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Sociología 1

El documento presenta una actividad de aprendizaje para jóvenes que consiste en elaborar un ensayo sobre el estatus y los roles adquiridos en la sociedad, destacando la importancia de la lectura y análisis de diversas fuentes. Se explican los diferentes tipos de estatus, como el socioeconómico, civil y social, así como la relación entre estatus y rol social, enfatizando cómo estos conceptos afectan la interacción y expectativas dentro de un grupo. Además, se abordan los conflictos y ambigüedades que pueden surgir al desempeñar roles sociales y la presión para cumplir con las expectativas establecidas por la sociedad.

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Sociología 1

El documento presenta una actividad de aprendizaje para jóvenes que consiste en elaborar un ensayo sobre el estatus y los roles adquiridos en la sociedad, destacando la importancia de la lectura y análisis de diversas fuentes. Se explican los diferentes tipos de estatus, como el socioeconómico, civil y social, así como la relación entre estatus y rol social, enfatizando cómo estos conceptos afectan la interacción y expectativas dentro de un grupo. Además, se abordan los conflictos y ambigüedades que pueden surgir al desempeñar roles sociales y la presión para cumplir con las expectativas establecidas por la sociedad.

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1

Actividad #2
Jóvenes a manera de actividad de aprendizaje:

1. Elaboraran un ensayo acerca del tema: estatus, roles adquiridos.. Con la


ayuda de los equipos de citas y comentarios.

[Link] realizar esta actividad se le recomienda tomar en cuenta los siguientes


elementos:

Lea el contenido que se te está entregando que es parte del folleto de


Introducción a la sociologiamodulo #1 (también puedes buscar otras fuentes
para ampliar la información).

Analicen y redacte suensayo tomando en cuenta los siguientestemas:"estatus,


roles adquiridos.".

Estatus adquirido. No son automáticos, dependen del esfuerzo,el talento, las

acciones, los logros y las habilidades personales para obtenerlo. Las sociedades
modernas poseen criterios de valorización que permiten el paso a un estatus más
elevado en virtud de todo lo anterior, de la misma forma que la pérdida de méritos

puede generar la pérdida de [Link] voluntadpersonal de cambio puede ser el


motor para lograr despegarse de los roles asignados por nacimiento siempre y
cuando el grupo de pertenencia pueda llegar a pemitirloen función de la rigidezo

flexibilidad que alberguen sus creencias e intereses sociales, politicos y


económicos. También se incluyenaquí todas aquellas posiciones que el individuo
adquiere a lo largo de su vida, no van ligadas a su nacimiento (padre,madre, jefe,

subordinado).

"Hay clases de personas y personas con clase". José Antonio Estupiñán Lopez

Estatussocioeconómico. Relacionado con los bienes materiales,riqueza, poder,

prestigio, tierras y propiedades. Se define en téminos de ingresos, estudios

alcanzados, lugar de residenciay profesión, los factores sociales y económicos

están intimamente ligados en este tipo de estatus ya que se complementan


mutuanmente.

Estatus civil. Es la situaciónde las personas quees reconocida por la sociedad en


función de las relacionesde familia que ostenta,bien provenientes del matrimonio,
bien provenientes del parentesco, que detemina derechos y obiligaciones con
2

respecto a su rol. Es considerado un estatus tan importanteen cualquier que


cultura

todos los paises adoptan un registrO público con los datos personales básicos de

los ciudadanos donde seencuentra el estado civil (solterola, casadola, divorciadola,

separadola, viudola). A su vez las expectativase interacciones sociales que rodean

al estatus civil son manejadas por todos los miembros de la comunidad: "este es un

vividor, un solterön", "cuando te casas la vida cambia, se acabó la diversión", "está

en edad demerecer", "se te pasará el arrozsi no te casas ya", generando presiones

que en muchos casos inhiben la libertad individual.

