ARLIS DEL CARMEN HERRERA BARRIOS
Cédula de Ciudadanía: 1005550583
Correo electrónico:
[email protected]CL 122 A SUR 49 14. CALDAS (ANTIOQUIA)
Teléfono de contacto: 3124464270
PERFIL LABORAL:
Psicóloga apasionada por el área de Recursos Humanos, con conocimientos y habilidades que ayudan a
seleccionar, desarrollar, retener y gestionar el talento en las empresas. Así mismo, un agente de cambio que apunta
a mejorar el rendimiento y calidad del ambiente laboral. Fuertemente enfocada en el logro de los resultados,
determinada para culminar tareas de forma rápida y precisa. Excelente comunicación y relaciones interpersonales.
EXPERIENCIA LABORAL
> DIRECTOR TALENTO HUMANO
Tipo experiencia laboral: Asalariado
Nombre de la empresa: CONVRICOR LTDA
Teléfono de la empresa: No registra
Fecha ingreso/retiro: Julio de 2023 / Mayo de 2025
Funciones y logros: Manejo integral de procesos de selección, contratación e inducción de personal.
Desarrollo e implementación de programas de formación, entrenamiento y desarrollo de competencias.
Ejecución de programas de evaluación del desempeño y planes de mejora individual y organizacional.
Diseño y ejecución de programas de bienestar laboral orientados al fortalecimiento del clima organizacional.
Coordinación y control del cumplimiento de la normatividad laboral y los objetivos estratégicos de la organización.
Administración de permisos, vacaciones, descuentos, certificaciones laborales y gestión de préstamos o descuentos
aplicados al personal.
Gestión de Nómina y Compensación
Liquidación de nómina por turnos, recargos, vacaciones, prestaciones sociales y seguridad social.
Gestión de procesos de compensación, tanto económica como no económica.
Procesos Disciplinarios y Normativa Interna
Ejecución de procesos disciplinarios como llamados de atención, descargos y terminaciones de contrato con y sin
justa causa.
Supervisión y verificación del cumplimiento del reglamento interno de trabajo.
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)
Liderazgo en la ejecución del SG-SST y seguimiento a las actividades del sistema.
Gestión del cumplimiento normativo en materia de seguridad y salud en el trabajo.
Participación en auditorías internas y externas.
Sistema de Gestión Integral
Gestión del cumplimiento normativo de los sistemas integrados de gestión bajo los estándares ISO 9001 (calidad),
ISO 14001 (medio ambiente) e ISO 45001 (seguridad y salud en el trabajo).
Diseño, coordinación y verificación de actividades para garantizar el cumplimiento del sistema de gestión integral.
> CONSULTORA DE INVESTIGACIÓN
Tipo experiencia laboral: Asalariado
Nombre de la empresa: MENTIS
Teléfono de la empresa: No registra
Fecha ingreso/retiro: Agosto de 2022 / Julio de 2023
Funciones y logros: Entender y apoyar en la elaboración de perfiles y estrategia de búsqueda
- Ejecutar la Fase de Reclutamiento: ID, Prefiltro, Preselección
- Realizar entrevista preliminar para cargos tácticos
- Realizar reporte de Investigación para ser presentado al Cliente
- Apoyar los demás procesos del área de Operaciones: Indicadores, informes de gestión y demás necesidades que
se generen en el área y los procesos de selección
- Entender y apoyar en la elaboración de perfiles y estrategia de búsqueda
Ejecutar la Fase de Reclutamiento: ID, Prefiltro, Preselección - Realizar entrevista preliminar para cargos tácticos
- Realizar reporte de Investigación para ser presentado al Cliente
> ANALISTA DE GESTIÓN HUMANA
Tipo experiencia laboral: Asalariado
Nombre de la empresa: G4S
Teléfono de la empresa: No registra
Fecha ingreso/retiro: Enero de 2022 / Agosto de 2022
Funciones y logros: Liderar proceso de atracción, reclutamiento y
selección en todas las líneas organizacionales
(Administrativos, operativos y comerciales a nivel
Costa Sur (Cartagena y Bolívar, Sucre, San Andrés
y Providencia.
Interpretación y redacción de informes y pruebas
de selección.
Encargada de entrevistas de personal
Realizar reportes de Nomina (Ingresos, retiros, Incapacidades y licencias, Bonos, etc.).
