Informe de resultados
Talentview 3D
Persona evaluada Fecha de evaluación
Leo Marquez Realizado el 11 de Julio de 2025
Persona evaluada: Leo Marquez E-mail: klerigorthg@[Link] Teléfono: 58-4142169027
Personalidad laboral
Orientación a resultados
Destacas por tu enfoque decidido en alcanzar metas y objetivos con eficiencia. Tiendes a ser una persona
altamente productiva y comprometida con la consecución de resultados tangibles. Tienes un carácter proactivo
y demuestras una fuerte determinación para superar obstáculos y completar tareas en tiempo y forma.
Además, valoras la medición de desempeño y buscas constantemente formas de optimizar procesos para
lograr el éxito en el ámbito laboral.
Competencias
En el mapa de valores se observan los
principios que guían el comportamiento y la
toma de decisiones de la persona evaluada,
permitiendo una visión general de su
adecuación a los valores de la empresa. Los
resultados detallados se encuentran en la
página anexa, donde se facilita información de
cada uno de los valores representados.
Valores
A continuación tienes un análisis detallado de Respeto
los valores que influyen en tu comportamiento
según los resultados de tu evaluación, con una Honestidad
calificación del 1 al 5 según su grado de
predominancia, siendo 1 el menor y 5 el mayor. Humildad
Responsabilidad
Lealtad
Integridad
Compromiso
Solidaridad
Rasgos no dominantes Rasgos dominantes
Persona evaluada: Leo Marquez E-mail: klerigorthg@[Link] Teléfono: 58-4142169027
Competencias
Tras analizar hasta ocho competencias fundamentales en el entorno laboral, te
mostramos el informe detallado de los resultados obtenidos en la evaluación y el grado
de desarrollo de cada una de estas competencias, calificado del 0 al 100, siendo el
100 un desarrollo óptimo.
Resolución de conflictos
Manejas los conflictos de manera equilibrada y proactiva, buscando soluciones mutuamente
60 beneficiosas. Eres capaz de escuchar y comprender diferentes perspectivas, manteniendo la calma
bajo presión.
Toma de decisiones
Tomas decisiones basadas en un análisis razonable de las situaciones, aunque podrías ser
50 influenciado por la presión externa. A veces dudas en situaciones complejas, pero finalmente actúas
con determinación.
Pensamiento crítico
Tienes una capacidad crítica sólida. Cuestionas constantemente suposiciones, consideras diversas
60 perspectivas y analizas las implicaciones antes de llegar a una conclusión.
Resiliencia
Muestras gran capacidad para recuperarte de adversidades. Te adaptas rápidamente a los
70 cambios y utilizas las experiencias negativas como oportunidades de aprendizaje.
Adaptación
Sueles experimentar dificultades para ajustarte a nuevas situaciones o entornos. Te resistes a los
30 cambios y prefieres lo familiar, necesitando más tiempo y apoyo para adaptarte.
Capacidad analítica
Tienes una capacidad analítica sobresaliente. Identificas y comprendes rápidamente información
80 compleja, extrayendo conclusiones útiles y proponiendo soluciones innovadoras.
Liderazgo
Eres un líder excepcional. Motivas e inspiras a tu equipo hacia el éxito, estableces una visión
80 compartida y creas un entorno de trabajo positivo. Tu capacidad de liderazgo es reconocida y
respetada por todos.
Trabajo en equipo
Eres un miembro activo del equipo, fomentas la colaboración y la comunicación abierta. Buscas
60 crear sinergias y contribuyes al logro de objetivos comunes.
Persona evaluada: Leo Marquez E-mail: klerigorthg@[Link] Teléfono: 58-4142169027
Valores
A continuación tienes un análisis detallado de los valores que influyen en tu
comportamiento según los resultados de tu evaluación, con una calificación del 1 al 5
según su grado de predominancia, siendo 1 el menor y 5 el mayor.
Respeto
3 Mantienes un nivel básico de respeto en tus interacciones. Reconoces las diferencias, aunque no
0 5
siempre actúas con empatía. Cumples con normas de cortesía, pero podrías ser más considerado.
Honestidad
5 Siempre dices la verdad, incluso si esto trae consecuencias negativas. Eres íntegro en tus palabras
0 5
y acciones, actuando con total transparencia. Inspiras confianza y eres un referente de honestidad.
Humildad
5 Eres un ejemplo de humildad. Reconoces tus limitaciones, valoras a los demás y constantemente
0 5
buscas aprender y mejorar. Tu actitud inspira confianza y fomenta el crecimiento colectivo.
Responsabilidad
4 Asumes las consecuencias de tus actos y aprendes de tus errores. Tomas decisiones difíciles con
0 5 madurez y buscas mejorar continuamente en tus tareas y obligaciones.
Lealtad
4 Eres leal a tus relaciones y compromisos, incluso cuando enfrentas desafíos. Demuestras fidelidad
0 5 y confianza hacia las personas e instituciones con las que te relacionas.
Integridad
3 Buscas mantener tus principios, aunque en ocasiones puedes desviarte si enfrentas presión o
0 5
beneficios personales. Tratas de ser coherente, pero podrías tener lapsos de inconsistencia.
Compromiso
4 Muestras un fuerte compromiso con tus tareas, proyectos y relaciones. Eres constante y
0 5 responsable, buscando cumplir lo que prometes incluso cuando enfrentas dificultades.
Solidaridad
4 Muestras una actitud solidaria y estás dispuesto a ayudar a los demás incluso cuando requiere
0 5
esfuerzo personal. Te preocupas por el bienestar colectivo y buscas contribuir positivamente a tu
entorno.