Estatus [Link]á determinado por el grado de aceptación que los componentes


del grupo conceden al individuo, en tanto en cuanto la comparñia de una persona

resulta satisfactoria para el mantenimrientode relaciones estrechas en un grupo con

unas deteminadas expectativas sociales y comportamentales. Los niveles de

entre los populares, los aislados, los


aceptación social marcarán las diferencias

aceptados, los marginales, los trepadores, los ignorados y los rechazados. La

reputación,las primeras impresiones, la capacidad de conversar, la proximidad al

grupo, la duración de las relaciones, la inteligencia, las cualidades y capacidades,

el de los interesesy valores grupales y los rasgos de


rendimiento,la aceptación

personalidad,son factores que influyen en la aceptación social y. por tanto, en


el

estatus social adquirido.

clases de compañeros: unos buenos, otros malos, y otros, en fin, que no


"Hay tres

son ni lo uno ni lo otro. Debéis procurar la amistad de los primeros;ganaréis mucho

huyendo completamente de los segundos; en cuanto a los últimos, tratadlos cuando

os sea necesario,evitando toda familiaridad" Don Bosco.

El estatus está asociado a un grado o nivel de prestigio determinado, se distribuye


en forma diferencial según el estatusal que pertenece el individuo. El ejemplo tipico

es el de un médico frente a otras profesiones consideradas "por debajo" como un

dependiente o un barendero. No obstante, pueden producirse inconsistenciascon

algunas profesiones muy bien valoradas y consideradas por su labor socialcomo


3
en términos de recompensas
pero muy poco estimadas
es el caso de los profesores,
les otorga.
salariales que la sociedad
hay una mayor igualdad
de clases es lo que, en el fondo,
"Laidea de que en el
cielo
Georg Christoph Lichtenberg.
a los ojos de los pobres".
lo hace tan agradable

Científicoalemán (1742-1799).

Concepto de rol o papel social lengua,


inglés como role y luego derivó, en nuestra
llegó al
El término francés rôle
alguien en un cierto
de función o el papel que desempeña
en rol. Se trata la
(la
que está vinculado a la sociedad
Social, por su parte, es aquello
contexto. entre si).
que comparten una cultura y que interactúan
comunidad de individuos
social. Esta
la noción de rol
conceptos en mente, podemos analizar
Con estos
de la sociologia,
se refiere a las pautas de
en el åmbito
expresión, frecuente que el
una persona. Puede decirse
comportamiento que la sociedad espera de
en su comunidad.
debe representar un individuo
sociales aquello que a
rol
al sujeto. E entorno exige la

El rol social
imposición de la sociedad
es una
las respuestas esperadas
persona que cumpla con
surol social: es decir, que brinde
cutural, etc.). La imposicióndel
económica,
de acuerdo a su condición
(profesional,
instituciones
a partir de la actuación de las principales
rol social se desarrolla

como la familia, el Estado y la religión.


sociales, su
obligación de amoldar
cada persona acarrea
la

El marco del rol social de


Se espera que un docente, por ejemplo,
a un perfil determinado.
comportamiento a los
que su función en la sociedad es instruir

respete las normas establecidas,ya


no son exigidos,
ejemplo. Otros comportamientos
demásy, por lo tanto, debe dar el
existen los comportamientos
mientras que también
aunque si permitidos,
prohibidos.
encara un rol

de vista de las razones por las cuales una persona


Desde el punto
el
siguientes dos
rol
tipos:
posible distinguir entre los
social determinado, es
que lo asume (como ser su
a cabo por voluntad propia,sino
adscrito, que no lleva
adquirido, que espera del individuo un
nacionalidad, su etnia y su sexo); el

puedeo no realizar, según decida. Cabe


activa, y que
esfuerzo, una participación

adquirido es opcional
hasta un cierto punto, ya que apresión
mencionar que el rol
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de la sociedad suele ser muy intensa para levarnos a cumplirlo. Por otro lado, los

deambasclases pueden confundirsesegún el enfoque del análisis.


limites

Cabedestacar que,cuando una persona viola alguna de las normas impuestas por

su rol social, puede ser excluida desu grupo de pertenencia.


