Riesgo por oficio en la empresa CONSTRUK SAS, en el segundo semestre del año 2021

Nelcy Tatiana Villa Lopera

Lizette Vanessa Pérez Gómez

Corporación Universitaria Minuto de Dios

Rectoría Antioquia y Chocó

Sede Bello (Antioquia)

Programa Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo

marzo de 2022
 Riesgo por oficio en la empresa CONSTRUK SAS, en el segundo semestre del año 2021

Nelcy Tatiana Villa Lopera

Lizette Vanessa Pérez Gómez

Trabajo de Grado presentado como requisito para optar al título de Administrador en Salud
Ocupacional

Asesor(a)
Ana Luz Loaiza Valencia
Profesional en sistemas de información en salud
Especialista en Epidemiología
Magister en Demografía

Corporación Universitaria Minuto de Dios

Rectoría Antioquia y Chocó

Sede Bello (Antioquia)

Programa Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo

marzo de 2022
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Dedicatoria

A Dios por permitirnos llegar a este momento tan especial de nuestras vidas, a nuestras familias,

que han sabido prescindir de nosotras durante tanto tiempo, por su apoyo, amor y comprensión y

a nuestras amigas porque gracias al equipo que conformamos logramos llegar hasta el final de la

meta, el camino apenas comienza.

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Agradecimientos

Gracias a Dios, porque siempre estuvo con nosotras y nos permitió llegar hasta este momento,

gracias a nuestras familias, como la fuente de mayor apoyo en nuestros propósitos, gracias a la

Universidad Minuto de Dios seccional Bello por brindarnos la oportunidad de desarrollarnos a

nivel profesional como Administradoras en Seguridad y Salud en el Trabajo a nuestra asesora la

Docente Ana Luz Loaiza Valencia, quien siempre nos acompañó en este proceso y constituyó una

guía fundamental en su elaboración.

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Contenido

Lista de tablas ................................................................................................................................. 6

Lista de figuras ................................................................................................................................ 7
Lista de anexos ................................................................................................................................ 8
Resumen.......................................................................................................................................... 9
Abstract ......................................................................................................................................... 10
Introducción .................................................................................................................................. 11
Riesgo por oficio en la empresa CONSTRUK SAS, en el segundo semestre del año 2021 ........ 12
1 Formulación y descripción del problema. ............................................................................. 12
1.1 Formulación del problema ............................................................................................. 12
1.2 Descripción del problema............................................................................................... 13
2 Justificación ........................................................................................................................... 16
3 Objetivos ................................................................................................................................ 18
3.1 Objetivo General ............................................................................................................ 18
3.2 Objetivos Específicos ..................................................................................................... 18
4 Marco referencial ................................................................................................................... 19
4.1 Antecedentes .................................................................................................................. 19
4.2 Marco legal ..................................................................................................................... 28
4.3 Marco teórico ................................................................................................................. 31
5 Metodología ........................................................................................................................... 33
5.1.1 Diseño ..................................................................................................................... 33
6 Resultados .............................................................................................................................. 35
6.1.1 Caracterización Sociodemográfica de la población trabajadora de la empresa
CONSTRUK SAS ................................................................................................................. 35
6.1.2 Peligros a los que están expuestos los trabajadores de la empresa Construk S.A.S 38
6.1.3 Clasificación de peligros, identificándolos según oficios en la empresa
CONSTRUK S.A.S, con enfoque en riesgo biomecánico. .................................................... 49
7 Conclusiones .......................................................................................................................... 71
Referencias .................................................................................................................................... 73
Anexos .......................................................................................................................................... 77
 6

Lista de tablas

Tabla 1 Cronograma de Actividades- Elaboración propia ............................................................ 34

Tabla 2 Tabla 2 Análisis de Riesgo por Oficio (Excavación)- Elaboración propia...................... 52
Tabla 3 Análisis de Riesgo por Oficio (Demolición)- Elaboración propia .................................. 57
Tabla 4 Análisis de Riesgo por Oficio (Armado, vaciado y desencofrado)- Elaboración propia 63
Tabla 5 Tabla 4 Análisis de Riesgo por Oficio (Vaciado de Columna)- Elaboración propia ...... 69
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Lista de figuras

Ilustración 1 Matriz de peligros Construk S.A.S (Biológicos) ..................................................... 43

Ilustración 2 Matriz de peligros Construk S.A.S (Fenómenos Naturales) .................................... 44
Ilustración 3 Matriz de peligros Construk S.A.S (Psicológico) .................................................... 44
Ilustración 4 Matriz de peligros Construk S.A.S (Fisicos) ........................................................... 45
Ilustración 5 Matriz de peligros Construk S.A.S (Condiciones de Seguridad) ............................ 46
Ilustración 6 Matriz de peligros Construk S.A.S (Quimico) ........................................................ 47
Ilustración 7 Matriz de peligros Construk S.A.S (Biomecanico) ................................................. 47
Ilustración 8 Ilustración 7 Matriz de peligros Construk S.A.S (Biomecanico) ............................ 48
 8

Lista de anexos

Anexo 1 Autorización de datos ..................................................................................................... 78

Anexo 2 Registro Fotográfico. ...................................................................................................... 79
Anexo 3 Registro Fotográfico. ..................................................................................................... 80
Anexo 4 Registro Fotográfico. ..................................................................................................... 81
 9

Resumen

Palabras clave: Trabajador, Biomecánico, Enfermedad, Accidente, Riesgo

El presente proyecto se llevó a cabo en la empresa CONSTRUK S.A.S, ubicada en la ciudad de

Medellín Colombia, en la cual se realizó un análisis de riesgo por oficio (ARO), enfatizando en

el riesgo biomecánico. La finalidad del trabajo realizado fue determinar los riesgos existentes en

cada una de las actividades, enfatizando en el peligro biomecánico, dados los datos que se

obtuvieron a través de la matriz de peligros, así como con la caracterización de la población

trabajadora, a través del perfil sociodemográfico. Para el efecto se realizaron recorridos en el

área de producción, observando cada una de las tareas que se ejecutaban en las actividades y

poder identificar los peligros inherentes a cada una de ellas. En el estudio necesariamente se

tuvieron en cuenta los trabajadores, de modo que se pudiera tener más y mejor información, para

concluir con el análisis de riesgo por oficio - ARO.

 10

Abstract

Keywords: worker, biomechanical, illness, accident, risk

This project was carried out in the company CONSTRUK S.A.S, located in the city of Medellin,

Colombia, in which a risk analysis by trade (ARO) was carried out, emphasizing biomechanical

risk. The purpose of the work carried out was to determine the existing risks in each of the

activities, emphasizing the biomechanical hazard, given the data obtained through the hazard

matrix, as well as the characterization of the working population, through the sociodemographic

profile. For this purpose, tours were carried out in the production area, observing each of the

tasks that were carried out in the activities and being able to identify the dangers inherent in each

of them. Workers were necessarily taken into account in the study, so that more and better

information could be obtained, to conclude with the risk analysis by trade - ARO.
 Introducción

La Seguridad y Salud en el Trabajo es de gran importancia en las organizaciones, dado que

constituye el sistema que funciona bajo en ciclo PHVA, de modo que se garantice la mejora

continua, propendiendo por el bienestar físico, mental y psicosocial de los colaboradores.

Colombia cuenta con un marco legal amplio, que reglamenta y da las pautas para el

cumplimiento de los estándares mínimos, de tal forma que se brinde a los colaboradores entornos

de trabajo seguros y saludables, que se encuentren en óptimas condiciones para la realización de

las diversas actividades, que las personas sean provistas de los elementos de protección personal

y cuenten con todas las barreras protectoras que eviten que se genere un evento de tipo laboral,

ya sea un accidente o enfermedad ocasionada por la exposición a los factores de riesgo.

Para poder cumplir con todas las anteriores prerrogativas, es necesario identificar los

peligros, caracterizar la población trabajadora y analizar el riesgo por oficio, permitiendo

conocer cuáles son los factores de riesgo que están asociados a sus labores cotidianas, conocer

las diversas recomendaciones para que cada tarea se realice de forma segura.

Los resultados son relevantes para la gestión que debe realizar la empresa, frente a los

cambios y/o adecuaciones que deba realizar, en los manuales de procesos y procedimientos,

además de propiciar las medidas preventivas, que permitan mantener trabajadores seguros y

saludables, a la vez que se genere en ellos la cultura del autocuidado, es decir, que se impacte de

forma positiva a la organización, contribuyendo con el bienestar de la persona e impacte el sector

de la construcción.
 Riesgo por oficio en la empresa CONSTRUK S.A.S, en el segundo semestre del año
2021

1 Formulación y descripción del problema.

1.1 Formulación del problema

El tema del presente trabajo de grado, se basa en el análisis de riesgo por oficio con

enfoque en el peligro biomecánico en el sector de la construcción, en el cual la informalidad, la

falta de cultura preventiva y el bajo nivel de educación, inciden en la manera en que se gestiona

dicho peligro, ocasionando con mayor frecuencia accidentes e incidentes laborales y

enfermedades de origen laboral osteomusculares.

Son varios los riesgos que pueden materializarse para que ocurra un evento inesperado

tales como: error humano por exceso de confianza, cultura desprolija, falta de capacitación o en

su defecto falta de controles en la fuente, medio y en el individuo por parte de la organización, lo

que puede ocasionar pérdidas económicas para la empresa por incapacidades temporales o

permanentes y en la población trabajadora accidentes e incidentes laborales y deterioro de las

condiciones de salud, provocando enfermedades laborales a corto, mediano o largo plazo.

La sub-linea de investigación que se ha identificado y la cual se articula al trabajo de

grado es la de promoción, prevención, cultura, educación, innovación y emprendimiento en

Seguridad y Salud en el Trabajo. Esta Línea es de gran interés e importancia debido a que el

tema seleccionado tiene un enfoque en la prevención y fortalecimiento del SG-SST para el sector

construcción, cuyo beneficio es facilitar elementos teóricos y prácticos a la alta gerencia y a los

colaboradores que desempeñan su labor en este tipo de actividad económica, lo cual les va a
permitir, desde su condición humana, ejecutar su actividad laboral con estándares de seguridad

del peligro biomecánico, contribuir al bienestar físico y mental de la población trabajadora,

pudiendo así construir un hábito de autocuidado, que impacte la cultura de la organización y el

sector de la construcción.

El aporte de conocimiento con el trabajo de grado es fortalecer el SG-SST para una

empresa del sector construcción, utilizando como metodología la aplicación del Análisis de

Riesgo por Oficio (ARO), en donde se listen las actividades desarrolladas por los trabajadores de

la empresa CONSTRUK S.A.S, se identifiquen las actividades que generan mayores riesgos,

para describir de una forma detallada las tareas que componen dicha actividad y basado en los

datos arrojados se interprete y se dé respuesta a la pregunta de investigación que nos convoca en

el presente escrito, contribuyendo con información que sirva como herramienta para que se

apliquen los ajustes en los procedimientos, de modo que se ejecuten trabajos en condiciones

seguras y saludables; a su vez, sirva de insumo para el diseño de planes de mejoramiento y

estrategias preventivas en la búsqueda de estándares de seguridad de las labores de alto riesgo de

la construcción.

