INSTITUTO ALFA. CÓD.0485 S.P.E.P.
M
Trincheras de San José N°1425 -Posadas Misiones-
Tel: 376-423267
INSTITUTO ALFA -C.S. 0485-
TEC. SUP. EN ADM. Y GESTIÓN DE RECURSOS
CARRERA:
DIGITALES
MATERIA: PLAN DE NEGOCIOS
MODALIDAD: CUATRIMESTRAL
CICLO: 2024
INSTANCIA: 3° AÑO
RÉG. DE
SIN CORRELATIVAS
CORREL:
PLAN DE NEGOCIOS
Fundamentación:
El avance de la tecnología y la dinámica de los entornos tanto sociales,
profesionales, económicos, empresariales, etc., genera una gran inestabilidad e
incertidumbre, que impacta de manera directa en el desempeño de las empresas.
Por ello, es necesario disponer de herramientas concretas que permitan
reducir lo máximo posible la incertidumbre y poder desarrollar sistemas de adaptación,
flexibles que permitan la supervivencia y crecimiento de los negocios, cualquiera sea su
escala
Expectativas de Logro:
Analizar críticamente las variables del mercado y los recursos de la empresa.
Reconocer la importancia de la planificación.
Aplicar las herramientas aprendidas para resolver problemas.
Contenidos Mínimos:
UNIDAD Nº 1: SISTEMAS DE GERENCIAMIENTO
Sistema de Gerenciamiento: Explicando la introducción de la empresa (hasta página
17)
Lenguaje de Gestión: Se tomarán contacto con términos, definiciones y conceptos
relacionados con el management y le mundo empresarial.
El contexto del Mundo VICA: como el contexto influye radicalmente en la vida de la
empresa o emprendimientos y la explicación de qué es el mundo VICA
Objetivo Específico:
Conocer los sisteas de gerenciamientos y toma de decisiones.
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UNIDAD Nº 2: RECURSOS PRODUCTIVOS DE UN EMPRENDIMIENTO O
EMPRESA
Definición de Producto/ Servicio: el proceso moderno de la definición del prod/serv que
vamos a ofrecer, cliente objetivo y como esto va a impactar en el entorno.
Los recursos productivos: mostrar cuáles son los recursos productivos de cualquier tipo
de organización, necesarios para comenzar: Maquinas + Personas + Financieros +
Tecnológicos + Información + Materia Prima
Objetivo específico:
Identificar los recursos productivos de las empresas, su gestión y maximización de los
mismos.
UNIDAD Nº 3: ESTRUCTURAS NECESARIAS PARA LA GESTIÓN
Estructura y definición de la organización: como definir las misión, visión y valores de la
empresa y de qué manera esto va a permitir desarrollarse a lo largo del tiempo
El sistema de Gestión: El sistema de gestión es la manera en que se van a gestionar
los recursos, de forma tal que, en su combinación coherente y organizada, permitan
alcanzar los objetivos y metas: PDCA + Matriz Einsonhower
Objetivo específico:
Identifica y concretar las bases solidas de cualquier proyecto y diseñar un sistema de gestión
ue permita hacerlo funcionar.
UNIDAD Nº 4: SISTEMA DE DEMING Y EISONHOWER APLICADOS
Detalle del PDCA: MÉTODO: la importancia de diseñar una forma de trabajar única que
permita establecer los procesos productivos, fuente de información y mejora continua
Planificaciones / Procedimientos / Mediciones
Objetivos específicos:
Aplicación práctica de los procesos de planificación y toma de decisiones.
UNIDAD Nº 5: APLICACIÓN DE PDCA Y MATRIZ DE CRISIS EN PRÁCTICO
Detalle del PDCA: Gestión Humana: la gestión del talento y el liderazgo a través del
liderazgo, el uso de las herramientas de gestión humana
a. Puestos de trabajo
b. Capacitación
c. Control
d. Liderazgo y motivación
La fase del Control y la toma de decisiones: en este modulo vemos lo que es la fase de
control, el desarrollo y análisis de los indicadores de desempeño al diferenciar los tipos
de rutina a los cuáles se les debe prestar atención
a. Gerenciamiento de la Rutina
b. Gerenciamiento de la Mejora
c. Responsabilidad y Autonomía
Objetivos específicos:
Gestionar los aspectos relacionados al liderazgo y maximización del recurso humano interno
y externo.
Metodología:
Aplicación de casos prácticos para medir la capacidad de transferencia de conocimientos y
capacidad de análisis. Seguimiento del avance de cada caso
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Recursos:
Aula Virtual
Proyector – Soporte Visual
Pizarra
Régimen De Aprobación:
Para regularizar la asignatura:
Con la aprobación de dos (2) exámenes parciales o con la aprobación del examen
recuperatorio global.
Nota igual o superior a seis (6) en todas las instancias.
Para acreditación de la asignatura:
Mediante examen final como alumno regular.
Sujeta a la aprobación de la materia correlativa anterior.
