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16-6 Profesiograma

El documento detalla el proceso de gestión y seguridad en el trabajo, incluyendo un profesiograma que especifica los exámenes médicos ocupacionales requeridos para diferentes cargos en el Cuerpo de Bomberos Voluntario. Se recomienda la realización de exámenes médicos cada dos años, con excepciones para conductores y personal administrativo, además de incluir pruebas específicas para la prevención de enfermedades cardiovasculares. También se abordan aspectos relacionados con la vacunación y exámenes post-incapacidad, enfatizando la importancia de la salud ocupacional en el entorno laboral.
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16-6 Profesiograma

El documento detalla el proceso de gestión y seguridad en el trabajo, incluyendo un profesiograma que especifica los exámenes médicos ocupacionales requeridos para diferentes cargos en el Cuerpo de Bomberos Voluntario. Se recomienda la realización de exámenes médicos cada dos años, con excepciones para conductores y personal administrativo, además de incluir pruebas específicas para la prevención de enfermedades cardiovasculares. También se abordan aspectos relacionados con la vacunación y exámenes post-incapacidad, enfatizando la importancia de la salud ocupacional en el entorno laboral.
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PROCESO SISTEMA DE GESTION Y SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

FORMATO PROFESIOGRAMA

PROFESIOGRAMA, SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE SALUD

PSICOSENSOME
Examen médico

osteomuscular

Perfíl lipídico
Tipo exámen

Espirometría
Periodicidad

Audiometría
con énfasis

Visiometria

Optometría

Glicemia
ÉNFASIS
CARGO

TRICO
APLICA

EKG
No. TIPO DE VINCULACIÓN PELIGROS - RIESGOS
EXAMEN

Biomecanico (movimientos repetitivos, posturas prolongadas e


COMANDANTE/ inadecuadas); Físicos (iluminación, Ruido, Radiaciones no
INGRESO/
1 REPRESENTANTE PLANTA SI ionizantes); Electricos ( choque electrico) Psicosociales (estrés, PERIODICO/EGRESO
ANUAL X X X X X X X
LEGAL seguridad Física); De seguridad (accidente de transito y aéreos);
Biologicos (picaduras, exposición a virus y bacterias)

Biomecanicos (Posturas prolongadas e inadecuadas); Físicos


(iluminación, Ruido, vibraciones, Radiaciónes); Químicos
MAQUINISTA / (Vapores, gases, material particulado); Electricos ( Incendio,
CONDUCTOR INGRESO/ INGRESO/
2 VEHICULO DE
PLANTA SI choque electrico, daños materiales); Psicosociales (estrés, PERIODICO/EGRESO PERIODICO/EGRESO X X X X X X X
EMERGENCIAS seguridad Física); De seguridad (Accidente de transito; golpes,
caidas a nivel, caidas de objetos); Biologicos (picaduras,
exposicion a virus y bacterias).

PERSONAL
ADMINISTRATIVO(SEC Biomecanico (movimientos repetitivos, posturas prolongadas e
RETARIA, inadecuadas); Físicos (iluminación, Ruido, Radiaciones no
PLANTA/PRESTACION DE INGRESO/ INGRESO/
3 CONTADORA,ING DE SERVICIOS
SI ionizantes); Electricos ( choque electrico) Psicosociales (estrés, PERIODICO/EGRESO PERIODICO/EGRESO X X X
SSITEMAS,AUX DE seguridad Física); De seguridad (accidente de transito y aéreos);
SERVICIOS Biologicos (picaduras, exposición a virus y bacterias)
GENERALES

