ASAMBLEAS

La asamblea de la sociedad anónima es la reunión de accionistas, convocada según la ley y los estatutos por el órgano
facultado a ese efecto (salvo lo dispuesto en el art. 245), para resolver sobre asuntos de interés social indicados en el
orden del día. (sirve para manifestar la voluntad de la sociedad).

Caracteres
• Es un ÓRGANO ESENCIAL: las funciones de su competencia no pueden ser delegadas en oros órganos.
• Es un ÓRGANO NO PERMANENTE: no puede convocarse a sí misma sino por el directorio, en su defecto la
sindicatura y excepcionalmente juez.
• Actúa con efectos en lo interno de la sociedad, ya que la manifestación de la voluntad se exterioriza solamente
por medio del directorio, que representa a la sociedad en lo externo.
• Es un ÓRGANO CON AUTONOMIA LIMITADA pues, salvo el caso de las asambleas unánimes, sus resoluciones
no pueden salirse de lo fijado en el orden del día y debe limitarse a la natural competencia fijada por la ley el
acto constitutivo y los estatutos.

Competencia
La ley ha establecido una serie de requisitos para la validez de las resoluciones asamblearias, que implican limitaciones
a su competencia, en defensa de los derechos de los accionistas y de los terceros y aún del mismo interés general.

a) Las asambleas deben reunirse según las normas referentes a la forma de la convocatoria.
b) No puede derogar los derechos inalienables del accionista.
c) Con respecto a los derechos que corresponden a las acciones preferidas.
d) Las decisiones de las asambleas pueden ser dejadas sin efecto por la resolución judicial.

Clases de asamblea
• Asambleas Generales: convocan a todos los accionistas de la sociedad anónima, se clasifican en:

ORDINARIAS: Corresponde a la asamblea ordinaria considerar y resolver los siguientes asuntos

Esta distinción se fundamenta en las materias que corresponde tratar a unas y
otras, no tiene nada que ver la época de su celebración, a diferencia de lo que

Pueden celebrase varias asambleas ordinarias durante el año comercial, pues

1) Balance general, estado de los resultados, distribución de ganancias, memoria e informe del síndico
y toda otra medida relativa a la gestión de la sociedad que le competa resolver conforme a la ley y el
su calificación depende de los temas que conforman el orden del día.

estatuto o que sometan a su decisión el directorio, el consejo de vigilancia o los síndicos;

2) Designación y remoción de directores y síndicos miembros del consejo de vigilancia y fijación de su
retribución;
3) Responsabilidad de los directores y síndicos y miembros del consejo de vigilancia;
4) Aumentos del capital conforme al artículo 188.
Para considerar los puntos 1) y 2) será convocada dentro de los cuatro (4) meses del cierre del ejercicio.

EXTRAORDINARIAS: Corresponden a la asamblea extraordinaria todos los asuntos que no sean de

competencia de la asamblea ordinaria, la modificación del estatuto y en especial:
1º) Aumento de capital, salvo el supuesto del artículo 188. Sólo podrá delegar en el directorio la época
ocurría dentro del régimen anterior.

de la emisión, forma y condiciones de pago;

2º) Reducción y reintegro del capital;
3º) Rescate, reembolso y amortización de acciones;
4º) Fusión, transformación y disolución de la sociedad; nombramiento, remoción y retribución de los
liquidadores; escisión; consideración de las cuentas y de los demás asuntos relacionados con la gestión
de éstos en la liquidación social, que deban ser objeto de resolución aprobatoria de carácter definitivo;
5º) Limitación o suspensión del derecho de preferencia en la suscripción de nuevas acciones conforme
al artículo 197;
6º) Emisión de debentures y su conversión en acciones;
7º) Emisión de bonos.

• Asambleas Especiales son convocadas para tratar cuestiones que afectan a una clase de acciones determinadas
y solo tienen acceso a ellas los accionistas titulares de tales acciones, regida por las normas de asambleas
ordinarias. No es un órgano de la sociedad sino una manifestación de voluntad de este tipo de accionistas.

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El objetivo de la asamblea es tomar decisiones respecto al gobierno de la sociedad.

Convocatoria
Es el acto de invitar a los accionistas para concurrir a la asamblea. Es requisito indispensable para la valida constitución
de la asamblea, la previa convocatoria efectuada por el órgano competente en principio es una facultad del directorio,
pero también la puede convocar el sindico a asamblea extraordinaria cuando lo juzgue necesario y ha de convocar
asambleas ordinarias y especiales cuando omitiere hacerlo el directorio. El sindico no puede oponerse a la convocatoria
de una asamblea siempre y cuando sea convocada con los requisitos legales y estatutarios, la misma observación cabe
efectuar a la inversa.

El consejo de vigilancia convocara la asamblea cuando estime conveniente o lo requieran accionistas conforme al art.
236, se le concede a este órgano facultades mas amplias que a la sindicatura.

Convocatoria a solicitud de accionistas no puede autoconvocarse

Asamblea unánime: La asamblea podrá celebrarse sin
ni lo pueden hacer directamente los accionistas salvo en el caso
publicación de la convocatoria cuando se reúnan
de la asamblea unánime. Cuando consideren necesaria la
accionistas que representen la totalidad del capital
reunión de una asamblea debe solicitarlo al directorio o a la
social y las decisiones que se adopten por unanimidad
sindicatura es obligatorio para estos órganos cuando los
de las acciones con derecho a voto.
peticionantes representen por lo menos el 5% del capital social,
si los estatutos no fijaren una representación menor. La No es un tipo de asamblea, sino que tiene sus propias
convocación deberá celebrarse en el plazo máximo de 40 días de características.
recibida la solicitud.

Frente a la omisión del directorio y de la sindicatura de convocar a asamblea ya sea de cualquier tipo, la ley permite
que los accionistas recaben al auxilio de la autoridad judicial o de la autoridad administrativa de control para que
convoque la asamblea que los administradores no convocan y pueda normalizarse así la vida de la sociedad se necesita
que exista un pedido de accionista que representen al menos 5% del capital para una asamblea extraordinarias ahora
para una ordinaria tal convocación procederá a solicitud de cualquier accionista debe ser convocada dentro de los
cuatro meses del cierre del ejercicio para tratar los temas del art 234 1 y 2 inc.

Si la autoridad de control o el juez estuviesen obligados en todos los casos a convocar la asamblea a petición de los
accionistas la ley habrá actuado de forma imperativa, antes de disponer tal medida el juez o la autoridad de control
están facultados a oír a los directores sobre las causas o razones por las que no hayan convocado a la asamblea y
después resolver conforme al derecho. El juez designara a la persona que haya de presidirla, ahora si los solicitantes
solo pidieron la convocación de la asamblea y no la remoción del directorio, la resolución judicial tendrá este exclusivo
alcance y no será exigible el requisito de acreditar haberse promovido la acción de remoción.

PLAZO

Se puede hacer hasta dos convocatorias

1° Convocatoria: el edicto se publica por 5 días. Debe publicarse con, al menos, 10 días de anticipación a la celebración
de la asamblea, pero no más de 30.

2° Convocatoria: el edicto se publica por 3 días. Debe publicarse con, al menos, 8 días de anticipación a la celebración
de la asamblea; la cual deberá celebrarse dentro de los 30 días de fracasada la asamblea en primera convocatoria.

Convocatoria Simultanea: ambas convocatorias pueden realizarse en forma simultánea siempre que el estatuto lo
autorice, tanto asambleas ordinarias como extraordinarias salvo para las SA que se encuentran en el art 299 inc. 1º
que permite solo extraordinarias. En dicho caso, se publicarán los edictos de la misma forma que para la primera
convocatoria. Si la segunda convocatoria fuera citada para el mismo día, deberá celebrarse con un intervalo no inferior
a una hora de la fijada para la primera.

ORDEN DEL DÍA

Es el listado de temas o cuestiones por los cuales se convoca a la Asamblea, para que esta decida sobre ellos, es decir,
que es la que fija la competencia del órgano ya que solo se puede deliberar y decidir válidamente sobre los asuntos
designados en la convocatoria de la asamblea de lo contrario será nula, salvo si estuviese la totalidad del capital y las

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decisiones se tomaran por unanimidad, la elección de los encargados de suscribir el acta, la acción social de
responsabilidad contra los directores o comisión investigadora.

FORMA

Serán convocadas mediante aviso a través del edicto. Este debe contener:

• Carácter de la asamblea.
• Fecha.
• Hora.
• Lugar de reunión: debe ser en la sede social o en la localidad del domicilio social.
• Orden del día.: tiene que ser claro, preciso y concreto.
• Los recaudos exigidos por el estatuto para la concurrencia de accionistas

Las sociedades nombradas en el art. 299 deben efectuar dicha publicación no solo en los diarios de publicaciones
legales sino también en uno de los diarios de mayor circulación general en la republica.

