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MEDICIONES DE RUIDO Hoja 1 de XX
1.0 - OBJETIVO
El presente estudio tiene como objetivo evaluar los Niveles de Ruido (dBA) a los que se
encuentran expuestos los trabajadores que operan vehículos en las distintas áreas de la empresa
XXXXXXXXX, durante el desarrollo de su jornada laboral. De esta manera, se busca verificar si
los niveles de exposición al ruido en el ambiente laboral se encuentran dentro de los límites
permitidos por la normativa vigente.
Para la realización de las mediciones se empleó un DECIBELIMETRO INTEGRADOR XXXXX
instrumento diseñado para medir el Nivel Sonoro Continuo Equivalente (NSCE o Leq) en
ambiente laboral y un DOSÍMETRO XXXXXX, instrumento diseñado para ser transportado por el
operario durante la ejecución de sus tareas, ubicado a la altura del oído, permitiendo registrar los
parámetros: Dosis de ruido (%), Nivel Sonoro Continuo Equivalente (NSCE o Leq. De esta
forma, se obtiene un perfil dinámico y representativo de la exposición al ruido a la que está
sometido el trabajador a lo largo de su jornada laboral.
2.0 – METODOLOGIA UTILIZADA
Para realizar la Dosimetría de Ruido en el ambiente laboral se adopta el protocolo establecido por
la RES. SRT: 85/12, en cumplimiento con:
• LEY 19.587: Ley de Higiene y Seguridad en el Trabajo.
• CAPÍTULO 13 DEL DECRETO 351/79: establece los términos y definiciones, límites y
medidas de protección relacionadas a la exposición al Ruido en el ambiente laboral.
• RESOLUCION 295/03: modificatoria del Capítulo 13 de Decreto 351/79, donde determina los
Valores Límites para el Ruido (VLR) acorde al tiempo de duración de la tarea (exposición) y el
nivel de presión acústica (dBA).
3.0 – TERMINOS Y DEFINICIONES:
• SONIDO: es un fenómeno de perturbación mecánica, que se propaga en un medio material
elástico (aire, agua, metal, madera, etc.) y que tiene la propiedad de estimular una sensación
auditiva. El sonido se genera cuando un sólido que vibra desplaza las partículas de aire
próximas a él, originando sobrepresiones y depresiones sucesivas (movimiento ondulatorio)
sobre la presión atmosférica. Estas variaciones de presión es lo que se denomina presión
acústica.
• RUIDO: Desde el punto de vista físico, sonido y ruido son lo mismo. El ruido es un
contaminante y es un sonido desagradable que ocasiona perturbación en el oído.
• FRECUENCIA: la frecuencia de un sonido u onda sonora expresa el número de vibraciones
por segundo. La unidad de medida es el Hertz, abreviadamente Hz. El sonido tiene un margen
muy amplio de frecuencias, sin embargo, se considera que el margen audible por un ser
humano es el comprendido, entre 20 Hz y 20.000 Hz.
• DECIBELES: dado que el sonido produce variaciones de la presión del aire debido a que hace
vibrar sus partículas, las unidades de medición del sonido podrían ser las unidades de presión,
sin embargo, el oído humano percibe variaciones de presión que oscilan entre 20µPa y 20Pa,
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MEDICIONES DE RUIDO Hoja 2 de XX
es decir, con una relación entre ellas mayor de un millón a 1, por lo que la aplicación de escalas
lineales es inviable. En su lugar se utilizan escalas logarítmicas cuya unidad es el decibel (dB).
4.0 - CRITERIOS DE MEDICION:
• CRITERIO DE NIVEL: relacionado al nivel de exposición, es la cantidad de horas (hs) a las que
esta expuesto un trabajador a distintas fuentes de ruido.
• CRITERIO DE MEDICION: cantidad de tiempo (hs) de medición del dosímetro sobre la
persona. Como mínimo se establece un tiempo de 2 hs, para que el instrumento pueda medir
las distintas fuentes de ruido a las que está expuesto el trabajador y ser representativo del ciclo
de trabajo.
• LEQ: es el Nivel Sonoro Continuo Equivalente (NSCE), es el nivel de ruido promedio
ponderado en el tiempo, el mismo es calculado mediante una integración que realiza el
instrumento.
• LEQ EFECT: es el Nivel Sonoro Continuo Equivalente Efectivo, calculado en función al tipo de
protector auditivo que utiliza el trabajador
• LCPEAK: es el nivel de ruido pico (máximo) obtenido durante el transcurso de la medición.
• DOSIS (%): es el porcentaje, calculando mediante la relación entre el tiempo al que puede
estar expuesto (P) y el tiempo máximo permitido en función a la jornada laboral (T). Por
ejemplo, si el trabajador esta expuesto a un nivel de ruido de 85 dBA durante las 8 hs, esto
genera una dosis del 100%
T1. X 100 = % ; donde T1 = tiempo de exposición máximo.
