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UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL

FACULTAD DE INGENIERIA INDUSTRIAL

Asignatura:
Control de gestión empresarial

Estudiante:
Olvera de la o Israel Jesus

Docente:
Liz Ivette Borja Mora

Curso:
8-13

Año lectivo:
2025-2026
1. Explique que es una organización, clasificándola por su enfoque, ubique
ejemplo.
Una organización es un sistema social coordinado, conformado por un grupo de
personas que trabajan de manera conjunta para alcanzar objetivos específicos. Para ello,
se requiere movilizar recursos (humanos, financieros, materiales), establecer una
estructura jerárquica clara, definir normas y responsabilidades, y garantizar una
comunicación eficiente.
Desde el enfoque administrativo, una organización se puede ver como:
- Entidad estructurada: Tiene jerarquía, normas y funciones claras.
- Proceso dinámico: Evoluciona, se adapta al entorno y a los cambios del mercado.

Clasificación de las organizaciones según su enfoque:

Tipo de Organización Descripción Ejemplo

Empresas Buscan obtener beneficios Nestlé, Banco Pichincha


económicos mediante la
producción y/o
comercialización de bienes o
servicios.

Organismos públicos Instituciones creadas por el Ministerio de Educación,


Estado para prestar IESS
servicios públicos y cumplir
funciones gubernamentales.

Organizaciones de la No lucrativas; actúan para Cruz Roja, Fundación


sociedad civil resolver problemáticas Natura
sociales, ambientales o
culturales.

Cooperativas Propiedad colectiva, gestión COAC Andalucía,


democrática, buscan CoopMego
satisfacer necesidades
comunes de sus socios.
2. Analice una organización y mencione a que tipo pertenece.

Nombre: Banco Pichincha


Tipo: Empresa privada con fines de lucro
Clasificación: Empresa, dentro del sector financiero
Estructura: Funcional, con división clara por departamentos especializados

Objetivos:
- Rentabilidad financiera.
- Crecimiento y expansión internacional.
- Inclusión financiera mediante servicios digitales.

Características destacadas:
- Dirección General con toma de decisiones centralizadas.
- Departamentalización según funciones clave: Finanzas, Riesgos, Marketing,
Talento Humano, etc.
- Uso de tecnología: Banca digital y automatización de procesos.
- Regulación estatal: Sujeta a supervisión por la Superintendencia de Bancos.

3. Coloque un Organigrama y de una breve explicación del mismo.

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