INVERSIONES DMS SRL
CONTRATO TEMPORAL POR NECESIDAD DE MERCADO
Conste por el presente documento “Contrato sujeto a modalidad por Necesidad de Mercado”, que
celebran al amparo del Art. 58 del texto único ordenado del Decreto Legislativo N° 728, Ley de
Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D.S. N.º 003-97-TR y normas complementarias,
de una parte, INVERSIONES DMS S.R.L con RUC N.º 20611095989 y domicilio fiscal en Av. De los
Héroes N° 1390 Urb. San Juanito, del Distrito de San Juan de Miraflores., debidamente representada
por el Sr. Fernando Sanchez Mamani con DNI N.º 28850201, Gerente Administrativo, quien en
adelante se le denominará simplemente EL EMPLEADOR, y de la otra parte al Sr. ROMAN ALBERTO,
MIRANDA ALVAREZ, con DNI N° 10672806, domiciliado Jr. Leoncio Prado N° 360 del Distrito de
Puquio, Provincia Lucanas y Departamento de Ayacucho; al que en lo sucesivo se designará como
EL TRABAJADOR, bajo los términos y condiciones siguientes:
ANTECEDENTES:
PRIMERO: EL EMPLEADOR es una persona jurídica registrado con el número de partida 15318952,
dedicada a la distribución de Cerveza, gaseosas y otras bebidas al por mayor y menor.
SEGUNDO. En función a los expuesto en el párrafo Precedente. EL EMPLEADOR requiere cubrir las
necesidades de recursos humanos con el objeto de atender el alza laboral originados por la variación
de la demanda en el mercado.
OBJETO DEL CONTRATO
TERCERO: Por medio del presente contrato, y al amparo de la legislación laboral vigente, EL
EMPLEADOR contrata los servicios personales de EL TRABAJADOR, los que se desarrollarán bajo
subordinación, a cambio de la remuneración convenida en la cláusula sexto
PRESTACION DE SERVICIOS:
CUARTO: ELTRABAJADOR desempeñará sus labores en el cargo de CONDUCTOR
PROFESIONAL, de los camiones o vehículos de transporte que el empleador le asigne, sin embargo,
EL EMPLEADOR está facultado a efectuar modificaciones razonables en función de la capacidad y
aptitud de EL TRABAJADOR y a las necesidades y requerimientos de este. Queda entendido que la
prestación de servicios deberá ser efectuada de manera personal, no pudiendo EL TRABAJADOR ser
reemplazado ni ayudado por tercera persona.
JORNADA DE TRABAJO
QUINTO: EL TRABAJADOR cumplirá con una jornada ordinaria de 48 horas semanal que serán
distribuidos de lunes a sábados, los tiempos de espera serán imputables a su jornada, no así los
tiempos de descanso a bordo, quedando su retribución o compensación al acuerdo de las partes. En
todo caso EL TRABAJADOR, tendrá el derecho a un descanso de ocho horas dentro de cada 24
horas, en ningún caso, el chofer podrá manejar mas de cinco horas continuas, después de las cuales
tendrá un descanso mínimo de dos horas.
EL EMPLEADOR en uso a sus facultades puede efectuar modificaciones en la jornada de trabajo, de
acuerdo con el procedimiento establecido en el artículo 2 del Texto Único Ordenado del Decreto
Legislativo N° 854, respetando el horario máximo de horas semanales.
REMUNERACION
SEXTO: EL TRABAJADOR percibirá como contra prestación por sus servicios una remuneración
mensual ascendente a S/. 2,540.00 (Dos mil quinientos cuarenta y 00/100 soles), durante el tiempo de
duración de la relación laboral. Las ausencias injustificadas por parte de EL TRABAJADOR implican
la pérdida de la remuneración proporcionalmente a la duración de dicha ausencia, sin perjuicio del
ejercicio de las facultades disciplinarias propias de EL EMPLEADOR previstas en la legislación laboral
y normas internas de EL EMPLEADOR.
INVERSIONES DMS SRL
DURACION DE CONTRATO Y PERIODO DE PRUEBA
SEPTIMO: El presente contrato tiene un plazo de duración de seis (06) meses, el mismo que regirá a
partir del 01 de Julio del 2025, hasta el 30 de diciembre del 2025 fecha en que terminará el contrato.
OCTAVO: El periodo de prueba de tres (03) meses, la misma que inicia el 01 de julio del 2025 y
concluye el 30 de Setiembre del 2025. A cuyo término EL TRABAJADOR, alcanza los derechos de
protección contra al despido Arbitrario en virtud al artículo 10 del LPCL.
OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR
NOVENO: EL TRABAJADOR se compromete y obliga expresamente a cumplir las instrucciones que
le sean impartidas por su jefe inmediato o por la gerencia de la empresa, en relación a su trabajo y
acatar con las normas propias del Centro de Trabajo, así como las contenidas en el Reglamento Interno
de Trabajo y en las demás normas laborales, y las que se impartan por necesidades del servicio en
ejercicio de las facultades de administración de la empresa, de conformidad con el Art. 9 de la Ley de
Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D.S. N.º 003-97-TR.
El TRABAJADOR se hará responsable por los daños materiales que le ocasione al vehículo a su
cargo, siempre que se compruebe su responsabilidad en ello; además se compromete a dar aviso
al empleador de las notificaciones por infracciones que se le hagan al vehículo.
DECIMO: EL TRABAJADOR se compromete, igualmente, a mantener en secreto toda información
técnica, comercial y/o de cualquier índole, que llegue a su conocimiento en relación con los negocios
de EL EMPLEADOR, sus socios y/o clientes. Esta obligación subsistirá aun después de terminada la
relación laboral y su incumplimiento genera la correspondiente responsabilidad por daños y perjuicios,
así como la responsabilidad penal por el delito previsto en el artículo 165 del Código Penal.
EXTINCIÓN DE CONTRATO
DECIMO PRIMERO: El vínculo laboral se extinguirá en virtud de las demás causales de extinción del
contrato de trabajo, señaladas en el artículo 16 de la LPCL. En caso de despido injustificado, la
indemnización se regirá por lo establecido en el artículo 38 de dicho dispositivo legal.
REGIMEN LABORAL
DECIMOSEGUNDO: EL TRABAJADOR estará sujeto al régimen laboral de la actividad privada,
dentro de los alcances y efectos que determina la LPCL, para esta modalidad de contratación.
DOMICILIO
DECIMO TERCERO: Las partes señalan como sus respectivos domicilios los especificados en la
introducción del presente contrato, por lo que se considerarán válidas todas las comunicaciones y
notificaciones dirigidas a estos con motivo de la ejecución del presente contrato. El cambio de domicilio
de ambas partes surtirá efecto desde la fecha de su comunicación a la contraparte. Conformes con
todas las cláusulas del presente contrato, firman las partes por triplicado, a los 01 días del mes de julio
del año 2025.
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ROMAN ALBERTO MIRANDA ALVAREZ
DNI N° 10672806
EL TRABAJADOR
