Estatuto
Título I: De la denominación, domicilio y duración
Artículo 1.- Denominación
El presente estatuto regula la organización denominada ‘’(Nombre)’’, que se constituye bajo el
amparo de los derechos constitucionales (inc. 12 y 13 del artículo 2) y bajo la acreditación (por parte
de SENAJU) que se busca.
Artículo 2.- Duración
La duración de la organización es indefinida.
Artículo 3.- Domicilio
La organización no cuenta con un domicilio definido, sino que adopta un carácter virtual, a través de
plataformas de esa característica. Sin embargo, en ciertas reuniones se concertará un espacio
determinado.
Título II: Identidad institucional
Artículo 4.- Los fines de la organización
a) Fomentar la participación…
b) Divulgar la ciencia…
Artículo 5.- Misión
Constituirnos como una organización que promueve …entre … . Buscamos crear un espacio que
potencie capacidades … para alcanzar….
Artículo 6.- Visión
Ser una institución reconocida por su compromiso con la excelencia, la innovación y la integridad en
el ámbito…, capaz de trascender en el tiempo como referente de organización democrática, inclusiva
y solidaria. Aspiramos a consolidarnos como un modelo en la promoción de valores, en la
construcción de comunidad y en la generación de transformaciones significativas para las futuras
generación en…
Título III: De los miembros
Artículo. 7.- Condiciones para la Membresía
a) Suscribir el presente documento.
b) Someterse a la evaluación y decisión de la Asamblea General de la organización en cuanto a
la aprobación o denegatoria.
c) Comprometerse a respetar el presente estatuto y a participar organizadamente en las
actividades de la organización.
Artículo 8.- Funciones de la Asamblea General
a) Elegir a los integrantes del Consejo Directivo y a sus reemplazos, conforme a lo
establecido en el presente estatuto.
b) Aprobar el plan de trabajo anual del Consejo Directivo.
c) Aprobar la memoria anual del Consejo Directivo.
d) Aprobar los informes, cuentas y balances que presente el Consejo Directivo.
e) Aprobar los proyectos, planes, programas y presupuestos que presente el Consejo Directivo.
f) Aceptar los recursos económicos o materiales que aporten los miembros y otras personas
naturales, instituciones públicas e instituciones privadas a la organización para el logro de sus
fines.
g) Aprobar y modificar el estatuto de la Organización y demás normas internas.
h) Evaluar y acordar la incorporación de los nuevos miembros.
i) Las demás señaladas en el presente Estatuto.
Artículo 9.- Perdición de Calidad de Miembro
La calidad de integrante se pierde por las siguientes causales:
a) Por la muerte del integrante de la organización.
b) Por renuncia voluntaria, expresada oralmente o en un escrito a la Asamblea.
c) Por abandono, el cual será declarado por la Asamblea al verificarse la inasistencia
comprobada e injustificada del miembro por tres sesiones ordinarias.
d) Por expulsión, acordada por la Asamblea contra los miembros que cometan faltas
debidamente tipificadas en el estatuto.
e) Por edad, al sobrepasar el intervalo de edades definido. (Si aplica)
Artículo 10.- Derechos de los Miembros
Los derechos de los integrantes son los siguientes:
a) Elegir a los miembros del Consejo Directivo y ser elegido como integrante del órgano
directivo.
b) Participar con derecho a voz y voto en la Asamblea General.
c) Participar en actividades que desarrolle la organización.
d) Formular denuncias por irregularidades que concierne al funcionamiento de la organización
o en la actuación de sus representantes.
e) Estar facultado a acceder a la información y documentación correspondiente a la gestión
administrativa y económica de la organización.
f) Solicitar la convocatoria a las sesiones de la Asamblea General, conforme a lo establecido
en el presente estatuto.
g) Participar y hacer uso de los beneficios y de los servicios que obtenga la organización, sin
contravenir su carácter no lucrativo.
Artículo 11.- Obligaciones de los Miembros
Las obligaciones de los integrantes son los siguientes:
a) Cumplir y hacer cumplir estrictamente el presente estatuto y las disposiciones emanadas de
la Asamblea General y del Consejo Directivo..
b) Asistir puntualmente a las Asambleas Generales y demás convocadas por el Presidente del
Consejo Directivo.
c) Participar activamente en la realización y ejecución de planes y desarrollo institucional.
d) Reconocer y respetar a todos los miembros y las autoridades dentro de la organización.
e) Cumplir con las demás que se consignen en el presente Estatuto.
f) Informar detalladamente sobre las gestiones que se le encarguen para obtener recursos en
beneficio de la organización.
