Instructivo y Modelo para la Elaboración del Trabajo Dirigido
1. Título
Debe ser claro, preciso y reflejar el tema principal de la investigación. En base al tema
elegido en el perfil de tesis del trabajo dirigido. El tema no es el título, el titulo tiene
como características: No debe llevar comillas, abreviaciones y debe contener entre 10-
15 palabras como máximo.
Un título del trabajo dirigido debe ser claro, específico, conciso y reflejar de manera
precisa el tema principal de la investigación.
Debe ser conciso, sin ser ambiguo.
Explicar el objeto de estudio.
Ser informativo y captar la esencia de la investigación.
Ejemplo: El impacto de las migraciones internas en las comunidades rurales de
Bolivia durante el siglo XXI.
2. Introducción
La introducción de cualquier trabajo responde a una serie de preguntas que el autor del
mismo se hace, como:
¿Cuál es el tema elegido del trabajo?: Breve presentación del tema tratado
(un párrafo de unas 6 ó 7 líneas) descripción del trabajo y el problema
identificado.
Contextualización: Descripción del área de estudio, la relevancia del tema
en la antropología y el campo de la investigación.
Justificación: Explicar por qué es importante abordar este tema y qué
contribución se espera hacer con el estudio.
Objetivo General y Objetivos Específicos: Qué se busca lograr con la
investigación y cuáles son los objetivos que guiarán el estudio.
¿Porque se está haciendo este trabajo?: Enuncia y explicar los propósitos
u objetivos del trabajo, es el fragmento de la introducción que orienta tanto
al lector como autor del trabajo sobre el sentido del mismo.
¿Para qué se realiza?: Expresan las ideas o razones que justifican el
trabajo, pueden ser varias, por ejemplo, justificación de la importancia
social, personal, institucional, académica, etc. Aquí el autor argumenta
porque es importante el trabajo que ha realizado.
¿Qué métodos se ha empleado en dicho trabajo?: Representa la
descripción de la metodología utilizada para realizar el trabajo. Se enuncian
y explican los pasos, etapas, momentos o procedimientos que se ejecutaron
en el trabajo.
¿En qué teorías se sustenta trabajo?: funcionalismo, teoría del conflicto,
interaccionismo simbólico, relativismo cultural, estructuralismo,
antropología interpretativa, teoría de la identidad social, teoría del
aprendizaje social, teoría de la acción comunicativa, …
¿Cómo está organizado la información del documento?: Debe explicar el
contenido del escrito, en caso que el trabajo tenga varios capítulos. En ésta
se enuncia que contenido se desarrollaran.
¿Qué resultados se ha logrado?: Las conclusiones más relevantes.
3. Planteamiento del Problema
Establecer claramente el problema de investigación y las variables involucradas.
Planteamiento del Problema: Explicación clara y precisa de la
problemática que se aborda, por qué es relevante investigarla y cuáles
son sus implicaciones.
Antecedentes del Problema: Breve revisión de los estudios previos
relacionados con el tema y cómo se ha desarrollado la problemática en el
ámbito académico.
Variables: Identificación y definición de las variables clave que se
investigarán, si aplica. Definir claramente los términos y conceptos
importantes en la investigación.
Formulación del problema: Presentar la formulación del problema en
una pregunta de investigación que se busca responder.
4. Marco Referencial o Fundamentación Teórica.
El marco referencial y la fundamentación teórica son partes del trabajo dirigido y/o un
proyecto de investigación que se basan en la revisión de literatura y que sirven de base
para la investigación.
El marco teórico es general e incluye al marco de referencia que ubica al problema
desde diferentes ángulos para enfocarlos con una óptica que permita su estudio a través
del análisis y según encuadre al problema se le denomina marco conceptual, marco
histórico, marco situacional, marco legal, etc.
4. Desarrollo de estrategias de implementación o propuestas.
Elabora y ejecuta una propuesta o estrategia de implementación. Los elementos de
una propuesta pueden incluir:
Título de la propuesta
Introducción: Explica la necesidad del proyecto y el contexto del mismo
Objetivos: Define los objetivos y entregables del proyecto
Métodos: Describe cómo se implementará en el proyecto
Acciones a desarrollar (Plan de trabajo)
Presentación de resultados por capítulos (ejemplo sugerido, puede ajustarse a
cada caso):
Capítulo 1: Contexto social y cultural
Capítulo 2: Etapas y resultados de implementación del proyecto y procesos
antropológicos observados
Capítulo 3: Análisis e interpretación de hallazgos
Conclusiones: Comparte las conclusiones del trabajo dirigido
El desarrollo de estrategias de implementación es el proceso de convertir un plan
estratégico en acciones concretas para lograr los objetivos de una institución.
5. Conclusiones y Recomendaciones
Resumir los hallazgos principales de la investigación y proporcionar recomendaciones
basadas en los resultados obtenidos.
Conclusiones: Responder a la pregunta de investigación. Reflexionar
sobre los resultados encontrados y lo que estos implican para el campo
de estudio.
Recomendaciones: Proponer posibles líneas de investigación futuras o
sugerencias prácticas que derivan del estudio.
6. Bibliografía
Listar todas las fuentes consultadas para la investigación.
Formato APA: Todas las referencias bibliográficas deben seguir las
normas internacionales de citación, como el formato APA (American
Psychological Association).
Debe incluir libros, artículos científicos, informes, y fuentes electrónicas
relevantes al tema de la tesis.
Se debe ordenar alfabéticamente por el apellido del autor.
Considerar bibliografía de cinco años atrás.
7. Anexos
Incluir material adicional que complemente la investigación, sin que sea indispensable
para el cuerpo principal del trabajo.
Ejemplos: Instrumentos utilizados en la recolección de datos
(cuestionarios, guías de entrevista), gráficos, tablas, fotos, mapas, etc.
Formato: Todo el material debe estar debidamente organizado y
etiquetado para facilitar su consulta.
Cartas de aval, aceptación o compromiso de aliados, para proponer o
implementar el proyecto.
Carta de aprobación del informe de resultados del trabajo dirigido por la
institución, organización socio cultural o comunidad, en la que se
presentó o implemento la propuesta.
Fotografías, gráficos, tablas complementarias.
Mapas, cartas etnográficas.
Cualquier otro material relevante.
Formato General del Trabajo
Extensión: Mínimo de 70 páginas entre la introducción y las conclusiones, sin
incluir anexos.
Formato de Página: Tamaño carta (8.5” x 11”), con márgenes de 2.5 cm en
todos los lados.
Espaciado: A 1.5 de espacio en todo el documento.
Tipo de Letra: Arial, tamaño 12.
Numeración de Páginas: Las páginas deben estar numeradas en el encabezado
o pie de página, comenzando desde la introducción.
Justificación: Todo el texto debe estar justificado.
Instrucciones para el Tutor
El tutor debe revisar el avance del trabajo y hacer observaciones detalladas
durante el proceso, asegurándose de que cada sección de la tesis esté bien
fundamentada y que el estudiante esté aplicando correctamente las normas
metodológicas.
Debe proporcionar retroalimentación oportuna y asegurar que el estudiante esté
cumpliendo con los plazos establecidos en el cronograma de actividades.
Asegúrese de que el trabajo final cumpla con los requisitos formales antes de ser
entregado para la revisión del tribunal.
