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Información de Riesgos Laborales (IRL)
Fecha: 06-02-2025
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IRL basado en las exigencias y directrices del art. 15 del Decreto N°44. El artículo 15 del Decreto Supremo N°44 de 2024
establece que las empleadoras deben informar a sus trabajadores sobre los riesgos de sus labores, las medidas preventivas y
los procedimientos de trabajo.
El Decreto N°44 regula la gestión preventiva de los riesgos laborales en los lugares de trabajo. Su objetivo es promover
espacios de trabajo seguros y saludables.
El artículo 15 establece que la información debe ser oportuna y adecuada, y que debe darse en las siguientes situaciones:
Antes de iniciar las labores
Cuando se incorpore a un nuevo proceso productivo
Cuando se cambien las tecnologías, los materiales o sustancias utilizadas.

I. ANTECEDENTES GENERALES:

Nombre Completo
RUN
Ocupación / Cargo / Función

1.1 Jerarquía del Trabajador (Marque según corresponda)

1.2

Trabajador Operativo o Administrativo:

Supervisor :

Ejecutivo :

1.2 Identificación área de Trabajo

Planta / Área :

1.3 Razón de la Instrucción ODI (Marque Según Corresponda)

SI NO DD MM AAAA
Actualización Anual Fecha de Actualización
Trabajador Nuevo Fecha de Ingreso
Trabajador Reubicado Fecha de Traslado
Trabajador asignado con nuevo trabajo Fecha de Asignación nuevo trabajo
Trabajador con ausencia Prolongada Fecha de Reingreso
Tiempo Fuera del Trabajo:
SI NO
Trabajador en presencia de cambios importantes en el área de trabajo y/o Nuevos Riesgos
Descripción de los cambios en el ambiente de Trabajo: Actualización y modificación DS 40 A DS 44
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1.4. ¿Tiene experiencia fuera de CIVELEC LTDA en el trabajo a realizar? (Marcar según corresponda):

Si: No

¿Dónde?

Años de Experiencia en el cargo

II.- RIESGOS OPERACIONALES PRINCIPALES Y MEDIDAS DE PREVENCIÓN O CONTROL, ASOCIADOS A LA INTEGRIDAD

FÍSICA EN EL PUESTO DE TRABAJO.

(La identificación y explicación a un trabajador acerca de los riesgos laborales principales asociados a la integridad física de la
función o puesto de trabajo, tiene por objeto prevenir lesiones y daños para la salud que sean a consecuencia directa del
ejercicio de la actividad, mediante la aplicación de medidas de prevención y control por parte del trabajador y del empleador,
incluida la capacidad del trabajador de alejarse de situaciones de trabajo que consideren que presentan un peligro inminente y
serio para su vida o su salud)

2.1.1 SECUENCIA DE LAS TAREAS PRINCIPALES, RIESGOS OPERACIONALES INHERENTES Y MEDIDAS DE PREVENCIÓN O
CONTROL (No se incluyen riesgos a la salud ocupacional).

2.1.2 Identifique los pasos o secuencias de cada una de las tareas principales asociadas al puesto de trabajo, los riesgos
inherentes de mayor potencial y las medidas de prevención y/o control.

Secuencia de las Tareas Riesgos Inherentes de la Medidas de Prevención y/o Control

Principales Secuencia o Pasos
1.- Traslado del personal, 1.1.- Atropello, choque, 1.1
materiales, herramientas y colisión y volcamiento 1.- Respetar las normas del tránsito y señalización vial
equipos al área de trabajo. 2.- Mantener distancia considerable y segura con el vehículo
que le antecede.
3.- Conducir a una velocidad estandarizada que le permita en
caso de emergencia no perder el control del vehículo.
4.- Los vehículos deben contar con alarma de retroceso
5.- El conductor debe poseer licencia municipal de
conducción vigente y de acuerdo con el tipo de vehículo
6.- Uso obligatorio del cinturón de seguridad para todos los
ocupantes del vehículo
7.- Está prohibido conducir bajo la influencia
del alcohol o estupefacientes
8.- Realizar un check list diario del vehículo a cargo,
registrando en él
cualquier desperfecto o anomalía, además de dar aviso
inmediato y oportuno para las mejoras o cambio de vehículo.
9.- Cada vez que el conductor deba descender del vehículo,
se deberá detener por completo el motor, enganchar, y
siempre utilizar cuñas.
10.- El conductor debe en todo momento, conducir a la
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defensiva y respetar las velocidades máximas permitidas.

11.- El conductor debe estar atento al transitar por zonas
urbanas, debido a la interacción con peatones.
12.-No manipular tu teléfono ni otros dispositivos de
comunicación cuando conduzcas.
13.- Todos los conductores, deben presentar hoja de vida del
conductor para verificar su comportamiento al conducir
vehículos motorizados.
14.- El conductor debe contar con sus exámenes pre
ocupacionales u ocupacionales vigentes
15.- El Administrador de contrato autorizará a los
conductores y tendrá la facultad de retirar la autorización, si
alguno muestra un comportamiento errático o temerario.
16.-Difusión de Política de alcohol y drogas.

1.2.-
1.2.- Descontrol en la 1.- Aplicar la correcta sujeción o técnicas destinada a evitar el
estiba de la carga de los movimiento de los materiales, herramientas y equipos
vehículos durante el transporte.
2.- El conductor debe verificar el estado de los elementos de
fijación de la carga y que cuenten con las características
mecánicas necesarias.
3.- El conductor debe transitar a una velocidad prudente de
manera de no provocar sobresfuerzo a los elementos de
fijación durante las maniobras de conducción.

