Título del documento: Mapa mental violación de derechos del trabajo
Ficha: 2977720
Versión: GA7-210201501-AA3-EV01
Nombre del aprendiz: Víctor Alfonso Varela Holguín
Nombre del instructor: Oscar Viveros
Agosto - 2025
Tabla de contenido
1. Introducción …………………………………………………………………………………………………………
2. Desarrollo de la evidencia…………………………………………………………………………………………
3. Mapa mental violación de derechos del trabajo GA7-210201501-AA3-EV01
……………………….
4. Conclusiones……………………………………………………………………………………………………………………
5. Referencias bibliográficas…………………………………………………………………………………………………
1. Introducción
En este trabajo el derecho del trabajo surge como conquista de la humanidad, producto de
jornadas de organización y movilización social en distintos periodos históricos y como respuesta
a la necesidad de garantizar la dignidad humana en las relaciones de trabajo. En tal sentido, se
ha consolidado un sistema universal y otro regional de protección de los derechos humanos,
incluyendo el derecho del trabajo, así como unas Normas Internacionales del Trabajo (NIT) que
irrigan la Constitución Política de Colombia y el ordenamiento jurídico colombiano en diversos
niveles. Sin embargo, paralelo a tal marco normativo persisten las violaciones a los derechos
humanos del trabajo y altos niveles de desprotección social de amplios sectores de la
población, la cual muchas veces ni siquiera conoce sus derechos y la forma de ejercerlos.
2. Desarrollo de la evidencia
1. Realiza una lluvia de ideas sobre los derechos humanos del trabajo, indicando en qué
consiste el derecho, como surgió y ante quién se puede exigir su cumplimiento.
2. Atienda el encuentro online con el instructor sobre los sistemas de protección de derechos
humanos del trabajo (OIT – CIDH - CP), así como de sus principales normas, instrumentos y
formas de poner en acción dichos sistemas, incluyendo el Derecho de Petición y la acción de
Tutela tanto como los pasos de creación de una organización sindical y el inicio de un conflicto
colectivo (pliego de peticiones).
3. Basado en el componente formativo y la información proporcionada por el instructor,
elabore un mapa mental en el cual presente cuales pueden ser las acciones de la OIT – CIDH –
CP frente a una violación de derechos del trabajo. A su vez, en los documentos del programa se
encuentra el anexo “Construccion_Mapa_mental” donde se describen cada uno de los pasos y
aspectos fundamentales para su desarrollo.
Mapa mental violación de derechos del trabajo GA7-210201501-AA3-EV01
Mapa Mental
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DO-F-012 V06
3. Conclusiones
Para concluir este trabajo sobre las acciones de la OIT, CIDH y la Constitución Política frente
a violaciones de derechos laborales es una herramienta valiosa para entender cómo estas
entidades trabajan conjuntamente para proteger a los trabajadores. La OIT se enfoca en el
monitoreo y la asistencia técnica, la CIDH en la investigación y protección de los
trabajadores, y la Constitución Política proporciona el marco legal para garantizar y defender
estos derechos. Este ejercicio resalta la importancia de la colaboración entre organismos
internacionales y nacionales para asegurar ambientes laborales justos y seguros.
4. Referencias bibliográficas
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0104.html
