rs BOLIVIA tistexon BOLIVIA RESOLUCION MINISTERIAL N° 0224/2024 La Paz, 02 de abril de 2024 vistos: El Informe Técnico INDGAA/UGPSEP-SI N° 0258/2024 de 13 de marzo de 2024, emitido por el Jefe de la Unidad de Gestion de Personal del Sistema Educativo Plurinacional y Sistemas Informéticos, dependiente de la Direccion General de Asuntos Administrativos, mediante el cual, solicita la aprobacién del Reglamento de Seleccién y Designacién de Maestras, Maestros y Personal Administrativo del Subsistema de Educacién Regular y Educacién Alternativa y Especial, y el Reglamento de Permutas de Maestras, Maestros y Personal Administrativo del Subsistema de Educacién Regular y Educacién Alternativa y Especial, los antecedentes, todo lo que ver convino, se tuvo presente y; CONSIDERANDO |: Que el Articulo 17 de la Constitucién Politica del Estado determina que toda persona tiene derecho a recibir educacién en todos los niveles de manera universal, productiva, gratuita, integral e intercultural, sin discriminacién Que el Paragrafo | del Articulo 77 del Texto Constitucional establece que la educacién constituye una funcién suprema y primera responsabilidad financiera del Estado, que tiene la obligacion indeclinable de sostenerla, garantizarla y gestionarla y el Paragrafo Il dispone que el Estado y la sociedad tiene tuicién plena sobre el sistema educativo, que comprende la Educacién Regular, Alternativa y Especial, y la Educacién Superior de Formacién Profesional. Que el Articulo 232 de la Ley Fundamental instituye que la Administracién Publica se rige por los principios de legitimidad, legalidad, imparcialidad, publicidad, compromiso e interés social, ética, transparencia, igualdad, competencia, eficiencia, calidad, calidez, honestidad, responsabilidad y resultados Que el Pardgrafo Vil del Articulo 2 Ley N° 070 de 20 de diciembre de 2010, de la Educacién “Avelino Sifiani - Elizardo Pérez" sefiala que el reglamento del escalafén nacional del servicio de educaci6n, es el instrumento normativo de vigencia plena que garantiza la carrera docente, administrativa y de servicio del Sistema Educativo Plurinacional Que el Articulo 8 de la Ley de la Educacién determina la estructura del Sistema Educativo Plurinacional que comprende el Subsistema de Educacién Regular, Subsistema de Educacién Alternativa y Especial, y el Subsistema de Educacién Superior de Formacion Profesional Que el Articulo 9 de la Ley N° 070 establece que la Educacién Regular es la educacién sistematica, normada, obligatoria y procesual que se brinda a todas las nifas, nifios, adolescentes y jévenes, desde la Educacién Inicial en Familia Comunitaria hasta el bachillerato, permite su desarrollo integral, brinda la oportunidad de continuidad en la educacién superior de formacién profesional y su proyeccion en el Ambito productivo, tiene cardcter intracultural, intercultural y plurilingue en todo el subsistema educativo, Que el Articulo 16 de la Ley de la Educacién dispone que la Educacién Alternativa y Especial est destinada a atender necesidades y expectativas educativas de personas, familias, = Vee: — comunidades y organizaciones que requieren dar continuidad a sus estudios o que precisan Jie formacion permanente en y para la vida; se desarrolla en el marco de los enfoques de la me. Educacién Popular y Comunitaria, Educacién Inclusiva y Educacién a lo largo de la vida, priorizando a la poblacién en situacién de exclusién, marginacién o discriminacion y es intracultural, intercultural y plurilinge. 