Implementación de SGC ISO 9003 - Compressed
Implementación de SGC ISO 9003 - Compressed
Sistemas de gestión
de la calidad
ISO 9001:2015
OBJETIVO
4. CONTEXTO DE 8. OPERACIONES
LA ORGANIZACION
5. LIDERAZGO
9. DESEMPEÑO
6. PLANIFICACIÓN
10. MEJORA
Contrato de aprendizaje
1 2 3
Paso 1 Paso 2 Paso 3
Documentar Implementar Consolidar
¿Que hacemos? Genera sesiones practicas Asegurate que lo sigan.
¿Como lo hacemos? Realiza dinamicas Vuevelo un habito
hacer agil y dinamico Gerera un plan y cumplelo
dar cumplimiento a la norma
Composición de la Norma ISO 9001:2015/ISO 22001:2018
1. Objeto y campo de aplicación
2. Referencias normativas
3. Términos y de niciones
GESTION DE 7. soporte
RESULTADOS PREVISTOS
RIESGOS 8. operaciones
6. Plani cación
5. Liderazgo
9. Evaluaciones
10. Mejora del desempeño
4. CONTEXTO DE LA ORGANIZACION
Comprensión de la
4.1 organización y su contexto
Comprensión de las
4. Contexto de
Sistema de Gestión de
Calidad y sus proyectos
4.4 la organización 4.2 necesidades y expectativas
de las partes interesadas
CUESTIONES EXTERNAS
CUESTIONES INTERNAS
Legal y regulatorio
Situación política Valores
Tecnológico Estructura y cultura
Entorno organizacional
competitivo Roles dentro de la
Mercado organización.
Aspectos Competencia y
culturales formación para
Aspectos sociales desarrollar los
Situación economía puestos de trabajo.
Tendencia de Misión visión y
precios en el sector política.
Relación con Política salarial y de
clientes promoción.
Relación con Conocimiento
proveedores Desempeño
AMENAZAS OPORTUNIDADES
Factores Cuestiones
negativos Factores positivos externas
externos externos favorables
desfavorables
SEGUIMIENTO A LAS ACCIONES
Incorporar a valores y
atributos de la
organización
Indicadores
KPI
4.2 Comprensión de las necesidades y expectativas de las partes
interesadas
Determinación Gerentes
Seguimiento
Revisión
Empleados Propietarios
requisitos pertinentes.
Partes interesadas
internas
Partes interesadas
externas
Proveedores Clientes
Sociedad
Acreedores
Gobierno
Requisitos Ejemplo
EXPLICITOS
Orden médica.
Son de nidos por un medio impreso o electrónico tangible que Orden de servicio.
contiene la necesidad o expectativa de las partes interesadas Contrato.
(usuario, paciente, derechohabiente, etc.) también incluye los Solicitud.
acuerdos para prestar el servicio Catálogo.
Tiempo de entrega.
IMPLICITOS
Son los que no están de nidos por un documento establecido con la parte
interesada, pero que la planeación estratégica o losofía organizacional Atención y calidez humana.
conlleva a su cumplimiento para generar productos / exámenes / servicios Confiables y de calidad.
conforme a requisitos y que lleve a la satisfacción respecto a los servicios . Mínimo tiempo de espera en su servicio.
Normalmente son asociados a percepción.
REGLAMENTARIOS
Requisitos Normas oficiales.
Son aquellos establecidos en leyes, reglamentos y normas Requisitos Normas voluntarias.
vigentes y aplicables a las áreas de la organización o al giro Leyes.
del negocio. Reglamentos
ADICIONALES
Son aquellos no previstos originalmente o que no se presentan en
condiciones de operación normales, pero que terminan siendo Servicio de urgencia.
acordados de manera especí ca con alguna parte interesada Requisitos específicos del cliente
INTEGRACION
Clientes Internos
Unidades de servicio
Procesos de soporte o
apoyo
Clientes Externos
Público general
Médicos, instituciones
de salud privadas;
Laboratorios, hospitales,
Instituciones de salud
públicos; hospitales
4.3 Determinación del alcance del sistema de gestion de la calidad
a) 4.1;
b) 4.2;
c) P y S
4.4 Sistema de gestión de la calidad y sus procesos
ENFOQUE BASADO EN PROCESOS
5. LIDERAZGO
5.1 5.2
Liderazgo y Política de 5.3 Roles,
compromiso calidad responsabilidades y
autoriades en la
organización
5.2.1
5.1.1 Establecimiento
Generalidades de la politica de
calidad
5.2.2
5.2 Comunicación
Enfoque al de la política de
cliente calidad
5.1 Liderazgo y compromiso
Como demostrar liderazgo y compromiso respecto al SGC
Enfoque al cliente
Se asignen
Se comuniquen
y...... se entiendan en
toda la organización
5.3 roles, responsabilidades y autoridades en la organización
Cuando se asignen responsabilidades y autoridad:
6.2
6.1 objetivos de la 6.3
acciones para calidad y plani cación de
abordar riesgos y plani cación para cammbios
oportunidades lograrlos
PENSAMIENTO BASADO EN EL RIESGO
b) la manera de:
para
y.....
los procesos necesarios para el sistema de gestión de la calidad
6.2 Objetivos de la calidad y plani cación para lograrlos
g) actualizarse,
Según corresponda
a) qué sé
va a hacer;
b) qué e) cómo se
recursos se evaluarán los
requerirán; resultados
c) a disponibilidad de recursos;
d) la asignación o reasignación de
responsabilidades y autoridades.
