FUNDAMENTACION TEORICA
Que es el ruido
El ruido es un agente físico considerado como cualquier sonido no deseado, molesto o dañino que
afecta el bienestar humano. En términos de salud ocupacional, el ruido se vuelve un factor de
riesgo cuando su intensidad y tiempo de exposición superan los límites seguros, pudiendo
provocar daños, especialmente en el sistema auditivo.
Se mide en decibelios (dB).
El umbral de riesgo para la salud auditiva inicia a partir de los 85 dB.
Afecta tanto en ambientes laborales como en entornos urbanos.
Características
Intensidad: Grado de presión sonora (dB).
frecuencia: Número de vibraciones por segundo (Hz).
Duración de exposición: Tiempo durante el cual una persona está expuesta
Tipo de ruido:
- Continuo: maquinaria industrial.
- Intermitente: herramientas eléctricas.
- Impulsivo: explosiones o disparos.
Direccionalidad: Desde dónde proviene el ruido y cómo se propaga.
Causas y consecuencias
Causas
Uso de maquinaria pesada o ruidosa.
Tránsito vehicular denso.
Ambientes laborales sin control acústico.
Falta de mantenimiento de equipos industriales
Consecuencias
Auditivas
- Hipoacusia (pérdida auditiva temporal o permanente)
- Tinnitus (Zumbido permanente)
No auditivas
- Estrés, ansiedad, fatiga.
- Problemas de sueño
- dificultad de concentración
- trastornos cardiovasculares
- Accidentes laborales por distracción
Presión sonora (Nivel de presión sonora)
Definición: Es una medida de la intensidad del sonido, es decir, cuánta fuerza ejerce la
onda sonora sobre una superficie.
Pérdida auditiva inducida por ruido (PAIN)
Causa: Exposición prolongada a sonidos por encima de 85 dB (por ejemplo, maquinaria
industrial, conciertos, auriculares a volumen alto).
Síntomas: Dificultad para oír sonidos agudos, entender conversaciones, o necesidad de
subir el volumen.
Irreversible si el daño es al oído interno.
2. Tinnitus (zumbido en los oídos)
Causa: Daño a las células ciliadas del oído por presión sonora alta.
Síntomas: Escuchar zumbidos, pitidos o silbidos sin que haya un sonido real.
Puede ser permanente y afectar el sueño y la concentración.
3. Estrés, ansiedad e insomnio
Causa: Ambientes con ruidos fuertes constantes (tráfico, fábricas, música alta).
Efecto: El ruido fuerte puede activar el sistema nervioso, afectando el sueño y generando
fatiga crónica o irritabilidad.
4. Daños físicos agudos
En casos extremos (explosiones, conciertos muy cercanos a bocinas):
Ruptura del tímpano
Vértigo
Dolor físico inmediato en los oídos o cabeza
Por Frecuencias Extremas
1. Estrés fisiológico por ultrasonidos (frecuencias >20,000 Hz)
Aunque no siempre se oyen, los ultrasonidos potentes pueden afectar al cuerpo:
Dolor de cabeza
Náuseas
Fatiga
Ansiedad
Esto se ha observado en entornos con equipos industriales o pruebas de ultrasonido sin protección
adecuada.
2. Sensaciones físicas por infrasonidos (<20 Hz)
Los infrasonidos pueden generar vibraciones en el cuerpo, incluso si no se oyen.
Efectos reportados:
Sensación de presión en el pecho
Ansiedad
Dificultad para respirar
En algunos casos, pueden agravar trastornos psicológicos como ataques de pánico
3. Desorientación o vértigo
Ciertas combinaciones de frecuencia y presión pueden afectar el sistema vestibular del oído
interno, provocando:
Mareo
Vértigo
Desequilibrio
LEGISLACION COLOMBIANA DE RUIDO
Por la cual se establecen normas sobre protección y conservación de la audición, conservación de
la salud y el bienestar de las personas en ambientes con ruido"
Aspectos clave:
Emitida por el Ministerio de Salud.
Establece los niveles máximos permisibles de exposición al ruido en ambientes laborales.
Objetivos principales:
Prevenir la hipoacusia neurosensorial inducida por exposición al ruido en el entorno
laboral.
Establecer criterios técnicos y procedimientos para la evaluación del ruido.
Determinar las responsabilidades del empleador en cuanto a prevención y seguimiento
médico.
Promover la implementación de programas de conservación auditiva obligatorios.
Valores Límites Permisibles
Nivel de Ruido (dB A) Tiempo máximo de exposición por jornada
85 8 horas
88 4 horas
Nivel de Ruido (dB A) Tiempo máximo de exposición por jornada
91 2 horas
94 1 hora
97 30 minutos
100 15 minutos
Se prohíbe exposición a más de 115 dB A sin protección auditiva.
Se exige implementar programas de conservación auditiva para trabajadores expuestos.
Los programas de conservación auditiva son un conjunto de medidas y acciones diseñadas
para prevenir la pérdida auditiva causada por la exposición a ruidos fuertes o continuos,
especialmente en entornos laborales como fábricas, obras de construcción, aeropuertos
El objetivo principal Proteger la salud auditiva de los trabajadores
Evaluación del ruido
Controles de ingeniería y administrativos
Protección auditiva personal
Audiometrías periódicas
Capacitación y concienciación
Decreto 1072 de 2015
Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo
Aspectos clave:
Compila y regula todas las disposiciones del sector trabajo en Colombia, incluyendo el
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
Establece la obligatoriedad del control de factores de riesgo físico, incluyendo el ruido.
