TEST DE PERFIL PROFESIONAL
Instrucciones : Este es básicamente un cuestionario sobre sus preferencias.
Se le van a presentar 90 parejas de afirmaciones, debe elegir sólo una, escoja
la que mejor corresponda con usted y marquela con el número 1.
La elección es obligatoria.
1.-Si ambas frases parecen verdaderas, elija la que más se
aproxime a su manera de ser.
2.-Si las dos frases parecen falsas, opte por la que menos se
aparta a su manera de ser.
3.-No busque ninguna coherencia. Cada pareja de frases es única.
4.-No existe tiempo límite, pero por término medio se tardan
entre 10 y 15 minutos.
5.- Si pretende exagerar alguno de los criterios, lo que está
haciendo es inventarse supuestas cualidades, pero también
supuestos defectos. Su perfil quedará desequilibrado y acabará
por no reconocerse en el comentario final.
Para comenzar, pase a la siguiente hoja de cuestionario:
EMPEZAR
1 Soy trabajador 1
No soy de humor variable
2 Me gusta hacer el trabajo mejor que los demás
Me gusta seguir con lo que he empezado hasta terminarlo 1
3 Me gusta enseñar a la gente como hacer las cosas 1
Me gusta hacer las cosas lo mejor posible
4 Me gusta hacer cosas graciosas 1
Me gusta decir a la gente lo que tiene que hacer
5 Me gusta unirme a grupos 1
Me gusta ser tomado en cuenta por los grupos
6 Me gusta hacer un amigo intimo
Me gusta hacer amistad con un grupo 1
7 Soy rápido en cambiar cuando lo veo necesario 1
Intento hacer amigos íntimos
8 Me gusta "devolverla" cuando alguien me ofende
Me gusta hacer cosas nuevas o diferentes 1
9 Quiero que mi jefe me estime
Me gusta decir a la gente cuando están equivocados 1
10 Me gusta seguir las instrucciones que me dan 1
Me gusta agradar a mis superiores
11 Me esfuerzo mucho 1
Soy ordenado. Pongo todo en su sitio
12 Consigo que la gente haga lo que quiero
No me altero fácilmente 1
13 Me gusta decir al grupo lo que tiene que hacer
Siempre continúo un trabajo hasta que está hecho 1
14 Me gusta ser animado e interesante
Quiero tener mucho éxito 1
15 Me gusta "encajar" en los grupos 1
Me gusta ayudar a la gente a tomar decisiones
16 Me preocupa cuando alguien no me estima
Me gusta que la gente note mi presencia 1
17 Me gusta probar cosas nuevas 1
Prefiero trabajar con otras personas que solo
18 Algunas veces culpo a otros cuando las cosas salen mal
Me molesta cuando no gusto a alguien 1
19 Me gusta complacer a mis superiores
Me gusta intentar trabajos nuevos y diferentes 1
20 Me gusta tener instrucciones detalladas para hacer un trabajo 1
Cuando la gente me enfada me gusta decírselo
21 Siempre me esfuerzo mucho 1
Me gusta ir paso a paso con gran cuidado
22 Soy un buen "dirigente"
Organizo bien el trabajo de un puesto 1
23 Soy lento tomando decisiones 1
Me enfado con facilidad
24 Cuando estoy en un grupo me gusta estar callado
No me gusta trabajar en varias actividades al mismo tiempo 1
25 Me encanta que me inviten 1
Me gusta hacer las cosas mejor que los demás
26 Me gusta hacer amigos íntimos
Me gusta aconsejar a los demás 1
27 Me gusta hacer cosas nuevas y diferentes 1
Me gusta hablar de mis éxitos
28 Cuando tengo la razón me gusta luchar por ella 1
Me gusta pertenecer a un grupo
29 Evito ser diferente
Intento acercarme mucho a la gente 1
