0% encontró este documento útil (0 votos)
13 vistas5 páginas

Juzgado de Primera Instancia de Trabajo Previsionsocial Y de Familia de Baja Verapaz, Salama

El documento es una demanda laboral presentada por Fidencio Rodríguez Hernández contra Kleimer Alonzo Álvarez por despido injustificado, solicitando el pago de diversas prestaciones laborales. Se detallan los hechos de la relación laboral, el salario devengado, la jornada de trabajo y las prestaciones reclamadas, así como las pruebas que se presentarán en el juicio. Se fundamenta en el Código de Trabajo y la Constitución Política de Guatemala.

Cargado por

Griselda Bachan
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como DOCX, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd
0% encontró este documento útil (0 votos)
13 vistas5 páginas

Juzgado de Primera Instancia de Trabajo Previsionsocial Y de Familia de Baja Verapaz, Salama

El documento es una demanda laboral presentada por Fidencio Rodríguez Hernández contra Kleimer Alonzo Álvarez por despido injustificado, solicitando el pago de diversas prestaciones laborales. Se detallan los hechos de la relación laboral, el salario devengado, la jornada de trabajo y las prestaciones reclamadas, así como las pruebas que se presentarán en el juicio. Se fundamenta en el Código de Trabajo y la Constitución Política de Guatemala.

Cargado por

Griselda Bachan
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como DOCX, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd

Requisitos regulados en el

código de trabajo articulo 332


literal a).
JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO PREVISIONSOCIAL Y DE
FAMILIA DE BAJA VERAPAZ, SALAMA--------------------------------------------------------
Requisitos regulados en el
FIDENCIO RODRIGUEZ HERNANDEZ, de cuarenta y tres años de edad, casado,
código de trabajo articulo 332
agricultor,
literal b). guatemalteco, vecino del municipio de Salamá departamento de Baja
Verapaz, me identifico –DPI- con código único de identificación –CUI- un mil
seiscientos cincuenta y seis, veintisiete mil novecientos sesenta y cuatro, cero
doscientos siete, extendido por el registro Nacional de las Personas de la República
de Guatemala, Centro América, manifestando que actuó bajo la dirección y
procuración del Abogada GRISELDA RODRÍGUEZ BACHÁN, quien me auxilia, y
señalo lugar para recibir notificaciones la segunda calle seis guion dieciocho zona Requis
código d
cuatro, del municipio de Salamá, Baja Verapaz, ante usted comparezco
respetuosamente a promover una Demanda Laboral por pago de Prestaciones
Laborales e Indemnizaciones a causa del Despido Sin Causa Justificada en la Vía
Ordinario, en contra de KLEIMER ALONZO ALVAREZ, propietaria del restaurante
Si Dios conmigo quien contra mí, quien se le podrá notificar en la dirección ubicada
en la primera calle tres guion setenta y siete de la zona cuatro de Salamá, Baja
Verapaz, en base a los Siguiente:

HECHOS:

I Del Inicio de mi Relación Laboral: Con la demandada, propietaria del


Restaurante Humo en tus ojos, comenzó mi relación laboral de forma continua e
Requisitos regulados en el
ininterrumpida, desde el uno de enero de dos mil diez, según lo de4muestro con el
código de trabajo articulo 332
contrato
literal c). firmado el uno de enero de dos mil diez.

II Del Trabajo Desempeñado: dentro del restaurante Si Dios conmigo quien,


contra mí, desempeñe el cargo de cocinero, desde que comenzó mi relación laboral
con el restaurante, según como lo demuestro con el contrato firmado el uno de
enero de dos mil diez.

III Del Salario Devengado: el Salario que devengué por los años que laboré para
el restaurante Si Dios conmigo quien, contra mí, fue de tres mil doscientos
cincuenta quetzales (Q.3,250.00), más una bonificación incentiva por la cantidad de
doscientos cincuenta quetzales (.250.00), según consta dentro de la nómina de
ingresos y egresos de salarios de cada empleado dentro de La oficina de recurso
Humanos del Restaurante.

IV. De La JORNADA DE TRABAJO: La jornada laboral fue ordinario diurno, que


constaba de los días lunes a Sábado, siendo la hora de ingreso a las ocho
horas(08:00h) y la hora de salida a las dieciséis horas con treinta minutos (16:30 h),
dentro del cual consta una hora de almuerzo, comprendido desde las doce (12:00)
horas, a las trece (13:00) horas, según consta de ingreso y egreso de personal que
obran dentro del restaurante.

V. Del Cese de la relación Laboral: mi relación laboral con la demandada finalizo


el diecisiete de julio de dos mil veintiunos, al haberme despedido de manera verbal
directa de forma injustificada.