1.3.-
1.3.-Derrames de 1.- Programa de mantenciones de Vehículos.
Combustible 2.-Realizacion de Check list de vehículos previo al uso.
3.-RevisiónTécnica de vehículos vigente

2.- Ingreso al área de trabajo 2.1.- Ingreso al área sin 2.1.-

autorización 1.- Se debe ingresar al área solo personal autorizado. Se debe
delimitar el área
2.-Ninguna persona podrá ingresar al
área de trabajo si los documentos no han
sido autorizados por el dueño de área de la empresa
principal.

2.2 Contacto con agentes 2.2.-

físicos ruv 1.- Uso de protector solar FP 50 o superior y protector labial.
2.- Uso de ropa manga larga y legionario.
3.- Mantener hidratación constante.
4.- Uso de lentes con filtro UV.
5.-Charla de RUV e implementación del Protocolo de RUV del
MINSAL.
6.- Todo trabajador debe contar con su EPP correspondiente.
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3.- Coordinación de Trabajo 3.1.- Defectuosa 3.1

planificación 1.- El Supervisor es el responsable de dar a conocer las etapas
del trabajo y los riesgos asociados
a la actividad a cada trabajador, de forma clara en todo
momento, asegurando la comprensión de todo el personal
involucrado en las tareas de la actividad.
2.- Se debe realizar retroalimentación en cada etapa para
verificar posibles cambios en el procedimiento o maniobras
no contempladas que ameriten una nueva evaluación y
planificación.

3.2.- Trabajo sin 3.2.-

autorización 1.- El ART, y charla de seguridad deben ser confeccionados y
completados en terreno por todo el personal involucrado,
ninguna persona podrá realizar trabajos en el área si no han
autorizado estos documentos.
2.- se verificará la vigencia del PTC, se repasarán los riesgos a
los que se expondrán los trabajadores, y se ratificará los
Check List que corresponden aplicar.

4.- Calibración y verificación de 4.1.- Atrapamiento 4.1

los equipos 1.- Antes del inicio del trabajo, se deberá revisar los EPP,
equipos y
a fin de asegurar cualquier tipo de anomalías o fallas, y poder
reemplazarlas oportunamente antes de comenzar la
actividad.
2.- Los equipos deben contar con sus respectivas
certificaciones de calibración vigentes.
3.- Los EPP a utilizar para la actividad deben constar con su
inspección diaria.

4.2 Exposición a RUV 4.2.-

1.- Uso de protector solar FP 50 o superior y protector labial.
2.- Uso de ropa manga larga y legionario.
3.- Mantener hidratación constante.
4.- Uso de lentes con filtro UV.
5.- Instalar Estación de Sombra y agua en terreno.
6.- Implementar Panel Informativo de Radiación UV.
7.-Control diario de índice de RUV y publicación en el panel
informativo.
8.-Charla de RUV e implementación del Protocolo de RUV del
MINSAL.
9.- Todo trabajador debe contar con su EPP correspondiente.
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5.- Instalación de instrumentos 5.1.- 5.1.-

topográficos Caídas mismo y distinto 1.- Verificar el estado del área que esté limpio y ordenado
nivel libre de escombros que puedan convertirse en condiciones
subestándar.
2.- Todo trabajador debe contar con su EPP correspondiente.
3.- Uso obligatorio de Elementos de protección personal.
5.- verificación del estado del terreno

5.2.- Golpeado, por contra 5.2.-

1.- Señalizar o delimitar las aristas, esquinas. De las zonas de
circulación por las que se realizará el reconocimiento
2.- Todo trabajador debe contar con su EPP correspondiente
5.3.- Exposición a RUV
5.3.-
1.- Uso de protector solar FP 50 o superior y protector labial.
2.- Uso de ropa manga larga y legionario.
3.- Mantener hidratación constante.
4.- Uso de lentes con filtro UV.
5.- Instalar Estación de Sombra y agua en terreno.
6.- Implementar Panel Informativo de Radiación UV.
7.-Control diario de índice de RUV y publicación en el panel
informativo.
8.-Charla de RUV e implementación del Protocolo de RUV del
MINSAL.
6.- Levantamiento topográfico 6.1.-Caída mismo nivel 6.1
1.- Verificar que el área de tránsito no presente elementos
que puedan causar rodadas o caídas como estacas de fierro o
madera.
2.- Asegurar que la ruta de trazado se presente sin desniveles
abruptos o muy pronunciados
2.- Todo trabajador debe contar con su EPP correspondiente.
3.- Uso obligatorio de Elementos de protección personal.
5.- asegurar que la ruta de trazado se presente sin desniveles
abruptos o muy pronunciados