2442074 «casa de Coreo: 3116 + www mined gobsbo 1a Par Bolivia Pagina LeeBOLIVIA ‘ys. DBEEDUCACION Que el Pardgrafo | del Articulo 72 de la Ley N° 070 instituye que el Estado Plurinacional, a través del Ministerio de Educacién, ejerce tuicién sobre la administracion y gestion del Sistema Educativo Plurinacional. Que el Articulo 1 del Reglamento del Escalafén Nacional del Servicio de Educacién, aprobado por Decreto Supremo N° 4688 de 18 de julio de 1957 sefiala que el Escalafon Nacional del Servicio de Educacién, es el registro sistematico permanente y centralizado de los datos personales y profesionales referentes los maestros y funcionarios del servicio educativo. Que el Articulo 2 del citado Reglamento, determina las finalidades del Escalafén Nacional del Servicio de Educacién; a) Regular el ingreso y garantiza la continuidad de los maestros y funcionarios del ramo; b) Establecer la Escala de Categoria y la Escala Jerarquica para el desarrollo de la carrera docente y de la administrativa; c) Determinar las normas que rigen las promociones de categoria y los ascensos jerdrquicos y d) Valorar y recompensar la antiguedad y los méritos de los maestros y funcionarios y estimular su mejor preparacién para el eficiente del servicio del sistema educativo. Que la Resolucién Ministerial N° 072/2022 de 24 de enero de 2022, resuelve aprobar el Reglamento de Permutas de los Subsistemas de Educacién Regular y Educacién Altemativa y Especial. Que la Resolucién Ministerial N° 0123/2023 de 07 de febrero de 2023, modificado por la Resolucién Ministerial N° 0206/2023 de 13 de marzo de 2023, aprueba el Reglamento de Seleccién y Designacién de Maestras y Maestros, Personal Administrative y de Servicio del Subsistema de Educacién Regular y Subsistema de Educacién Alternativa y Especial CONSIDERANDO II: Que el Informe Técnico INDDGAA/UGPSEP-SI N° 0258/2024 de 13 de marzo de 2024, emitido por el Jefe de la Unidad de Gestion de Personal del Sistema Educativo Plurinacional y Sistemas Informaticos, dependiente de la Direccién General de Asuntos Administrativos, sefiala que la Unidad de Gestion de Personal de Sistema Educativo Plurinacional y Sistemas Informaticos, con la finalidad de desburocratizar y uniformizar los procesos de seleccién y designacion y permutas de maestras, maestros y personal administrative de Unidades Educativas y Centros de Educacién Fiscales y de Convenio del Subsistema de Educacién Regular y Subsistema de Educacién Alternativa y Especial, proyect6 la actualizacién de! Reglamento de Seleccién y Designacién de Maestras, Maestros y Personal Administrativo del Subsistema de Educacion Regular y Subsistema de Educacién Alternativa y Especial y el Reglamento de Permutas de Maestras, Maestros y Personal Administrativo del Subsistema de Educacién Regular y Subsistema de Educacion Altemativa y Especial, que permite otorgar a las Direcciones Departamentales de Educacién, Direcciones Distritales Educativas, Unidades Educativas y Centros de Educacién, herramientas técnico - normativos de procesos y procedimientos especificos, simplificando los requisitos y agilizando los tramites entre los niveles organizacionales, sin dejar de lado los debidos controles administrativos de los procesos de seleccién y designacién, asi como los de permutas, Asimismo, los proyectos de reglamentos fueron elaborados en concordancia con la politica de desburocratizacion llevada a cabo por el Ministerio de Educacién, reduciendo de gran manera los requisitos de los tramites de manera fisica, promoviendo el uso de sistemas informaticos en las Direcciones Departamentales de Educacién Que el citado Informe Técnico continua sefialando que los reglamentos, permiten operativizar la designacién de maestras y maestros en Unidades Educativas y Centros de Educacion ubicados en lugares alejados, de dificil acceso e inhéspitas de manera oportuna, garantizando la atencién educativa a la poblacién estudiantil; también, exige la pertinencia para la designacién de los cargos, segln el requerimiento que presenten las Unidades