30 Me gusta que me digan exactamente cómo hacer las cosas 1
Me aburro fácilmente
31 Trabajo mucho 1
Pienso y planeo mucho
32 Me gusta dirigir el grupo
Los pequeños detalles me interesan 1
33 Tomo decisiones fácil y rápidamente
Tengo mis cosas cuidadas y ordenadas 1
34 Hago las cosas de prisa
No me enfado ni me entristezco a menudo 1
35 Quiero ser parte del grupo
Quiero hacer un solo trabajo a un tiempo 1
36 Intento hacer amigos íntimos
Intento mucho ser el mejor 1
37 Me gustan los nuevos estilos en trajes y coches 1
Me gusta ser responsable de otros
38 Disfruto discutiendo
Me gusta llamar la atención 1
39 Me gusta agradar a mis superiores 1
Estoy interesado en ser parte del grupo
40 Me gusta seguir las reglas con cuidado 1
Me gusta que la gente me conozca muy bien
41 Me esfuerzo mucho 1
Soy muy amigable
42 La gente piensa que soy buen "dirigente" 1
Pienso con cuidado y largamente
43 A menudo me arriesgo 1
Me gusta protestar por pequeñas cosas
44 La gente piensa que trabajo deprisa 1
La gente piensa que tengo mis cosas cuidadas y ordenadas
45 Me gusta jugar y hacer deportes 1
Soy muy agradable
46 Me gusta que la gente esté unida y sea amistosa
Siempre tengo que terminar lo que he empezado 1
47 Me gusta experimentar cosas nuevas
Me gusta hacer bien un trabajo difícil 1
48 Me gusta que me traten justamente 1
Me gusta decir a los demás cómo hacer las cosas
49 Me gusta hacer aquello que esperan de mi 1
Me gusta llamar la atención
50 Me gusta tener instrucciones precisas para hacer un trabajo 1
Me gusta estar con la gente
51 Siempre trato de hacer mi trabajo perfecto 1
Me dicen que soy prácticamente incansable
52 Soy del tipo dirigente 1
Hago amigos fácilmente
53 Asumo riesgos 1
Pienso mucho
54 Trabajo a un paso rápido y constante
Disfruto trabajando en detalles 1
55 Tengo mucha energía para juegos y deportes 1
Tengo mis cosas cuidadas y ordenadas
56 Me llevo bien con todo el mundo 1
Soy de temperamento estable
57 Quiero conocer nueva gente y hacer cosas nuevas 1
Siempre quiero terminar el trabajo que he empezado
58 Normalmente lucho por lo que creo
Normalmente me gusta trabajar mucho 1
59 Me gustan las sugerencias de las personas que admiro 1
Me gusta estar encargado de otras personas
60 Me dejo influir mucho por la gente
Me gusta ser el centro de atención 1
61 Normalmente trabajo mucho 1
Normalmente trabajo deprisa
62 Cuando hablo el grupo escucha 1
Soy hábil con herramientas
63 Soy lento en decidirme
Soy lento en hacer amigos 1
64 Normalmente como deprisa
Disfruto leyendo 1
65 Me gusta el trabajo donde puedo moverme
Me gusta el trabajo que tenga que hacerse con cuidado 1
66 Hago el mayor número posible de amigos
Encuentro lo que he guardado 1
67 Planeo a largo plazo 1
Siempre soy agradable
68 Tengo gran orgullo de mi buen nombre
Insisto en un problema hasta que está resuelto 1
69 Me gusta agradar a la gente que admiro
Quiero tener éxito 1
70 Me gusta que otros tomen decisiones para el grupo
A mí me gusta tomar decisiones para el grupo 1
71 Siempre me esfuerzo mucho 1
Tomo decisiones fácil y rápidamente
72 El grupo hace normalmente lo que yo quiero
Normalmente tengo prisa 1
73 Soy lento tomando decisiones
A menudo me siento cansado 1
74 Trabajo deprisa 1