La ley no admite que la convocatoria se haga por otro medio que no sea la publicidad ordenada en el art. 237, salvo el
caso de la asamblea unánime. En caso de que la convocatoria no cumpla con las condiciones legales o del estatuto
hace impugnable a dicha convocatoria y no podrá subsanarse con una segunda convocatoria, sino que requiere la
fijación de una nueva cumpliendo lo exigido por la ley y los estatutos, si de todos modos se realizare el accionista que
concurrió a ella, participo y no formulo expresamente su oposición, no podrá luego impugnarla, aun cuando haya
votado en contra de las resoluciones aprobadas.
Deben asistir:
REGISTRO DE ACCIONISTAS (LIBRO DE ASISTENCIA)
Los directores y síndicos están obligados a asistir y
Los accionistas que pretendan participar de la Asamblea, deben tienen el derecho, pero es asistencia con voz solo
comunicar su voluntad de asistir con no menos de 3 días de tendrán derecho a voto si fuesen accionistas.
anticipación a la fecha de celebración de la misma a través de un
medio fehaciente, a fin de ser inscriptos en el Registro de Los accionistas tienen la facultad de asistir no la
Accionistas. Antes de comenzar la Asamblea, los accionistas obligación por lo cual su inasistencia no es razón de
deberán firmar el Registro. En el dejaran constancia de sus sanción.
domicilios, documentos de identidad y número de votos que les
Los fiduciarios de debentures de garantía común o
corresponda.
flotante y los titulares de bonos de goce pueden
Los titulares de acciones nominativas o escriturales cuyo registro asistir a las asambleas con voz, pero sin voto.
sea llevado por la propia sociedad, quedan exceptuados de la
El representante del órgano administrativo de
obligación de depositar sus acciones o presentar certificados o
control es obligatorio para las sociedades que
constancias, pero deben cursar comunicación para que se los
figuren en el 299. Será opcional a la solicitud de los
inscriba en el libro de asistencia dentro del mismo término.
accionistas que conformen el 10% del capital
Los accionistas pueden hacerse representar por otra persona física suscrito o que lo requiera el síndico.
en la asamblea. Para ello deberá presentar un mandato con la firma
certificada del accionista en forma judicial, notarial o bancaria, salvo disposición en contrario del estatuto (es decir que
deberá ser por instrumento publico). No pueden ser mandatarios:

• Los directores.
• Los síndicos. El libro de asistencia es indispensable ya que constituye el
• Los integrantes del Consejo de Vigilancia. medio probatorio para acreditar quorum y quienes están
• Los gerentes. presentes
• Los demás empleados de la sociedad.

Finalizado el plazo para dicha presentación, el presidente del directorio y el síndico, si lo hubiere, deberán dejar
constancia en el libro de asistencia a asambleas de quienes se han presentado, con cuantas acciones y cuantos votos
representan y cerrar de este modo el registro.

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Quorum
La ley actual establece el quorum por el numero de acciones con derecho a voto y no por el porcentaje que representa
el capital presente.
Primera convocatoria: se puede constituir con accionistas que representen la mayoría de
acciones con derecho a voto.
Asamblea Ordinaria
Segunda convocatoria: cualquiera sea el numero de acciones presentes. En este caso no
implica la pluralidad de accionistas.

Primera convocatoria: la asamblea podrá constituirse con accionistas que representen el

60% de las acciones con derecho a voto o quórum mayor si así lo establece el estatuto.
Asamblea Extraordinaria
Segunda convocatoria: la asamblea podrá constituirse con accionistas que representen el
30% de las acciones con derecho a voto o quórum mayor o menor si así lo establece el
estatuto.
CONCEPTO PROFE: el quorum es la cantidad de acciones que se necesitan para que sea validad la constitución de la
asamblea.

Los accionistas sin derecho a voto pueden concurrir a las asambleas generales pueden concurrir a las asambleas
generales, no pudiendo prohibírseles o limitárseles tal derecho; pero su asistencia no se tomará en cuenta a los efectos
de quórum.

Comprobada la existencia del quorum, el presidente de la asamblea declara que ella se halla legalmente constituida y
luego de darse lectura a la orden del día inicia su tratamiento. Las asambleas van a ser presididas por el presidente del
directorio, su reemplazante, (salvo disposición contraria del estatuto), por la persona designada por la asamblea o por
quien designe la autoridad de contralor. Solo pueden tener valor como manifestaciones de voluntad colectiva aquellas
decisiones que previamente hayan sido sometidas a discusión, debate o deliberación de los miembros integrantes. (la
libre discusión previa es requisito sustancial para expresar por mayoría la voluntad social).

VOTACIÓN

El voto del accionista emite un juicio por lo tanto el sujeto debe actuar en pleno juicio de su voluntad sin vicios que lo
tornen invalido. Lo correcto es que a medida que se vaya tratando cada punto del orden del día se proceda a su
votación una vez agotado el debate de ese punto. Cada accionista debe expresar su voto de manera clara a fin de que
pueda establecerse la realidad en el acta.

La acción ordinaria da derecho a un voto aun que el estatuto puede crear clases que reconozcan hasta cinco votos por
acción ordinaria. Las acciones de voto plural tendrán derecho a un solo voto cuando se resuelvan algunos supuestos
especiales previstos por el art 244 y para la elección y remoción del síndico.

Acciones preferidas sin derecho a voto tenemos en cuenta el art. 217 carecen de voto con las siguientes excepciones:

• Supuestos previstos en el 244 parr. 4º.

• Constitución de reservas facultativas cuyo monto exceda del capital y reservas legales.
• Elección del síndico.
• Casos en que las acciones preferidas automáticamente adquieren pleno voto.

Los síndicos, directores, consejo de vigilancia y gerentes generales que además sean accionistas no pueden votar sobre
la aprobación de los actos relacionados con su gestión, ni las resoluciones referentes a su responsabilidad o remoción
con causas no incluye la aprobación de estados contables ni cuando se trata de su remoción sin causa. Tampoco pueden
votar el accionista que en una determinada deliberación tenga por cuenta propia o de terceros un interés en conflicto
con el de la sociedad, La sanción es la de responsabilidad por los daños y perjuicios generados.

Concluida la votación, el presidente de la asamblea anuncia su resultado a la asamblea esta exige que se produzca con
el quórum y por la mayoría exigida por la ley y por los estatutos (deben ser tomadas por mayoría absoluta, es decir la
mitad mas uno de los votos presentes). Las resoluciones adoptadas deberán ser recogidas por escrito en un acta en la

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que deberá resumirse la deliberación en el libro correspondiente. Las resoluciones son declaraciones de voluntad
entran en la categoría de acto jurídico unilaterales porque va dirigida a producir efectos jurídicos.

Cuarto intermedio
La ley permite que la asamblea pueda suspenderse y pasar a un cuarto intermedio, solo se lo puede hacer una vez
debiendo continuar la asamblea dentro de los 30 días siguientes. Dado que se trata de la misma asamblea, solo podrán
concurrir a esta segunda reunión los accionistas que hubieran cumplido con el deposito de sus acciones con tres días
de anticipación al de la fecha fijada para la primera reunión. Debe confeccionarse un acta por cada reunión.

Derecho de receso
Es el derecho que tiene los accionistas de retirarse de la sociedad, es de carácter inderogable, y que esta le pague una
suma de dinero que represente el valor de su participación social actualizada, cuando la Asamblea resuelve modificar
de manera sustancial el contrato social o estatuto. Solo puede ser ejercido por:

• Accionistas que votaron en contra y se abstuvieron de votar: deben notificar su intención de ejercerlo en un
plazo de 5 días, desde que finalizo la asamblea.
• Accionistas ausentes en dicha asamblea: el plazo para ejercerlo es de 15 días, desde que finalizo la asamblea.

Caducidad: el derecho de receso y las acciones emergentes de él caducan si la resolución que los origino es revocada
por una Asamblea en un plazo de 60 días (contados desde que finalizan los 15 días que tiene el accionista ausente para
ejercer).

Efectos: el accionista que ejerza el derecho de receso, podrá exigirle a la sociedad una suma de dinero que represente
el valor de su participación social actualizada. Dicha suma debe calcularse en base al último balance realizado, y su
importe deberá pagarse en el plazo de 1 año, contado desde que finaliza la asamblea que originó el receso.

Impugnación de las resoluciones

Toda resolución de la asamblea adoptada en violación de la ley, el estatuto o el reglamento puede ser impugnada de
nulidad por los accionistas que no hubieren votado favorablemente en la respectiva decisión y por los ausentes que
acrediten la calidad de accionistas a la fecha de la decisión impugnada. Los accionistas que votaron favorablemente
pueden impugnarla si su voto es anulable por vicio de la voluntad. También pueden impugnarla los directores, síndicos,
miembros del consejo de vigilancia o la autoridad de contralor. Estas pueden ser:

• Existencia de vicio formales o de procedimiento:

1. En la convocatoria.
2. En actos a realizarse entre la convocatoria y la reunión.
3. En la constitución del acto y en la reunión en sí, o sea de actos que afectan la existencia misma del
colegio.
4. En la deliberación.
5. En la votación y en la proclamación de la misma.
6. En la confección del acta.
• Existencia de vicios de fondo:
1. Por falta de capacidad de la sociedad.
2. Por falta de competencia de la asamblea.
3. Por vicios en los votos decisivos.
4. Por la ilicitud del contenido de la resolución.

La acción se promoverá contra la sociedad, por ante el juez de su domicilio, dentro de los tres meses de clausurada la
asamblea. La LGS le otorga al juez la facultad de suspender la ejecución de la resolución impugnada. Se trata de una
medida cautelar, destinada a evitar perjuicios derivados de una resolución contraria a la ley, estatuto o reglamento.
Los requisitos para que dicha medida cautelar proceda son:

• Que se haya promovido la acción de nulidad.

• Que sea a pedido de parte.
• Que existan motivos graves para pedirla.
• Que la medida no ocasione perjuicios a terceros.
• Que el peticionante de la medida otorgue garantía suficiente.
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 • Que se cumpla con los otros requisitos de toda medida cautelar: verosimilitud en el derecho y peligro en la
demora.

Trámite: se regirá por las normas del art. 15 de la LGS, o sea a través de un juicio sumario (juicio “rápido”), ante el juez
del domicilio que tiene registrado en la sociedad.