Educativas o Centros de Educacién, a objeto de garantizar el desarrollo de los procesos educativos de los estudiantes. Por otro lado, aclara que los citados reglamentos fueron evaluados por el Viceministerio de Educacion Regular, Viceministerio de Educacién ‘hv Atco No. 2447 « Telfonos: (594-2) 2642144 2442074 «Casa de Corre: 2116 + www mined gob bo Pat Balva Pina 2dEOF A BOLIVIA wee. BOLIVIA = Alternativa y Especial, asimismo, fueron consensuados con la Confederacién de Trabajadores de Educacién Urbana de Bolivia (CTEUB) y la Confederacién Nacional de Maestros de Educacién Rural (CONMERB); por lo que concluye recomendando la emisién de la Resolucién Ministerial que apruebe el Reglamento de Seleccién y Designacién de Maestras, Maestros y Personal Administrative del Subsistema de Educacién Regular y Subsistema de Educacién Alternativa y Especial, y el Reglamento de Permutas de Maestras, Maestros y Personal Administrative de! Subsistema de Educacién Regular y Subsistema de Educacién Alternativa y Especial Que el Informe Legal IN/DGAJ/UAJ N° 0288/2024 de 02 de abril de 2024, emitido por el Profesional Juridico de Educacién Regular de la Unidad de Analisis Juridico, dependiente de la Direccion General de Asuntos Juridicos, en consideracién a lo dispuesto en la Constitucién Politica del Estado, Ley 070 de 20 de diciembre de 2010, de la Educacién “Avelino Sifiani — Elizardo Pérez", Decreto Supremo N’ 4688 de 18 de julio de 1957, Resolucién Ministerial N° 072/202 de 24 de enero de 2022, Resolucién Ministerial N° 0123/2023 de 07 de febrero de 2023 y Resolucién Ministerial N° 0206/2023 de 13 de marzo de 2023, concluye recomendando la emision de la disposicién normativa que apruebe el Reglamento de Seleccion y Designacion de Maestras, Maestros y Personal Administrativo del Subsistema de Educacion Regular y Subsistema de Educacién Alternativa y Especial, y el Reglamento de Permutas de Maestras, Maestros y Personal Administrativo del Subsistema de Educacion Regular y Subsistema de Educacion Altemativa y Especial, por encontrarse sustentado y justificado en el Informe Técnico INDGAAIUGPSEP-SI N° 0258/2024 de 13 de marzo de 2024, emitido por el Jefe de la Unidad de Gestién de Personal del Sistema Educative Plurinacional y Sistemas Informéticos, dependiente de la Direccion General de Asuntos Administrativos, y por no contravenir normativa legal en vigencia CONSIDERANDO III: Que el Articulo 14 del Decreto Supremo N° 4857 de 0 de enero de 2023, de Organizacion del Organo Ejecutivo determina las atribuciones y obligaciones de las Ministras y Ministros de Estado, entre ellas, emitir Resoluciones Ministeriales en el marco de sus competencias Que mediante Decreto Presidencial N° 5127 de 05 de marzo de 2024, el Presidente del Estado Plurinacional de Bolivia, Luis Alberto Arce Catacora, designé al ciudadano Omar Véliz Ramos como Ministro de Educacién POR TANTO: EI Ministro de Educacién, en uso de las atribuciones conferidas por Decreto Supremo N° 4857 de 06 de enero de 2023 y Decreto Presidencial N° 5127 de 05 de marzo de 2024; RESUELVE: Articulo 1.- (APROBACION). Aprobar los siguientes instrumentos normativos que en Anexo, constituyen parte integrante ¢ indivisible de la presente Resolucién Ministerial 1. Reglamento de Seleccién y Designacién de Maestras, Maestros y Personal Administrative del Subsistema de Educacién Regular y Subsistema de Educacién Alternativa y Especial. 2. Reglamento de Permutas de Maestras, Maestros y Personal Administrativo del Subsistema de Educacion Regular y Subsistema de Educacion Alterativa y Especial. 3. Fichas de Seleccién y Designacién de cargo Docente y cargo Administrative del ‘Subsistema de Educacién Regular y Subsistema de Educacién Altemativa y Especial 4, Directrices de Calificacién de Méritos para cargos Docente. Articulo 2.