6.2
6.2- Exposición a RUV 1.- Uso de protector solar FP 50 o superior y protector labial.
2.- Uso de ropa manga larga y legionario.
3.- Mantener hidratación constante. 4.- Uso de lentes con
filtro UV.
5.- Instalar Estación de Sombra y agua en terreno.
6.- Implementar Panel Informativo de Radiación UV.
7.-Control diario de índice de RUV y publicación en el panel
informativo.
8.- Implementación del Protocolo de RUV del MINSAL.
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8.- Retiro del área de Trabajo 8.1.-Atropello, choque, 8.1

colisión y volcamiento 1.- Respetar las normas del tránsito y señalización vial
2.- Mantener distancia considerable y
segura con el vehículo que le antecede.
3.- Conducir a una velocidad estandarizada que le
permita en caso de emergencia no perder el
control del vehículo.
4.- Los vehículos deben contar con alarma de
retroceso
5.- El conductor debe poseer licencia
municipal de conducción vigente y de
acuerdo con el tipo de vehículo
6.- Uso obligatorio de cinturón de seguridad
para todos los ocupantes del vehículo
7.- Está prohibido conducir bajo la influencia del
alcohol o estupefacientes
8.- Realizar un check list diario del vehículo a
cargo, registrando en él cualquier desperfecto o
anomalía, además de dar aviso inmediato y
oportuno para las mejoras o cambio de vehículo
9.- Cada vez que el chofer deba descender del
vehículo, se deberá detener por completo el
motor, enganchar, y siempre utilizar cuñas.
10.- El conductor debe en todo momento, conducir a
la defensiva y respetar las velocidades máximas
permitidas
11.- El conductor debe estar atento al
transitar por zonas urbanas, debido a la
interacción con peatones.
12.-No manipular teléfono ni otros
dispositivos de comunicación cuando conduzcas.
13.- Todos los conductores deben presentar hoja de vida del
conductor
para verificar su comportamiento al conducir vehículos
motorizados
14.- El conductor debe contar con sus exámenes
ocupacionales vigentes 15.- El Jefe de Terreno autorizará a
los conductores y tendrá la facultad
de retirar la autorización, si alguno muestra
un comportamiento errático o temerario.
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2.1.3 Señalar riesgos generales asociados al ejercicio del puesto de trabajo

RIESGOS GENERALES ASOCIADOS AL PUESTO DE

TRABAJO MEDIDAS DE PREVENCIÓN Y/O CONTROL
(RIESGOS TÍPICOS)
- Evitar almacenar objetos, especialmente los pesados, en lugares donde
sea difícil alcanzarlos o donde puedan caerse.
- Mantener las zonas de tránsito libres de obstáculos como cajas,
Golpeado por
papeleras, cables, etc.
- No utilizar sillas, mesas o cualquier objeto que no esté diseñado
para acceder a las zonas superiores
- Aplicar Manejo a la defensiva, revisión diaria del vehículo.
- Estacionamiento Aculatado.
Choques / Colisión / Volcamiento
- Uso de Cinturón de seguridad
- Respetar señaléticas y velocidades máximas permitidas
- Siempre identificar que las maquinarias, equipos o herramientas cuentan
con sus partes móviles protegidas
- El uso de ropa ajustada, que estén libres de joyas y accesorios, y con el
cabello recogido
Atrapamiento
- Mantener alejadas las manos y los dedos de las zonas donde haya
elementos móviles
- No trabajar con anillos o cadenas que puedan engancharse con
alguna pieza de la maquinaria
- Tránsito por áreas despejadas y limpias, uso de pasamanos al subir y bajar
escalas.
- Uso EPP adecuado, uso de bloqueador solar.
- Coordinación de los trabajos,
Caídas a nivel y distinto nivel - Respetar procedimientos y planes de emergencia existentes en las áreas,
respetar símbolos mandatarios o de uso obligado, símbolos de advertencia
de riesgo, peligro o de precaución, símbolos de prohibición, símbolos de
información
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- Transite solo por lugares habilitados

- Al interior de faena, siempre use su geólogo para ser visible y sus EPP de
seguridad
Atropello - Observe en ambos sentidos antes de cruzar
- Al esperar buses siempre espere detrás de las barreras de acceso, evite
ubicarse a los costados.

- Mantener enchufes e interruptores en buen estado.

- Utilizar Extensiones eléctricas en buen estado y autorizadas
Electrocución - No sobrecargar circuitos eléctricos
- Realizar revisiones periódicas a canalizaciones eléctricas en las áreas de
trabajo
- Al presenciar ráfagas que dificulten o pongan en riesgo a trabajadores,
verifique la velocidad del viento para confirmar la realización de trabajos
Ráfagas de Viento - Detener trabajos de izaje cuando existan ráfagas de vientos sobre los
30Km/h o cuando se dificulte la visibilidad.
- Suspender trabajos cerca de líneas o transformadores eléctricos
- La radiación solar es mayor entre las 10:00 y las 16:00 hrs., la protección
de la piel durante este periodo es fundamental
- Aplicar Bloqueador solar sobre cara, cuello, manos, antebrazos, orejas y
en cualquier parte del cuerpo expuesta. Usar producto con un factor de
protección solar (SPF), al menos de 30 o 50.
- La o el trabajador debe utilizar filtro solar antes de salir al aire libre y
aplicar este producto durante el día, cada 2 horas o cada vez que se moje
la piel.
- Usar anteojos para el sol con filtro ultravioleta; se pueden sufrir daños a
Radiación Ultravioleta
la vista como consecuencia de una prolongada exposición al sol.
- Utilizar ropa adecuada que cubra la mayor cantidad posible del cuerpo. Se
recomienda usar tanto camisa como pantalón largo de algodón u otras
telas que permitan una adecuada ventilación.
- Usar gorro tipo legionario o casco que cubra las orejas, cara y parte
posterior del cuello (Puede añadirse una tela para cubrirse el cuello y las
orejas).
- Consumir agua regularmente para evitar la deshidratación. Se
recomienda el consumo de por lo menos 2 litros
- Fomentar el reconocimiento del trabajo personal y la aportación a la
Compañía
- Reforzar el significado y la importancia de las tareas propias de cada
Riesgos Psicosociales
puesto de trabajo.
- Mantener, fomentar y mejorar de ser necesario el clima laboral en
los equipos de trabajo
- Adecuar el puesto de trabajo a las características personales (silla, mesa,
teclado, etc.). Si es necesario, utilizar reposapiés
Trastornos musculoesqueléticos relacionados al - Procurar cambiar de postura con cierta frecuencia, evitando sentarse con
trabajo. (extremidades superiores) las piernas cruzadas o sobre una pierna.
- Evitar giros mantenidos, forzados o bruscos de tronco y cabeza
-
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2.1.4 Señalar riesgos derivados de emergencias