Artículo 12.- Faltas de los Miembros
Constituyen faltas graves de los integrantes de la organización:
a) Actuar negligentemente y sin diligencia en su participación en actividades.
b) Infringir las disposiciones del presente estatuto, otros documentos y los aprobados por la
Asamblea.
c) Atentar contra el regular funcionamiento de la organización por manejos irregulares de
índole administrativa y otros.
d) Asumir la representación de la organización juvenil sin estar autorizado por la Asamblea.
e) Conseguir o intentar conseguir beneficios personales e individuales valiéndose del nombre
y la existencia de la organización.
f) Agredir verbal o físicamente a cualquier miembro de la organización.
g) Falsificar, sustraer o adulterar documentación de la organización.
h) Distorsionar la temática de la organización, difundiendo ideologías políticas o religiosas al
interior de la organización.
Art. 15.- Sanciones para los Miembros Infractores
Gracias a las faltas señaladas en el artículo anterior, se podrán aplicar las siguientes sanciones a los
integrantes infractores de la organización:
a) Amonestación escrita
b) Suspensión en el ejercicio del derecho a voto en (determinar cantidad) sesiones de la
Asamblea General.
c) En caso de ser representante, separación definitiva del cargo.
d) Suspensión en el derecho de gozar de los beneficios que otorga la organización hasta por
(determinar período básico).
e) Expulsión del miembro de la organización juvenil.
Título IV: De los órganos de gobierno
Artículo. 11.- Naturaleza de la Asamblea General
La Asamblea General es el órgano máximo de la organización, y está conformada por la totalidad de
sus miembros. Se reúne para resolver asuntos concernientes a la gestión y administración de la
organización en coordinación con el Consejo Directivo. Sus acuerdos y disposiciones son de
obligatorio cumplimiento para todos los integrantes del Consejo Directivo y los miembros de la
organización, aun cuando estos no participen en las sesiones.
Artículo 12.- Funciones de la Asamblea General
a) Elegir a los integrantes del Consejo Directivo y a sus reemplazos, conforme a lo
establecido en el presente estatuto.
b) Aprobar el plan de trabajo anual del Consejo Directivo.
c) Aprobar la memoria anual del Consejo Directivo.
d) Aprobar los informes, cuentas y balances que presente el Consejo Directivo.
e) Aprobar los proyectos, planes, programas y presupuestos que presente el Consejo Directivo.
f) Aceptar los recursos económicos o materiales que aporten los miembros y otras personas
naturales, instituciones públicas e instituciones privadas a la organización para el logro de sus
fines.
g) Aprobar y modificar el estatuto de la Organización y demás normas internas.
h) Evaluar y acordar la incorporación de los nuevos miembros.
i) Las demás señaladas en el presente Estatuto.
Artículo 6.- Tipos de Asambleas Generales
a) Ordinaria: la que se realizará cada (fijar plazo).
b) Extraordinaria: la que se llevará a cabo cuando se requiera, debiendo ser notificadas con una
anticipación no menor de (fijar plazo), con la indicación de la agenda a tratar.
Artículo 7.- Quórum
a) Cada miembro tendrá derecho a un solo voto.
b) Quórum para la instalación de la Asamblea General será, en primera convocatoria: más
de la mitad más uno (½ + 1). En segunda convocatoria: bastará con la presencia de
cualquier número de miembros.
c) Para la validez de los acuerdos adoptados se requerirá el voto favorable de: el voto
favorable de más de la mitad de los miembros concurrentes.
d) Para la modificación o disolución de la organización, se requiere, en primera
convocatoria: más de la mitad de miembros hábiles. En segunda convocatoria, bastará
con la asistencia de: 20% de integrantes hábiles.
Artículo 8.- Naturaleza del Consejo Directivo
El Consejo Directivo es el órgano ejecutivo y responsable de la gestión de la organización.
