OBJETIVO
Fomentar que la comunidad colabore activamente
junto con la Policía Nacional, buscando fortalecer la
confianza mutua, promover una mejor convivencia y
ayudar a mantener la seguridad en el barrio o sector.
ALCANCE
Este procedimiento aplica a todo el personal de la
Policía, cubriendo desde la selección del área hasta
la implementación completa del programa.
SELECCIÓN DEL SECTOR
Evaluación inicial: Se lleva a cabo un análisis apoyado en los
reportes de convivencia y seguridad ciudadana, información de
la sala CIEPS, comités de vigilancia y peticiones de la
comunidad.
Registro de selección: La elección del sector se formaliza a
través de un acta que surge de una reunión de trabajo.
CONVOCATORIA A LA COMUNIDAD
Métodos para invitar a la comunidad: visitas casa
por casa, anuncios a través de emisoras locales o
de la Policía, y utilizar eventos comunitarios ya
programados para convocar a los habitantes.
REUNIÓN COMUNITARIA
Introducción inicial: Se destacan los problemas más importantes y se
resalta la necesidad de que la comunidad participe activamente.
Presentación del programa: Se explica la filosofía, el método de trabajo
y los beneficios de los Frentes de Seguridad, utilizando materiales
educativos para apoyar la información.
CONSTITUCIÓN DEL FRENTE DE SEGURIDAD
Formalización del proceso: Se redacta el acta de creación
y se detalla el perfil del sector o cuadra.
Requisitos indispensables:
Instalación de un sistema de alerta, que puede ser
auditivo o visual.
Creación de un medio de comunicación directa con las
patrullas, los CAI o las estaciones de policía.
INAUGURACIÓN
Evento formal: Se realiza una ceremonia que cuenta con la asistencia de
autoridades locales, representantes de la comunidad y el Comandante de
la Estación.
Formalización legal: Se firma el acta de constitución para oficializar el
compromiso y la operación del frente de seguridad.
REGISTRO EN EL SISTEMA SIPCI
Ingresar la información del Frente de Seguridad en los
campos correspondientes dentro del sistema SIPCI.
EVALUACIÓN DEL PROGRAMA
Llevar a cabo controles regulares para valorar qué
tan efectivo es el programa, empleando
instrumentos que midan la satisfacción de la
comunidad.
FORTALECIMIENTO DEL FRENTE DE SEGURIDAD
Acciones de apoyo: realización de campañas
informativas, talleres de capacitación, prácticas
simuladas y visitas de supervisión. También se
organizarán reuniones periódicas con los coordinadores
del programa.
OBJETIVO
Planificar y ejecutar actividades oficiales para
diseñar y administrar el servicio policial,
garantizando que este satisfaga las demandas de la
comunidad y se ajuste a las leyes y regulaciones
establecidas.
ALCANCE
Desde el análisis y planificación de la actividad
hasta la elaboración de informes y registros sobre
las tareas realizadas.
VERIFICACIÓN Y DETERMINACIÓN DE LA ACTIVIDAD
Orden Directa: Proviene de los superiores mediante
directivas o instrucciones oficiales.
Consejo de Seguridad: Mecanismo clave para abordar
temas relacionados con violencia e inseguridad.
Comité Territorial de Orden Público: Espacio dedicado a
diseñar estrategias operativas para disuadir, controlar y
prevenir delitos.
PLANIFICACIÓN DEL SERVICIO POLICIAL
Considerar el entendimiento del área y su entorno particular.
Planificar las labores policiales según las especialidades y
roles asignados para obtener resultados eficientes.
Trabajar en conjunto con instituciones y grupos locales para
enfrentar y resolver los problemas identificados en la
comunidad.
Diseñar un plan de movilización para coordinar
desplazamientos entre municipios o a nivel nacional.
COMITÉS DE VIGILANCIA Y OPERATIVOS
Espacios fundamentales para abordar temas de seguridad
con la participación de diferentes actores, tanto internos
como externos a la institución.
Tipos de comités:
Estratégico: Liderado por comandantes a nivel
metropolitano o departamental, según la circunstancia.
Táctico: Reuniones cada quince días dirigidas por
comandantes operativos.
Operativo: Encuentros semanales presididos por
comandantes de estación.
Extraordinario: Convocado para atender situaciones
urgentes que demandan acción rápida.
DESARROLLO DEL SERVICIO POLICIAL
Operativos de vigilancia y supervisión:
Permanentes: Realizados mediante turnos que se
alternan las 24 horas para mantener una seguridad
continua.
Puntuales: Desplegados en ocasiones especiales
como actos oficiales y celebraciones.
Estrategias de prevención y control: Aplicadas según
las características y prioridades de cada área, con
énfasis en la disuasión y la prevención de incidentes.
PROCEDIMIENTOS EN CASOS DE
CONVIVENCIA Y SEGURIDAD
Recorridos y vigilancia: Patrullajes en áreas clave y
supervisión de locales comerciales.
Actividades preventivas y educativas: Realización de
campañas informativas, análisis de seguridad y
elaboración de planes de intervención.
Operativos de control: Montaje de puntos de revisión,
verificación de antecedentes, detenciones, control del
tráfico y protección a menores, entre otras medidas.
REPORTE DE ACTIVIDADES
Reportar de forma constante a las centrales de
comunicación y a los superiores acerca de las acciones
realizadas, garantizando que la información esté siempre
actualizada y disponible a tiempo.
