CONTABILIDAD DE MYPES

Mag. CPC Cecilia Torres Pino

 CONTABILIDAD DE MYPES

LOGRO GENERAL DE APRENDIZAJE

Al finalizar el curso, el estudiante aplica las normas contables
para las MyPEs en el desarrollo de un caso práctico.

17 semanas + E.F..
Datos/Observaciones
UNIDAD 1

Aspectos generales de las mypes, niif para

pymes y marco normativo peruano

Logro de la unidad
Al finalizar unidad, el estudiante reconoce los elementos, funciones, proceso
administrativo y normas legales peruanas sobre MyPEs basándose en los
conceptos generales y de presentación de estados financieros
especificados en la NIIF para PyMEs aplicadas en el ámbito internacional.

Semana 1, 2, 3 y 4
Datos/Observaciones
UNIDAD 1

Aspectos generales de las mypes, niif para

pymes y marco normativo peruano

Logro de la sesión
Al finalizar la sesión, el estudiante reconoce los
conceptos y principios generales de la contabilidad
para su posterior aplicación.

Semana 1, 2, 3 y 4
Datos/Observaciones
 CONOCIMIENTOS
PREVIOS

UTILIDAD DEL TEMA

Es importante reconocer las normas legales de formalización de las empresas para su correcta
aplicación en el ámbito empresarial.

Datos/Observaciones
Semana 02.
NIIF PARA PYMES:
SECCIÓN 1: Pequeñas y medianas
entidades.
SECCIÓN 2: Conceptos y principios
generales.
Administración, formalización y
constitución de empresas peruanas
Semana 02.

REGIMEN LABORAL Y
TRIBUTARIO PERUANO

NIIF PARA PYMES:

SECCIÓN 3: Presentación de
[Link].
NORMAS DE INFORMACIÓN FINANCIERA

Las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF),

también conocidas por sus siglas en inglés como (IFRS),
International Financial Reporting Standard, son estándares
Internacionales de alta calidad en el desarrollo de la actividad
contable que garantizan la fidelidad de los estados financieros
buscando la uniformidad de criterio en la aplicación de políticas
contables

Son emitidas por el Consejo de normas internacionales de

contabilidad ( International Accounting Standards Board- IASB),
cuya sede es Londres.
Datos/Observaciones
¿ QUE ESTABLECEN LAS NIIF ?

Las Normas Internacionales de Información Financiera

(NIIF), establecen los requerimientos de conocimientos,
medición, presentación e información a revelar respecto a
las transacciones y sucesos económicos que son
importantes en los estados financieros con propósitos
generales de las entidades con ánimos de lucro.

Datos/Observaciones
¿Qué se consigue con la aplicación de las
NIIF ?

● Información transparente de alta calidad, que permita

compararla con otras empresas del mismo sector, de
otros países, de otras regiones.

● Tener un mejor acceso a los mercados de capital.

● Hablar un solo lenguaje, con transparencia,

compresibilidad y oportunidad.

● Reducir las diferencias contables internacionales.

Datos/Observaciones
 Dinámica de las NIIF

Registro contable
Reconocimiento
Inicial / posterior
Medición
Estados Financieros
Presentación
Notas a los Estados
Revelación Financieros

Apaza Meza, M.(2015).PCGE y NIIF aplicados a sectores económicos. Instituto Pacífico SAC.
Datos/Observaciones
 Usuarios de la información
financiera con propósito general

• Comprar.
• Vender.
• Inversionistas Tomar decisiones • Mantener el
• Prestamistas sobre el suministro patrimonio e
• Acreedores de recursos a la instrumentos de
entidad. deuda.
• Proporcionar o
liquidar préstamos.

Apaza Meza, M.(2015).PCGE y NIIF aplicados a sectores económicos. Instituto Pacífico SAC.
Datos/Observaciones
¿Quiénes utilizan las NIIF?
▪ Alrededor de 100 países obligan el uso de las NIIF, entre los que
incluye la Unión Europea, Hong Kong, Australia, Malasia, Pakistan,
India, Panamá, Rusia, Sudafrica, Singapur y Turquía.