RIESGOS DERIVADOS DE EMERGENCIAS MEDIDAS DE PREVENCIÓN Y/O CONTROL

Antes de un accidente masivo

▪ Evitar la generación de condiciones de riesgo que puedan originar la
ocurrencia de
accidentes masivos en las instalaciones en las que se desarrollaran los
trabajos.
▪ Manténgase atento a información oficial durante alertas meteorológicas,
pues podrían
ocasionarse accidentes de tránsito en los cuales podría resultar involucrado.
▪ Establezca y mantenga coordinación previa con organismos de respuesta,
lo cual debe
quedar reflejada en su Planificación asociada la gestión del riesgo de
desastres.

Durante un accidente masivo

▪ Ante la ocurrencia de un accidente grave en la cual se podría ver afectados
sus trabajadores, suspenda actividades.
▪ El ingreso a estas áreas, para enfrentar y controlar los riesgos presentes,
sólo deberá efectuarse con personal debidamente entrenado y equipado.
▪ Contacte al número 1407 para solicitar asistencia sanitaria y lleve a cabo
acciones de
Accidente masivo
primeros auxilios si cuenta con condiciones de seguridad y personal
entrenado.
▪ En caso de incendio en faena Contacte El personal que detecta el fuego se
comunicará de inmediato con su supervisor directo, y él a la vez lo hará con
el Administrador de contrato y con el Prevencionista de riesgo de Civelec
Ltda. Se informará de inmediato a la brigada contra incendio de faena
específicas.
▪ Todo personal expuesto deberá concurrir en forma rápida al Punto de
Encuentro de Evacuación (P.E.E.), para evaluar la situación, al número de
personal siniestrado y recuento total del personal.
• Para esta clase de emergencia por ningún motivo se utilizará como medio
de extinción del fuego eléctrico agua ya que esta es buen conductor de la
electricidad
• Es recomendable utilizar extintor de Polvo químico Seco, CO2 o cualquier
medio que pueda provocar menos daño al equipo que el fuego
comprometer.
. derrumbes u otros eventos solicitar apoyo en actividades de búsqueda,
rescate, control de incendios o de materiales peligrosos.
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TOPÓGRAFO

Después un accidente masivo

▪ Después de ocurrido, la reanudación de las labores sólo podrá efectuarse
cuando se garanticen condiciones seguras y adecuadas para la prestación de
los servicios.
▪ Verifique el estado de salud de los trabajadores. Posteriormente
garantizado esto, las condiciones de instalaciones, herramientas y
equipamiento.
▪ Si el accidente grave o fatal ocurrió en instalaciones del centro de trabajo,
el empleador debe notificar de inmediato a Mutual de Seguridad CChC
mediante DIAT y a la autoridad al número 600 42 000 22. Este número es
para la Secretaría Ministerial
de Salud y la Inspección del Trabajo que corresponda al lugar del accidente.
Si no fuese posible esto último, hágalo por correo electrónico o
personalmente.
• Cuando analice la situación de emergencia, la empresa compruebe que se
garantizan condiciones seguras y es autorizada por la entidad fiscalizadora,
puede retornar a su lugar de trabajo.
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Antes del incendio estructural

• En el caso de identificar instalaciones eléctricas y/o de gas en estado
defectuoso en sus instalaciones, informe de inmediato a su supervisor.
• Evite sobrecargar un enchufe con muchos equipos.
• Participe en actividades de entrenamiento relativas al uso de extintores,
formación de equipos de respuesta y otras relacionadas.

Durante el incendio estructural

• El personal que detecta el fuego se comunicará de inmediato con su
supervisor directo, y él a la vez lo hará con el Administrador de contrato y
con el Prevencionista de riesgo de Civelec Ltda. Se informará de inmediato a
la brigada contra incendio de faena si aplicará.
• Debe salir de su centro de trabajo inmediatamente. Para hacerlo, si hay
presencia de humo agáchese, gatee y busque la salida de emergencia más
cercana.
• Recuerde que el uso de extintores es solo para fuegos iniciales y para el
material que se requiere controlar.
Incendio estructural
• Todo personal expuesto deberá concurrir en forma rápida al Punto de
Encuentro de Evacuación (P.E.E.), para evaluar la situación, al número de
personal siniestrado y recuento total del personal.
• Para esta clase de emergencia por ningún motivo se utilizará como medio
de extinción del fuego eléctrico agua ya que esta es buen conductor de la
electricidad.
• Es recomendable utilizar extintor de Polvo químico Seco, CO2 o cualquier
medio que pueda provocar menos daño al equipo que el fuego.
• Si queda encerrado o atrapado, mantenga la calma y pida auxilio

