BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO

Núm. 203 Sábado 23 de agosto de 2025 Sec. II.B. Pág. 114089

II. AUTORIDADES Y PERSONAL

B. Oposiciones y concursos

MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL

Y MIGRACIONES
17131 Resolución de 21 de agosto de 2025, de la Secretaría de Estado de
Migraciones, por la que se convoca la provisión de puesto de trabajo por el
sistema de libre designación.

De conformidad con la Orden TDF/379/2024, de 26 de abril, para la regulación de

especialidades de los procedimientos de provisión de puestos del personal directivo
público profesional y las herramientas para su gestión en el marco de lo dispuesto en el
Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes
para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia en materia de
servicio público de justicia, función pública, régimen local y mecenazgo,
Esta Secretaría de Estado de Migraciones, acuerda anunciar la provisión, por el
procedimiento de libre designación, del puesto de trabajo que se relaciona en el anexo I
de la presente resolución, con arreglo a las siguientes bases:

Primera.

El puesto de trabajo que se convoca por la presente resolución podrá ser solicitado
por el personal funcionario de carrera que reúna los requisitos establecidos para su
desempeño.

Segunda.

Las personas interesadas dirigirán sus solicitudes, que deberán ajustarse al modelo
que figura en el anexo II, a la Subsecretaría de Inclusión, Seguridad Social y
Migraciones. Las solicitudes se presentarán a través del portal Funciona, mis servicios
de [Link]. (SIGP) –convocatoria libre designación– solicitud de convocatoria de libre
designación, [Link]
siendo imprescindible la acreditación por medio de certificado electrónico.
En el caso de que la persona interesada no pueda presentar la solicitud por este
medio, podrá hacerlo, con carácter excepcional, a través del Registro Electrónico Común
al código «EA0042489 Subdirección General de Recursos Humanos», debiendo en este
caso, además, aportar la documentación que acredite la imposibilidad técnica de realizar
la presentación a través del portal Funciona.

Tercera.

De conformidad con el artículo 127 del Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre,

por el que se aprueban medidas urgentes para la ejecución del Plan de Recuperación,
Transformación y Resiliencia en materia de servicio público de justicia, función pública,
Verificable en [Link]

régimen local y mecenazgo, el plazo de presentación de solicitudes será de diez días

naturales, desde la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
cve: BOE-A-2025-17131
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Núm. 203 Sábado 23 de agosto de 2025 Sec. II.B. Pág. 114090

Cuarta.

Además de los datos personales y Número de Registro de Personal, que se

consignen en la solicitud, habrá de acompañarse la siguiente documentación:

– Curriculum vitae, en formato normalizado, en el que consten los títulos

académicos, los puestos de trabajo desempeñados, actividades formativas realizadas y
cualquier otra información dirigida a acreditar el cumplimiento de los requisitos y
competencias profesionales. Los aspirantes podrán valerse de estándares europeos
([Link]
– Escrito en el que justifique su idoneidad para el puesto al que aspira, en relación
con los requisitos exigidos para el desempeño del puesto.
– Informe obtenido tras cumplimentar el cuestionario de autoevaluación dirigido a
valorar las competencias para el ejercicio de las funciones directivas, al que se accede
por medio del siguiente enlace: [Link]
– Acreditación, en su caso, de estar en posesión de la formación requerida para el
puesto de trabajo y que se consigna, en su caso, en el anexo I, salvo que dicha
formación esté anotada en el Registro Central de Personal.

Quienes no presten servicios en la Administración General del Estado, deberán

aportar asimismo un certificado de la Administración en la que presten servicios, en el
cual se hagan constar tanto el tipo de relación de servicios como los puestos
desempeñados en dicha Administración.

Quinta.

El órgano competente para el nombramiento designará, para su asesoramiento, un

mínimo de dos personas expertas en las materias específicas del puesto o en procesos
de selección de personal directivo público, en cumplimiento de lo dispuesto en el
artículo 4.3 de la Orden TDF/379/2024, de 26 de abril, las cuales deberán emitir un
informe de valoración.

Sexta.

A fin de valorar las competencias directivas y el cumplimiento del perfil requerido

para el puesto, durante la tramitación de la presente convocatoria se celebrarán
entrevistas a aquellos aspirantes que, a juicio de las personas designadas para ejercer la
asesoría del órgano competente para el nombramiento, posean un perfil profesional más
ajustado al del puesto convocado. Dichas entrevistas serán comunicadas a los
aspirantes con una antelación mínima de cuarenta y ocho horas.

Séptima.

No será necesaria la solicitud de los informes de los procedimientos de libre

designación previstos en el artículo 20 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas
para la Reforma de la Función Pública, y el artículo 54 del Real Decreto 364/1995, de 10
de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al
servicio de la Administración general del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y
Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración general del
Estado.
Verificable en [Link]

Octava.
cve: BOE-A-2025-17131

El nombramiento derivado de la presente convocatoria, cuya resolución se publicará

en el «Boletín Oficial del Estado», deberá efectuarse en el plazo máximo de un mes
contado desde la finalización del de presentación de solicitudes. Dicho plazo podrá
prorrogarse hasta un mes más.
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Núm. 203 Sábado 23 de agosto de 2025 Sec. II.B. Pág. 114091

El plazo para tomar posesión en el nuevo puesto de trabajo será de tres días hábiles,
si no implica cambio de residencia de la persona seleccionada o de un mes si comporta
cambio de residencia o el reingreso al servicio activo.
El plazo de toma de posesión empezará a contarse a partir del día siguiente al del
cese o al del cambio de la situación administrativa que en cada caso corresponda.