1.2 Descripción del problema

La empresa CONSTRUK S.A.S, se encuentra ubicada en Medellín, se dedica a la

construcción de obras de ingeniería civil, cuenta con nueve trabajadores directos y cincuenta

contratistas.
 La empresa CONSTRUK S.A.S tiene como misión ofrecer productos y servicios que van

más allá de las expectativas de sus clientes, trabajando con métodos y materiales de construcción

vanguardistas, para entregar espacios innovadores y eficientes.

Su visión es en el año 2023 es: “ser reconocidos a nivel nacional como una empresa

comprometida con la construcción de espacios eficientes y modernos, con los más altos

estándares de calidad, servicio y cumplimiento”.

La carga física, manipulación de cargas físicas y posturas forzadas pueden implicar la

aparición de trastornos musculoesqueléticos en las extremidades superiores y columna vertebral.

Dichos trastornos afectan al aparato locomotor, es decir, a los músculos, tendones, esqueleto

óseo, cartílagos, ligamentos, nervios y vasos sanguíneos del cuerpo.

Dada la condición presente en la labor de los operarios de la construcción, se hace

necesario determinar estándares de seguridad, realizar los análisis de riesgo por oficio ARO, para

determinar los factores de riesgo presente en la labor y que sirva de base a la empresa para tomar

las medidas para prevenir la aparición de problemas osteomusculares y/o enfermedades labores a

largo plazo, tras largos periodos de exposición, como por ejemplo lumbalgias, hombro doloroso,

síndrome de manguito rotador.

Del mismo modo en este sector se dan procesos de manipulación y operación de

maquinaria y herramientas, las cuales generan vibración de miembros superiores y vibración de

cuerpo que pueden ocasionar desordenes musculo esqueléticos según la Guía de Atención

Integral de Salud Ocupacional Basada en la Evidencia para Hombro Doloroso Relacionado con

Factores de Riesgo en el Trabajo, (GATISO).

 En la actualidad una de las necesidades de las empresas Colombianas, es disminuir los

sobrecostos de producción, así mismo el ausentismo laboral, debido a que el sector de la

construcción no adopta estrategias de prevención para mitigar el peligro biomecánico

provenientes de las tareas que realizan, sin embargo, la falta de controles eficientes en cada área

donde el empleado realiza sus oficios, puede conllevar a que el peligro se materialice, afectando

la integridad humana, ocasionando daños materiales y pérdidas económicas a las empresas. De

acuerdo con este planteamiento es importante el siguiente cuestionamiento: ¿Cuál es el riesgo

por oficio, con enfoque en el peligro biomecánico, en la empresa CONSTRUK S.A.S, en el

segundo semestre del año 2021?

 2 Justificación

El proyecto se centra en analizar los riesgos por oficio enfocado en el peligro biomecánico

de los puestos de trabajo en la empresa CONSTRUK S.A.S, durante el segundo semestre del

2021, por medio de la elaboración de la herramienta (ARO) que permita identificar los peligros

biomecánicos asociados a cada actividad que realizan los trabajadores de la empresa, peligros

que generan la aparición de trastornos que afectan el sistema músculo esquelético.

Es una realidad que en el sector de la construcción existen puestos de trabajo con alto

riesgo biomecánico y de seguridad, se presentan unos indicadores importantes de calificación de

enfermedades osteomusculares de origen laboral y accidentes de trabajo, las actividades que

realizan en la empresa CONSTRUK S.A.S consiste en construcción de obras de ingeniería civil,

que implica carga física, manipulación de cargas y posturas forzadas, por lo cual se podría ver

afectado el sistema músculo esquelético y como consecuencia los trabajadores podrían

desarrollar lumbalgias, síndrome de manguito rotador, epicondilitis, entre otros problemas

osteomusculares.

La razón del análisis es brindar a la empresa herramientas para la toma de decisiones,

contribuyendo con información que sirva como herramienta para que se apliquen los ajustes en

los procedimientos, de modo que se ejecuten trabajos en condiciones seguras y saludables; a su

vez, sirva de insumo para el diseño de planes de mejoramiento y estrategias preventivas en la

búsqueda de estándares de seguridad de las labores de alto riesgo de la construcción.

Por medio del análisis de riesgo por oficio, se puede clasificar las diferentes tareas,

actividades y procesos de los puestos de trabajo, los peligros asociados a dichos puestos de
trabajo y dictar medidas de prevención y control para llevar las a cabo. Además, se deben tener

en cuenta factores de riesgos potenciales existentes en el personal, material, equipos o

herramientas y condiciones ambientales. (ARL SURA, 2017), esto nos llevara a indicar si el

personal de la empresa está expuesto al peligro biomecánico y a clasificar los peligros

identificados según oficios existentes en la empresa CONSTRUK S.A.S, con enfoque en el

riesgo biomecánico.
 3 Objetivos

3.1 Objetivo General

Analizar el riesgo por oficio en la empresa CONSTRUK S.A.S, enfocado en el peligro

biomecánico, segundo semestre del año 2021

3.2 Objetivos Específicos

• Caracterizar sociodemográficamente los trabajadores de la empresa CONSTRUK S.A.S.

• Describir los peligros a los que están expuestos los trabajadores de la empresa

CONSTRUK S.A.S, haciendo énfasis en el biomecánico.

• Clasificar los peligros identificados según oficios existentes en la empresa CONSTRUK

S.A.S, con enfoque en el peligro biomecánico.

 4 Marco referencial

4.1 Antecedentes

Colombia ha tenido una importante evolución en el tema de seguridad y salud en el trabajo

en los diferentes sectores económicos, porque dispone de una amplia normatividad en la cual

contempla los requisitos mínimos para garantizar a los trabajadores ambientes de trabajos

seguros y protegerlos frente a los riesgos, enfermedades o accidentes que puede generar el

desarrollo de sus labores. Sin embargo, aún hay una brecha grande en el incumplimiento de la

normatividad legal vigente de las empresas, empezando por la no afiliación de sus empleados a

la ARL y la ausencia de implementación de un SG-SST, el cual les ayude a mejorar el bienestar,

calidad de vida y proteger a sus trabajadores ante las eventualidades que se puedan llegar a

presentar en los sitios de trabajo.

La Seguridad y Salud en el Trabajo es la disciplina que se encarga de promover y proteger

la salud y la integridad de los trabajadores en los entornos donde desarrollan sus actividades

diarias, así mismo, busca mejorar todas aquellas condiciones del medio ambiente de trabajo,

herramientas, máquinas o diversas actividades que ejecutan en la labor, las cuales pueden poner

en peligro el bienestar tanto físico, mental y psicológico de los colaboradores, pudiéndose

provocar accidentes de trabajo, enfermedades laborales e incluso la muerte (Ministerio del

Trabajo, 2015). Por lo tanto, la promoción y protección de la salud en el ámbito laboral además

de ser un requisito obligatorio es indispensable en todas las organizaciones independiente de la

actividad, debido a que permite tener un control de todos los peligros a los cuales están

expuestos los colaboradores en sus puestos de trabajo, a través de la ejecución de diferentes

herramientas o técnicas las cuales permiten identificar, controlar y prevenir que el trabajo no

deteriore la salud de los asociados.

Los Factores de Riesgo Biomecánicos, “se definen como un conjunto de atributos de la

tarea o del puesto de trabajo, que inciden en aumentar la probabilidad de que el trabajador,

expuesto a ellos, desarrolle una lesión” (González y Jiménez, 2017, p.16).

De acuerdo a la GATISO DME (p.42), se encuentran diversos factores de riesgo

relacionados con las extremidades superiores, los cuales se dividen en: carga física, postura de

trabajo, fuerza ejercida y movimientos repetitivos. La carga física de trabajo se define como "el

conjunto de requerimientos físicos a los que está sometido el trabajador durante la jornada

laboral; ésta se basa en los tipos de trabajo muscular, que son el estático y el dinámico, la carga

estática viene determinada por las posturas, mientras que la carga dinámica está determinada por

el esfuerzo muscular, los desplazamientos y el manejo de cargas”.

La carga estática viene determinada por las posturas, mientras que la carga dinámica

está determinada por el esfuerzo muscular, los desplazamientos y el manejo de cargas (GATISO,

2007, p.42).

Se define el trabajo estático como aquel en que la contracción muscular es continua y

mantenida. Por el contrario, en el trabajo dinámico, en el que se suceden contracciones y

relajaciones de corta duración. La postura es la relación de las diferentes partes del cuerpo

en equilibrio (Keyserling, 1999), el riesgo derivado de la postura, está clasificado en postura

prolongada, que se da cuando se adopta la misma postura por el 75% o más de la jornada laboral

(6 horas o más); postura mantenida, cuando se adopta una postura biomecánicamente

correcta por 2 o más horas continuas sin posibilidad de cambios; la postura forzada que se

presenta cuando se adoptan posturas por fuera de los ángulos de confort y

posturas antigravitaciones, cuando el posicionamiento del cuerpo o un segmento en contra de la

gravedad.

Es importante comprender que la fuerza se refiere a la tensión producida en los músculos

por el esfuerzo requerido para el desempeño de una tarea. El riesgo derivado de la fuerza se

diferencia así: cuando se superan las capacidades del individuo, cuando se realiza el esfuerzo en

carga estática, cuando se realiza el esfuerzo en forma repetida y cuando los tiempos de descanso

son insuficientes.

El movimiento es la esencia del trabajo y se define por el desplazamiento de todo el

cuerpo o de uno de sus segmentos en el espacio. Por movimientos repetitivos se hace referencia a

aquellos realizados en actividades, que se repiten, generalmente en ciclos cortos, que implican la

realización de esfuerzos o movimientos rápidos de grupos musculares, huesos, articulaciones,

tendones, ligamentos y nervios de una parte del cuerpo, generalmente de las extremidades

superiores. Según la norma UNE EN 1005-5 una tarea es repetitiva cuando está caracterizada por

desarrollarse en ciclos de trabajo repetidos, es decir, la repetitividad es una característica de la

tarea que provoca que el trabajador que la desarrolla esté continuamente repitiendo el mismo

ciclo de trabajo, acciones técnicas y movimientos. (Mas, 2015, p. 1).

El movimiento repetitivo está dado por los ciclos de trabajo cortos (ciclo menor a 30

segundos o 1 minuto) o alta concentración de movimientos (> del 50%), que utilizan pocos

músculos (Silverstein y col, 1987).

Por otro lado, como menciona (Centro de Estudios Especializados [CESDE], 2015): Con el

Análisis de Riesgos por Oficio se pueden alcanzar beneficios importantes porque es un método

que sirve de guía para: desarrollar o actualizar procedimientos unificados para realizar el trabajo

con el máximo de eficiencia, definir o actualizar los estándares de seguridad, orientar los
programas de inducción, capacitación o entrenamiento, según las necesidades de la empresa. Es

una herramienta que sirve para evaluar el desempeño del trabajador, revisar procedimientos de

trabajo posterior a que haya ocurrido un accidente o incidente laboral.

Según la sociedad Colombia de ergonomía (SCE), la Ergonomía es la disciplina científica

relacionada con la comprensión de las interacciones entre los seres humanos y los elementos de

un sistema, y la profesión que aplica teoría, principios, datos y métodos de diseño para optimizar

el bienestar humano y todo el desempeño del sistema.

