EMPRENDIMIENTO
CONCEPTO
Capacidad de una persona o grupo de
personas para generar y desarrollar un
negocio o proyecto, con el objetivo de
generar valor económico y social.
Idealmente, se caracteriza por la
innovación, la creatividad y la capacidad
de asumir riesgos.
El emprendimiento es crucial para
el crecimiento económico y social,
ya que impulsa la innovación,
genera empleo y fomenta la
competencia en los mercados.
INVESTIGACIÓN
Según Daniel Jennings:
“Emprendedor es la persona capaz de
combinar los factores de producción
existentes y obtener los mejores
resultados, es decir, innovar con ellos”
Para tener la certeza de que un
emprendimiento que se realizará
tenga un impacto, lo juega el papel
de la innovación y originalidad y
para ello el emprendedor tiene
que caractizarce con la
creatividad de tenga
TIPOS DE EMPRENDIMIENTOS
EMPRENDIMIENTO
EMPRESARIAL
Busca crear empresas tradicionales con
modelos de negocio sostenibles y rentables,
como tiendas locales, restaurantes o
empresas de servicios
EMPRENDIMIENTO SOCIAL
Y SOSTENIBLE
Combina la resolución de
problemas sociales o ambientales
con prácticas empresariales
responsables, buscando un
impacto positivo en la sociedad
EMPRENDIMIENTO DIGITAL
Utiliza herramientas tecnológicas para
innovar, alcanzar mercados globales y
crear nuevas formas de negocio, como
tiendas online, aplicaciones móviles o
plataformas digitales
Emprendimiento
cultutal
Promueve proyectos artísticos y
creativos que generan valor
cultural y económico, como
festivales de cine, editoriales
independientes o startups de
contenido audiovisual
TIPOS DE EMPRENDIMIENTOS
EMPRENDIMIENTO
ESCALABLE
Se caracteriza por un gran
potencial de crecimiento y
expansión en el mercado, como las
startups tecnológicas
EMPRENDIMIENTO
INNOVADOR
Se enfoca en desarrollar e
investigar para crear productos o
servicios innovadores que
resuelvan necesidades del
mercado
EMPRENDIMIENTO
OPORTUNISTA
Surge en un momento
específico para aprovechar
una necesidad urgente y
puntual, como la creación de
una empresa para atender una
nueva demanda del mercado
EMPRENDIMIENTO DE
IMITACION
Implica replicar una idea,
producto o modelo de negocio
que ya existe y ha tenido éxito,
buscando adaptarlo a un nuevo
contexto.
INTRAEMPRENDEDOR
CONCEPTO
Designa a aquellos empleados que actúan
con mentalidad emprendedora dentro de
una organización, asumiendo riesgos
calculados, innovando y buscando
oportunidades de mejora dentro del
entorno laboral.
Es una persona que opera dentro
de una organización existente, ya
sea una empresa grande o una
startup, y trabaja para impulsar la
innovación y el crecimiento desde
dentro.
CARACTERÍSTICAS
Pasión: Un profundo compromiso y motivación por sus
ideas y proyectos.
Iniciativa: No se limitan a sus tareas, buscando
constantemente nuevas oportunidades y soluciones.
Perseverancia: No se rinden fácilmente ante los desafíos
y aprenden de los errores.
Seguridad en sus ideas: Confianza en sus propuestas y
capacidad de defenderlas.
Creatividad: Capacidad de generar nuevas ideas y
enfoques innovadores.
Adaptabilidad: Se ajustan a los cambios y aprenden de
nuevas situaciones.
Liderazgo: Capacidad de influenciar y motivar a otros
para lograr los objetivos.
Pensamiento estratégico: Visión clara de cómo su idea
puede impactar positivamente en la empresa.
Capacidad de trabajo en equipo:Colaboración efectiva
con otros empleados para lograr los objetivos.
Comunicación efectiva: Expresión clara y persuasiva de
sus ideas.
Visión de futuro: Identificación de tendencias y
oportunidades para el crecimiento de la empresa
Natalia Perez