▪ En el Perú, el ente encargado de oficializar las NIIF es el

Consejo Normativo de Contabilidad, cuyas funciones son las
siguientes:
[Link], analizar y opinar sobre las propuestas de normas
relativas a la contabilidad de la actividad pública y privada.

[Link] resoluciones dictando y aprobando las normas de

contabilidad para las entidades del sector privado y las
empresas públicas, en lo que corresponda.

3. Interpretar las normas contables del sector privado y absolver

consultas en materia de su competencia.

Datos/Observaciones
HISTORIA DE LA NIIF para PyMEs

➔ Creación: La NIIF para las Pequeñas y Medianas Entidades (NIIF para

PYMEs) fue emitida por el IASB en julio de 2009, como un marco
simplificado para entidades que no cotizan en mercados públicos.
➔ Modificaciones:
• 2015: Primera revisión importante, con ajustes en reconocimiento y medición.
• 2020: Segunda revisión, con mejoras en revelación y alineación parcial con
NIIF completas.
• 2025: Versión más reciente.
➔ En Perú:
• Aprobada por el Consejo Normativo de Contabilidad (CNC) mediante
Resolución N.° 045-2010-EF/94, publicada el 24 de diciembre de 2010, con
aplicación obligatoria desde el 1 de enero de 2011 para las PYMEs.
• Se aplica actualmente con las actualizaciones emitidas por el IASB y adoptadas
por el CNC.
Datos/Observaciones
Beneficios que obtienen las empresas al
adoptar las NIIF

➢ Mayor calidad y transparencia en los reportes contables y

financieros para la toma de decisiones.
➢ Uniformidad y homologación de las políticas contables e
información financiera.
➢ Acceso a mercados financieros.
➢ Comparación de los estados financieros con empresas
nacionales y del extranjero que usen NIIF.
➢ Mayores oportunidades de inversión.
➢ Oportunidad para captar nuevos clientes.
➢ Mayores oportunidades de financiamiento externo.
Datos/Observaciones
 NIIF PARA PYMES

Están divididas en secciones

• Sección 1 Pequeñas y Medianas Entidades

• Sección 2 Conceptos y principios generales

• Sección 3 Presentación de Estados Financieros

• Sección 4 Estado de Situación Financiera

• Sección 5 Estado de Resultado Integral y Estado de Resultado

• Sección 6 Estado de Cambios de Patrimonio y Estado de Resultado y

Ganancias Acumuladas
• Sección 7 Estado de Flujo de Efectivo

• Sección 8 Notas a los Estados Financieros

• Sección 9 Estados Financieros Consolidados

• Sección 10 Políticas contables, estimaciones y errores

• Sección 11 Instrumentos Financieros Básicos

• Sección 12 Otros temas relacionados con los instrumentos financieros.

Datos/Observaciones
Sección 1: PEQUEÑAS Y MEDIANAS
ENTIDADES

❖ Define a las PYMEs como entidades que no tienen obligación pública de

rendir cuentas.
❖ Publican estados financieros con propósito de información general.
❖ Usada por millones de entidades en todo el mundo, principalmente privadas
y familiares.
❖ Quedan excluidas las entidades financieras reguladas, cotizadas o de
interés público.

Datos/Observaciones
Sección 2: CONCEPTOS Y PRINCIPIOS
GENERALES
➢ Establece los Objetivos de los estados financieros: como presentar
información sobre la situación financiera, rendimiento y flujos de efectivo.
➢ Características cualitativas: relevancia, fiabilidad, comparabilidad y
comprensibilidad.
➢ Hipótesis fundamentales: negocio en marcha y devengo.
➢ Define los elementos básicos: activos, pasivos, patrimonio, ingresos y
gastos.
➢ Reconocimiento: un elemento se reconoce si es probable obtener
beneficios o producir salida de recursos y puede medirse con fiabilidad.
➢ Medición: costo histórico como base principal, con excepciones (valor
razonable en ciertos activos y pasivos).

