Entre INVERSIONES INFECA 27, C.A.

, debidamente registrada por ante EL Registro Mercantil

Cuarto de la Circunscripción Judicial del Distrito Capital Estado Miranda, bajo el N° 72, Tomo 40-
A, en fecha 27 de Abril de 2007, y representada en este acto por el ciudadano: JUAN CARLOS
PLASENCIA ZAMORA, (actuando en su carácter de Presidente), venezolano, mayor de edad,
portador de la Cédula de Identidad N° V-10.789.434, domiciliado en Maturín - Estado Monagas,
quien en lo adelante y para los efectos del presente contrato se denominará EL CONTRATANTE,
por una parte y por la otra, el ciudadano: EDUARDO JOSE ALBINO VELASQUEZ, venezolano
mayor de edad, titular de la Cédula de Identidad Nº V- 5.467.768, quien en lo adelante se
denominará EL CONTRATADO, han convenido en celebrar EL CONTRATO DE SERVICIOS
A TIEMPO DETERMINADO que se regirá bajo el régimen de la Ley Orgánica del Trabajo y
por las siguientes cláusulas:
PRIMERA: EL CONTRATADO se compromete a prestar sus servicios para EL
CONTRATANTE, ocupando el cargo de CHOFER de AUTOMOVIL y desarrollar toda
actividad relacionadas con este cargo.
Las partes dejan constancia en este acto que el régimen legal aplicable y que regula la relación
laboral existente será única y exclusivamente la LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO y su
Reglamento.
En el ejercicio de su cargo EL CONTRATADO deberá informar a EL CONTRATANTE a la
brevedad posible de toda novedad o irregularidad observada en el área que se le asigne de Trabajo.
Entendiéndose como área que se le asigne de trabajo, el que determine EL CLIENTE, quien forma
parte de éste contrato, en vista que es para quien EL CONTRATANTE ejecuta los trabajos que le
son asignados a EL CONTRATADO, mediante el presente contrato, y que se obliga a realizar.
SEGUNDA: La duración de este contrato de servicio es a tiempo determinado por un periodo de
cinco (5) meses, por lo cual su vigencia empezará el día Veinticuatro (24) del mes de Octubre
del año 2.008 y terminará su vigencia el día Veinticuatro (24) del mes de Marzo del año 2009. El
presente contrato de trabajo se celebra a tiempo determinado según lo establecido en el artículo 74
de la LOT. En consecuencia, EL CONTRATANTE no estará obligado al pago de Preaviso alguno
a EL CONTRATADO, por la culminación del presente contrato, en virtud de la naturaleza del
mismo, ya que este finalizará la prestación del servicio con la culminación del presente contrato.
TERCERA: Se fija de mutuo y común acuerdo entre las partes que el salario a devengar por EL
CONTRATADO es por la cantidad de BOLÍVARES SETECIENTOS NOVENTA Y NUEVE
CON VEINTIDOS (Bs.799,22) mensuales como contraprestación de sus servicios, pagaderos
quincenalmente, treinta (30) días de utilidades; Cabe señalar que se conviene que el salario será
cancelado por EL CONTRATANTE en la Av. Alirio Ugarte Pelayo, Centro Comercial Petro
Oriente, piso 1, pasillo verde, oficina N-68, Maturín estado Monagas, sitio el cual EL
CONTRATADO declara conocer; todo de conformidad con el artículo 147 de la Ley Orgánica del
Trabajo.
CUARTA: Los servicios a ser prestados por “EL CONTRATADO” se llevarán a cabo en un
horario previamente establecido de ocho (8) horas diarias, siguiendo con lo estipulado en el artículo
198 de la LOT, ya que los trabajos que ejecutará EL CONTRATADO lo califican como de
Confianza y de Inspección, de conformidad con lo contemplado en los Artículos 45 y 46 de la LOT.
Dadas las características del cargo, principalmente el servicio se prestará en el Estado Monagas,
como también en cualquier otra ciudad, zona o Estado, dentro o fuera de Venezuela que EL
CONTRATANTE en cualquier momento le indique. EL CONTRATADO igualmente conviene y
acepta que puede ser transferido por EL CONTRATANTE, temporal o permanentemente, a
cualquier otra localidad, zona o Estado, dentro o fuera de Venezuela, en condiciones económicas
semejantes a las establecidas en este contrato, dentro de las posibilidades y necesidades de EL
CONTRATANTE. EL CONTRATADO en consecuencia, expresamente conviene que cualquier
traslado efectuado de conformidad con lo previsto en esta cláusula y que se le notifique previamente
y por escrito con diez (10) días continuos de anticipación, no constituirá cambio o desmejora de sus
condiciones de trabajo, ni tampoco un despido indirecto
QUINTA: Todo trabajo suplementario o en horas extras debe autorizarlo EL CONTRATANTE
por escrito. Cuando la necesidad de este trabajo se presente de manera imprevista o inaplazable,
deberá ejecutarse y darse cuenta de él por escrito. EL CONTRATADO se encuentra en
conocimiento de que las actividades que desarrolla EL CONTRATANTE podrán implicar cambios
de horario, por lo que EL CONTRATADO acepta en el presente Contrato, que tal circunstancia,
pueda implicar que se hagan ajustes o cambios de horarios por razones justificadas; no pudiendo
alegar bajo ningún concepto el cambio de horario como causal justificada para la terminación del
Contrato de trabajo.
SEXTA: Ambas partes convienen en que aunado a que este contrato terminara por su vencimiento
de conformidad con lo establecido en la cláusula SEGUNDA del presente contrato, podrá
igualmente terminar de conformidad con lo establecido en la Ley Orgánica del Trabajo: a) Decisión
unilateral del patrono, pudiendo ser el despido justificado o injustificado; b) Por decisión unilateral
del trabajador, pudiendo ser por renuncia o por retiro justificado; c) Por acuerdo entre las partes; d)
Por causas ajenas a la voluntad de las partes, entendiéndose como tales entre otras, la causa de
fuerza mayor, la cual a los efectos de este contrato es cualquier circunstancia o grupo de
circunstancia extraordinarias o imprevistas que estén por completo fuera del control de cualquiera
de las partes, y que provoquen demoras, interferencias, perdidas o daños en los trabajos objeto de
este contrato o la imposibilidad de continuar el servicio. Se consideraran como causas de fuerza
mayor, los paros generales y huelgas ilegales, declaradas así por las autoridades legales
competentes, guerras declaradas o no, insurrecciones, rebeliones, actos de terrorismo, disturbios
civiles, ordenes o disposiciones de autoridades gubernamentales legales o de facto, fenómenos de la
naturaleza, incendios, inundaciones, explosiones, o cualquier otra tragedia, evento o decisión que
haga imposible la prestación de servicio por parte del trabajador.
SÉPTIMA: EL CONTRATADO conviene expresamente que el trabajo a realizar para EL
CONTRATANTE es confidencial motivo por el cual deberá utilizar la información que le
suministre este y/o EL CLIENTE, única y exclusivamente como Material de Apoyo, con el único
propósito
en su poder copias o registros de ninguna clase de la información confidencial suministrada. En tal
sentido y a los fines del presente convenio se entiende por información confidencial cualquier
conocimiento, información o documento (incluyendo, pero sin limitación a ello, manuales,
memorando, programas de computación, cintas de vídeo y/o cualquier información técnica o no,
incluida implícita o expresamente dentro o sobre trazados, dibujos, cálculos, especificaciones,
archivos, requisiciones, procedimientos, etc.), que EL CONTRATANTE y/o EL CLIENTE
suministre a EL CONTRATADO así como todas aquellas informaciones o documentos que se
produzcan con ocasión del desarrollo del trabajo. La violación del deber de confidencialidad y de
no-concurrencia desleal, previsto en esta cláusula será motivo suficiente para que EL
CONTRATANTE de por terminado de inmediato el presente contrato de trabajo por causa
justificada, según lo previsto en los literales “a”, “i” y/o “h” del articulo 102 de la Ley Orgánica del
trabajo. Así como, incumplimiento de las obligaciones contenidas en este documento o en
cualquier otro documento de comunicación interna de El CONTRATANTE, por parte de EL
CONTRATADO.
OCTAVA: EL CONTRATADO declara que por la experiencia que tiene en la realización de sus
labores y por los cursos y adiestramientos, en específico cursos de manejo defensivo, prevención de
accidentes, entre otros, a los cuales ha sido sometido por EL CONTRATANTE, EL
CONTRATADO conoce los riesgos a los cuales está expuesto en la ejecución de sus labores
derivados de la acción de agentes físicos, condiciones ergonómicas, riesgos psico-sociales, agentes
químicos, biológicos, o de cualquier otra índole y que también se le ha expuesto e informado y
conoce la naturaleza de los mismos y los daños que pudieren causarles a su salud e integridad física,
según lo que exige la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo
(LOPCYMAT). Así mismo declara que EL CONTRATANTE le hizo entrega de los implementos
de seguridad industrial de acuerdo a la naturaleza del trabajo. EL CONTRATADO deberá
devolver los implementos de trabajo que se le entreguen al momento de expiración del contrato, en
caso contrario su valor le será descontado de las acreencias que tenga EL CONTRATANTE,
quedando a salvo, las acciones legales que contra él pueda emprender EL CONTRATANTE
dependiendo de la naturaleza de los implementos entregados.
NOVENA: EL CONTRATADO como consecuencia de este contrato de trabajo se obliga a: 1.-
Ejercer las funciones especificas del cargo, derivadas de su contrato de trabajo en relación a los
riesgos vinculados con el mismo, no solo en defensa de su propia salud y seguridad, sino también
con respecto a los demás trabajadores y el medio ambiente. 2.- Dar cuenta inmediata a su superior
de cualquier situación que constituya una condición insegura que amenazare la integridad física o la
salud de él o de los demás trabajadores 3.- Usar obligatoriamente y mantener en buenas condiciones
los implementos de seguridad personal, dando cuenta inmediata al responsable de su suministro de
la perdida, deterioro o vencimiento de los mismos. 4.- Hacer buen uso y cuidar las instalaciones de
saneamiento básico, industrial, así como también las instalaciones y comodidades de descanso,
esparcimiento, consumo de alimentos, y en general, todas las instalaciones de servicio social. 5.-
Acatar las instrucciones, advertencias y enseñanzas que se le impartieren en materia de Seguridad,
Salud, Higiene y Ambiente. 6.- Respectar y hacer respetar los carteles, avisos y advertencias que se
fijaren en diversos sitios, instalaciones y maquinaria de su centro de trabajo, en materia de salud y
seguridad. 7.- Notificar a cualquiera de jefe inmediato de alguna condición insegura o riesgo
evidente para la vida o salud que observare o tuviere conocimiento; absteniéndose de realizar la
tarea propuesta hasta tanto no se dictamine sobre la conveniencia o no de su ejecución.
DÉCIMA: Como consecuencia de que toda liquidación, pago de salario, o indemnizaciones, exige
varios días para obtener datos contables y en muchos casos es necesario hacer la entrega del cargo y
comprobar que EL CONTRATADO no ha incurrido en actos que puedan afectar las operaciones
inherentes al mismo, las partes convienen fijar un plazo no mayor de diez (10) días hábiles dentro
del cual podrá el patrono liquidar o pagar los salarios, indemnizaciones y prestaciones debidos, sin
que en ellos incurra una mora, contados a partir de la fecha de terminación del contrato, plazo éste
que se considera razonable para estos efectos.
DÉCIMA PRIMERA: Las partes declaran estar conformes con las cláusulas que se describen en
este contrato, y entender toda y cada una de sus partes y conceptos.
DÉCIMA SEGUNDA: Queda convenido, que en caso de fijación y/o aumento de Salarios
Decretados por el Ejecutivo Nacional (Reforma Legal), “EL CONTRATANTE” lo homologará
solamente hasta la concurrencia que resulte establecida por la diferencia, siempre y cuando sea
aplicable a la naturaleza de los Contratos de Trabajos a Tiempo Determinado. Es decir, solo se
aplicará lo que más beneficie al trabajador, pero sin jamás sumarse al mismo a lo estipulado en la
cláusula TERCERA de este contrato.
DÉCIMA TERCERA: Para todos y cada uno de los efectos jurídicos en este Contrato, así como
sus consecuencias y derivados, se elige como domicilio único y especial, con exclusión de cualquier
otro, a la ciudad de Maturín, Estado Monagas, a la jurisdicción de cuyos Tribunales las partes
declaran someterse.

