100% encontró este documento útil (1 voto)
84 vistas16 páginasConvenios Colectivos
En Lima, se llevó a cabo una reunión entre ESSALUD y varios sindicatos para discutir la actualización de la Directiva de Bono por Trabajo en Zona de Menor Desarrollo y la revisión de formatos clínicos. Se acordó que la bonificación de S/.1,875 se considerará como parte de la escala salarial y se implementarán incrementos salariales a partir de septiembre de 2018 y enero de 2019. Además, se comprometieron a mantener un clima de diálogo y paz laboral para garantizar la atención a los asegurados.
Cargado por
Karmen Rosa Vasquez VigoDerechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como PDF o lee en línea desde Scribd
100% encontró este documento útil (1 voto)
84 vistas16 páginasConvenios Colectivos
En Lima, se llevó a cabo una reunión entre ESSALUD y varios sindicatos para discutir la actualización de la Directiva de Bono por Trabajo en Zona de Menor Desarrollo y la revisión de formatos clínicos. Se acordó que la bonificación de S/.1,875 se considerará como parte de la escala salarial y se implementarán incrementos salariales a partir de septiembre de 2018 y enero de 2019. Además, se comprometieron a mantener un clima de diálogo y paz laboral para garantizar la atención a los asegurados.
Cargado por
Karmen Rosa Vasquez VigoDerechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como PDF o lee en línea desde Scribd
D>
N
En la ciudad de Lima, sie!
‘Catorce, se reunieron, en las instalaciones de la Direccién de Prevencién y Solucién de
Conflictos Laborales y Responsabilidad Social Empresarial Laboral de la Direccién General
de Trabajo, que despachd la Doctora Milagros del Rio Vasquez, con la asistencia del sefior'
Edwin Garela, en caliddd de Abogado - Conciliador y con participacién de Oswaldo
Caballero Vildoso, en calidad de Abogado - Conciliador; se hicieron presentes por una
parte ESSALUD debidamente representada por los ‘seffores: NATHALIE MINAYA
GARRO con DNI N° 08687604; SILVIA RUIZ ZARATE con DNI N° 18149342; MIGUEL
LA ROSA PAREDES con DNI N° 10292239; DAVID PALACIOS VALVERDE con DNI N°
10292239 Y CARLOS CAVAGNARO PIZARRO con DNI N° 04647169 Y, de la otra parte el
SINDICATO NACIONAL MEDICO DEL SEGURO SOCIAL DEL PERU
SINAMSSOP, debidambnte representado por los sefiores: LUIS RIOS GALDO con DNI
N° 06163588; MANUEL|VASQUEZ GALVEZ con DNI N° 17875669; SANTIAGO VINCES
RENTERIA con DNI NP 08553269; ROSA CARRIZALES HERNANDEZ con DNI N°
1419245; ITHER SANDOVAL DIAZ con DNI N° 06759948; ALEJANDRO LOP!
[UAMANCAYO con DMI N° 41140229; FRANCISCO PENA VERGARA con DNI NI
09152144; VICTOR, CORNEJO con DNI N° 07046322; CARLO!
BARRENECHEA BERNA con DNI N° 09930339; _MIGUEL MANRIQUE VICENTE con
DNIN? 08465025; NILION MANCILLA PALACIOS con DNI N° 08616102; GUILLERMO
FERNANDEZ RAMOS cn DNI N° 09018127; MANUEL ARREDONDO CUBA con DNI
(08099950; IRMA ARIAS NIETO eon DNI N° 07723368; JULIA SUMIRE UMERES con
DNI N° 23855469; MANUEL FERNANDEZ LARA con DNI N° 06013635; CHARLES
CONDE OBREGON con DNI N° 06256845; JUAN YANCE SALVADOR con DNI N°
08036514; CHARLES CONDE OBREGON con DNI N° 06256845; debidamente
asesorados por los abogados: JESUS CARRASCO MOSQUERA con DNI N° 10203972 ¥
MIRKO ELGUERA MO! con DNI N° 22489133; quienes concurren a la reunién
Extraproceso programada para el dia de la fecha;
Después de amplias deliberaciones, las partes manifiestan lo siguiente:
2 ESSALUD informa que se ha procedido a la actualizacién de la Directiva de Bono por
Trabajo en Zona de Menor Desarrollo, para los trabajadores de la institucién que prestan
servicios en diversos centros asistenciales segiin criterios téenicos de accesibilidad, altitud,
indice de desarrollo humo e indice de ruralidad, a ejecutarse a partir de junio de 2014.