Derivada del griego, ergon (Trabajo) y Nomos (Ley) el término es para denotar la ciencia

del trabajo. Es una disciplina sistemáticamente orientada, que ahora se aplica a todos los aspectos

de la actividad humana. La práctica del ergonomista debe tener un amplio entendimiento del

panorama completo de la disciplina, teniendo en cuenta lo físico, cognitivo, social,

organizacional, ambiental, entre otros factores relevantes. Los ergonomistas contribuyen al

planeación, diseño y evaluación de tareas, trabajos, productos, ambientes y sistemas en orden de

hacerlos más compatibles con las necesidades, habilidades y limitaciones de las personas.

La ergonomía se nutre de ciencias aplicadas como la biomecánica para identificar y

comprender las necesidades y características del usuario. La biomecánica es la ciencia que

estudia los principios, los métodos y las aplicaciones de las leyes del movimiento mecánico en

los sistemas biológicos. Hace énfasis en aspectos físicos del trabajo y la adaptación biológica a

ellos en temas como: manejo manual de cargas, fuerzas, repeticiones, posturas, vibraciones,

repetitividad, etc. (SIGCMA – Rama Judicial. 2019. p,6).

Los trastornos musculo esqueléticos TME “son un conjunto de lesiones inflamatorias o

degenerativas de músculos, tendones, articulaciones, ligamentos y nervios. Representan una

amplia gama de desórdenes que pueden diferir en grado de severidad desde síntomas periódicos

leves hasta condiciones debilitantes crónicas severas” (Rosero y Pazmiño, 2015, p.18).

La identificación de peligros relacionados con la aparición de desórdenes musculo

esqueléticos representa un reto importante debido a la variedad de los mismos, dichos desordenes

hacen parte de un grupo de condiciones que la Organización Mundial de la Salud (OMS) define

como “Desórdenes relacionados con el trabajo”, porque ellos pueden ser causados tanto por

exposiciones ocupacionales como no ocupacionales, concluyendo que su ocurrencia es

multicausal.

La agencia europea de seguridad y salud en el trabajo afirma que siendo los desórdenes

musculo esqueléticos una de las principales causas de enfermedad laboral, por ende, es ideal

“diseñar estrategias más efectivas que manejen los desórdenes musculo esqueléticos, lo que

significa ir más allá de la realización del trabajo y tener un abordaje más amplio”.

De acuerdo a la GATI DME; se consideran cuatro grandes grupos de riesgo: factores

individuales, capacidad funcional del trabajador, hábitos, antecedentes; factores ligados a las

condiciones de trabajo, fuerza, posturas y movimientos; factores organizacionales: Organización

del trabajo, jornadas, horarios, pausas, ritmo y carga de trabajo y por último los factores

relacionados con las condiciones ambientales de los puestos y sistemas de trabajo: temperatura,

vibración entre otros.

Conforme al documento Informe gerencial - documento guía implementación – SVE –

DME (2019), realizado por la alcaldía de Ibagué, definen los cuatros grupos de riesgo de la

siguiente manera: factores individuales, entendidos así: “La habilidad de un trabajador para
responder a las demandas del trabajo está influenciada por condiciones como la edad, género,

antropometría, capacidades físicas, hábitos, actividades extra ocupacionales entre otros”, estas

características propias de cada individuo pueden afectar el desarrollo de la actividad laboral y por

ende pueden favorecer el desarrollo de desórdenes musculo esqueléticos.

Aunque la relación entre factores individuales y del trabajo no tiene un nivel de evidencia

fuerte, el sistema de vigilancia epidemiológica debe tener en cuenta estos factores como actores

sinérgicos del desarrollo de los DME, estos factores de preferencia deben identificarse a través

del examen de ingreso o con motivo de un cambio de labor.

Los Factores ligados a las condiciones de trabajo: tal como se mencionó previamente,

dentro de estos factores se encuentran las posturas, los esfuerzos, los movimientos repetitivos y

el manejo de cargas, los cuales se encuentran asociados con la carga física y los factores

organizacionales y psicosociales que influencian la aparición de desórdenes musculo

esqueléticos se describen como la organización temporal del trabajo, es decir, jornadas, turnos y

descansos; tipo de proceso, automatizado, en cadena, ritmos individuales, entre otros;

características de las actividades y costo cognitivo, materializado en la toma de decisiones,

atención, memoria, monotonía, entre otros.

La O.I.T (2019), aborda el tema de formas atípicas de empleo, en sectores como la

construcción, donde existen varias categorías de riesgos asociados a estas formas de

organización del trabajo, entre las cuales se encuentran la exposición a condiciones de trabajo

deficientes y a peligros, y los riesgos derivados de la fatiga y afirma que “sí bien los horarios

largos e irregulares pueden incidir en los resultados de SST de los trabajadores, los que
participan en formas atípicas de empleo corren aún más riesgo de ver su seguridad y salud

afectadas negativamente en el trabajo” (p. 50).

Hay Factores ligados a las condiciones ambientales, las condiciones de baja temperatura

disminuyen la destreza de las acciones musculares incrementando un aumento en el uso de la

fuerza para llevar a cabo la tarea. Por otro lado, la utilización de herramientas vibrátiles supone

un aumento en la fuerza de agarre para el desarrollo de tareas manuales.

Según la organización mundial de la salud (OMS, 2021), los trastornos

musculoesqueléticos comprenden más de ciento cincuenta (150) trastornos que afectan el sistema

locomotor. Abarcan desde trastornos repentinos y de corta duración, como fracturas, esguinces y

distensiones, a enfermedades crónicas que causan limitaciones de las capacidades funcionales e

incapacidad permanentes.

Los trastornos musculoesqueléticos suelen cursar con dolor (a menudo persistente) y

limitación de la movilidad, la destreza y el nivel general de funcionamiento, lo que reduce la

capacidad de las personas para trabajar. Pueden afectar a articulaciones, que está presente en

artrosis, artritis reumatoide, artritis psoriásica, gota, espondilitis anquilosante; huesos,

manifestado en osteoporosis, osteopenia y fracturas debidas a la fragilidad ósea, fracturas

traumáticas; músculos, que se da en sarcopenia; la columna vertebral presentando síntomas de

dolor de espalda y de cuello; varios sistemas o regiones del cuerpo, que se manifiesta en dolor

regional o generalizado y enfermedades inflamatorias, entre ellas los trastornos del tejido

conectivo o la vasculitis, que tienen manifestaciones musculoesqueléticos, como el lupus

eritematoso sistémico. Los trastornos musculoesqueléticos son también el principal factor que

contribuye a la necesidad de rehabilitación en todo el mundo. Son el factor que más contribuye a
la necesidad de servicios de rehabilitación entre los niños y representan aproximadamente dos

tercios de las necesidades de rehabilitación en adultos.

La sintomatología asociada a los trastornos musculo esqueléticos más comunes, son los

dolores lumbares y en las extremidades superiores, los cuales se ven influenciados por los

factores organizacionales, condiciones de trabajo y factores propios de cada persona que pueden

incrementar los síntomas, dado que existe una relación directa entre la aparición de los trastornos

musculo esqueléticos y el esfuerzo que realizan las personas durante su jornada laboral.

Esta situación reduce de manera inevitable el estilo y calidad de vida de las personas, la

capacidad laboral y su productividad y por ende perjudica las empresas.

Uno de los factores de riesgo asociados a la aparición de trastornos

musculo esqueléticos es la manipulación de objetos de manera repetida (movimientos repetitivos

de miembros superiores), aun siendo el peso de los objetivos muy pequeño y la fuerza que se

realice sea poca; por ejemplo, el montaje o ensamble de piezas pequeñas, el uso del teclado

durante muchas horas de manera consecutiva.

Por otra parte, se han desarrollado diferentes metodologías las cuales son de gran utilidad

para determinar los riesgos existentes en las empresas, como son el método FINE, en Colombia

la GTC 45, entre otras. Hoy en día una de las metodologías que está tomando fuerza para

identificar el peligro en las actividades diarias que realizan los trabajadores es el Análisis de

Riesgo por Oficio (ARO), el cual no solo permite inspeccionar cada paso de la tarea, si no

también conocer los riesgos potenciales que existen en las personas, acciones, materiales,

equipos o herramientas y condiciones ambientales, cuya finalidad es implementar estrategias

preventivas desde los estándares de seguridad. (Prevención y Asistencia en Riesgos

Profesionales [SURATEP], 2003).

 Adicionalmente, el ARO puede convertirse en un apoyo esencial para el manual de

procedimientos de las organizaciones, debido a que su aplicación trae beneficios para los

trabajadores, porque les permite conocer los riesgos asociados en sus labores cotidianas y a

realizarlas de una manera segura. Las empresas deben garantizar a sus empleados la seguridad en

todas las actividades que realizan en cada uno de los procesos, así mismo, los documentos que

muestran las actividades que se ejecutan en los puestos de trabajo donde se explica de forma

detallada el paso a paso el cual se conoce como procedimientos, por esta razón Franklin (1998)

afirma que “los procedimientos permiten comprender mejor el desarrollo de las actividades de

rutina en todos los niveles jerárquicos, lo que propicia la disminución de fallas y el incremento

de la productividad para obtener el oportuno y eficiente desarrollo de las operaciones” (p. 148).

Según José Castañea (Castañeda, J.) El objetivo principal del Análisis de Riesgo por

Oficio, es orientar de manera sistemática, la realización de un oficio, buscando el máximo de

eficiencia y seguridad. Del Análisis de Riesgos por Oficio se pueden obtener además otros

beneficios importantes ya que es un método que sirve de guía para: desarrollar o actualizar

procedimientos unificados para realizar el trabajo con el máximo de eficiencia, definir o

actualizar los estándares de seguridad, orientar los programas de inducción, capacitación o

entrenamiento, según las necesidades de la empresa, evaluar el desempeño del trabajador y

revisar procedimientos de trabajo después de ocurrido un accidente.

La participación de los trabajadores en las herramientas que alimentan el SG-SST es un

factor esencial para su éxito, ya que ellos cuentan con la experiencia de como ejecutan su trabajo,

además pueden dar cuenta de factores intralaborales, extralaborales e individuales y como éstos

los pueden llegar a afectar; es por esto, que se debe aprovechar el conocimiento del detalle de las

tareas que realizan en el puesto de trabajo por parte del personal, para proponer acciones más
específicas que apunten a la mejora continua, al control del riesgo psicosocial y al fomento de la

salud y seguridad de los trabajadores.

Los factores intralaborales son aquellas características de trabajo que influyen en la salud

y bienestar del individuo tales como: demandas de trabajo, control sobre el trabajo, liderazgo y

relaciones sociales en el trabajo y recompensa; los factores extralaborales son aquellos aspectos

inherentes al trabajador fuera del contexto laboral tales como el entorno familiar, social y

económico del trabajador, utilización del tiempo libre, redes de apoyo social, condiciones de la

vivienda, entre otras y por último los factores individuales son aquellas características propias

del empleado, tales como rasgos de personalidad, estilos de vida y condiciones de salud.