Después del incendio estructural

• Cuando finalice la situación de emergencia y la empresa compruebe que
se garantizan condiciones seguras, puede retornar a su lugar de trabajo.
• la reanudación de las labores sólo podrá efectuarse cuando se garanticen
condiciones seguras y adecuadas para la prestación de los servicios • se
investigará las posibles causas que lo provocaron y se determinaran las
medidas correctivas y plan de seguimiento de estas.
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Antes del aluvión

• Infórmese sobre zonas de seguridad definidas en su centro de trabajo las
que no deben estar cercanas a cursos de ríos, quebradas o zonas que
pudieran ser hondonadas por la lluvia.
• Manténgase informado de los pronósticos del tiempo meteorológico y
alertas vigentes.
• Participe en actividades de ejercitación que hayan sido establecidas por su
centro de trabajo.

Durante el aluvión
Establecer protección durante su ocurrencia y manténgase informado por
medios oficiales.
En el caso de ocurrido o ser inminente esta, se deberán implementar las
Aluvión siguientes medidas.
• El empleador deberá suspender las labores de forma inmediata.
• Se deberá proceder a la evacuación de los trabajadores.
• Los trabajadores deben ubicarse en zonas de seguridad establecidas por el
centro de trabajo, estando atentos además a indicaciones de la autoridad.

Después del aluvión

• Después de ocurrido, la reanudación de las labores sólo podrá efectuarse
cuando se garanticen condiciones seguras y adecuadas para la prestación de
los servicios.
• Manténgase informado ante nuevas indicaciones de la autoridad.
• Si queda encerrado o atrapado, conserve la calma y pida auxilio.
Cuando finalice la situación de emergencia y la organización compruebe que
se garantizan las condiciones seguras, puede retornar a su lugar de trabajo.
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Antes del asalto

• Si visualiza que elementos de seguridad instalados no se encuentran o
están dañados, informe a supervisor.
• Evite si es posible, circular en trayectos que no se encuentran bien
iluminados tanto en interior como en exterior de instalaciones.
• Si ha sido informado que en su entorno se han presentado asaltos
anteriormente, informe a carabineros.

Durante el asalto
• Permanezca en el lugar, En caso de que se ordene la salida, el empleador
deberá proceder a la evacuación de los trabajadores. Mantenga siempre la
calma.
• En caso de sufrir un asalto, no opongas resistencia.
Asalto • En presencia de delincuentes, no ejecute acciones que pueden poner en
riesgo su vida o la de otras personas, como tener comportamiento
desafiante o intentar tomar registro de video o audio.

Después del asalto

• Después de ocurrido, la reanudación de las labores sólo podrá efectuarse
cuando se garanticen condiciones seguras y adecuadas para la prestación de
los servicios.
• Una vez que se encuentre en un lugar seguro, llame a carabineros (133) si
su supervisor se lo indica.
• Si presenta una lesión producto del asalto, asista a un establecimiento de
salud indicado por su supervisor.
• Si las instalaciones del centro de trabajo o los elementos de seguridad
presentan daños, informe a su supervisor.
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Antes de la emergencia sanitaria

• Manténgase permanentemente informado respecto a situaciones de
emergencia sanitaria, a través del Ministerio de Salud y otros canales
oficiales.
• Informar acerca de situaciones sanitarias asociados a trabajadores, cuáles
son los síntomas que se podrían presentar, que medidas preventivas y de
actuación se deben llevar a cabo ante la ocurrencia de un caso.
• Participe en actividades formativas relativas a cuál será la actuación de las
personas responsables frente a la ocurrencia de casos

Durante la emergencia sanitaria

• El empleador deberá suspender las labores de forma inmediata y proceder
al cuidado de los trabajadores en caso de riesgo grave e inminente si así lo
establece la autoridad sanitaria.
• Desarrollar acciones de comunicación del riesgo internas (y externas si es
pertinente) respecto a cuáles serán las acciones a desarrollar frente a la
Emergencia sanitaria
ocurrencia de un caso.
• Refuerce medidas preventivas, verificando su estricto cumplimiento.
• Ante situaciones de riesgo, tome contacto con la autoridad sanitaria y lleve
a cabo su correcta actuación, la cual debe previamente estar establecida.

Después de la emergencia sanitaria

• Después de ocurrido, la reanudación de las labores sólo podrá efectuarse
cuando se garanticen condiciones seguras y adecuadas para la prestación de
los servicios.
• Si presenta algún síntoma o malestar asociado a la enfermedad que
constituye una situación de emergencia sanitaria, diríjase al establecimiento
de salud más cercano, manteniendo las precauciones establecidas.
• Mantenga las medidas establecidas por la autoridad.
• Cuando finalice la situación, además la empresa compruebe que se
garantizan condiciones seguras y lo indique la autoridad sanitaria, puede
retornar a su lugar de trabajo.
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Antes de una ola de calor

• Mantenerse atento a las condiciones meteorológicas, incluyendo alertas
oficiales respecto a olas de calor o eventos de calor extremo.
• Vestir adecuadamente, en lo posible con ropa ligera, holgada, de colores
claros y evitando las telas sintéticas.

