Final MKT
Final MKT
Contents
MARKETING ...................................................................................................................................... 2
ANÁLISIS DE MACROENTORNO Y MICROENTORNO RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIA ..... 10
LA SEGMENTACIÓN DE MERCADOS Y LOS MERCADOS META ..................................................... 16
MERCADOS DE CONSUMO E INDUSTRIAL ................................................................................. 22
LOS SISTEMAS DE APOYO A LAS DECISIONES DE MARKETING .................................................... 28
DECISIONES SOBRE PRODUCTO .............................................................................................. 32
DECISIONES SOBRE LOS CANALES DE DISTRIBUCIÓN Y LOGÍSTICA ........................................... 47
DECISIONES SOBRE COMUNICACIÓN ...................................................................................... 54
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MARKETING
CONCEPTOS CENTRALES
• Marketing y su proceso
• Necesidades, deseos, demanda y mercado
• Intercambio y marketing
• Marketing estratégico y operativo
• Plan de marketing
• FODA
•Intercambio y marketing
• Administración de la labor de marketing
CONCEPTO DE MARKETING: proceso mediante el cual las compañías crean valor para el cliente y
establecen relaciones estrechas con ellos para recibir a cambio el valor de cliente.
TIPOS DE MARKETING
MARKETING 1.0: tiene como base el producto, desarrolla todas sus estrategias alrededor de él.
MARKETING 2.0: desarrolla estrategias con base en el consumidor, se encarga de conocerlos y satisfacer
necesidades.
MARKETING 3.0: se basa en los valores de la sociedad, busca reforzar la imagen integral de la persona,
busca mejorar el medio ambiente y retomar tendencias del green marketing. Valores del consumidor.
ENFOQUES DE MARKETING
ENFOQUE DE PRODUCCIÓN: sostiene que los clientes preferirán los productos disponibles y que sean
baratos. Entonces la dirección se centra en mejorar la eficiencia de producción y distribución (cantidad
suficiente de producto, si el producto está disponible, y es accesible/accesible). (CASO FORD)
ENFOQUE DE PRODUCTO: sostiene que los clientes preferirán productos que ofrezcan más calidad,
mayor rendimiento y características innovadoras (si es innovador genera más ventas). La estrategia de
marketing se ocupa de la mejora del producto, esto puede provocar miopía del producto, si te centras
tanto en la mejora del producto podés perder de vista el alrededor como el mercado, la competencia entre
otros. (CASO KODAK)
ENFOQUE DE VENTAS: sostiene que los clientes no compran suficientes productos de la empresa salvo
que esta emprenda esfuerzos de ventas y promoción a gran escala (el objetivo consiste en vender lo que
fabrica la empresa en vez de fabricar lo que desea el mercado). Es de adentro hacia fuera, busca vender
ENFOQUE DE MARKETING: sostiene que la forma de conseguir las metas de la organización depende de
que se conozcan las necesidades y deseos de sus mercados y de ofrecer la satisfacción que buscan sus
clientes de una forma mejor que la de sus competidores. Toma que el cliente y el valor del producto son
los caminos para lograr ventas y beneficios “cosechando” clientes.
ENFOQUE DE MARKETING SOCIAL: sostiene que una empresa debe tomar buenas decisiones de
marketing teniendo en cuenta los deseos de los clientes, los requisitos de la empresa, los intereses a largo
plazo de los clientes y los intereses de la sociedad (empresas B).
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4P 4C
PRODUCTO Solución para el Cliente
PRECIO Costo para el cliente
PLAZA Conveniencia
PROMOCION Comunicación
• Identifica los clientes, los diferencia para formar los segmentos, interactúa con ellos para saber las
necesidades y personaliza la relación.
• Es el proceso general para diseñar y mantener relaciones redituables con los clientes al entregarles
mayor valor y satisfacción.
• Un problema común en la empresa es que la información está muy dispersa o perdida, la gestión
de relaciones con el cliente (CRM) gestiona la información detallada sobre cada uno de los clientes
y gestiona cuidadosamente los puntos de contacto para maximizar la lealtad de ese cliente.
• CRM integra toda la información de ventas, servicios, marketing para obtener una visión más
amplia.
• Los analistas de CRM desarrollan almacenamientos de datos (data wearehouse) y utiliza técnicas
de minería de datos (data mining) para explorar las riquezas ocultas que ofrecen los datos sobre el
cliente.
• La data wearehouse abarca toda la empresa e incluye información extremadamente detallada con
el propósito de recopilar información y agruparla en una localización central y accesible.
CONCEPTO Y PROCESOS DEL PLAN DE MARKETING
PLANEACIÓN DE MARKETING
• implica decidir las estrategias de marketing que ayudaran a la empresa a alcanzar sus objetivos
estratégicos generales. El plan de marketing inicia con un resumen ejecutivo, que da una visión
rápida de las principales evaluaciones, metas y recomendaciones. La principal sección muestra
un análisis detallado de la situación actual de marketing, así como amenazas y oportunidades.
Después se establecen los objetivos y se señalan los aspectos específicos de la estrategia de
marketing.
• La estrategia de marketing consiste en estrategias específicas para mercados meta,
posicionamiento, mezcla de marketing y niveles de gastos de marketing.
• Mediante dicho proceso que convierte las estrategias y los planes de marketing en acciones para
alcanzar los objetivos estratégicos del marketing; examina el quien, cuando y como de las
actividades.
• La aplicación exitosa depende de que tan bien la empresa combine si personal, estructura
organizacional, sistema de decisiones y recompensas, cultura organizacional en un programa de
acción cohesivo que apoye sus estrategias.
ANALISIS FODA
Es la evaluación general de las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas de la empresa.
Aplicación del marketing: Proceso que convierte las estrategias y los planes de marketing en acciones para
alcanzar los objetivos estratégicos.
Control de marketing: Proceso de medir y evaluar los resultados de estrategias y planes de marketing, así
como de tomar medidas correctivas para asegurar que se alcancen los objetivos de marketing.
Objetivo del FODA: consiste en ajustar las fortalezas de la compañía con oportunidades atractivas en el
entorno, y al mismo tiempo eliminar o superar las debilidades, así como reducir lo más posible las
amenazas.
FORTALEZAS DEBILIDADES 6
Capacidades internas que Limitaciones internas que
INTERNAS podrán ayudar a la podrían interferir con la
compañía a alcanzar sus capacidad de la compañía
objetivos para alcanzar sus objetivos
AMENAZAS
OPORTUNIDADES Factores actuales y
EXTERNAS Factores externos que la emergentes externos que
compañía podría podrían desafiar el
desempeño de la compañía
POSITIVAS NEGATIVAS
VENTAJAS COMPETITIVAS
Ventaja sobre los competidores, que se adquiere al ofrecer a los clientes mayor valor, ya sea bajando los
precios u ofreciendo mayores beneficios que justifiquen precios más altos. Para seleccionar estas de
forma correcta al descubrir las ventajas competitivas debe decidir cuantas y cuales diferencias
promoverá.
importante: beneficio valioso.
distintiva: no es ofrecida por la competencia.
superior: mejor que la del resto.
comunicable: transmisible.
exclusiva: la mayoría no debe poder costearlo.
costeable: la mayoría debe poder costearlo.
redituable.
DEFINICIÓN DE OBJETIVO
Fin al que se desea llegar o la meta que se pretende lograr. La compañía necesita convertir su misión y
objetivos específicos de apoyo para cada nivel administrativo.
ESTRATEGIAS DE MARKETING
Lógica de marketing con la cual una compañía espera crear valor para el cliente y alcanzar relaciones
rentables con él. La compañía decide cuales clientes atenderá (segmentación y búsqueda de objetivos) y
como lo hará (diferenciación y posicionamiento).
VALOR PARA EL CONSUMIDOR
Un cliente compra a la empresa que ofrece un mayor valor percibido. El cliente hace una evaluación
respecto de la diferencia entre todos los beneficios y todos los costos de una oferta de marketing, en
comparación con las ofertas de los competidores.
Construcción de relaciones adecuadas con los clientes adecuados: Las empresas pueden clasificar a los
clientes en función de su rentabilidad potencial y gestionar sus relaciones con ellos.
Se los puede clasificar de la siguiente manera:
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MICROENTORNO:
fuerzas cercanas a la empresa, que afectan su capacidad para servir
a sus clientes: la empresa misma, los proveedores, los canales de distribución, los
diferentes tipos de clientes, los competidores, y los públicos.
MACROENTORNO:
fuerzas mayores de la sociedad que influyen en el microentorno:
fuerzas económicas, demográficas, naturales, tecnológicas, políticas y culturales.
verde. En la actualidad, las empresas están desarrollando estrategias y prácticas de desarrollo sostenible
en un esfuerzo por crear una economía mundial que el planeta pueda soportar de forma indefinida. Las
empresas actuales están intentando hacer algo más que meras buenas acciones. Cada vez más se están
dando cuenta de la relación entre una buena ecología y economía. Están descubriendo que las acciones
ecológicamente responsables también pueden ser un buen negocio.
Entorno Tecnológico: Fuerzas que desarrollan nuevas tecnologías, por lo que crean nuevos productos y
oportunidades de mercado. Cambia rápidamente. Sin embargo, cada nueva tecnología sustituye a una
más vieja. Los profesionales de marketing deben observar de cerca el entorno tecnológico. Las empresas
que no se mantienen al día descubrirán enseguida que sus productos han quedado obsoletos y se
perderán nuevas oportunidades de productos y mercados. A medida que los productos y la tecnología se
hacen más complejos, el público tiene que saber que son seguros. Así pues, los organismos
gubernamentales analizan y prohíben los productos potencialmente inseguros.
Entorno Político: Leyes, los organismos gubernamentales y los grupos de presión que influyen o limitan a
las diversas organizaciones e individuos de determinada sociedad.
• Legislación creciente: la legislación que afecta a las empresas de todo el mundo ha aumentado
continuamente a lo largo de los años. Las normativas cambian constantemente. Los profesionales
de marketing deben esforzarse mucho para mantenerse al día de los cambios de las normativas y
sus interpretaciones. La legislación empresarial se ha aprobado por una serie de razones. La
primera es proteger a las empresas de las demás. El segundo propósito es proteger a los
consumidores de las prácticas empresariales injustas. El tercer propósito consiste en proteger los
intereses de la sociedad contra una conducta empresarial ilimitada.