Se hacen dos (2) ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto, en Maturín, a los
VEINTICUATRO (24) días del mes de OCTUBRE del año 2.008.

El Contratante El Contratado

Sr. JUAN C. PLASENCIA ZAMORA EDUARDO ALBINO

C.I. V-10.789.434 C.I. V- 5.467.768
Entre INVERSIONES INFECA 27, C.A., debidamente registrada por ante EL Registro Mercantil
Cuarto de la Circunscripción Judicial del Distrito Capital Estado Miranda, bajo el N° 72, Tomo 40-
A, en fecha 27 de Abril de 2007, y representada en este acto por el ciudadano: JUAN CARLOS
PLASENCIA ZAMORA, (actuando en su carácter de Presidente), venezolano, mayor de edad,
portador de la Cédula de Identidad N° V-10.789.434, domiciliado en Maturín - Estado Monagas,
quien en lo adelante y para los efectos del presente contrato se denominará EL CONTRATANTE,
por una parte y por la otra, el ciudadano: ATILIO JOSE BRITO, venezolano mayor de edad,
titular de la Cédula de Identidad Nº V- 14.619.549, quien en lo adelante se denominará EL
CONTRATADO, han convenido en celebrar EL CONTRATO DE SERVICIOS A TIEMPO
DETERMINADO que se regirá bajo el régimen de la Ley Orgánica del Trabajo y por las
siguientes cláusulas:
PRIMERA: EL CONTRATADO se compromete a prestar sus servicios para EL
CONTRATANTE, ocupando el cargo de CHOFER de AUTOMOVIL y desarrollar toda
actividad relacionadas con este cargo.
Las partes dejan constancia en este acto que el régimen legal aplicable y que regula la relación
laboral existente será única y exclusivamente la LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO y su
Reglamento.
En el ejercicio de su cargo EL CONTRATADO deberá informar a EL CONTRATANTE a la
brevedad posible de toda novedad o irregularidad observada en el área que se le asigne de Trabajo.
Entendiéndose como área que se le asigne de trabajo, el que determine EL CLIENTE, quien forma
parte de éste contrato, en vista que es para quien EL CONTRATANTE ejecuta los trabajos que le
son asignados a EL CONTRATADO, mediante el presente contrato, y que se obliga a realizar.
SEGUNDA: La duración de este contrato de servicio es a tiempo determinado por un periodo de
tres (6) meses, por lo cual su vigencia empezará el día CATORCE (14) del mes de Mayo del año
2.009 y terminará su vigencia el día CATORCE (14) del mes de Noviembre del año 2009. El
presente contrato de trabajo se celebra a tiempo determinado según lo establecido en el artículo 74
de la LOT. En consecuencia, EL CONTRATANTE no estará obligado al pago de Preaviso alguno
a EL CONTRATADO, por la culminación del presente contrato, en virtud de la naturaleza del
mismo, ya que este finalizará la prestación del servicio con la culminación del presente contrato.
TERCERA: Se fija de mutuo y común acuerdo entre las partes que el salario a devengar por EL
CONTRATADO es por la cantidad de BOLÍVARES OCHOCIENTOS SETENTA Y DOS
CON CATORCE (Bs.879.14) mensuales como contraprestación de sus servicios, pagaderos
quincenalmente mediante cheque y/o depósito Bancario. Cabe señalar que se conviene que el
salario será cancelado por EL CONTRATANTE en la Av. Alirio Ugarte Pelayo, Centro
Comercial Petro Oriente, piso 1, pasillo azul, oficina S-44, Maturín estado Monagas, sitio el cual
EL CONTRATADO declara conocer; todo de conformidad con el artículo 147 de la Ley Orgánica
del Trabajo.
CUARTA: Los servicios a ser prestados por “EL CONTRATADO” se llevarán a cabo en un
horario previamente establecido de once (11) horas diarias, siguiendo con lo estipulado en el
artículo 198 de la LOT, ya que los trabajos que ejecutará EL CONTRATADO lo califican como de
Confianza y de Inspección, de conformidad con lo contemplado en los Artículos 45 y 46 de la LOT.
Dadas las características del cargo, principalmente el servicio se prestará en el Estado Monagas,
como también en cualquier otra ciudad, zona o Estado, dentro o fuera de Venezuela que EL
CONTRATANTE en cualquier momento le indique. EL CONTRATADO igualmente conviene y
acepta que puede ser transferido por EL CONTRATANTE, temporal o permanentemente, a
cualquier otra localidad, zona o Estado, dentro o fuera de Venezuela, en condiciones económicas
semejantes a las establecidas en este contrato, dentro de las posibilidades y necesidades de EL
CONTRATANTE. EL CONTRATADO en consecuencia, expresamente conviene que cualquier
traslado efectuado de conformidad con lo previsto en esta cláusula y que se le notifique previamente
y por escrito con diez (10) días continuos de anticipación, no constituirá cambio o desmejora de sus
condiciones de trabajo, ni tampoco un despido indirecto
QUINTA: Todo trabajo suplementario o en horas extras debe autorizarlo EL CONTRATANTE
por escrito. Cuando la necesidad de este trabajo se presente de manera imprevista o inaplazable,
deberá ejecutarse y darse cuenta de él por escrito. EL CONTRATADO se encuentra en
conocimiento de que las actividades que desarrolla EL CONTRATANTE podrán implicar cambios
de horario, por lo que EL CONTRATADO acepta en el presente Contrato, que tal circunstancia,
pueda implicar que se hagan ajustes o cambios de horarios por razones justificadas; no pudiendo
alegar bajo ningún concepto el cambio de horario como causal justificada para la terminación del
Contrato de trabajo.
SEXTA: Ambas partes convienen en que aunado a que este contrato terminara por su vencimiento
de conformidad con lo establecido en la cláusula SEGUNDA del presente contrato, podrá
igualmente terminar de conformidad con lo establecido en la Ley Orgánica del Trabajo: a) Decisión
unilateral del patrono, pudiendo ser el despido justificado o injustificado; b) Por decisión unilateral
del trabajador, pudiendo ser por renuncia o por retiro justificado; c) Por acuerdo entre las partes; d)
Por causas ajenas a la voluntad de las partes, entendiéndose como tales entre otras, la causa de
fuerza mayor, la cual a los efectos de este contrato es cualquier circunstancia o grupo de
circunstancia extraordinarias o imprevistas que estén por completo fuera del control de cualquiera
de las partes, y que provoquen demoras, interferencias, perdidas o daños en los trabajos objeto de
este contrato o la imposibilidad de continuar el servicio. Se consideraran como causas de fuerza
mayor, los paros generales y huelgas ilegales, declaradas así por las autoridades legales
competentes, guerras declaradas o no, insurrecciones, rebeliones, actos de terrorismo, disturbios
civiles, ordenes o disposiciones de autoridades gubernamentales legales o de facto, fenómenos de la
naturaleza, incendios, inundaciones, explosiones, o cualquier otra tragedia, evento o decisión que
haga imposible la prestación de servicio por parte del trabajador.
SÉPTIMA: EL CONTRATADO conviene expresamente que el trabajo a realizar para EL
CONTRATANTE es confidencial motivo por el cual deberá utilizar la información que le
suministre este y/o EL CLIENTE, única y exclusivamente como Material de Apoyo, con el único
propósito de ejecutar de manera adecuada su trabajo y por el tiempo en que dure la ejecución del
presente contrato. En consecuencia, EL CONTRATADO se compromete a no reproducir ni retener
en su poder copias o registros de ninguna clase de la información confidencial suministrada. En tal
sentido y a los fines del presente convenio se entiende por información confidencial cualquier
conocimiento, información o documento (incluyendo, pero sin limitación a ello, manuales,
memorando, programas de computación, cintas de vídeo y/o cualquier información técnica o no,
incluida implícita o expresamente dentro o sobre trazados, dibujos, cálculos, especificaciones,
archivos, requisiciones, procedimientos, etc.), que EL CONTRATANTE y/o EL CLIENTE
suministre a EL CONTRATADO así como todas aquellas informaciones o documentos que se
produzcan con ocasión del desarrollo del trabajo. La violación del deber de confidencialidad y de
no-concurrencia desleal, previsto en esta cláusula será motivo suficiente para que EL
CONTRATANTE de por terminado de inmediato el presente contrato de trabajo por causa
justificada, según lo previsto en los literales “a”, “i” y/o “h” del articulo 102 de la Ley Orgánica del
trabajo. Así como, incumplimiento de las obligaciones contenidas en este documento o en
cualquier otro documento de comunicación interna de El CONTRATANTE, por parte de EL
CONTRATADO.
OCTAVA: EL CONTRATADO declara que por la experiencia que tiene en la realización de sus
labores y por los cursos y adiestramientos, en específico cursos de manejo defensivo, prevención de
accidentes, entre otros, a los cuales ha sido sometido por EL CONTRATANTE, EL
CONTRATADO conoce los riesgos a los cuales está expuesto en la ejecución de sus labores
derivados de la acción de agentes físicos, condiciones ergonómicas, riesgos psico-sociales, agentes
químicos, biológicos, o de cualquier otra índole y que también se le ha expuesto e informado y
conoce la naturaleza de los mismos y los daños que pudieren causarles a su salud e integridad física,
según lo que exige la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo
(LOPCYMAT). Así mismo declara que EL CONTRATANTE le hizo entrega de los implementos
de seguridad industrial de acuerdo a la naturaleza del trabajo. EL CONTRATADO deberá
devolver los implementos de trabajo que se le entreguen al momento de expiración del contrato, en
caso contrario su valor le será descontado de las acreencias que tenga EL CONTRATANTE,
quedando a salvo, las acciones legales que contra él pueda emprender EL CONTRATANTE
dependiendo de la naturaleza de los implementos entregados.
NOVENA: EL CONTRATADO como consecuencia de este contrato de trabajo se obliga a: 1.-
Ejercer las funciones especificas del cargo, derivadas de su contrato de trabajo en relación a los
riesgos vinculados con el mismo, no solo en defensa de su propia salud y seguridad, sino también
con respecto a los demás trabajadores y el medio ambiente. 2.- Dar cuenta inmediata a su superior
de cualquier situación que constituya una condición insegura que amenazare la integridad física o la
salud de él o de los demás trabajadores 3.- Usar obligatoriamente y mantener en buenas condiciones
los implementos de seguridad personal, dando cuenta inmediata al responsable de su suministro de
la perdida, deterioro o vencimiento de los mismos. 4.- Hacer buen uso y cuidar las instalaciones de
saneamiento básico, industrial, así como también las instalaciones y comodidades de descanso,
esparcimiento, consumo de alimentos, y en general, todas las instalaciones de servicio social. 5.-
Acatar las instrucciones, advertencias y enseñanzas que se le impartieren en materia de Seguridad,
Salud, Higiene y Ambiente. 6.- Respectar y hacer respetar los carteles, avisos y advertencias que se
fijaren en diversos sitios, instalaciones y maquinaria de su centro de trabajo, en materia de salud y
seguridad. 7.- Notificar a cualquiera de jefe inmediato de alguna condición insegura o riesgo
evidente para la vida o salud que observare o tuviere conocimiento; absteniéndose de realizar la
tarea propuesta hasta tanto no se dictamine sobre la conveniencia o no de su ejecución.
DÉCIMA: Como consecuencia de que toda liquidación, pago de salario, o indemnizaciones, exige
varios días para obtener datos contables y en muchos casos es necesario hacer la entrega del cargo y
comprobar que EL CONTRATADO no ha incurrido en actos que puedan afectar las operaciones
inherentes al mismo, las partes convienen fijar un plazo no mayor de diez (10) días hábiles dentro
del cual podrá el patrono liquidar o pagar los salarios, indemnizaciones y prestaciones debidos, sin
que en ellos incurra una mora, contados a partir de la fecha de terminación del contrato, plazo éste
que se considera razonable para estos efectos.
DÉCIMA PRIMERA: Las partes declaran estar conformes con las cláusulas que se describen en
este contrato, y entender toda y cada una de sus partes y conceptos.
DÉCIMA SEGUNDA: Queda convenido, que en caso de fijación y/o aumento de Salarios
Decretados por el Ejecutivo Nacional (Reforma Legal), “EL CONTRATANTE” lo homologará
solamente hasta la concurrencia que resulte establecida por la diferencia, siempre y cuando sea
aplicable a la naturaleza de los Contratos de Trabajos a Tiempo Determinado. Es decir, solo se
aplicará lo que más beneficie al trabajador, pero sin jamás sumarse al mismo a lo estipulado en la
cláusula TERCERA de este contrato.
DÉCIMA TERCERA: Para todos y cada uno de los efectos jurídicos en este Contrato, así como
sus consecuencias y derivados, se elige como domicilio único y especial, con exclusión de cualquier
otro, a la ciudad de Maturín, Estado Monagas, a la jurisdicción de cuyos Tribunales las partes
declaran someterse.