Hago amigos enseguida
75 Normalmente tengo energía 1
Dedico mucho tiempo a pensar
76 Soy muy cordial con la gente 1
Me gusta el trabajo que requiere precisión
77 Pienso y planeo mucho
Guardo todas las cosas en su sitio 1
78 Me gusta el trabajo que requiere detalles 1
Tardo en enfadarme
79 Me gusta seguir a la gente que admiro 1
Siempre termino el trabajo que he empezado
80 Me gustan las instrucciones claras 1
Me gusta trabajar mucho
81 Persigo aquello que deseo 1
Soy un buen dirigente
82 Hago que los demás trabajen mucho 1
Soy desenfadado
83 Tomo decisiones rápidas 1
Hablo deprisa
84 Normalmente trabajo deprisa 1
Hago ejercicio con regularidad
85 Me canso enseguida
No me gusta conocer a gente 1
86 Hago muchísimos amigos 1
Dedico mucho tiempo a pensar
87 Me gusta pensar sobre teoría
Me gusta trabajar con detalles 1
88 Me gusta trabajar con detalles
Me gusta organizar mi trabajo 1
89 Pongo las cosas en su sitio 1
Siempre soy agradable
90 Me gusta que me digan qué he de hacer
Tengo que terminar lo que he empezado 1
TOTAL 90
N
9
10
19
29
39
49
59
69
79
N
10
20
30
40
50
60
70
80
90
N
2
13
24
35
46
57
68
79
90
N
2
3
14
25
36
47
58
69
80
N
8
9
18
20
28
38
48
58
68
N
7
8
17
19
27
30
37
47
57
N
3
4
13
15
26
37
48
59
70
N
6
7
16
18
26
29
36
40
46
N
5
6
15
17
25
28
35
39
50
N
4
5
14
16
24
27
38
49
60
N
41
52
56
63
66
74
76
85
86
P
23
33
43
53
63
71
73
82
83
P
11
22
33
44
55
66
77
88
89
P
21
32
43
54
65
76
78
87
88
P
31
42
53
64
67
75
77
86
87
P
12
22
32
42
52
62
72
81
82
P
1
11
21
31
41
51
61
71
81
P
45
51
55
62
65
73
75
84
85
P
34
44
54
61
64
72
74
83
84
P
1
12
23
34
45
56
67
78
89
FACTOR F: NECESIDAD DE CONSULTAR CON SUPERIORES
Quiero que mi jefe me estime
Me gusta agradar a mis superiores
Me gusta complacer a mis superiores
Evito ser diferente
Me gusta agradar a mis superiores
Me gusta hacer aquello que esperan de mi
Me gustan las sugerencias de las personas que admiro
Me gusta agradar a la gente que admiro
Me gusta seguir a la gente que admiro
TOTAL FACTOR
FACTOR W: NECESIDAD DE NORMAS Y SUPERVISION
Me gusta seguir las instrucciones que me dan
Me gusta tener instrucciones detalladas para hacer un trabajo
Me gusta que me digan exactamente cómo hacer las cosas
Me gusta seguir las reglas con cuidado
Me gusta tener instrucciones precisas para hacer un trabajo
Me dejo influir mucho por la gente
Me gusta que otros tomen decisiones para el grupo
Me gustan las instrucciones claras
Me gusta que me digan qué he de hacer
TOTAL FACTOR
FACTOR N: NECESIDAD DE ACABAR UNA LABOR
Me gusta seguir con lo que he empezado hasta terminarlo
Siempre continúo un trabajo hasta que está hecho
No me gusta trabajar en varias actividades al mismo tiempo*
Quiero hacer un solo trabajo a un tiempo
Siempre tengo que terminar lo que he empezado
Siempre quiero terminar el trabajo que he empezado
Insisto en un problema hasta que está resuelto
Siempre termino el trabajo que he empezado
Tengo que terminar lo que he empezado
TOTAL FACTOR
FACTOR A: NECESIDAD DE REALIZACION
Me gusta hacer el trabajo mejor que los demás
Me gusta hacer las cosas lo mejor posible
Quiero tener mucho éxito
Me gusta hacer las cosas mejor que los demás
Intento mucho ser el mejor
Me gusta hacer bien un trabajo difícil