- (RESPONSABILIDAD). El incumplimiento a los presentes reglamentos generara responsabilidades, de acuerdo a lo establecido en la Ley N° 1178 de 20 de julio de 1990, de Administracién y Control Gubernamentales, Decreto Supremo N° 23318-A de 03 de noviembre de 1992, del Reglamento de la Responsabilidad por la Funcién Publica, ‘Arce No, 2347 “Telefonos: (591-2) 2482168 - 2442070 «Casita de Corran 31 a Par- Bolivia wuz mined gob bo Pagina ce 4BOLIVIA Resolucién Suprema N° 212414 de 21 de abril de 1993, del Reglamento de Faltas y Sanciones de! Magisterio y Personal Docente y Administrativo, Resolucién Ministerial N° 062/00 de 17 de febrero de 2000, del Reglamento de la Carrera Administrativa del Servicio de Educacién Publica y demas normativa conexa aplicable Articulo 3.- (PUBLICACION). Autorizar a la Unidad de Gestion de Personal del Sistema Educativo Plurinacional y Sistemas Informatics, dependiente de la Direccion General de Asuntos Administrativos, la publicacién de la presente disposicion normativa en la pagina web del Ministerio de Educacion Articulo 4.- (ABROGATORIA). Abrogar la Resolucién Ministerial N° 072/2022 de 24 de enero de 2022, Resolucién Ministerial N° 0123/2023 de 07 de febrero de 2023, Resolucion Ministerial N° 0206/2023 de 13 de marzo de 2023 y toda disposici6n contraria a la presente Resolucién Ministerial Articulo 5.- (CUMPLIMIENTO). El Viceministerio de Educacion Regular y el Viceministerio de Educacién Alternativa y Especial a través de sus Direcciones Generales, Direccién General de Asuntos Administrativos a través de la Unidad de Gestin de Personal del SEP y Sistemas Informéticos, Direcciones Departamentales de Educacién y Direcciones Distritales Educativas, quedan encargadas de la difusion y cumplimiento de la presente disposicion normativa, Registrese, comuniquese y cimplase ces Yyjta Maman CASIO RECUR eernna DE DUCACION ‘Av, ArceNo, 2147» Teléones: (81-2) 2442148. 2442074 » Catia de Correa: 3116 « wwe. minecu.gob bo la Pat-Balvie Pagina adeREGLAMENTO DEPERMUTAS | cépigo, er DE MAESTRAS, MAESTROS Y RE-PERM BOLIVIA 584 | PERSONAL ADMINISTRATIVO DEL SUBSISTEMA DE EfrecaeiVern oneke= EDUCACION REGULAR Y_ SUBSISTEMA DE EDUCACION ot zi ALTERNATIVA Y ESPECIAL REGLAMENTO DE PERMUTAS DE MAESTRAS, MAESTROS Y PERSONAL ADMINISTRATIVO DEL SUBSISTEMA DE EDUCACION REGULAR Y SUBSISTEMA DE EDUCACION ALTERNATIVA Y ESPECIAL Wry Ravevye) REVISADO LUT ViTo} UGPSEP-SI DGAA - DGAJ VER ~ VEAE MAE wy | ioe a ah | | we rel | INDE pH ne] | Soe | aw et a J LA PAZ - BOLIVIA a GESTION 2024 L ‘Av Arce No, 2147 Teléfonos: (591-2) 2442144. 2442074 «Casilla de Corte: 2116 + wwna.minedu.gobibo La Paz-BolviaREGLAMENTO DE PERMUTAS | ae DE MAESTRAS, MAESTROS Y BOLIVIA #S2% | PERSONAL ADMINISTRATIVO DEL SUBSISTEMA DE EDUCACION REGULAR Y SUBSISTEMA DE EDUCACION on ALTERNATIVA Y ESPECIAL REGLAMENTO DE PERMUTAS DE MAESTRAS, MAESTROS Y PERSONAL ADMINISTRATIVO DEL SUBSISTEMA DE EDUCACION REGULAR Y SUBSISTEMA DE EDUCACION ALTERNATIVA Y ESPECIAL. INDICE Articulo 1.- (Objeto) : 1 Articulo 2,- (Ambito de aplicacién)...... 1 Articulo 3.- (Definicién) a ‘l Articulo 4.- (Coordinacién) ea Articulo 5.- (Principios)...... erase ea 1 Articulo 6.- (Condiciones) Articulo 7.- (Periodo de permuta). Articulo 8.- (Requisitos para proceso de planillias) Articulo 9.- (Procedimiento) Articulo 10.- (Prohibiciones). ob wb ww Articulo 11.- (Procesamiento en Planillas) DISPOSICIONES FINALES PRIMERA. ... SEGUNDA. TERCERA. CUARTA... ANEXOS: m RR ww A Arce No, 2147 -Teléfonos: (581-2) 2442144 - 2442074 Casilla de Correo: 3116 wivw.minedu gob, bo LaPar- Bolivia| REGLAMENTO DE PERMUTAS | copico: le en c DE MAESTRAS, MAESTROS Y RE-PERM [EOE WS BOLIVIA sem, | PERSONAL ADMINISTRATIVO, |} BOLIVIA DEL SUBSISTEMA DE Nerslone | MC His.cacties:.