¿Cómo redactar objetivos?
La redacción de los objetivos es clave, pues da cuenta de lo que se pretende lograr,
constituyéndose como uno de los puntos más importantes de cualquier proyecto o trabajo de
investigación.
Para ayudarte con esta práctica, te presentamos recomendaciones que te permitirán formularlos de
forma correcta.
¿Cómo redactar objetivos?
Los objetivos son los resultados que se espera alcanzar al realizar las diversas actividades que
comprenden un proyecto académico, institucional, empresarial o de cualquier índole.
Redactar objetivos permite diseñar y orientar pautas de trabajo hacia un fin específico y,
posteriormente, evaluar el éxito o el fracaso del proyecto.
Para hacer un objetivo, se debe:
R Comenzar con un verbo en infinitivo que indique el propósito y responda a la pregunta
¿qué se propone hacer?
R Especificar la intención y responda a la pregunta ¿para qué se hace el objetivo?
R Incluir la forma de cumplir el objetivo y responda a la pregunta ¿cómo se hará el objetivo?
R Redactar en tercera persona, de modo impersonal, breve, conciso y claro
R Plantear posibilidades realizables y enfocarse en logros, no en procesos o actividades.
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¿Cómo redactar objetivos?
Para que los objetivos sean verdaderamente útiles al momento de planificar actividades con miras a
alcanzarlos, deben ser realistas, realizables, precisos, cuantificables y limitados en el tiempo.
SMART es una metodología para definir objetivos.
Se trata de un acrónimo del inglés a través del cuál se explican las características básicas de los
objetivos SMART.
Éstos deben ser Específicos (Specific), Medibles (measurable), alcanzables (Achievable), realistas
(Realistic) y de duración limitada (Time-bound).
Todo equipo que haya logrado algo fenomenal primero tuvo que establecer objetivos para llegar allí.
Los equipos que establecen objetivos SMART pueden hacer grandes cosas como curar enfermedades,
fabricar electrodomésticos más eficientes y sostenibles o hacer que nuestros océanos sean más seguros
para las ballenas y los delfines. Cuando establecemos objetivos, podemos visualizar a dónde queremos
ir y dar lo mejor de nosotros para llegar allí.
Ejemplo:
Pero alcanzar un objetivo ambicioso no se trata solamente de apuntar a las estrellas, también se
necesita un camino para llegar allí.
Tipos de objetivos
R Objetivos generales. Expresan las metas máximas a las que aspira un determinado
proyecto. Son los propósitos más amplios para los que colaboran los objetivos específicos.
R Objetivos específicos. Describen las acciones particulares que contribuyen a alcanzar
los objetivos generales. El cumplimiento de estos objetivos supone la adquisición de metas
parciales y en su enunciación hay mayor especificación y detalle.
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¿Cómo redactar objetivos?
Cuando estableces objetivos generales y específicos estás describiendo la meta a la que quieres llegar y
los pasos que vas a dar para alcanzar esa meta. Los objetivos generales se parecen más al
propósito que quieres alcanzar, mientras que los objetivos específicos responderían más al cómo
se va a alcanzar ese propósito.
Se trata de una terminología que se utiliza muy habitualmente al hablar de objetivos de investigación,
trabajos de estudio o para un trabajo académico.
Con el tiempo, los objetivos generales y específicos se han trasladado también al ámbito laboral y se
utilizan en las empresas y gestión de proyectos para describir la meta final que se persigue y los
objetivos a corto plazo.
Lo que sí es característico de objetivos generales y específicos es que ambos deben formularse con
claridad y concisión para que no haya lugar a posibles desviaciones. Deben revisarse cada cierto tiempo
para poder tomas las medidas correctivas necesarias y deben ser realistas.
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¿Cómo redactar objetivos?
Verbos para objetivos generales y específicos
Para la redacción de objetivos generales y específicos en cualquier proyecto o plan, es necesario utilizar
verbos que reflejen con claridad lo que se desea lograr. Los verbos de acción son los más adecuados
para describir objetivos específicos, tales como: diseñar, construir, implementar, evaluar, etc. Mientras
que los verbos que indican un estado deseado, son más adecuados para objetivos generales, tales
como: mejorar, fortalecer, aumentar, reducir, optimizar, entre otros. Es importante tener en cuenta que los
objetivos deben ser claros, alcanzables y medibles, y que la elección correcta de los verbos es
fundamental para su logro.
Verbos de acción para objetivos específicos: Verbos para objetivos generales
✔ Diseñar ✔ Mejorar
✔ Construir ✔ Reducir
✔ Crear ✔ Innovar
✔ Expandir ✔ Simplificar
✔ Planificar ✔ Actualizar
✔ Implementar ✔ Minimizar
✔ Optimizar ✔ Maximizar
✔ Conseguir
✔ Elaborar
✔ Desarrollar
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