Normalmente me gusta trabajar mucho
Quiero tener éxito
Me gusta trabajar mucho
TOTAL FACTOR
FACTOR K: AGRESIVIDAD DEFENSIVA
Me gusta "devolverla" cuando alguien me ofende
Me gusta decir a la gente cuando están equivocados
Algunas veces culpo a otros cuando las cosas salen mal
Cuando la gente me enfada me gusta decírselo
Cuando tengo la razón me gusta luchar por ella
Disfruto discutiendo
Me gusta que me traten justamente
Normalmente lucho por lo que creo
Tengo gran orgullo de mi buen nombre
TOTAL FACTOR
FACTOR Z: NECESIDAD DE CAMBIO
Soy rápido en cambiar cuando lo veo necesario
Me gusta hacer cosas nuevas o diferentes
Me gusta probar cosas nuevas
Me gusta intentar trabajos nuevos y diferentes
Me gusta hacer cosas nuevas y diferentes
Me aburro fácilmente
Me gustan los nuevos estilos en trajes y coches
Me gusta experimentar cosas nuevas
Quiero conocer nueva gente y hacer cosas nuevas
TOTAL FACTOR
FACTOR P: NECESIDAD DE CONTROLAR A OTROS
Me gusta enseñar a la gente como hacer las cosas
Me gusta decir a la gente lo que tiene que hacer
Me gusta decir al grupo lo que tiene que hacer
Me gusta ayudar a la gente a tomar decisiones
Me gusta aconsejar a los demás
Me gusta ser responsable de otros
Me gusta decir a los demás cómo hacer las cosas
Me gusta estar encargado de otras personas
A mí me gusta tomar decisiones para el grupo
TOTAL FACTOR
FACTOR O: NECESIDAD DE INTIMIDAD Y AFECTO
Me gusta hacer un amigo intimo
Intento hacer amigos íntimos
Me preocupa cuando alguien no me estima
Me molesta cuando no gusto a alguien
Me gusta hacer amigos íntimos
Intento acercarme mucho a la gente
Intento hacer amigos íntimos
Me gusta que la gente me conozca muy bien
Me gusta que la gente esté unida y sea amistosa
TOTAL FACTOR
FACTOR B: NECESIDAD DE PERTENECER A GRUPOS
Me gusta unirme a grupos
Me gusta hacer amistad con un grupo
Me gusta "encajar" en los grupos
Prefiero trabajar con otras personas que solo
Me encanta que me inviten
Me gusta pertenecer a un grupo
Quiero ser parte del grupo
Estoy interesado en ser parte del grupo
Me gusta estar con la gente
TOTAL FACTOR
FACTOR X: NECESIDAD DE SER NOTADO
Me gusta hacer cosas graciosas
Me gusta ser tomado en cuenta por los grupos
Me gusta ser animado e interesante
Me gusta que la gente note mi presencia
Cuando estoy en un grupo me gusta estar callado *
Me gusta hablar de mis éxitos
Me gusta llamar la atención
Me gusta llamar la atención
Me gusta ser el centro de atención
TOTAL FACTOR
FACTOR S: RELACION SOCIAL
Soy muy amigable
Hago amigos fácilmente
Me llevo bien con todo el mundo
Soy lento en hacer amigos*
Hago el mayor número posible de amigos
Hago amigos enseguida
Soy muy cordial con la gente
No me gusta conocer a gente
Hago muchísimos amigos
TOTAL FACTOR
FACTOR I: TOMA DE DECISIONES
Soy lento tomando decisiones*
Tomo decisiones fácil y rápidamente
A menudo me arriesgo
Asumo riesgos
Soy lento en decidirme*
Tomo decisiones fácil y rápidamente
Soy lento tomando decisiones*
Soy desenfadado
Tomo decisiones rápidas
TOTAL FACTOR
FACTOR C: ORGANIZACIÓN Y ESTILO DE TRABAJO
Soy ordenado. Pongo todo en su sitio
Organizo bien el trabajo de un puesto
Tengo mis cosas cuidadas y ordenadas
La gente piensa que tengo mis cosas cuidadas y ordenadas
