CRONOGRAMA
CRONOGRAMA RESPONSABLE
ETAPAS DEL PROCESO
Comité de Selección de Personal
1 Aprobación de la Convocatoria 04 de julio del 2025
AD HOC
CONVOCATORIA
Publicación del proceso en el aplicativo para el
registro y difusión de las ofertas laborales de la Del 07 al 18 de julio del
2 Responsable del registro
Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR, 2025
denominado Talento Perú
Publicación de la convocatoria en el link Del 07 al 18 de julio del Responsable de los procesos de
3
Oportunidad Laboral del Poder Judicial 2025 recursos humanos
Postulación web – Sistema de Postulación, Selección
y Evaluación de Personal – PSEP Del 15 al 18 de julio del
4 Postulante
Tener en cuenta el horario de postulación es de: 2025
07:00 a.m. a 07:00 p.m.
SELECCIÓN
Publicación del listado de postulantes que
Comité de Selección de Personal
5 presentarán sus hojas de vida (en base a los 21 de julio del 2025
Ad Hoc
registrado en la postulación)
Presentación UN (01) SOLO ARCHIVO EN
FORMATO “PDF” de la siguiente documentación
que sustenta la postulación:
• El reporte de postulación
• Las imágenes del documento de identidad
• Las imágenes de la documentación que
sustenta los registros realizados al
momento de su postulación.
• El Anexo I, que figura en las bases del
proceso debidamente llenado y firmado.
• Copia simple de acreditaciones por
licencia de fuerzas armadas, persona con
discapacidad o deportista calificado, de
ser el caso. Comité de Selección de Personal
6 22 de julio del 2025
AD HOC
No se puede presentar la documentación bajo
ningún motivo de manera física.
La documentación es enviada al correo electrónico:
comision728_csjcl@[Link]
El correo debe contener en el “Asunto” numero de
convocatoria – Nombre del cargo y unidad de
organización o funcional a la que postula y
Apellidos y nombre del/la postulante.
Horario de presentación:
00:00 horas hasta las 23:59 horas (Los correos
recibidos fuera de plazo establecido no son
considerados).
Evaluación Curricular (en base a lo registrado en la
postulación y la prestación de la documentación).
7
El postulante que no cumpla con los requisitos 24, 25 y 30 de julio del 2025 Comité de Selección de Personal
mínimos del puesto, no pasa a la siguiente etapa. AD HOC
Resultados de la Evaluación Curricular y citación a 30 de julio del 2025 Comité de Selección de Personal
8
la entrevista personal AD HOC
9 Recepción de consultas y/o observaciones 31 de julio del 2025 Postulante
Resultado de la evaluación de las consultas y/o 01 de agosto del 2025 Comité de Selección de Personal
10
observaciones AD HOC
Entrevista Personal. 04, 05 y 07 de agosto del Comité de Selección de Personal
11
Se realizará de manera VIRTUAL 2025 AD HOC
08 de agosto del 2025 Comité de Selección de Personal
12 Resultados de la Entrevista Personal
AD HOC
08 de agosto del 2025 Comité de Selección de Personal
13 Resultados Finales y Declaración de Ganadores/as
AD HOC
SUSCRIPCION Y REGISTRO DE CONTRATO
Del 11 al 15 de agosto del Responsable de los procesos de
14 Suscripción del contrato
2025 recursos humanos
Del 11 al 15 de agosto del Responsable de los procesos de
15 Registro de contrato
2025 recursos humanos