3. ESSALUD y SIN: SOP culminardn la revisién de los formatos de uso clinico en
un plazo no mayor de go dias calendarios, para lo cual el sind
jucion de Conflctos Labor
Direccién Genergh de Tra}
ty ee
ze EE
representantes en Mesa Paritaria, en el marco de la norma técnica aprobada por R.M N°
fi 627-2008/MINSA.
4.- ESSALUD informa que en relacién al Informe Técnico sobre factibilidad de Ia
7-\SINAMSSOP se compromete al mantenimiento de las buenas relaciones, en un clima
ul delarmonfa, didlogo y paz laboral, a efectos de garantizar la atencién permanente del
asegurado, sin paralizar las prestaciones sin causa fustificada, de acuerdo a la
yi normatividad vigente sobre la materia, hasta que se haya implementado la Politica Salarial
a de ESSALUD.
Con lo que concluyé la presente diligencia, siendo Jas 9:45 pm, del 03 de junio ds
lefda que fue, fi
Direccién de Prevencién y Solucién de Conflictos Labora
Direccién General,
Q Expediente N2 143-2018-MTPE-DPSCLRSEL
ACTA DE ACUERDO EN REUNION EXTRA PROCESO.
En la ciudad de Lima, siendo las 9:00 a.m., del dia jueves 09 de agosto de 2018, en las
instalaciones de la Direccién de Prevencién y Solucién de Conflictos Laborales y
Responsabilidad Social Empresarial Laboral de la Direccién General de Trabajo, con Ia
asistencia de Nydia Cesilia Quispe Velasquez, en calidad de Abogada - Conciliadora, se
deja constancia de Ia asistencia de los representantes del SEGURO SOCIAL DE SALUD ~
ESSALUD: JORGE PERLACIOS VELASQUEZ, identificade con DNI N° 07901490 en calidad
de, Gerente Central de Gestidn de las Personas; PUBLIO ROMAN MALDONADO,
identificado con DNI N° 03165537, en calidad de Gerente Central de Gestién Financiera;
WILLIAM CUBA ARANA identificado con DNI N° 07356290 en calidad de Gerente Central
de Planeamiento y Presupuesto; SANDRA MOSTO OQUENDO, identificada con DNI N°
09392991, en calidad de Gerente Central de Administracion de Personas; HERNAN
CASTRO MONTERO, identificado con DNI N* 07323109, en calidad de Gerente de
Finanzas; OSWALDO CABALLERO VILDOSO, identificado con DNI N° 09873295, en calidad
de Sub Gerente de Relaciones Laborales y MILUSKA VIVANCO HUERTA, identificada con
DNI N° 10761344, en calidad de Representante de la Gerencia Central de Asesoria
Juridica; y de otra parte la FEDERACION CENTRO UNION DE TRABAJADORES DEL
SEGURO SOCIAL DE SALUD - ESSALUD DEL PERU representado por los sefiores:
WILFREDO PONCE CASTRO con DNI N° 19951737 en calidad de Secretario General,
ANGEL DIONICIO ORTEGA, con DNI N° 22513635, en calidad de Secretario de Defensa y
NILA CLOTILDE QUIROZ CUMPEN, identificada con DNI N* 08564809, en calidad de
Secretaria de Defensa Adjunta; SINDICATO NACIONAL DE TECNOLOGOS MEDICOS DE LA
SEGURIDAD SOCIAL - SINATEMSS: JULISSA ALAMO RODRIGUEZ con DNI N° 10625822 en
calidad de Secretaria General y SARA VALER GONZALES con DNI N° 09372445 en calidad
de Secretaria de Defensa; asesorados por el asesorados por el sefior JUAN GUSTAVO
MINAYA GORY, identificado con DNI N° 09347247, en calidad de Secretario de Defensa
de la Confederacién General de Trabajadores del Peru; SINDICATO UNITARIO NACIONAL