Durante una ola de calor

• El empleador deberá suspender las labores de forma inmediata y proceder
al resguardo de los trabajadores frente a riesgo grave e inminente
• Si tiene que desplazarse en exterior realizarlo con protección solar
certificado.
• Al realizar actividades en exterior, manténgase hidratado y en lo posible a
Ola de calor
la sombra
• Si se utilizan equipos de climatización para mantener temperatura
adecuada en interior de instalaciones, realizase mantención con personal
calificado.

Después de una ola de calor

• Después de ocurrido, la reanudación de las labores sólo podrá efectuarse
cuando se garanticen condiciones seguras y adecuadas para la prestación de
los servicios
• Mantenga un adecuado manejo de los residuos y basura, pues el calor
acelera la descomposición de desechos orgánicos y presencia de moscas,
roedores y otros vectores de interés sanitario.
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TOPÓGRAFO

Antes del sismo

• Infórmese sobre lugares de protección sísmica o zonas de seguridad
definidas en su centro de trabajo.
• En caso de que existan objetos que puedan caer durante la ocurrencia de
un sismo, informe a su supervisor para su sujeción.
• Participe en actividades de ejercitación que hayan sido establecidas por su
centro de trabajo.

Durante el sismo
Establecer protección durante su ocurrencia. En caso de que la autoridad
ordene la evacuación de los lugares afectados por una emergencia,
catástrofe o desastre, el empleador deberá suspender las labores de forma
inmediata y proceder a la evacuación de los trabajadores.
• Interrumpa inmediatamente sus actividades ante ocurrencia de sismo de
Sismo consideración.
• Mantenga la calma y ubíquese en un Lugar de Protección Sísmica o
evacue, en caso de que se lo indique su supervisor.
• Protéjase y afírmese debajo de un elemento firme. Si no es posible
ubicarse debajo, hágalo junto a él

Después del sismo

• Después de ocurrido, la reanudación de las labores sólo podrá efectuarse
cuando se garanticen condiciones seguras y adecuadas para la prestación de
los servicios.
• Al evacuar un edificio, utilice siempre las escaleras de emergencia, no los
ascensores.
• No retorne a buscar objetos. Si queda encerrado o atrapado, mantenga la
calma y
pida auxilio.
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Art. 15 del Decreto 44 Página: 18 de
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Antes de una neblina o niebla

•Mantenerse atento a las condiciones meteorológicas, incluyendo alertas
oficiales, pues esta condición puede generar accidentes en desplazamiento.
•En el caso de planificar rutas de transporte, considere que podría presentar
condiciones adversas con el potencial de generar accidentes. Si es posible,
reprograme traslados en horarios de mejor visibilidad.
•Revise condiciones de luminosidad en exterior de instalaciones para
favorecer el acceso y salida de trabajadores.
•Verifique estado de luces, limpiaparabrisas, desempañador y calefacción
de vehículos de transporte o traslado de personal

Durante neblina o niebla

•El empleador deberá suspender las labores de forma inmediata y proceder
al resguardo de los trabajadores frente a riesgo grave e inminente, es decir
afecte seriamente la visibilidad.
•Si tiene que desplazarse en exterior realizarlo con precaución y
permanecer atento a las condiciones meteorológicas.
•Al conducir, informarse de las condiciones de la ruta y en lo posible
Neblina
siempre movilizarse acompañado.
•Encienda luces bajas y neblineras (si cuenta con estas últimas) y
desempañador.
•Considere que la ocurrencia de niebla afecta seriamente la conducción, por
lo que podría requerir encender luces intermitentes de emergencia y
estacionar en un lugar seguro hasta que se disipe.

Después de una neblina o niebla

•Después de ocurrido, la reanudación de las labores sólo podrá efectuarse
cuando se garanticen condiciones seguras y adecuadas para la prestación de
los servicios.
•Al caminar, tenga precaución y permanezca atento al estado de las veredas
y aceras.
•Verifique la condición de sus vehículos y si presentaron averías en sistema
de iluminación o desempañador, debe programar reparación.
•Cuando finalice la situación de emergencia y la empresa compruebe que se
garantizan condiciones seguras, puede retornar a su lugar de trabajo
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Antes de la ocurrencia de una tormenta de polvo

•Mantener información sobre la ocurrencia de condiciones de viento y
tormentas de polvo a través de los organismos y medios oficiales.
•Considere que una habitación interior, con ventilación que evite el ingreso
de polvo y alejada de ventanas, puede ser considerado refugio temporal.
•Remueva arena o polvo que se acumulan en instalaciones y equipos y
pudiese afectar la seguridad de las personas.
•Evitar actividades y faenas expuestas a trabajos en exterior y en altura
física durante anuncios de tormentas de polvo. Seguir las instrucciones
establecidas por la autoridad y otras del centro de trabajo.