• Cambio de las agencias gubernamentales de control: los profesionales de marketing que actúan
en el ámbito internacional tratan con organismos creados para aplicar las normativas y las políticas
comerciales. Seguirán aumentando las nuevas leyes y las agencias de aplicación de normativas.
Los ejecutivos de las empresas deben seguir de cerca dichos cambios cuando planifican sus
productos y programas de marketing. Los profesionales de marketing tienen que conocer las
principales leyes que protegen a la competencia, a los consumidores y a la sociedad. Tienen que
comprender estas leyes en su ámbito local, estatal, nacional e internacional.
o Creciente énfasis en la ética y la responsabilidad social: más allá de las leyes y normativas
escritas, las empresas también están gobernadas por los códigos y normas sociales de la
ética profesional.
• Conducta socialmente responsable: las empresas con más visión animan a sus directivos a ir más
allá del sistema normativo para que, sencillamente, “hagan lo correcto”. Estas empresas
socialmente responsables buscan maneras de proteger los intereses a largo plazo tanto de sus
clientes como del entorno. La reciente oleada de escándalos empresariales y la creciente
preocupación sobre el medio ambiente han creado un renovado interés en temas como la ética y
la responsabilidad social. Casi todas las facetas de marketing afectan a estas cuestiones. El
crecimiento explosivo del marketing por Internet ha creado un nuevo conjunto de problemas
sociales y éticos. Los críticos se preocupan fundamentalmente por los problemas de la privacidad
online. Los críticos están preocupados por que las empresas puedan saber ahora demasiado y
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algunas puedan utilizar los datos digitales para aprovecharse de forma injusta de los
consumidores.
• Marketing con causa: para ejercer su responsabilidad social y generar una imagen más positiva,
muchas empresas están relacionándose ahora con causas justas. El marketing con causa se ha
convertido en la forma principal para realizar donaciones empresariales. Permite a las empresas
que “les vaya bien haciendo el bien”, al vincular las compras de los productos o servicios de la
empresa con la recopilación de fondos para una causa justa o una organización caritativa. Si se
hace bien, el marketing con causa puede beneficiar en gran medida tanto a la empresa como a la
causa. La empresa obtiene una herramienta de marketing eficaz al tiempo que crea una imagen
pública más positiva. La organización caritativa o la causa social en cuestión obtienen una mayor
visibilidad.
Entorno cultural: Instituciones y otras fuerzas que afectan a los valores básicos, las percepciones, las
preferencias y las conductas de una sociedad. Las personas crecen en determinada sociedad que
conforma sus creencias y sus valores básicos. Las personas absorben una visión del mundo que
define sus relaciones con los demás. Las siguientes características culturales pueden afectar a la
toma de decisiones de marketing:
• Persistencia de los valores culturales: los individuos de determinada sociedad tienen muchas
creencias y valores. Sus creencias y valores centrales tienen un alto grado de persistencia.
Estas creencias conforman actitudes y conductas más específicas que se encuentran en la
vida cotidiana. Las creencias y valores centrales pasan de padres a hijos y son reforzadas por
el colegio, la iglesia, las empresas y los gobiernos. Las creencias y los valores secundarios son
más susceptibles de cambiar. Los profesionales de marketing tienen cierta posibilidad de
cambiar los valores secundarios pero pocas posibilidades de cambiar los valores centrales.
• Cambios de los valores culturales secundarios: aunque los valores centrales son bastante
persistentes, sí que se producen cambios culturales. Los principales valores culturales de una
sociedad quedan expresados de acuerdo con la visión que tienen los individuos de sí mismos y
de los demás, así como de su visón de las organizaciones, de la sociedad y de la naturaleza y
del universo.
La visión que tienen los individuos de sí mismos: la gente utiliza los productos, las marcas y
los servicios como un medio de expresión personal y compra productos y servicios que se
ajustan a la visión que tiene de sí misma. Los profesionales de marketing pueden posicionar
sus productos y servicios en función de la visión que tienen los consumidores de sí mismos.
La visión que tienen los individuos de los demás: en las últimas décadas, los observadores
se han dado cuenta de que se han producido varios cambios en las actitudes que tienen los
individuos hacia los demás. Por ejemplo, algunos seguidores de tendencias han observado
recientemente una nueva ola de “hogareños”, ya que la gente sale menos con los demás y se
queda en casa a disfrutar de su sala de estar.
La visión que tienen los individuos de las organizaciones: la gente varía en cuanto a sus
actitudes hacia las grandes empresas, los organismos gubernamentales, los sindicatos, las
universidades, etc. En la actualidad, mucha gente considera que el trabajo ya no es una fuente
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de satisfacción, sino una obligación necesaria para poder ganar el dinero con el que disfrutar.
Esta tendencia sugiere que las organizaciones tienen que encontrar nuevas formas de ganarse
la confianza de los consumidores y de los empleados.
La visión que tienen los individuos de la sociedad: influye sobre sus patrones de consumo y
sus actitudes hacia el mercado. Los profesionales de marketing responden con productos y
promociones patrióticas, ofreciendo de todo, desde arreglos florales hasta vestidos con temas
patrióticos.
La visión de tienen los individuos de la naturaleza: los individuos difieren en sus actitudes
hacia el mundo natural. Algunos se sienten gobernados por él mismo, otros se sienten en
armonía con él, y otros más intentan dominarlo. Una tendencia muy antigua ha sido la creciente
dominación de los individuos sobre la naturaleza gracias a la tecnología y a la creencia de que
la naturaleza es generosa. Sin embargo, la gente se está dando cuenta de que la naturaleza es
finita y frágil, y de que puede ser destruida o arruinada por las actividades de los humanos. Las
empresas han reaccionado ofreciendo más productos y servicios que atienden a estos
intereses.
La visión que tienen los individuos del universo: la gente difiere en sus creencias sobre los
orígenes del universo y su lugar en el mismo. La gente se está alejando del materialismo y de
las ambiciones depredadoras para buscar valores más permanentes (familia, comunidad,
tierra, fe) y fiables de lo que es buenos y lo que es malo.
Las empresas de distribución física: ayudan a la empresa a almacenar y a trasladar los artículos
desde sus puntos de origen hasta sus destinos.
Las agencias de servicios de marketing: son las empresas de investigación de mercados,
agencias publicitarias, empresas de medios de comunicación y empresas consultoras de
marketing que ayudan a la empresa a definir sus mercados objetivo y a promocionar sus productos
en los mercados adecuados.
Los intermediarios financieros: se incluye a los bancos, entidades crediticias, las aseguradoras y
otras sociedades que ayudan a financiar las transacciones o a contratar seguros contra los riesgos
asociados a la compra y venta de bienes.
Clientes: Cinco tipos de mercados de clientes.
Los mercados de consumo: individuos y hogares que compran bienes y servicios para su
consumo personal.
Los mercados industriales: compran bienes y servicios para utilizarlos en su proceso de
producción.
Los mercados de distribuidores: compran bienes y servicios para revenderlos y obtener un
beneficio.
Los mercados gubernamentales: están compuestos por los organismos públicos que compran
bienes y servicios para producir servicios públicos o transferirlos a otras personas que los
necesitan.
Los mercados internacionales: están compuestos por compradores en otros países, incluyendo
consumidores, productores, distribuidores y gobiernos.
Competidores: Para tener éxito, las empresas deben proporcionar a sus clientes un mayor valor y una
mayor satisfacción que sus competidores. Los profesionales de marketing no solo deben adaptarse a las
necesidades de los consumidores objetivo; también deben alcanzar una ventaja estratégica posicionando
sus ofertas enérgicamente en la mente de los consumidores frente a las ofertas de los competidores.
Grupos de interés: Es cualquier grupo que tiene un interés real o potencial, o un impacto, sobre la
capacidad de la organización para lograr sus objetivos. Siete tipos:
Los grupos de interés financieros: influyen sobre la capacidad que tiene la empresa para obtener
financiación. Los bancos, las entidades de inversión y los accionistas son los principales grupos
de interés financieros.
Los grupos de interés mediáticos: trasmiten noticias, artículos y opiniones en editoriales. Estos
grupos incluyen a los periódicos, las revistas y las cadenas de televisión y de radio.
Grupos de intereses gubernamentales: los profesionales de marketing consultan a los abogados
de la empresa en cuestiones relativas a la seguridad de los productos y la veracidad de la
publicidad entre otras cuestiones.
Grupos de interés de acción ciudadana: el departamento de relaciones públicas puede
contribuir con la empresa a permanecer en contacto con los grupos de consumidores y
ciudadanos.
Grupos de interés locales: incluyen a los residentes del vecindario y a los colectivos que forman
la comunidad.
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Grupo de interés general: las empresas tienen que preocuparse por la actitud del público general
hacia sus productos y actividades.
Grupos de interés internos: incluyen a los trabajadores, los directivos, los voluntarios y al propio
Consejo de Administración. Las grandes empresas utilizan boletines de noticias y otros medios
para informar y motivar a sus grupos de interés internos.
ANALISIS DEL ATRACTIVO DE MERCADO
La segmentación de los mercados revela oportunidades de los segmentos del mercado para la empresa.
Estas deben evaluar ahora los diversos segmentos y decidir a cuantos puede atender mejor.
Evaluación de los mercados objetivos: al evaluar los distintos segmentos del mercado, una empresa debe
valorar tres factores: tamaño y crecimiento de los segmentos, atractivo estructural de los mismos y
objetivos y recursos de la empresa. La empresa debe recopilar y analizar primero datos sobre las ventas a
los segmentos actuales, sus tasas de crecimiento y la rentabilidad esperada de diversos segmentos. Los
segmentos más grandes y de mayor crecimiento no siempre son los más atractivos para todas las
empresas. Las empresas más pequeñas pueden carecer de las habilidades y de los recursos necesarios
para atender a los grandes segmentos, o pueden considerar que esos segmentos son demasiado
competitivos. Un segmento es menos atractivo si ya tiene muchos competidores fuertes y agresivos. La
existencia de muchos productos sustitutos, actuales o potenciales puede limitar los precios y los
beneficios que se pueden obtener en el segmento. El poder relativo de los compradores también afecta al
atractivo del segmento. Los compradores que tienen un gran poder de negociación respecto a los
vendedores intentarán reducir los precios, exigir más servicios y enfrentar a los competidores entre sí. Un
segmento puede ser menos atractivo si tiene a proveedores poderosos que pueden controlar los precios
o reducir la calidad o cantidad de los bienes y servicios pedidos. La empresa sólo debería entrar en los
segmentos a los que puede ofrecer un valor superior y en los que puede obtener ventajas respecto a sus
competidores.