Caducidad: los sujetos legitimados tienen un periodo de 3 meses para impugnar las resoluciones de una asamblea.

Revocación de la resolución: La resolución impugnada puede ser revocada por una asamblea posterior. La decisión
societaria de revocarla surtirá efecto desde entonces y a partir de ese momento no procederá la iniciación o la
continuación del proceso de impugnación, sin perjuicio de la subsistencia de la responsabilidad por los efectos
producidos o que sean su consecuencia directa

Responsabilidades: los accionistas que hayan votado a favor responden ilimitada y solidariamente por las
consecuencias de las resoluciones declaradas nulas.

ORGANO DE ADMINISTRACIÓN
DIRECTORIO
El art. 255 dispone que la administración está a cargo de un directorio compuesto de uno o más directores designados
por la asamblea de accionistas o el consejo de vigilancia, en su caso. En las S.A. del art. 299 se integrará por lo menos
con tres directores. Si se faculta a la asamblea de accionistas para determinar el número de directores, el estatuto
especificara el número mínimo y máximo permitido.

Caracteres:
• Órgano de administración.
• Órgano permanente: porque despliega una actividad dirigida a la consecución de los fines sociales.
• Órgano esencial: no se puede prescindirse de él ni sustituirlo.
• Órgano colegiado (si fuera pluripersonal).
• Tipificantes.

Designación
La designación de los directores los puede realizar la asamblea ordinaria, el consejo de vigilancia (si el estatuto lo prevé)
y el síndico (designan reemplazo hasta la reunión de la futura asamblea, si el estatuto no prevé otra forma). La LGS
prevé distintos sistemas de elección:

Elección por Asamblea Ordinaria

Los directores son designados por mayoría absoluta en Asamblea Ordinaria de accionistas. Este sistema es el principio
general para la elección de directores.

Elección por Categoría de Acciones

Cuando en la sociedad existan diversas clases de acciones, el estatuto puede prever que cada clase elija uno o más
directores. De esa forma, se busca que en el directorio estén representadas todas las categorías de accionistas.

Elección por Voto Acumulativo

Se trata de un sistema de elección de directores, cuya finalidad es lograr que los grupos minoritarios tengan una
representación dentro del Directorio de la S.A. El procedimiento para votar a través de este sistema es el siguiente:

1º) El o los accionistas que deseen votar acumulativamente deberán notificarlo a la sociedad con anticipación no menor
de Tres (3) días hábiles a la celebración de la asamblea, individualizando las acciones con que se ejercerá el derecho y,
si fuesen al portador, depositando los títulos o el certificado o constancia del banco o institución autorizada. Cumplidos
tales requisitos, aunque sea por un solo accionista, todos quedan habilitados para votar por este sistema;

2º) La sociedad deberá informar a los accionistas que lo soliciten, acerca de las notificaciones recibidas. Sin perjuicio
de ello, el presidente de la asamblea debe informar a los accionistas presentes que todos se encuentran facultados
para votar acumulativamente, hayan o no formulado la notificación;

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3º) Antes de la votación se informará pública y circunstanciadamente el número de votos que corresponde a cada
accionista presente;

4º) Cada accionista que vote acumulativamente tendrá un número de votos igual al que resulte de multiplicar los que
normalmente le hubieren correspondido por el número de directores a elegir. Podrá distribuirlos o acumularlos en un
número de candidatos que no exceda del tercio de las vacantes a llenar;

5º) Los accionistas que voten por el sistema ordinario o plural y los que voten acumulativamente competirán en la
elección del tercio de las vacantes a llenar, aplicándose a los Dos Tercios (2/3) restantes el sistema ordinario o plural
de votación. Los accionistas que no voten acumulativamente lo harán por la totalidad de las vacantes a cubrir,
otorgando a cada uno de los candidatos la totalidad de votos que les corresponde conforme a sus acciones con derecho
a voto;

6º) Ningún accionista podrá votar —dividiendo al efecto sus acciones— en parte acumulativamente y en parte en
forma ordinaria o plural;

7º) Todos los accionistas pueden variar el procedimiento o sistema de votación, antes de la emisión del voto, inclusive
los que notificaron su voluntad de votar acumulativamente y cumplieron los recaudos al efecto;

8º) El resultado de la votación será computado por persona. Solo se considerarán electos los candidatos votados por
el sistema ordinario o plural si reúnen la mayoría absoluta de los votos presentes; y los candidatos votados
acumulativamente que obtengan mayor número de votos, superando a los obtenidos por el sistema ordinario, hasta
completar la tercera parte de las vacantes;

Casos de Empate:

• Entre un candidato del sistema ordinario y un candidato del sistema acumulativo: gana el ordinario.
• Entre candidatos por el mismo sistema: se procederá a una nueva votación en la que participaran solamente
los accionistas que optaron por dicho sistema.

Incompatibilidades: no pueden ser directores:

• Quienes no pueden ejercer el comercio (menores e incapaces).

• Los fallidos por quiebra culpable o fraudulenta hasta diez años después de su rehabilitación, los fallidos por
quiebra casual o los concursados hasta cinco años después de su rehabilitación; los directores o
administradores de sociedad cuya conducta se calificare de culpable o fraudulenta, hasta diez años después
de su rehabilitación.
• Los condenados con accesoria de inhabilitación de ejercer cargos públicos; los condenados por hurto, robo,
defraudación, cohecho, emisión de cheques sin fondos y delitos contra la fe pública; los condenados por delitos
cometidos en la constitución, funcionamiento y liquidación de sociedades. En todos los casos hasta después
de diez años de cumplida la condena.
• Los funcionarios de la Administración Pública cuyo desempeño se relacione con el objeto de la sociedad, hasta
dos años del cese de sus funciones.

Prohibiciones: el director no puede actuar en los siguientes actos:

• Contratar con la sociedad: el principio general es que el director puede contratar con la sociedad si el objeto
del contrato corresponde con la actividad normal de la sociedad y la operación se realice en las condiciones
del mercado.
• Interés contrario: el director que tenga interés contrario al de la sociedad deberá hacerlo saber al Directorio y
a los síndicos, y abstenerse de intervenir en dicha deliberación.
• Actos de competencia: el director no puede participar, por cuenta propia ni de terceros, en actividades en
competencia con la sociedad, salvo autorización expresa de la Asamblea.
• Inhabilitación para votar: el director no puede votar, durante la Asamblea, en aquellas decisiones vinculadas a
su responsabilidad, remoción con causa, o aprobación de sus actos de gestión.

Carácter personal del cargo: El director no puede delegar su cargo, ni otorgar mandato para que su representante
ejercite esa función. Una problemática de esa situación es la posibilidad de elegir como director a una persona jurídica.

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Por lo tanto, se entiende que el cargo de director es personal e indelegable. Hay una excepción que autoriza al
Directorio a designar Gerentes, en quienes puede delegar las funciones ejecutivas de administrar. Se trata de aquellas
funciones tendientes a gestionar los negocios ordinarios de la sociedad.

Duración: la duración de los directores en sus cargos será la que fije el estatuto, pero no podrá ser mayor a 3 ejercicios.
La excepción es cuando son elegidos por Consejo de Vigilancia, estos podrán durar hasta 5 años.

Suplencias: en caso de vacancia, los síndicos designarán el reemplazante hasta que se reúna la próxima asamblea si el
estatuto no previera otra forma de nombramiento. Para el caso de haberse prescindido de la sindicatura y conforme la
primera parte del art. 258, el estatuto podrá establecer la elección de suplentes para subsanar la falta de directores
por cualquier causa, siendo esta previsión obligatoria para aquellas sociedades que prescinden de la sindicatura.

Renuncia: No se halla condicionada a momento alguno la presentación de la renuncia por parte del director. Además,
si bien la renuncia del director no requiere justa causa, cuando fuere abusiva genera responsabilidad para el
renunciante. El directorio deberá aceptar esa renuncia, en la primera reunión que celebre con posterioridad a su
presentación, siempre que aquélla no afecte su funcionamiento regular y no fuere dolosa o intempestiva. Sólo de lo
contrario el renunciante deberá continuar en funciones hasta tanto se pronuncia la próxima asamblea.

Remoción: libre remoción, salvo que el estatuto prevea justa causa.

Remuneración: la remuneración de los directores será la que fije el estatuto. En su defecto, podrá fijarla la Asamblea
o el Consejo de Vigilancia. Esta presenta los siguientes limites:

• Cuando las ganancias del ejercicio sean totalmente distribuidas, la remuneración no podrá ser superior al 25%
de las mismas.
• Cuando las ganancias del ejercicio no sean distribuidas, la remuneración no podrá ser superior al 5% de las
mismas.
• Cuando el ejercicio arroje perdidas, los directores no perciben remuneración.
• La excepción a estos límites se encuentra en el art. 261 de la LGS que establece que la remuneración podrá
excederse de los limites cuando los directores hayan ejercido comisiones especiales o funciones técnico-
administrativas; aun en el supuesto de que las ganancias sean escasas o inexistentes.

Reuniones: el Directorio debe reunirse, como mínimo, una vez cada 3 meses. Sin perjuicio de ello, el estatuto puede
exigir una mayor cantidad de reuniones. El directorio también se reunirá cada vez que lo solicite uno de sus miembros.
La reunión deberá realizarse dentro del quinto día de haber sido solicitada. El quorum para llevar a cabo la reunión de
Directorio es la mayoría absoluta de sus miembros.

Comité ejecutivo: el estatuto puede preverlo. Este Comité, integrado exclusivamente por directores, tendrá a su cargo
únicamente la gestión de los negocios ordinarios. Este Comité, actúa bajo la vigilancia y supervisión del Directorio.