ELABORADO EDGAR ALBERTO MEDINA CABRERA

CARGO Y LICENCIA PROFESIONAL EN SALUD OCUPACIONAL LIC. 1986 SST

FECHA ACTUALIZACIÓN Mar-23

DATOS DE LA EMPRESA

NOMBRE COMPLETO EDGAR ALBERTO MEDINA CABRERA NOMBRE DE LA EMPRESA CUERPO DE BOMBEROS VOL

COMANDANTE CT CARLOS ALEJANDR


LICENCIA DE SALUD OCUPACIONAL NUMERO DE LICENCIA 1986 DE LA SECRETARIA DE SALUD DEL TOLIMA
CARGO REPRESENTANT
CÓDIGO SG-SST -PG-16.6

VERSIÓN 1

NTENDENCIA NACIONAL DE SALUD

FECHA Mar-22

FIRMA

DATOS DE LA EMPRESA

CUERPO DE BOMBEROS VOLUNTARIO DE ESPINAL

CT CARLOS ALEJANDRO YEPES TOVAR

REPRESENTANTE LEGAL
OBSERVACIONES Y RECOMENDACIONES - PROFESIOGRAMA SUPERINTENDENIA NACIONAL DE SALUD

TEMA COMENTARIO
Dado el tipo de riesgos para los funcionarios de la entidad, se recomienda la ejecución de los exám
Periodicidad médicos ocupacionales cada dos años, excepto para las personas que realizan actividades de condu
vehicular y labores de archivo.

La toma de glicemia, perfil lipídico y electrocardiograma en los funcionarios, se debe a un enfoq


preventivo respecto a enfermedades cardiovasculares debido a la alta prevalencia de este tipo
patologías en la población general, sin embargo, se aclara que no hacen parte del seguimiento der
de los riesgos propiamente originados en la actividad laboral por lo que son de inclusión opcional
caso de realizarse estos paraclínicos, se recomienda realizar en el examen de ingreso a mayores d
Laboratorios años y de forma periódica cada 2 años.

Como excepción a lo anterior, se resalta la necesidad de toma de hemograma, glicemia y perfil lip
de forma anual en las personas que realizan labores de conducción independientemente de la edad
los mayores de 45 años la toma de electrocardiograma también de forma anual.

Los exámenes post-incapacidad serán realizados bajo los requerimientos de los exámenes de ingre
Examen post- de acuerdo al cargo actual del funcionario. Se realizará esta evaluación a funcionarios con más de 3
incapacidad de incapacidad, o en aquellos casos que presenten limitación al desempeño de sus funciones de fo
clara, independientemente de la duración de la incapacidad.

Examen cambio de Los exámenes por cambio de ocupación, se realizaran basados en el examen de ingreso del cargo a
ocupación va a ingresar.
La vacunación contra influenza se recomienda de forma anual con el objetivo de reducir el ausenti
de acuerdo a las recomendaciones de la Sociedad Colombiana de Medicina del Trabajo, sin embarg
Vacunas hacen parte del control a un riesgo propiamente asociado a la propia actividad laboral.

La vacunación contra fiebre amarilla, tétanos, hepatitis A y hepatitis B, se deben realizar en caso d
tener registro de esquema de vacunación previo completo o presencia de anticuerpos protector
Deberan seguir las mismas directrices dadas referentes a los exámenes medicos ocupacionales qu
Contratistas
aplican para los colaboradores de la entidad.
A NACIONAL DE SALUD

mienda la ejecución de los exámenes


ue realizan actividades de conducción

uncionarios, se debe a un enfoque


la alta prevalencia de este tipo de
acen parte del seguimiento derivado
o que son de inclusión opcional. En
examen de ingreso a mayores de 45
años.

emograma, glicemia y perfil lipídico


independientemente de la edad, y en
también de forma anual.

ientos de los exámenes de ingreso y


ión a funcionarios con más de 30 días
sempeño de sus funciones de forma
la incapacidad.

el examen de ingreso del cargo al que

el objetivo de reducir el ausentismo


Medicina del Trabajo, sin embargo, no
a la propia actividad laboral.

tis B, se deben realizar en caso de no


sencia de anticuerpos protectores.
menes medicos ocupacionales que se
entidad.

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