Datos/Observaciones
Sección 3: PRESENTACIÓN DE [Link].
Se requiere un conjunto completo de estados financieros al menos una vez
al año:
1. Estado de situación financiera.
2. Estado de resultados integrales (o estado de resultados separado +
estado de resultado integral).
3. Estado de cambios en el patrimonio.
4. Estado de flujos de efectivo.
5. Notas a los estados financieros.
Presentación razonable y cumplimiento explícito con la NIIF para PYMEs.
- Consistencia en la presentación de estados y clasificación de partidas.
- Deben presentarse de manera comparativa (mínimo un año anterior).

Datos/Observaciones
ESTADOS FINANCIEROS COMPARATIVOS

ESTADOS FINANCIEROS

SITUACIÓN FINANCIERA Existen

Estado de Situación Financiera
revelaciones
DESEMPEÑO mínimas que
Estado de Resultados Integrales deben hacerse.
Los estados
CAMBIOS EN EL PATRIMONIO financieros deben
(ECPN)
presentarse
FLUJOS DE EFECTIVO consolidados, a
Estado de Flujos de Efectivo menos que
cumplan ciertos
NOTAS A LOS ESTADOS
FINANCIEROS
requerimientos.
 ACTIVOS: concepto y reconocimiento

ACTIVOS

La transacción tuvo
Es un recurso Va a generar beneficios
lugar (no es necesario La empresa tiene
económico futuros para la empresa
Desembolso) Control sobre dicho
(potencial/productiva/
Convertibilidad) para contribuirRecurso( no es
Directa o indirectamente a necesaria la
Condiciones esenciales frente a forma legal Los flujos de efectivo. Propiedad)
(Ej. Leasing)

Reconocimiento cuando cumple:

.La definición de activo
.Probable obtención de beneficios económicos futuros
.El costo del activo puede ser valorado con suficiente efectividad
.Las condiciones abarcadas se deben cumplir simultáneamente
 PASIVOS: concepto y reconocimiento

PASIVOS

Se van a derivar sacrificios de

Es una obligación presente Es un resultado de Beneficios futuros ( en su cancelación
(incluso los derivados de operaciones una transacción se utilizan activos que los llevan
futuras) * pasada o actual incorporados)

Reconocimiento cuando cumple:

. La definición de pasivo
.Es probable que la empresa tenga que realizar un sacrificio, beneficios
económicos futuros derivados del mismo
.El importe de la obligación puede ser valorado con suficiente viabilidad
 RECONOCIMIENTO

PATRIMONIO NETO

DE ACUERDO A SUS “…parte residual de los activos , una

CARACTERISTICAS vez deducidos todos sus pasivos.” P.49
ESENCIALES Y M.C.
ECONOMICAS
“El importe por el cual se muestra el patrimonio , en
el balance, depende de la evaluación que se haya
hecho de los activos y los pasivos.” P.67 M.C.

“... Normalmente solo por mera casualidad

coincidirá el importe acumulado en el patrimonio
neto con el valor de mercado de las acciones de la
entidad.” P.67 M.C.
 INGRESOS: concepto y reconocimiento

Se trata de un INGRESO

Como resultado: El aumento del patrimonio neto no

Aumento del patrimonio neto Procede de aportaciones de ese
patrimonio

Una transacción que da Una transacción que da lugar

lugar a una entrada o Transacción que
A una disminución de los
Aumento del valor de aumenta los
Pasivos ([Link] de
los activos Beneficios del
préstamos con Entrega de
período
bienes)
 GASTOS: concepto y reconocimiento

Se trata de un GASTO

Como resultado: La disminución del patrimonio neto no

Disminución del patrimonio neto esta relacionado con distribuciones
realizadas a los propietarios de ese
patrimonio

Una transacción que da

lugar a una salida o Transacción que Una transacción que da lugar
disminución del valor de disminuye los a un aumento de los pasivos
los activos Beneficios del periodo
Criterios de Valoración para la medición de los elementos de E.F.