Durante la ocurrencia de una tormenta de polvo

•El empleador deberá suspender las labores de forma inmediata y proceder
al resguardo de los trabajadores.
•Si se encuentra en exterior y visualiza el ingreso de una tormenta de polvo,
aléjese pues estos elementos podrían caer sobre usted o golpearlo. Busque
Tormenta de polvo
refugio detrás de una roca, montículo u otra estructura estable.
•Si se encuentra en un vehículo, cierre ventanas, aléjese, estacionarse en un
lugar seguro con luces intermitentes.
•Evite permanecer en exterior, sin embargo, si se encontrara durante el
evento, proteja vista y vías respiratorias, hidratándose permanentemente

Después la ocurrencia de una tormenta de polvo

•Después de ocurrido, la reanudación de las labores sólo podrá efectuarse
cuando se garanticen condiciones seguras y adecuadas para la prestación de
los servicios.
•No salga de zona en la que ha buscado refugio o resguardo hasta que no se
presenten condiciones de seguridad.
•Revise el estado de instalaciones, equipos y herramientas, pues pudieran
haberse presentado daños y ocasionar lesiones al tomar contacto.
•Cuando analice la situación de emergencia y se compruebe que se
garantizan condiciones seguras, podrá retornar a sus actividades.
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III. RIESGOS A LA SALUD OCUPACIONAL POR AGENTES FISICOS, QUÍMICOS Y BIOLÓGICOS

ASOCIADOS AL PUESTO DE TRABAJO
a) Identifique individualmente los agentes físicos, químicos, biológicos (y ergonómicos si los hay) asociados
al Puesto de Trabajo, los límites permisibles, establecidos en el D.S. N° 594, los riesgos asociados a la salud
y las medidas de control consideradas para el caso.

b)
Agentes Físicos, Químicos
y Biológicos sobre y bajo el LPA LPT LPP Efectos a la Salud
Medidas de Prevención y/o Control
LPA, LPT y LPP Ocupacional
“La exposición excesiva - Uso EPP. Casco, Capuchón, lentes con
y/o acumulada protección UV y protección lateral,
de radiación ultravioleta protector solar y Manga larga.
de fuentes naturales o - Horarios de colación entre 13:00 y 15:00hrs
artificiales produce
efectos dañinos a corto Aplicación del protector solar:
y largo plazo, • Reaplicar cada 2 o 3 horas, en forma
principalmente en ojos habitual y cada 1 hr que aumenten el
Radiación UV
y piel que van desde albedo.
quemaduras solares, • Utilizar 2 mg/cm2 de piel, de acuerdo a la
queratitis actínica siguiente equivalencia:
y alteraciones de la - 1 cucharadita para cada extremidad
respuesta inmune hasta - ½ cucharadita para cara y cuello, incluyendo
foto envejecimiento, orejas y parte de atrás del cuello. Ser
tumores malignos de aplicado en cantidad suficiente, sobre piel
piel y cataratas limpia al menos 20 minutos antes de la
a nivel ocular.” exposición solar.
- Hipotermia
- Protección de extremidades
- Edema pulmonar
Frío - Uso de vestimenta térmica entregada por la
- Posible fibrilación
empresa
ventricular
- Deshidratación
- Mantenerse hidratado
- Mareos
Calor - Dosificar esfuerzo físico y/o realizar pausas
- Desorientación
durante la tarea.
- Fatiga
- Hipoacusia - Utilizar protectores auditivos (EPP)
sensorioneural otorgados por la empresa
laboral. - Aplicar programa de protección auditiva
- Dosis de ruido diaria - Aplicar programa de capacitación auditiva.
Ruido
que puede recibir un - Asistir a vigilancia médica según
trabajador: 100%, corresponda
equivalente a 85db(A)
en 8 horas. (sin EPP).
- Irritación nasal - Utilizar protección respiratoria con filtros
- Irritación del tracto para partículas P100.
Polvo no especificado
respiratorio - El EPP es personal y con talla de acuerdo a
- Contacto con la piel prueba de ajuste.
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y/u ojos puede causar - Especificar en PTS la presencia del agente y

enrojecimiento o el uso de protección respiratoria.
irritación
- Epicondilitis lateral
- Síndrome del maguito
rotador
- Epicondilitis medial
- Tenosinovitis de
Quervain - Cumplir con los procedimientos de trabajo
- Dedo en gatillo en los cuales se especifican los tiempos de
- Sinovitis y descanso y realización del taller
Trastornos
tenosinovitis de biomecánico.
musculoesqueléticos
mano y muñeca
relacionados al trabajo
- Síndrome del túnel - En aquellos lugares en donde no está
carpiano. especificado en el procedimiento, realizar
- - Todos ellos solo si los talleres biomecánicos como buena
existe una historia práctica laboral.
ocupacional
compatible en el
análisis de puesto de
trabajo
- Aplicación de protocolo de riesgos
psicosociales en el trabajo con encuesta
CEAL SM/ SUCESO
- Adecuar la carga y ritmo de trabajo a los
trabajadores.
- Fomentar estrategias de comunicación
entre los distintos niveles.
“Aquellas características - Establecer sistemas de resolución de
de las condiciones de conflictos.
trabajo que afectan a la - Mejorar la motivación de las personas.
salud de las personas a - Facilitar la cohesión interna del grupo.
través de mecanismos - Potenciar la creatividad y capacidades de
psicológicos y los trabajadores.
fisiológicos, a los que se - Mejorar la calidad de las relaciones
Riesgos Psicosociales llama estrés” OIT laborales.
- Realizar actividades extraprogramáticas
para todo el personal
- Realizar mejoras en las dependencias y
áreas de trabajos de los trabajadores
Corresponde a procesos - Mientras sea posible, reducir al mínimo la
inflamatorios de la piel, concentración, tiempo y frecuencia de
cuyos síntomas más exposición, así como el número de
Dermatitis comunes son: piel trabajadores expuestos
reseca, comezón, - Uso de EPP (máscaras faciales, guantes,
erupciones, ampollas y etc.)
enrojecimiento.
Agentes Químicos LPA LPT LPP
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(mg/m (mg/m (mg/m

3) 3) 3)
- -

a) Señalar recomendaciones generales para evitar enfermedades profesionales que complementen a la información
anterior (si las hay).

