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SST - Cdi 2025

El documento presenta un programa de capacitación en Seguridad y Salud en el Trabajo para el año 2025, ofreciendo cursos y talleres diseñados para sensibilizar y entrenar a los colaboradores en medidas de prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales. Se destaca la importancia de personalizar la capacitación según las necesidades de cada organización para lograr resultados medibles. El Centro de Desarrollo Industrial (CDI) se compromete a mejorar las habilidades y conocimientos de los empleados para contribuir al crecimiento organizacional.

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Pastor Rivera Casaretto
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El documento presenta un programa de capacitación en Seguridad y Salud en el Trabajo para el año 2025, ofreciendo cursos y talleres diseñados para sensibilizar y entrenar a los colaboradores en medidas de prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales. Se destaca la importancia de personalizar la capacitación según las necesidades de cada organización para lograr resultados medibles. El Centro de Desarrollo Industrial (CDI) se compromete a mejorar las habilidades y conocimientos de los empleados para contribuir al crecimiento organizacional.

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Capacitación In House,

en modalidad presencial y/o


virtual

Seguridad y
Salud
en el
Trabajo Programa
2025
¿Qué estamos ofreciendo?

Cursos y Talleres que tienen la finalidad de


sensibilizar, capacitar y entrenar a sus
colaboradores orientándolos a participar en Nuestros cursos de nivel básico
la inserción de medidas de prevención que para el 2025:
permitan reducir y controlar la ocurrencia de
accidentes, enfermedades ocupacionales, • Formación de Brigadas de Respuesta
desastres y siniestros.
Emergencias y el SCIE
• Señalización y Código de Colores
¿Por qué trabajar con el CDI? • Organización y Plan de Trabajo del Comité de
SST
• Porque consideramos que el objetivo
principal de la capacitación es ayudar a • Elaboración del Reglamento Interno de
mejorar las habilidades, conocimientos y Seguridad y Salud en el Trabajo
fortalezas de los colaboradores, de modo • Inspecciones Planeadas
que puedan tener un mejor desempeño y • Técnicas de Manipulación de Cargas
así contribuir al crecimiento de la • Prevención de Riesgo Eléctrico
organización.
• Motivación para Brigadistas
• Porque sabemos que, para obtener • Permisos de Trabajo de Alto Riesgo
resultados y que estos sean medibles, es • Materiales Peligrosos
fundamental que la capacitación se diseñe y • Prevención de Accidentes en Oficina
ejecute de manera personalizada, • Prevención de Incendios y uso de extintores
adaptándose a las necesidades específicas • Procedimiento Seguro de Trabajo o AST
de su organización.
• Taller de Identificación de Peligros y Evaluación
• Porque en el CDI estamos convencidos que, de Riesgos - IPER
los resultados que usted espera obtener y • Taller de Investigación de Accidentes
el aprovechamiento adecuado de su • Taller de Primeros Auxilios
inversión no pueden depender del azar.

Centro de Desarrollo Industrial - CDI, Sociedad Nacional de Industrias - S.N.I.


Teléfono: 616-4444 anexos 150 y 151, Correo electrónico: privera@[Link]

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