ELEMENTO ACTIVO PASIVO

. Valor del importe recibido

Costo Histórico Valor razonable de la .Cantidad que se espera
Contrapartida entregada pagar para satisfacer la Pasado
deuda

Importe debería pagar Importe (sin descontar) que

Costo Corriente si se adquiriera en la Se precisaría para pagar el

RAZONABLE
Reposición actualidad el mismo Pasivo en el momento

VALOR
Activo o equivalente actual
Presente
Importe que podría Importe (sin descontar) que
Valor Realizable
obtener, en el momento Se espera pueda pagar las
Liquidación
presente, por la venta no Deudas en el curso normal
forzada de los activos De la operación

Descuento de entradas Descuento de las salidas

Valor Presente Futuro
Netas de efectivo que se Netas de efectivo que se ne
O Actual
Espera genere el activo cesita para pagar las
deudas.
 PASADO PRESENTE FUTURO

COSTO
HISTÓRICO
VALOR
ACTUAL
COSTO DE VALOR DE
REPOSICIÓN REALIZACIÓN

PRECIO VALOR DE VALOR DE USO

USO ADQUISICIÓN
ENTRADA SALIDA

VALOR RAZONABLE
Importancia de la aplicación de la NIIF para
PyMEs
•Uniformidad: Permite que las PYMEs en Perú y en el mundo
presenten estados financieros comparables y consistentes.
•Simplificación: Reduce la carga técnica frente a las NIIF
completas, adaptándose a la realidad de entidades más pequeñas.
•Acceso al financiamiento: Mejora la transparencia y credibilidad
de la información financiera, facilitando préstamos y relaciones con
inversionistas.
•Cumplimiento legal: En Perú es obligatoria para PYMEs, lo cual
asegura la estandarización contable nacional.
•Toma de decisiones: Brinda información clara y útil para gerentes,
propietarios y terceros interesados.
Datos/Observaciones
RÉGIMEN LABORAL MYPE

Marco legal vigente

• El régimen laboral está regulado principalmente por la Ley
N.º 32353, conocida como “Ley para la Formalización,
Desarrollo y Competitividad de la Micro y Pequeña Empresa
(MYPE)

• También se sustenta en el Decreto Legislativo N.º 1086 y

su reglamento, que estableció formalmente este régimen
especial para las MYPE

Datos/Observaciones
RÉGIMEN LABORAL MYPE
Formalización y acceso a beneficios
• El registro en REMYPE (Registro de MYPE) es clave para acceder a los
beneficios del régimen laboral especial.
• El régimen ofrece facilidades preferenciales para formalización, y
exoneraciones iniciales de sanciones laborales y tributarias durante los
primeros años, siempre que se subsanen las infracciones
Cambios recientes (2025)
• La nueva Ley N.º 32353 ha generado controversia por aumentar los costos
laborales no salariales en torno al 14 %, pero también introduce beneficios
como pólizas obligatorias (CTS, gratificaciones, seguros).
• Cuestiones como eliminación de la sobretasa por trabajo nocturno, limitaciones
al derecho de sindicación en microempresas y enfoque educativo primeramente
para infracciones laborales leves, fueron introducidas con la finalidad de
simplificar y formalizar, aunque con críticas
Datos/Observaciones
RÉGIMEN LABORAL MYPE

Clasificación de MYPE
• Microempresa: ventas anuales hasta 150 UIT.
• Pequeña empresa: ventas anuales entre más de 150 UIT y hasta 1
700 UIT

Naturaleza y permanencia del régimen

• El régimen laboral especial de las MYPE es permanente.
• Si la empresa supera los límites de ventas o número de trabajadores
por dos años consecutivos, mantiene el régimen especial por un año
calendario adicional, tras lo cual pasa definitivamente al régimen
general correspondiente