DE NUTRICIONISTAS DE ESSALUD - SUNESS: MARIA DEL PILAR AREVALO GERONIMO con
DINI Ne 08290134 en calidad de Secretaria General; SINDICATO UNICO NACIONAL SUCUT
DE ESSALUD: JOSE MANUEL PADILLA ANDRES con DNI N° 08112240 en calidad de
Secretario General, VICTOR ANTONIO VIZCARRA MARIN, identificado con DNI N°
06033348, en calidad de Secretario de Defensa; SINDICATO NACIONAL DE
TRABAJADORES SOCIALES Y/O ASISTENTES SOCIALES DE ESSALUD ~ SINATS: Marcela
Tavara Alvarado, identificada con DNI N* 03379677, en calidad de Secretaria General;
SINDICATO NACIONAL DE PSICOLOGOS DEL SEGURO SOCIAL DE ESSALUD: ALFREDO
JESUS BARRIENTOS CARBAJO, identificado con DN! N° 08714333, en calidad de Secretario
General; quienes han sido convocados por la Autoridad Administrativa de Trabajo a una
reunién extra proceso.
Luego de iniciada la diligencia y de haber deliberado (as partes, se deja constancia de los
siguientes acuerdos arribados: PRIMERO: EsSalud acuerda con los sindicatos que suscriben la presente acta que estén
de acuerdo en precisar que la bonificacién de S/.1,875 soles otorgada en acta de acuerdo
con fecha 09-04-18 seré considerada como parte de la implementacién de la escala
salarial y se tomaré como un adelanto de la bonificacién no remunerativa. EsSalud
otorgard el saldo restante hasta que se complete el 60% de Ia escala de cada grupo
ecupacional lo que se haré efectivo a partir del mes de setiembre de 2018 con
retroactividad al mes de junio del presente afi.
EI 40% restante de la bonificacién no remunerativa correspondiente a la escala salarial se
pagaré en el mes de enero de 2019. Con relacién al monto otorgado por EsSalud a los
trabajadores de S/. 1.875 soles, éste se aplicaré en razén de 1/7 por cada mes
reconocido. En el caso de los P-2 se aplicaré la escala unificada.
SEGUNDO: EsSalud acuerda con los sindicatos firmantes que en el mes de setiembre de!
presente afio, otorgeré el 100% de la bonificacién no remunerativa como parte de la
Escala Selarial al grupo ocupacional Auxiliar, asi como a los trabajadores del grupo
cocupacional Técnico 4 y Técnico 1. Se adjunta como anexo a manera de referencia un
proyecto de aplicacién de escala.
TERCERO: EsSalud acuerda con los sindicatos firmantes de la presente Acta que realizaré
las gestiones necesarias a fin que el concepto de bonificacién no remunerativa se
incluyan dentro de la escala salarial para el afio 2019, EsSalud tendra en cuenta los
porcentajes establecidos para otros grupos ocupacionales.
CUARTO: EsSalud y sus sindicatos que suscriben la presente acta se comprometen 2
privilegiar el didlogo y mantener un clima de paz y armonia laboral. Asi como, privilegiar
el didlogo como via para solucionar los problemas laborales, las partes expresan su deseo
de continuar manteniendo relaciones laborales equilibradas a fin de tener un buen clima
laboral y trabajar todos juntos en favor de los asegurados y el engrandecimiento de la
Institucién,
Con lo que se dio por terminada la presente diligencia, leida que fue, firman st
conformidad, de lo que doy fe.
