Sindicatos.
La palabra "sindicato" proviene del griego "syndikos",
que significa "el que defiende a alguien en un juicio" o
"protector". Este término griego pasó al latín como
"syndicus" y luego al francés "syndicat", de donde
finalmente derivó a nuestro término actual en
español. En esencia, la raíz etimológica de sindicato
se relaciona con la idea de representación y defensa
de intereses, similar a la figura del defensor legal o
procurador.
Syn= Con
Dike= Justicia
Un sindicato es una asociación de trabajadores que
tiene el cometido de velar por la defensa de sus
intereses laborales, sociales y económicos frente a su
empleador, sea éste una empresa, una junta patronal
o el Estado mismo.
Al considerar la Constitución Política de la República,
se puede concluir que la naturaleza jurídica de los
sindicatos en Guatemala se deriva tanto del derecho
de asociación genérico como del derecho de
sindicación o asociación profesional.
Clasificación de sindicatos;
Sindicatos Gremiales.
Sindicatos de Industria.
Sindicatos de Empresa.
Sindicatos de Oficios Varios.
Formación de los Sindicatos;
La formación de sindicatos en Guatemala implica un
proceso que comienza con la voluntad de un grupo de
trabajadores de unirse para defender sus intereses
laborales. Este proceso requiere la redacción de
estatutos que definan la estructura interna del
sindicato y la elección de una directiva. Finalmente, el
sindicato debe registrarse ante las autoridades
laborales competentes.
En Guatemala, los sindicatos son entidades con
personalidad jurídica, lo que les permite ejercer
derechos y contraer obligaciones. Tienen la capacidad
de adquirir bienes, celebrar contratos y actuar en
juicio, buscando siempre el mejoramiento de las
condiciones laborales de sus afiliados. Su función
principal es la defensa y promoción de los derechos e
intereses legítimos de los trabajadores.
Derechos y Obligaciones de los Sindicatos;
En Guatemala, los sindicatos gozan de derechos como
la libertad de asociación, negociación colectiva y a la
huelga, mientras que sus obligaciones incluyen
cumplir con sus estatutos, sostener acuerdos de
asambleas, y mantener la cohesión entre sus
miembros.
Principios que rigen los sindicatos;
Los sindicatos en Guatemala se rigen por principios de
libertad sindical, democracia sindical, negociación y
autonomía colectivas. Estos principios garantizan que
los trabajadores puedan afiliarse libremente a
sindicatos, participar en la toma de decisiones
sindicales democráticamente, negociar
colectivamente con los empleadores y que los
sindicatos tengan autonomía para actuar en defensa
de sus miembros.
Actividades de los sindicatos;
Las actividades de los sindicatos incluyen la
negociación colectiva para mejorar las condiciones
laborales, la defensa de los derechos laborales de sus
miembros, la participación en la resolución de
conflictos laborales, la promoción de elecciones de
representantes de los trabajadores, y la vigilancia del
cumplimiento de las leyes laborales. También
participan en la planificación y organización de temas
relacionados con las condiciones de trabajo.
En Guatemala, un sindicato puede disolverse por
acuerdo de sus miembros, por decisión judicial o por
otras causas previstas en sus estatutos. La disolución
requiere una asamblea extraordinaria con la
participación de al menos 2/3 de los miembros y se
debe registrar en la Inspección de Trabajo
correspondiente.
Sindicalismo;
Es la parte del movimiento obrero que se organiza
mediante sindicatos, una organización que reúne a los
trabajadores a partir del trabajo que desempeñan con
el fin de defender sus intereses comunes ante, los
empleadores y los gobiernos.