4.2 Marco legal

La ley 9 de 1979 en su artículo 81 señala: “la salud de los trabajadores es una condición

indispensable para el desarrollo socioeconómico del país; su preservación y conservación son

actividades de interés social y sanitario en la que participarán el gobierno y los particulares” (El

Congreso de Colombia, 1979). Esta norma nos indica la importancia y los beneficios que se

obtienen al implementar de manera correcta el SG-SST en las compañías, ya que a través de su

puesta en marcha, permite ofrecer a los trabajadores sitios de trabajos seguros mediante la

correcta identificación y valoración de los peligros a los cuales se enfrentan los colaboradores en

el entorno laboral al momento de ejecutar sus actividades, reduce índices de accidentalidad

laboral, evita ausentismos por incapacidad permanente o parcial, aumenta la productividad,

permite el cumplimiento de la normatividad legal aplicable a la empresa, cuida la salud, así como

la integridad de sus empleados y fomenta un buen clima laboral al tener al personal sano y

motivado.
 En el título VIII, capítulo I, artículo 266 al 295 aparecen las disipaciones para el trabajo

con herramientas y maquinas industriales. Título IX, capítulo I, artículos del 355 al 387 incluye

las disposiciones de herramientas manuales y mecanizadas; en la resolución 2400, expedida por

el Ministerio de trabajo el 22 de mayo de 1979, se presentan las condiciones para viviendas,

seguridad y salud en los sitios de trabajo.

El Ministerio de trabajo y seguridad social, mediante el Decreto 1295 de 1994, estableció

las definiciones, procedimientos y normas para la atención en salud de los trabajadores por

condiciones y actividades laborales realizadas.

La ley 905 de 2004, modifica la Ley 590 de 2000 sobre promoción del desarrollo de la

micro, pequeña y mediana empresa colombiana y se dictan otras disposiciones, entre ellas

establece los criterios para la clasificación de las empresas, según sean: micro, pequeña y

mediana empresa.

Por su parte el Ministerio de protección social indica los requerimientos necesarios,

elementos y características de la investigación de los accidentes e incidentes ocurridos en la

organización, por medio de la resolución 1401 de 2007 y establece con ello las condiciones para

la investigación de accidentes e incidentes laborales.

La ley 1562 de 2012, Comunica cambios en los términos de entidades y amplia el contexto

de seguridad laboral por contratación durante la realización de labores y modifica el sistema de

riesgos laborales.
 Posteriormente El Ministerio de Trabajo, expide el Decreto Único Reglamentario del

Sector Trabajo: Decreto 1072 de 2015 [Ministerio del Trabajo], Indica los requisitos para la

identificación y valoración de peligros y riesgos que se pretenden controlar, entre los cuales

encontramos los factores derivados del peligro mecánico.

La resolución 0312 de 2019 dictamina el cumplimiento de las condiciones básicas para la

ejecución de las labores organizacionales en función de una autoevaluación y posterior auditoria

de la salud y seguridad en el trabajo, en ella el ministerio de trabajo establece los estándares

mínimos de cumplimiento para la salud y la seguridad en el trabajo enmarcado en el sistema de

gestión, para todos los empleadores, contratistas y empresas, sin importar su tamaño y que antes

de la emisión de dicha resolución, estaban contenidos en la resolución 1111 de 2017.

No menos importante para el marco normativo del presente trabajo, es la resolución 2646

de 2008, que definió puntualmente los factores psicosociales que deben tenerse en cuenta para

identificar, evaluar y prevenir el riesgo psicosocial en las organizaciones.

Las normas técnicas son de gran relevancia, emitidas por el ICONTEC, cobran gran

importancia en el asunto que nos convoca, entre ellas se pueden citar las siguientes:

• NTC 1563, contiene el Manual de herramientas mecánicas: destornilladores, se

determinan los tipos y condiciones de los destornilladores.

• NTC 936, contiene el Manual de herramientas mecánicas: Martillo de bola, interpone las

condiciones y exigencias afines a los martillos de bola.

• NTC 854, contiene definiciones de herramientas mecánicas: clasifica las herramientas

para corte de metal, clasifica las herramientas para corte de metal, específicamente las

utilizadas en la latonería.
 • NTC 2506, contiene el Código de guardas de máquinas, establece directrices para el uso

de guardas para maquinaria en busca de la protección del operador.

• NTC 2643, contiene definiciones de herramientas manuales: establece las condiciones y

exigencias afines a los cinceles.

• NTC 4114, contiene el Manual de Inspecciones planeadas, dictamina las condiciones y

requisitos de toda organización para implementación de inspecciones verificando el nivel

de riesgo asociado a las actividades desarrolladas.

• NTC 4116, contiene la Metodología de análisis de las tareas, dictamina el proceso que se

debe realizar y los requisitos necesarios para analizar las tareas en la organización.

• NTC 5684, regula el uso de Guantes de protección contra riesgos mecánicos, interpone

las condiciones y exigencias afines a los guates contra el riesgo mecánico.

4.3 Marco teórico

Después de hacer una revisión de los antecedentes, se han elegido los siguientes referentes

teóricos:

La Organización Internacional del Trabajo (O.I.T), es referente teórico, por ser una agencia

especializada de las naciones unidas, que reúne a gobiernos, empleadores, y trabajadores de 187

estados miembros, con el fin de establecer las normas del trabajo, formular políticas y elaborar

programas en dirección a impulsar la justicia social y promover el trabajo decente. Según

estimaciones recientes publicadas por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), 2,78

millones de trabajadores mueren cada año a causa de accidentes del trabajo y enfermedades

profesionales (de los cuales 2,4 millones están relacionados con enfermedades) y 374 millones
de trabajadores sufren accidentes del trabajo no mortales, gran parte de estos eventos asociados

al peligro biomecánico. Se calcula que los días de trabajo perdidos representan cerca del 4 por

ciento del PIB mundial y, en algunos países, hasta el 6 por ciento o más. La OIT además aborda

el tema de las “formas atípicas de empleo” y expone de manera amplia como las empresas que

tienen una infraestructura poco tecnificada, carecen de elementos para abordar todas las aristas

que supone el trabajo decente.

Exponen González Carpeta, D y Jiménez Naranjo, D. (2017), que los Factores de Riesgo

Biomecánicos, se definen como un conjunto de atributos de la tarea o del puesto de trabajo, que

inciden en aumentar la probabilidad de que el trabajador, expuesto a ellos, desarrolle una lesión.

Los trastornos musculo esqueléticos tienen un origen multicausal y no pueden ser atribuidos

directamente al trabajo, dado que están asociados a todas las actividades cotidianas que

desarrolla el trabajador

Por su parte el Centro de Estudios Especializados – CESDE (2015), refiriéndose a la

metodología que se utilizó en la presente investigación, expone que con el Análisis de Riesgos

por Oficio se pueden alcanzar beneficios importantes porque es un método que sirve de guía

para: desarrollar o actualizar procedimientos unificados para realizar el trabajo con el máximo de

eficiencia, definir o actualizar los estándares de seguridad, orientar los programas de inducción,

capacitación o entrenamiento, según las necesidades de la empresa. Es una herramienta que sirve

para evaluar el desempeño del trabajador, revisar procedimientos de trabajo posterior a que haya

ocurrido un accidente o incidente laboral.

 5 Metodología

5.1.1 Diseño

5.1.1.1 Enfoque

El presente es un proyecto de investigación, con un enfoque cualitativo y alcance

descriptivo, se realiza un análisis de riesgo por oficio en la empresa CONSTRUK S.A.S,

formulando los criterios necesarios para la descripción de los resultados encontrados.

5.1.1.2 Alcance

Esta es una investigación descriptiva, la cual consiste en analizar el riesgo por oficio,

enfocado en el riesgo biomecánico, utilizando como instrumento el análisis documental en la

empresa CONSTRUK S.A.S.

5.1.1.3 Población

La población son los Trabajadores de la empresa CONSTRUK S.A.S, expuestos a los

diferentes riesgos.

5.1.1.4 Instrumento de Recolección

Perfil sociodemográfico, matriz de peligros de la empresa Construk S.A.S y ARO

(observación directa del puesto de trabajo).

5.1.1.5 Plan de Recolección y Análisis

El plan de recolección, se obtendrán datos desde la matriz de identificación de peligros,

haciendo énfasis en el riesgo biomecánico, del perfil sociodemográfico de la empresa

CONSTUK S.A.S y observación directa de las actividades, para concluir con el análisis de riesgo

por oficio con la participación de los trabajadores de la empresa CONSTRUK S.A.S, el plan de

recolección se refleja en el cronograma de actividades que se anexa en el punto 5.1.1.6.

5.1.1.6 Cronograma de Actividades

Cronograma de Actividades
N° Actividad Fecha Producto
Socialización del ante proyecto al
1 gerente de CONSTRUK S.A.S 31/01/2022 Registro fotográfico
Firma de carta de autorización para el
uso de datos de la empresa CONSTRUK
2 S.A.S 3/02/2022 Documento Firmado

Análisis de identificación de peligros con

enfoque el riesgo biomecánico desde la Identificación de tareas de
3 matriz de peligros y riesgos 18/02/2022 mayor riesgo Biomecánico

Análisis del perfil sociodemográfico de Identificación de la población

4 la empresa CONSTUK S.A.S 25/02/2022 trabajadora

Observación directa de las actividades

5 que se ejecutan en obra 10/03/2022 Registro fotográfico

Análisis de riesgo por oficio con la

participación de los trabajadores de la
6 empresa CONSTRUK S.A.S 14/03/2022 Análisis de riesgo por oficio
Tabla 1 Cronograma de Actividades- Elaboración propia
 6 Resultados

6.1.1 Caracterización Sociodemográfica de la población trabajadora de la empresa

CONSTRUK S.A.S

El perfil sociodemográfico constituye un insumo fundamental para elaborar el

diagnóstico de las condiciones de salud y permite gestionar los principales riesgos a que se

encuentran expuestos los trabajadores, de acuerdo al análisis del perfil sociodemográfico de la

población trabajadora de la empresa Construk S.A.S, se identificó lo siguiente:

Por medio del perfil se logra esbozar los rasgos generales de la empresa Construk S.A.S,

haciendo referencia a su tamaño y dado que cuenta con nueve trabajadores directos y cincuenta

contratistas, se clasifica así: “Microempresa: Personal no superior a 10 trabajadores. Activos

totales inferiores a 500 salarios mínimos mensuales legales vigentes, dentro de los cuales no se

suma la vivienda familiar.” Esto se apoya en el (Artículo 2 ley 905 de 2004) Este tipo de

empresa presenta características propias de las formas atípicas de empleo, abordadas por la

Organización Internacional del Trabajo – OIT, como se puede evidenciar en adelante.

Cuando se analiza lo sociodemográfico, se hace alusión al tamaño y las características de

la población trabajadora, permitiendo evidenciar los factores que abordamos en los antecedentes:

intralaborales, extralaborales e individuales, mismos que influyen al momento de interpretar el

análisis de riesgo por oficio, enfocado en el riesgo biomecánico, dadas las especiales condiciones

en que se manifiesta la aparición de los desórdenes musculo esqueléticos, en este caso se apoya

de la Organización Mundial de la Salud (OMS) que los define como “Desórdenes relacionados

con el trabajo”, porque ellos pueden ser causados tanto por exposiciones ocupacionales como no
ocupacionales, concluyendo que su ocurrencia es multicausal, es decir que no obedece

únicamente a las actividades relacionadas con el trabajo.