Obligaciones del empleador:
Identificar y valorar el riesgo por ruido mediante evaluaciones técnicas.
Implementar controles de ingeniería y administrativos (como rotación de personal o
aislamiento de fuentes de ruido).
Realizar audiometrías ocupacionales al ingreso, periódicas y de retiro.
Entregar y verificar el uso de elementos de protección personal (EPP).
Capacitar al personal en riesgos auditivos y prevención.
relación con la conservación auditiva:
Dentro (Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo), el Decreto 1072 establece que
los empleadores deben:
Identificar peligros y evaluar riesgos, incluyendo el ruido ocupacional.
Diseñar e implementar medidas de control para proteger la salud de los trabajadores.
Aplicar programas de vigilancia epidemiológica, como el de conservación auditiva si hay
exposición a niveles elevados de ruido.
Realizar mediciones de ruido y hacer seguimiento con audiometrías periódicas.
Garantizar la entrega y uso adecuado de elementos de protección auditiva.
El control del ruido debe estar incluido en la matriz de peligros, el plan de trabajo anual y las
acciones de mejora continua del SG-SST.
Lista de chequeo
¿Qué es una lista de chequeo?
Es un formato estructurado con preguntas o ítems que se deben revisar punto por punto para
asegurar el cumplimiento de medidas de prevención y control del ruido ocupacional.
Para qué sirve?
Detectar condiciones peligrosas relacionadas con el ruido.
Verificar el cumplimiento normativo,
Apoyar inspecciones internas del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
(SG-SST).
Evaluar la eficacia de las medidas preventivas, como uso de protectores auditivos,
señalización, controles técnicos, etc.
Planificar acciones correctivas o de mejora.
¿Se realiza medición periódica de niveles de ruido?
¿Los trabajadores están informados sobre los riesgos del ruido?
¿Se utilizan protectores auditivos?
¿Se efectúan audiometrías de ingreso y periódicas?
¿Se han instalado barreras acústicas o se ha reducido el tiempo de exposición?
¿Se cumple la legislación vigente?
INSTRUMENTOS
Los principales instrumentos utilizados para medir el ruido en ambientes laborales o
comunitarios son:
Sonómetro (o decibelímetro)
Mide el nivel de presión sonora en decibelios (dB).
Existen 3 tipos:
Tipo 1: Alta precisión, usado en investigaciones o auditorías detalladas.
Tipo 2: Precisión estándar, ideal para ambientes laborales.
Tipo 3: Bajo costo, menos preciso, para inspecciones rápidas.
Se usa con filtros de ponderación:
Escala A (dBA): simula la sensibilidad del oído humano (más usada en
ambientes laborales).
Escala C (dBC): usada para ruidos de alta intensidad y picos.
Dosímetro de ruido
Dispositivo portátil que el trabajador lleva durante su jornada.
Mide la exposición acumulada al ruido a lo largo del día.
Es ideal para evaluar exposiciones en movimiento o en diferentes áreas de trabajo.
Muy útil para cumplir con los límites permisibles diarios (TLV).
Analizador de espectro (opcional)
Mide la distribución del ruido en distintas frecuencias (Hz).
Útil para estudios acústicos más detallados o para seleccionar protectores auditivos específicos.
Es un equipo que mide y muestra cómo se distribuye la energía del sonido (o ruido) en diferentes
frecuencias. En lugar de dar un solo valor global en decibelios (dB), el analizador muestra qué
frecuencias (tonos) predominan en un ruido determinado.
🎯 ¿Para qué sirve en conservación auditiva?
Caracterizar el tipo de ruido: identifica si es grave, agudo, constante o impulsivo.
Detectar fuentes específicas de ruido: por frecuencia o máquina.
Diseñar mejores controles de ingeniería (como cabinas, silenciadores o aislamiento).
Seleccionar protectores auditivos adecuados según las frecuencias predominantes.
Analizar ruido ambiental o comunitario con más precisión.
⚙️¿Qué tipos hay?
Analizador de espectro en tiempo real (RTA): muestra instantáneamente el nivel de presión
sonora en cada banda de frecuencia.
Software de análisis con micrófonos calibrados: usado con computadoras y sensores digitales.
Integrado en sonómetros clase 1 o 2 avanzado
TÉCNICAS
Medición puntual con sonómetro
Se mide el ruido en un punto fijo durante un intervalo corto (15 segundos a 1
minuto).
Se realiza a una altura aproximada del oído del trabajador (~1.5 metros).
Sirve para identificar zonas críticas de exposición.
Medición de jornada con dosímetro
Se mide el ruido durante toda la jornada laboral.
El trabajador lleva el dosímetro sujeto a la ropa, cerca del oído dominante.
Se obtiene la exposición diaria equivalente (Leq o TWA).
Evaluación del mapa de ruido
Técnica que consiste en tomar múltiples mediciones en diferentes puntos de una
planta o área.
Se genera un mapa de calor que identifica las zonas de mayor y menor exposición
al ruido.