Tengo mis cosas cuidadas y ordenadas
Encuentro lo que he guardado
Guardo todas las cosas en su sitio
Me gusta organizar mi trabajo
Pongo las cosas en su sitio
TOTAL FACTOR
FACTOR D: INTERES EN TRABAJAR CON DETALLES
Me gusta ir paso a paso con gran cuidado
Los pequeños detalles me interesan
Me gusta protestar por pequeñas cosas
Disfruto trabajando en detalles
Me gusta el trabajo que tenga que hacerse con cuidado
Me gusta el trabajo que requiere precisión
Me gusta el trabajo que requiere detalles
Me gusta trabajar con detalles
Me gusta trabajar con detalles
TOTAL FACTOR
FACTOR R: TIPO TEORICO
Pienso y planeo demasiado
Pienso con cuidado y largamente
Pienso mucho
Disfruto leyendo
Planeo a largo plazo
Dedico mucho tiempo a pensar
Pienso y planeo mucho
Dedico mucho tiempo a pensar
Me gusta pensar sobre teoría
TOTAL FACTOR
FACTOR L: PAPEL DE DIRIGENTE
Consigo que la gente haga lo que quiero
Soy un buen "dirigente"
Me gusta dirigir el grupo
La gente piensa que soy buen "dirigente"
Soy del tipo dirigente
Cuando hablo el grupo escucha
El grupo hace normalmente lo que yo quiero
Soy un buen dirigente
Hago que los demás trabajen mucho
TOTAL FACTOR
FACTOR G: TRABAJADOR DURO INCANSABLE
Soy trabajador
Me esfuerzo mucho
Siempre me esfuerzo mucho
Trabajo mucho
Me esfuerzo mucho
Siempre trato de hacer mi trabajo perfecto
Normalmente trabajo deprisa
Siempre me esfuerzo mucho
Persigo aquello que deseo
TOTAL FACTOR
FACTOR V: TIPO VIGOROSO
Me gusta jugar y hacer deportes
Me dicen que soy prácticamente incansable
Tengo mucha energía para juegos y deportes
Soy hábil con herramientas
Me gusta el trabajo donde puedo moverme
A menudo me siento cansado *
Normalmente tengo energía
Hago ejercicio con regularidad
Me canso enseguida*
TOTAL FACTOR
FACTOR T: TIPO EN MOVIMIENTO
Hago las cosas de prisa
La gente piensa que trabajo deprisa
Trabajo a un paso rápido y constante
Normalmente trabajo deprisa
Normalmente como deprisa
Normalmente tengo prisa
Trabajo deprisa
Hablo deprisa
Normalmente trabajo deprisa
TOTAL FACTOR
FACTOR E: TIPO EMOCIONALMENTE COMEDIDO
No soy de humor variable
No me altero fácilmente
Me enfado con facilidad
No me enfado ni me entristezco a menudo
Soy muy agradable
Soy de temperamento estable
Siempre soy agradable
Tardo en enfadarme
Siempre soy agradable
TOTAL FACTOR
0
0
0
0
1
1
1
0
1
4
1
1
1
1
1
0
0
1
0
6
1
1
1
1
1
0
1
0
1
7
0
0
1
0
1
1
1
1
0
5
0
1
0
0
1
0
1
0
0
3
1
1
1
1
1
0
1
0
1
7
1
0
0
0
1
0
0
0
1
3
0
0
0
1
0
1
0
0
0
2
1
1
1
0
1
0
0
0
0
4
1
0
0
1
1
0
1
0
1
5
0
0
1
0
0
0
1
1
1
4
0
0
1
1
1
0
1
0
1
5
0
1
1
0
0
1
1
1
1
6
0
1
0
1
1
0
1
1
0
5
0
0
0
1
1
0
0
0
0
2
0
0
0
1
1
1
0
0
1
4
1
1
1
1
1
1
1
1
1
9
1
0
1
0
0
0
1
0
1
4
0
1
0
0
0
1
1
0
1
4
0
1
0
1
0
0
0
0
0
2
G: Trabajador duro
0 3
4 6
7 9
L: liderazgo
0 3
4 6
7 9
I: Toma decisiones
0 3
4 6
7 9
T: Tipo en Movimiento
0 3
4 6
7 9
V: Vigor
0 3
4 6
7 9
S: Sociabilidad
0 3
4 6
7 9
R: Teoretico
0 3
4 6
7 9
D: Detallista
0 3
4 6
7 9
C: Orden
0 3
4 6
7 9
E: Resistencia emocional
0 3
4 6
7 9
G: Trabajador duro
Se detiene ante la intensidad de trabajo. El no gusta de un esfuerzo arduo. Puede tener desdén al trabajo
duro; puede ser manipulador; o puede sentir realmente que es menos eficiente considerar trabajar arduo.