Se hacen dos (2) ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto, en Maturín, a los
VEINTICUATRO (24) días del mes de OCTUBRE del año 2008.

El Contratante El Contratado

Sr. JUAN C. PLASENCIA ZAMORA ATILIO JOSE BRITO RIVERO

C.I. V-10.789.434 C.I. V- 14.619.549
Entre INVERSIONES INFECA 27, C.A., debidamente registrada por ante EL Registro Mercantil
Cuarto de la Circunscripción Judicial del Distrito Capital Estado Miranda, bajo el N° 72, Tomo 40-
A, en fecha 27 de Abril de 2007, y representada en este acto por el ciudadano: JUAN CARLOS
PLASENCIA ZAMORA, (actuando en su carácter de Presidente), venezolano, mayor de edad,
portador de la Cédula de Identidad N° V-10.789.434, domiciliado en Maturín - Estado Monagas,
quien en lo adelante y para los efectos del presente contrato se denominará EL CONTRATANTE,
por una parte y por la otra, el ciudadano: ATILIO JOSE BRITO RIVERO, venezolano mayor de
edad, titular de la Cédula de Identidad Nº V- 14.619.549, quien en lo adelante se denominará EL
CONTRATADO, han convenido en celebrar EL CONTRATO DE SERVICIOS A TIEMPO
DETERMINADO que se regirá bajo el régimen de la Ley Orgánica del Trabajo y por las
siguientes cláusulas:
PRIMERA: EL CONTRATADO se compromete a prestar sus servicios para EL
CONTRATANTE, ocupando el cargo de CHOFER de AUTOMOVIL y desarrollar toda
actividad relacionadas con este cargo.
Las partes dejan constancia en este acto que el régimen legal aplicable y que regula la relación
laboral existente será única y exclusivamente la LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO y su
Reglamento.
En el ejercicio de su cargo EL CONTRATADO deberá informar a EL CONTRATANTE a la
brevedad posible de toda novedad o irregularidad observada en el área que se le asigne de Trabajo.
Entendiéndose como área que se le asigne de trabajo, el que determine EL CLIENTE, quien forma
parte de éste contrato, en vista que es para quien EL CONTRATANTE ejecuta los trabajos que le
son asignados a EL CONTRATADO, mediante el presente contrato, y que se obliga a realizar.
SEGUNDA: La duración de este contrato de servicio es a tiempo determinado por un periodo de
Seis (6) meses, por lo cual su vigencia empezará el día CATORCE (14) del mes de MAYO del
año 2.009 y terminará su vigencia el día CATORCE (14) del mes de NOVIEMBRE del año
2.009. El presente contrato de trabajo se celebra a tiempo determinado según lo establecido en el
artículo 74 de la LOT. En consecuencia, EL CONTRATANTE no estará obligado al pago de
Preaviso alguno a EL CONTRATADO, por la culminación del presente contrato, en virtud de la
naturaleza del mismo, ya que este finalizará la prestación del servicio con la culminación del
presente contrato.
TERCERA: Se fija de mutuo y común acuerdo entre las partes que el salario a devengar por EL
CONTRATADO es por la cantidad de BOLÍVARES OCHOCIENTOS SETENTA Y NUEVE
CON CATORCE (Bs.879.14) mensuales como contraprestación de sus servicios, pagaderos
quincenalmente mediante cheque y/o depósito Bancario. Cabe señalar que se conviene que el
salario será cancelado por EL CONTRATANTE en la Av. Alirio Ugarte Pelayo, Centro
Comercial Petro Oriente, piso 1, pasillo verde|, oficina N-68, Maturín estado Monagas, sitio el cual
EL CONTRATADO declara conocer; todo de conformidad con el artículo 147 de la Ley Orgánica
del Trabajo.
CUARTA: Los servicios a ser prestados por “EL CONTRATADO” se llevarán a cabo en un
horario previamente establecido de once (11) horas diarias, siguiendo con lo estipulado en el
artículo 198 de la LOT, ya que los trabajos que ejecutará EL CONTRATADO lo califican como de
Confianza y de Inspección, de conformidad con lo contemplado en los Artículos 45 y 46 de la LOT.
Dadas las características del cargo, principalmente el servicio se prestará en el Estado Monagas,
como también en cualquier otra ciudad, zona o Estado, dentro o fuera de Venezuela que EL
CONTRATANTE en cualquier momento le indique. EL CONTRATADO igualmente conviene y
acepta que puede ser transferido por EL CONTRATANTE, temporal o permanentemente, a
cualquier otra localidad, zona o Estado, dentro o fuera de Venezuela, en condiciones económicas
semejantes a las establecidas en este contrato, dentro de las posibilidades y necesidades de EL
CONTRATANTE. EL CONTRATADO en consecuencia, expresamente conviene que cualquier
traslado efectuado de conformidad con lo previsto en esta cláusula y que se le notifique previamente
y por escrito con diez (10) días continuos de anticipación, no constituirá cambio o desmejora de sus
condiciones de trabajo, ni tampoco un despido indirecto
QUINTA: Todo trabajo suplementario o en horas extras debe autorizarlo EL CONTRATANTE
por escrito. Cuando la necesidad de este trabajo se presente de manera imprevista o inaplazable,
deberá ejecutarse y darse cuenta de él por escrito. EL CONTRATADO se encuentra en
conocimiento de que las actividades que desarrolla EL CONTRATANTE podrán implicar cambios
de horario, por lo que EL CONTRATADO acepta en el presente Contrato, que tal circunstancia,
pueda implicar que se hagan ajustes o cambios de horarios por razones justificadas; no pudiendo
alegar bajo ningún concepto el cambio de horario como causal justificada para la terminación del
Contrato de trabajo.
SEXTA: Ambas partes convienen en que aunado a que este contrato terminara por su vencimiento
de conformidad con lo establecido en la cláusula SEGUNDA del presente contrato, podrá
igualmente terminar de conformidad con lo establecido en la Ley Orgánica del Trabajo: a) Decisión
unilateral del patrono, pudiendo ser el despido justificado o injustificado; b) Por decisión unilateral
del trabajador, pudiendo ser por renuncia o por retiro justificado; c) Por acuerdo entre las partes; d)
Por causas ajenas a la voluntad de las partes, entendiéndose como tales entre otras, la causa de
fuerza mayor, la cual a los efectos de este contrato es cualquier circunstancia o grupo de
circunstancia extraordinarias o imprevistas que estén por completo fuera del control de cualquiera
de las partes, y que provoquen demoras, interferencias, perdidas o daños en los trabajos objeto de
este contrato o la imposibilidad de continuar el servicio. Se consideraran como causas de fuerza
mayor, los paros generales y huelgas ilegales, declaradas así por las autoridades legales
competentes, guerras declaradas o no, insurrecciones, rebeliones, actos de terrorismo, disturbios
civiles, ordenes o disposiciones de autoridades gubernamentales legales o de facto, fenómenos de la
naturaleza, incendios, inundaciones, explosiones, o cualquier otra tragedia, evento o decisión que
haga imposible la prestación de servicio por parte del trabajador.
SÉPTIMA: EL CONTRATADO conviene expresamente que el trabajo a realizar para EL
CONTRATANTE es confidencial motivo por el cual deberá utilizar la información que le
suministre este y/o EL CLIENTE, única y exclusivamente como Material de Apoyo, con el único
propósito de ejecutar de manera adecuada su trabajo y por el tiempo en que dure la ejecución del
presente contrato. En consecuencia, EL CONTRATADO se compromete a no reproducir ni retener
en su poder copias o registros de ninguna clase de la información confidencial suministrada. En tal
sentido y a los fines del presente convenio se entiende por información confidencial cualquier
conocimiento, información o documento (incluyendo, pero sin limitación a ello, manuales,
memorando, programas de computación, cintas de vídeo y/o cualquier información técnica o no,
incluida implícita o expresamente dentro o sobre trazados, dibujos, cálculos, especificaciones,
archivos, requisiciones, procedimientos, etc.), que EL CONTRATANTE y/o EL CLIENTE
suministre a EL CONTRATADO así como todas aquellas informaciones o documentos que se
produzcan con ocasión del desarrollo del trabajo. La violación del deber de confidencialidad y de
no-concurrencia desleal, previsto en esta cláusula será motivo suficiente para que EL
CONTRATANTE de por terminado de inmediato el presente contrato de trabajo por causa
justificada, según lo previsto en los literales “a”, “i” y/o “h” del articulo 102 de la Ley Orgánica del
trabajo. Así como, incumplimiento de las obligaciones contenidas en este documento o en
cualquier otro documento de comunicación interna de El CONTRATANTE, por parte de EL
CONTRATADO.
OCTAVA: EL CONTRATADO declara que por la experiencia que tiene en la realización de sus
labores y por los cursos y adiestramientos, en específico cursos de manejo defensivo, prevención de
accidentes, entre otros, a los cuales ha sido sometido por EL CONTRATANTE, EL
CONTRATADO conoce los riesgos a los cuales está expuesto en la ejecución de sus labores
derivados de la acción de agentes físicos, condiciones ergonómicas, riesgos psico-sociales, agentes
químicos, biológicos, o de cualquier otra índole y que también se le ha expuesto e informado y
conoce la naturaleza de los mismos y los daños que pudieren causarles a su salud e integridad física,
según lo que exige la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo
(LOPCYMAT). Así mismo declara que EL CONTRATANTE le hizo entrega de los implementos
de seguridad industrial de acuerdo a la naturaleza del trabajo. EL CONTRATADO deberá
devolver los implementos de trabajo que se le entreguen al momento de expiración del contrato, en
caso contrario su valor le será descontado de las acreencias que tenga EL CONTRATANTE,
quedando a salvo, las acciones legales que contra él pueda emprender EL CONTRATANTE
dependiendo de la naturaleza de los implementos entregados.
NOVENA: EL CONTRATADO como consecuencia de este contrato de trabajo se obliga a: 1.-
Ejercer las funciones especificas del cargo, derivadas de su contrato de trabajo en relación a los
riesgos vinculados con el mismo, no solo en defensa de su propia salud y seguridad, sino también
con respecto a los demás trabajadores y el medio ambiente. 2.- Dar cuenta inmediata a su superior
de cualquier situación que constituya una condición insegura que amenazare la integridad física o la
salud de él o de los demás trabajadores 3.- Usar obligatoriamente y mantener en buenas condiciones
los implementos de seguridad personal, dando cuenta inmediata al responsable de su suministro de
la perdida, deterioro o vencimiento de los mismos. 4.- Hacer buen uso y cuidar las instalaciones de
saneamiento básico, industrial, así como también las instalaciones y comodidades de descanso,
esparcimiento, consumo de alimentos, y en general, todas las instalaciones de servicio social. 5.-
Acatar las instrucciones, advertencias y enseñanzas que se le impartieren en materia de Seguridad,
Salud, Higiene y Ambiente. 6.- Respectar y hacer respetar los carteles, avisos y advertencias que se
fijaren en diversos sitios, instalaciones y maquinaria de su centro de trabajo, en materia de salud y
seguridad. 7.- Notificar a cualquiera de jefe inmediato de alguna condición insegura o riesgo
evidente para la vida o salud que observare o tuviere conocimiento; absteniéndose de realizar la
tarea propuesta hasta tanto no se dictamine sobre la conveniencia o no de su ejecución.
DÉCIMA: Como consecuencia de que toda liquidación, pago de salario, o indemnizaciones, exige
varios días para obtener datos contables y en muchos casos es necesario hacer la entrega del cargo y
comprobar que EL CONTRATADO no ha incurrido en actos que puedan afectar las operaciones
inherentes al mismo, las partes convienen fijar un plazo no mayor de diez (10) días hábiles dentro
del cual podrá el patrono liquidar o pagar los salarios, indemnizaciones y prestaciones debidos, sin
que en ellos incurra una mora, contados a partir de la fecha de terminación del contrato, plazo éste
que se considera razonable para estos efectos.
DÉCIMA PRIMERA: Las partes declaran estar conformes con las cláusulas que se describen en
este contrato, y entender toda y cada una de sus partes y conceptos.
DÉCIMA SEGUNDA: Queda convenido, que en caso de fijación y/o aumento de Salarios
Decretados por el Ejecutivo Nacional (Reforma Legal), “EL CONTRATANTE” lo homologará
solamente hasta la concurrencia que resulte establecida por la diferencia, siempre y cuando sea
aplicable a la naturaleza de los Contratos de Trabajos a Tiempo Determinado. Es decir, solo se
aplicará lo que más beneficie al trabajador, pero sin jamás sumarse al mismo a lo estipulado en la
cláusula TERCERA de este contrato.
DÉCIMA TERCERA: Para todos y cada uno de los efectos jurídicos en este Contrato, así como
sus consecuencias y derivados, se elige como domicilio único y especial, con exclusión de cualquier
otro, a la ciudad de Maturín, Estado Monagas, a la jurisdicción de cuyos Tribunales las partes
declaran someterse.