Sedenomina conflictode rol a la situaciónque tiene lugarcuando un individuo no
cumple con las expectativas externas con respecto a su conducta; de foma
opuesta, siacepta su rol y todo lo que él conlleva, su proceder es aceptado por el
entormo. A su vez, se habla de conflicto interno (cuando se origina en la propia

persona),externo o poseer características [Link] sociólogos Richard


Moreland y John Levine propusieron en el año 1982 la siguiente distinción de
conflictos:

* inter-rol: tiene lugar cuando el desempefño de un rol determinado no resulta

compatible con el de otros que también debe levar a cabo el individuo;

* intra-rol: describe el choque entre expecativas que provienen de origenes

diferentes, aunque todas se enfocan en el mismo rol. Dichas expectativas pueden

haber surgido en el propio individuo o bien en terceros que mantengan un vínculo


de influencia para él.

Cuando no existe una definición clara de las expectativas sobre las normas de
comportamiento vinculadas a un rol social determinado, se habla de un fenómeno
denominado ambigüedad de rol. Ambos conceptos, el conflicto y la ambigedad,
pueden desencadenar en la tensión de rol, una suerte de incomodidad que una

persona experimenta al intentar cumplir con las pautas señaladas con respecto a

su rol particular. Cada uno busca la forma de asumir el rol que mejor encaje en el
marco de sus valores y creencias para no atravesardicho malestar, aunque esto no

es fácil dealcanzar.
Relaciones entreestatusy rol.

El rol social es el papel que desempeñas en a sociedad, mientras que el status

sociales la importancia quese le da a ese papel dentro de la sociedad.

El Rol, es la función que cumple, la tarea desempeñiada, ejemplo tu padre realiza

actividades como padre, cumple deberes. ejerce su rol.


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El rol es el papel que desempeñias tu dentro deuna sociedad, puede serpor ejemplo

de padre, de mujer abnegada, el rol de hijo dependiente, el rol de padre


el rol

arbitrario.

Elestatus social depende de factores económicos, sociales y culturales, es decir,

son extemos a ti y a tu entormo cercano.


Rol social

Rol social se refiere al conjunto de funciones,nomas comportamientos y derechos


definidos social y culturalmente que se esperan que una persona (actor social)

Cumpla o ejerza de acuerdo con su estatus social adquirido o atribuido. En todo

grupo hay miembros de diverso estatus, unos de rango superiory otros de rango
inferior y a cada estatus corresponde un rol, es decir, un determinado

comportamiento en presencia de otros.


Entonces, el rol es la forma en que un estatus bien definido tiene que ser aprobado

y desarrollado por el protaggonista. Si la persona no desempeña su rol de la foma

en que el grupo lo espera, corre el riesgo de tener sanciones por el comportamiento

no aceptado. Ahora bien,estatussocial esla posiciónsocialque una persona ocupa

clase veremos dos tipos de


en la sociedad o en un grupo socialde personas. En la

estatus:

Estatus adscrito o asignado: Son aquellos que resultan por medio de factores
socialespreviostales como raza,género, edad, ciclo de vida, clase, casta, etc.
. Estatus adquirido: Resultan de la asignación a la

de música,
persona basándose en

los actores,atletas
méritos u acciones. Ejemplos son las estrellas

o deportivas, cientificos, etc. pero también podriamos incluir el de padre,

madre, jefe, licenciado, son todas aquellas posiciones que el individuo

adquierea lo largo de su vida, no van ligadas a su nacimiento.

Por último, rol social y estatuS son categorias de análisis que no pueden ser vistas

sin primero considerar como la gran generadora de dichas


a la estructura social

representaciones..Por eso es por lo que te damos


a conocer esta infonación, para
tus apreciaciones, que
que tengas el bagaje general bajo el cual realizarás
esperamos sean lo más objetivamente posibles.

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