Datos/Observaciones
 Derechos y beneficios laborales según tipo de empresa
Beneficio / Derecho Microempresa Pequeña empresa
Remuneración Mínima Vital (RMV) Mínima Vital (RMV)
Jornada laboral 8 horas diarias 8 horas diarias
Vacaciones 15 días calendarios/año 15 días calendarios/año
CTS (Compensación por Sí: 15 remuneraciones diarias por año,
No tienen derecho
Tiempo de Servicios) hasta 90 remuneraciones diarias
Gratificaciones (fiestas patrias y Sí: 2 al año, media remuneración cada
No tienen derecho
Navidad) una
Seguro complementario de
No corresponde Sí, cuando corresponda
trabajo de riesgo (SCTR)
Sí, si la empresa tuvo más de 20
Utilidades No tienen derecho trabajadores en el año
correspondiente
Aporte del 50 % al SIS
Seguro de salud semicontributivo (trabajador Aporte del 9 % al EsSalud
afiliado al SIS)
Indemnización por despido 10 remuneraciones diarias por 20 remuneraciones diarias por año,
Datos/Observaciones
injustificado año, hasta un máximo de 90 hasta un máximo de 120
RÉGIMEN TRIBUTARIO MYPE
Marco legal principal
El régimen tributario aplicable se denomina Régimen MYPE Tributario (RMT), creado
mediante el Decreto Legislativo N.º 1269, publicado el 20 de diciembre de 2016 y vigente
desde el 1 de enero de 2017
Sujetos comprendidos
Pueden acogerse al RMT los contribuyentes domiciliados en el país que obtengan rentas
de tercera categoría y cuyos ingresos netos anuales no superen las 1 700 UIT
Tasas del Impuesto a la Renta
El impuesto se aplica sobre la renta neta anual, con una escala progresiva
• Hasta 15 UIT: tasa del 10 %.
• Más de 15 UIT: tasa del 29.5 %
Datos/Observaciones
RÉGIMEN TRIBUTARIO MYPE
Pagos a cuenta mensuales
• Si los ingresos netos anuales son hasta 300 UIT, el contribuyente paga
mensualmente el 1 % de los ingresos netos como pago a cuenta
• Si supera ese límite, se utiliza el mecanismo estándar previsto en el artículo
85° de la Ley del Impuesto a la Renta para determinar pagos a cuenta
Procedimiento y formalidades
• La renta neta anual se determina conforme al régimen general del Impuesto a
la Renta, pero el reglamento puede exonerar ciertos requisitos formales o
sustituirlos
• Los contribuyentes deben presentar una declaración jurada anual para la
determinación definitiva del impuesto
• Se debe llevar contabilidad completa y cumplir con obligaciones tributarias
(como IGV e IR), con registro de ventas, compras y libro diario, adaptado a la
realidad de las MYPE
Datos/Observaciones
 FORMALIZACIÓN EMPRESARIAL
Formalizar una empresa en el Perú significa inscribirla en los registros y sistemas
estatales para que pueda operar legalmente. Esto da acceso a beneficios (créditos,
licitaciones, programas de apoyo) y genera obligaciones (tributarias, laborales,
societarias).
ÉTAPAS DE LA FORMALIZACIÓN
1.Búsqueda y reserva de nombre en SUNARP
• La Superintendencia Nacional de Registros Públicos (SUNARP) permite
reservar el nombre de la empresa.
• Base legal: Ley N.º 26366 (SUNARP).
[Link] de constitución y escritura pública
• Se elabora la minuta con participación de un abogado, luego se eleva a
escritura pública ante notario.
[Link]ón en Registros Públicos (SUNARP)
• Se registra la escritura para darle personalidad jurídica a la empresa.
Datos/Observaciones
 ADMINISTRACIÓN Y FORMALIZACIÓN
4. Obtención de RUC en SUNAT
• El Registro Único de Contribuyentes (RUC) permite tributar y emitir comprobantes
electrónicos.
• Base legal: Código Tributario – Decreto Supremo N.º 133-2013-EF.
5. Licencia de funcionamiento municipal
• Otorgada por la municipalidad correspondiente.
• Base legal: Ley Marco de Licencia de Funcionamiento N.º 28976.
6. Inscripción laboral (si tiene trabajadores)
• Registro en planilla electrónica.
• Afiliación de trabajadores a EsSalud, AFP u ONP.
• Base legal: Ley General de Inspección del Trabajo – Ley N.º 28806.
7. Registro en REMYPE (opcional, si aplica al régimen laboral y tributario MYPE)
• Permite acogerse a beneficios laborales y tributarios.
• Base legal: Decreto Legislativo N.º 1086.
Datos/Observaciones
ADMINISTRACIÓN EMPRESARIAL
La administración implica la gestión interna de la empresa, su
organización, cumplimiento de obligaciones y toma de decisiones
estratégicas.
Estructura administrativa básica
•Sociedades:
• Se rigen por la Ley General de Sociedades – Ley N.º 26887.
• Órganos principales: Junta General de Accionistas, Directorio (si
lo hay) y Gerencia.
•Empresas individuales (EIRL):
• Regidas por la Ley de la Empresa Individual de Responsabilidad
Limitada – Decreto Ley N.º 21621.
• Administradas por el titular-gerente.