| EDUCACION REGULAR Y, 01 | Pagina 1 de & SUBSISTEMA DE EDUCACION - ALTERNATIVAY ESPECIAL | = REGLAMENTO DE PERMUTAS DE MAESTRAS, MAESTROS Y PERSONAL ADMINISTRATIVO DEL SUBSISTEMA DE EDUCACION REGULAR Y SUBSISTEMA DE EDUCACION ALTERNATIVA Y ESPECIAL Articulo 1.- (Objeto). El presente reglamento tiene por objeto regular y transparentar el proceso de permutas de maestras, maestros y personal administrative de Unidades Educativas y Centros de Educacién fiscales y de convenio de los Subsistemas de Educacion Regular, y Educacién Alternativa y Especial Articulo 2.- (Ambito de aplicacién). Las disposiciones contenidas en el presente reglamento seran de aplicacién obligatoria en todas las Direcciones Departamentales de Educacién, Direcciones Distritales Educativas, Unidades Educativas y Centros de Educacién fiscales y de convenio Articulo 3.- (Definicién). Permuta es el acuerdo mutuo y voluntario entre maestras, maestros y personal administrativo que se comprometen a intercambiar el o los puestos de trabajo donde ejercen funciones en los niveles distrital, interdistritales 0 interdepartamentales en el Subsistema de Educacién Regular o Subsistema de Educacién Alternativa y Especial. Articulo 4.- (Coordinacién). Los procesos de permutas se realizarén en coordinacin con las Direcciones Departamentales de Educacién, Subdirecciones de Educacién Regular, Subdirecciones de Educacién Alternativa y Especial, Direcciones Distritales Educativas, Direcciones de Unidades Educativas y Centros de Educacién Articulo §.- (Principios). El presente reglamento se regira por los siguientes principios: a) Equidad: Las maesiras, maestros y personal administrativo participan en igualdad de oportunidades y condiciones, sin ninguna discriminacién de género, filiacién politica, lengua, procedencia, credos religiosos entre otros. b) Transparencia: E| proceso de permuta de maestras, maestros y personal administrativo, se realizar mediante la pagina web https://sisep.minedu.gob.bo/ del Ministerio de Educacién. ©) Responsabilidad: Los permutantes se rigen en los valores y principios rectores establecidos en el presente reglamento; caso contrario, seran sancionados de acuerdo a norma en vigencia. ) Gratuidad: La permuta no conlleva ningun costo. Articulo 6.- (Condiciones). |. Para realizar la permuta se debera cumplir las siguientes condiciones: 1. Existencia de acuerdo mutuo entre maestras, maestros y personal administrativo. 2. Pertinencia académica para el item de destino de ambos maestros. Para este aspecto se considerara la formacién inicial, PROFOCOM o diferentes programas de profesionalizaci6n de maestros desarrollados por el Ministerio de Educacién. 3. Formacién académica para personal administrativo. ‘nv Ace No. 2147 »Teléfonos: (581-2) 2442148 - 2442074 » Casilla de Coreo: 3116 - www. minedu.gobbbo La Pa2- Bolivia,| REGLAMENTO DE PERMUTAS cODIGO: ] zea yas DE MAESTRAS, MAESTROS Y RE-PERM Svoors “MEE BOLIVIA S2y | PERSONAL ADMINISTRATIVO —————____, ome DEL SUBSISTEMA DE Versién | N* de Paginas EDUCACION REGULAR Y 1 SUBSISTEMA DE EDUCACION ALTERNATIVA Y ESPECIAL 4, Conocimiento de la carga horaria, siendo que la permuta comprende indefectiblemente el total del o los items/horas del personal docente. 8. La carga horaria que cada maestro regenta, no es impedimento para realizar la permuta, 6. La categoria de docente o administrativo no es impediment para realizar la permuta (acreditado con la inscripcion al escalafén) 7. Para permutas interdepartamentales, los interesados deberan presentar la "Certificacién de inexistencia de Procesos Administrativos y Judiciales pendientes’, emitida por la Direccién Departamental de Educacién o Direccién Distrital Educativa correspondiente, certificado REJAP y CENVI de la gestion, 8. La permuta se realiza una sola vez en la gestién debiendo los permutantes prestar sus servicios durante toda la gestion educativa. 