Los factores intralaborales identificados en CONSTRUK S.A.S, a partir de las visitas que

se realizaron y confrontando el perfil sociodemográfico de la población trabajadora, dan cuenta

de la falta de control por parte de la empresa, del cumplimiento de las labores encomendadas, es

decir, la supervisión deficiente; también se puede evidenciar la dificultad de los trabajadores para

conciliar su vida laboral con la familiar, debido a las largas jornadas laborales y los múltiples

empleos que deben desarrollar en paralelo al desempeño del cargo que ocupan en la empresa.

Estos factores influyen en la salud de los trabajadores, en materia de riesgos psicosociales,

conforme los caracteriza la resolución 2646 de 2008 “que definió puntualmente los factores

psicosociales que deben tenerse en cuenta para identificar, evaluar y prevenir el riesgo

psicosocial en las organizaciones”; es de señalar que en la empresa es indispensable el individuo

como parte fundamental para alcanzar los objetivos estratégicos y por tanto la gestión de estos

riesgos se convierte en un aspecto clave para el buen desempeño de la organización, lo cual está

relacionado con la productividad, con un mayor desarrollo de las capacidades individuales y la

mejora del nivel de vida de los trabajadores.

Los factores extralaborales, conforme al perfil sociodemográfico, cuando se indaga por

las actividades que desarrollan en el tiempo libre, se encuentra que las actividades son ver

televisión, escuchar música, estudiar y un número muy inferior de trabajadores refiere la

realización de algún tipo de deporte o entrenamiento; se evidencia el sedentarismo, unos hábitos

de vida poco saludables, desinterés de cuidar la salud desde la parte física y desinterés por la
prevención. Quienes refieren deporte o entrenamiento, prefieren los deportes de impacto, lo que

incide en la sintomatología osteomuscular.

Toda la población de CONSTRUK S.A.S, está ubicada en gran proporción en vivienda

arrendada, algunos residen en viviendas de tipo familiar y muy pocos tienen casa propia, aunado

a que residen en su totalidad en estrato socioeconómico uno y dos. Estas características, pueden

incidir directamente en la salud mental de los trabajadores, la cual debe ser atendida, dada su

condición humana, reconociendo las diferencias, la pluralidad de seres, saberes y haceres, que

convergen en la empresa CONSTRUK S.A.S y que es necesario evidenciar, para hacer frente a

los desafíos que implica el trabajo realizado en condiciones ergonómicas, las relaciones con

amigos y en su misma individualidad. Este apartado se complementa de lo que dice la sociedad

Colombia de ergonomía respecto a lo que es la ergonomía(SCE): la Ergonomía es la disciplina

científica relacionada con la comprensión de las interacciones entre los seres humanos y los

elementos de un sistema.

Por su parte con respecto a los factores individuales se analizó el tiempo de experiencia

en el cargo, se encuentra que la población trabajadora, posee experiencia en el cargo o labores

afines, la gran mayoría de los empleados se encuentran en un rango de uno (1) a diez (10) años

de experiencia, tiempo que cruzado con la edad que tiene los trabajadores, es directamente

proporcional, es decir que los trabajadores de CONSTRUK S.A.S, han cumplido la edad de

dieciocho años, su primer empleo ha sido en el sector de la construcción y han permanecido en el

cargo; no obstante el tiempo laborado se suma como factor desencadenante de trastornos

musculo esqueléticos y que suele tener efectos negativos sobre la salud de los mismos, es por eso

que los resultados deben ser analizados, para tomar acciones protectoras de la salud de los

trabajadores, desde disciplinas como la ergonomía; sirvió de apoyo lo que dice la sociedad
Colombia de ergonomía (SCE), la Ergonomía aplica teoría, principios, datos y métodos de

diseño para optimizar el bienestar humano y todo el desempeño del sistema.

Frente a la edad de los trabajadores de CONSTRUK S.A.S, se encuentran en edades muy

variadas, pues se cuentan con trabajadores que están iniciando, con diecinueve (19) años de

edad, la gran mayoría de la población se concentra en edades entre los veinte (20) y treinta (30)

años, pero también se cuenta con trabajadores en avanzada edad, es decir mayores de sesenta

(60) años. Y se apoya en el documento Informe gerencial - documento guía implementación –

SVE – DME (2019), realizado por la alcaldía de Ibagué, confirma que características propias de

cada individuo pueden afectar el desarrollo de la actividad laboral y por ende pueden favorecer el

desarrollo de desórdenes musculo esqueléticos: “La habilidad de un trabajador para responder

a las demandas del trabajo está influenciada por condiciones como la edad, género,

antropometría, capacidades físicas, hábitos, actividades extra ocupacionales entre otros”.

6.1.2 Peligros a los que están expuestos los trabajadores de la empresa Construk S.A.S

A continuación, se describen los diferentes peligros a los que se encuentran expuestos los

trabajadores de la empresa CONSTRUK S.A.S, mismos que fueron extraídos de la matriz de

peligros de dicha organización, se tomó como apoyo los lineamientos del Decreto Único

Reglamentario del Sector Trabajo: Decreto 1072 de 2015 [Ministerio del Trabajo], Indica los

requisitos para la identificación y valoración de peligros y riesgos que se pretenden controlar:

Hay presencia de peligro biológico como bacterias, virus y hongos que se pueden generar

por contacto de la piel con la tierra, contacto con aguas estancadas, lo que podría generar en el
trabajador afecciones respiratorias, rasquiña, sarpullido entre otras, con gran evidencia de los

controles implementados dada la emergencia económica, social y ecológica que fue declarada

por el gobierno nacional y que es un hecho notorio mundial, por causa del Coronavirus COVID-

19; a los cuales están expuestos todos los trabajadores vinculados y contratistas de la empresa

CONSTRUK S.A.S.

Están además identificados como peligros, los fenómenos Naturales, que se pueden

presentar por medio de precipitaciones lluvias, inundaciones y terremotos, los cuales pueden

llegar a ocasionar en los cincuenta y nueve trabajadores de la empresa CONSTRUK S.A.S:

golpes, caídas, laceraciones, traumas, contusiones, golpes, producidas por superficies húmedas

resbalosas, exposición a condiciones adversas de clima, estos peligros no se pueden controlar

pero se capacita constantemente al trabajador en temas sobre autocuidado, y se tiene establecido

un plan de emergencia para actuar en caso que se llegara a materializar dicho riesgo.

No menos importante es la presencia del peligro físico que se tiene identificado en la

matriz de peligros como lo es el ruido, que se genera durante la ejecución de los trabajos donde

se utilizan herramientas que generan altos niveles de ruido como rotomartillos, taladros,

concretadoras, sierras entre otros, las temperaturas altas que se da por exposición de los

cincuenta y nueve trabajadores al sol y la iluminación que se presenta cuando el entorno cuento

con poca o alta iluminación, todos estos pueden generar en el trabajador daños a la salud,

generación de accidentes y/o enfermedades laborales, pero se evidencia que se tienen

establecidos controles que ayudan a mitigar el impacto estos son rotación de puestos, pausas

activas, capacitaciones y dotación acorde a la actividad que se vaya a realizar, respaldados en la

norma técnica, NTC 4116, que contiene la Metodología de análisis de las tareas, dictamina el
proceso que se debe realizar y los requisitos necesarios para analizar las tareas en la

organización.

También se presenta el riesgo psicosocial que se da por altas cargas de trabajo que se

demanda de los cincuenta y nueve trabajadores, falta de motivación que pueden generar en el

trabajador ansiedad cambios repentinos de estado de ánimo, cefaleas, alteraciones entre otras,

este peligro se abordó de forma amplia en el apartado anterior, donde se caracterizó la población

trabajadora y se tuvieron en cuenta factores intralaborales, extralaborales e individuales, para

presentar resultados frente al mismo, con observancia de la resolución 2646 de 2008, que definió

puntualmente los factores psicosociales que deben tenerse en cuenta para identificar, evaluar y

prevenir el riesgo psicosocial en las organizaciones.

De otra parte, el peligro químico que se presenta por derrames de sustancias como Diesel,

ACPM, cemento, eucon, cemento marino, lo que puede generar en el trabajador alergias,

enfermedades respiratorias, lesiones en la piel, dermatitis o cáncer, para lo que se tiene

establecido barreras para su correcta intervención como procedimientos, capacitaciones sobre el

riesgo químico y dotación para uso de sustancias químicas frente a lo cual se puede concluir que

no se encuentra en las prioridades de gestión de peligros, pero aun así hay exposición de los

cincuenta y nueve trabajadores.

Las condiciones de seguridad que se presentan en la empresa CONSTRUK S.A.S S son

proyección de partículas, manejo de herramientas cortopunzantes, carga de materiales, objetos o

sustancias calientes, golpes por o contra objetos, caídas a un mismo y diferente nivel, contacto

eléctrico, falta de orden y aseo y trabajo en alturas lo que podría generar al trabajador incidentes,

accidentes y/o enfermedades laborales como heridas penetrantes, quemaduras, politraumatismos,

electrocución, invalidez y hasta la muerte. Estos peligros se encuentran debidamente

identificados, valorados y con sus respectivos controles como la realización de inspecciones de

seguridad, donde se verifica que las herramientas y equipos de protección personal estén en

óptimas condiciones para poder ser utilizados en las actividades a realizar, se señalizan las zonas

donde se ejecutan los trabajos que puedan generar alguna condición insegura, se capacita

constantemente al personal expuesto al peligro de condiciones de seguridad, finalmente se

realizan jornadas de orden y aseo con el fin de ayudar a mitigar que se presente este peligro, que

pone en riesgo el bienestar tanto físico, mental y psicológico de los colaboradores, pudiéndose

provocar accidentes de trabajo, enfermedades laborales e incluso la muerte (Ministerio del

Trabajo, 2015), dado que se encuentra expuesta toda la población trabajadora de la empresa

CONSTRUK S.A.S.

