Universidad autónoma de quintana roo
NOMBRE: Nicole monserrat sánchez vargas
materia: derecho procesal del trabajo
maestra: diana larissa orlayneta paralizabal
carrera: derecho MAPA CONCEPTUAL fecha de entrega:
16/jun/2025
MAPA 🧩 TIPOS DE ACCIÓN ⏳ PRESCRIPCIÓN 🧾 TITULARIDAD
Individuales: por despido, salarios,
CONCEPTUAL
Plazo para ejercer la acción: puede Antes: Juntas de Conciliación y Arbitraje.
condiciones de trabajo, etc.
perderse el derecho si no se reclama en Hoy (tras reforma): Tribunales del Poder Judicial
Colectivas: huelga, titularidad de
tiempo. (locales y federales).
contrato colectivo, etc.
📌 ÁMBITOS DE COMPETENCIA
👤 ELEMENTOS Material: asuntos laborales individuales y colectivos.
📚 NATURALEZA JURÍDICA
Sujeto activo: trabajador. Territorial: depende si es competencia federal o local.
Sujeto pasivo: patrón.
📍 FUNDAMENTO CONSTITUCIONAL
Pretensión: lo que se reclama (salario,
Diversas teorías:
Contrato o cuasi-contrato (descartadas). reinstalación, indemnización, etc.).
Relación jurídica procesal.
Situación jurídica.
Art. 123 apartado A, fracción XX.
Institución jurídica (Jaime Guasp):
conjunto estructurado con función social.
CAPÍTULO VI – ACCIÓN LABORAL CAPÍTULO V – JURISDICCIÓN
Derecho del trabajador para acudir ante LABORAL
la autoridad jurisdiccional y exigir una
🔍 FUNDAMENTO DEL PROCESO resolución.
Facultad del Estado para resolver
conflictos del trabajo.
⚖️ PRINCIPIOS FUNDAMENTALES
Necesidad de preservar la paz social. Oralidad: predominan las audiencias orales.
Evita la venganza privada.
Asegura justicia y seguridad jurídica. CAPÍTULO I – EL PROCESO CAPÍTULO IV – PRINCIPIOS DEL Publicidad: los juicios deben ser públicos (con
excepciones).
Conjunto de actos jurídicos destinados
DERECHO DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO
🔄 TIPOS DE PROCESOS a obtener el cumplimiento de normas
jurídicas violadas. PROCESAL DEL
Inmediación: el juzgador presencia directamente los
actos procesales.
Por materia: civil, mercantil, penal, fiscal,
laboral, etc. TRABAJO
Por finalidad:
Economía procesal: rapidez, eficiencia, sin
formalismos innecesarios.
Cognición (declarativos, constitutivos, de
condena).
CAPÍTULO II – DERECHO PROCESAL CAPÍTULO III – DERECHO PROCESAL
Ejecución (dación o transformación). Conjunto de normas que regulan el proceso DEL TRABAJO Gratuidad: el trabajador no paga costos procesales.
👨⚖️ DERECHO DE JUZGAR judicial.
Instrumento del Estado para aplicar la ley y
Rama que regula la aplicación del derecho del
trabajo por medio del proceso.
Tutela del trabajador: se favorece al más débil en la
relación.
lograr justicia.
El juez es figura central.
Requiere sensibilidad social,
ética y responsabilidad humana.
🧠 MÉTODO RAMAS DEL DERECHO PROCESAL 📚 NATURALEZA JURÍDICA 🧠 MÉTODO
Equilibrio entre experiencia y razón Igual que el procesal general,
Civil, penal, administrativo, laboral, Derecho público, social y
(científico y práctico). pero adaptado al contenido
fiscal, electoral, agrario, especial.
Se basa en análisis de normas, laboral.
internacional, etc. Requiere trato distinto por su
conducta procesal y jurisprudencia. Debe tomar en cuenta la
carácter protector hacia el
📚 NATURALEZA JURÍDICA 📦 CONTENIDO 🧩 SISTEMÁTICA trabajador.
realidad social del trabajo.
Derecho público por su relación con el
poder judicial.
Conceptos generales. Requisitos del proceso.
📦 CONTENIDO ⭐ CARACTERÍSTICAS
Predominantemente imperativo, Teoría general del proceso. Contenido del proceso. Procesos ordinarios laborales. Oralidad.
aunque puede tener normas Procesos especiales. Procesos especiales (colectivos,
Actos paralelos (paraprocesales). Gratuidad.
dispositivas. Medios de impugnación seguridad social, ejecución).
Efectos del proceso. Tutela del trabajador.
Posee autonomía frente al derecho (recursos y amparo). Principios y técnicas procesales Resolución en conciencia.
sustantivo.
laborales.