Elección de los segmentos objetivo del mercado: tras evaluar a los distintos segmentos, la empresa debe
decidir ahora en que segmentos y a cuantos segmentos va a dirigirse. Un mercado objetivo está
compuesto por un conjunto de compradores que comparten necesidades o características comunes y al
que la empresa decide atender. Lo ideal sería, que el vendedor pudiera diseñar un programa de marketing
independiente para cada comprador. Sin embargo, aunque algunas empresas intentan atender a todos
los compradores a título individual, la mayoría tiene un gran número de pequeños compradores y
considera que no merece la pena centrarse en cada uno de ellos de forma independiente. Las empresas
pueden dirigirse a un mercado muy general (marketing indiferenciado), a unos mercados definidos en
términos muy estrictos (micromarketing) o un punto intermedio (marketing diferenciado o concentrado).
CONCEPTO DE SEGMENTACIÓN
Consiste en dividir un mercado en grupos distintos de compradores, con base en necesidades,
características o conducta, y que podrían requiere productos o mezclas de marketing distintos. Los
mercados masivos internacionales se han dividido lentamente en un gran número de segmentos más
pequeños.
CRITERIOS PARA LA SEGMENTACIÓN DE LOS MERCADOS DE CONSUMIDORES
El mercadólogo debe probar distintas variables de segmentación, solas y en combinación para ver cuál es
la mejor para ese mercado.
SEGMENTACIÓN DEL MERCADO GLOBAL Y MERCADOS META
Las empresas internacionales deben agrupar sus mercados mundiales en segmentos con distintas
necesidades y comportamientos de compra:
La segmentación de mercados internacionales según factores geográficos, económicos, políticos, culturales, y de otros tipos,
supone que los segmentos deberían consistir en grupos de países.
• Pueden hacerlo utilizando la ubicación geográfica, agrupando los países por regiones como
Europa occidental, la Cuenca del Pacífico, el Medio Oriente o África. La segmentación
geográfica considera que las naciones cercanas entre sí tienen muchos rasgos y conductas en
común. Aunque esto sucede con frecuencia, hay muchas excepciones.
• Los mercados internacionales también pueden segmentarse con base en factores
económicos. Los países podrían agruparse de acuerdo con los niveles de ingresos de la
población o considerando su nivel general de desarrollo económico. La estructura económica
de un país configura las necesidades de bienes y servicios de su población y, por lo tanto, las
oportunidades de marketing que ofrece.
• Los países también se segmentan por factores políticos y legales, como el tipo y la estabilidad
del gobierno, la receptividad de empresas extranjeras, la regulación monetaria y la cantidad de
burocracia.
• También se pueden utilizar factores culturales y agrupar los mercados de acuerdo con los
idiomas, religiones, valores y actitudes, costumbres y patrones conductuales comunes.
Los mercadólogos pueden definir y llegar a segmentos de consumidores similares, sin importar en qué
parte del mundo se encuentren. Con el uso de la segmentación entre mercados (también llamada
segmentación de mercados cruzados), se forman segmentos de consumidores que tienen necesidades y
comportamientos de compras similares, aun cuando estén ubicados en distintos países. El segmento del
mercado meta consiste en el conjunto de compradores que comparten necesidades o características
comunes, a quienes la compañía decide atender
UTILIDAD DE LA SEGMENTACIÓN
• Clasificar y agrupar los consumidores en partes del mercado con homogéneas expectativas de
satisfacción.
• Detecta oportunidades de negocio.
• Disminuye el riesgo en la toma de decisiones.
• Elabora estrategias comerciales más eficientes.
• Facilita el análisis de la competencia.
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MARKETING CONCENTRADO:
trata de obtener una participación importante en un submercado o en unos cuantos submercados. Es
atractiva cuando los recursos son limitados. La compañía busca una participación grande en uno o varios
nichos. Logra una posición fuerte de mercado. Puede vender con mayor eficacia o eficiencia.
MICROMARKETING:
practica de adaptar los productos y los programas de marketing a las necesidades y los deseos de grupos
de clientes locales e individuos específicos: incluye el marketing local y el marketing individual.
MARKETING LOCAL:
ajuste de marcas y promociones a las necesidad y deseos de grupos de consumidores locales, como
ciudades, vecindarios e incluso tiendas específicas. Puede elevar los costos de fabricación y marketing al
reducir la economía de escala. Origina problemas de logística.
MARKETING INDIVIDUAL:
adaptar los productos y los programas de marketing a las necesidades y preferencias de los clientes
individuales. Esta además permite la individualización masiva, que es el proceso mediante el cual las
empresas interactúan uno a uno con las masas de clientes, para diseñar productos y servicios ajustados
a sus necesidades individuales.
MICROSEGMENTACIÓN
Adaptar los productos y programas de marketing a las necesidades y preferencias de clientes individuales.
SELECCIÓN DE MERCADO META
MARKETING NO DIFERENCIADO: Estrategia de cobertura de mercado en la cual una compañía decide
dirigirse a varios segmentos del mercado y diseña ofertas individuales para cada uno (abarcar la mayor
parte del mercado).
MARKETING DIFERENCIADO (SEGMENTADO): llegar a segmentos distintos, el costo es mayor para la
empresa, pero cada mezcla esta mejor ajustada a cada segmento. Estrategia de cobertura de mercado en
la cual una compañía decide dirigirse a varios segmentos del mercado y diseña ofertas individuales para
cada uno.
MARKETING CONCENTRADO (DE NICHO): la empresa elige comercializar su mix a uno o pocos
segmentos. Estrategia de cobertura del mercado en la cual una compañía busca obtener una
participación importante en uno o unos cuantos segmentos del mercado.
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CONCEPTO DIFERENCIACIÓN
Manera por la cual la empresa se va a diferenciar de la competencia (puede ser una o más).
PRODUCTO: características, diseño, estilo, desempeño.
SERVICIO: post venta, mantenimiento, instalación.
CANAL: cobertura, diseño, desempeño.
PERSONAL: Atención distintiva.
CONCEPTO DE POSICIONAMIENTO
Lograr que un producto ocupe un lugar distintivo y deseable en relación con los productos de la
competencia dentro de la mente de los consumidores meta.
Top of mind: el primer lugar en la mente del consumidor
Es la forma en la que los consumidores definen los productos con base en sus atributos importantes, el
lugar que el producto ocupa en la mente de los consumidores, en relación con los productos de la
competencia.
ELECCIÓN DE UNA ESTRATEGIA DE POSICIONAMIENTO
El posicionamiento total de una marca es la propuesta de valor, que es la mezcla completa de beneficios
con los cuales se posiciona.
MAS POR MAS
implica ofrecer el bien o servicio más exclusivo a un precio más elevado para cubrir los costos mayores.
Simboliza estatus y un estilo de vida sublime. Con frecuencia, la diferencia en el precio excede el
incremento real en la calidad. Las marcas “más por más” podrían ser vulnerables. Con frecuencia invitan
a imitadores que afirman tener la misma calidad, pero a un precio más bajo. Quizás estas marcas estén
más en riesgo durante crisis económicas.
MAS POR LO MISMO
Las empresas atacarían el posicionamiento de más por más de un competidor al introducir una marca
que ofrezca una calidad similar, pero a un precio más bajo.
MAS POR MENOS
la propuesta de valor ganadora sería ofrecer “más por menos”. Muchas empresas afirman hacer eso y, a
largo plazo, algunas de ellas realmente logran posiciones muy elevadas. Sin embargo, a largo plazo, es
muy difícil que las compañías mantengan este posicionamiento de lo mejor de ambos. Ofrecer más suele
costar más, lo cual dificulta cumplir la promesa de “por menos”. Las empresas que tratan de ofrecer
ambas podrían fracasar ante competidores más enfocados.
LO MISMO POR MENOS
podría ser una sólida propuesta de valor; a todos nos gusta hacer un buen trato. Ofrecen muchas de las
mismas marcas que las tiendas departamentales y de especialidades, pero con grandes descuentos
basados en un poder de compra superior y en operaciones con un costo menor. Otras empresas
desarrollan marcas de imitación, pero a menor precio, en un esfuerzo por alejar a los clientes del líder del
mercado.
MENOS POR MUCHO MENOS
Casi siempre existe un mercado para los productos que ofrecen menos y, por lo tanto, cuestan menos.
Pocas personas necesitan, desean o pueden pagar “lo mejor” en todas las cosas que adquieren. En
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muchos casos, los consumidores se conforman gustosamente con un desempeño menos que óptimo o
renuncian a algunas de las maravillas a cambio de un precio más bajo. El posicionamiento “menos por
mucho menos” implica cubrir los requisitos de menor desempeño o calidad de los clientes, a un precio
mucho más bajo.
PRECIO
MAS LO MISMO MENOS
MAS POR LO MAS POR
MAS MAS POR MAS
MISMO MENOS
BENEFICIOS
LO MISMO POR
LO MISMO
MENOS
MENOS POR
MENOS
MUCHO MENOS
DESARROLLO DE LA DECLARACIÓN DE POSICIONAMIENTO
Es una declaración que resume el posicionamiento de marca o de la compañía, tiene la siguiente forma:
“Para llegar a un segmento y una necesidad, nuestra marca es un concepto que marca la diferencia”.
Primero se hace una membresía de producto y luego se muestra aquello que la distingue de otros
miembros de la misma categoría.