Gerentes: el directorio puede designar gerentes generales o especiales, sean directores o no, revocables libremente,
en quienes pueden delegar funciones ejecutivas de la administración. El gerente designado por resolución del
directorio no tendrá condición de órgano social de administración sino el concepto legal de apoderado general o factor.

Responsabilidad: responden ilimitada y solidariamente, a fin de resarcir los daños y perjuicios ocasionados a la
sociedad, accionistas y terceros.

Causales:

• Cuando incurran en “mal desempeño” de su cargo (violación de los deberes de lealtad y diligencia).
• Cuando violen la ley, el estatuto o el reglamento.
• Cuando produzcan cualquier otro daño por dolo, abuso de facultades o culpa grave.

Exención: quedara exento de responsabilidad aquel director, habiendo participado en la deliberación o resolución
generadora de responsabilidad:

• Deje constancia escrita de su protesta.

• Deberá comunicárselo al síndico, antes de que su responsabilidad sea denunciada, o de que ejerzan contra él
una acción judicial de responsabilidad.

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Extinción: sucede en 3 casos:

• Cuando la sociedad aprueba la gestión del director.

• Cuando la sociedad renuncia, en forma expresa a reclamar daños y perjuicios contra el director.
• Cuando la sociedad acuerda una transacción con el director o gerente responsable

Para que haya extinción de responsabilidad, deberá cumplirse dos requisitos: que la responsabilidad no surja por
violación de la ley, estatuto o reglamento y que no exista oposición de accionistas que representen el 5% del capital
social.

Derecho de minorías: las minorías tienen el derecho de ser representado por un director en la asamblea de directorio.

Acción social e individual, condiciones y efectos:

Acción Social de responsabilidad: es la acción que le corresponde a la sociedad, como titular del patrimonio, para
exigir la reparación de los daños producidos por sus directores. La decisión de ejercer esta acción deberá ser adoptada
por la Asamblea, a través de una resolución. El solo hecho de que la Asamblea dicte esa resolución, produce la
remoción del director o directores afectados. El principio general es que la acción debe ser ejercida por la sociedad.
Sin embargo, también pueden ejercerla:

• Aquellos accionistas que se hubieran opuesto a cualquiera de las causales de “extinción de responsabilidad.
• Cualquier accionista, cuando la acción no fue iniciada por la sociedad dentro de los 3 meses, contados desde
que la resolución asamblearia que decide ejercer la acción.
• El representante del concurso, en caso de quiebra de la sociedad. En su defecto, podrán ejercerla los
acreedores en forma individual.

Acción individual de responsabilidad: es la acción que le corresponde a los accionistas y terceros, para conseguir la
reparación de los perjuicios que el dinero haya podido causar en sus respectivos “patrimonios personales”.

ORGANO DE FISCALIZACIÓN
SINDICATURA
La sindicatura es un órgano permanente de la sociedad anónima, solo obligatorio para las sociedades incluidas en el
art. 299. Es desempeñada por uno o varios síndicos elegidos por los accionistas en asamblea ordinaria, con atribuciones
legales inderogables e indelegables para la fiscalización de la administración de la sociedad. Pueden actuar como
coadministradores si lo establece el estatuto.

Designación: para ser sindico tenés que ser abogado o contador público, con título habilitante y tener domicilio real
en el país, o ser una asociación civil con responsabilidad solidaria constituida exclusivamente por estos profesionales,
y tener domicilio real en el país.

Remoción: los síndicos pueden ser removidos de su cargo únicamente por la asamblea.

Remuneración: si la remuneración no estuviera determinada en el estatuto, entonces deberá determinarla la

Asamblea.

Vacancia: en caso de vacancia por renuncia o remoción, entraría el síndico suplente.

Sindicatura colegiada: será obligatoriamente colegiada la sindicatura cuando la S.A. se encuentre entre los supuestos
del art. 299.

Atribuciones, deberes y responsabilidades: al síndico se le atribuye:

• Tareas específicas de fiscalización.
• Tareas de investigación.
• Elevar informes.
• Tareas de gestión.

Y esta responde ilimitadamente por el incumplimiento de las obligaciones que le imponen la ley, el estatuto y el
reglamento.

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Casos en que no es órgano necesario
Las sociedades que no estén comprendidas en ninguno de los supuestos a que se refiere el art. 299 podrán prescindir
de la sindicatura cuando así esté previsto en el estatuto. En tal caso los socios poseen el derecho de contralor que
confiere el art. 55. Cuando por aumento de capital resultare excedido el monto indicado la asamblea que así lo
resolviere debe designar síndico, sin que sea necesaria reforma de estatuto.

CONSEJO DE VIGILANCIA
Es un órgano de fiscalización colegiado, no profesional, integrado por tres a quince accionistas, cuya existencia deberá
estar expresamente prevista por el estatuto, el cual deberá reglamentar su organización y funcionamiento.

Características:

• Órgano de control optativo.

• Órgano colegiado permanente.
• Integrado por accionistas.
• No profesional.
• Establecido por estatuto.

Función: Su función es de vigilar y controlar al órgano de administración, velando por los intereses de los accionistas.

Reglamentación: posee las siguientes facultades y deberes:

• Fiscalización.
• Convocatoria de asamblea.
• Aprobación de actos.
• Elección de integrantes del Directorio.
• Observaciones.
• Investigación por denuncias de accionistas.
• Facultades atribuidas a la Sindicatura.

Organización: debe ser integrado por 3 hasta 15 accionistas de la sociedad. Estos se designan por asamblea ordinaria
con voto acumulativo o por categoría de acciones.

Auditoria: deberá prever la actuación de una auditoria anual externa, contratada por el Consejo de Vigilancia. El
informe de esta auditoría de los estados contables, deberá ser sometido a conocimiento de la Asamblea.

Fiscalización Estatal, estas pueden ser:

• Permanente: comprende a las S.A. enumeradas en el art. 299. La autoridad de contralor podrá fiscalizar a la
sociedad durante su constitución, funcionamiento, disolución y liquidación.
• Limitada: comprende a las S.A. no incluidas en el art. 299. El control solo recaerá en el contrato constitutivo y
las reformas al contrato, las variaciones de capital

Sociedades comprendidas: en el art. 299 son:

• Las que hacen oferta pública de acciones o debentures.

• Las que tienen capital social superior a $50.000.000.
• Las de economía mixta o con participación estatal mayoritaria.
• Las que realicen operaciones de capitalización, ahorro o requieran dinero o valores al público con promesas
de prestaciones o beneficios futuro.
• Los que explotan concesione o servicios públicos.
• La que sea “controlante de” o “controlada por” ora sociedad sujeta a fiscalización conforme a uno de los incisos
anteriores.
• Las sociedades anónimas unipersonales.

Conflictos societarios, impugnación: actos del directorio y asamblea: la impugnación de las decisiones asamblearias
está perfectamente delimitadas en la ley, no así los actos derivados del directorio.

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 SOCIEDADES EN COMANDITA POR ACCIONES
La Sociedad en Comandita por Acciones puede ser definida como, "aquella sociedad en la que coexisten dos categorías
de socios, los comanditados y los comanditarios, cuyos derechos y obligaciones son bien diferenciados, y en la cual el
capital comanditario está representado por acciones."

Las características fundamentales ("requisitos tipificantes") de la Sociedad en Comandita por Acciones son:

1) Coexistencia de 2 categorías de socios:

a) Los socios comanditados, que responden por las obligaciones sociales como los socios de la sociedad colectiva, es
decir en forma ilimitada, solidaria y subsidiaria (art. 315).

b) Los socios comanditarios, que responden en forma limitada por las obligaciones sociales, ya que limitan su
responsabilidad al capital que suscriben. Sólo responden con el capital que se obligaron a aportar.

2) El "capital comanditado" (capital aportado por los socios comanditados) está representado por partes de interés;
mientras que el "capital comanditario" (capital aportado por los socios comanditarios) está representado por acciones.

3) Este tipo de sociedad tiene un régimen de administración propio.

Sin perjuicio de ello, el art. 316 establece que este tipo de sociedades "están sujetas a las normas de la sociedad
anónima, salvo disposición contraría en esta sección".

Finalmente, el Art. 324 indica que "supletoriamente, y sin perjuicio de lo dispuesto en los arts. 315 y 316" se aplican a
este tipo de sociedades las normas sobre sociedad en comandita simple. Por lo tanto:

a) En primer lugar se aplican las normas que regulan específicamente a este tipo de sociedad (arts. 315 a 324);

b) En segundo lugar, se aplican las normas que regulan a la sociedad anónima, en la medida que sean compatibles con
los arts. 315 a 324.

c) Por último, y sólo en forma supletoria, deben aplicarse las normas sobre sociedad en comandita simple.

Nombre social: puede ser por denominación social o por razón social.

Administración: La administración puede ser unipersonal o plural; y deberá ser ejercida por socios comanditados o por
terceros. Los administradores son elegidos en las reuniones de socios (asambleas), por mayoría de votos.

El socio comanditario no puede ejercer la administración de la sociedad. Si lo hiciere, será responsable ilimitada y
solidariamente por los actos realizados.

Duración: Los administradores durarán en sus cargos el tiempo que fije el estatuto, ya que no rigen las limitaciones del
art. 257.

Las Asambleas (o reuniones de socios) se celebran con los socios de ambas categorías; es decir comanditados y
comanditarios.

Cómputo de quórum y votos: A los efectos de computar el quorum y los votos, las partes de interés de los socios
comanditados se considerarán divididas en fracciones del mismo valor de las acciones.