Se hacen dos (2) ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto, en Maturín, a los CATORCE
(14) días del mes de MAYO del año 2.009.

El Contratante El Contratado

Sr. JUAN C. PLASENCIA ZAMORA ATILIO JOSE BRITO RIVERO

C.I. V-10.789.434 C.I. V- 14.619.549
Entre INVERSIONES INFECA 27, C.A., debidamente registrada por ante EL Registro Mercantil
Cuarto de la Circunscripción Judicial del Distrito Capital Estado Miranda, bajo el N° 72, Tomo 40-
A, en fecha 27 de Abril de 2007, y representada en este acto por el ciudadano: JUAN CARLOS
PLASENCIA ZAMORA, (actuando en su carácter de Presidente), venezolano, mayor de edad,
portador de la Cédula de Identidad N° V-10.789.434, domiciliado en Maturín - Estado Monagas,
quien en lo adelante y para los efectos del presente contrato se denominará EL CONTRATANTE,
por una parte y por la otra, el ciudadano: YEIFRAN JOSE ESPAÑA GUILLEN, venezolano
mayor de edad, titular de la Cédula de Identidad Nº V- 16.572.753, quien en lo adelante se
denominará EL CONTRATADO, han convenido en celebrar EL CONTRATO DE SERVICIOS
A TIEMPO DETERMINADO que se regirá bajo el régimen de la Ley Orgánica del Trabajo y
por las siguientes cláusulas:
PRIMERA: EL CONTRATADO se compromete a prestar sus servicios para EL
CONTRATANTE, ocupando el cargo de CHOFER de AUTOMOVIL y desarrollar toda
actividad relacionadas con este cargo.
Las partes dejan constancia en este acto que el régimen legal aplicable y que regula la relación
laboral existente será única y exclusivamente la LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO y su
Reglamento.
En el ejercicio de su cargo EL CONTRATADO deberá informar a EL CONTRATANTE a la
brevedad posible de toda novedad o irregularidad observada en el área que se le asigne de Trabajo.
Entendiéndose como área que se le asigne de trabajo, el que determine EL CLIENTE, quien forma
parte de éste contrato, en vista que es para quien EL CONTRATANTE ejecuta los trabajos que le
son asignados a EL CONTRATADO, mediante el presente contrato, y que se obliga a realizar.
SEGUNDA: La duración de este contrato de servicio es a tiempo determinado por un periodo de
Seis (6) meses, por lo cual su vigencia empezará el día Veinticuatro (24) del mes de Enero del
año 2.009 y terminará su vigencia el día Veinticuatro (24) del mes de Julio del año 2009. El
presente contrato de trabajo se celebra a tiempo determinado según lo establecido en el artículo 74
de la LOT. En consecuencia, EL CONTRATANTE no estará obligado al pago de Preaviso alguno
a EL CONTRATADO, por la culminación del presente contrato, en virtud de la naturaleza del
mismo, ya que este finalizará la prestación del servicio con la culminación del presente contrato.
TERCERA: Se fija de mutuo y común acuerdo entre las partes que el salario a devengar por EL
CONTRATADO es por la cantidad de BOLÍVARES SETECIENTOS NOVENTA Y NUEVE
CON VEINTIDOS (Bs.799,22) mensuales como contraprestación de sus servicios, pagaderos
quincenalmente mediante cheque y/o depósito Bancario. Cabe señalar que se conviene que el
salario será cancelado por EL CONTRATANTE en la Av. Alirio Ugarte Pelayo, Centro
Comercial Petro Oriente, piso 1, pasillo verde, oficina N-68, Maturín estado Monagas, sitio el cual
EL CONTRATADO declara conocer; todo de conformidad con el artículo 147 de la Ley Orgánica
del Trabajo.
CUARTA: Los servicios a ser prestados por “EL CONTRATADO” se llevarán a cabo en un
horario previamente establecido de once (11) horas diarias, siguiendo con lo estipulado en el
artículo 198 de la LOT, ya que los trabajos que ejecutará EL CONTRATADO lo califican como de
Confianza y de Inspección, de conformidad con lo contemplado en los Artículos 45 y 46 de la LOT.
Dadas las características del cargo, principalmente el servicio se prestará en el Estado Monagas,
como también en cualquier otra ciudad, zona o Estado, dentro o fuera de Venezuela que EL
CONTRATANTE en cualquier momento le indique. EL CONTRATADO igualmente conviene y
acepta que puede ser transferido por EL CONTRATANTE, temporal o permanentemente, a
cualquier otra localidad, zona o Estado, dentro o fuera de Venezuela, en condiciones económicas
semejantes a las establecidas en este contrato, dentro de las posibilidades y necesidades de EL
CONTRATANTE. EL CONTRATADO en consecuencia, expresamente conviene que cualquier
traslado efectuado de conformidad con lo previsto en esta cláusula y que se le notifique previamente
y por escrito con diez (10) días continuos de anticipación, no constituirá cambio o desmejora de sus
condiciones de trabajo, ni tampoco un despido indirecto
QUINTA: Todo trabajo suplementario o en horas extras debe autorizarlo EL CONTRATANTE
por escrito. Cuando la necesidad de este trabajo se presente de manera imprevista o inaplazable,
deberá ejecutarse y darse cuenta de él por escrito. EL CONTRATADO se encuentra en
conocimiento de que las actividades que desarrolla EL CONTRATANTE podrán implicar cambios
de horario, por lo que EL CONTRATADO acepta en el presente Contrato, que tal circunstancia,
pueda implicar que se hagan ajustes o cambios de horarios por razones justificadas; no pudiendo
alegar bajo ningún concepto el cambio de horario como causal justificada para la terminación del
Contrato de trabajo.
SEXTA: Ambas partes convienen en que aunado a que este contrato terminara por su vencimiento
de conformidad con lo establecido en la cláusula SEGUNDA del presente contrato, podrá
igualmente terminar de conformidad con lo establecido en la Ley Orgánica del Trabajo: a) Decisión
unilateral del patrono, pudiendo ser el despido justificado o injustificado; b) Por decisión unilateral
del trabajador, pudiendo ser por renuncia o por retiro justificado; c) Por acuerdo entre las partes; d)
Por causas ajenas a la voluntad de las partes, entendiéndose como tales entre otras, la causa de
fuerza mayor, la cual a los efectos de este contrato es cualquier circunstancia o grupo de
circunstancia extraordinarias o imprevistas que estén por completo fuera del control de cualquiera
de las partes, y que provoquen demoras, interferencias, perdidas o daños en los trabajos objeto de
este contrato o la imposibilidad de continuar el servicio. Se consideraran como causas de fuerza
mayor, los paros generales y huelgas ilegales, declaradas así por las autoridades legales
competentes, guerras declaradas o no, insurrecciones, rebeliones, actos de terrorismo, disturbios
civiles, ordenes o disposiciones de autoridades gubernamentales legales o de facto, fenómenos de la
naturaleza, incendios, inundaciones, explosiones, o cualquier otra tragedia, evento o decisión que
haga imposible la prestación de servicio por parte del trabajador.
SÉPTIMA: EL CONTRATADO conviene expresamente que el trabajo a realizar para EL
CONTRATANTE es confidencial motivo por el cual deberá utilizar la información que le
suministre este y/o EL CLIENTE, única y exclusivamente como Material de Apoyo, con el único
propósito de ejecutar de manera adecuada su trabajo y por el tiempo en que dure la ejecución del
presente contrato. En consecuencia, EL CONTRATADO se compromete a no reproducir ni retener
en su poder copias o registros de ninguna clase de la información confidencial suministrada. En tal
sentido y a los fines del presente convenio se entiende por información confidencial cualquier
conocimiento, información o documento (incluyendo, pero sin limitación a ello, manuales,
memorando, programas de computación, cintas de vídeo y/o cualquier información técnica o no,
incluida implícita o expresamente dentro o sobre trazados, dibujos, cálculos, especificaciones,
archivos, requisiciones, procedimientos, etc.), que EL CONTRATANTE y/o EL CLIENTE
suministre a EL CONTRATADO así como todas aquellas informaciones o documentos que se
produzcan con ocasión del desarrollo del trabajo. La violación del deber de confidencialidad y de
no-concurrencia desleal, previsto en esta cláusula será motivo suficiente para que EL
CONTRATANTE de por terminado de inmediato el presente contrato de trabajo por causa
justificada, según lo previsto en los literales “a”, “i” y/o “h” del articulo 102 de la Ley Orgánica del
trabajo. Así como, incumplimiento de las obligaciones contenidas en este documento o en
cualquier otro documento de comunicación interna de El CONTRATANTE, por parte de EL
CONTRATADO.
OCTAVA: EL CONTRATADO declara que por la experiencia que tiene en la realización de sus
labores y por los cursos y adiestramientos, en específico cursos de manejo defensivo, prevención de
accidentes, entre otros, a los cuales ha sido sometido por EL CONTRATANTE, EL
CONTRATADO conoce los riesgos a los cuales está expuesto en la ejecución de sus labores
derivados de la acción de agentes físicos, condiciones ergonómicas, riesgos psico-sociales, agentes
químicos, biológicos, o de cualquier otra índole y que también se le ha expuesto e informado y
conoce la naturaleza de los mismos y los daños que pudieren causarles a su salud e integridad física,
según lo que exige la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo
(LOPCYMAT). Así mismo declara que EL CONTRATANTE le hizo entrega de los implementos
de seguridad industrial de acuerdo a la naturaleza del trabajo. EL CONTRATADO deberá
devolver los implementos de trabajo que se le entreguen al momento de expiración del contrato, en
caso contrario su valor le será descontado de las acreencias que tenga EL CONTRATANTE,
quedando a salvo, las acciones legales que contra él pueda emprender EL CONTRATANTE
dependiendo de la naturaleza de los implementos entregados.
NOVENA: EL CONTRATADO como consecuencia de este contrato de trabajo se obliga a: 1.-
Ejercer las funciones especificas del cargo, derivadas de su contrato de trabajo en relación a los
riesgos vinculados con el mismo, no solo en defensa de su propia salud y seguridad, sino también
con respecto a los demás trabajadores y el medio ambiente. 2.- Dar cuenta inmediata a su superior
de cualquier situación que constituya una condición insegura que amenazare la integridad física o la
salud de él o de los demás trabajadores 3.- Usar obligatoriamente y mantener en buenas condiciones
los implementos de seguridad personal, dando cuenta inmediata al responsable de su suministro de
la perdida, deterioro o vencimiento de los mismos. 4.- Hacer buen uso y cuidar las instalaciones de
saneamiento básico, industrial, así como también las instalaciones y comodidades de descanso,
esparcimiento, consumo de alimentos, y en general, todas las instalaciones de servicio social. 5.-
Acatar las instrucciones, advertencias y enseñanzas que se le impartieren en materia de Seguridad,
Salud, Higiene y Ambiente. 6.- Respectar y hacer respetar los carteles, avisos y advertencias que se
fijaren en diversos sitios, instalaciones y maquinaria de su centro de trabajo, en materia de salud y
seguridad. 7.- Notificar a cualquiera de jefe inmediato de alguna condición insegura o riesgo
evidente para la vida o salud que observare o tuviere conocimiento; absteniéndose de realizar la
tarea propuesta hasta tanto no se dictamine sobre la conveniencia o no de su ejecución.
DÉCIMA: Como consecuencia de que toda liquidación, pago de salario, o indemnizaciones, exige
varios días para obtener datos contables y en muchos casos es necesario hacer la entrega del cargo y
comprobar que EL CONTRATADO no ha incurrido en actos que puedan afectar las operaciones
inherentes al mismo, las partes convienen fijar un plazo no mayor de diez (10) días hábiles dentro
del cual podrá el patrono liquidar o pagar los salarios, indemnizaciones y prestaciones debidos, sin
que en ellos incurra una mora, contados a partir de la fecha de terminación del contrato, plazo éste
que se considera razonable para estos efectos.
DÉCIMA PRIMERA: Las partes declaran estar conformes con las cláusulas que se describen en
este contrato, y entender toda y cada una de sus partes y conceptos.
DÉCIMA SEGUNDA: Queda convenido, que en caso de fijación y/o aumento de Salarios
Decretados por el Ejecutivo Nacional (Reforma Legal), “EL CONTRATANTE” lo homologará
solamente hasta la concurrencia que resulte establecida por la diferencia, siempre y cuando sea
aplicable a la naturaleza de los Contratos de Trabajos a Tiempo Determinado. Es decir, solo se
aplicará lo que más beneficie al trabajador, pero sin jamás sumarse al mismo a lo estipulado en la
cláusula TERCERA de este contrato.
DÉCIMA TERCERA: Para todos y cada uno de los efectos jurídicos en este Contrato, así como
sus consecuencias y derivados, se elige como domicilio único y especial, con exclusión de cualquier
otro, a la ciudad de Maturín, Estado Monagas, a la jurisdicción de cuyos Tribunales las partes
declaran someterse.