Administración y compensación de personal,
Manejo de Plan de Bienestar
Inducción y capacitación al personal Operativo y
Administrativo
Atención a solicitudes y novedades del cliente
Interno - Externo, Empleabilidad, gestión comercial
> AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS
Tipo experiencia laboral: Pasantía o Práctica Laboral
Nombre de la empresa: G4S
Teléfono de la empresa: No registra
Fecha ingreso/retiro: Julio de 2021 / Actualmente
Funciones y logros: Diseño de plantillas de reclutamiento y seguimiento de los procesos de selección en portales de
empleo, recepción y revisión de hojas de vida para buscar perfiles requeridos, apoyo en procesos de reclutamiento,
de aplicación de pruebas psicotécnicas, ordenes de examen médico de ingreso, inducción del personal y evaluación
de la misma, apoyo en contratación del personal, afiliación a EPS y Caja de compensación, proceso y reporte de
incapacidades, novedades, ingresos y retiros al área de nómina, revisión de documentos para de pago de cesantías,
diseño e implementación de diplomas de reconcomiendo para empleados destacados, solicitud de credenciales de
ingreso o vencidas para los empleados, organización de documentos y carpetas en el archivo de la compañía,
solicitud de visitas domiciliarias y poligrafías, retiro del personal o terminación de contrato, manejo de E-mails y
llamadas telefónicas para la atención de procesos y solicitudes de los empleados, certificaciones laborales, manejo
de plataformas empresariales propias del área de gestión humana, áreas de asistencia administrativa
> COORDINADORA DE PROMOCIÓN Y PREVENCIÓN
Tipo experiencia laboral: Asalariado
Nombre de la empresa: I.P.S SN JOSE
Teléfono de la empresa: No registra
Fecha ingreso/retiro: Marzo de 2020 / Octubre de 2020
Funciones y logros: Atención al cliente, entrevista , hacer llamadas, organizar la documentación de ingreso del
personal, archivar, afiliaciones a la caja y a EPS, proceso de reclutamiento, selección, contratación, funciones de
asistente administrativo, empleabilidad, gestión comercial ,apertura
> ASISTENTE Y DEPENDIENTE JUDICIAL
Tipo experiencia laboral: Asalariado
Nombre de la empresa: Consultorio de abogados Manuel Salvador
Teléfono de la empresa: No registra
Fecha ingreso/retiro: Marzo de 2019 / Febrero de 2020
Funciones y logros: Funciones de asistente y dependiente Judicial, empleabilidad, gestión comercial ,apertura
afiliaciones de seguridad social, entrevistas, revisar expedientes, registro y otros documentos en juzgados,
tribunales, notaría y otra dependencia, proyectar demandas, servicio al cliente, custodia de documentos
NIVEL EDUCATIVO
>ESPECIALISTA EN GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Nivel educativo: Especialización
Institución: CORPORACIÓN UNIVERSITARIA UNITEC -- SEDE BOGOTÁ
Estado: Graduado
Fecha finalización:Enero de 2025
>PSICOLOGA
Nivel educativo: Universitaria
Institución: UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE BOLIVAR -- SEDE CARTAGENA
Estado: Graduado
Fecha finalización:Diciembre de 2021
EDUCACIÓN INFORMAL
> SEGURIDAD SOCIAL EN COLOMBIA
Tipo capacitación o certificación: Curso
Institución: Sena
Estado: Certificado
Fecha de certificación: Diciembre de 2021
Duración en horas: 120
> EXCEL
Tipo capacitación o certificación: Curso
Institución: Politecnico intercontinetal
Estado: Certificado
Fecha de certificación: Marzo de 2021
Duración en horas: 120
> GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
Tipo capacitación o certificación: Curso
Institución: Politecnico Intercontinental
Estado: Certificado
Fecha de certificación: Marzo de 2021
Duración en horas: 120
> SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Tipo capacitación o certificación: Curso
Institución: SENA
Estado: Certificado
Fecha de certificación: Diciembre de 2021
Duración en horas: 40
> SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Tipo capacitación o certificación: Curso
Institución: SENA
Estado: Certificado
Fecha de certificación: Diciembre de 2021
Duración en horas: 40
IDIOMAS Y OTROS CONOCIMIENTOS
> IDIOMAS Y DIALECTOS
Idioma / Nivel: Inglés / Alto
> OTROS CONOCIMIENTOS
Herramienta / Nivel: Excel / Avanzado
Herramienta / Nivel: OFFICE / Avanzado