En las Asambleas, el socio administrador tiene voz, pero no tiene voto. Será nula cualquier cláusula que establezca lo
contrario para la deliberación de los asuntos enumerados en el art. 322. Esos asuntos son:

a) Elección y remoción del síndico;

b) Aprobación de la gestión de los administradores y síndicos; o la deliberación sobre su responsabilidad;

c) La remoción del administrador (o administradores).

La cesión de la parte social del socio comanditado (parte de interés) debe ser aprobada por Asamblea Extraordinaria
(art. 323).

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 SOCIEDAD ANONIMA CON MAYOR PARTICIPACION SOCIETARIA
Las Sociedades anónimas con participación estatal mayoritaria son aquellas en que el Estado, en cualquiera de sus
formas, es propietario de acciones que representen por lo menos el 51% del capital social, y que sean suficientes para
prevalecer en las asambleas ordinarias y extraordinarias.

Cuando decimos "el Estado, en cualquiera de sus formas", nos estamos refiriendo a que pueden participar de esta clase
de sociedades el Estado nacional, los Estados provinciales, los municipios, los organismos estatales autorizados, u otras
sociedades con participación estatal mayoritaria (art. 308).

REQUISITOS DE TIPICIDAD

Esta clase de sociedad está caracterizada por la presencia de 2 requisitos:

a) Que el Estado tenga una participación de -al menos- 51% del capital social.

b) Que el Estado cuente con los votos suficientes para prevalecer en las asambleas ordinarias y extraordinarias.

Si alguno de estos 2 requisitos se ve alterado, dejarán de aplicarse las normas previstas para esta clase de sociedades
(arts. 308 a 312).

PARTICIPACIÓN ESTATAL POSTERIOR

Quedan comprendidas en este régimen aquellas sociedades anónimas en las que, con posterioridad al contrato de
constitución, se reúnan los requisitos señalados en el punto anterior. Sin embargo, para que se le aplique dicho régimen
(arts. 308 a 312), será necesario:

• Que una Asamblea, especialmente convocada, así lo determine.

• Que ningún accionista se oponga expresamente a dicha decisión.

NORMAS APLICABLES.

Esta clase de sociedades son un subtipo de las sociedades anónimas. Es por ello que se le aplican las mismas normas.
Sin embargo, debemos tener en cuenta las siguientes excepciones:

1) Incompatibilidades de directores y síndicos: en estas sociedades no rige la incompatibilidad del art. 264 inc. 4, que
prohíbe ser director o síndico a los funcionarios de la administración pública cuyo desempeño se relacione con el objeto
de la sociedad (art. 310).

2) Representación de la minoría: el estatuto puede otorgar a la minoría el derecho a designar uno o más directores y
uno o más síndicos (art. 311).

3) Representación del capital privado: cuando las acciones de capital privado (capital no estatal) alcancen el 20% del
capital social, tendrán representación proporcional en el Directorio, y elegirán por lo menos un sindico. No rige el voto
acumulativo.

4) Remuneraciones: no se aplica para los directores (ni para los consejeros) el límite a la remuneración previsto en el
art. 261.

SOCIEDAD DEL ESTADO (LEY 20.705).

Son sociedades del Estado aquellas que constituyan en Estado nacional, los Estados provinciales, los municipios y los
organismos estatales legalmente autorizados al efecto, con exclusión de toda participación de capitales privados.

CARACTERÍSTICAS.

1) Pueden ser unipersonales (del estado nacional exclusivamente; del estado provincial exclusivamente; o admitir la
participación de más de una persona jurídica pública estatal);

2) Respecto a su constitución y funcionamiento se rigen por las normas de las sociedades anónimas, en cuanto resultan
compatibles con la ley 20.705 y sin admitir la aplicación del artículo 31 ley 19.550, sobre limitaciones en la participación
es en otra sociedad;

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3) No pueden transformarse en sociedades anónimas con participación estatal mayoritaria, ni admiten la incorporación
del capital privado;

4) El capital se representa por certificados nominativos, negociables sólo entre las personas públicas estatales;

5) No pueden ser declaradas en quiebra. Para resolver la liquidación se requerirá de una ley que la autorice;

6) No son de aplicación a estas sociedades las leyes de contabilidad, de obras públicas ni de procedimiento
administrativo. Ello en razón de regirse en principio, por las normas de las sociedades anónimas.

LAS SOCIEDADES DE GARANTÍA RECÍPROCA (SGR)

Tienen como objetivo facilitar el acceso al crédito a las MiPyMES, otorgando garantías que mejoran sus condiciones de
financiamiento en las entidades financieras, mercado de capitales, organismos públicos y proveedores. Cuando una
MiPyME recibe una garantía a una SGR, puede negociar con los acreedores un crédito, cheque o pagaré a una mejor
tasa, tanto para inversiones productivas o capital de trabajo.

Las SGR están formadas por Socios Protectores, cuyos aportes conforman un Fondo de Riesgo que permite a las SGR
responder ante los acreedores en caso de que la MiPyMES no pueda pagar el crédito, y Socios Partícipes, que son las
MiPyMES que reciben las garantías.

SOCIEDAD POR ACCIONES SIMPLIFICADA

Es un nuevo tipo societario, con alcance y las características previstas en esta ley (ley 27349). Los socios garantizan
solidaria e ilimitadamente a los terceros la integración de los aportes.

Constitución e inscripción
La SAS podrá ser constituida por una o varias personas humanas o jurídicas. La forma de constituirla es por instrumento
publico o privado, en este ultimo caso la firma de los socios deberá ser certificada en forma judicial, notarial, bancaria
o por autoridad competente de la Dirección provincial de sociedades respectivo. Así mismo la SAS podrá constituirse
por medios digitales con firma digital.

La inscripción general es en la Dirección provincial de sociedades, debiendo presentar a tales fines la documentación
correspondiente. Dicha inscripción podrá hacerse por medios digitales, de acuerdo a la reglamentación de la misma.

La dirección procederá a su inscripción previo cumplimiento de las normas legales y reglamentarias de aplicación
dentro del plazo de 24 horas contando desde el día hábil siguiente al de la presentación de la totalidad de la
documentación requerida por la autoridad de contralor, siempre que el solicitante utilice el modelo tipo de
instrumento constitutivo aprobado por la dirección. Debe publicarse por lo menos un día en los diarios legales en el
domicilio de su constitución.

Limitaciones
Para ser constituida y mantener su carácter como SAS, la sociedad:

a) No podrá estar comprendida en ninguno de los supuestos previstos por el art 299 de la LGS en los siguientes
incisos 3) sociedades mixto o con participación estatal mayoritaria; inciso 4) realicen operaciones de
capitalización e inc. exploten concesiones o servicios públicos.
b) No podrá ser controlada por una sociedad comprendida por el art. 299 de la LGS ni estar vinculada en más de
un 30% de su capital a una sociedad incluida en el artículo mencionado.

Capital social
El capital no podrá ser inferior al aporte equivalente a 2 veces el salario mínimo vital y móvil. El capital se representa
en acciones. Se podrán emitir acciones nominativas no endosables, estructurales, ordinarias o preferidas indicando su
valor nominal y los derechos económicos y políticos reconocidos a cada clase. Podrá reconocerse idénticos derechos
políticos y económicos a distintas clases de acciones.

La integración en dinero en efectivo no podrá ser inferior al 25%. La integración del saldo no podrá superar el plazo
máximo de dos años. Los aportes no dinerarios deben integrarse en un 100% al momento de la inscripción.

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El instrumento constitutivo puede, para los casos que el aumento fuera menor al 50% del capital social existente y
registrado, prever el aumento del capital sin requerirse publicidad ni inscripción de la resolución de la reunión de socios
o voluntad del único socio. En cualquier caso, las resoluciones adoptadas deberán emitirse a la dirección provincial de
sociedades por medios digitales, a fin de asegurar su inalterabilidad, en el modo que establezca dicho registro.

Los aportes irrevocables a cuenta de futura emisión de acciones podrán mantener el carácter por el plazo de 2 años
contados desde la fecha de aceptación o rechazo dentro de los 15 días del ingreso parte o de la totalidad de las sumas
correspondientes a dichos aportes.

Objeto
Puede ser plural y debe enunciar en forma clara y precisa las actividades principales que constituyen el mismo, que
podrán guardar convexidad o no entre ellas.

Asambleas
En la que acuerden en el estatuto social.

Se admite el voto por correspondencia, a tales efectos se deberá comunicar al órgano de administración a través de
cualquier procedimiento que garantice su autenticidad, dentro de los 10 días de habérseles cursado consulta
simultanea que resulten de declaración escrita en la que todos los socios expresan el sentido de su voto.

No se publican edictos para convocar, toda citación a los socios deberá dirigirse al domicilio expresado en el
instrumento constitutivo.

Órgano de administración
La administración estará a cargo de una o mas personas humanas, socios o no designados por plazo determinado o
indeterminado en el instrumento constitutivo o posteriormente, como si se tratase de una SRL. Así mismo, deberá
designarse por lo menos un suplente en caso de que se prescinda del órgano de fiscalización. La designación y cesación
de los administradores deberá ser inscripta en la dirección provincial de sociedades correspondiente. Al menos uno de
sus miembros deberá tener domicilio real en la republica argentina.

A cargo de una o mas personas humanas, socios o no, designados en el instrumento constitutivo. A falta de previsión
estatutaria, le corresponderá a la reunión de socios, o en su caso, al único socio.

Órgano de fiscalización
El instrumento constitutivo podrá establecer órgano de fiscalización, sindicatura o consejo de vigilancia que se regirá
por las normas de la LGS.