COMUNICACIÓN Y APLICACIÓN DEL POSICIONAMIENTO
Una vez que la empresa selecciona una posición, tiene que dar pasos firmes para entregar y comunicar la
posición deseada a los consumidores meta. Todos los esfuerzos de mezcla de marketing de la empresa
deben apoyar la estrategia de posicionamiento. El posicionamiento de la compañía requiere de acciones
concretas, no solo de discursos. Si la empresa decide construir una posición sobre una mejor calidad y
servicio, primero debe entregar esa posición. El diseño de la mezcla de marketing (producto, precio, plaza
y promoción) consiste en aplicar los detalles tácticos de la estrategia de posicionamiento. A menudo
resulta más sencillo para las empresas crear una buena estrategia de posicionamiento que aplicarla. El
posicionamiento de un producto debe evolucionar poco a poco conforme se adapta al ambiente siempre
cambiante del marketing.
Ej.: Una compañía que adopta una posición de más por más sabe que necesita elaborar productos de alta calidad, fijar un
precio alto, distribuirlo a través de vendedores de alta calidad y promoverlo en medios de comunicación selectos. Debe
contratar y capacitar mejor al personal de servicio, encontrar minoristas que tengan una buena reputación de servicio, y diseñar
mensajes de ventas y publicidad que comuniquen que su servicio es superior. Esta es la única forma de construir un
posicionamiento de más por más con mayor consistencia y credibilidad
PASOS QUE SEGUIR PARA POSICIONAR
1. Identificar conjunto de diferencias: de qué manera la empresa se va a distinguir.
2. Elección de ventajas competitivas: la empresa va a elegir la ventaja competitiva que más beneficios
le dé.
3. Selección del posicionamiento global: cómo se va a posicionar.
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el producto es visible para otras personas que el comprador respeta. Los fabricantes deben encontrar
lideres de opinión, el cual, por habilidades, conocimientos, personalidades y otras características ejercen
influencia sobre los demás
FAMILIA:
estos tienen una influencia significativa, es la organización de consumo más importante de la sociedad.
Se interesan en los roles y la influencia que ejerce cada uno de sus miembros. Los hijos también pueden
tener influencia sobre las decisiones de compra.
ROLES Y ESTATUS:
un rol consiste en las actividades que se espera realice una persona, conforme a la gente que la rodea.
Cada rol implica un estatus que refleja la estima general que le asigna la sociedad.
FACTORES PERSONALES:
EDAD Y ETAPA DEL CICLO DE VIDA: los gustos están relacionados con la edad. Las compras también se
ven afectadas por el ciclo de vida familiar. Los mercadólogos suelen definir mercados meta de acuerdo
con cada etapa.
OCUPACIÓN: influye en los bienes y servicios de compra. Los mercadólogos buscan identificar a grupos
que tienen un interés por encima del promedio en sus productos y servicios. (Ej.: un obrero busca ropa
fuerte).
PUESTO DE TRABAJO.
SITUACIÓN ECONÓMICA: afecta la elección de productos. Los que dependen de ella, observan
tendencias den los ingresos, el ahorro y las tasas de intereses personales. Algunos se dirigen a
consumidores que tiene mucho dinero y fijan precios de acuerdo con eso.
ESTILO DE VIDA: patrón de vida de un individuo expresado en términos de sus actividades, intereses y
opiniones.
PERSONALIDAD Y AUTOCONCEPTO: las características psicológicas únicas que distinguen a una
persona o a un grupo. La personalidad de una marca es la combinación de rasgos humanos concretos que
se pueden atribuir a determinada marca.
Cinco rasgos de la personalidad de una marca:
1. Sinceridad (con los pies en la tierra, honesta, sana y alegre).
2. Emoción (atrevida, enérgica, imaginativa y al día).
3. Competencia (fiable, inteligente y con éxito).
4. Sofisticación (de clase superior y encantadora).
5. Fortaleza (dura y extrovertida).
Hay muchos responsables de marketing que utilizan un concepto relacionado con el de la
personalidad: el auto concepto que tiene un individuo, para poder comprender primero la relación
entre las posesiones y el auto concepto que tiene el consumidor.
FACTORES PSICOLOGICOS:
MOTIVACIÓN:
en cualquier momento un individuo tiene muchas necesidades. Algunas son biológicas y emanan de
estados de tensión como el hambre, la sed o la incomodidad. Otras son psicológicas y emanan de la
necesidad de reconocimiento, estima o pertenencia. Una necesidad se convierte en motivación cuando
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alcanza un suficiente grado de intensidad. Una motivación es una necesidad suficientemente apremiante
como para llevar a la persona a buscar su satisfacción. Muchas empresas utilizan a equipos de
psicólogos, antropólogos y otros científicos sociales para realizar investigaciones de la motivación. VER
TEORIAS DE MOTIV.
PERCEPCIÓN:
la forma en la que actuará una persona dependerá de su propia percepción de la situación. Todos
aprendemos mediante un flujo de información que nos llega por nuestros cinco sentidos: vista, oído,
olfato, tacto y gusto. Sin embargo, cada uno de nosotros recibe, organiza e interpreta esta información
sensorial de forma individual. La percepción es el proceso por el que los individuos seleccionan, organizan
e interpretan la información para hacerse una idea significativa del mundo. Las personas pueden formarse
distintas percepciones a partir de los mismos estímulos debido a tres procesos de percepción:
la atención selectiva, implica que los profesionales de marketing deben esforzarse especialmente
para atraer la atención del consumidor.
La distorsión selectiva, implica que los ejecutivos de marketing tienen que intentar comprender
la mentalidad de los consumidores y la forma como afectará a sus interpretaciones de la
publicidad y la información de ventas. La gente también se olvidará de gran parte de lo que percibe.
Tiende a retener la información que respalda sus actitudes y creencias.
Debido a la retención selectiva es probables que los consumidores recuerden las cosas buenas
de las marcas que les gustan y se olviden de las cosas buenas de las marcas competidoras.
APRENDIZAJE:
describe los cambios del comportamiento de un individuo provocados por la experiencia. Los teóricos del
aprendizaje afirman que la mayor parte del comportamiento humano se aprende. El aprendizaje se
produce por la interrelación de los impulsos, los estímulos, las claves, las respuestas y los refuerzos. Un
impulso es un fuerte estímulo interno que llama la acción. Un impulso se convierte en un motivo cuando
se dirige hacia un estímulo particular.
CREENCIAS Y ACTITUDES:
a través de la acción y del aprendizaje, la gente adquiere creencias y actitudes que, a su vez, influyen sobre
su conducta de compra. Una creencia es un pensamiento descriptivo que un individuo tiene sobre algo.
Las creencias pueden estar basadas en un conocimiento real, una opinión o en la fe y pueden, o no, llevar
una carga emocional. Los individuos tienen actitudes respecto a la religión, la política, la ropa, la música,
la comida y casi cualquier otra cosa. Una actitud describe las valoraciones, sentimientos y tendencias
relativamente consistentes de un individuo hacia un objeto o una idea. Las actitudes ponen a las personas
en un estado agrado o desagrado hacia las cosas, las impulsan hacia ellas o las alejan de las mismas
TEORIA DE LA MOTIVACIÓN
Maslow:
Sostiene “la jerarquía de las necesidades”. En primer lugar, satisface las necesidades básicas, luego las
de estima, las sociales, las de seguridad y por ultimo las fisiológicas (la pirámide de Maslow). El individuo
busca satisfacer primero la necesidad más importante; cuando se satisface esta necesidad, deja de ser
un motivador y la persona trata de satisfacer la siguiente necesidad más importante. Fisiológicas, de
seguridad, sociales, de estima y de realización personal.
25
Freud:
Las decisiones de compra de un individuo se ven afectadas por motivaciones inconscientes que ni
siquiera el propio comprador puede llegar a comprender por completo. A menudo, los consumidores no
saben, o no pueden describir, la razón por la que actúan como lo hacen. Para poder saber esos verdaderos
motivos del porque actuamos, compramos se deberían hacer entrevistas en profundidad y técnicas
proyectivas porque están en el subconsciente.
• La investigación cualitativa diseñada para explorar las motivaciones ocultas o subconscientes de
los consumidores
ETAPAS DEL PROCESO DE COMPRA DE CONSUMIDOR
El proceso de compra empieza mucho antes de que se produzca la compra en sí y se mantiene mucho
tiempo después. Los profesionales de marketing tienen que centrarse en todo el proceso de compra, más
que limitarse a la decisión de compra.
compuesto por cinco etapas.
1. Reconocimiento de la necesidad:
el consumidor se da cuenta de que tiene una necesidad que puede venir desencadenada por un estímulo
interno cuando una de las necesidades normales del individuo aumenta hasta un nivel suficiente como
para convertirse en una motivación. La necesidad también puede venir desencadenada por un estímulo
externo. El responsable de marketing debe analizar a los consumidores para descubrir el tipo de
necesidades o problemas que surgen, que fue lo que los creó y cómo puede llevar al consumidor a su
producto en concreto.
2. Búsqueda de información: un consumidor interesado puede buscar, o no, más información. Si el
impulso del consumidor es fuerte y hay un producto satisfactorio a mano, es probable que el consumidor
lo compre en ese momento. En caso contrario, el consumidor puede guardar la necesidad en su memoria
o emprender una búsqueda de información de dicha necesidad. Los consumidores pueden obtener
información de fuentes personales (familia, amigos, vecinos, conocidos), fuentes comerciales
(publicidad, vendedores, sitios web, distribuidores, envases, escaparates), fuentes públicas (medios de
comunicación de masas, organización de consumidores, búsquedas en Internet) y fuentes
experimentales (manejo, examen y utilización del producto). Por lo general, el consumidor recibe la mayor
parte de la información sobre un producto de fuentes comerciales: las que están bajo el control del
profesional de marketing. Sin embargo, las fuentes más eficaces tienden a ser las personales.
3. Evaluar alternativas:
el responsable de marketing tiene que conocer la evaluación de alternativas: como procesa el consumidor
la información para elegir entre marcas. Los profesionales de marketing tienen que estudiar a los
compradores para averiguar cómo evalúan realmente las alternativas. Si conocen los procesos de
evaluación que se están produciendo, los responsables de marketing pueden dar pasos para influir sobre
la decisión del comprador.