6.3 Plani cación de los cambios
7. APOYO
7.1 7.2 7.3 7.4 7.5
Recursos Competencia Conciencia Comunicación Información
5.3 Roles, documentada
7.1.1 responsabilidades y
Generalidades autoriades en la 7.5.1
organizaciónGeneralidades
7.1.2
Gente 7.5.2
Creación y
7.1.3 actualización
Infraestructura
7.5.3
7.1.4 Control de
Ambiente para la información
operación de los documentada
procesos
7.1.5
Recursos de
monitoreo y
medición
7.1.6
Conocimiento
organizacional
7.1 Recursos
proporcionar recursos
necesarios
SGC
7.1 Recursos
Considera
7.1 Recursos
Personas
Infraestructura
determinar, proporcionar y
mantener la infraestructura
necesaria
para
la operación de sus
lograr la conformidad de
procesos
y.....
Asegúrate
b) Se mantienen
para
los productos y
servicios
7.2 Competencia
conservar la información
tomar acciones para adquirir la documentada apropiada como
competencia necesaria y evaluar la evidencia de la competencia.
e cacia de las acciones tomadas;
7.3 Toma de competencia
a) que comunicar;
b) cuándo comunicar
c) a quién comunicar;
d) cómo comunicar;
e) quién comunica
7.5 Información documentada
Ejemplos:
Alcance
Competencia del personal
Política de calidad
La información
documentada Objetivos de calidad
requerida por Conocimientos del personal
el estándar ISO Competencia
9001:2015
La información
documentada
que la
organización
determina como
necesaria para la
e cacia del SGC.
7.5.2 Creación y actualización
la información documentada:
a) se identi ca
b) el formato y los medios de soporte
d) se revisa y aprueba
En la organización
Este requisito se enfoca en los procesos que se requieren para generar los
productos o servicios que nalmente se va a entregar al cliente
Clientes
REQUISITOS
Legales
Reglamentarios
Organización
8.2.3 Revisión de los requisitos para los productos y servicios
Asegurarse de que tiene la capacidad de cumplir los requisitos para los productos
y servicios que se van a ofrecer a los clientes.
¿Como me aseguro?
SALIDAS CAMBIOS
8.3.5 8.3.6
PLANIFICACIÓN ENTRADAS CONTROLES
8.3.2 8.3.3 8.3.4
Información
Documentada
Producto
Producto
Servicio Educación
Métodos Seguimi
Proceso Procesos Formació ento
y n Solicitant
equipos e
Y Desemp
Habilida eño
des proveedo
r
Liberació Veri cac
n ión
Experien
cia
Validaci
ón
8.5 Producción y provisión de servicio
Identi cación
Evita confusiones
Mantener orden
Ubicación
Facilita
Evita accidentes
Trazabilidad
Datos personales
Propiedad del cliente
Documentación
Equipo
Propiedad del proveedor
Información documentada
8.5 Producción y provisión de servicio
Preservación
preservar las salidas durante la producción y prestación del servicio, en la medida
necesaria para asegurarse de la conformidad con los requisitos
8.5 Producción y provisión de servicio
Preservación
¿Como se cumple este numeral?
Considerando:
Temperatura
Infraestructura para el almacenamiento y distribución
Embalaje
Transporte
Manipulación
Seguridad de la información
Trasmisión de la información
Control de calidad
Insertos
Manual del fabricante
8.5 Producción y provisión de servicio
cumplir los requisitos para las actividades posteriores a la entrega asociadas con los
productos y servicios.
Asesoría técnica
8.6 Liberación de los productos y servicios
implementar las disposiciones plani cadas, para veri car que se cumplen los requisitos de los
productos y servicios.
9.1 9.2
Seguimiento, Auditoria 9.3
medición, interna Revisión por la
análisis y dirección
evaluación
9.1 Seguimiento, medición, análisis y evaluación
Determinar
1. Percepción de la organización
2. Necesidades reales
3. Periodos de evaluación y análisis de resultados
4. Acciones
1. Cumplimiento de entrega
2. Calidad del producto o conformidad del servicio
Análisis y evaluación
c) el desempeño
a) la b) el grado de y la e cacia del
conformidad de satisfacción sistema de
los productos y gestión de la
servicios;
del cliente
calidad;
9.1 Seguimiento, medición, análisis y evaluación
Análisis y evaluación
e) la e cacia de g) la necesidad
d) si lo plani cado las acciones f) el desempeño
se ha de los de mejoras en el
tomadas para
implementado de proveedores sistema de
abordar los
forma e caz riesgos y externos gestión de la
oportunidades; calidad.
9.1 Seguimiento, medición, análisis y evaluación
Análisis y evaluación
¿Como se cumple este numeral?
Diagrama de ujo
Diagrama de Paretto
Hojas de control
istogramas
Diagrama de Ishikawa
Control estadístico de procesos
Diagrama de dispersión
9.2 Auditoria interna
a) es conforme con:
1) 2) 3)
los requisitos propios de los requisitos de se implementa y
la organización para su esta Norma mantiene
sistema de gestión de la internacional; e cazmente
calidad;
9.3 Revisión por la dirección
10.2
10.1 No 10.3
Generalidades conformidad y Mejora
acción correctiva continua
10. MEJORA
10.1 Generalidades
Formatos o registros a considerar Para que me sirve dar cumplimiento a este requisito
Proyectos de mejora
Ideas de mejora
1. Es un marco de referencia para los numerales 10.2 y 10.3
Correcciones
Acciones correctivas
10.2 No conformidad y acción correctiva