Libros/registros digitales obligatorios

Todos los registros se individualizan por medios electrónicos ante la dirección provincial de sociedades.
Obligatoriamente deben llevar los siguientes libros:

• Libro de actas
• Libro de registro de acciones
• Libro diario
• Libro inventario y balances

Transferencia de acciones
Será la prevista por el instrumento constitutivo, en el cual se podrá requerir que toda transferencia de acciones o de
alguna clase de ellas cuente con la previa autorización de la reunión de socios. En caso de omisión de su tratamiento
en el instrumento constitutivo, toda transferencia de acciones deberá ser notificada a la sociedad e inscripta en el
respectivo libro de registro de acciones a los fines de su oponibilidad respecto a terceros.

El instrumento constitutivo podrá estipular la prohibición de la transferencia de las acciones o de alguna de sus clases,
siempre que la vigencia de la restricción no exceda del plazo máximo de 10 años, contados a partir de la emisión, podrá
ser prorrogado por periodos adicionales no mayores de 10 años, siempre que la respectiva decisión se adopte por el
voto favorable de la totalidad del capital social.

Las reformas del instrumento constitutivo, disolución y liquidación se realizará conforme a la LGS.

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 COOPERATIVAS, LEY 20337
CONCEPTO PROFE: Las cooperativas son entidades formadas por el esfuerzo propio y mutuo para formar una
organización y prestar servicio (para lograr un fin común y obtener satisfacción propia)
Se necesita de un mínimo de 10 socios para formar una cooperativa, sin embargo, pueden existir infinidad de socios,
los socios pudiendo entrar y salir

CLASIFICACIÓN DE COOPERATIVAS:

• de consumo: agrupación de personas para competir con vendedores más grandes

• de trabajo: agrupación de personas con el mismo oficio
• de servicios: agrupación de personas para prestar un servicio público

Las cooperativas son entidades fundadas en el esfuerzo propio y la ayuda mutua para organizar y prestar servicios, que
reúnen los siguientes caracteres:

1º. Tienen capital variable y duración ilimitada.

2º. No ponen límite estatutario al número de asociados ni al capital.

3º. Conceden un solo voto a cada asociado, cualquiera sea el número de sus cuotas sociales y no otorgan ventaja ni
privilegio alguno a los iniciadores, fundadores y consejeros, ni preferencia a parte alguna del capital.

4º. Reconocen un interés limitado a las cuotas sociales, si el estatuto autoriza aplicar excedentes a alguna retribución
al capital.

5º. Cuentan con un número mínimo de diez asociados, salvo las excepciones que expresamente admitiera la autoridad
de aplicación y lo previsto para las cooperativas de grado superior.

6º. Distribuyen los excedentes en proporción al uso de los servicios sociales, de conformidad con las disposiciones de
esta ley, sin perjuicio de lo establecido por el artículo 42 para las cooperativas o secciones de crédito.

7º. No tienen como fin principal ni accesorio la propaganda de ideas políticas, religiosas, de nacionalidad, región o raza,
ni imponen condiciones de admisión vinculadas con ellas.

8º. Fomentan la educación cooperativa.

9º. Prevén la integración cooperativa.

10. Prestan servicios a sus asociados y a no asociados en las condiciones que para este último caso establezca la
autoridad de aplicación y con sujeción a lo dispuesto en el último párrafo del artículo 42.

11. Limitan la responsabilidad de los asociados al monto de las cuotas sociales suscriptas.

12. Establecen la irrepartibilidad de las reservas sociales y el destino desinteresado del sobrante patrimonial en casos
de liquidación.

Son sujeto de derecho con el alcance fijado en esta ley.

Denominación
La denominación social debe incluir los términos "cooperativa" y "limitada" o sus abreviaturas.

No pueden adoptar denominaciones que induzcan a suponer un campo de operaciones distinto del previsto por el
estatuto o la existencia de un propósito contrario a la prohibición del artículo 2 inciso 7.

Acto cooperativo
Son actos cooperativos los realizados entre las cooperativas y sus asociados y por aquéllas entre sí en el cumplimiento
del objeto social y la consecución de los fines institucionales. También lo son, respecto de las cooperativas, los actos
jurídicos que con idéntica finalidad realicen con otras personas.

DE LA CONSTITUCION
Forma: Se constituyen por acto único y por instrumento público o privado, labrándose acta que debe ser suscripta por
todos los fundadores.
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Asamblea constitutiva: La asamblea constitutiva debe pronunciarse sobre:

1º. Informe de los iniciadores;

2º. Proyecto de estatuto;

3º. Suscripción e integración de cuotas sociales;

4.º Designación de consejeros y síndico;

Todo ello debe constar en un solo cuerpo de acta, en el que se consignará igualmente nombre y apellido, domicilio,
estado civil y número de documento de identidad de los fundadores.

Estatuto: debe contener, sin perjuicio de otras disposiciones:

1º. La denominación y el domicilio;

2º. La designación precisa del objeto social;

3º. El valor de las cuotas sociales y del derecho de ingreso si lo hubiera, expresado en moneda argentina;

4º. La organización de la administración y la fiscalización y el régimen de las asambleas;

5º. Las reglas para distribuir los excedentes y soportar las pérdidas;

6º. Las condiciones de ingreso, retiro y exclusión de los asociados;

7º. Las cláusulas necesarias para establecer los derechos y obligaciones de los asociados;

8º. Las cláusulas atinentes a la disolución y liquidación.

DE LOS ASOCIADOS
Condiciones: Pueden ser asociados las personas físicas mayores de dieciocho años, los menores de edad por medio de
sus representantes legales y los demás sujetos de derecho, inclusive las sociedades por acciones, siempre que reúnan
los requisitos establecidos por el estatuto. Dentro de tales supuestos el ingreso es libre, pero podrá ser supeditado a
las condiciones derivadas del objeto social.

CAPITAL
El capital se constituye por cuotas sociales indivisibles y de igual valor.

Acciones: Las cuotas sociales deben constar en acciones representativas de una o más, que revisten el carácter de
nominativas.

Transferencia: Pueden transferirse sólo entre asociados y con acuerdo del consejo de administración en las condiciones
que determine el estatuto.

Integración de las cuotas sociales: Las cuotas sociales deben integrarse al ser suscritas, como mínimo de un cinco por
ciento (5%) y completarse la integración dentro del plazo de cinco (5) años de la suscripción

Acciones. Formalidades: El estatuto debe establecer las formalidades de las acciones. son esenciales las siguientes:

1º. Denominación, domicilio, fecha y lugar de constitución.

2º. Mención de la autorización para funcionar y de las inscripciones previstas por esta ley.

3º. Número y valor nominal de las cuotas sociales que representan

4º. Número correlativo de orden y fecha de emisión.

5º. Firma autógrafa del presidente, un consejero y el síndico.

El órgano local competente puede autorizar, en cada caso, el reemplazo de la firma autógrafa por impresión que
garantice la autenticidad de las acciones.

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Bienes aportables
Sólo pueden aportarse bienes determinados y susceptibles de ejecución forzada.

Aportes no dinerarios: La valuación de los aportes no dinerarios se hará en la asamblea constitutiva o, si estos se
efectuaran con posterioridad, por acuerdo entre el asociado aporte y el consejo de administración, el cual debe ser
sometido a la asamblea.

Mora en la integración. Sanciones: El asociado que no integre las cuotas sociales suscriptas en las condiciones previstas
por el estatuto incurre en mora por el mero vencimiento del plazo y debe resarcir los daños e intereses. La mora
comporta la suspensión de los derechos sociales.

Libros
Deben llevar los siguientes libros:

1º. Registro de asociados;

2º. Actas de asambleas;

3º. Actas de reuniones del consejo de administración;

4º. Informes de auditoría.

El órgano local competente puede autorizar por resolución fundada, en cada caso, el empleo de medio mecánicos y
libros de hojas movibles en reemplazo o complemento de los indicados.

Rubricación: La rubricación de los libros estará a cargo del órgano local competente, si existiera, y será comunicada a
la autoridad de aplicación con individualización de los libros respectivos

LAS ASAMBLEAS
Clases: Las asambleas son ordinarias o extraordinarias.

Asamblea ordinaria: La asamblea ordinaria debe realizarse dentro de los cuatro meses siguientes a la fecha de cierre
del ejercicio para considerar los documentos mencionados en el artículo 41 y elegir consejeros y síndico, sin perjuicio
de los demás asuntos incluidos en el orden del día.

Asambleas extraordinarias: Las asambleas extraordinarias tendrán lugar toda vez que lo disponga el consejo de
administración; el síndico, conforme a lo previsto por el artículo 79 inciso 2, o cuando lo soliciten asociados cuyo
número equivalga por lo menos al diez por ciento del total, salvo que el estatuto exigiera un porcentaje menor. Se
realizarán dentro del plazo previsto por el estatuto.

El consejo de administración puede denegar el pedido incorporado los asuntos que lo motivan al orden del día de la
asamblea ordinaria, cuando ésta se realice dentro de los noventa días de la fecha de presentación de la solicitud.

Convocatoria: Deben ser convocadas con quince días de anticipación por lo menos, en la forma prevista por el estatuto.
La convocatoria incluirá el orden del día a considerar.

Comunicación: Con la misma anticipación deben ser comunicadas a la autoridad de aplicación y al órgano local
competente.

Lugar de reunión: Deben reunirse en la sede o en lugar que corresponda a la jurisdicción del domicilio social.

Quórum: Se realizan válidamente, sea cual fuere el número de asistentes, una hora después de la fijada en la
convocatoria, si antes no se hubiera reunido la mitad más uno de los asociados.