Se hacen dos (2) ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto, en Maturín, a los Veinticuatro
(24) días del mes de Enero del año 2.009.

El Contratante: El Contratado:

Sr. JUAN C. PLASENCIA ZAMORA YEIFRAN J. ESPAÑA GUILLEN.

C.I. V-10.789.434 C.I. V- 16.572.753.
Entre INVERSIONES INFECA 27, C.A., debidamente registrada por ante EL Registro Mercantil
Cuarto de la Circunscripción Judicial del Distrito Capital Estado Miranda, bajo el N° 72, Tomo 40-
A, en fecha 27 de Abril de 2007, y representada en este acto por el ciudadano: JUAN CARLOS
PLASENCIA ZAMORA, (actuando en su carácter de Presidente), venezolano, mayor de edad,
portador de la Cédula de Identidad N° V-10.789.434, domiciliado en Maturín - Estado Monagas,
quien en lo adelante y para los efectos del presente contrato se denominará EL CONTRATANTE,
por una parte y por la otra, el ciudadano: JOSE GREGORIO MARCANO, venezolano mayor de
edad, titular de la Cédula de Identidad Nº V- 10.834.046, quien en lo adelante se denominará EL
CONTRATADO, han convenido en celebrar EL CONTRATO DE SERVICIOS A TIEMPO
DETERMINADO que se regirá bajo el régimen de la Ley Orgánica del Trabajo y por las
siguientes cláusulas:
PRIMERA: EL CONTRATADO se compromete a prestar sus servicios para EL
CONTRATANTE, ocupando el cargo de CHOFER de AUTOMOVIL y desarrollar toda
actividad relacionadas con este cargo.
Las partes dejan constancia en este acto que el régimen legal aplicable y que regula la relación
laboral existente será única y exclusivamente la LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO y su
Reglamento.
En el ejercicio de su cargo EL CONTRATADO deberá informar a EL CONTRATANTE a la
brevedad posible de toda novedad o irregularidad observada en el área que se le asigne de Trabajo.
Entendiéndose como área que se le asigne de trabajo, el que determine EL CLIENTE, quien forma
parte de éste contrato, en vista que es para quien EL CONTRATANTE ejecuta los trabajos que le
son asignados a EL CONTRATADO, mediante el presente contrato, y que se obliga a realizar.
SEGUNDA: La duración de este contrato de servicio es a tiempo determinado por un periodo de
Seis (6) meses, por lo cual su vigencia empezará el día VEINTICINCO (25) del mes de ENERO
del año 2.009 y terminará su vigencia el día VEINTICINCO (25) del mes de JULIO del año
2009. El presente contrato de trabajo se celebra a tiempo determinado según lo establecido en el
artículo 74 de la LOT. En consecuencia, EL CONTRATANTE no estará obligado al pago de
Preaviso alguno a EL CONTRATADO, por la culminación del presente contrato, en virtud de la
naturaleza del mismo, ya que este finalizará la prestación del servicio con la culminación del
presente contrato.
TERCERA: Se fija de mutuo y común acuerdo entre las partes que el salario a devengar por EL
CONTRATADO es por la cantidad de BOLÍVARES SETECIENTOS NOVENTA Y NUEVE
CON VEINTIDOS (Bs.799.22) mensuales como contraprestación de sus servicios, pagaderos
quincenalmente mediante cheque y/o depósito Bancario. Cabe señalar que se conviene que el
salario será cancelado por EL CONTRATANTE en la Av. Alirio Ugarte Pelayo, Centro
Comercial Petro Oriente, piso 1, pasillo verde, oficina N-68, Maturín estado Monagas, sitio el cual
EL CONTRATADO declara conocer; todo de conformidad con el artículo 147 de la Ley Orgánica
del Trabajo.
CUARTA: Los servicios a ser prestados por “EL CONTRATADO” se llevarán a cabo en un
horario previamente establecido de once (11) horas diarias, siguiendo con lo estipulado en el
artículo 198 de la LOT, ya que los trabajos que ejecutará EL CONTRATADO lo califican como de
Confianza y de Inspección, de conformidad con lo contemplado en los Artículos 45 y 46 de la LOT.
Dadas las características del cargo, principalmente el servicio se prestará en el Estado Monagas,
como también en cualquier otra ciudad, zona o Estado, dentro o fuera de Venezuela que EL
CONTRATANTE en cualquier momento le indique. EL CONTRATADO igualmente conviene y
acepta que puede ser transferido por EL CONTRATANTE, temporal o permanentemente, a
cualquier otra localidad, zona o Estado, dentro o fuera de Venezuela, en condiciones económicas
semejantes a las establecidas en este contrato, dentro de las posibilidades y necesidades de EL
CONTRATANTE. EL CONTRATADO en consecuencia, expresamente conviene que cualquier
traslado efectuado de conformidad con lo previsto en esta cláusula y que se le notifique previamente
y por escrito con diez (10) días continuos de anticipación, no constituirá cambio o desmejora de sus
condiciones de trabajo, ni tampoco un despido indirecto
QUINTA: Todo trabajo suplementario o en horas extras debe autorizarlo EL CONTRATANTE
por escrito. Cuando la necesidad de este trabajo se presente de manera imprevista o inaplazable,
deberá ejecutarse y darse cuenta de él por escrito. EL CONTRATADO se encuentra en
conocimiento de que las actividades que desarrolla EL CONTRATANTE podrán implicar cambios
de horario, por lo que EL CONTRATADO acepta en el presente Contrato, que tal circunstancia,
pueda implicar que se hagan ajustes o cambios de horarios por razones justificadas; no pudiendo
alegar bajo ningún concepto el cambio de horario como causal justificada para la terminación del
Contrato de trabajo.
SEXTA: Ambas partes convienen en que aunado a que este contrato terminara por su vencimiento
de conformidad con lo establecido en la cláusula SEGUNDA del presente contrato, podrá
igualmente terminar de conformidad con lo establecido en la Ley Orgánica del Trabajo: a) Decisión
unilateral del patrono, pudiendo ser el despido justificado o injustificado; b) Por decisión unilateral
del trabajador, pudiendo ser por renuncia o por retiro justificado; c) Por acuerdo entre las partes; d)
Por causas ajenas a la voluntad de las partes, entendiéndose como tales entre otras, la causa de
fuerza mayor, la cual a los efectos de este contrato es cualquier circunstancia o grupo de
circunstancia extraordinarias o imprevistas que estén por completo fuera del control de cualquiera
de las partes, y que provoquen demoras, interferencias, perdidas o daños en los trabajos objeto de
este contrato o la imposibilidad de continuar el servicio. Se consideraran como causas de fuerza
mayor, los paros generales y huelgas ilegales, declaradas así por las autoridades legales
competentes, guerras declaradas o no, insurrecciones, rebeliones, actos de terrorismo, disturbios