9. Para la permuta de maestras, maestros y personal administrative se deberé presentar la Hoja de Concepto de la Unidad Educativa 0 Centro de Educacion donde ejercié servicios en la gestién anterior 10. El personal administrativo podré realizar permuta de acuerdo al cargo que ejerce (Ej, Secretaria con Secretaria), 11. Cumplir con dos (2) affos de servicio en provincia para Unidades Educativas 0 Centros de Educacién en Distritos Educativos urbanos. 12. No contar con RDA observado. 13. No tener ningtin tipo de parentesco familiar entre los permutantes. Me * Il. En caso de que uno de los permutantes no se presente en las Unidades Educativas 0 Centros de Educacién de destino, el item seré declarado en acefalia a objeto de evitar pagos indebidos y quedara cesante durante toda la gestion educativa. Ill. Las Direcciones Departamentales de Educacién a través de las Subdirecciones de Educacién y Direcciones Distritales Educativas, seran responsables del seguimiento y verificacién de maestros que abandonen el cargo habiendo realizado la permuta; para el efecto, deberan realizar informe mensual al Ministerio de Educacion, para el registro correspondiente en el Sistema SISEP. Articulo 7.- (Periodo de permuta). La permuta de maestras, maestros y personal administrativo en las Unidades Educativas y Centros de Educacién, estara autorizada Unica y exclusivamente en los procesos de planillas de enero a mayo de la gestién, bajo responsabilidad de la o el Director Distrital de Educacién correspondiente. Articulo 8.- (Requisitos para proceso de planillas). Las Direcciones Departamentales de Educacién, para el proceso de planillas deberan remitir la siguiente documentacion 4. Memorandum de designacién 2, Formulario de Permuta (registrado e impreso de la pagina web https://sisep.minedu.gob.bo/). 3. Certificacion de Inexistencia de procesos administrativos, disciplinarios, REJAP y CENVI (Unicamente aplicable para la permuta interdepartamental). Ay, Arce No. 2147 »Teléfonos:($91-2) 2442148 2442074 « Casila de Cored: 3116 + wnw.minedu gob bo Le Paz- Boliviai REGLAMENTO DE PERMUTAS | ‘cODIGO: zag sid DEMAESTRAS, MAESTROS Y | _RE-PERM aor BOLIVIA vem, | PERSONAL ADMINISTRATIVO = BOLIVIA DEL SUBSISTEMA DE Yorsién EDUCACION REGULAR Y o1 Pagina 3 de § | SUBSISTEMA DE EDUCACION | ALTERNATIVA Y ESPECIAL Articulo 8.- (Procedimiento). Las solicitudes de permuta, deberan cumplir el siguiente procedimiento: a) Registrar la solicitud de permuta en la pagina web del Ministerio de Educacién https://sisep.minedu. gob bo! b) Presentar el Formulario de Permuta debidamente firmado por los interesados a las Direcciones Distritales Educativas correspondientes; solo para permutas interdepartamentales se debe adjuntar "Certificacion de inexistencia de Procesos ‘Administrativos y Judiciales pendientes", REJAP y CENVI ¢) Las 0 los Directores Distritales de Educacién deberan evaluar la pertinencia y formacién académica del interesado y en caso de que corresponda, aprobar el Formulario de Permuta para su procesamiento mediante Memorandum de Designacién. 4d) Las permutas seran procesadas mediante Memorandum de Designacién en el marco de lo establecido_en el Manual de Procesos para la Elaboracién de la Planilla de Haberes del SEP. Articulo 10.- (Prohibiciones), |. El personal docente y administrativo que realice un proceso de permuta esta prohibido de: 4. Realizar pagos o cobros econémicos. 2. Realizar mas de un movimiento en el SEP durante la gestién 3. Contar con procesos administrativos y disciplinarios ejecutoriados I, Se prohibe cualquier tipo de imposicién por parte de las autoridades para realizar los procesos de permuta Il. El personal docente y administrative que haya iniciado su tramite de jubilacién no podra realizar permuta Articulo 14.