Asamblea de delegados: Cuando el número de asociados pase de cinco mil, la asamblea será constituida por delegados
elegidos en asambleas electorales de distrito en las condiciones que determinen el estatuto y el reglamento. Puede
establecerse la división de los distritos en secciones a fin de facilitar el ejercicio de los derechos electorales a los
asociados.

Asambleas de distrito. Duración del cargo de los delegados: Las asambleas de distrito se realizarán al solo efecto de
elegir delegados por simple mayoría de votos. El cargo se considerará vigente hasta la siguiente asamblea ordinaria,
salvo que el estatuto lo limite a menor tiempo.
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Asociados domiciliados o residentes en lugares distantes: Igual procedimiento puede adoptar el estatuto, aunque el
número de asociados sea inferior al indicado, para la representación de los domiciliados o residentes en lugares
distantes del de la asamblea, sobre la base de un régimen de igualdad para todos los distritos.

Credenciales: Previamente a su constitución definitiva la asamblea debe pronunciarse sobre las credenciales de los
delegados presentes.

Voto por poder: SE puede votar por poder, salvo que el estatuto lo prohíba. El mandato debe recaer en un asociado y
éste no puede representar a más de dos.

Orden del día. Efectos: Es nula toda decisión sobre materias extrañas a las incluidas en el orden del día, salvo la elección
de los encargados de suscribir el acta.

Mayoría: Las resoluciones se adoptan por simple mayoría de los presentes en el momento de la votación, salvo las
previsiones de la ley o el estatuto para decisiones que requieran mayor número.

Casos especiales: Es necesaria la mayoría de los dos tercios de los asociados presentes en el momento de la votación
para resolver el cambio del objeto social, la fusión o incorporación y la disolución.

Participación de consejeros, síndicos, gerentes y auditores: Los consejeros, síndicos, gerentes y auditores tienen voz
en las asambleas, pero no pueden votar sobre la memoria, el balance y demás asuntos relacionados con su gestión ni
acerca de las resoluciones referentes a su responsabilidad. Tampoco podrán representar a otros asociados.

Firma del acta: La asamblea debe designar a dos de sus miembros para aprobar y firmar el acta respectiva
conjuntamente con las autoridades indicadas por el estatuto.

Copias: Cualquier asociado puede solicitar, a su costa, copia del acta.

Cuarto intermedio: Una vez constituida la asamblea debe considerar todos los asuntos incluidos en el orden del día,
sin perjuicio de pasar a cuarto intermedio una o más veces dentro de un plazo total de treinta días, especificando en
cada caso día, hora y lugar de reanudación. Dicho plazo puede ser ampliado por la autoridad de aplicación cuando las
circunstancias lo aconsejen. Se confeccionará acta de cada reunión.

DE LA ADMINISTRACION Y REPRESENTACION
Consejo de administración. Elección. Composición: El consejo de administración es elegido por la asamblea con la
periodicidad, forma y número previstos en el estatuto. Los consejeros deben ser asociados y no menos de tres.

Duración del cargo: La duración del cargo de consejero no puede exceder de tres ejercicios.

Re elegibilidad: Los consejeros son reelegibles, salvo prohibición expresa del estatuto.

Prohibiciones e incompatibilidades: No pueden ser consejeros:

1º. Los fallidos por quiebra culpable o fraudulenta, hasta diez años después de su rehabilitación; los fallidos por quiebra
casual o los concursados, hasta cinco años después de su rehabilitación; los directores o administradores de sociedad
cuya conducta se calificare de culpable o fraudulenta, hasta diez años después de su rehabilitación;

2º. Los condenados con accesoria de inhabilitación de ejercer cargos públicos; los condenados por hurto, robo,
defraudación, cohecho, emisión de cheques sin fondos, delitos contra la fe pública; los condenados por delitos
cometidos en la constitución, funcionamiento y liquidación de sociedades. En todos los casos hasta diez años después
de cumplida la condena;

3º. Las personas que perciban sueldo, honorarios o comisiones de la cooperativa, excepto en las de producción o
trabajo y salvo lo previsto en el artículo 67.

Reemplazo de los consejeros: El estatuto puede establecer la elección de suplentes para subsanar la falta de consejeros
por cualquier causa. Salvo disposición contraria, el cargo de los suplentes que pasaran a reemplazar a titulares durará
hasta la primera asamblea ordinaria.

Silencio del estatuto o vacancia: En caso de silencio del estatuto o vacancia, el síndico designará los reemplazantes
hasta la reunión de la primera asamblea.

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Renuncia: La renuncia debe ser presentada al consejo de administración y éste podrá aceptarla siempre que no
afectará su regular funcionamiento. En caso contrario, el renunciante deberá continuar en funciones hasta tanto la
asamblea se pronuncie

Funciones: El consejo de administración tiene a su cargo la dirección de las operaciones sociales, dentro de los límites
que fije el estatuto, con aplicación supletoria de las normas del mandato.

Atribuciones: Sus atribuciones son las explícitamente asignadas por el estatuto y las indicadas para la realización del
objeto social. A este efecto se consideran facultades implícitas las que la ley o el estatuto no reservaran expresamente
a la asamblea.

Reglas de funcionamiento: El estatuto debe establecer las reglas de funcionamiento del consejo de administración.

Quórum: El quórum será de más de la mitad de los consejeros, por lo menos. Actas Las actas deben ser firmadas por
el presidente y un consejero.

Reuniones. Convocatoria: Debe reunirse por lo menos una vez al mes y cuando lo requiera cualquiera de sus
miembros. La convocatoria se hará en este último caso por el presidente para reunirse dentro del sexto día de recibido
el pedido. En su defecto podrá convocarlo cualquiera de los consejeros.

Comité ejecutivo: El estatuto o el reglamento pueden instituir un comité ejecutivo o mesa directiva, integrados por
consejeros, para asegurar la continuidad de la gestión ordinaria. Esta institución no modifica las obligaciones y
responsabilidades de los consejeros.

Gerentes: El consejo de administración puede designar gerentes, a quienes puede encomendar las funciones ejecutivas
de la administración. Responden ante la cooperativa y los terceros por el desempeño de su cargo en la misma extensión
y forma que los consejeros. Su designación no excluye la responsabilidad de aquellos.

Representación: La representación corresponde al presidente del consejo de administración. El estatuto puede, no

obstante, autorizar la actuación de uno o más consejeros. En ambos supuestos obligan a la cooperativa por todos los
actos que no sean notoriamente extraños al objeto social. Este régimen se aplica aun en infracción de la representación
plural, si se tratara de obligaciones contraídas mediante títulos, valores, por contratos entre ausentes, de adhesión o
concluidos mediante formularios, salvo cuando el tercero tuviera conocimiento efectivo de que el acto se celebra en
infracción de la representación plural.

Esta consecuencia legal respecto de los terceros no afecta la validez interna de las restricciones estatutarias y la
responsabilidad por su infracción.

Responsabilidad de los consejeros. Exención: Los consejeros sólo pueden ser eximidos de responsabilidad por
violación de la ley, el estatuto o el reglamento, mediante la prueba de no haber participado en la reunión que adoptó
la resolución impugnada o la constancia en acta de su voto en contra.

Interés contrario: Cuando en una operación determinada tuviera un interés contrario al de la cooperativa deberá
hacerlo saber al consejo de administración y al síndico y abstenerse de intervenir en la deliberación y la votación.

Actividades en competencia: No puede efectuar operaciones por cuenta propia o de terceros en competencia con la
cooperativa.

DE LA FISCALIZACION PRIVADA
Órgano. Calidad: La fiscalización privada está a cargo de uno o más síndicos elegidos por la asamblea entre los
asociados. Se elegirá un número no menor de suplentes.

Duración del cargo: La duración del cargo no puede exceder de tres ejercicios.

Re elegibilidad: Son reelegibles si lo autoriza el estatuto.

Comisión fiscalizadora: Cuando el estatuto previera más de un síndico debe fijar un número impar. En tal caso actuarán
como cuerpo colegiado bajo la denominación de "Comisión fiscalizadora". El estatuto debe reglar su constitución y
funcionamiento. Llevará un libro de actas.

Inhabilidades e incompatibilidades: No pueden ser síndicos:

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1º. Quienes se hallen inhabilitados para ser consejeros conforme el artículo 64;

2º. Los cónyuges y los parientes de los consejeros y gerentes por consanguinidad o afinidad hasta el segundo grado
inclusive.

DE LA FISCALIZACION PUBLICA
Órgano: La fiscalización pública está a cargo de la autoridad de aplicación, que la ejercerá por sí o a través de convenio
con el órgano local competente.

Fiscalización especial: La fiscalización prevista en esta ley es sin perjuicio de la que establezcan regímenes específicos
para determinadas actividades.

