Doc.
: HMV-00-HR-FR-048
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
Rev. No.: 1 2024-01-11
PRE-INDUCCIÓN
¡Bienvenidos a HMV Ingenieros LTDA!
Somos una multinacional de soluciones de Ingeniería y Tecnología que ofrece servicios de Consultoría,
Interventoría, Supervisión y Gerencia de Proyectos para múltiples sectores.
Nuestra Visión es ser líderes en la prestación de soluciones integrales de ingeniería, aplicando el
conocimiento y tecnología para contribuir al desarrollo sostenible, entregando proyectos a
satisfacción de nuestros clientes y generando bienestar a los colaboradores y rentabilidad para los
accionistas. Regidos por Valores como la ética, calidad, orientación al cliente, compromiso y
creatividad.
Ética y Comportamiento Empresarial
La Ciberseguridad es la práctica
El Objetivo del Programa Sagrilaft es un sistemas de de proteger, con tecnologías o
de Anticorrupción y gestión de riesgos de lavado prácticas defensivas, las computadoras,
Soborno Transnacional de activos, financiación del los servidores, los dispositivos móviles,
es identificar, detectar, terrorismo y financiación de la los sistemas electrónicos, las redes y
prevenir y mitigar los Proliferación de Armas de los datos de ataques maliciosos
riesgos de corrupción y de Destrucción Masivas. llevados a cabo por cibercriminales.
Soborno Transnacional en
todos los actos,
El Código de Ética y En HMV contamos con una línea de
operaciones , negocios o
contratos que se lleven a Conducta establece los valores Protección de datos personales
y principios corporativos que puedes consultar, agregar, modificar o
cabo.
no son negociables y que .se eliminar los datos personales
constituyen en parámetros registrados en nuestra base de datos:
mínimos de comportamiento datospersonales@[Link]
aplicables a toda la compañía.
E-mail: [Link]
Teléfono: 01-800-5189-191
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Doc.: HMV-00-HR-FR-048
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
Rev. No.: 1 2024-01-11
PRE-INDUCCIÓN
Seguridad y Salud en el Trabajo
¿Qué es? Políticas del Sistema de
Gestión en SSTMA
Disciplina enfocada en la prevención
de lesiones y enfermedades que
pueden causarse por condiciones de Sistema Integrado de Gestión.
trabajo; la protección, promoción y Seguridad Vial.
Prevención del consumo de
mantenimiento del bienestar físico,
sustancias psicoactivas, alcohol y
mental y social de los colaboradores.
cigarrillo.
Para que los peligros y riesgos identificados no se traduzcan en accidentes de trabajo o enfermedades
laborales, HMV Ingenieros Ltda. aplica este tipo de controles: eliminación, sustitución, controles de ingeniería,
administrativos, equipos y elementos de protección personal, de acuerdo con su Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo, que se divulga a todo sus colaboradores. Los principales peligros son:
Condiciones de
Biológicos Físicos Químicos Psicosocial seguridad
Biomecánicos Locativos Mecánico Eléctrico Tránsito
Tareas de alto
riesgo Tareas criticas Públicos Fenómenos Salud pública
naturales
Estos son nuestros comités que ayudan con la prevención, promoción y ambientes de trabajo sanos y seguros;
COPASST (Comité de seguridad y salud en el trabajo), Comité de Seguridad Vial, Comité de Emergencias
y Convibo (Convivencia Laboral).
COPASST y CONVIBO 2024 – 2026
Bogotá - Medellín Elementos de
Protección Personal
copasst_bogota@[Link] convibo@[Link]
2 copasst@[Link]
APROPIACIÓN DEL CONOCIMIENTO
Nombre completo: __________________________________________________ CC: __________________________________
Cargo: ____________________________________________________________ Fecha: _______________________________
1. La gestión de Seguridad y salud en el trabajo (liderada por el SIG), sirve para:
a). Hacer jornadas de salud
b). Capacitar en temas sociales
c). Velar por la salud e integridad de los colaboradores
d). Inspeccionar las áreas
2. Mencione al menos cuatro (4) peligros en actividades para HMV Ingenieros y sus controles:
* * * *
3. ¿Cuáles son políticas del SIG?.
a). Accidentes y enfermedades.
b).Sistema Integrado de Gestión, Seguridad Vial, prevención de consumo , uso y abuso de sustancias psicoactivas alcohol y tabaco.
c).Sistema de Gestión Integral y de riesgos
4. ¿Qué tipos de controles se tienen para que no se den accidentes o enfermedades laborales?:
a). Controles de ingeniería, inspecciones y exámenes médicos.
b). Elementos de protección personal Contarles de seguridad y capacitaciones.
c). Eliminación, sustitución, controles de ingeniería, administrativos y equipos y elementos de protección personal.
5. Señale con una X los comités que existen en HMV, que ayudan con la prevención, promoción y ambientes de trabajo sanos
y seguros :
Comité de recursos ________ Comité de Amenazas__________ COPASST __________________________________________
Convibo___________ Comité de seguridad Vial_______ Comité de Accidentes____ Comité de emergencias________
6. Mencione al menos cuatro (4) EPP (Elementos de Protección Personal), que le permitan proteger su integridad ante la
exposición de un riesgo en la compañía.
* * * *
7. HMV cuenta con tres (3) líneas de negocio: Consultoría e Ingeniería, Construcción de Proyectos de Energía Eléctrica,
Soluciones Tecnológicas.
a). Verdadero b). Falso
8. El siguiente enunciado es Verdadero o Falso: Ciberseguridad es: “la práctica de proteger, con tecnologías o prácticas
defensivas, las computadoras, los servidores, los dispositivos móviles, los sistemas electrónicos, las redes y los datos de
ataques maliciosos llevados a cabo por cibercriminales”
a). Verdadero b). Falso
9. Respecto a Ética y Comportamiento Empresarial las siguientes afirmaciones son: verdaderas o falsas:
a). El Código de Ética y Conducta establece los valores y principios corporativos que no son negociables ( )
b). El Objetivo del Programa de Anticorrupción y Soborno Transnacional es identificar, detectar, prevenir y mitigar los riesgos de corrupción y
de Soborno Transnacional ( )
10. En HMV nos rigen valores como:
a). Ética- Orientación al cliente
b). Calidad- Compromiso- Creatividad
c.) Solidaridad- Amor
d). A y B son correctas
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