Sjendo las 7:30 p.m.; para los fines que correspondan.
3 levanta la presente a
"Reg. Contihiadar
CAL's8684 ues 728
7 7
4 sat
3 us
4 163
+ 308
asm
eg 7a
28a
‘2
or
neg 72
nn
Baee3
ror
mes
ES
Tair
1
st
ama 5B RESRGSRR Ree
Ges
RERES
ase aleve sf eas ll
BRSRaR
Baan
g
-Sesslenned
SHRESSHRSSERENS SENSE eee EEE REE se
a
2a
aa
20
2a
an)
2
20
zen
29
am
2a
225
2a
|
to
39)
‘sq
‘al
ss
ss
sss
1s
1a
sas
1s
13
va
us Réxessatud ©
Perdsaludable = —~
“Decenio de Ia igualdad de oportunidades para mujores y hombres”
"ano del Frtalecriento de la Soberania Nacional”
ESSALUD — UNIDAD DE GREMIOS DE ESSALUD I
En Lima, a los veintitrés dias de! mes de mayo del afio dos mil veintidés, siendo las 16:30 horas,
se reunieron en la Sala de Directorio del Piso 3 de la Sede Central de la entidad, sito en el Jiron
Domingo Cueto N° 120, y, participando en representacién del SEGURO SOCIAL DE SALUD,
los miembros de las Gerencias Centrales que conforman la Comisién Negociadora constituida
al amparo de la Resolucién de Gerencia General N° 114-GG-ESSALUD-2022, y, cuya
conformacién detallamos a continuacién: Sandra Mosto Oquendo, Gerente Central de Gestion
de las Personas, como Presidente de la Comision Negociadora; Pablo Cock Gasafieta, como
miembro de la Gerencia Central de Gestion de las Personas; Carlos Maldonado Ramirez, como
fepresentante de la Gerencia Central de Planeamiento y Presupuesto; Lucy Angélica Alvarado
Espinoza en representacién del Gerente Central de Gestion Financiera; Margot Blas Aedo,
como miembro de la Gerencia Central de Prestaciones de Salud; Juan José Fernandez
Landazuri, como miembro de la Gerencia Central de Asesoria Juridica; y, de la otra parte, la
UNIDAD DE GREMIOS DE ESSALUD, conformada por Wilfredo Antonio Ponce Castro,
Secretario General; Angel Fredi Dionicio Ortega, Sectetario de Defensa; Nila Clotilde Quiroz
Cumpen, Secretaria de Defensa, en representacién de la Federacién Centro Unién de
Trabajadores del Seguro Social de Salud — Essalud del Per -FED CUT; Giovanna Amparo
‘Aybar Hilario, Secretaria General del Sindicato Nacional de Psicélogos de! Seguro Social
de Salud - SINAPS; Maria del Pilar Arevalo Gerénimo, Secretaria General del Sindicato
Unitario Nacional de Nutricionistas de EsSalud — SUNESS; Marlene Elizabeth Vargas
Camarena, Secretaria General y Jossé Fredy Huashuayo Huamani, Secretario de Defensa en
representacién del Sindicato Nacional de Enfermeras del Seguro Social de Salud —
SINESSS; Maritza Juana Cruz Maldonado, Secretaria General, en representacién Yel
Sindicato Nacional de Trabajadores Sociales y/o Asistentes Sociales de EsSalud ~
SINATS; y, Alberto Gustavo Meza Salvatierra, Seoretario General, en representacion del
Sindicato Nacional de Tecnélogos Médicos de la Seguridad Social - SINATEMSS.