Facultades:

1º. Requerir la documentación que se estime necesaria;

2º. Realizar investigaciones e inspecciones en las cooperativas, a cuyo efecto se podrá examinar sus libros y
documentos y pedir informaciones a sus autoridades, funcionarios responsables, auditores, personal y terceros;

3º. Asistir a las asambleas;

4º. Convocar a asamblea cuando lo soliciten asociados cuyo número equivalga por lo menos al diez por ciento del total,
salvo que el estatuto requiriera un porcentaje menor, si el consejo de administración no hubiese dado cumplimiento a
las disposiciones estatutarias pertinentes en los plazos previstos por ellas o hubiera denegado infundadamente el
pedido;

5º. Convocar de oficio a asambleas cuando se constatarán irregularidades graves y se estimara la medida
imprescindible para normalizar el funcionamiento de la cooperativa;

6º. Impedir el uso indebido de la denominación "cooperativa" de acuerdo con las previsiones de esta ley;

7º. Formular denuncias ante las autoridades policiales o judiciales en los casos en que pudiera corresponder el ejercicio
de la acción pública;

8º. Hacer cumplir sus decisiones, a cuyo efecto se pondrá:

a) requerir el auxilio de la fuerza pública;

b) solicitar el allanamiento de domicilios y la clausura de locales;

c) pedir el secuestro de libros y documentación social;

9º. Declarar irregulares e ineficaces, a los efectos administrativos, los actos a ella sometidos cuando sean contrarios a
la ley, el estatuto o el reglamento. La declaración de irregularidad podrá importar el requerimiento de las medidas
previstas en el inciso siguiente, sin perjuicio de las sanciones establecidas en el artículo 101;

10. Solicitar al juez competente:

a) la suspensión de las resoluciones de los órganos sociales cuando fueran contrarias a la ley, el estatuto o el
reglamento;

b) la intervención de la cooperativa cuando sus órganos realicen actos o incurran en omisiones que importen un riesgo
grave para su existencia;

11. Vigilar las operaciones de liquidación;

12. Coordinar su labor con los organismos competentes por razón de materia;

13. En general, velar por el estricto cumplimiento de las leyes en toda materia incluida en su ámbito, cuidando de no
entorpecer la regular administración de las cooperativas.

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 LEY DE SEGUROS
Hay contrato de seguro cuando el asegurador se obliga, mediante una prima o cotización, a resarcir un daño o cumplir
la prestación convenida si ocurre el evento previsto. El contrato de seguro puede tener por objeto toda clase de riesgos
si existe interés asegurable, salvo prohibición expresa de la ley.

El contrato de seguro es consensual; los derechos y obligaciones recíprocos del asegurador y asegurado, empiezan
desde que se ha celebrado la convención, aun antes de emitirse la póliza.

Propuesta: La propuesta del contrato de seguro, cualquiera sea su forma, no obliga al asegurado ni al asegurador. La
propuesta puede supeditarse al previo conocimiento de las condiciones generales.

Propuesta de Prórroga: La propuesta de prórroga del contrato se considera aceptada por el asegurador si no la rechaza
dentro de los quince días de su recepción. Esta disposición no se aplica a los seguros de personas

Reticencia
Toda declaración falsa o toda reticencia de circunstancias conocidas por el asegurado, aun hechas de buena fe, que a
juicio de peritos hubiese impedido el contrato o modificado sus condiciones si el asegurador hubiese sido cerciorado
del verdadero estado del riesgo, hace nulo el contrato.

Plazo para Impugnar: El asegurador debe impugnar el contrato dentro de los tres meses de haber conocido la
reticencia o falsedad.

Falta de dolo: Cuando la reticencia no dolosa es alegada en el plazo del artículo 5°, el asegurador, a su exclusivo juicio,
puede anular el contrato restituyendo la prima percibida con deducción de los gastos, o reajustarla con la conformidad
del asegurado al verdadero estado del riesgo. En los seguros de vida el reajuste puede ser impuesto al asegurador
cuando la nulidad fuere perjudicial para el asegurado, si el contrato fuere reajustable a juicio de peritos y se hubiera
celebrado de acuerdo a la práctica comercial del asegurador.

Si el contrato incluye varias personas o intereses, se aplica el artículo 45.

Reajuste del seguro de vida después del siniestro: En los seguros de vida cuando el asegurado fuese de buena fe y la
reticencia se alegase en el plazo del artículo 5°, después de ocurrido el siniestro, la prestación debida se reducir si el
contrato fuese reajustable conforme al artículo 6.

Dolo o mala fe: Si la reticencia fuese dolosa o de mala fe, el asegurador tiene derecho a las primas de los períodos
transcurridos y del período en cuyo transcurso invoque la reticencia o falsa declaración.

Siniestro en el plazo para impugnar: En todos los casos, si el siniestro ocurre durante el plazo para impugnar, el
asegurador no adeuda prestación alguna, salvo el valor de rescate que corresponda en los seguros de vida.

Celebración por presentación: Cuando el contrato se celebre con un representante del asegurado, para juzgar la
reticencia se tomarán en cuenta el conocimiento y la conducta del representado y del representante, salvo cuando
este actúe en la celebración del contrato simultáneamente en representación del asegurado y del asegurador.

Celebración por cuenta ajena: En el seguro por cuenta ajena se aplicarán los mismos principios respecto del tercero
asegurado y del tomador.

Póliza
Prueba del contrato: El contrato de seguro sólo puede probarse por escrito; sin embargo, todos los demás medios de
prueba serán admitidos, si hay principio de prueba por escrito.

Póliza: El asegurador entregará al tomador una póliza debidamente firmada, con redacción clara y fácilmente legible.
La póliza deberá contener los nombres y domicilios de las partes; el interés la persona asegurada; los riesgos asumidos;
el momento desde el cual éstos se asumen y el plazo; la prima o cotización; la suma asegurada; y las condiciones
generales del contrato. Podrán incluirse en la póliza condiciones particulares. Cuando el seguro se contratase
simultáneamente con varios aseguradores podrá emitirse una sola póliza.

Diferencias entre propuesta y póliza: Cuando el texto de la póliza difiera del contenido de la propuesta, la diferencia
se considerará aprobada por el tomador si no reclama dentro de un mes de haber recibido la póliza. Esta aceptación

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se presume sólo cuando el asegurador advierte al tomador sobre este derecho por cláusula inserta en forma destacada
en el anverso de la póliza.

La impugnación no afecta la eficacia del contrato en lo restante, sin perjuicio del derecho del tomador de rescindir el
contrato a ese momento.

Póliza a la orden y al portador. Régimen: La transferencia de las pólizas a la orden o al portador importa transmitir los
derechos contra el asegurador; sin embargo, pueden oponerse al tenedor las mismas defensas que podrían hacerse
valer contra el asegurado referentes al contrato de seguro, salvo la falta de pago de la prima si su deuda no resulta de
la póliza.

Liberación del asegurado: El asegurador se libera si cumple sus prestaciones respecto del endosatario o del portador
de la póliza.

Robo, pérdida o destrucción de la póliza: En caso de robo, pérdida o destrucción de la póliza a la orden o al portador
puede acordarse su reemplazo por prestación de garantía suficiente.

Seguros de personas: En los seguros de personas la póliza debe ser nominativa.

Duplicaciones de declaraciones y póliza: El asegurado tiene derecho, mediante el pago de los gastos correspondientes,
a que se le entregue copia de las declaraciones que formuló para la celebración del contrato y copia no negociable de
la póliza.

Prima
Obligado al pago: El tomador es el obligado al pago de la prima. En el seguro por cuenta ajena, el asegurador tiene el
derecho a exigir el pago de la prima al asegurado, si el tomador ha caído en insolvencia.

Compensación: El asegurador tiene derecho a compensar sus créditos contra el tomador en razón del contrato, con la
indemnización debida al asegurado o la prestación debida al beneficiario.

Pago por tercero: Salvo oposición del asegurado, el asegurador no puede rehusar el pago de la prima ofrecido por
tercero, con la limitación del artículo 134.

Lugar de pago: La prima se pagará en el domicilio del asegurador o en el lugar convenido por las partes.

El lugar de pago se juzgará cambiado por una práctica distinta, establecida sin mora del tomador; no obstante, el
asegurador podrá dejarla sin efecto comunicando al tomador que en lo sucesivo pague en el lugar convenido.

Exigibilidad de la prima: La prima es debida desde la celebración del contrato, pero no es exigible sino contra entrega
de la póliza, salvo que se haya emitido un certificado o instrumento provisorio de cobertura.

En caso de duda, las primas sucesivas se deben al comenzar cada período de seguro.

Crédito tácito: La entrega de la póliza sin la percepción de la prima hace presumir la concesión de crédito para su pago.

Mora en el pago de la prima efectos: Si el pago de la primera prima o de la prima única no se efectuara oportunamente,
el asegurador no ser responsable por el siniestro ocurrido antes del pago.

En el supuesto del párrafo tercero del artículo 30, en defecto de convenio entre partes, el asegurador podrá rescindir
el contrato con un plazo de denuncia de un mes. La rescisión no se producirá si la prima es pagada antes del
vencimiento del plazo de denuncia.

El asegurador no será responsable por el siniestro ocurrido durante el plazo de denuncia, después de dos días de
notificada la opción de rescindir.

Derecho del asegurador: Cuando la rescisión se produzca por mora en el pago de la prima, el asegurador tendrá
derecho al cobro de la prima única o a la prima del período en curso.

Pago de la prima ajustada por reticencia: En los casos de reticencia en que corresponda el reajuste por esta ley, la
diferencia se pagará dentro del mes de comunicada al asegurado.

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Reajuste por disminución del riesgo: Cuando el asegurado ha denunciado erróneamente un riesgo más grave, tiene
derecho a la rectificación de la prima por los períodos posteriores a la denuncia del error, de acuerdo a la tarifa aplicable
al tiempo de la celebración del contrato.

Cuando el riesgo ha disminuido, el asegurado tiene derecho al reajuste de la prima por los períodos posteriores, de
acuerdo a la tarifa aplicable al tiempo de la denuncia de la disminución.

Reajuste de la prima por agravación del riesgo: Cuando existiera agravación del riesgo y el asegurador optase por no
rescindir el contrato o la rescisión fuese improcedente, corresponderá el reajuste de la prima de acuerdo al nuevo
estado del riesgo desde la denuncia, según la tarifa aplicable en este momento.

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