4. Decisión de compra:
la decisión de compra del consumidor consiste en comprar la marca que prefiere, pero hay dos factores
que intervienen entre la intención de compra y la decisión: las actitudes de los demás, y los factores de
situación imprevistos. El consumidor puede tener una intención de compra a partir de factores como el
26
ingreso y el precio esperado, y las ventajas que espera obtener del producto. Sin embargo, las
circunstancias imprevistas pueden cambiar la intención de compra.
[Link] posterior a la compra:
la tarea del profesional de marketing no se acaba cuando se ha comprado el producto. Tras la adquisición
del producto, el consumidor se sentirá satisfecho o insatisfecho, y tendrá un comportamiento poscompra
que es de interés para el responsable de marketing. Cuanto mayor sea la diferencia entre las expectativas
y el desempeño, mayor será la insatisfacción del consumidor. Esto sugiere que los vendedores solo
deberían prometer lo que pueden cumplir sus marcas, de forma que los compradores estén satisfechos.
Algunos vendedores pueden incluso minimizar el desempeño de su producto para aumentar más la
satisfacción posterior del consumidor. Toda compra implica un compromiso. La satisfacción del cliente
es clave para crear relaciones rentables con ellos: para mantener a los consumidores, para hacerles
comprar más. Los consumidores satisfechos vuelven a compra un producto, hablan en términos
favorables de él a otros, prestan menos atención a las marcas competidoras y su publicidad, y compran
otros productos de la empresa. Muchos profesionales de marketing van más allá de limitarse a satisfacer
las expectativas de los clientes e intentan deleitarlos. ¿Qué tienen que hacer las empresas respecto a los
clientes insatisfechos? Como poco, la mayoría de las empresas ofrece números de atención telefónica
gratuita y sitios web para recibir quejas y solicitudes de información.
DISONANCIA COGNOSCITIVA
Incomodidad del comprador causada por un conflicto posterior a la compra.
PRINCIPALES TIPOS DE COMPORTAMIENTO
Las decisiones complejas suelen requerir de un número mayor de participantes en la compra y mayor
análisis por parte del comprador.
COMPORTAMIENTO DE COMPRA COMPLEJO:
los consumidores adoptan este tipo de comportamiento cuando están muy implicados en una compra y
cuando perciben diferencias significativas entre las marcas. Los consumidores pueden estar muy
implicados cuando el producto es caro, arriesgado, se adquiere con poca frecuencia y acarrea una gran
expresión personal. Este comprador atravesará por un proceso de aprendizaje, desarrollando primero sus
creencias sobre el producto, después sus actitudes y después, haciendo una meditada elección de la
compra.
COMPORTAMIENTO DE COMPRA REDUCE LA DISONANCIA:
se produce cuando los consumidores están muy implicados en una compra cara, de poca frecuencia o
arriesgada, pero siguen sin ver grandes diferencias entre las marcas. Una vez realizada la compra, los
consumidores pueden experimentar una disonancia post compra cuando observan determinados
inconvenientes de la marca que han comprado y oyen cosas favorables sobre las marcas que no han
comprado
COMPORTAMIENTO DE COMPRA BUSCA VARIEDAD:
los consumidores muestran este tipo de comportamiento en situaciones que se caracterizan por una baja
implicación del consumidor, pero con grandes diferencias percibidas entre marcas. Los consumidores
suelen cambiar de marca con mucha frecuencia. El cambio entre marcas se produce porque se quiere
variedad y no porque se esté insatisfecho.
27
COMPORTAMIENTO DE COMPRA HABITUAL: se produce con una escasa implicación del consumidor y
pocas diferencias significativas entre marcas. El comportamiento del consumidor no pasa a través de la
secuencia habitual de creencia-actitud comportamiento. Los consumidores no buscan información sobre
las marcas, no evalúan las características de las marcas y no toman decisiones ponderadas sobre la
marca que van a comprar. Por el contrario, reciben pasivamente información cuando ven la televisión o
leen una revista. La repetición de un anuncio crea familiaridad de marca más que convicción de marca.
PROCESO DE ADOPCIÓN
Un nuevo producto es un bien, servicio o idea percibido por algunos clientes potenciales como algo nuevo.
Proceso de adopción: el proceso mental que sigue un individuo desde que conoce por primera vez una
innovación hasta su adopción final.
Conciencia: el consumidor descubre que existe un nuevo producto, pero carece de información
sobre él.
Interés: el consumidor busca información sobre el nuevo producto.
Evaluación: el consumidor evalúa si tiene sentido adquirir el nuevo producto.
Prueba: el consumidor prueba el nuevo producto a pequeña escala para mejorar la estimación de
su valor.
Adopción: el consumidor decide utilizar habitualmente el nuevo producto.
El vendedor del nuevo producto tiene que reflexionar sobre cómo puede ayudar a los consumidores a
pasar por estas etapas.
DIFUSIÓN DE NUEVOS PRODUCTOS
• En cuanto al proceso de difusión de nuevos productos, los consumidores responden a un ritmo
diferente, dependiendo de sus características y de las características del producto.
• Los cinco grupos de adoptadores tienen diferentes valores. Los innovadores son aventureros
(prueban nuevas ideas tomando cierto riesgo). Los adoptadores iniciales se guían por el respeto
(son líderes de opinión en sus comunidades y adoptan nuevas ideas pronto, aunque con cautela).
La mayoría temprana actúa deliberadamente (aunque casi nunca son líderes, adoptan nuevas
ideas antes que el individuo promedio). La mayoría tardía es escéptica (adopta una innovación sólo
después de que la mayoría de la gente la ha probado). Finalmente, los rezagados se apegan a las
tradiciones (sospechan de los cambios y sólo adoptarán la innovación cuando se haya convertido
en una especie de tradición).
• Esta clasificación de adoptadores sugiere que una empresa innovadora debe investigar las
características de los innovadores y adoptadores tempranos en sus categorías de producto, y dirigir
sus actividades de marketing hacia ellos.
• Los fabricantes tratan de que sus nuevos productos llamen la atención de los adoptadores iniciales
potenciales, en especial de los líderes de opinión.
• Varias características afectan la rapidez de adopción:
1. Ventaja relativa: El grado en que la innovación parece ser mejor que los productos
existentes.
2. Compatibilidad: El grado en que la innovación se ajusta a los valores y las experiencias
de los consumidores potenciales.
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ESTRELLA INTERROGANTES
ALTA
VACA GENERADORA
PERRO
BAJA
DE DINERO
ALTA BAJA
recursos monetarios que la compañía utiliza para pagar sus cuentas y apoyar otras UEN que requieren
inversión.
INTERROGACIONES
unidades de negocios de baja participación en mercados de alto crecimiento. Necesitan una gran
cantidad de efectivo para mantener su participación. La gerencia debe pensar mucho sobre cuales
interrogaciones debería intentar convertir en estrellas, y cuales debería cancelar.
PERRO
negocios y productos de bajo crecimiento y baja participación. Podría generar recursos económicos
suficientes para mantenerse a sí mismos, pero no prometen ser fuentes de dinero significativas.
ESTRATEGIAS DE CRECIMIENTO
Dos posibilidades:
INTEGRACION HORIZONTAL/LATERAL
Lo que la empresa quiere hacer es mejorar su posición en el mercado, y lo puede hacer realizando
alianzas, comprando empresas del sector, etc.
INTEGRACION VETICAL:
• Hacia delante: Se realiza cuando la empresa necesita controlar la salida de los productos. La
empresa realiza franquicias, compra un punto de vista especifico.
• Hacia atrás: Se realiza cuando la empresa necesita controlar sus fuentes de aprovisionamiento
estratégico. Es la que me permite controlar una fuente que para la empresa es estratégica. Lo que
la empresa realizo contratos exclusivos con sus proveedores o directamente deciden comprarlos
y que solamente los abastezca a ella.
MATRIZ DE ANSOFF
(matriz de expansión de producto/mercado)
Herramienta de la planeación de cartera de las oportunidades de crecimiento de la empresa mediante la
penetración de mercados, el desarrollo de estos y de productos, o la diversificación.
PENETRACIÓN DEL MERCADO
crecimiento de una compañía al aumentar las ventas de los productos actuales, en los segmentos de
mercado actuales, sin modificar el producto.
DESARROLLO DE PRODUCTOS
crecimiento de la empresa que consiste en ofrecer productos nuevos o modificados al segmento actual
de mercado.
DESARROLLO DE MERCADO
crecimiento de una compañía mediante la identificación y el desarrollo de nuevos segmentos de mercado
para sus productos actuales.
DIVERSIFICACIÓN
crecimiento de una empresa al iniciar o adquirir negocios que están fuera de los productos y los mercados
actuales de la empresa.
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PRESUPUESTOS
Es parte del contenido del plan de marketing. Es un estado de resultados proyectados. Muestra las
ganancias esperadas (número de unidades que se venderán según el pronóstico y su precio neto
promedio) y los costos esperados de producción, distribución y marketing. La diferencia son las utilidades
proyectadas. Una vez aprobado por la alta gerencia, el presupuesto se convierte en la base para la compra
de materiales, la programación de la producción, la planeación de personal y de las operaciones de
marketing.
IMPLEMENTACION
Es la puesta en práctica de las acciones comerciales. Organización y coordinación de las tareas.
Utilización del plan de marketing como respaldo y soporte de las acciones.
• Control periódico de su utilización.
• Comparación de asignaciones de plan con las asignaciones reales. Prevención de los movimientos
de la competencia.
EVALUACIÓN Y CONTROL
Señala la forma en que se vigilará el progreso y permite a la alta gerencia revisar los resultados de la
aplicación y detectar los productos que no estén alcanzando sus metas. Incluye la medición del
rendimiento sobre la inversión de marketing.
INDICADORES DE DESEMPEÑO
• Son aquellos que permiten evaluar de forma objetiva y continua cada una de las actividades
ejecutadas por el departamento de marketing de una empresa, con la finalidad de comprobar si
dichas actividades se encuentran en camino a cumplir los objetivos que han sido trazados desde
un principio.
• Ingreso por venta, el valor del cliente, ROI DE marketing (Utilidad neta de una inversión de marketing
dividida entre el costo de la inversión de marketing).