civiles, ordenes o disposiciones de autoridades gubernamentales legales o de facto, fenómenos de la
naturaleza, incendios, inundaciones, explosiones, o cualquier otra tragedia, evento o decisión que
haga imposible la prestación de servicio por parte del trabajador.
SÉPTIMA: EL CONTRATADO conviene expresamente que el trabajo a realizar para EL
CONTRATANTE es confidencial motivo por el cual deberá utilizar la información que le
suministre este y/o EL CLIENTE, única y exclusivamente como Material de Apoyo, con el único
propósito de ejecutar de manera adecuada su trabajo y por el tiempo en que dure la ejecución del
presente contrato. En consecuencia, EL CONTRATADO se compromete a no reproducir ni retener
en su poder copias o registros de ninguna clase de la información confidencial suministrada. En tal
sentido y a los fines del presente convenio se entiende por información confidencial cualquier
conocimiento, información o documento (incluyendo, pero sin limitación a ello, manuales,
memorando, programas de computación, cintas de vídeo y/o cualquier información técnica o no,
incluida implícita o expresamente dentro o sobre trazados, dibujos, cálculos, especificaciones,
archivos, requisiciones, procedimientos, etc.), que EL CONTRATANTE y/o EL CLIENTE
suministre a EL CONTRATADO así como todas aquellas informaciones o documentos que se
produzcan con ocasión del desarrollo del trabajo. La violación del deber de confidencialidad y de
no-concurrencia desleal, previsto en esta cláusula será motivo suficiente para que EL
CONTRATANTE de por terminado de inmediato el presente contrato de trabajo por causa
justificada, según lo previsto en los literales “a”, “i” y/o “h” del articulo 102 de la Ley Orgánica del
trabajo. Así como, incumplimiento de las obligaciones contenidas en este documento o en
cualquier otro documento de comunicación interna de El CONTRATANTE, por parte de EL
CONTRATADO.
OCTAVA: EL CONTRATADO declara que por la experiencia que tiene en la realización de sus
labores y por los cursos y adiestramientos, en específico cursos de manejo defensivo, prevención de
accidentes, entre otros, a los cuales ha sido sometido por EL CONTRATANTE, EL
CONTRATADO conoce los riesgos a los cuales está expuesto en la ejecución de sus labores
derivados de la acción de agentes físicos, condiciones ergonómicas, riesgos psico-sociales, agentes
químicos, biológicos, o de cualquier otra índole y que también se le ha expuesto e informado y
conoce la naturaleza de los mismos y los daños que pudieren causarles a su salud e integridad física,
según lo que exige la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo
(LOPCYMAT). Así mismo declara que EL CONTRATANTE le hizo entrega de los implementos
de seguridad industrial de acuerdo a la naturaleza del trabajo. EL CONTRATADO deberá
devolver los implementos de trabajo que se le entreguen al momento de expiración del contrato, en
caso contrario su valor le será descontado de las acreencias que tenga EL CONTRATANTE,
quedando a salvo, las acciones legales que contra él pueda emprender EL CONTRATANTE
dependiendo de la naturaleza de los implementos entregados.
NOVENA: EL CONTRATADO como consecuencia de este contrato de trabajo se obliga a: 1.-
Ejercer las funciones especificas del cargo, derivadas de su contrato de trabajo en relación a los
riesgos vinculados con el mismo, no solo en defensa de su propia salud y seguridad, sino también
con respecto a los demás trabajadores y el medio ambiente. 2.- Dar cuenta inmediata a su superior
de cualquier situación que constituya una condición insegura que amenazare la integridad física o la
salud de él o de los demás trabajadores 3.- Usar obligatoriamente y mantener en buenas condiciones
los implementos de seguridad personal, dando cuenta inmediata al responsable de su suministro de
la perdida, deterioro o vencimiento de los mismos. 4.- Hacer buen uso y cuidar las instalaciones de
saneamiento básico, industrial, así como también las instalaciones y comodidades de descanso,
esparcimiento, consumo de alimentos, y en general, todas las instalaciones de servicio social. 5.-
Acatar las instrucciones, advertencias y enseñanzas que se le impartieren en materia de Seguridad,
Salud, Higiene y Ambiente. 6.- Respectar y hacer respetar los carteles, avisos y advertencias que se
fijaren en diversos sitios, instalaciones y maquinaria de su centro de trabajo, en materia de salud y
seguridad. 7.- Notificar a cualquiera de jefe inmediato de alguna condición insegura o riesgo
evidente para la vida o salud que observare o tuviere conocimiento; absteniéndose de realizar la
tarea propuesta hasta tanto no se dictamine sobre la conveniencia o no de su ejecución.
DÉCIMA: Como consecuencia de que toda liquidación, pago de salario, o indemnizaciones, exige
varios días para obtener datos contables y en muchos casos es necesario hacer la entrega del cargo y
comprobar que EL CONTRATADO no ha incurrido en actos que puedan afectar las operaciones
inherentes al mismo, las partes convienen fijar un plazo no mayor de diez (10) días hábiles dentro
del cual podrá el patrono liquidar o pagar los salarios, indemnizaciones y prestaciones debidos, sin
que en ellos incurra una mora, contados a partir de la fecha de terminación del contrato, plazo éste
que se considera razonable para estos efectos.
DÉCIMA PRIMERA: Las partes declaran estar conformes con las cláusulas que se describen en
este contrato, y entender toda y cada una de sus partes y conceptos.
DÉCIMA SEGUNDA: Queda convenido, que en caso de fijación y/o aumento de Salarios
Decretados por el Ejecutivo Nacional (Reforma Legal), “EL CONTRATANTE” lo homologará
solamente hasta la concurrencia que resulte establecida por la diferencia, siempre y cuando sea
aplicable a la naturaleza de los Contratos de Trabajos a Tiempo Determinado. Es decir, solo se
aplicará lo que más beneficie al trabajador, pero sin jamás sumarse al mismo a lo estipulado en la
cláusula TERCERA de este contrato.
DÉCIMA TERCERA: Para todos y cada uno de los efectos jurídicos en este Contrato, así como
sus consecuencias y derivados, se elige como domicilio único y especial, con exclusión de cualquier
otro, a la ciudad de Maturín, Estado Monagas, a la jurisdicción de cuyos Tribunales las partes
declaran someterse.

Se hacen dos (2) ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto, en Maturín, a los
VEINTICINCO (25) días del mes de ENERO del año 2.009.

El Contratante: El Contratado:

Sr. JUAN C. PLASENCIA ZAMORA JOSE GREGORIO MARCANO

C.I. V-10.789.434 C.I. V- 10.834.046

Entre INVERSIONES INFECA 27, C.A., debidamente registrada por ante EL Registro Mercantil
Cuarto de la Circunscripción Judicial del Distrito Capital Estado Miranda, bajo el N° 72, Tomo 40-
A, en fecha 27 de Abril de 2007, y representada en este acto por el ciudadano: JUAN CARLOS
PLASENCIA ZAMORA, (actuando en su carácter de Presidente), venezolano, mayor de edad,
portador de la Cédula de Identidad N° V-10.789.434, domiciliado en Maturín - Estado Monagas,
quien en lo adelante y para los efectos del presente contrato se denominará EL CONTRATANTE,
por una parte y por la otra, el ciudadano: RICHARD PERDOMO, venezolano mayor de edad,
titular de la Cédula de Identidad Nº V- 9.414.390, quien en lo adelante se denominará EL
CONTRATADO, han convenido en celebrar EL CONTRATO DE SERVICIOS A TIEMPO
DETERMINADO que se regirá bajo el régimen de la Ley Orgánica del Trabajo y por las
siguientes cláusulas:
PRIMERA: EL CONTRATADO se compromete a prestar sus servicios para EL
CONTRATANTE, ocupando el cargo de CHOFER de AUTOMOVIL y desarrollar toda
actividad relacionadas con este cargo.
Las partes dejan constancia en este acto que el régimen legal aplicable y que regula la relación
laboral existente será única y exclusivamente la LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO y su
Reglamento.
En el ejercicio de su cargo EL CONTRATADO deberá informar a EL CONTRATANTE a la
brevedad posible de toda novedad o irregularidad observada en el área que se le asigne de Trabajo.
Entendiéndose como área que se le asigne de trabajo, el que determine EL CLIENTE, quien forma
parte de éste contrato, en vista que es para quien EL CONTRATANTE ejecuta los trabajos que le
son asignados a EL CONTRATADO, mediante el presente contrato, y que se obliga a realizar.
SEGUNDA: La duración de este contrato de servicio es a tiempo determinado por un periodo de
tres (3) meses, por lo cual su vigencia empezará el día Veinticuatro (24) del mes de Abril del
año 2.009 y terminará su vigencia el día Veinticuatro (24) del mes de Julio del año 2.009. El
presente contrato de trabajo se celebra a tiempo determinado según lo establecido en el artículo 74
de la LOT. En consecuencia, EL CONTRATANTE no estará obligado al pago de Preaviso alguno
a EL CONTRATADO, por la culminación del presente contrato, en virtud de la naturaleza del
mismo, ya que este finalizará la prestación del servicio con la culminación del presente contrato.
TERCERA: Se fija de mutuo y común acuerdo entre las partes que el salario a devengar por EL
CONTRATADO es por la cantidad de BOLÍVARES SETECIENTOS NOVENTA Y NUEVE CON
VEINTIDOS (Bs.799.22) mensuales como contraprestación de sus servicios, pagaderos
quincenalmente mediante cheque y/o depósito Bancario. Cabe señalar que se conviene que el
salario será cancelado por EL CONTRATANTE en la Av. Alirio Ugarte Pelayo, Centro
Comercial Petro Oriente, piso 1, pasillo verde, oficina N-68, Maturín estado Monagas, sitio el cual
EL CONTRATADO declara conocer; todo de conformidad con el artículo 147 de la Ley Orgánica
del Trabajo.
CUARTA: Los servicios a ser prestados por “EL CONTRATADO” se llevarán a cabo en un horario
previamente establecido de once (11) horas diarias, siguiendo con lo estipulado en el artículo 198 de
la LOT, ya que los trabajos que ejecutará EL CONTRATADO lo califican como de Confianza y de
Inspección, de conformidad con lo contemplado en los Artículos 45 y 46 de la LOT. Dadas las
características del cargo, principalmente el servicio se prestará en el Estado Monagas, como
también en cualquier otra ciudad, zona o Estado, dentro o fuera de Venezuela que EL
CONTRATANTE en cualquier momento le indique. EL CONTRATADO igualmente conviene y
acepta que puede ser transferido por EL CONTRATANTE, temporal o permanentemente, a
cualquier otra localidad, zona o Estado, dentro o fuera de Venezuela, en condiciones económicas
semejantes a las establecidas en este contrato, dentro de las posibilidades y necesidades de EL
CONTRATANTE. EL CONTRATADO en consecuencia, expresamente conviene que cualquier
traslado efectuado de conformidad con lo previsto en esta cláusula y que se le notifique
previamente y por escrito con diez (10) días continuos de anticipación, no constituirá cambio o
desmejora de sus condiciones de trabajo, ni tampoco un despido indirecto
QUINTA: Todo trabajo suplementario o en horas extras debe autorizarlo EL CONTRATANTE
por escrito. Cuando la necesidad de este trabajo se presente de manera imprevista o inaplazable,
deberá ejecutarse y darse cuenta de él por escrito. EL CONTRATADO se encuentra en
conocimiento de que las actividades que desarrolla EL CONTRATANTE podrán implicar cambios
de horario, por lo que EL CONTRATADO acepta en el presente Contrato, que tal circunstancia,
pueda implicar que se hagan ajustes o cambios de horarios por razones justificadas; no pudiendo
alegar bajo ningún concepto el cambio de horario como causal justificada para la terminación del
Contrato de trabajo.
SEXTA: Ambas partes convienen en que aunado a que este contrato terminara por su vencimiento
de conformidad con lo establecido en la cláusula SEGUNDA del presente contrato, podrá
igualmente terminar de conformidad con lo establecido en la Ley Orgánica del Trabajo: a) Decisión
unilateral del patrono, pudiendo ser el despido justificado o injustificado; b) Por decisión unilateral
del trabajador, pudiendo ser por renuncia o por retiro justificado; c) Por acuerdo entre las partes; d)
Por causas ajenas a la voluntad de las partes, entendiéndose como tales entre otras, la causa de
fuerza mayor, la cual a los efectos de este contrato es cualquier circunstancia o grupo de
circunstancia extraordinarias o imprevistas que estén por completo fuera del control de cualquiera
de las partes, y que provoquen demoras, interferencias, perdidas o daños en los trabajos objeto de
este contrato o la imposibilidad de continuar el servicio. Se consideraran como causas de fuerza
mayor, los paros generales y huelgas ilegales, declaradas así por las autoridades legales
competentes, guerras declaradas o no, insurrecciones, rebeliones, actos de terrorismo, disturbios
civiles, ordenes o disposiciones de autoridades gubernamentales legales o de facto, fenómenos de la
naturaleza, incendios, inundaciones, explosiones, o cualquier otra tragedia, evento o decisión que
haga imposible la prestación de servicio por parte del trabajador.
SÉPTIMA: EL CONTRATADO conviene expresamente que el trabajo a realizar para EL
CONTRATANTE es confidencial motivo por el cual deberá utilizar la información que le
suministre este y/o EL CLIENTE, única y exclusivamente como Material de Apoyo, con el único
propósito de ejecutar de manera adecuada su trabajo y por el tiempo en que dure la ejecución del
presente contrato. En consecuencia, EL CONTRATADO se compromete a no reproducir ni retener
en su poder copias o registros de ninguna clase de la información confidencial suministrada. En tal
sentido y a los fines del presente convenio se entiende por información confidencial cualquier
conocimiento, información o documento (incluyendo, pero sin limitación a ello, manuales,
memorando, programas de computación, cintas de vídeo y/o cualquier información técnica o no,
incluida implícita o expresamente dentro o sobre trazados, dibujos, cálculos, especificaciones,
archivos, requisiciones, procedimientos, etc.), que EL CONTRATANTE y/o EL CLIENTE
suministre a EL CONTRATADO así como todas aquellas informaciones o documentos que se
produzcan con ocasión del desarrollo del trabajo. La violación del deber de confidencialidad y de
no-concurrencia desleal, previsto en esta cláusula será motivo suficiente para que EL
CONTRATANTE de por terminado de inmediato el presente contrato de trabajo por causa
justificada, según lo previsto en los literales “a”, “i” y/o “h” del articulo 102 de la Ley Orgánica del
trabajo. Así como, incumplimiento de las obligaciones contenidas en este documento o en
cualquier otro documento de comunicación interna de El CONTRATANTE, por parte de EL
CONTRATADO.
OCTAVA: EL CONTRATADO declara que por la experiencia que tiene en la realización de sus
labores y por los cursos y adiestramientos, en específico cursos de manejo defensivo, prevención de
accidentes, entre otros, a los cuales ha sido sometido por EL CONTRATANTE, EL
CONTRATADO conoce los riesgos a los cuales está expuesto en la ejecución de sus labores
derivados de la acción de agentes físicos, condiciones ergonómicas, riesgos psico-sociales, agentes
químicos, biológicos, o de cualquier otra índole y que también se le ha expuesto e informado y
conoce la naturaleza de los mismos y los daños que pudieren causarles a su salud e integridad física,
según lo que exige la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo
(LOPCYMAT). Así mismo declara que EL CONTRATANTE le hizo entrega de los implementos
de seguridad industrial de acuerdo a la naturaleza del trabajo. EL CONTRATADO deberá
devolver los implementos de trabajo que se le entreguen al momento de expiración del contrato, en
caso contrario su valor le será descontado de las acreencias que tenga EL CONTRATANTE,
quedando a salvo, las acciones legales que contra él pueda emprender EL CONTRATANTE
dependiendo de la naturaleza de los implementos entregados.
NOVENA: EL CONTRATADO como consecuencia de este contrato de trabajo se obliga a: 1.-
Ejercer las funciones especificas del cargo, derivadas de su contrato de trabajo en relación a los
riesgos vinculados con el mismo, no solo en defensa de su propia salud y seguridad, sino también
con respecto a los demás trabajadores y el medio ambiente. 2.- Dar cuenta inmediata a su superior
de cualquier situación que constituya una condición insegura que amenazare la integridad física o la
salud de él o de los demás trabajadores 3.- Usar obligatoriamente y mantener en buenas condiciones
los implementos de seguridad personal, dando cuenta inmediata al responsable de su suministro de
la perdida, deterioro o vencimiento de los mismos. 4.- Hacer buen uso y cuidar las instalaciones de
saneamiento básico, industrial, así como también las instalaciones y comodidades de descanso,
esparcimiento, consumo de alimentos, y en general, todas las instalaciones de servicio social. 5.-
Acatar las instrucciones, advertencias y enseñanzas que se le impartieren en materia de Seguridad,
Salud, Higiene y Ambiente. 6.- Respectar y hacer respetar los carteles, avisos y advertencias que se
fijaren en diversos sitios, instalaciones y maquinaria de su centro de trabajo, en materia de salud y
seguridad. 7.- Notificar a cualquiera de jefe inmediato de alguna condición insegura o riesgo
evidente para la vida o salud que observare o tuviere conocimiento; absteniéndose de realizar la
tarea propuesta hasta tanto no se dictamine sobre la conveniencia o no de su ejecución.
DÉCIMA: Como consecuencia de que toda liquidación, pago de salario, o indemnizaciones, exige
varios días para obtener datos contables y en muchos casos es necesario hacer la entrega del cargo y
comprobar que EL CONTRATADO no ha incurrido en actos que puedan afectar las operaciones
inherentes al mismo, las partes convienen fijar un plazo no mayor de diez (10) días hábiles dentro
del cual podrá el patrono liquidar o pagar los salarios, indemnizaciones y prestaciones debidos, sin
que en ellos incurra una mora, contados a partir de la fecha de terminación del contrato, plazo éste
que se considera razonable para estos efectos.
DÉCIMA PRIMERA: Las partes declaran estar conformes con las cláusulas que se describen en
este contrato, y entender toda y cada una de sus partes y conceptos.
DÉCIMA SEGUNDA: Queda convenido, que en caso de fijación y/o aumento de Salarios
Decretados por el Ejecutivo Nacional (Reforma Legal), “EL CONTRATANTE” lo homologará
solamente hasta la concurrencia que resulte establecida por la diferencia, siempre y cuando sea
aplicable a la naturaleza de los Contratos de Trabajos a Tiempo Determinado. Es decir, solo se
aplicará lo que más beneficie al trabajador, pero sin jamás sumarse al mismo a lo estipulado en la
cláusula TERCERA de este contrato.
DÉCIMA TERCERA: Para todos y cada uno de los efectos jurídicos en este Contrato, así como
sus consecuencias y derivados, se elige como domicilio único y especial, con exclusión de cualquier
otro, a la ciudad de Maturín, Estado Monagas, a la jurisdicción de cuyos Tribunales las partes
declaran someterse.

Se hacen dos (2) ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto, en Maturín, a los
VEINTICUATRO (24) días del mes de ABRIL del año 2.009.

