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Oficio Personal

La asistente administrativa solicita la justificación de atrasos en su horario laboral debido a condiciones climáticas adversas que dificultaron su llegada al trabajo. En respuesta a un memorando sobre el incumplimiento de su horario, la asistente explica que estuvo de baja médica tras un accidente y que fue autorizada a trabajar desde casa durante los días en cuestión. Se adjunta documentación que respalda su solicitud y justificación.
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Oficio Personal

La asistente administrativa solicita la justificación de atrasos en su horario laboral debido a condiciones climáticas adversas que dificultaron su llegada al trabajo. En respuesta a un memorando sobre el incumplimiento de su horario, la asistente explica que estuvo de baja médica tras un accidente y que fue autorizada a trabajar desde casa durante los días en cuestión. Se adjunta documentación que respalda su solicitud y justificación.
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Arenillas, 16 de septiembre del 2024

Soc.
XXXXXX
DIRECTOR DE TALENTO HUMANO
DEL GAD. XXXXXX
Presente. -

De mi consideración:

Reciba un cordial y afectuoso saludo, a la vez deseándole éxitos en sus funciones diarias.

En atención al MEMORANDO N° 01000-DTH-0000-2024, suscrito por el S de fecha 13 de septiembre del


2024, mediante la cual informa la revisión del reporte de asistencia del reloj biométrico se ha detectado
atrasos en su horario de marcación correspondiente con un total hora de atrasos de [Link].

Me permito informar que aquellos atrasos eran días lluviosos lo cual se me dificultaba llegar pronto a mis
labores ya que mi domicilio es en la Parroquia La XXXXX y me traslado a mi trabajo en una motocicleta,
por lo antes expuesto solicito a usted muy respetuosamente se me ayude justificando esos minutos de
atraso por aquel percance.

Por su gentil atención, le agradezco de antemano.

Atentamente. -

XXXXXX
ASISTENTE ADMINISTRATIVA DE XXXX
Arenillas, 16 de mayo del 2025

Abg.
Karen Honores González, Mgs.
DIRECTORA ADMINISTRATIVA DE TALENTO HUMANO
DEL GAD. MUNICIPAL ARENILLAS
Presente. -

De mi consideración:

Reciba un cordial y afectuoso saludo, a la vez deseándole éxitos en sus funciones diarias.

En atención al MEMORANDO N° 367-DTH-GADMA-2025, suscrito de fecha 13 de mayo del 2025,


mediante el cual informa la obligación de cumplir con el horario de trabajo establecido por la institución,
comprendido entre las 8:00 a 17:00, con una hora de almuerzo de 13:00 a 14:00.
Luego de haber realizado un recorrido por las instalaciones de la Dirección de Planeamiento Urbano y
Planificación Institucional, los días 28 y 29 de abril del 2025, se constató que usted no se encontraba en
su lugar de trabajo, sin que se haya justificado su salida ni informando a sus superiores inmediatos.
Se recuerda que el cumplimiento del horario laboral y la permanencia en el puesto de trabajo durante la
jornada establecida son obligaciones estipuladas en la normativa interna institucional y en la Ley
Orgánica del Servicio Público (LOSEP).
Con la finalidad de respetar el derecho al debido proceso, conforme lo establece la Constitución de la
República del Ecuador en su artículo 76 numeral 7, literales a), c) y h), se le concede el término de 48
horas a fin que justifique ante esta Dirección, de manera motivada y documentada, sus argumentos o
fundamentos de descargo sobre el puesto.
Abogada, referente ante lo expuesto, conforme lo establece la Constitución de la República del Ecuador
en su el artículo 33 de la Ley Orgánica del Servicio Público señala, las servidoras públicas tendrán
permiso para el cuidado del recién nacido por dos horas diarias, durante quince (15) meses contados a
partir de que haya concluido su licencia de maternidad.
Basándome a lo que estable la Constitución, me acogí a al horario de trabajo que es de 08:00 a 15:00,
con una hora de almuerzo de 13:00 a 14:00; Además se me indica que los días 28 y 29 de abril se
constató que no me encontraba en mi lugar de trabajo, permítame expresarle lo siguiente; el día 07 de
abril hacia usos de mis vacaciones cuando el sábado 05 de abril llegando a mi domicilio tuve un
accidente de motocicleta el cual quede con laceraciones leves, un fuerte golpe en la pierna y brazo
derecho que me imposibilitaba mantenerme en movimiento, el día 21 de abril fui a emergencia al hospital
del IESS por el fuerte dolor que sentía mi seno izquierdo producto del accidente, que mediante la
valoración del médico me dio dos días de reposo 21 y 22; los días 23 y 24 hice uso de permiso a cargo
de vacaciones, estimada abogada a base de lo sucedido tenia que incorpórame a mis labores el día
lunes 28 de abril, lo cual el Ing. Civ. Carlos Morejón Alvarado, Director (E) de Planeamiento, Urbano y
Planificación Institucional hasta el 01 de mayo del presente año, viendo mi estado de salud (heridas
frescas en la mano, tobillo, pierna y codo), por lo que mediante memorando N° 535-DPUYPI-GADMA-
2025, de fecha 28 de abril del 2025, firmado por el Ing. Civ. Carlos Morejón Alvarado, Director (E) de
Planeamiento, Urbano y Planificación Institucional, asunto: acate mi disposición de realizar sus labores
diarias en casa (teletrabajo), los días lunes 28 y martes 29 del presente mes; debido que usted, presente
heridas frescas visibles, tanto en manos y piernas (accidente sufrido en días anteriores), con la finalidad
de poner continuidad a los trámites legales que son solicitados ante esta Dirección Municipal.

-Por su gentil atención, le agradezco de antemano.


-Adjunto anexos y copia memorando N° 535-DPUYPI-GADMA-2025

Atentamente. -

Diana Vivanco Valdiviezo


ASISTENTE ADMINISTRATIVA DEL GADMA
Cc: Ing. Cvil. Carlos Morejón Alvarado, Técnico de Planeamiento y Urbanismo del GADMA.

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