as Sociales, Operadores en Salud Mental,
Mediadores Comunitarios y Operadores en Adicciones.
✔ Desarrollo de Grupos Operativos para los Residentes:
• Un día destinado al Grupo Resiliencia, con frecuencia de una (1) vez por
semana, orientado al fortalecimiento emocional, la autoestima y la
reconstrucción de proyectos de vida.
Encuentro grupal con dinámica participativa, donde se trabaja sobre:
• Fortalecimiento de capacidades individuales y grupales.
• Reconstrucción de los proyectos de vida.
• Estrategias para el afrontamiento de situaciones de la vida diaria en
• contexto de calle.
• Estimulación de la participación, el vínculo positivo y la palabra
• compartida.
• Motivación para la inclusión.
• Poner en palabra y formar parte de un grupo de pertenencia.
• Fortalecer al grupo.
✔ Grupos Operativos para los Trabajadores del Refugio:
• Un día destinado una vez por semana al desarrollo de Grupo "Trabajo Social
sin Estrés", con frecuencia de una (1) vez por semana, enfocado en el
autocuidado, prevención del estrés laboral y fortalecimiento del clima
institucional. Espacio para el cuidado de la salud integral y emocional en el
trabajo.
Grupo para:
• Abordar el impacto emocional del trabajo en contextos críticos.
• Validar vivencias y sentimientos.
• Compartir herramientas de autocuidado y contención mutua.
• Trabajar en los obstáculos.
✔ Talleres una vez por semana, una semana destinada a los residentes y otra
semana destinada a los trabajadores.
• Para residentes:
• Normas básicas de convivencia en el refugio
• Autoconocimiento y resiliencia.
• Habilidades personales
• Inserción sociolaboral.
• Hábitos saludables.
• Vínculos sanos.
• Identificación de fortalezas internas
• Herramientas para la construcción del proyecto de vida a corto plazo
• Organización del tiempo fuera del refugio
Y más.
Los talleres están adaptados a las necesidades emergentes
Para trabajadores:
• Herramientas de mediación
• Clima laboral y cuidado del equipo
• Enfoque integral de salud mental
• Marco legal en la atención de personas en situación de calle
• Prevención del desgaste institucional
Entre otros,
Y más.
Los talleres están adaptados a las necesidades emergentes
✔ Una vez por semana Jornadas de Entrevistas Psicosociales individuales y
grupales. Las entrevistas constituyen un espacio de diagnóstico, prevención y
construcción de herramientas concretas, favoreciendo el bienestar integral de
los residentes, la detección oportuna de problemáticas y la articulación con otros
dispositivos de salud o asistencia social si fuera necesario.
✔ Una vez por semana jornadas de observación psicosocial. Esencial para los abordajes
de emergentes. Se realizará una vez por semana una Jornada de Observación
Psicosocial, destinada a relevar, analizar y comprender las dinámicas cotidianas tanto
de los residentes como de los trabajadores dentro del Refugio.
Esta instancia es esencial para el abordaje efectivo de los emergentes, ya que permite
anticiparse a los conflictos, detectar problemáticas latentes y ajustar las estrategias de
intervención de manera oportuna y contextualizada.
Las actividades se complementarán con entrevistas individuales, talleres y
dispositivos grupales, según las necesidades emergentes.
TERCERA: RESPONSABILIDADES DE LAS
PARTES
La Fundación se compromete a:
• Poner a disposición el equipo profesional indicado.
• Asegurar la supervisión, planificación y seguimiento de las intervenciones.
• Presentar informes de evaluación y avances de manera quincenal.
• Respetar los protocolos institucionales del Refugio.
El Ministerio se compromete a:
• Brindar acceso al Refugio y articular con los equipos de trabajo.
• Acompañar las actividades y garantizar condiciones adecuadas para su
desarrollo.
• Coordinar las acciones en territorio en conjunto con La Fundación.
CUARTA: PRESUPUESTO
El presente convenio específico contempla un presupuesto mensual total de
$2.525.000 (pesos dos millones quinientos veinticinco mil), destinado a cubrir:
• Honorarios profesionales del Gabinete Psicosocial.
• Coordinación General.
• Gastos operativos, seguros, movilidad, materiales didácticos, y sostenimiento
del dispositivo.
Dicho monto será financiado por El Ministerio, conforme a los mecanismos
administrativos vigentes.
QUINTA: PLAZO
El presente convenio tendrá una duración de _______ meses, a partir de la firma,
pudiendo renovarse o prorrogarse por acuerdo de las partes.
SEXTA: EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO
Se realizarán informes quincenales de avance y reuniones periódicas de evaluación
entre los referentes designados de ambas instituciones, a fin de ajustar las estrategias de
intervención según los emergentes.
SÉPTIMA: JURISDICCIÓN
Para cualquier controversia que pudiera derivarse de la interpretación o ejecución del
presente convenio, las partes se someten a la jurisdicción de los tribunales ordinarios de
la ciudad de San Luis.
En prueba de conformidad, se firman dos ejemplares de igual tenor y a un solo efecto,
en el lugar y fecha indicados.
FUNDACIÓN UNIVERSIDAD POPULAR PAULO FREIRE
Firma: ___________________________
Nombre: __________________________
Cargo: __________________________
MINISTERIO DE DESARROLLO HUMANO
Firma: ___________________________
Nombre: __________________________
Cargo: __________________________