- (Procesamiento en Planillas). Ningin Memorandum seré incorporado en la Planilla de Haberes del SEP sino cumple con los requisitos expresamente enunciados en el presente reglamento DISPOSICIONES FINALES PRIMERA. La Direccién Departamental de Educacién, Subdireccion de Educacién Regular y Subdireccion de Educacién Alternativa y Especial, seran las instancias encargadas de fiscalizar el cumplimiento del presente reglamento. SEGUNDA. Las Federaciones Departamentales de Maestros Urbanos, Rurales o Regionales, podran observar los procesos de permuta cuando evidencien cualquier tipo de irregularidades, debiendo ser demostrado documentalmente ante la Direccién Distrital Educativa, Direccion Departamental de Educacién y/o Ministerio de Educacién para dejar sin efecto el procesamiento, ‘Av. Arce No, 2147 Teléfonos: (591-2)2442144 2442074 » Casilla de Correo: 3116 + www minedu.gobbo Le Paz-BolviaREGLAMENTO DE PERMUTAS cODIGo: zen jake DE MAESTRAS, MAESTROS Y RE-PERM = BOLIVIA ws, | PERSONAL ADMINISTRATIVO = BOLIVL DEL SUBSISTEMA DE MEISICO | ANG ERAUInRS, EDUCACION REGULARY | 01 | Paginaddes SUBSISTEMA DE EDUCACION |_ALTERNATIVA Y ESPECIAL ake) TERCERA. La actualizacién del Sistema de Carga Horaria (SICH) de Unidades Educativas y Centros de Educacién, se realizara de manera continua, conforme a las designaciones y permutas de personal docente y administrativo, bajo responsabilidad del Director de Unidad Educativa o Centro de Educacion. CUARTA. Los aspectos Técnicos - Administrativos no previstos en el presente reglamento, seran regulados mediante instructivos y/o comunicados emitidos por el Viceministerio de Educacién Regular y Viceministerio de Educacién Alternativa y Especial, y aprobados por la MAE. Av, Arce No. 2147 »Teléfonos: (891-2) 2442148 - 2442074» Casila de Correo: 3116 - www.minedu.gobibe La Paz-BolviaREGLAMENTO DE PERMUTAS céniGo: DE MAESTRAS, MAESTROS Y RE-PERM BOLIVIA gue, | PERSONAL ADMINISTRATIVO 5 1 DEL SUBSISTEMA DE Version | N" de Paginas EDUCACION REGULAR Y 1 Pagina 5 de ‘SUBSISTEMA DE EDUCACION ALTERNATIVA Y ESPECIAL ANEXOS Av Arce No. 2147 »Teléfonos: (591-2) 2442148 - 2442074 «Casila de Correo: 3116 = wwwuminedu.gobbo La Paz -BolviaMINISTERIO DE EDUCACION DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS ADMINISTRATIVOS UNIDAD DE GESTION DE PERSONAL DEL SEP Y SISTEMAS INFORMATICOS FORMULARIO DE PERMUTA VOLUNTARIA PERSONAL DOCENTE Proceso: PERMUTANTE Nombres y Apellidos: Cédula de Identidad: RDA: Categori DATOS DE ORIGEN Ser tem: Horas: Cargo: Area/Especialidad: Unidad Educativa 0 Centro de Educacién: Distrito: Departamento: oe DATOS DE DES Servicio: ftem: Cargo: Area/Especialidad: Unidad Educativa o Centro de Educacién: Vv Distrito: Departamento: EEE Lugar y fecha: irma del Director Distrital de Educacion Firma del Interesado {OR 3 G#2" 5 La presente constituye una deciaracion jurada.MINISTERIO DE EDUCACION DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS ADMINISTRATIVOS UNIDAD DE GESTION DE PERSONAL DEL SEP Y SISTEMAS INFORMATICOS FORMULARIO DE PERMUTA VOLUNTARIA PERSONAL ADMINISTRATIVO Proceso: PERMUTANTE Nombres y Apellidos: Cédula de Identidad: RDA: Categoria: DATOS DE ORIGEN Servicio: ftem: Unidad Educativa o Centro de Educacién: Cargo: ‘Secretaria [Asistente Administrativo (Regente) [Asistente de Aula (Nifera) Portero Distri Departamento: | DATOS DE DESTINO = Servicio: ftem: Unidad Educativa 0 Centro de Educacién: Cargo: Secretaria Asistente Administrative (Regente) a Asistente de Aula (Nifera) ms Portero = Distrito: Departamento: irma del Director Distrital de Educacion Firma del interesado La presente constituye una declaracién jurada