Artículo 9.- Sesiones del Consejo Directivo
El Consejo Directivo sesionará cada (fijar plazo) días, previa convocatoria efectuada por el
presidente. Las sesiones extraordinarias se celebrarán cuando se requiera.
Art. 15.- Quórum del Consejo Directivo
Primera convocatoria, más de la mitad de sus miembros; en segunda convocatoria: bastará con la
presencia de cualquier número de miembros.
Art. 15.- Mandato
a) El período de mandato de los integrantes del Consejo Directivo es de un (1) año.
b) Se admite la reelección de los integrantes del Consejo Directivo por una (1) vez más luego
de su período de gestión.
c) Terminado el período indicado continuarán en funciones hasta la elección del nuevo
Consejo Directivo.
Art. 15.- Funciones del Consejo
a) Dirigir la marcha administrativa de la organización en cumplimiento del plan de
actividades anual y el presupuesto.
b) Cumplir y hacer cumplir el Estatuto, los reglamentos y los acuerdos de la Asamblea
General.
c) Proponer para su aprobación y elaborar el plan de trabajo anual y presupuestos de la
Organización.
d) Representar a la Organización ante las instituciones públicas y privadas, organizaciones
sociales y personas naturales.
e) Suscribir, previa aprobación de la Asamblea General, convenios con instituciones
públicas, instituciones privadas, organizaciones sociales y personas naturales que contribuyan
al logro de los fines de la Organización.
f) Mantener relaciones de respeto, coordinación y cooperación con el gobierno local
competente.
g) Informar periódicamente sobre la situación organizacional así como el desarrollo del plan
anual de trabajo.
h) Acordar la admisión de los nuevos integrantes y en su caso, efectuar propuestas motivadas
para aplicar sanciones a los directivos y miembros de la Organización.
i) Convocar a la Asamblea General.
j) Llevar responsablemente la documentación administrativa de la Organización Social de
Base.
k) Ejercer las demás facultades conferidas por el presente Estatuto y/o la Asamblea General.
Art. 15.- Integrantes del Consejo Directivo
a) Presidente.
b) Vicepresidente.
c) Secretaría.
d) Tesorera
e) Fiscal.
f) Vocal
Art. 15.- Funciones del Presidente
a) Dirigir y representar a la Organización ante las instituciones públicas y privadas, las
organizaciones sociales y las personas naturales.
b) Convocar, asistir y presidir la Asamblea General y las sesiones de Consejo Directivo.
c) Responsabilizarse solidariamente con Tesorera/o por el manejo del patrimonio de la
organización.
d) Administrar responsablemente los bienes el patrimonio de la Organización, rindiendo cuentas
permanentemente de sus acciones a la Asamblea General.
e) Dirigir el proceso de elaboración del plan de trabajo anual.
f) Suscribir toda la documentación oficial que emita la Organización Social de Base.
Art. 15.- Funciones del Vicepresidente
a) Reemplazar al Presidente ante su ausencia temporal o permanente, con todas sus funciones y
responsabilidades.
b) Otras que le encargue el Consejo Directivo o la Asamblea General.
Art. 15.- Funciones de la Secretaría
a) Mantener permanentemente actualizados y en buen estado los libros de actas de las sesiones de la
Asamblea General y del Consejo Directivo y el libro padrón de miembros.
b) Mantener actualizados, ordenados y en buen estado los archivos de la Organización.
c) Elaborar, conjuntamente con el Presidente, la agenda a tratarse en las sesiones de la Asamblea
General y del Consejo Directivo.
d) Verificar la asistencia y el quórum reglamentario para la celebración de las sesiones de la
Asamblea General y del Consejo Directivo.
e) Redactar la documentación oficial de la Organización, y suscribirla conjuntamente con el
Presidente y las Secretarías correspondientes.
f) Dar lectura a las actas y demás documentos oficiales durante las sesiones de la Asamblea General y
del Consejo Directivo.
g) Elaborar y suscribir las citaciones para las sesiones de la Asamblea General y del Consejo
Directivo, y distribuirlas con el apoyo de las demás Secretarías.