El Contratante El Contratado

Sr. JUAN C. PLASENCIA ZAMORA RICHARD PERDOMO CORTEZ

C.I. V-10.789.434 C.I. V- 9.414.390

Entre INVERSIONES INFECA 27, C.A., debidamente registrada por ante EL Registro Mercantil
Cuarto de la Circunscripción Judicial del Distrito Capital Estado Miranda, bajo el N° 72, Tomo 40-
A, en fecha 27 de Abril de 2007, y representada en este acto por el ciudadano: JUAN CARLOS
PLASENCIA ZAMORA, (actuando en su carácter de Presidente), venezolano, mayor de edad,
portador de la Cédula de Identidad N° V-10.789.434, domiciliado en Maturín - Estado Monagas,
quien en lo adelante y para los efectos del presente contrato se denominará EL CONTRATANTE,
por una parte y por la otra, el ciudadano: JULIO REYES, venezolano mayor de edad, titular de la
Cédula de Identidad Nº V-4.642.066, quien en lo adelante se denominará EL CONTRATADO,
han convenido en celebrar EL CONTRATO DE SERVICIOS A TIEMPO DETERMINADO
que se regirá bajo el régimen de la Ley Orgánica del Trabajo y por las siguientes cláusulas:
PRIMERA: EL CONTRATADO se compromete a prestar sus servicios para EL
CONTRATANTE, ocupando el cargo de CHOFER de AUTOMOVIL y desarrollar toda
actividad relacionadas con este cargo.
Las partes dejan constancia en este acto que el régimen legal aplicable y que regula la relación
laboral existente será única y exclusivamente la LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO y su
Reglamento.
En el ejercicio de su cargo EL CONTRATADO deberá informar a EL CONTRATANTE a la
brevedad posible de toda novedad o irregularidad observada en el área que se le asigne de Trabajo.
Entendiéndose como área que se le asigne de trabajo, el que determine EL CLIENTE, quien forma
parte de éste contrato, en vista que es para quien EL CONTRATANTE ejecuta los trabajos que le
son asignados a EL CONTRATADO, mediante el presente contrato, y que se obliga a realizar.
SEGUNDA: La duración de este contrato de servicio es a tiempo determinado por un periodo de
tres (6) meses, por lo cual su vigencia empezará el día Quince (15) del mes de Mayo del año
2.009 y terminará su vigencia el día Quince (15) del mes de Noviembre del año 2.009. El presente
contrato de trabajo se celebra a tiempo determinado según lo establecido en el artículo 74 de la
LOT. En consecuencia, EL CONTRATANTE no estará obligado al pago de Preaviso alguno a EL
CONTRATADO, por la culminación del presente contrato, en virtud de la naturaleza del mismo,
ya que este finalizará la prestación del servicio con la culminación del presente contrato.
TERCERA: Se fija de mutuo y común acuerdo entre las partes que el salario a devengar por EL
CONTRATADO es por la cantidad de BOLÍVARES OCHOCIENTOS SETENTA Y NUEVE CON
CATORCE (Bs.879.14) mensuales como contraprestación de sus servicios, pagaderos
quincenalmente mediante cheque y/o depósito Bancario. Cabe señalar que se conviene que el
salario será cancelado por EL CONTRATANTE en la Av. Alirio Ugarte Pelayo, Centro Comercial
Petro Oriente, piso 1, pasillo verde, oficina N-68, Maturín estado Monagas, sitio el cual EL
CONTRATADO declara conocer; todo de conformidad con el artículo 147 de la Ley Orgánica del
Trabajo.
CUARTA: Los servicios a ser prestados por “EL CONTRATADO” se llevarán a cabo en un horario
previamente establecido de once (11) horas diarias, siguiendo con lo estipulado en el artículo 198
de la LOT, ya que los trabajos que ejecutará EL CONTRATADO lo califican como de Confianza y
de Inspección, de conformidad con lo contemplado en los Artículos 45 y 46 de la LOT. Dadas las
características del cargo, principalmente el servicio se prestará en el Estado Monagas, como
también en cualquier otra ciudad, zona o Estado, dentro o fuera de Venezuela que EL
CONTRATANTE en cualquier momento le indique. EL CONTRATADO igualmente conviene y
acepta que puede ser transferido por EL CONTRATANTE, temporal o permanentemente, a
cualquier otra localidad, zona o Estado, dentro o fuera de Venezuela, en condiciones económicas
semejantes a las establecidas en este contrato, dentro de las posibilidades y necesidades de EL
CONTRATANTE. EL CONTRATADO en consecuencia, expresamente conviene que cualquier
traslado efectuado de conformidad con lo previsto en esta cláusula y que se le notifique
previamente y por escrito con diez (10) días continuos de anticipación, no constituirá cambio o
desmejora de sus condiciones de trabajo, ni tampoco un despido indirecto
QUINTA: Todo trabajo suplementario o en horas extras debe autorizarlo EL CONTRATANTE
por escrito. Cuando la necesidad de este trabajo se presente de manera imprevista o inaplazable,
deberá ejecutarse y darse cuenta de él por escrito. EL CONTRATADO se encuentra en
conocimiento de que las actividades que desarrolla EL CONTRATANTE podrán implicar cambios
de horario, por lo que EL CONTRATADO acepta en el presente Contrato, que tal circunstancia,
pueda implicar que se hagan ajustes o cambios de horarios por razones justificadas; no pudiendo
alegar bajo ningún concepto el cambio de horario como causal justificada para la terminación del
Contrato de trabajo.
SEXTA: Ambas partes convienen en que aunado a que este contrato terminara por su vencimiento
de conformidad con lo establecido en la cláusula SEGUNDA del presente contrato, podrá
igualmente terminar de conformidad con lo establecido en la Ley Orgánica del Trabajo: a) Decisión
unilateral del patrono, pudiendo ser el despido justificado o injustificado; b) Por decisión unilateral
del trabajador, pudiendo ser por renuncia o por retiro justificado; c) Por acuerdo entre las partes; d)
Por causas ajenas a la voluntad de las partes, entendiéndose como tales entre otras, la causa de
fuerza mayor, la cual a los efectos de este contrato es cualquier circunstancia o grupo de
circunstancia extraordinarias o imprevistas que estén por completo fuera del control de cualquiera
de las partes, y que provoquen demoras, interferencias, perdidas o daños en los trabajos objeto de
este contrato o la imposibilidad de continuar el servicio. Se consideraran como causas de fuerza
mayor, los paros generales y huelgas ilegales, declaradas así por las autoridades legales
competentes, guerras declaradas o no, insurrecciones, rebeliones, actos de terrorismo, disturbios
civiles, ordenes o disposiciones de autoridades gubernamentales legales o de facto, fenómenos de la
naturaleza, incendios, inundaciones, explosiones, o cualquier otra tragedia, evento o decisión que
haga imposible la prestación de servicio por parte del trabajador.
SÉPTIMA: EL CONTRATADO conviene expresamente que el trabajo a realizar para EL
CONTRATANTE es confidencial motivo por el cual deberá utilizar la información que le
suministre este y/o EL CLIENTE, única y exclusivamente como Material de Apoyo, con el único
propósito de ejecutar de manera adecuada su trabajo y por el tiempo en que dure la ejecución del
presente contrato. En consecuencia, EL CONTRATADO se compromete a no reproducir ni retener
en su poder copias o registros de ninguna clase de la información confidencial suministrada. En tal
sentido y a los fines del presente convenio se entiende por información confidencial cualquier
conocimiento, información o documento (incluyendo, pero sin limitación a ello, manuales,
memorando, programas de computación, cintas de vídeo y/o cualquier información técnica o no,
incluida implícita o expresamente dentro o sobre trazados, dibujos, cálculos, especificaciones,
archivos, requisiciones, procedimientos, etc.), que EL CONTRATANTE y/o EL CLIENTE
suministre a EL CONTRATADO así como todas aquellas informaciones o documentos que se
produzcan con ocasión del desarrollo del trabajo. La violación del deber de confidencialidad y de
no-concurrencia desleal, previsto en esta cláusula será motivo suficiente para que EL
CONTRATANTE de por terminado de inmediato el presente contrato de trabajo por causa
justificada, según lo previsto en los literales “a”, “i” y/o “h” del articulo 102 de la Ley Orgánica del
trabajo. Así como, incumplimiento de las obligaciones contenidas en este documento o en
cualquier otro documento de comunicación interna de El CONTRATANTE, por parte de EL
CONTRATADO.
OCTAVA: EL CONTRATADO declara que por la experiencia que tiene en la realización de sus
labores y por los cursos y adiestramientos, en específico cursos de manejo defensivo, prevención de
accidentes, entre otros, a los cuales ha sido sometido por EL CONTRATANTE, EL
CONTRATADO conoce los riesgos a los cuales está expuesto en la ejecución de sus labores
derivados de la acción de agentes físicos, condiciones ergonómicas, riesgos psico-sociales, agentes
químicos, biológicos, o de cualquier otra índole y que también se le ha expuesto e informado y
conoce la naturaleza de los mismos y los daños que pudieren causarles a su salud e integridad física,
según lo que exige la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo
(LOPCYMAT). Así mismo declara que EL CONTRATANTE le hizo entrega de los implementos
de seguridad industrial de acuerdo a la naturaleza del trabajo. EL CONTRATADO deberá
devolver los implementos de trabajo que se le entreguen al momento de expiración del contrato, en
caso contrario su valor le será descontado de las acreencias que tenga EL CONTRATANTE,
quedando a salvo, las acciones legales que contra él pueda emprender EL CONTRATANTE
dependiendo de la naturaleza de los implementos entregados.
NOVENA: EL CONTRATADO como consecuencia de este contrato de trabajo se obliga a: 1.-
Ejercer las funciones especificas del cargo, derivadas de su contrato de trabajo en relación a los
riesgos vinculados con el mismo, no solo en defensa de su propia salud y seguridad, sino también
con respecto a los demás trabajadores y el medio ambiente. 2.- Dar cuenta inmediata a su superior
de cualquier situación que constituya una condición insegura que amenazare la integridad física o la
salud de él o de los demás trabajadores 3.- Usar obligatoriamente y mantener en buenas condiciones
los implementos de seguridad personal, dando cuenta inmediata al responsable de su suministro de
la perdida, deterioro o vencimiento de los mismos. 4.- Hacer buen uso y cuidar las instalaciones de
saneamiento básico, industrial, así como también las instalaciones y comodidades de descanso,
esparcimiento, consumo de alimentos, y en general, todas las instalaciones de servicio social. 5.-
Acatar las instrucciones, advertencias y enseñanzas que se le impartieren en materia de Seguridad,
Salud, Higiene y Ambiente. 6.- Respectar y hacer respetar los carteles, avisos y advertencias que se
fijaren en diversos sitios, instalaciones y maquinaria de su centro de trabajo, en materia de salud y
seguridad. 7.- Notificar a cualquiera de jefe inmediato de alguna condición insegura o riesgo
evidente para la vida o salud que observare o tuviere conocimiento; absteniéndose de realizar la
tarea propuesta hasta tanto no se dictamine sobre la conveniencia o no de su ejecución.
DÉCIMA: Como consecuencia de que toda liquidación, pago de salario, o indemnizaciones, exige
varios días para obtener datos contables y en muchos casos es necesario hacer la entrega del cargo y
comprobar que EL CONTRATADO no ha incurrido en actos que puedan afectar las operaciones
inherentes al mismo, las partes convienen fijar un plazo no mayor de diez (10) días hábiles dentro
del cual podrá el patrono liquidar o pagar los salarios, indemnizaciones y prestaciones debidos, sin
que en ellos incurra una mora, contados a partir de la fecha de terminación del contrato, plazo éste
que se considera razonable para estos efectos.
DÉCIMA PRIMERA: Las partes declaran estar conformes con las cláusulas que se describen en
este contrato, y entender toda y cada una de sus partes y conceptos.
DÉCIMA SEGUNDA: Queda convenido, que en caso de fijación y/o aumento de Salarios
Decretados por el Ejecutivo Nacional (Reforma Legal), “EL CONTRATANTE” lo homologará
solamente hasta la concurrencia que resulte establecida por la diferencia, siempre y cuando sea
aplicable a la naturaleza de los Contratos de Trabajos a Tiempo Determinado. Es decir, solo se
aplicará lo que más beneficie al trabajador, pero sin jamás sumarse al mismo a lo estipulado en la
cláusula TERCERA de este contrato.
DÉCIMA TERCERA: Para todos y cada uno de los efectos jurídicos en este Contrato, así como
sus consecuencias y derivados, se elige como domicilio único y especial, con exclusión de cualquier
otro, a la ciudad de Maturín, Estado Monagas, a la jurisdicción de cuyos Tribunales las partes
declaran someterse.

Se hacen dos (2) ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto, en Maturín, a los Quince (15)
días del mes de Mayo del año 2.009.

El Contratante El Contratado

Sr. JUAN C. PLASENCIA ZAMORA JULIO REYES

C.I. V-10.789.434 C.I. V- 4.642.066