INTRODUCCIÓN
La economía de movimientos es una técnica utilizada para optimizar la eficiencia
de un proceso o actividad, reduciendo al mínimo el tiempo, los movimientos y
los recursos necesarios para realizarla. Esta técnica se utiliza comúnmente en la
fabricación, el ensamblaje y la logística, pero también se puede aplicar a una
amplia gama de actividades cotidianas.
El objetivo principal de la economía de movimientos es minimizar los movimientos
innecesarios y mejorar la productividad, lo que se traduce en una reducción de
los costos y una mejora en la calidad de los productos o servicios ofrecidos. Para
lograr este objetivo, se analiza detalladamente cada paso del proceso,
identificando los movimientos que no agregan valor y eliminándolos o
reduciéndolos en la medida de lo posible.
La economía de movimientos se basa en la observación y el análisis detallado de
los movimientos realizados por los trabajadores y la utilización de herramientas y
técnicas para mejorar la eficiencia del proceso. Esta técnica es especialmente útil
en entornos de producción de alta velocidad y alta precisión, donde incluso
pequeñas mejoras pueden tener un gran impacto en la productividad y la calidad.
Los principios de la economía de movimientos se basan en una comprensión
elemental de la psicología humana y deben ser de gran utilidad en la aplicación
del análisis de métodos con el operario en mente. Existen varios principios de
economía de movimientos, estos fueron abordados principalmente por Frank
Bunker Gilbreth and Lillian Moller Gilbreth.
1. Logre la máxima fortaleza musculara la mitad del rango de movimiento.
2. Alcance la máxima resistencia muscular con movimientos lentos.
3. Utilice el impulso para ayudar a los empleados siempre que sea posible;
minimícelo si es contrarrestado por esfuerzo muscular.
4. Diseño de tareas para optimizar la capacidad de esfuerzo humana.
5. Utilización de los músculos grandes para las tareas que requieren fuerza
6. Uso de movimientos balísticos para adquirir velocidad.
7. Comience y termine los movimientos con ambas manos simultáneamente.
8. mueva las manos simétricamente y de forma simultánea hacia y desde el
centro del cuerpo.
9. Utilice los ritmos naturales del cuerpo.
10. Uso de movimientos curvos continuos.
11. Uso de la clasificación práctica más baja de movimientos.
12. Trabajo con ambas manos y pies de manera simultánea.
13. Minimice la fijación de la vista
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ECONOMIA DE LOS MOVIMIENTOS
Hay varios principios de economía de movimientos que son resultado de la
experiencia y constituyen una base excelente para idear métodos mejores en el
lugar de trabajo. Frank Gilberth, fundador del estudio de movimientos, fue el
primero en utilizarlos, y posteriormente fueron ampliados por otros especialistas,
particularmente el profesor Barnes. Se pueden clasificar en tres grupos:
1. Utilización del cuerpo humano
2. Distribución del lugar de trabajo
3. Modelo de las máquina y herramientas
Sirven por igual en talleres y oficinas, y, aunque no siempre es posible aplicarlos,
constituyen una base excelente para mejorar la eficacia y reducir la fatiga del
trabajo manual.
Los principios son verdades fundamentales que hacen parte de las normas
de mejoramiento laboral, en este caso se pretende disminuir la fatiga que
proporciona el trabajo. Mediante tres bloques se destacan 17 movimientos
básicos o fundamentales, muchos de ellos pueden ser efectivos o ineficientes:
El cuerpo humano:
La manera en que lo usemos proporcionará un trabajo más afectivo y sin tantos
movimientos, por ejemplo:
1. Ambas manos deben estar acorde al empezar y terminar una acción.
2. Las manos no deben estar quietas a la misma vez, a menos que sea tiempo
de descanso.
3. Los movimientos deben ser simultáneos y coordinados en direcciones
opuestas.
4. La ejecución de operaciones es algo que no lleva afanes, hay que tener un
ritmo adecuado efectuando movimientos suaves, continuos, curvos y
equilibrados, aun cuando la labor requiera de cambios de dirección bruscos.
5. Tener las herramientas en secuencia, de manera que estén al alcance en el
momento de usarlas.
El área de trabajo:
1. Desenvolverse bien en el entorno de trabajo es un factor determinante,
veamos qué podemos hacer:
2. Tener un lugar adecuado para cada herramienta, así mismo, deben estar
en orden y siempre limpias.
3. Mantener los materiales de trabajo cerca del área de uso.
4. Crear sitios iluminados para un óptimo desempeño.
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5. Evitar mantener una sola postura, en otras palabras, el trabajador debe
realizar su labor de manera alternada, unas ocasiones de pie y otras
sentado.
6. Cultivar una buena postura, por lo que el empleo de sillas de altura es de
vital importancia.
Máquinas y herramientas:
1. El buen manejo de cada herramienta es un factor clave en los buenos
resultados, para lo cual se tendrá en cuenta lo siguiente:
2. Cuando sea posible, utilizar dos o más elementos para proceder una
actividad.
