INFORME N º 049-2025-MPC/GAF/SGC
SEÑOR : LIC. ADM. MARKO LUIS TARRILLO CIEZA
Gerente de Administración de la MPC
ASUNTO : PARA REALIZAR SU APLICACION
FECHA : Nieva, 17 de Febrero del 2025.
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Por medio de la presente me dirijo a Usted y al despacho de su digno cargo
para saludarlo y el mío propio; y a la vez darle a conocer referente a la Ley N° 30661
LEY QUE DEROGA PARCIALMENTE EL ARTÍCULO 4 DEL DECRETO
LEGISLATIVO Nº 1337, DECRETO LEGISLATIVO QUE MODIFICA LA LEY Nº
29806, LEY QUE REGULA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL ALTAMENTE
CALIFICADO EN EL SECTOR PÚBLICO Y DICTA OTRAS DISPOSICIONES, Y
RESTITUYE LA VIGENCIA DEL ARTÍCULO 2 DE LA LEY Nº 29806; en la que nos
indica lo siguiente:
Ley 29806 en su articulo 2 estable el ámbito de ámbito de aplicación de
esta ley, que regula la contratación de personal altamente calificado en el
sector público. Esta Ley 29806 regula la contratación de personal
altamente calificado en el sector público. El reglamento de esta ley
establece disposiciones generales, identifica puestos y candidatos, y
establece criterios para la asignación de puntaje del puesto.
Un profesional altamente calificado es aquel que desempeña un puesto
cualificado o técnico que requiere de un conocimiento avanzado. También
se considera profesional altamente calificado a un directivo o gerente con
un equipo de trabajadores a su cargo.
Del articulo Artículo 4.- Modificación del artículo 2, el primer párrafo del
artículo 3, el literal a) del numeral 4.2 del artículo 4, y el artículo 5 de la
Ley Nº 29806, Ley que regula la contratación de personal altamente
calificado en el Sector Público y dicta otras disposiciones. Modifíquese el
artículo 2, el primer párrafo del artículo 3, el literal a) del numeral 4.2 del
artículo 4, y el artículo 5 de la Ley Nº 29806, Ley que regula la
contratación de personal altamente calificado en el Sector Público y dicta
otras disposiciones, los mismos que quedan redactados en los siguientes
términos:
“Artículo 2. Del profesional altamente calificado
Los profesionales altamente calificados a que se refiere el artículo
precedente deberán cumplir como mínimo los siguientes requisitos:
a) Contar con los requisitos mínimos para el puesto.
b) Contar con experiencia en gestión de la materia requerida y/o con
experiencia en la
actividad requerida. En el caso del numeral ii) del siguiente literal, deben
contar con un mínimo de 10 años de experiencia.
c) Contar con: i) título profesional y/o grado académico de maestría o
doctorado; o, ii) grado de bachiller.
d) No estar inhabilitado para ejercer función pública por decisión
administrativa firme o sentencia judicial con calidad de cosa juzgada.
Corresponde al sector del Poder Ejecutivo que solicite la contratación de
los profesionales altamente calificados verificar el cumplimiento de los
requisitos establecidos en el presente artículo, bajo responsabilidad.”
“Artículo 3. Identificación de puestos
Las entidades públicas del Poder Ejecutivo deberán identificar los puestos
y a los profesionales que cumplan con los perfiles y requerimientos
establecidos en la presente norma, determinando las actividades que
deberá realizar. Para tal efecto, se tomará en cuenta lo establecido por la
Ley 28175, Ley Marco del Empleo Público, en lo que corresponda. (…)”
“Artículos 4. Modalidad y criterios para la contratación (…)
4.2 Corresponde al administrador del Fondo de Apoyo Gerencial al Sector
Público determinar los límites de contratación y la escala de montos
por concepto de contraprestación. Para dicho efecto, deberán tenerse
en cuenta los siguientes criterios:
a) Responsabilidad, según la magnitud de tareas y/o presupuesto y/o
personal a su cargo.(…)”
“Artículo 5. Deber de informar
Las entidades públicas del Poder Ejecutivo que cuenten con personal
altamente calificado contratado bajo los alcances de la presente Ley
deberán informar semestralmente al Ministerio de Economía y Finanzas y
al Congreso de la República sobre las actividades realizadas por dicho
personal, los cuales serán debidamente difundidos.”
Señor Sub Gerente de Gestión de Recursos Humanos, se solicita la
aclaración si un bachiller puede ser nombrado como personal altamente
calificado para el sector público, teniendo conocimiento que en otras
entidades fueros destituidos los bachilleres porq no son considerados
como personal altamente calificado para el sector publico
Es todo cuanto tengo que informar para conocimiento y su trámite
correspondiente.
Atentamente,