Datos/Observaciones
 ADMINISTRACIÓN EMPRESARIAL
Obligaciones administrativas claves
[Link]
[Link] del régimen tributario, deben llevar libros
contables: Registro de Compras, Ventas, Libro Diario, Libro
Mayor, EEFF según NIIF y NIIF para PYMEs.
[Link] legal: Decreto Legislativo N.º 1269 (Régimen MYPE
Tributario) y Código Tributario.
[Link]ón
[Link] elegir régimen tributario (RUS, RER, RMT o Régimen
General).
[Link] declaraciones mensuales (IGV, IR, retenciones) y
declaración anual del Impuesto a la Renta.
Datos/Observaciones
ADMINISTRACIÓN EMPRESARIAL
Obligaciones administrativas claves
[Link] laborales
[Link]ón a EsSalud (9 % de la remuneración).
[Link]ón y pago de aportes previsionales (AFP u ONP).
[Link] laborales según el régimen (MYPE o general).
[Link] societarias
[Link] juntas obligatorias anuales de accionistas.
[Link] y presentar estados financieros.
[Link] aumentos de capital, nombramientos o cambios de
estatutos en SUNARP.

Datos/Observaciones
 Tarea en clase
SECCIÓN 1:
1. ¿Qué se entiende por “entidad con obligación pública de rendir cuentas”?

2. ¿Por qué las PYMEs no aplican las NIIF completas?

SECCIÓN 2:
3. ¿Cuáles son las hipótesis fundamentales?

4. ¿Qué característica garantiza que la información no esté sesgada?

SECCIÓN 3:
5. ¿Cuáles son los estados financieros básicos?

6. ¿Qué implica la “presentación razonable”?

Datos/Observaciones
 CIERRE

RETROALIMENTACIÓN

Datos/Observaciones
• El régimen laboral especial para MYPE en Perú, es un marco normativo consolidado
destinado a equilibrar formalización y protección laboral. Las micro y pequeñas empresas
gozan de beneficios diferenciados según su tamaño, siempre con obligaciones mínimas y
derechos específicos para proteger al trabajador. El cumplimiento de estos aspectos
garantiza la formalización laboral y acceso a beneficios institucionales.

• El Régimen MYPE Tributario (RMT) es un régimen especial vigente desde inicios de 2017,
diseñado para facilitar la tributación de micro y pequeñas empresas peruanas. Ofrece tasas
reducidas, pagos mensuales simplificados y requisitos administrativos adaptados al tamaño
de estas empresas. Su aplicación está respaldada legalmente y forma parte del sistema
tributario activo y vigente en Perú.
Datos/Observaciones
• La formalización es el proceso legal para inscribir y registrar la empresa en los
sistemas estatales (SUNARP, SUNAT, municipalidad, REMYPE).
• La administración es la gestión empresarial interna y el cumplimiento de las
obligaciones legales, contables, tributarias y laborales.

Datos/Observaciones
Gracias, hasta nuestra próxima sesión.