Art. 15.- Funciones de la Tesorería
a) Promover actividades destinadas a la obtención de recursos económicos para los fines de la
Organización.
b) Dirigir todas las actividades económicas que efectúe la Organización Social de Base y rendir
cuentas sobre sus resultados a la Asamblea General.
c) Presentar informes financieros a la Asamblea General sobre la situación económica de la
Organización cada (FIJAR PLAZO).
d) Formular el presupuesto anual de la Organización.
e) Administrar responsablemente, conjuntamente con el Presidente, el patrimonio de la
Organización, dando cuenta de su utilización en cada Asamblea General ordinaria.
f) Velar por el patrimonio de la Organización Social de Base y controlar el uso adecuado de sus
bienes y recursos por parte de sus directivos y miembros.
g) Recaudar las cuotas ordinarias y extraordinarias establecidas por la Asamblea General y
expedir el recibo correspondiente.
Art. 15.- Funciones de el/la Fiscal
a) Denunciar ante el Consejo Directivo y la Asamblea General las irregularidades que conozca
que se han cometido en contravención a las normas estatutarias de la organización.
b) Vigilar y evaluar permanentemente el trabajo y desempeño de los miembros del Consejo
Directivo en el ejercicio de su cargo.
c) Vigilar los movimientos contables sobre el patrimonio de la Organización por parte del
Consejo Directivo y supervisar que su administración y uso se realice en forma responsable.
d) Recibir las sugerencias y reclamos de los miembros sobre la gestión y administración de la
Organización, e informarla al Consejo Directivo para su consideración.
e) Otras que se le asignen.
Art. 15.- Funciones de el/la Vocal
a) Ayudar a la distribución de las citaciones a los miembros de la organización.
b) Reemplazar a la Tesorería o Secretaría, en caso de ausencia.
c) Vigilar el estricto cumplimiento de las tareas diarias y/o semanales encomendadas a los
miembros para el logro de los objetivos de la organización.
d) Supervisar la adecuada prestación del servicio de apoyo alimentario, en su caso.
e) Ejercer otras funciones que se le asignen.
Art. 15.- Vacancia de cargos del Consejo Directivo declarados por la Asamblea General
a) Por fallecimiento.
b) Por renuncia voluntaria.
c) Por abandono del cargo.
d) Por incurrir en alguna de las causales de pérdida de la condición de miembro o de separación
establecidas en el presente estatuto.
Título V: Proceso Electoral
Art. 15.- Elecciones de los integrantes del Consejo Directivo
a) Se efectuará en Asamblea General convocada para este efecto.
b) En la misma Asamblea, se elegirá a un Comité Electoral, quienes tendrán bajo su
responsabilidad el desarrollo del proceso:
i) Presidente
ii) Secretario
iii) Vocal
c) Los miembros del Consejo Directivo vigente no puede integrar el comité
Art. 15.- Funciones del Comité Electoral
a) Llevar a cabo el proceso de elección del Consejo Directivo conforme a lo establecido (en el
presente estatuto).
b) Verificar la existencia del quórum reglamentario para el inicio del proceso electoral.
c) Elaborar y suscribir el acta del proceso electoral.
d) Dirigir y controlar el desarrollo del proceso electoral.
e) Resolver las impugnaciones que se presenten contra los candidatos durante el proceso
electoral.
f) Proclamar al nuevo Consejo Directivo y juramentar a todos sus miembros en acto público.
Art. 15.- Duración del Comité Electoral
Las funciones del Comité Electoral concluyen con la instalación del nuevo Consejo Directivo.
Art. 15.- Funciones del Comité Electoral
La votación será realizada de la forma aceptada por la organización.
Art. 15.- Requisitos para integrar el Consejo Directivo
a) Tener una antigüedad mínima de (ESTABLECER PLAZO) año como miembro de la
Organización.
b) No haber sido sancionado por la Organización durante el plazo de (ESTABLECER).
c) Acreditar participación activa y permanente en las sesiones de la Asamblea General.
d) No tener parentesco con los demás candidatos.
Título VI: De la disolución de la organización y de la modificación del
estatuto
Art. 15.- Modificación o disolución
La modificación del presente estatuto o la disolución de la Organización deberán llevarse a cabo en
una Asamblea General convocada para este efecto.
Art. 15.- Disolución
En caso de disolución de la Organización, una comisión liquidadora se encargará de cancelar las
deudas que ésta tuviera.
Título VI: Disposiciones finales
Única. - Lo no previsto
Todo lo no previsto en el presente estatuto será acordado por la Asamblea General de la Organización.