RECOMENDACIONES GENERALES DE PREVENCIÓN / SALUD OCUPACIONAL

Uso adecuado de los Elementos de Protección Personal (EPP), Guantes Anti impacto, Lentes de Seguridad sellados, Protector
Solar, Capuchón, Barbiquejo, Casco, Zapatos de Seguridad, Chaleco Reflectante, uso manga larga, Protección auditiva, Protección
respiratoria,
Analizar riesgos asociados en cada tarea asignada con su respectiva HCR y ART.

No fumar o comer en lugares no habilitados

Dar aviso inmediato sobre actos y/o condiciones inseguras

Bloqueo de energías, en todo trabajo que lo amerite.

No operar equipos sin autorización ni documentación necesaria.

No intervenir equipos energizados sin autorización

Uso adecuado de los recursos entregados

Mantener lugar de trabajo limpio y ordenado

Respetar señaléticas de los lugares de trabajo

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IV. MÉTODOS DE TRABAJOS CORRECTOS

1. Identificar los métodos de trabajo correctos (Políticas, directivas, procedimientos, reglas, normas, manuales, etc.
vigentes) asociados en forma DIRECTA e INDIRECTA con el Puesto de Trabajo y señalar los principales puntos
tratados.

POLÍTICAS, DIRECTIVAS, PROCEDIMIENTOS, REGLAS,

NORMAS, MANUALES, ETC. A CUMPLIR EN FORMA
DIRECTA e INDIRECTA POR EL EJERCICIO EN EL
PUESTO DE TRABAJO. PRINCIPALES PUNTOS TRATADOS (PUNTEO)

Reglamento Interno Civelec Ltda. Cumplimiento a cabalidad del reglamento (entregado por RRHH).

IPER Difusión

Guía técnica establecido por el Ministerio de Salud, el cual tiene como fin
entregar directrices orientadoras tanto para la identificación y
evaluación del riesgo de la radiación ultravioleta (UV) de origen solar, así
Protocolo Radiación Ultravioleta de Origen Solar
como las medidas de control ingenieriles, administrativas y de elementos
de protección personal a implementar por parte de los empleadores.

Protocolo establecido por el Ministerio de Salud, en el cual son

entendidos todas las situaciones y condiciones del trabajo que se
relacionan con el tipo de organización, el contenido del trabajo y la
Protocolo Psicosocial ejecución de la tarea, los cuales tienen la capacidad de afectar, en forma
negativa, el bienestar y la salud (física, psíquica y/o social) del trabajador
y sus condiciones de trabajo.

Protocolo establecido por el Ministerio de Salud, el cual tiene como fin

aumentar la población de trabajadores controlados, mejorar la eficiencia
Protocolo de Exposición Ocupacional a Ruido y oportunidad de las medidas de control en los lugares de trabajo y
(PREXOR) disponer de procedimientos que permitan detectar precozmente a
trabajadores con problemas de audición debido a exposición a ruido.

Protocolo establecido por el Ministerio de Salud el cual tiene como fin

Protocolo de vigilancia de trastornos entregar directrices para la prevención y control de las lesiones relativas
musculoesqueléticos relacionados al trabajo (TMERT) a las extremidades superiores.

Protocolo establecido por el ministerio de Salud, donde Cualquier labor

que requiera principalmente el uso de fuerza humana para levantar,
sostener, colocar, empujar, portar, desplazar, descender, transportar o
ejecutar cualquier otra acción, que permita poner en movimiento o
Protocolo de Manejo Manual de Carga (MMC) detener un objeto, animado o inanimado, que supere los 3 kg, limitando
la carga a 25 kg en hombres y 20 kg para mujeres y menores de 18 años,
considerando en ambos casos, medidas de modificación o mitigación.
Las embarazadas son prohibidas de manipular carga.
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VI. CONFORMIDAD DE IMPARTICIÓN DE INSTRUCCIÓN O CHARLA SOBRE INFORMACIÓN DE RIESGOS LABORALES Y

DISTRIBUCIÓN DEL DOCUMENTO.

Declaro que he sido informado acerca de los riesgos que entrañan las labores que desempeñaré en Civelec Ltda, de las
medidas preventivas que deberé aplicar en el desempeño de mis labores, así como también acerca de los límites de exposición
permisibles a los contaminantes existentes en el área de trabajo, los peligros de los elementos, sustancias y productos
químicos, así como también se me han señalado las medidas de prevención y control que deben adoptarse para evitar tales
riesgos; como así mismo, los métodos de trabajo correcto.

:
Nombre Trabajador
:
Ocupación, Cargo o Función
:
Fecha Firma del Trabajador

:
Nombre Instructor
:
Cargo Instructor
:
Fecha
Firma del Instructor

Toma de Conocimiento RRHH

Fecha: ____________________
Firma Timbre RRHH

Distribución Instrucción IRL:

a) Original: RRHH.
b) 1ª Copia: Área de Trabajo