Por su parte el peligro biomecánico, se presenta mediante trabajos de pie prolongados,

giros de tronco permanente, movimientos repetitivos, posturas inadecuadas, sobrecarga,

esfuerzos y manipulación manual de cargas lo que podría generando en los trabajadores ciertas

afectaciones a su salud como lumbagos, lesiones por traumas, incapacidades temporales, daños a

nivel de la columna, lumbalgias, este peligro amerita un análisis de especial atención, dado a que

el ausentismo que se ha venido presentando en la empresa CONSTRUK S.A.S, a causa de los

constantes accidentes laborales y los padecimientos que de una manera indirecta se le atribuyen a

este peligro, al que además de encontrarse expuestos los cincuenta y nueve trabajadores de la

empresa, es el peligro que genera mayor ausentismo y al que en mayor medida están expuestos

los trabajadores, por la duración de la labor que se circunscribe al mismo. Tomando como apoyo

lo expuesto por González Carpeta, D y Jiménez Naranjo, D. (2017), quienes definen el peligro

biomecánico como: “un conjunto de atributos de la tarea o del puesto de trabajo, que inciden en
aumentar la probabilidad de que el trabajador, expuesto a ellos, desarrolle una lesión” estos

Autores se acercan a lo que se ha venido analizando en la empresa CONSTRUK S.A.S

Conforme a lo evidenciado en el análisis de la matriz de peligros, los peligros Biológico,

Fenómenos Naturales, Psicosocial y Químico se encuentran en un estado de aceptabilidad, esto

se debe a que tienen una probabilidad muy baja de que ocurra un accidente de trabajo o se

presente una enfermedad laboral; continuando con peligros Físicos y Condiciones de Seguridad,

estos se encuentran entre aceptables y mejorables lo que significa que el riesgo es bajo y medio

por lo que se deben mantener los controles e implementar los que sean necesarios para evitar que

alguno de estos se materialice; entre tanto, se encontraron algunos peligros no aceptables, por lo

que se hace necesario implementar medidas de intervención, o en su defecto, la empresa

CONSTRUK S.A.S, estaría avocada a cancelar actividades hasta que se intervenga, bien sea

eliminando o implementando controles adecuados, en los peligros no aceptables, se encuentra el

Biomecánico, donde se realizan tareas de manipulación manual de cargas, la realización de

tareas repetitivas, adopción de posturas forzadas y el uso inadecuado de máquinas y

herramientas, se toma como base la definición de carga física dada según GATISO DME que

dice que es "el conjunto de requerimientos físicos a los que está sometido el trabajador durante la

jornada laboral; ésta se basa en los tipos de trabajo muscular, que son el estático y el dinámico

La carga estática viene determinada por las posturas, mientras que la carga dinámica está

determinada por el esfuerzo muscular, los desplazamientos y el manejo de cargas”

Matriz de identificación de peligros empresa CONSTRUK S.A.S

Ilustración 1

Matriz de peligros Construk S.A.S (Biológicos)

Ilustración 2

Matriz de peligros Construk S.A.S (Fenómenos Naturales)

Ilustración 3

Matriz de peligros Construk S.A.S (Psicológico)

Ilustración 4

Matriz de peligros Construk S.A.S (Fisicos)

Ilustración 5

Matriz de peligros Construk S.A.S (Condiciones de Seguridad)

Ilustración 6

Matriz de peligros Construk S.A.S (Quimico)

Ilustración 7

Matriz de peligros Construk S.A.S (Biomecanico)

Ilustración 8

Matriz de peligros Construk S.A.S (Biomecanico)

6.1.3 Clasificación de peligros, identificándolos según oficios en la empresa CONSTRUK
S.A.S, con enfoque en riesgo biomecánico.

ANALISIS DE RIESGO POR OFICIO EXCAVACIÓN DE BRECHAS

OFICIO: Excavación
FECHA DE ELABORACIÓN: mar-22
ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL:
Casco con barbuquejo, botas con puntera reforzada, guantes de vaqueta o ingeniero, gafas con
filtro ultravioleta, brechas de más de 1.50 metros, arnés de cuerpo completo, eslinga tipo "Y",
línea de vida.
HERRAMIENTAS O EQUIPOS UTILIZADOS:
Pala, Barra, pica, taladro demoledor
PASOS BASICOS DE FACTOR DE
PELIGRO RECOMENDACIONES
LA TAREA RIESGO
• Usar la ropa de trabajo
suministrada por la
empresa y
elementos de protección
personal: Tapabocas (tela
anti
fluido), casco, gafas de
seguridad, protección
Caída de objetos, auditiva,
Condiciones orden y aseo, caídas botas con puntera de
Ingreso a la obra
de seguridad al mismo y a seguridad.
diferente nivel • Al caminar este muy
atento del estado o
condición del sendero
peatonal, evite distraerse
y jugar con los
compañeros mientras
camina, esto puede
generar
accidentes.
 • Revisar el estado de las
herramientas y en caso
de presentarse alguna
novedad informarlo de
inmediato al supervisor.
• Verifique el estado del
área de desplazamiento:
Manipulación de
Las superficies deben
cargas, posturas
Biomecánico estar limpias y exentas de
inadecuadas,
Transporte de residuos para reducir
sobresfuerzo
herramientas al punto barreras físicas al
de trabajo movimiento.
• Utilizar ayudas
mecánicas para el
transporte de las
herramientas más
pesadas.
Caída de objetos, • Verificar que el área de
Condiciones orden y aseo, caídas trabajo esté libre de
de Seguridad al mismo y a cualquier elemento
diferente nivel innecesario.
• La señalización deberá
Caída de objetos, permanecer en el área
Señalización del área de Condiciones orden y aseo, caídas durante el tiempo que
trabajo. de Seguridad al mismo y a perdure el trabajo.
diferente nivel • Usar material reflectivo
para la señalización
• Realizar pausas activas
para cambiar de postura
periódicamente.
Trabajo de pie • Realizar cambio de
prolongado, actividad o rotación con
sobrecarga y otros trabajadores.
esfuerzo, giros de • Realizar periódicamente
tronco permanente, desplazamientos cortos
posturas en el área de trabajo
Excavación de brecha Biomecánico inadecuadas, durante la jornada
manipulación de laboral.
cargas, inclinación • Capacitación en
del tronco prevención de lesiones
prolongado y por sobreesfuerzo.
movimientos • Emplear herramientas
repetitivos adecuadas para la
excavación y
conservarlas en óptimas
condiciones.
 • Usar ropa de trabajo
suministrada por la
empresa.
• Controlar el tiempo de
exposición a las altas
temperaturas.
• Hidratarse
continuamente: beber
agua.
• Ubicar los equipos
Temperaturas altas, ruidosos a una distancia
Físico
ruido, vibraciones considerable o usarla por
periodos de tiempo más
cortos.
• Rotar de puesto con otros
compañeros para evitar
exposición a largos
periodos de vibración.
• Utilizar equipos de
protección individual,
tapa oídos de inserción o
copa.
• Utilizar elementos de
protección personal
(casco, botas, arnés).
Superficies de • Los accesos y salidas
trabajo, caída de implementados deben
Condiciones objetos, orden y estar claramente
de seguridad aseo, caídas al señalizados y deben
mismo y a diferente mantenerse libres.
nivel • Jornadas de orden y aseo.
• Si la brecha es de más de
1,50 mts debe usarse el
arnés de seguridad.
 • Al terminar la jornada
laboral, los trabajadores,
deben
retirar las herramientas
utilizadas y llevarlas
hasta el almacén.
Superficies de • La brecha debe quedar en
trabajo, caída de óptimas condiciones de
Finalización de la Condiciones objetos, orden y orden y aseo.
jornada laboral. de Seguridad aseo, caídas al • Instalar la señalización,
mismo y a diferente de advertencia para
nivel evitar
accidentes del personal
que transite por el lugar
(balizas y
doble cinta).
• Solicitar al Coordinador
SST el cierre del permiso
Tabla 2 Tabla 2 Análisis de Riesgo por Oficio (Excavación)- Elaboración propia

ANALISIS DE RIESGO POR OFICIO DEMOLICIÓN

OFICIO: Demolición
FECHA DE ELABORACIÓN: mar-22
ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL:
Casco con barbuquejo, botas con puntera reforzada, guantes de vaqueta o ingeniero, gafas con
filtro ultravioleta, ropa de trabajo, protección auditiva

HERRAMIENTAS O EQUIPOS UTILIZADOS:

Taladro demoledor, extensión eléctrica martillo, almádana y cincel
PASOS BASICOS DE FACTOR DE
PELIGRO RECOMENDACIONES
LA TAREA RIESGO
 • Antes de emprender
tareas de demolición, se
debe hacer un
reconocimiento
cuidadoso del sitio para
determinar cuáles son las
medidas de seguridad
que se requieren.
• Realice inspección
diariamente de las
condiciones del terreno y
cambios climáticos.
• Se deben localizar los
servicios públicos
subterráneos tales como
conductos y cables
Preparación del área de eléctricos, telefónicos y
demolición: las los principales conductos
indicaciones iniciales de Agua, gas y
deben ser dadas por el alcantarillas.
Caída de objetos,
Ingeniero residente, el
Condiciones orden y aseo, caídas • Se debe disponer un sitio
Trabajador debe seguir para depositar el material
de seguridad al mismo y a
las instrucciones dadas de las demoliciones y
diferente nivel
por el Maestro de Obra, tener un camino ya
ubicando los materiales previsto para el acarreo
y equipos a utilizar en del mismo.
el sitio de trabajo. • Instale la señalización en
línea a lo largo y ancho
de la demolición, a un
metro y medio donde se
realizará la excavación.
• Reporte toda condición y
comportamiento
inseguro, incidente o
condición de salud que
usted o sus compañeros
presenten antes y durante
la realización de la tarea.
• Utilice el equipo de
protección personal
requerido y suministrado
por la empresa.
 • Realizar calentamiento
previo a la labor.
• Utilizar los elementos de
protección personal.
• Llevar la carga
manteniéndose derecho.
• Cargar simétricamente.
Soportar la carga con el
Manejo de cargas,
esqueleto.
posturas
Biomecánico • Aproximar la carga al
inadecuadas,
cuerpo.
sobresfuerzo
• Andar a pasos cortos.
• Mantener el cuerpo
erguido.
Prestar total atención de
las áreas por donde
circula.
• Circular solo por los
sitios autorizados.
• Utilizar los elementos de
protección personal
necesarios para la
actividad.
• Siempre verifique las
herramientas antes de ser
utilizadas, el estado de
brocas, mango de agarre,
Colocación de los
lugar de trabajo,
elementos de protección
conexiones entre otras.
personal, se procede a
• Diligenciar el pre
verificar el estado del Condiciones
Heridas en manos operacional para manejo
cableado eléctrico de de Seguridad
principalmente de taladro demoledor en
las herramientas (Mecánico)
conjunto con el líder
(taladro demoledor) y
SST.
extensiones, que este en
buen estado. • Inspeccionar, reportar y
reemplazar las
herramientas y equipos
que se encuentren en mal
estado.
• Señalizar el área de
trabajo y delimitar con
cinta, con malla, sarán o
con manila.
 • Se debe evitar la
utilización de aparatos
energizados en zonas
húmedas o que estén
mojados, primero
mejoraremos el lugar de
trabajo.
• Deben evitarse
reparaciones provisorias.
• Los cables y enchufes, de
El Trabajador procede a
deben revisar en forma
buscar una caja
Contacto físico periódica, cambiando los
eléctrica donde se
indirecto, que se encuentren en mal
pueda conectar las
Condiciones cortocircuito o estado.
herramientas de forma
de Seguridad descargas eléctricas • Las herramientas
segura, Cerciorarse de
(Eléctrico) por hacer eléctricas de mano,
que el voltaje del
conexiones deben estar
tomacorriente sea el
incorrectas convenientemente
mismo del taladro
protegidas frente a
demoledor
contactos eléctricos.
• Los cables deben estar
contenidos y protegidos
Verificar voltaje, estado
del cable y demás
conexiones eléctricas.
• Los equipos eléctricos
deben ser los apropiados
para trabajos a
intemperie.
• Realizar pausas activas
para cambiar de postura
Trabajo de pie periódicamente.
prolongado,
• Realizar cambio de
sobrecarga y
Comenzar la actividad o rotación con
esfuerzo, giros de
demolición: Luego de otros trabajadores.
tronco permanente,
que ya se tiene • Realizar periódicamente
posturas
preparado el terreno y desplazamientos cortos
Biomecánico inadecuadas,
se han tomado las en el área de trabajo
manipulación de
medidas de seguridad durante la jornada
cargas, inclinación
anteriores, se comienza laboral.
del tronco
la demolición.
prolongado y • Emplear herramientas
movimientos adecuadas para la
repetitivos excavación y
conservarlas en óptimas
condiciones.
 • Utilizar protección
auditiva.
• Es importante recordar
que la utilización de
protección auditiva doble
(Inserción y tipo copa)
genera mayor protección
al empleado.
Exposición al Ruido • Alterne la actividad con
otros empleados para
disminuir el tiempo de
exposición al ruido por
tiempos prolongados.
• Las prácticas de trabajo
seguras, con el fin de
reducir al mínimo la
exposición al ruido.
• Utilizar protección
visual.
Es importante recordar
que el protector facial o
gafas de seguridad deben
estar en correcto estado
Físico
sin exceso de rayones o
mugre.
• Evite comer en espacios
que puedan contener
Proyección de
material particulado.
partículas
• Es importante humedecer
un poco todo ello ayuda
a controlar la dispersión
del polvo.
• No fumar.
• Realice periodos de
descanso, para hidratarse
y realizar pausas activas
de acuerdo a lo definido
por la empresa.