VI. De las prestaciones que reclamo: en virtud de lo expuesto ante el señor Juez,
reclamo el pago de las siguientes prestaciones:

a) Indemnización: desde el uno de enero de dos mil diez, hasta el diecisiete de


julio de dos mil veintiunos, cuando se me despidió de forma directa e
injustificada, asciende a la cantidad de Treinta y Cuatro mil ochocientos
cuatro quetzales con sesenta y siete centavos (Q.34,804.67);
b) Aguinaldo: desde el uno de enero, hasta el diecisiete de julio de dos mil
veintiunos, asciende a la cantidad de uno mil setecientos sesenta y tres
quetzales con un centavo 9Q.1,763.01);
c) Bonificación anual para el sector público y privado desde el uno de julio,
hasta el diecisiete de julio de dos mil veintiunos, asciende a la cantidad de
cientos cincuenta y un quetzales con treinta y siete centavos. (Q.151.37);
d) Pago de Vacaciones: compensación económica de las vacaciones no
disfrutadas en su oportunidad, desde el uno de enero, hasta el diecisiete de
julio de dos mil veintiunos, asciende a la cantidad de Ochocientos Ochenta y
un quetzales con ochenta y cuatro centavos. (Q.881.84).
e) Salarios pendientes: comprendido del uno de julio, al diecisiete de julio de
dos mil veintiunos, asciende a la cantidad de unos mil setecientos ochenta y
dos quetzales con veinticinco centavos (Q.1782.25);
f) Costos procesales: que se condene a la demandada al pago de costos
penales que origine el presente proceso.

FUNDAMENTO DE DERECHO

Artículo 102 de la Constitución Política de la República de Guatemala,


Derechos Sociales Mínimos de la Legislación de Trabajo, literales i, j, o, y s,
Artículos 12, 18, 26 y 335 del código de trabajo.

PRUEBAS:
I. Confesión judicial: que deberá prestar la demandada en la audiencia
que para el efecto señale el honorable juzgador, sobre las posiciones
que se plica acompaño al presente memorial, previa calificación del
señor Juez, bajo apercibimiento de ser declarado confeso en su
rebeldía sobre los extremos de esta demanda que le fueron
legalmente imputables, si no compareciere.
II. Documentos:
a. contrato de trabajo suscrito por mi persona con la demandada
KLEIMER ALONZO ALVAREZ de fecha uno de enero de dos mil
diez, único contrato firmado con lo hoy demandado.
Requisitos regulados b. en
Libro
el de salarios que deberá exhibir la demandada en la audiencia
código de trabajo articulo 332
que señale para el efecto el señor Juez.
literal e).
c. Libro de control de ingreso y egreso de personal, para demostrar
la sujeción a los horarios laborales que poseía con la demandada,
que deberá exhibir en la audiencia que señale para el efecto el
señor Juez.
d. Planillas emitidas al Instituto Guatemalteco de Seguridad Social,
que cubre mi tiempo de servicio prestado con la hoy demandada,
la cual deberá exhibir en audiencia que señale para el efecto el
señor Juez.
III. Declaración testimonial: que deberá prestar el señor Marvin Xitumul,
con base al interrogatorio que en su momento procesal oportuno
acompañare.
IV. Presunción legales y humanas, que de los hechos se desprenda.

PETICIONES:

De Forma:

1. Que se admita para su trasmite la presente demanda, documentos


adjuntos y se forme el expediente respectivo.
2. Se tome nota que actúo bajo el auxilio, Dirección y Procuración de la
profesional
Requisitos regulados en el Griselda Rodríguez Bachán y de lugar para recibir
código de trabajo notificaciones.
articulo 332
literal f).
3. Se notifique a la parte demandada en el lugar señalado en la parte
introductoria del presente memorial.
4. Se señale día y hora para la audiencia de juicio oral, a efecto de que las
partes comparezcamos a rendir nuestros respectivos medios de pruebas,
bajo apercibimiento de continuar en rebeldía de quien no compareciere.
5. Se intime a la demandada a comparecer a la audiencia que para el efecto
se señale, personalmente y no por medio de apoderado, a efecto de
prestar confesión judicial.
6. Se tenga por ofrecidos los medios de pruebas individualizado en el
apartado de pruebas del presente memorial de demanda. -

De fondo.
1. Que al dictar SETRENCIA, se declare con lugar la presente demanda y
en consecuencia se me paguen las prestaciones reclamadas
individualizados en el numeral romano VI) del apartado de hechos del
presente memorial de demanda.
2. Se condene al pago de daños y perjuicios, y costas procesales a la
demandada.

Cita de leyes: Los mencionados anteriormente y, Artículos: 101, 102,


103 Y 106 de la Constitución Política de la República de Guatemala;
Artículos: 1, 2,3,4, 10, 12, 14, 14 bis 19, 25, 26, 29, 30, 61, 63, 76, 78, 88,
103, 116, 126, 130,283, 321, 332, 335, 344, 353, 354, y 355 del Código
DE TRABAJO; Articulo: 25, 45, 46, 95 y 113 de la ley del Organismo
Judicial.

Acompaño dos copias del presente memorial y documento adjunto:

Salamá, Baja Verapaz, el 10 de junio de 2,024.

Requisitos regulados en el
código de trabajo articulo 332
literal g).

FIDENCIO RODRIGUEZ HERNANDEZ

Requisitos regulados en el En su auxilio dirección y procuración.


código de trabajo articulo 332
literal h).

También podría gustarte