ESCUELA MILITAR DE INGENIERIA
“Mcal. ANTONIO JOSE DE SUCRE”
BOLIVIA
ADMINISTRACION INDUSTRIAL
TRABAJO DE INVESTIGACION DE LA
QUINTA REVOLUCION INDUSTRIAL
ISRAEL FLORES VARGAS
SANTA CRUZ DE LA SIERRA, 2025
INDICE
INTRODUCCIÓN ......................................................................................................... 3
DEFINICIONES ........................................................................................................... 3
DESARROLLO ............................................................................................................ 3
CONCLUSIONES ........................................................................................................ 5
BIBLIOGRAFÍA ............................................................................................................ 6
INTRODUCCIÓN
La evolución industrial ha estado marcada por profundas transformaciones
tecnológicas, económicas y sociales que han redefinido la manera en que la
humanidad produce, consume e interactúa. Luego de la Cuarta Revolución
Industrial, centrada en la automatización, el internet de las cosas (IoT), la
inteligencia artificial y la robótica, ha emergido un nuevo paradigma conocido
como la Quinta Revolución Industrial o Industria 5.0. Este enfoque propone una
reconciliación entre el avance tecnológico y las necesidades humanas,
priorizando el bienestar social, la sostenibilidad ambiental y la personalización
productiva.
DEFINICIONES
La Quinta Revolución Industrial, o Industria 5.0, es un modelo de desarrollo
industrial que busca integrar la inteligencia artificial, los sistemas ciberfísicos y la
robótica colaborativa con la creatividad, el pensamiento crítico y la empatía
humana. A diferencia de su predecesora, que se centró en la eficiencia y la
automatización masiva, la Industria 5.0 pretende construir una industria centrada
en el bienestar humano, la sostenibilidad ambiental y la inclusión social.
Este modelo no elimina la tecnología, sino que la reorienta para ser un
complemento y no un sustituto del trabajador humano. La noción de 'cobots'
(robots colaborativos) reemplaza la idea de automatización total. Asimismo, se
promueve una producción más personalizada, responsable y conectada con los
valores éticos y sociales de la comunidad.
DESARROLLO
Uno de los principales impulsores de la Industria 5.0 ha sido la Comisión
Europea, que la define como un modelo enfocado en la sostenibilidad, la
resiliencia y la centralidad del ser humano. Esto implica que las industrias no
solo deben ser eficientes, sino también éticas, responsables con el medio
ambiente y socialmente inclusivas.
En términos tecnológicos, la Quinta Revolución Industrial utiliza herramientas
similares a las de la Industria 4.0: inteligencia artificial, blockchain, impresión 3D,
biotecnología, realidad aumentada y análisis de big data. No obstante, su
diferencia esencial radica en el propósito: la tecnología al servicio del humano y
no como fin en sí mismo.
La personalización masiva es uno de sus grandes pilares. Gracias al uso de
datos y tecnologías flexibles, las empresas pueden producir bienes y servicios
adaptados a las preferencias individuales del consumidor. Esto representa un
cambio del modelo productivo de 'uno para todos' hacia uno de 'uno a uno', lo
que implica nuevas estrategias de diseño, fabricación y distribución.
En cuanto a los recursos humanos, se prioriza la colaboración entre máquinas y
personas, el desarrollo de habilidades blandas (empatía, liderazgo, creatividad),
el trabajo remoto y el bienestar integral del trabajador. Se espera que las
organizaciones generen entornos laborales saludables, equitativos y con
oportunidades reales de crecimiento profesional.
Desde una perspectiva ambiental, la Industria 5.0 promueve la economía
circular, el uso racional de los recursos y la reducción de la huella de carbono.
La sostenibilidad no es un valor añadido, sino un componente estructural.
También se fomenta la transparencia empresarial, el consumo responsable y la
conciencia ética en los procesos de producción y comercialización.
Países como Japón, Alemania y Estados Unidos ya implementan estrategias de
Industria 5.0 en sectores como salud, manufactura, agricultura y educación. Por
ejemplo, en el sector médico, la IA y los robots colaborativos permiten
diagnósticos más precisos, cirugías menos invasivas y tratamientos
personalizados, siempre bajo la supervisión de profesionales humanos.
CONCLUSIONES
La Quinta Revolución Industrial representa una evolución consciente y
humanista del modelo industrial. En lugar de reemplazar al ser humano, lo
revaloriza como centro del sistema productivo. La colaboración entre personas y
máquinas inteligentes permite alcanzar una eficiencia sustentable, sin descuidar
la dignidad, la creatividad y la integridad del trabajador. Esta revolución plantea
desafíos importantes, como la reeducación laboral, la inversión en tecnologías
verdes y la formulación de políticas públicas inclusivas. No obstante, abre un
camino hacia un futuro más justo, ético y humano en el ámbito empresarial e
industrial.
BIBLIOGRAFÍA
• European Commission. (2021). Industry 5.0: Towards a sustainable, human-
centric and resilient European industry.
• Kumar, A., & Singh, R. K. (2021). Industry 5.0: A Transformative Vision for
Human-Centered Manufacturing. Journal of Manufacturing Science.
• Schwab, K. (2016). The Fourth Industrial Revolution. World Economic Forum.
• Deloitte Insights. (2022). The Rise of Industry 5.0: Shaping the Future of
Work and Innovation.
