NOMBRE DE ASIGNATURA ETICA PROFESIONAL
SEMANA 7
Nombre del estudiante
Fecha de entrega 03 De Marzo 2025
INTRODUCCIÓN
DESARROLLO
Matriz Aplicación Cinco Tareas frente a Dilema ético profesional
Dilema elegido: Dilema 3
5 Tareas frente a dilema ético Respuestas
¿ Qué tipo de consecuencias La implementación del proyecto causaría daños
1 trae consigo el proyecto ? medioambientales, la pérdida de credibilidad de la
persona que dio el permiso y realizó el estudio, y podría
afectar a la empresa, que debe mantener valores y
ética.
Como miembro de la División, Hillary podría temer
informar sobre la situación por represalias de su
¿ Hasta qué punto Hillary supervisor. Sin embargo, dado que esto afecta su ética
2 tendrá la libertad de informar profesional y la de la empresa, no es correcto actuar
la situación ? deshonestamente. Si decide reportar, debe hacerlo
primero a su supervisor, explicando los hechos y
efectos del proyecto. Si el supervisor no actúa
éticamente, debe escalar el asunto para mantener su
integridad y la transparencia.
Hillary, como ingeniera de la División, debe gestionar la
3 ¿ De qué manera se podrá realización de un informe potente sobre el daño
abortar el proyecto? medioambiental que causará dicho proyecto. Por deber
ético, tiene la obligación de informar lo ocurrido,
actuando con responsabilidad y compromiso hacia la
empresa.
4
¿ El permiso para la ejecución El permiso es legal ya que fue autorizado por el
del proyecto es legal y cumple supervisor de Hillary, pero no cumple con las normas
con las normal ambientales ? necesarias. Esto muestra que no hubo un
discernimiento ético al ignorar las reglas ambientales y
las responsabilidades hacia la naturaleza y las
generaciones futuras.
5 ¿ Porque se autorizó la La construcción fue autorizada por intereses personales
construcción de dicho del supervisor, quien dio una tarea urgente sin
proyecto eléctrico ? demoras. Pat ignoró las advertencias de Hillary sobre el
daño ambiental, actuando mal al no respetar valores y
la cultura organizacional.
Conclusión/decisión final:
Para el dilema analizado se concluye que actuar de forma moral y ética es la mejor opción. Esto
mejora la confianza del personal en una empresa, fortalece lazos en la sociedad y muestra los
beneficios de actuar éticamente. Obrar de forma ética no garantiza el éxito a largo plazo, pero es lo
mejor para todos en la organización. Buscar ventajas en ciertas circunstancias puede llevar a
consecuencias que generen desconfianza. Este dilema también permite una reivindicación moral y
fomenta la reflexión para actuar con ética, logrando integridad y transparencia. Además, se debe
respetar a los empleados reconociendo la importancia de la moralidad y la comunicación para lograr
percepciones positivas, sin promover actos no éticos y considerando las opiniones de los demás.
A continuación, se detallan algunos Puntos Clave en base a esta conclusión Final
• Actuar éticamente beneficia a todo el personal, aunque no garantiza el éxito a largo plazo.
• Buscar beneficios en ciertas situaciones puede generar desconfianza y consecuencias negativas.
• La reflexión sobre el acto moral permite una reivindicación ética.
• Es fundamental respetar a los empleados y promover la moralidad y el respeto.
• Mantener una buena comunicación fomenta percepciones positivas y actitudes constructivas.
• No se deben promover actos no éticos, y es importante considerar todas las aristas para no
perjudicar a terceros.
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
Mimenza, O. C. (2018, enero 29). Dilemas éticos: qué son, tipos y 5 ejemplos que te harán pensar.
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