P1 P1 = tiempo permitido para el nivel sonoro medido
5.0 – EFECTOS DEL RUIDO EN LAS PERSONAS
La exposición constante al Ruido en el lugar de trabajo aumenta el nivel de stress en las tareas
que se vienen desarrollando, perturbando la concentración. La exposición prolongada a niveles de
ruido elevados puede producir en el trabajador las siguientes patologías:
• Perdida en la capacidad auditiva (Hipoacusia)
• Tinnitus (Zumbido en los oídos)
• Trauma Acústico
• Efectos Cardiovasculares
• Trastornos del Sueño
6.0 – VALORES LIMITES DE EXPOSICION AL RUIDO
El Anexo V de la Res. 295/03 establece los siguientes NPA en función al tiempo de exposición
(HS)
DURACIÓN (HS) NIVEL (DBA)
8 85 dBA
4 88 dBA
2 91 dBA
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MEDICIONES DE RUIDO Hoja 3 de XX
1 94 dBA
En función a las diversas fuentes de ruido en las áreas, la clasificación del ruido al que se está
expuesto corresponde a RUIDO CONTINUO O INTERMITENTE, que es aquel ruido cuya
intensidad permanece constante o presenta pequeñas fluctuaciones (menor a 5 dBA) a lo largo
del tiempo.
7.0 - ANALISIS DE RUIDO POR SECTORES
7.1. SECTOR AUTOELEVADORES
DENOMINACION OBSERVACIONES
PUESTO AUTOELEVADOR
Nº LECTURA 1
TRABAJADOR JOSE LUIS FERNANDEZ
HORA DE INICIO Y FIN 09:30 – 11:30
TIEMPO TOTAL MEDICION 120 MIN
TIPO DE RUIDO CONTINUO – INTERMITENTE
FUENTES DE RUIDO AUTOELEVADORES – PALA MECANICA
7.1.1 – VALORES OBTENIDOS – DOSIMETRO:
CRITERIO VALOR OBTENIDO
LEQ (NSCE) 83,6 DBA
LCPEAK 95,2 DBA
DOSIS 8 HS 73,4%
EXPOSICION 8 HS (480 MIN)
NIVEL DE CRITERIO 85 DBA – LIMITE UMBRAL
TASA DE INTERCAMBIO 3 DBA
7.1.2 – DIAGRAMA DE RUIDO VS TIEMPO Y BANDAS DE OCTAVA (LEQ):
7.1.3 – EVALUACION DEL PROTECTOR AUDITIVO (HEARING PROTECTION):
MARCA LIBUS MODELO L320
TIPO COPA NORMA ANSI S3-19 – ISO 4869
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MEDICIONES DE RUIDO Hoja 4 de XX
LEQ 83,6 DBA LEQ EFECT. 63,5 DBA
7.1.4 – ANALISIS RESULTADOS OBTENIDOS:
DOSIS (%) = 73,4% ; LEQ EFECT = 63,5 dBA, se considera que el trabajador no se encuentra
expuesto a niveles de ruido (dBA) que representen un riesgo para su salud. Estos valores se
encuentran por debajo de los Límites establecidos por la Resolución 295/03.
7.2. CORTADORA DE LADRILLOS
DENOMINACION OBSERVACIONES
PUESTO CORTADORA DE LADRILLOS
Nº LECTURA 2
HORA DE INICIO Y FIN 09:30 – 10:00
TIEMPO TOTAL MEDICION 30 MIN
TIPO DE RUIDO CONTINUO – INTERMITENTE
FUENTES DE RUIDO CORTADORA DE LADRILLOS
7.2.1 – VALORES OBTENIDOS – DECIBELIMETRO INTEGRADOR:
CRITERIO VALOR OBTENIDO
LEQ (NSCE) 80,5 DBA
LCPEAK 91,7 DBA
EXPOSICION 8 HS (480 MIN)
NIVEL DE CRITERIO 85 DBA – LIMITE UMBRAL
7.2.2 – DIAGRAMA DE RUIDO VS TIEMPO Y BANDAS DE OCTAVA (LEQ):
7.2.3 – ANALISIS RESULTADOS OBTENIDOS:
NSCE (LEQ) = 80,5 DBA se considera que el trabajador no se encuentra expuesto a niveles
de ruido (dBA) que representen un riesgo para su salud. Estos valores se encuentran por
debajo de los Límites establecidos por la Resolución 295/03.
8.0 – CARACTERISTICAS DEL INSTRUMENTO
TIPO DOSIMETRO INTEGRADOR
MARCA CRIFFER – SONNUS 2
Nº SERIE 32009795
MICROFONO P2 ½” – CLASE 2
RANGO 40 DBA – 140 DBA
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MEDICIONES DE RUIDO Hoja 5 de XX
TIPO DECIBELIMETRO INTEGRADOR
MARCA CRIFFER – OCTAVA PLUS
Nº SERIE 21007195
MICROFONO P2 ½” – CLASE 1
RANGO 30 DBA – 140 DBA
BANDAS DE OCTAVA 1/1 ; 1/3
9.0 – CONCLUSIONES
Luego de realizadas las mediciones de nivel de ruido se observa que:
Los niveles de exposición al ruido en los dos sectores evaluados (operador de
Autoelevador y Cortadora de Ladrillos), no superan los valores límite umbral de
Dosis (<100%) ni el Nivel Sonoro Continuo Equivalente (NSCE o Leq) para una
jornada laboral de 8 horas, conforme a lo establecido por la Resolución S.R.T. N°
295/2003, la cual fija un límite de exposición de 85 dBA equivalente al 100% de
dosis para ese período.
RECOMENDACIONES:
SEGUIMIENTO PERIÓDICO: Realizar mediciones de ruido y dosimetrías al menos una
vez al año o cuando se incorporen nuevas maquinarias,
CAPACITACIÓN DEL PERSONAL: Brindar capacitación periódica a los trabajadores
sobre: Riesgos del ruido ocupacional. Uso adecuado de los protectores auditivos.
Sin otro particular, lo saludo atte.
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