Positivo: Probablemente este motivado por
encontrar métodos para ahorrar tiempo al hacer las cosas.
Negativo: Lo último que quisiera hacer es identificarse con el trabajo arduo.
El siente mucho orgullo y estima en trabajo arduo. Su fin u objetivo es trabajar duro. Siente que la única
manera de sentirse benemérito es trabajar a lo máximo de su capacidad. Positivo: Se identifica con
el trabajo arduo comúnmente aparece como un trabajador intenso y dedicado.
Negativo: Es un trabajador arduo e intenso, una persona que desgraciadamente trabaja por el hecho de
trabajar. Puede estar más intrigado con los procesos de trabajo que con los resultados.
L: liderazgo
No tiene suficiente confianza en sí mismo como líder. Puede tender a “pasar la pelota” en problemas de
liderazgo. Positivo: No es altamente
competitivo. Puede estar contento de permanecer como trabajador y por lo tanto está hecho para un
trabajo en el que no haya expectaciones por el liderazgo.
Negativo: Tiene un complejo en función del liderazgo. No se ve a sí mismo como un líder. No es
dominante.
Tiene confianza en sí mismo como líder. Positivo: Tiene
confianza, se apoya del liderazgo. Se tiene confianza que no compite con sus subordinados.
Negativo: Le interesa más la imagen y el status dentro del grupo en donde interactúa. Con frecuencia es
un individuo ostentoso con exceso de confianza.
I: Toma decisiones
El puede tener dificultad en tomar decisiones. Se siente inadecuado cuando se trata de competir con
personas que respondan más rápido que él. Positivo: Es muy
precavido, sumamente serio.
Negativo: Tiene problemas en la toma de decisiones, vacila demasiado.
Es rápido para responder y tomar decisiones Positivo: Es
optimista, agresivo, entusiasta, rápido en dar respuestas y presiona PATRA acelerar la toma de
decisiones.
Negativo: Es una persona impulsiva que puede convertirse en mentalmente sobreactivo y toma decisiones
apresuradas. Con frecuencia se impacienta.
T: Tipo en Movimiento
El no respeta suficientemente el tiempo. El deberá ponerse a sí mismo y a sus subordinados un horario de
tiempo estricto. Positivo: Esta persona es
tranquila, no está frustrada, sabe tomar las cosas como son y raras veces se apresura.
Negativo: Poco le importa el tiempo y el ritmo de trabajo. Toma las cosas con mucha facilidad a un ritmo
que resulta inconsistente.
Se caracteriza por moverse, hablar y comer rápidamente. Positivo: Trabaja
aprisa y logra bastante. Está preparado internamente para la alta producción.
Negativo: Tiene mucha visión interna y tiende a ser neurótico. Puede andar apresurado excesivamente.
No pude lograr terminar su trabajo de forma eficiente.
V: Vigor
Gran paciencia para estar en un escritorio o tras una máquina todo el día. Positivo:
Tiene capacidad para permanecer sentado.
Negativo: Se no ha estado enfermo recientemente puede ser un neurótico cansado.