CONTROL DEL PLAN ANUAL
El control operativo implica comparar el desempeño actual con el plan anual, y tomar medidas correctivas
en caso necesario. Su propósito consiste en asegurar que la empresa logre las ventas, las utilidades y
otras metas establecidas en su plan anual. También implica determinar la rentabilidad de distintos
productos, territorios, mercados y canales.
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CONTROL DE RENTABILIDAD
El control de la rentabilidad se basa en la determinación de la rentabilidad del producto, territorios,
clientes, canales de distribución, tamaño del pedido, etcétera, y en cualquier objetivo que determinamos
en la planeación estratégica.
CONTROL DE EFICIENCIA
Son ejecutivos/as de Línea y Personal, así como quien controla el marketing, quienes se encargan de
mejorar la eficiencia de impacto de los gastos de marketing, valorando la fuerza de ventas, la publicidad,
las promociones y la distribución
CONTROL ESTRATEGICO
Requiere observar si las estrategias básicas de la empresa se ajustan a sus oportunidades. La auditoria
de marketing es muy importante para el control de la estrategia. Es un examen exhaustivo, sistemático,
independiente y periódico del entorno, los objetivos, las estrategias y las actividades de una empresa para
determinar áreas problemáticas y oportunidades, y para recomendar un plan de acción que mejore el
desempeño del marketing de la empresa.
SISTEMA COMERCIAL
Conjunto de elementos y variables interrelacionados en el que se desarrolla la función comercial de la
empresa.
Los elementos:
• Las variables controlables
• Las variables no controlables
• Meta
CONCEPTOS Y TAREAS DE LA DIRECCIÓN COMERCIAL
• Dirige todas las operaciones de marketing de la empresa y representa al departamento de
marketing en su equipo de alta gerencia.
• Toman decisiones acerca de los segmentos meta, la asignación de marca, el desarrollo de
productos, la fijación de precios, la promoción y distribución. Ellos conversan con ingenieros sobre
el diseño de productos, con el personal en la fábrica sobre la producción y los niveles de inventario,
y con miembros del área de finanzas con relación al financiamiento y el flujo de efectivo. Asimismo,
se relacionan con personas externas, como agencias de publicidad, para diseñar campañas de
anuncios y de medios de comunicación masiva para obtener apoyo publicitario.
CONCEPTO DE PRODUCTO
Cualquier bien que se ofrezca a un mercado para su atención, adquisición, uso o consumo,
y que podría satisfacer un deseo o una necesidad.
CARACTERISTICAS Y CLASIFICACIÓN DE LOS PRODUCTOS DE CONSUMO E
INDUSTRIALES
PRODUCTOS INDUSTRIALES
• productos comprados por individuos y organizaciones para un procedimiento o para
utilizarse en la conducción de un negocio.
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actuales. O tal vez se sientan atraídos por una mayor tasa de crecimiento o por los márgenes más
elevados en el extremo alto.
MEZCLA DE PRODUCTOS
Conjunto de todas las líneas de productos y artículos que una determinada compañía ofrece a la venta.
Las líneas tienen sub-lineas también.
La mezcla tiene 4 dimensiones:
• ANCHO: número de líneas de productos distintas que tiene la compañía.
• EXTENSIÓN: número total de artículos que la compañía tiene dentro de sus líneas de productos
• PROFUNDIDAD: cantidad de versiones que se ofrece a cada producto de la línea.
• CONSISTENCIA: que tan relacionadas están entre si las diversas líneas en cuanto a su uso final,
sus necesidades de producción, sus canales de distribución o algún otro aspecto.
CONCEPTO DE MARCA
Son el activo más duradero de una empresa, que dura más que los productos y las instalaciones concretas
de la empresa. Está compuesto por el nombre, termino, signo, símbolo y diseño; es la combinación de
todos esos elementos que sirven para identificar a cierta fabricante o vendedor.
GESTIÓN DE LA MARCA
• En primer lugar, es necesario comunicar continuamente el posicionamiento de la marca a los
consumidores. El posicionamiento de la marca no se producirá totalmente salvo que todos los
miembros de la empresa vivan la marca. Por tanto, la empresa tiene que formar a sus empleados
para que estén orientados al cliente. Aun mejor, la empresa debe crear la marca internamente para
ayudar a los empleados a comprenderla y a ser entusiastas en cuanto a los que promete dicha
marca.
• Los ejecutivos de marketing de las principales marcas suelen dedicar ingentes cantidades a
publicidad para crear sensibilización sobre la marca y lograr la preferencia y lealtad. Las campañas
publicitarias pueden ayudar a lograr el reconocimiento del nombre, el conocimiento de la marca y,
puede que incluso, cierta preferencia por la marca. Sin embargo, el hecho es que las marcas no se
mantienen gracias a la publicidad, sino a la experiencia con la marca.
• Los clientes terminan conociendo una marca gracias a una amplia variedad de puntos de contacto.
Estos incluyen la publicidad, pero también la experiencia personal con la marca, la publicidad boca
oreja, los sitios web de las empresas y otros muchos.
Extensiones de línea
Marca del fabricante Extensiones de marca
Atributos
Selección Marca privada Multimarca
Beneficios
Protección Marca bajo licencia Marcas nuevas
Creencias y valores
Marca conjunta
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de gestión de las innovaciones para recopilar, revisar, evaluar y gestionar las ideas sobre nuevos
productos.
ESTRATEGIAS PARA ALARGAR EL CICLO DE VIDA DEL PRODUCTO
Las empresas pueden rescatar los productos que están fallando en la fase de madurez y devolverlos a la
fase de crecimiento. Además, se pueden impulsar los nuevos productos hacia la fase de crecimiento de
forma más rápida, superando los obstáculos que podrían ralentizar la aceptación de los consumidores.
asignación de precios. Los economistas reconocen cuatro tipos de mercados, cada uno de los
cuales representa un reto diferente en cuanto a la fijación de precios.
o COMPETENCIA PURA: el mercado consiste en muchos compradores y vendedores que
comercian con algún producto básico uniforme como trigo, cobre o valores financieros.
Ningún comprador o vendedor individual tiene un efecto importante sobre el precio vigente
en el mercado.
o COMPETENCIA MONOPOLISTA: el mercado consiste en muchos compradores y
vendedores que comercian dentro de un intervalo de precios, y no con un solo precio de
mercado. Existe un rango de precios debido a que los vendedores pueden diferenciar sus
ofertas ante los compradores. Los vendedores tratan de desarrollar ofertas diferenciadas
para distintos segmentos de clientes y, además del precio, utilizan libremente la marca, la
publicidad y las ventas personales para distinguir sus ofertas.
o COMPETENCIA OLIGOPOLISTA: el mercado consiste en pocos vendedores que son muy
sensibles a las estrategias de precios y de marketing de sus competidores. Debido a que hay
pocos vendedores, cada uno está alerta ante las estrategias de fijación de precios y los
movimientos de sus competidores.
o MONOPOLIO PURO: El mercado está conformado por un solo vendedor, que podría ser un
monopolio gubernamental (el servicio postal estadounidense), un monopolio privado
regulado (una compañía de electricidad) o un monopolio privado no regulado (DuPont
cuando introdujo el nylon). En cada caso, la fijación de precios se maneja en forma única.
DEMANDA ELASTICA E INELASTICA
DEMANDA INELASTICA
Cuando la demanda apenas cambia con una pequeña modificación en el precio.
DEMANDA ELASTICA:
Cuando la demanda cambia mucho.
La elasticidad de precios de la demanda se obtiene haciendo la variación porcentual de la cantidad
demandada dividido la variación de cambio en el precio.
METODOS PARA LA DETERMINACION DE PRECIOS
Basado en los costos
• COSTO MAS MARGEN: lo que hace la empresa es identificar y determinar cuáles son los costos
totales para poder definir un costo unitario y a ese costo agregarle el margen de beneficio o
rentabilidad.
• PUNTO MUERTO: la empresa tiene que identificar y determinar sus costos totales, pero además
busca determinar el punto de equilibrio con el cual cubrirían todos sus costos y de ahí en más cual
sería el volumen en el cual le daría beneficios.
Basado en el valor
• VALOR AGREGADO: la empresa busca determinar cuáles son las características que le dan mayor
valor al producto para tenerlas en cuenta y poder trabajar con un precio mayor.
• BUEN VALOR: la empresa busca determinar una mezcla perfecta entre un producto de calidad
estándar y un precio bajo para generar un precio por una calidad de producto estándar
45
Basado en la competencia
la empresa determina su precio teniendo en cuenta las estrategias y precios de la competencia.
DETERMINACION DE PRECIOS CON BASE EN EL COSTO
Es la fijación de los precios a partir de los costos de producción, distribución y venta del producto, más
una tarifa de utilidades por el esfuerzo y los riesgos.
• Costos fijos (costos de operación): Costos que no varían con el nivel de producción o de ventas.
• Costos variables: Costos que varían en proporción directa con el nivel de producción.
• Costos totales: Suma de los costos fijos y variables para un nivel de producción determinado.
DETERMIACION DE PRECIOS CON BASE EN LA UTILIDAD
Fijar el precio con la finalidad de salir parejos en cuanto a los costos de fabricar y vender un producto, o
bien fijar un precio para obtener una utilidad meta.
DETERMIACION DE PRECIOS CON BASE EN EL VALOR
Es el establecimiento de precios basado en las percepciones del comprador y no en los costos que tuvo
el vendedor.
DETERMIACION DE PRECIOS CON BASE EN LA COMPETENCIA
Es el establecimiento de precios en base en las estrategias, costos, precios y ofertas de mercado de los
competidores.
ANALISIS DEL PUNTO DE EQUILIBRIO
El punto de equilibrio en un mercado sucede cuando la cantidad ofrecida es igual a la cantidad
demandada. En otras palabras, es cuando el mercado se vacía, a un determinado precio y con una
determinada cantidad.
