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SOFÍA Ldta.

El documento presenta un análisis detallado de la Granja Avícola Integral Sofía Ltda, una empresa boliviana con una historia que se remonta a 1976, que se ha consolidado como líder en el sector alimentario y cuenta con un enfoque en sostenibilidad y calidad. Se realiza un análisis PESTAL y de las 5 Fuerzas de Porter, identificando factores que afectan su operación y destacando su compromiso con la innovación y la responsabilidad social. A pesar de los desafíos económicos y competitivos, Sofía Ltda. se mantiene como una marca reconocida y confiable en el mercado.

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El documento presenta un análisis detallado de la Granja Avícola Integral Sofía Ltda, una empresa boliviana con una historia que se remonta a 1976, que se ha consolidado como líder en el sector alimentario y cuenta con un enfoque en sostenibilidad y calidad. Se realiza un análisis PESTAL y de las 5 Fuerzas de Porter, identificando factores que afectan su operación y destacando su compromiso con la innovación y la responsabilidad social. A pesar de los desafíos económicos y competitivos, Sofía Ltda. se mantiene como una marca reconocida y confiable en el mercado.

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DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN, ECONOMÍA Y

FINANZAS
Carrera de Administración de Empresas e Ingeniería Financiera

Granja avícola integral Sofía ltda

Valoración de Empresas

Bolivia
Junio
1. DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA

El presente trabajo contiene información pertinente y relevante sobre la empresa a


estudiar, con el fin de contextualizar la misma y así proveer una idea clara y concisa de la
empresa.

1.1. Historia de la empresa

La actividad avícola de la Familia Anglarill – Serrate se inicia como una Sociedad


Unipersonal el año 1976, con un enfoque en producción, orientada exclusivamente a la
avicultura en el mercado de Santa Cruz de la Sierra. Posteriormente, luego de un
importante proceso de crecimiento y desarrollo, constituyéndose el año 1987 en una
Sociedad de Responsabilidad Limitada que gira bajo la razón social de GRANJA
AVICOLA INTEGRAL SOFÍA LTDA, se constituyen como una empresa con tendencia
a la integración e interdependencia productiva, trabajando de manera coordinada con
diferentes proveedores y productores agropecuarios como ser: granjas reproductoras,
parrilleras, porcinas y haciendas ganaderas, así como plantas de incubación avícola.
Además, cuentan con sucursales en Santa Cruz, Cochabamba, La Paz, Chuquisaca y Beni.

1.2. Características

Principales características que posee SOFÍA Ltda. son las siguientes:

 Sofía cuenta con un equipo de cerca de sus 3,000 colaboradores en todo el país y
generan alrededor de 27.000 empleos indirectos a nivel nacional.
 Sofía fue la primera industria alimentaria nacional en adherirse al Pacto Global de las
Naciones Unidas, alineándose con sus 10 principios de sostenibilidad, los Objetivos
de Desarrollo Sostenible (ODS) y los estándares del Global Reporting Initiative (GRI).
 Sofía Ltda. opera bajo las siguientes certificaciones: ISO 9001: 2015 Sistema de
Gestión de Calidad, ISO 22000: 2018 Sistema de Gestión de Inocuidad Alimentaria y

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FSSC 22000 V6.0 Sistema de Gestión de Inocuidad Alimentaria para el Frigorífico de
Aves La Enconada.

1.3. Componentes estratégicos

Misión

Producir alimentos sanos y nutritivos en armonía con el medio ambiente y la comunidad,


innovando constantemente, para mejorar la calidad de vida de nuestros consumidores.

Visión

Ser la mejor opción de alimentos para el bienestar de la familia en toda ocasión.

Valores

 Confianza

 Respeto

 Solidaridad

 Cercanía al cliente

 Trabajo en equipo

 Sostenibilidad

 Vida saludable

Organigrama

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2. ANÁLISIS SECTORIAL

La finalidad del análisis sectorial fue conocer e identificar los factores micro y macro
entorno, que afectan las operaciones de la empresa SOFÍA Ltda. dentro del medio en el
que se desarrolla.

