UNIVERSIDAD AUTONOMA DE NUEVO LEON
FACULTAD DE CONTADURIA PÚBLICA Y ADMINISTRACION
CONTABILIDAD DE SOCIEDADES
EVIDENCIA 3
EQUIPO 5
DOCENTE: KARINA ELIZABETH DELGADO LEDEZMA
ALUMNOS:
CRUZ ESPINOZA AXEL MANUEL 2121633
GONZÁLEZ GONZÁLEZ FERNANDA NAHOMI 2099325
MORALES ALVARADO GUILLERMO ARTURO 2111921
TORRES SEGOVIANO PEDRO ORLANDO 2095265
VILLANUEVA MIRANDA YAHIR ALEJANDRO 1970615
ZAVALA POSADAS CHRISTOPHER RUBEN 2054050
GRUPO: 3J
1
CRUZ ESPINOZA AXEL MANUEL 2121633
GONZALEZ GONZALEZ FERNANDA NAHOMI 2099325
TORRES SEGOVIANO PEDRO ORLANDO 2095265
VILLANUEVA MIRANDA YAHIR ALEJANDRO 1970615
ZAVALA POSADAS CHRISTOPHER RUBEN 2054050
Conclusión
La fusión de empresas es una estrategia de crecimiento que permite a las organizaciones
expandirse, mejorar su competitividad y adaptarse a los cambios del mercado. Este
proceso involucra la integración de dos o más entidades en una, combinando recursos,
fortalezas y, en algunos casos, culturas organizacionales distintas. En conclusión, la
clave para una fusión exitosa radica en la planificación estratégica y en la gestión
cuidadosa de cada fase del proceso, desde la negociación inicial hasta la consolidación
posterior. La alineación de valores y metas, junto con una comunicación efectiva, puede
facilitar la transición y maximizar los beneficios de la fusión.