ESTRATEGIAS DE DETERMINACIÓN DE PRECIOS DE PRODUCTOS NUEVOS
• FIJACIÓN DE PRECIOS PARA CAPTURAR EL NIVEL MAS ALTO DEL MERCADO
Fijar un precio elevado para un producto nuevo, con la finalidad de obtener ingresos máximos, capa
por capa, de los segmentos que estén dispuestos a pagar ese precio alto; la compañía vende
menos, pero con un margen de utilidades mayor.
• FIJACIÓN DE PRECIOS PARA PENETRAR EN EL MERCADO
Fijar un precio bajo para un producto nuevo, buscando atraer a un gran número de compradores y
conseguir una importante participación en el mercado.
ESTRATEGIAS DE DETERMINACIÓN DE PRECIOS PARA LA MEZCLA DE PRODUCTOS
Situaciones de fijación de precios de una mezcla de productos
• FIJACIÓN DE PRECIOS DE LINEA DE PRODUCTOS
Fijar los escalones de precios entre diversos productos de una línea de productos, con base en las
diferencias de costo entre los productos, las evaluaciones que hacen los clientes de diferentes
características y los precios de los competidores.
• FIJACIÓN DE PRECIOS DE PRODUCTO OPCIONAL
Fijación de los precios de productos opcionales o accesorios, junto con un producto principal.
• FIJACIÓN DE PRECIOS DE PRODUCTO CAUTIVO
Establecer el precio para bienes que deben utilizarse junto con un producto principal, como las
navajas para máquinas de afeitar y los juegos para una consola de videojuegos.
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Moldear y ajustar la oferta a las necesidades del comprador, lo que incluye actividades como
fabricación, clasificación, ensamblado y empacado.
• Negociación
Llegar a un acuerdo sobre el precio y otros términos de la oferta, para transferir la propiedad o la
posesión.
Otros ayudan a cumplir las transacciones concertadas:
• Distribución física: Transportar y almacenar bienes.
• Financiamiento: Adquirir y usar fondos para cubrir los costos del trabajo del canal.
• Correr riesgos: Asumir los riesgos de llevar a cabo el trabajo del canal.
DECISIONES SOBRE LAS ESTRATEGIAS DEL CANAL
Para la elección del canal más adecuado será conveniente que haya analizado tanto los aspectos
cuantitativos como los cualitativos y en base a ello elegir el canal que mejor armonice con la naturaleza
del producto, del mercado, de la empresa y con el entorno de una forma más genérica.
A continuación, los distintos aspectos cuantitativos y cualitativos a tener presentes:
CRITERIOS CUANTITATIVOS
• Cantidad de clientes a atender
• Distancias para recorrer.
• Mantenimiento de existencias
• Financiación de ventas.
• Absorción de la producción
• Contribución marginal.
• Líneas de productos a distribuir.
• Cantidad de personal requerido.
CRITERIOS CUALITATIVOS
• Naturaleza de los productos.
• Hábitos de compra.
• Naturaleza servicios a prestar
• Estrategias competitivas.
SISTEMAS VERTICALES DE MARKETING
• Estructura de canal de distribución en la cual los productores, mayoristas y minoristas actúan
como un sistema unificado.
• Un miembro del canal es dueño de los otros, tiene contratos con ellos o tiene tanto poder que todos
cooperan.
• Ofrece liderazgo al canal.
• Tipos:
o SMV corporativo: Sistema de marketing vertical que combina etapas sucesivas de
producción y distribución en un mismo dueño; el liderazgo en el canal se establece gracias
a la propiedad en común.
o VMS contractual: Sistema de marketing vertical en el cual compañías independientes en
diferentes niveles de producción y distribución se unen mediante el uso de contratos. La
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de venta directa, que ahora encuentran menos a menudo a sus clientes potenciales en casa, están
desarrollando estrategias de distribución múltiple.
El marketing directo:
tiene sus raíces en el correo directo y en el marketing por catálogo. Este incluye el telemarketing, el
marketing televisivo de respuesta directa y las compras electrónicas. Conforme las personas se
acostumbran cada vez más a comprar por Internet, piden una mayor variedad de bienes y servicios de una
amplia gama de sitios Web.
La venta automática:
se utiliza para un sinfín de productos, entre los que se cuentan los productos de compra impulsiva como
gaseosas, café, golosinas, periódicos, revistas y otros como medias, cosméticos, comida caliente y libros
de bolsillo. Las máquinas expendedoras se sitúan en fábricas, oficinas, grandes empresas minoristas,
gasolineras, hoteles, restaurantes y muchos otros lugares. Estas máquinas ofrecen productos a la venta
las 24 horas, autoservicio y productos siempre frescos.
Los servicios de compras:
atienden a los empleados de organizaciones grandes, quienes están autorizados a comprar a una serie de
distribuidores que han acordado otorgar descuentos a cambio de su afiliación.
TENDENCIAS DE LA VENTA MINORISTA
Los minoristas operan en un ambiente difícil y con cambios rápidos, que plantea tanto amenazas como
oportunidades. Después de años de bonanza económica para los minoristas, la reciente recesión cambió
la suerte de muchas empresas. En la actualidad continúan surgiendo nuevas formas de venta al menudeo.
Sin embargo, al mismo tiempo, distintos tipos de minoristas atienden a clientes similares con los mismos
productos y a los mismos precios (convergencia de la venta al menudeo), dificultando su diferenciación.
Otras tendencias de las ventas al menudeo incluyen el surgimiento de los megaminoristas, el rápido
crecimiento de las ventas al menudeo fuera de las tiendas, la creciente importancia de la tecnología, el
surgimiento de las ventas al menudeo ecológicas, y la expansión global de los grandes minoristas.
CONCEPTO DE DISTRIBUCION MAYORISTA
Las ventas al mayoreo incluyen todas las actividades que intervienen en la venta de bienes y servicios a
quienes los compran para revenderlos o darles un uso comercial. Denominamos mayoristas a las
compañías que se dedican principalmente a actividades de venta al mayoreo.
INTERMEDIARIOS MAYORISTAS
SEGÚN FUNCIONES REALIZADAS:
COMPLETOS
o Mayorista general (varias líneas)
o Mayorista de una línea
o Mayorista
LIMITADOS
o Cash & carry (vital)
o Mayorista sobre camión
o Mayorista de despacho
o Mayorista de estantería
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SEGÚN SU VINCULACIÓN:
IDEPENDIENTE
Mantiene autonomía
CONTRACTUAL
o Cadena voluntaria
o Central de compra
SEGÚN SU LOCALIZACIÓN
DE ORIGEN
DE DESTINO
TIPOS DE ORGANIZACIONES MAYORISTAS
COMERCIANTES Y MAYORISTAS
Negocios con dueño independiente que asumen la propiedad de toda la mercancía que manejan. Existen
mayoristas de servicio completo y mayoristas de servicio limitado
Mayoristas de servicio completo
Ofrecen una línea completa de servicios:
• Mantener existencias
• Conservar una fuerza de ventanas
• Dar crédito
• Hacer entregas
• Brindar ayuda administrativa
Existen dos tipos, los comerciantes al mayoreo y los distribuidores industriales \
Comerciantes al mayoreo
Venden básicamente a minoristas y prestan una amplia gama de servicios. Los mayoristas de mercancías
generales manejan diversas líneas de productos, mientras que los mayoristas de línea general solo
trabajan una o dos líneas. Los mayoristas de especialidad trabajan solo parte de una línea
Distribuidores industriales
Venden a fabricantes mas que a minoristas. Ofrecen varios servicios, como mantener existencias, dar
crédito y hacer entregas. Muchos de ellos manejan una amplia gama de mercancía, una línea general o
una línea de especialidad.
Mayoristas de servicio limitado
Ofrecen menos servicios que los del servicio completo. Hay varios tipos de mayoristas de servicio limitado
Mayoristas de pagar y llevar
Manejan una línea limitada de productos de mucha venta y venden a minoristas pequeños al contado. Por
lo general no hacen entregas
Mayoristas camioneros
Realizan básicamente una función de venta y entrega. Trabaja una línea limitada de mercancía
semiperecedera (como la leche, pan o bocadillos) que venden al contado al hacer sus entregas en
supermercados, pequeñas abarroterías, hospitales, restaurantes, comedores de empresas y hoteles.
Proveedores intermediarios
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Para comunicarse de manera eficaz, los mercadólogos deben saber cómo se combinan esos elementos
para transmitir valor a los clientes meta.
• La primera tarea del comunicador es identificar el público meta y sus características.
• Los comunicadores deben determinar los objetivos de comunicación y definir la respuesta que se
busca, ya sea la conciencia, el conocimiento, el agrado, la preferencia, la convicción o la compra.
• Se debe construir un mensaje con contenido y estructura eficaces.
• Se deben seleccionar los medios de comunicación, tanto para la comunicación personal como
para la impersonal.
• El comunicador debe encontrar fuentes con un alto nivel de credibilidad para transmitir los
mensajes. Por último, el comunicador debe obtener retroalimentación al observar qué parte del
mercado se vuelve consciente, prueba el producto y se siente satisfecha con el proceso.
MIX DE COMUNICACIÓN/MEZCLA DE PROMOCIÓN (O MEZCLA DE COMUNICACIONES DE MARKETING)
Mezcla específica de las herramientas promocionales que la compañía utiliza para comunicar de manera
persuasiva valor a los clientes y establecer relaciones con ellos.
Principales herramientas de promoción:
• Publicidad
Cualquier forma pagada de presentación y promoción no personales de ideas, bienes o servicios,
por un patrocinador identificado.
• Promoción de ventas
Incentivos a corto plazo que fomentan la compra o venta de un producto o servicio.
• Ventas personales
presentación personal de la fuerza de ventas de la compañía, con el propósito de vender y de
establecer relaciones con el cliente.
• Relaciones públicas
Establecimiento de buenas relaciones con los diversos públicos de una compañía mediante la
obtención de publicidad favorable, la creación de una buena imagen corporativa y el manejo o
bloqueo de rumores, relatos o sucesos desfavorables.
• Marketing directo
Conexiones directas con consumidores individuales seleccionados cuidadosamente, para
obtener una respuesta inmediata y cultivar relaciones duraderas con el cliente.