Luego del saludo protocolar entre los representantes de ambas partes, se deja constancia|de
los acuerdos adoptados:
1, ESSALUD conviene con la UNIDAD DE GREMIOS en implementar a partir del afio 2023
hasta el 2025, una redistribucién e incremento de la escala salarial, segtin detalle|de
anexos 1 y 2 adjuntos a la presente para lo cual realizaré las gestiones ante las instancias
internas, el Consejo Directive de ESSALUD y el Consejo Directivo del FONAFE. |
2. ESSALUD conviene con la UNIDAD DE GREMIOS DE ESSALUD en concluir el
documento normativo sobre bonificacién por guardias hospitalarias por factores, tenierido
fen cuenta la propuesta trabajada en la mesa técnica del afio 2021. La implementacion se
dard en dos tramos, a partir de enero 2023 y agosto 2023, |
‘Siendo las 16:30 del dia veintitrés de mayo del dos mil veintidés las partes suscriben a presente
Acta en sefial de confor as
SANDRA MOSTO OQUENDO WILFRE CASTRO |
Presidente de Comision Negociadora sera Béxessalud
Perd saludable
“Decenio de la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres”
"Afi del Foralecimiento dela Soberania Nacional”
CONVENIO COLECTIVO ANO 2022 (Transvi
CONDICIONES ECONOMICAS
Es
UD = UNIDAD DE GREMIOS DE ESSALUD
Bikey C ae)
Miembro, Ss aes CUT
CARLOS ERNESTO MALDONADO MARTINEZ
Miembro GCPP FED CUT
/)
PABLO CO% GIOVANNI RO AYBAR HILARIO
Miembro GCGP- aie SINAPS
FERNANDEZ LANDAZURI MARIA DEL os oe AREVALO GERONIMO
Miembro GCAJ SUNESS.
bag of
us(io ROMAN MANLOONADO MARLENE ELIZABETH VARGAS AMARENA
A Miembro GCGF SINESSS
JOSE FREDY HUASHUAYO HUAMANI
SINES$S. Adkessalud
“Decenio de la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres”
‘Alo dl Fortalecimiento dela Sobersnis Nacional”
%
NIO COLECTIVO ANO 2022 (Transversal
‘CONDICIONES ECONOMICAS:
ESSALUD — UNIDAD DE GREMIOS DE ESSALUD
SINATS
ALBERTO GUSTAVO MEZA SALVATIERRA
SINATEMSS
me
SINESSS ANEXO 1
ESCALA DE REMUNERACIONES Y BONIFICACIONES - PRIMER TRAMO
PROFESTONATT
PRO.ALT.ESP, ADM/ASIST
Nivel |Remun.| Bonif_| Total
S| zest ase] 207
ra ES
3 [ass | 3055] eae
z [aos] S65 | eer
+ [ime | 375] as
PROFESIONATE PROFESIONAL FACIE
Nivel |Remun.| Bonif | Total Nivel | Remun.| Bonif | Total Nivel | Remun.| Bonif | Total
5 2,454] 3,585 | 6,039 5 1,653 | 3,208 | 4,861 5 1,228 | 3,745 | 4,973
a[aau[ sae] seoe] [Ce aaer-aoapese| Ca amo sear sen
3. 1993] 3,184] 5,177 3 1,338 | 3,013 | 4,351 3 938 | 3,312 | 4250
2 [are|zsre| are} [aise] aeir[-see] © [| ae care samp
tis arstase| (a speertsem| 9 tet des teer
TERED TEREST TERED
Niel [Remun.| Gon [ Toul] | Niel| aman] soni? [Tout] | nal[ Ramer] Soom [Toad
S| ase] ser] ages] [5 [2433] soos ase] [stant sane sare
a [casea|aecr|aaes] [Caines] sece pease] © Fa] “ase gee ae
[sar] aon] «se aopemepame] §= Ce eee ae
FE
to m[ase7[sas| §(mepewstear] © toate oes
AUXILIAR 1 - ADM/ASIS
Tia [Remun-|- Soni” | Total
Saas] 1906] ase
a [cer aa be
3 [7a | a 776 [2862
zis [as [aaa
[ear ess | ass
TIVES FORTENPO DESERTED
oom