Novena.

Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá

interponerse potestativamente recurso de reposición en el plazo de un mes contado
desde el día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», ante el
mismo órgano que la dicta, o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos
meses ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de
Madrid o del domicilio del interesado, a elección del mismo (Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y
Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa).

Madrid, 21 de agosto de 2025.–La Secretaria de Estado de Migraciones, P. D. (Orden

ISM/1245/2024, de 7 de noviembre), la Subsecretaria de Inclusión, Seguridad Social y
Migraciones, Cristina Navarro Enterría.

Verificable en [Link]
cve: BOE-A-2025-17131
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Núm. 203 Sábado 23 de agosto de 2025 Sec. II.B. Pág. 114092

ANEXO I

S. DE E. DE MIGRACIONES - D.G. AT. HUMAN. Y DEL SIST. ACOG. PR. INT.

S.G. DE INFRAESTRUCTURAS PARA LAS MIGRACIONES

N.º
Centro directivo - Unidad puesto de trabajo Provincia -Localidad Nivel CE GR/SB Admón. Tit. req. Funciones Méritos Observaciones
orden

1 S. DE E. DE MIGRACIONES. MADRID - MADRID. 30 29254.82 A1 AE 1. Elaboración y tramitación de expedientes I. Conocimientos y experiencia en gestión de Experiencia mínima en el
D.G. AT. HUMAN.Y DEL SIST. ACOG. PR. de contratación. equipos y proyectos y capacidad de liderazgo. subgrupo A1 de 2 años.
INT. 2. Contratos de obras. II. Conocimientos y experiencia en materia de
S.G. DE INFRAESTRUCTURAS PARA LAS 3. Contratos PRTR (Plan de Recuperación, contratos de obras.
MIGRACIONES. Transformación y Resiliencia). III. Conocimientos y experiencia en materia de
SUBDIRECTOR/ SUBDIRECTORA GENERAL 4. Gestión económica y coordinación. PRTR (Plan de Recuperación, Transformación y
(5792067). 5. Dirección y coordinación de equipos. Resiliencia).
MADRID/ MADRID. 6. Elaboración de informes jurídicos. IV. Conocimientos y experiencia en relación
7. Elaboración y tramitación de la gestión de con la instrucción de procedimientos.
personal.
CUERPOS O ESCALAS:
ADSCRIPCIÓN A ADMINISTRACIONES PÚBLICAS (AD):
* AE: ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO.
TITULACIONES:

Verificable en [Link]
cve: BOE-A-2025-17131
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Núm. 203 Sábado 23 de agosto de 2025 Sec. II.B. Pág. 114093

ANEXO II
DATOS PERSONALES

PRIMER APELLIDO SEGUNDO APELLIDO NOMBRE

DNI CUERPO O ESCALA N.R.P.

DOMICILIO, CALLE Y NÚM. LOCALIDAD PROVINCIA TELÉFONO DE CONTACTO

DESTINO ACTUAL

MINISTERIO CENTRO DIRECTIVO LOCALIDAD Y PROVINCIA

PUESTO DE TRABAJO NIVEL GRADO CONSOLIDADO COMPLEMENTO ESPECIFICO

ANUAL

SOLICITA: Ser admitido a la convocatoria pública para proveer puestos de trabajo por el sistema de libre designación, anunciada
por Resolución de fecha ............................. (B.O.E. de .............................) para el puesto de trabajo siguiente:

DENOMINACIÓN DEL
CENTRO DIRECTIVO O
PUESTO DE TRABAJO. NIVEL Y C. ESPECIFICO LOCALIDAD Y PROVINCIA
UNIDAD DE QUE DEPENDE
N.º ORDEN

En ............................................, a ............................................

CONSENTIMIENTO PARA OBTENCIÓN DE DATOS PERSONALES

 Doy mi consentimiento para que los datos personales que facilito puedan ser utilizados por la Subdirección General de Recursos Humanos, para el
ejercicio de las competencias que tiene atribuidas en materia de provisión de puestos de trabajo.
Los datos de carácter personal serán tratados por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, e incorporados a la actividad de “Provisión
de puestos de trabajo” cuya finalidad es la provisión de puestos de trabajo mediante convocatorias públicas.
Verificable en [Link]

Los datos de carácter personal pueden ser comunicados al Registro Central de Personal – Dirección General de la Función Pública y publicados en el
Boletín Oficial del Estado y la página web del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. Los datos serán conservados durante el tiempo
necesario para cumplir con la finalidad para la que se han recabado. Será de aplicación lo dispuesto en la normativa de archivos y patrimonio documental
cve: BOE-A-2025-17131

español.
Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión y portabilidad de sus datos, de limitación y oposición a su tratamiento, así como a no
ser objeto de decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado de sus datos, cuando procedan, ante el Ministerio de Inclusión, Seguridad
Social y Migraciones, C/ José Abascal,39-28071 Madrid, o en la dirección de correo electrónico situacionesadsministrativas @[Link]

SRA. SUBSECRETARIA DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES.

SUBDIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS.
José Abascal, 39 - 28071 MADRID.

[Link] BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X