Scribd
Cargar
9 vistas4 páginas

Documento

La capacitación es esencial para que los empleados desarrollen habilidades y conocimientos necesarios, lo que beneficia tanto a los trabajadores como a las empresas al incrementar la productividad. En México, el marco legal establece la obligación de los patrones de capacitar a sus trabajadores, según el artículo 123 de la Constitución y la Ley Federal del Trabajo. Las organizaciones sindicales surgieron para defender los intereses de los trabajadores en este contexto.

Cargado por

y94200832
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como DOCX, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd
9 vistas4 páginas

Documento

La capacitación es esencial para que los empleados desarrollen habilidades y conocimientos necesarios, lo que beneficia tanto a los trabajadores como a las empresas al incrementar la productividad. En México, el marco legal establece la obligación de los patrones de capacitar a sus trabajadores, según el artículo 123 de la Constitución y la Ley Federal del Trabajo. Las organizaciones sindicales surgieron para defender los intereses de los trabajadores en este contexto.

Cargado por

y94200832
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como DOCX, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd

Ayudan a garantizar que creación de grandes las reivindicaciones de

los empleados tengan los fábricas o regiones en éstas siempre fue el


conocimientos y las donde se Concreta la incremento de las
habilidades para realizar actividad económica. las inversiones en
una tarea de manera cuales Constituyen la capacitación de los
segura. Entre los base de un proceso trabajadores puesto que
beneficios destacan: natural de agrupación de todo ese dinero
los trabajadores; en redundaria en beneficos
Calidad y mejora en las
donde se divide el trabajo tanto para el trabajador
Reducción en entre las ramas de la Como para la empresa
tiempos y producción y en donde se que se beneficiaria de
supervisión ponen en contacto los incrementos en la
Solución de diferentes oficios. productividad de Sus
problemas con empleados.
Las organizaciones
diferente visión
sindicales Surgieron para

Capacitación es el conjunto de actividades


encaminadas a proporcionar conocimientos. desarrollar
habilidades y modificar actitudes del personal de todos los
niveles para que desempeñen mejor su trabajo. A través de
la capacitación y el desarrollo. las organizaciones hacen
frente a sus necesidades presentes y futuras utilizando mejor
su potencial humano, el cual, a su vez, recibe la motivación
para lograr una colaboración más eficiente, que
naturalmente busca traducirse en incrementos de la
productividad
defender los intereses de
En México el desarrollo de los trabajadores y una de
la industria dio lugar a la

ASPECTOS LEONES
Marco legal de la capacitación en México: en nuestro pais la teoría integral del
derecho del trabajo y de la previsión social está fundada en el articulo 123 de
nuestra constitución, cuyo contenido identifica el derecho del trabajo con el derecho
social.
Articulo 123 Constitucional. Fracción XIII: Obligación de los patrones capacitar y
adiestrar
a sus trabajadores. Ley federal de trabajo define:
ES de interés social tiene la Obligación de proporcionar capacitación
promover vigilar la capacitar a los a Sus trabajadores
capacitación y
adiestramiento de los tra trabajadores mexicanos participar en la integración
oreS en la especialidad de las comisiones de
El patrón y sus trabajo.
Fracción XI y XXVIII -El
trabajadores extranjeros
patrón tiene que

Los patrones podrán

Ley federal del trabajo Capitulo


3 bis.
convenir con los
trabajadores en que la
capacitación se
proporcione a estos
dentro de la empresa,
fuera de ella Los Cursos
de capacitación de los
trabajadores. Se formula
respecto a cada
establecimiento, una
empresa. respecto a una
rama industrial 0 Las
instituciones que deseen
impartir capacitación, asi
como Su personal,
deberán estar
autorizadas y registradas
por la STPS_
actividad determinada_

También podría gustarte