• Usar ropa de trabajo

suministrada por la
Exposición a altas empresa.
temperaturas • Uso de protector solar
• Controlar el tiempo de
exposición a las altas
temperaturas.
 • Hidratarse
continuamente: beber
agua.

•Desconectar las
herramientas eléctricas.
• Retirar el material
generado por la
demolición a su
respectivo acopio.
• Utilizar las ayudas
mecánicas suministradas
para el retiro de material.
• Se recogen las
Superficies de herramientas utilizadas y
trabajo, caída de se procede con su
Terminación de la Condiciones objetos, orden y limpieza, es importante
demolición. de Seguridad aseo, caídas al recordar que para la
mismo y a diferente limpieza o
nivel mantenimiento de las
herramientas éstas deben
de estar des energizadas.
• Guardar y asegurar las
herramientas utilizadas.
• No retirar la demarcación
ni señalización si existe
peligro alguno en el área
de trabajo (material o
estructuras sueltas,
huecos, Zanjas).
Tabla 3 Análisis de Riesgo por Oficio (Demolición)- Elaboración propia

ANALISIS DE RIESGO POR OFICIO ARMADO, VACIADO Y DESENCOFRADO DE

BRECHA
OFICIO: Armado, vaciado y desencofrado de brecha
FECHA DE ELABORACIÓN: mar-22
ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL:
Casco con barbuquejo, botas con puntera reforzada, guantes de vaqueta o ingeniero, gafas con
filtro ultravioleta, brechas de más de 1.50 metros, arnés de cuerpo completo, eslinga tipo "Y",
línea de vida.
HERRAMIENTAS O EQUIPOS UTILIZADOS:
Pala, palustre, martillo, vibrador, extensión eléctrica, concretadora, coche, baldes, niveladores
PASOS BASICOS DE FACTOR DE
PELIGRO RECOMENDACIONES
LA TAREA RIESGO
• Usar la ropa de trabajo
suministrada por la
empresa y
elementos de protección
personal: Tapabocas (tela
anti
fluido), casco, gafas de
seguridad, protección
Caída de objetos,
auditiva,
Condiciones orden y aseo, caídas
Ingreso a la obra botas con puntera de
de seguridad al mismo y a
seguridad.
diferente nivel
• Al caminar este muy
atento del estado o
condición del sendero
peatonal, evite distraerse
y jugar con los
compañeros mientras
camina, esto puede
generar accidentes.
• La señalización deberá
Caída de objetos, permanecer en el área
Señalización del área Condiciones orden y aseo, caídas durante el tiempo que
de trabajo. de Seguridad al mismo y a perdure el trabajo.
diferente nivel • Usar material reflectivo
para la señalización
• Antes del inicio de
actividades hacer
calentamiento corporal
adecuado, mantenga
Preparación del posiciones adecuadas en
Manipulación de
material de trabajo e la que la fuerza se
cargas, posturas
inspección inicial del Biomecánico distribuya a piernas y
inadecuadas,
lugar de trabajo y brazos y no en la espalda.
sobresfuerzo.
condiciones. • Realice pausas activas de
acuerdo a lo definido por
la empresa, y rote con su
compañero en la mitad de
la jornada.
 • Utilice los elementos de
protección suministrados
por la empresa

• Verifique el correcto
funcionamiento de las
herramientas manuales y
materiales.
Elementos o partes
• Inspeccione el estado de
de máquinas,
las herramientas y reporte
herramientas,
Condiciones al área de seguridad y
equipos, piezas a
de seguridad salud en el trabajo si
trabajar, materiales
observa el mal estado de
proyectados sólidos
estas.
o fluidos
• Diligencie los pre
operacionales necesarios
para el manejo de
herramientas eléctricas.
• Mantenga las zonas de
transito despejadas para
Golpes por o contra evitar cualquier situación
objetos, espacios de riesgo.
reducidos, • Verifique el correcto
Manejo de equipos funcionamiento de las
máquinas y herramientas manuales y
herramientas materiales.
Conformación de las
Condiciones manuales • Inspeccione el estado de
vigas en hierro y
de seguridad Caídas a un mismo las herramientas y reporte
vaciado
y diferente nivel al área de seguridad y
Proyección de salud en el trabajo si
partículas observa el mal estado de
Manejo de estas.
herramientas • Diligencie los pre-
eléctricas operacionales necesarios
para el manejo de
herramientas eléctricas.
 • Utilice elementos de
protección personal como
casco, botas de
seguridad, guantes, gafas,
tapa oídos y tapabocas.

• Mantenga posiciones
adecuadas en la que la
fuerza se distribuya a
piernas y brazos y no en
Manipulación de
la espalda.
cargas, posturas
• Realice pausas activas de
inadecuadas,
Biomecánico acuerdo a lo definido por
sobresfuerzo,
la empresa, y rote con su
movimientos
compañero en la mitad de
repetitivos
la jornada.
• Utilice los elementos de
protección suministrados
por la empresa
 • Usar ropa de trabajo
suministrada por la
empresa.
• Controlar el tiempo de
exposición a las altas
temperaturas.
• Hidratarse
continuamente, beber
agua.
Ruido, vibraciones, • Ubicar los equipos
Físico temperaturas ruidosos a una distancia
extremas (calor) considerable o usarla por
periodos de tiempo más
cortos.
• Utilizar equipos de
protección individual,
tapa oídos de inserción o
copa.

• Leer la hoja de seguridad

de las sustancias
químicas y seguir las
indicaciones del
fabricante.
Salpicaduras o
• Utilizar los elementos de
derrames de
Químico protección personal
sustancias químicas
(casco, careta con filtros,
materia particulada
gafas, guantes de nitrilo,
delantal plástico.
• No reenvazar sustancias
químicas en otros tarros
como los de gaseosa.
Condiciones de la
tarea, carga mental, • Tener una programación
contenido de la organizada con los
tarea, demandas tiempos de trabajo y
Psicosocial
emocionales, tiempos de entrega
sistemas de control, • Separar lo personal de lo
definición de roles, laboral
monotonía, etc.
 • Al desmontar los equipos
que hacen parte del
desencofre como
(tricapas, niveladores,
tacos, teleras, cerchas
etc.)
• Utilice gafas de
seguridad para evitar
incrustación de cuerpos
extraños en los ojos.
• Esta labor se debe hacer
con dos personas, se
Golpes por o contra
deben amarrar las teleras
objetos
y las tapas de ser
Espacios reducidos,
Condiciones necesario, dependiendo
Caídas a un mismo
de seguridad las condiciones se debe
y diferente nivel
utilizar equipo de
Proyección de
protección contra caídas
partículas
(Arnés).
• Al retirar los materiales
del desencofre haga un
Desencofre arrume organizado y
estable, para evitar la
caída de estos.
• Estos almacenamientos
provisionales deben
permitir el tránsito de las
personas adecuadamente.
• Demarcar la zona con
cinta de peligro.
• Mantenga posiciones
adecuadas en la que la
fuerza se distribuya a
Manipulación de piernas y brazos y no en
cargas, posturas la espalda.
inadecuadas, • Realice pausas activas de
Biomecánico sobresfuerzo, acuerdo a lo definido por
movimientos la empresa, y rote con su
repetitivos, sobre compañero en la mitad de
esfuerzos la jornada.
• Utilice los elementos de
protección suministrados
por la empresa.
 • Usar ropa de trabajo
suministrada por la
empresa.
• Controlar el tiempo de
exposición a las altas
temperaturas.
Ruido, vibraciones, • Hidratarse
Físico temperaturas continuamente, beber
extremas (calor) agua.
• Utilizar equipos de
protección individual,
tapa oídos de inserción o
copa.

•
Al terminar la jornada
laboral, los trabajadores,
deben retirar las
herramientas utilizadas y
Superficies de
llevarlas hasta el
trabajo, caída de
almacén.
Finalización de la Condiciones objetos, orden y
• Realizar jornada de orden
jornada laboral. de Seguridad aseo, caídas al
y aseo.
mismo y a diferente
nivel • Instalar la señalización,
de advertencia para evitar
accidentes del personal
que transite por el lugar
(balizas y doble cinta).
Tabla 4 Análisis de Riesgo por Oficio (Armado, vaciado y desencofrado)- Elaboración propia