REDES SOCIALES
Las redes sociales son comunidades en línea donde las personas socializan o intercambian opiniones e
información
PRESENCIA EN MEDIOS ON-LINE
El marketing el línea: Esfuerzos por comercializar productos y servicios, y por establecer relaciones con
los clientes a través de Internet.
CONCEPTO DE PUBLICIDAD
Cualquier forma pagada de representación y promoción no personales acerca de ideas, bienes o servicios
por un patrocinador identificado.
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Objetivo de publicidad: Tarea de comunicación específica que se realiza con un público meta específico,
durante un periodo específico
PRINCIPALES TIPOS DE PUBLICIDAD
• PUBLICIDAD DE PRODUCTO
se centra en las características de este, los beneficios que proporciona y su posición competitiva.
• PUBLICIDAD INSTITUCIONAL
promociona la imagen de una empresa, entidad o asociación o una cuestión social. La formulación
del mensaje es por medio de palabras, ilustraciones, imágenes y sonidos.
• TEXTO O COPY
se refiere a las palabras contenidas en el anuncio.
• SLOGAN
frase corta que resume el mensaje, la finalidad es captar la atención del público objetivo y que lo
recuerden.
• Hay más tipos de publicidad: publicidad de marca, publicidad detallista o local, publicidad de
respuesta directa, publicidad de negocios, publicidad sin fines de lucro, publicidad de servicios
públicos, etc.
ETAPAS EN LA CREACION DE UNA CAMPAÑA PUBLICITARIA
1. Establecer objetivos publicitarios
2. Definir el público objetivo
3. Establecer el presupuesto de publicidad
4. Seleccionar medios o canales publicitarios
5. Diseñar mensaje publicitario
6. Lanzar campaña publicitaria
7. Evaluar resultados
TOMA DE DECISIONES RELATIVA A LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN
DIFERENCIAS ENTRE PUBLICIDAD Y PROPAGANDA
Cuando uno hace publicidad quiere vender un producto o servicio busca obtener un rendimiento
económico y comercial, en cambio cuando uno hace propaganda el principal objetivo es vender ideas
(una verdad), opiniones, dar a conocer la creencia.
CONCEPTO DE RELACIONES PUBLICAS
Establecer buenas relaciones con los diversos públicos de una compañía mediante la obtención de
publicidad favorable, la creación de una buena imagen corporativa y el manejo o bloqueo de rumores,
relatos o sucesos desfavorables.
HERRAMIENTAS DE LAS RELACIONES PUBLICAS
Noticias
Los profesionales de las relaciones públicas encuentran o crean noticias favorables acerca de la
compañía y de sus productos o personal. En ocasiones las noticias se dan de manera natural; otras veces
el personal de relaciones públicas puede sugerir eventos o actividades que podrían crear noticias.
Discursos
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Cada vez más, los ejecutivos de las compañías deben responder preguntas a los medios de comunicación
o dar conferencias en asociaciones comerciales o reuniones de ventas, y estos eventos pueden jugar a
favor o en contra de la imagen de la compañía.
Eventos especiales
Van desde conferencias de prensa, giras de prensa, grandes inauguraciones y exhibiciones de fuegos
pirotécnicos, hasta exhibiciones de rayos láser, viajes en globos aerostáticos, presentaciones multimedia
o programas educativos diseñados para alcanzar e interesar a los públicos meta.
Materiales escritos
Estos materiales incluyen informes anuales, folletos, artículos, boletines informativos y revistas de la
compañía, para llegar a sus mercados meta e influir en ellos.
Materiales audiovisuales
Como presentaciones con diapositivas y sonido, DVD y videos en línea, se utilizan cada vez más como
herramientas de comunicación.
Materiales de identidad corporativa
Sirven para crear una identidad que el público reconoce de inmediato.
Actividades de servicio público
Las compañías pueden mejorar sus relaciones públicas al aportar dinero y tiempo.
CONCEPTO DE PROMOCION DE VENTAS
Incentivos a corto plazo que fomentan la compra o la venta de un producto o servicio.
HERRAMIENTAS PARA LA PROMOCION DE VENTAS
Promociones para consumidores
• Herramientas de promoción de ventas para incrementar las compras y la participación de los
clientes a corto plazo, o mejorar las relaciones a largo plazo con los mismos.
• Las muestras son ofrecimientos de una cantidad pequeña de un producto.
• Los cupones son certificados que otorgan a los compradores un descuento cuando compran los
productos especificados.
• Los reembolsos de efectivo (o devoluciones) son similares a los cupones, sólo que la reducción en
el precio ocurre después de la compra y no en el establecimiento de venta al menudeo.
• Los paquetes de precio global (también llamados ofertas con descuento incluido) ofrecen a los
consumidores un ahorro con respecto al precio regular de un producto.
• Las bonificaciones son artículos que se ofrecen gratuitamente o a un costo muy bajo como
incentivo para comprar un producto, desde juguetes incluidos en productos infantiles hasta
tarjetas telefónicas y DVD.
• Las especialidades publicitarias/productos promocionales, son artículos útiles grabados con el
nombre del anunciante, su logotipo o mensaje, y que se obsequian a los consumidores.
• Las promociones en el punto de compra incluyen exhibiciones y demostraciones que se realizan
en el punto de venta.
• Los concursos, sorteos y juegos brindan a los consumidores la oportunidad de ganar algo, como
dinero en efectivo, viajes o artículos, por medio de la suerte o de un esfuerzo adicional.
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• Marketing de eventos: Creación de un evento para marketing de marca o fungir como patrocinador
único o en colaboración de eventos organizados por otros.
Promociones comerciales
• Herramientas de promoción de ventas que se utilizan para persuadir a los distribuidores para que
vendan una marca, le otorguen espacio de anaquel, la promocionen y la acerquen a los
consumidores.
• Concursos.
• Bonificaciones.
• Exhibiciones.
• Descuentos (disminución de precio, descuento de factura o descuento de lista).
• Los complementos: por lo regular, una rebaja determinada por caja, a cambio de que el minorista
se comprometa a mostrar los productos del fabricante de alguna forma.
• La mercancía gratuita, cajas adicionales del producto a los revendedores que compran cierta
cantidad o que destacan cierto sabor o presentación.
• Dinero de empuje, dinero en efectivo o regalos a los distribuidores o a sus fuerzas de ventas por
“promover” los artículos del fabricante.
• Los artículos publicitarios de especialidad gratuitos que lleven el nombre de la compañía, como
bolígrafos, lápices, calendarios, pisapapeles, fósforos, libretas de notas y cintas métricas.
Promociones para negocios
• Herramientas de promoción de ventas que se utilizan para generar contactos de negocios,
estimular las compras, recompensar a los clientes y motivar a los vendedores.
• Convenciones y exposiciones comerciales.
• Concurso de ventas es el que se realiza para motivar a los vendedores o distribuidores para mejorar
su desempeño en las ventas durante un periodo determinado
Promociones para la fuerza de ventas
dirigidas a los miembros de la fuerza de ventas.
CONCEPTO FUERZA DE VENTAS
Es una forma de comunicación oral e interactiva mediante la cual se transmite información de forma
directa y personal a un cliente potencial especifico y se recibe, de forma simultánea e inmediata,
respuesta de destinatario de la información.
La administración de la fuerza de ventas: es el análisis, la planeación, la ejecución y el control de las
actividades de la fuerza de ventas. Incluye el diseño de la estrategia, la estructura y el reclutamiento de la
fuerza de ventas, así como la selección, capacitación, remuneración, supervisión y evaluación de los
vendedores de la empresa.
PASOS EN EL PROCESO DE VENTAS
Proceso de ventas: Pasos que el vendedor sigue al vender, que incluyen:
1. Búsqueda de prospectos: El vendedor o la compañía identifica clientes potenciales calificados.
2. Pre-acercamiento: El vendedor aprende lo más posible acerca de un cliente prospecto, antes de
realizar una visita de ventas.
3. Acercamiento: Cuando el vendedor conoce al cliente por primera vez.
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Diseño de la
estrategia y de Reclutamiento Capacitación Remuneración
Supervisión de Evaluación de
la fuerza de y selección de de los de los
los vendedores los vendedores
estructura de los vendedores vendedores vendedores
ventas
• Al diseñar una fuerza de ventas, la gerencia de ventas debe resolver varias cosas, como qué tipo de
estructura de fuerza de ventas funcionará mejor (territorial, por producto, por cliente o de
estructura compleja); qué tan grande debe ser la fuerza de ventas; quién participará en las
actividades de ventas; y la manera en que el personal de ventas y de apoyo de ventas trabajará en
conjunto (fuerzas de ventas interna y externa y ventas en equipo).
• Para controlar los altos costos de contratar al personal incorrecto, es necesario reclutar y
seleccionar a los vendedores de forma cuidadosa. Al hacerlo, una compañía debe analizar las
obligaciones del puesto y las características de sus vendedores más exitosos para determinar los
rasgos que desea que tengan sus vendedores y luego buscar aspirantes por medio de las
recomendaciones de sus vendedores actuales, agencias de empleo, anuncios clasificados,
Internet, y las bolsas de trabajo de las universidades. En el proceso de selección, el procedimiento
puede ir desde una sola entrevista informal hasta pruebas y entrevistas prolongadas.
• Una vez que ha terminado el proceso de selección, los programas de capacitación familiarizan a
los nuevos vendedores no sólo con el arte de las ventas, sino también con la historia de la
compañía, sus productos y políticas, y las características de su mercado y de sus competidores.
• El sistema de remuneración de la fuerza de ventas ayuda a recompensar, motivar y dirigir a los
vendedores. Al remunerar a los vendedores, las compañías tratan de tener un plan atractivo,
generalmente cercano a la tasa actual para el tipo de trabajo de ventas y las habilidades requeridas.
• Además de la remuneración, todos los vendedores necesitan supervisión, y muchos de ellos
necesitan de una motivación continua porque deben tomar muchas decisiones y enfrentarse a
incontables frustraciones.
• De forma periódica, la compañía debe evaluar su desempeño para ayudarlos a mejorar su trabajo.
Al hacer esto, la compañía obtiene información regular que reúne a través de reportes de ventas,
observaciones personales, cartas y quejas de los clientes, encuestas de los clientes y
conversaciones con otros vendedores.
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