SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS
CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS
GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41013
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: JEFE DE SERVICIOS
FUNCIONES
ORGANIZAR, SUPERVISAR Y EVALUAR CON CRITERIOS DE EFICIENCIA Y EFICACIA, EL
CUMPLIMIENTO DE LAS METAS ESTABLECIDAS SEGUN EL AREA DE LOS SERVICIOS DE SU
COMPETENCIA.
ORGANIZAR, CONTROLAR Y EN SU CASO RESOLVER COORDINADAMENTE CON LAS AREAS
CORRESPONDIENTES LAS NECESIDADES DE PERSONAL, DE RECURSOS MATERIALES, DE
DESARROLLO Y CAPACITACION DE PERSONAL Y DE INVESTIGACION.
COORDINAR Y PARTICIPAR DIRECTAMENTE EN LA CAPACITACION Y ACTUALIZACION TECNICA
PERMANENTE DEL PERSONAL MEDICO Y PARAMEDICO, ACORDE CON LA FRECUENCIA Y
PRIORIDAD DE LOS PROBLEMAS QUE ATIENDE.
SUPERVISAR SISTEMATICAMENTE AL PERSONAL MEDICO EN TIEMPO, OPORTUNIDAD Y CALIDAD
DE LOS SERVICIOS PROPORCIONADOS A LOS PACIENTES.
PROPORCIONAR SERVICIOS DE ATENCION MEDICA DIRECTA A PACIENTES SEGUN EL GRADO DE
COMPLEJIDAD DE LOS CASOS, LAS REFERENCIAS ESTABLECIDAS Y LOS VOLUMENES DE
TRABAJO.
SUPERVISAR LA OPORTUNIDAD Y VERACIDAD DE LA INFORMACION DE ACTIVIDADES
ESTABLECIDAS Y ACORDAR CON SU JEFE INMEDIATO SUPERIOR, LAS POSIBLES SOLUCIONES A
LAS DESVIACIONES ENCONTRADAS.
REALIZAR CON EFECTIVIDAD TODAS LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES
ESTABLECIDAS Y LAS QUE SE LE DEMANDEN, SEGUN PROGRAMAS PRIORITARIOS.
REQUISITOS ACADEMICOS
TITULO A NIVEL LICENCIATURA DE MEDICO CIRUJANO EXPEDIDO POR INSTITUCION CON
RECONOCIMIENTO OFICIAL Y CON ESTUDIOS DE ESPECIALIDAD EN EL AREA QUE DIRIGE,
REQUIERE CURSO DE CONOCIMIENTOS EN ADMINISTRACION DE ATENCION MEDICA Y DE
HOSPITALES (CON DURACION MINIMA DE 6 MESES).
APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 1
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SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS
CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS
GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41013
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: JEFE DE SERVICIOS
EXPERIENCIA
36 MESES EN UNIDAD MEDICA HOSPITALARIA EN SU AREA DE ESPECIALIDAD, O
24 MESES EN EL PUESTO DE JEFE DE UNIDAD EN HOSPITAL, CON UNA CONSTANCIA DE LA
ESPECIALIDAD CORRESPONDIENTE AL SERVICIO, O
24 MESES COMO ASISTENTE DE LA DIRECCION DE HOSPITAL.
EL JEFE DE SERVICIOS PODRA OPTAR MEDIANTE CONCURSO U OPOSICION, A OCUPAR UNA
PLAZA DE JEFE DE DIVISION, O DE SUBDIRECTOR MEDICO “C” EN HOSPITAL (DE 120 A 239
CAMAS), SI ACREDITA LOS SIGUIENTES PERIODOS:
A) EXPERIENCIA MINIMA DE 24 MESES COMO JEFE DE SERVICIOS PARA OCUPAR LA PLAZA DE
JEFE DE DIVISION.
B) EXPERIENCIA MINIMA DE 36 MESES COMO JEFE DE SERVICIOS PARA OCUPAR LA PLAZA DE
SUBDIRECTOR MEDICO “C” EN HOSPITAL (DE 120 A 239 CAMAS).
AMBITO DE RESPONSABILIDAD
SE ENCUENTRA EN HOSPITALES A PARTIR DE 120 CAMAS.
NIVEL INMEDIATO SUPERIOR
EN UNIDADES DE 120 A 239 CAMAS EL SUBDIRECTOR MEDICO “C”.
EN UNIDADES DE 240 CAMAS EN ADELANTE EL JEFE DE DIVISION.
NIVEL INMEDIATO INFERIOR
LOS RESPONSABLES DE LOS DIFERENTES SERVICIOS MEDICOS, COMO PUEDEN SER:
JEFES DE UNIDAD EN HOSPITAL
JEFE DE REGISTROS HOSPITALARIOS
JEFE DE ENFERMERAS
ETCETERA.
APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 2
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