3. A la hora de emplear martillos, manivelas o destornilladores asegurarse de
que posean un mango largo, ya que esto reduce la fuerza invertida en la
operación.
Los diferentes tipos de economía de movimientos se pueden clasificar según
diferentes criterios, cuya elección dependerá del propósito específico de la
clasificación que se desee realizar.
1. Según el tipo de actividad económica: Estas actividades se pueden
clasificar en actividades de agricultura, pesca, minería, manufactura,
transporte, servicios, entre otros.
2. Según la forma de organización: Se clasifican de acuerdo a como se
organiza la producción y distribución de bienes y servicios. Por ejemplo,
economía de mercado, economía planificada, economía mixta, economía
socialista, entre otras.
3. Según el nivel de desarrollo económico de un país o región: Pueden
ser economías desarrolladas, economías en desarrollo y economías
subdesarrolladas.
4. Según el grado de especialización: De acuerdo al grado de
especialización que se requiere para llevar a cabo las actividades
económicas se pueden clasificar como economías de alta especialización y
economías de baja especialización.
5. Según el nivel de industrialización: se pueden clasificar de acuerdo al
nivel de industrialización que tienen, como economías industriales,
economías agrícolas y economías de servicios. (Álvarez & Álvarez, 2015)
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ECONOMIA DEL MOVIMIENTO Y EL DISEÑO
La economía de movimientos está íntimamente vinculada a la ergonomía,
que es la disciplina que se ocupa de adaptar el trabajo a las características
del trabajador. Al optimizar los movimientos y la distribución del espacio
laboral, se disminuye el riesgo de lesiones musculoesqueléticas y se
promueve el bienestar de los empleados.
Aplicar los principios de la economía de movimientos en el diseño de los
puestos de trabajo ayuda a prevenir trastornos como el síndrome del túnel
carpiano, el dolor lumbar y la tendinitis. Además, un entorno ergonómico
contribuye a reducir la fatiga y el estrés, lo que mejora tanto la salud como
la satisfacción de los trabajadores. Por lo tanto, la economía de
movimientos no solo busca incrementar la productividad, sino también crear
un ambiente de trabajo más seguro y saludable. Incorporar estos principios
en el diseño del espacio de trabajo es una inversión que beneficia tanto a la
empresa como a sus empleados.
El análisis de movimientos es una herramienta clave para implementar los
principios de la economía de movimientos. Este proceso consiste en
observar detalladamente una tarea y descomponerla en sus movimientos
fundamentales para identificar y eliminar aquellos que son innecesarios o
ineficaces.
Existen diversas técnicas para realizar el análisis de movimientos, como el
uso de diagramas de flujo, grabaciones en video y estudios de tiempos y
movimientos. Estas herramientas permiten visualizar y medir los
movimientos, facilitando la identificación de áreas de mejora. Mediante el
análisis de movimientos, es posible encontrar oportunidades para simplificar
las tareas, reducir los desplazamientos y mejorar el uso de las
herramientas, lo que se traduce en mayor eficiencia, reducción de costos y
una mejora en la calidad del trabajo.
Algunos ejemplos prácticos pueden ser que, en una línea de ensamblaje,
se puede reorganizar la disposición de las piezas y las herramientas para
minimizar los movimientos de los operarios. Esto reduce el tiempo de ciclo y
aumenta la producción.
En una oficina, la utilización de un teclado ergonómico y la correcta posición
del monitor pueden prevenir lesiones y mejorar la comodidad del trabajador.
Además, la organización del espacio de trabajo para tener al alcance los
elementos más utilizados optimiza el flujo de trabajo.
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CONCLUSIÓN
En conclusión, la economía de movimientos y la ergonomía son fundamentales
para el diseño de espacios de trabajo eficientes y saludables. Al optimizar los
movimientos y adaptar el entorno laboral a las necesidades del trabajador, no solo
se incrementa la productividad, sino que también se minimizan los riesgos de
lesiones musculoesqueléticas y se mejora el bienestar general de los empleados.
El análisis detallado de los movimientos y la implementación de principios
ergonómicos permiten identificar áreas de mejora, simplificar tareas y reducir
esfuerzos innecesarios, lo que resulta en un entorno de trabajo más seguro y
eficiente. Invertir en estos principios no solo beneficia la salud y la satisfacción de
los trabajadores, sino que también genera una ventaja competitiva para las
empresas al mejorar la eficiencia y reducir costos.
Bibliografía
Arturo. (2024, 22 agosto). Principios Economía de Movimientos: Cómo optimizar tus procesos.
APRENDEINDUSTRIAL. [Link]
%C3%A1cticos_de_la_Econom%C3%ADa_de_Movimientos
Álvarez, E., & Álvarez, E. (2015, 19 marzo). Principios de economía de movimientos | OrganizaPymes.
OrganizaPymes | Mejorar Su Organización, Su Productividad, Su Eficiencia.
[Link]
Admin. (2024, 2 diciembre). Su importancia en la vida laboral - Blog y noticias sobre ingeniería | Structuralia.
Blog y noticias sobre ingeniería | Structuralia. [Link]
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