Se desempeña mejor en puestos que exijan trabajos físicos. Positivo:
Tiene mucha energía para actividades físicas. Comúnmente es un individuo agradable, que tiene mucha
fuerza física, probablemente trabaja con herramientas, tiene una actividad deportiva.
Negativo: Puede tender a involucrarse exageradamente en actividades físicas, cuando debería estar
concentrado en alguna cosa. Puede tener dificultad para permanecer sentado durante ocho horas al día.
S: Sociabilidad
Puede ser un ejecutivo que presiona mucho a expensas de buenas relaciones interpersonales. El puede
tender a perder la información que viene de “rumores” por su falta de expresión social. Retraído, poco
abierto. Positivo: Es un ganador, un
trabajador que dirige bien la energía.
Negativo: A menudo no tiene tacto social. Es un introvertido y se siente torpe socialmente.
Cordial, sociable, saludador, etc. Positivo: Crea
una buena atmósfera, buenas relaciones sociales, se interesa por los derechos de los demás y de sí mismo
y establece buenas comunicaciones.
Negativo: Puede estar preocupado por los aspectos sociales. Puede empelar bastante tiempo en las
amenidades sociales en lugar de hacer un trabajo bien o resolver un conflicto.
R: Teoretico
Tiende a minimizar aspectos teóricos de trabajo, ser un débil planeador a largo plazo. No piensa mucho,
lento para tomar decisiones, tiende a ser práctico. Positivo: Es una
persona que hace las cosas más que un planeador teórico. Tiende a ser práctico.
Negativo: No está interesado en la teoría. No puede planear suficiente y organizar las tareas.
Es altamente académico en su desempeño. El puede tender a teorizar más allá del punto de acción
eficiente. Puede perderse en pensamientos y palabras. Positivo: Es un
planeador a largo plazo. Está interesado en teoría y se refleja en su actividad.
Negativo: Es un soñador. Puede involucrarse tanto en la teoría que puede no hacer mucho en las
situaciones prácticas y concretas.
D: Detallista
Delega responsabilidades al estar desinteresado a trabajar con detalles. Positivo:
Puede ser un delegador y diferenciar detalles importantes.
Negativo: No disfruta los detalles y por lo tanto puede tratar de evitarlos.
Está muy interesado en personalmente trabajar en detalles. Puede afectar su habilidad para delegar y
distinguir detalles importantes de los no importantes. Positivo: Encuentra
gusto en trabajar con detalles. Esta interesado y preocupado acerca de la exactitud de las cosas.
Negativo: Puede perderse en el detalle y mal interpretar conceptos.
C: Orden
Desordenado, descuidado. Positivo:
Tolera la confusión. Es flexible en su manera de pensar.
Negativo: No se preocupa demasiado en cuanto al orden y el sistema.
Puede haber algunos problemas en su desempeño debido a su compulsión por el orden y la rigidez. Tiene
poco espacio en su mente para ajustes de flexibilidad. Para él todo debe estar su lugar.
Positivo: Es una persona que estructura
las cosas y es agradable estar con ella porque es pulcra, ordenada y cuidadosa.
Negativo: Tiende a ser muy terco y rígido. Puede ser tan ordenado que llega al grado de interferir con
eficiencia.
E: Resistencia emocional
Puede ser muy revelador en sus sentimientos. Falta de control emocional. Positivo:
Es dramático y aporta mucha energía cuando trabaja. Se siente emocionalmente involucrado en su trabajo.
Negativo: Tiene poca restricción emocional. Cambia de estados de ánimo fácilmente.
Cambia su actitud con su estado de ánimo.
Puede ser emocionalmente muy restringido para ser altamente dinámico, inspirador o de convencimiento.
Pasivo, inhibido y desinteresado. Positivo: Es confiable,
constante, calmado y tiene control emocional y madurez. Probablemente es maneja bien en situaciones
emocionales.
Negativo: Es tan calmado y controlado que puede parecer como emocionalmente pasivo, aburrido y sin
influencia.
