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Modelo Carta Terminacion Unilateral

La empresa notifica la terminación unilateral y sin justa causa del contrato de trabajo del empleado, efectivo a partir de la fecha actual. Se adjuntan documentos relevantes como certificación laboral y liquidación final de acreencias. Se agradecen los servicios prestados por el empleado.

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Bogotá D.C., xx de xxxx de 2024.

Señor (a)
NOMBRE
CARGO
Ciudad.

Asunto: Terminación unilateral del contrato sin justa causa

Conforme a lo establecido en el artículo 64 del Código Sustantivo de Trabajo,


modificado por el artículo 28 de la ley 789 de 2002, la empresa haciendo uso de las
facultades legales que se le otorgan, ha resuelto dar por terminado unilateralmente y
sin justa causa el contrato individual de trabajo suscrito con usted el pasado FECHA
INGRESO. decisión se hará efectiva a partir del día de hoy FECHA TERMINACION.
Adjunto a esta comunicación entregamos los siguientes documentos: (i) certificación
laboral; (ii) Copia de la liquidación final de acreencias laborales; (iii) orden de examen
médico de retiro; (iv) certificado de pago de aportes a la seguridad social y pagos
parafiscales de los últimos tres meses de servicios y (v) carta de retiro de cesantías.

Agradecemos los servicios prestados,

Cordialmente,

gh

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