2.1. Análisis PESTAL

 Político: Bolivia atraviesa una inestabilidad institucional, conflictos sociales y una


regulación estatal sobre ciertos sectores y estas condiciones están generando
incertidumbre para las empresas. SOFÍA Ltda., como líder del sector alimentario debe
estar en constante adecuación a cambios fiscales, laborales y comerciales, por tanto,
debe tener capacidad de responder con agilidad.
 Económico: La inflación, la escasez de dólares y el aumento de precios de los insumos
son factores que afectan directamente los costos de producción y operativos de Sofía
Ldta. A pesar de esto, la empresa muestra solidez al mantenerse líder del mercado y
publicar reportes financieros transparentes.
 Social: Los bolivianos valoran la inocuidad, el origen y la calidad de los alimentos,
por ende, demandan productos frescos, nutritivos, garantizada y producidos bajo

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buenas practicas. Sofía Ltda. responde promoviendo productos saludables,
responsabilidad social y programas de bienestar tanto para clientes como para los
colaboradores.
 Tecnológico: La empresa adopta procesos de transformación digital, también,
incorporo la metodología de Customer Experience (CX) y utiliza tecnología de punta
en sus plantas de producción y distribución. Además, ha desarrollado una tienda
virtual y sistemas de control de calidad integrados, reforzando su eficiencia y
modernización.
 Ambiental: Sofía Ldta. mantiene un compromiso con la sostenibilidad ambiental,
integrando en sus operaciones principios de economía circular y el uso eficiente de
recursos. Además, fortalece la gestión de residuos en línea a las 4R.
 Legal: Cumple con certificados internacionales como ISO 9001, ISO 22000 y FSSC
22000 V6.0, garantizando que sus operaciones respeten altos estándares legales de
inocuidad y calidad.

2.2. Análisis de las 5 Fuerzas de Porter

 Poder de negociación de los proveedores: Existe una dependencia de insumos


agrícolas clave y de materiales de empaque siendo algunos importados, por tanto, la
escasez de dólares o conflictos logísticos hace que los proveedores tengan una
posición ventajosa al imponer condiciones poco favorables. Esta situación afecta los
costos de producción y la planificación operativa, entonces las empresas deben
diversificar su red de abastecimiento y fortalecer sus relaciones con proveedores clave.
 Poder de negociación de los clientes: El consumidor moderno está más informado,
exigente y con mayor acceso a opciones de compra, por tanto, no solo valora la calidad
e inocuidad, también, busca un precio justo, atención eficiente y experiencias
personalizadas. Además, estos tienen la capacidad de comparar productos fácilmente,
cambiar de marca si este no satisface sus expectativas e incluso influir en la reputación
de la empresa. Cabe destacar que, Sofía Ldta. responde estas demandas con
innovación constante, diversificación de canales digitales y con la implementación del
enfoque CX.

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 Amenaza de nuevos competidores: Es media, debido a barreras como las exigencias
en inocuidad y calidad, la necesidad de certificaciones internacionales y las altas
inversiones en infraestructura, tecnología y logística. No obstante, algunos
emprendimientos pueden ingresar a un sector en específico con productos saludables,
artesanales u orgánicos. Aunque, Sofía es una marca reconocida y con clientela
fidelizada, dificultando la entrada de nuevos competidores.
 Amenaza de productos sustitutos: Aunque existen alternativas como carnes vegetales,
alimentos importados o productos artesanales, existe una preferencia del boliviano por
alimentos frescos. Pero, no se puede ignorar el hecho de que existe una tendencia
creciente como el veganismo o el vegetarianismo.
 Rivalidad entre competidores: Es alta, dado que empresas como PIL Andina, Fridosa,
Imba, etc. aunque compiten en diversas categorías se intensifica en aspectos como
precio, calidad, cobertura de distribución, innovación de productos y posicionamiento
de marca. Los bolivianos son cada vez más exigentes, obligando a las empresas a
mejorar continuamente su propuesta de valor y adaptarse a cambios en los hábitos de
consumo. Sofía Ldta. ha logrado mantener una posición de liderazgo, sin embargo, el
sector exige mantener una estrategia de innovación y eficiencia operativa.

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