ANALISIS DE RIESGO POR OFICIO VACIADO DE COLUMNAS

OFICIO: Vaciado de columnas

FECHA DE ELABORACIÓN: abr-22
ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL:
Casco con barbuquejo, botas con puntera reforzada, guantes de vaqueta o ingeniero, gafas con
filtro ultravioleta, brechas de más de 1.50 metros, arnés de cuerpo completo, eslinga tipo "Y",
línea de vida.
HERRAMIENTAS O EQUIPOS UTILIZADOS:
Andamios, poleas, baldes, pala, vibrador, palustre, metro, hilo, manila,
PASOS BASICOS FACTOR DE
PELIGRO RECOMENDACIONES
DE LA TARES RIESGO
 • Usar la ropa de trabajo
suministrada por la
empresa y
elementos de protección
personal: Tapabocas
(tela anti
fluido), casco, gafas de
seguridad, protección
Caída de objetos, auditiva,
Condiciones orden y aseo, caídas botas con puntera de
Ingreso a la obra
de seguridad al mismo y a seguridad.
diferente nivel • Al caminar este muy
atento del estado o
condición de los
senderos y escaleras.
• Evite distraerse y jugar
con los
compañeros mientras
camina, esto puede
generar accidentes.
• Utilizar calzado de
Solicitar en el almacén
seguridad, estar atento a
los equipos y
las zonas de tránsito,
herramientas que se Caídas al mismo
Condiciones realizar calistenia antes
van a utilizar para la nivel al transitar por
de Seguridad de iniciar las labores.
labor, inspeccionar los la obra
• Firmar el permiso de
equipos de protección
trabajo seguro en
contra caídas
alturas.
• Ponerse el arnés de
cuerpo completo, con
sus respectivas eslingas
Instar una línea de vida
Caídas a distinto que le permite
nivel movilizarse en todo el
perímetro del borde de
Instalación líneas de Condiciones
la losa para hacer el
vida en borde de losas de Seguridad
cerramiento de la losa
con la línea de vida.
• Utilizar guantes de
vaqueta, estar a atento a
Punciones o
donde se va a realizar el
chuzones
amarre de la línea de
vida
 • No exceder los
movimientos de no ser
Biomecánico Sobre esfuerzo necesarios en la
instalación de las líneas
de vida
• Utilice los elementos de
protección personal
como casco con
barbiquejo, guantes de
Mecánico
vaqueta o tipo ingeniero
(elementos o partes
Señalizar el área de
de máquinas,
trabajo, manipule los
herramientas,
Condiciones equipos y herramientas
equipos, piezas a
de seguridad con seguridad, utilice los
trabajar, golpes por
equipos de protección
o contra objetos)
personal.
caída a disto nivel
• Utilice el equipo de
caída de objetos
protección personal
Armado de andamios
contra caídas Arnés a
para subir el material
partir de 1.50 metros de
por la polea
altura,
• Mantenga posiciones
adecuadas en la que la
fuerza se distribuya a
piernas y brazos y no en
Manipulación de la espalda.
cargas, posturas • Pedir la ayuda de un
Biomecánico
inadecuadas, compañero de ser
sobresfuerzo. necesaria.
• Evitar levantar las
piezas del andamio solo,
pedir la ayuda de un
compañero.
 • Seleccionar los
materiales a utilizar en
la labor.
• Verifique el correcto
funcionamiento de las
Golpes por o contra herramientas manuales y
objetos materiales.
Espacios reducidos • Inspeccione el estado de
condiciones
Manejo de equipos las herramientas y
de seguridad
máquinas y reporte al área de
herramientas seguridad y salud en el
manuales trabajo si observa el mal
estado de estas.
• Diligencie los pre
operacionales necesarios
para el manejo de
Preparación del herramientas eléctricas
material de trabajo e • Mantenga posiciones
inspección de la adecuadas en la que la
concretadora y fuerza se distribuya a
condiciones de trabajo Manipulación de
piernas y brazos y no en
cargas, posturas
la espalda.
inadecuadas,
Biomecánico • Evitar levantar
sobresfuerzo,
materiales con un peso
movimientos
mayor de 25 KG
repetitivos
Evitar el levantamiento
de cargas a nivel del
suelo.
• Es importante el uso
Material obligatorio de
participado(transpor mascarillas con filtro,
te de los bultos de gafas, guantes de nitrilo,
Químico cemento hasta el casco, delantal ropa de
área del vaciado y trabajo y botas de
echarlos a la seguridad.
concretadora
 •
Utilice los elementos de
protección personal
como casco con
barbiquejo, gafas,
Mecánico
guantes de vaqueta o
(elementos o partes
tipo ingeniero arnés de
de máquinas,
cuerpo completo y este
herramientas,
siempre anclado a la
equipos, piezas a
línea de vida.
Condiciones trabajar, materiales
• Verifique el correcto
de seguridad proyectados sólidos
funcionamiento de las
o fluidos)
poleas para subiera el
Caída a distinto
material.
nivel
golpes por o contra • Este atento a las
objetos condiciones por las
zonas donde transita
Vaciado de columnas Evita dejara caer baldes
o herramientas que
puedan generar
accidentes de trabajo
• Mantenga posiciones
adecuadas en la que la
fuerza se distribuya a
piernas y brazos y no en
Manipulación de la espalda.
cargas, posturas • Realice pausas activas
inadecuadas, de acuerdo a lo definido
Biomecánico
sobresfuerzo, por la empresa, y rote
movimientos con su compañero en la
repetitivos mitad del vaciado.
• Utilice los elementos de
protección
suministrados por la
empresa
 • Usar ropa de trabajo
suministrada por la
empresa.
• Controlar el tiempo de
exposición a las altas
temperaturas.
• Hidratarse
continuamente: beber
agua.
Ruido, vibraciones, • Ubicar los equipos
Físico temperaturas ruidosos a una distancia
extremas (calor) considerable o usarla
por periodos de tiempo
más cortos.
• Utilizar equipos de
protección individual,
tapa oídos de inserción o
copa.

• Leer la hoja de
seguridad de las
sustancias químicas y
seguir las indicaciones
del fabricante.
• Utilizar los elementos de
Salpicaduras o protección personal
derrames de (casco, careta con
Químico
sustancias químicas filtros, gafas, guantes de
materia participado nitrilo, delantal plástico.
• No reenviar sustancias
químicas en otros tarros
como los de gaseosa.
• Lavarse las manos con
agua y jabón después de
terminar la actividad
Condiciones de la
tarea, carga mental,
• Tener una programación
contenido de la
organizada con los
tarea, demandas
tiempos de trabajo y
Psicosocial emocionales,
tiempos de entrega
sistemas de
Separar lo personal de lo
control, definición
laboral.
de roles, monotonía,
etc.
 •
Al terminar la jornada
laboral, los trabajadores,
deben retirar las
herramientas utilizadas y
Superficies de llevarlas hasta el
trabajo, caída de almacén.
Finalización de la Condiciones objetos, orden y • Realizar jornada de
jornada laboral. de Seguridad aseo, caídas al orden y aseo.
mismo y a diferente • Instalar la señalización,
nivel de advertencia para
evitar accidentes del
personal que transite por
el lugar (balizas y doble
cinta).
Tabla 5 Tabla 4 Análisis de Riesgo por Oficio (Vaciado de Columna)- Elaboración propia

Considerando el peligro biomecánico en el ámbito laboral y que puede ser causante de

enfermedad laboral y/o accidente de trabajo para los trabajadores expuestos, se ha de aplicar a

estas situaciones toda la normativa, tanto especifica cómo general, que se refiera al tema de estos

riesgos (aportada en el cuerpo del trabajo), así como se deben utilizar todas las herramientas que

sean de utilidad (en este caso el análisis de riesgo por oficio ARO). Si bien existen varias

herramientas, el ARO se presenta como la más indicada y generadora de grandes ventajas con

respecto a otras, logrando un avance en cuanto a la posibilidad de adelantar acciones de

promoción y prevención de los accidentes y/o enfermedades laborales generadas por el peligro

biomecánico; Se tomo como apoyo lo que dice el Centro de Estudios Especializados – CESDE

(2015), que califica la herramienta análisis de riesgo por oficio ARO, como una guía para las

empresas, ya que es la que mas se asemeja al trabajo que se ha realizo en la empresa Construk

S.A.S.

Realizado el Análisis de riesgo por oficio, dónde se hace una descripción pormenorizada

de las tareas que se llevan a cabo en los oficios y el número de trabajadores expuestos, que se
enuncian a continuación: en excavación intervienen veinte trabajadores, en demolición

intervienen diez trabajadores, en vaciado de columnas intervienen quince trabajadores y por

último en armando, vaciado y desencofrado intervienen catorce trabajadores.

Identificando los peligros, el factor de riesgo presente y las recomendaciones frente a

cada uno de ellos, se puede extraer que en todos los oficios de la empresa CONSTRUK S.A.S, se

encuentra presencia del peligro biomecánico, asociado a las variadas actividades que se realizan

durante la jornada laboral, está dado por la presencia en todos los oficios de la manipulación de

cargas, las posturas inadecuadas, el trabajo de pie prolongado, los giros de tronco permanente, la

sobrecarga, la inclinación del tronco prolongada, los movimientos repetitivos y el sobresfuerzo.

Los peligros biomecánicos identificados son generadores de una alta accidentalidad,

causantes de ausentismo y generadores de enfermedades relacionadas con el trabajo. En la

empresa CONSTRUK S.A.S, se encuentra en estado no aceptable, lo que implica su inmediata

intervención; de modo que se puedan disminuir los sobrecostos de producción, así mismo el

ausentismo laboral, debido a que el sector de la construcción no adopta estrategias efectivas de

prevención para mitigar el peligro biomecánico. Además del costo económico, existen otros

costos que no se pueden medir a simple vista y están dados por ejemplo en el sufrimiento

humano, generado por accidentes de trabajo y enfermedades laborales que en gran medida se

hubiesen podido prevenir y que afectan a la organización, al trabajador y todo su entorno. Esta

identificación, tiene una finalidad y es proveer a la empresa de información relevante y con ella

pueda “implementar estrategias preventivas desde los estándares de seguridad” conforme

indicaciones de (Prevención y Asistencia en Riesgos Profesionales [SURATEP], 2003).

 7 Conclusiones

Sin duda alguna el análisis de riesgo por oficio en la empresa CONSTRUK S.A.S,

ubicada en la ciudad de Medellín Colombia, estuvo enfatizado en el riesgo biomecánico, se pudo

determinar en dicho análisis los riesgos existentes en cada una de las actividades de los oficios,

teniendo de presente los datos que se obtuvieron de la matriz de peligros, así como la

caracterización sociodemográfica de la población trabajadora y los recorridos en realizados en el

área de producción, durante el segundo semestre del año 2021.

Vale la pena resaltar, como lo sostienen diferentes autores y a lo cual después de

aplicada la herramienta nos adherimos, con el análisis de riesgo por oficio realizado en

CONSTRUK S.A.S, el cual fue enfocado en el peligro biomecánico, se pudieron alcanzar

beneficios importantes, porque este método sirve de guía para que la empresa pueda desarrollar o

actualizar procedimientos unificados para realizar el trabajo, con el máximo de eficiencia; se

pueden además definir, redefinir o actualizar los estándares de seguridad, orientar los programas

de inducción, capacitación y/o entrenamiento, según las necesidades de la empresa.

Conforme a la clasificación sociodemográfica, la empresa CONSTRUK S.A.S, está

clasificada como una Microempresa, de lo que se puede deducir que cuenta con poca maquinaria

de trabajo, por ello la prestación del servicio suele ser muy artesanal y poco tecnificada, lo cual

favorece que se materialice el peligro biomecánico, que tenga una probabilidad más alta y por

ende gran potencial dañino.

Del potencial dañino del peligro biomecánico, se generan unas consecuencias a

considerar y las mismas están enlistadas dentro de la matriz de peligros de la empresa como

intolerables, por lo cual se requería con urgencia su análisis integral, es decir, luego de la
caracterización sociodemográfica de la población, la descripción de los peligros desde la matriz y

así hacer un uso adecuado de la herramienta Análisis de Riesgo por Oficio.

Los controles resultan insuficientes e ineficaces, los trabajadores se encuentran expuestos

a un potencial peligro, que debido a sus consecuencias merece acciones positivas de parte de la

organización, para lograr controlar de manera real y efectiva, dicho peligro, conforme el

escenario de la seguridad y salud en el trabajo en Colombia, que prescribe la observancia en

estricto sentido del cumplimiento de la normativa vigente, tendiente a disminuir los accidentes

y/o enfermedades laborales causadas, para el tema que nos ocupa, por la exposición a factores de

riesgo biomecánico.
 Referencias

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Organización Internacional del Trabajo (2019) seguridad y salud en el centro del futuro
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Resolución 2400 de 1979 [Ministerio del Trabajo y Seguridad Social]. Por la cual se establecen
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 Anexos

Anexo 1 Autorización de datos.

Anexo 2 Registro Fotográfico.
Anexo 3 Registro Fotográfico.
Anexo 4 Registro Fotográfico.