BOLETÍN OFICIAL DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS

núm. 91 de 14-v-2025 1/23

I. Principado de Asturias

•• Autoridades y Personal
Consejería de Salud
Servicio de Salud del Principado de Asturias (SESPA)
Resolución de 29 de abril de 2025, de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por
la que se convoca el proceso selectivo, por concurso oposición, para el acceso a 8 plazas de personal estatutario fijo
de la categoría de Facultativo Especialista de Área en Nefrología del Servicio de Salud del Principado de Asturias.

Los sistemas de selección para el acceso a la condición de personal estatutario fijo se encuentran regulados en la Ley
55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud (Boletín Oficial del
Estado de 17 de diciembre); en el Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, y en el Real Decreto-Ley 1/1999, de 8 de enero, sobre selección de personal estatutario y provisión de
plazas en las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social (Boletín Oficial del Estado de 9 de enero), que se mantiene
vigente con rango reglamentario.
El citado Real Decreto-Ley 1/1999, establece en el artículo 30 que las pruebas selectivas para el acceso a la categoría
de Facultativos Especialistas de Área se efectuarán por el sistema de concurso-oposición y especifica en su apartado se-
gundo que la fase de oposición, cuya puntuación máxima será igual a la máxima total del baremo de la fase del concurso,
constará, al menos, de un ejercicio de carácter práctico.
El servicio de salud del Principado de Asturias abordará en los próximos meses un proceso de consolidación de plan-
tilla en el que se sucederán varias convocatorias de Ofertas Públicas de Empleo de 2022, 2023 y 2024 para distintas
especialidades de Facultativo Especialista de Área, por lo que, en atención tanto al número de procesos que han de eje-
cutarse de forma simultánea, como a la necesidad de velar por el cumplimiento y aplicación de los principios de eficacia,
racionalización y agilidad de los procedimientos administrativos así como de las actividades materiales de gestión, este
servicio de salud realizará un único examen de modalidad teórica práctico con el objetivo de evitar retrasos y dilaciones
que causen perjuicios a los candidatos, de acuerdo con lo establecido en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen
Jurídico del Sector Público, las bases que regirán el proceso selectivo incluirán la realización, en la fase de oposición, de
un único ejercicio de carácter teórico-práctico.
Las Instituciones Sanitarias del Servicio de Salud del Principado de Asturias cuentan en la actualidad con plazas
básicas vacantes de personal estatutario de la categoría de Facultativo Especialista de Área en Nefrología y que se co-
rresponden con plazas incluidas en la Oferta de Empleo Público de la Administración del Principado de Asturias para el
año 2022, aprobada por Acuerdo de Consejo de Gobierno de 28 de diciembre de 2022 (Boletín Oficial del Principado de
Asturias de 30 de diciembre de 2022).
En consecuencia, esta Dirección Gerencia, en uso de las competencias atribuidas en el artículo 128.3.c) de la Ley
7/2019, de 29 de marzo, de Salud y en el Decreto 189/2023, de 15 de septiembre, por el que se establece la estructura
orgánica básica de los órganos de dirección y gestión del Servicio de Salud del Principado de Asturias,

RESUELVE

Primero.—Convocar proceso selectivo para el acceso, a través del sistema de concurso oposición, a 8 plazas de per-
sonal estatutario de la categoría de Facultativo Especialista de Área en Nefrología del Servicio de Salud del Principado de
Asturias, en los turnos de acceso de acuerdo con la siguiente distribución

Turnos de acceso
Categoria convocada Libre (Cupo General)
FEA Nefrología OPE 2022 8
Total 8

Segundo.—Aprobar las bases que regirán la presente convocatoria y que se detallan en el anexo I.

Tercero.—Delegar en la Dirección de Profesionales del Servicio de Salud del Principado de Asturias, la expedición de
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todos aquellos actos administrativos que sean necesarios para el desarrollo del proceso selectivo.

Cuarto.—Autorizar a la Dirección de Profesionales del Servicio de Salud del Principado de Asturias para resolver
cuantas incidencias se susciten en el desarrollo de la presente convocatoria, sin perjuicio de las que correspondan a los
Tribunales Calificadores.

Quinto.—Ordenar la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial del Principado de Asturias.

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Contra la presente Resolución, que no agota la vía administrativa, cabe interponer recurso de alzada ante la Conse-
jera de Salud, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su notificación, conforme a lo dispuesto en el
artículo 27 de la Ley 2/1995, de 13 de marzo, sobre Régimen Jurídico de la Administración del Principado de Asturias, y
en el artículo 121 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas.

En Oviedo, a 29 de abril de 2025.—El Director Gerente del Servicio de Salud del Principado de Asturias.—Cód.
2025-03570.

ANEXO I
BASES REGULADORAS DEL PROCESO SELECTIVO

Primera: Normas Generales

1.1.- Además de por las presentes bases, este proceso selectivo se regirá por la Ley 55/2003, de 16 de
diciembre (BOE núm. 301 de 17 de diciembre), por la que se aprueba el Estatuto Marco del personal
estatutario de los servicios de salud, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de
mujeres y hombres, por el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril
de 2016, relativo a la protección de datos de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos
personales y a la libre circulación de estos datos, por la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de
Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, por el Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público, por el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, por la
Ley 2/2023, de 15 de marzo, de Empleo Público, por la Ley del Principado de Asturias 2/2011, de 11 de
marzo, para la igualdad de mujeres y hombres y la erradicación de la violencia de género, por la Ley
39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, por la
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, por el Decreto 6/2012, de 16 de
febrero, por el que se regula el acceso a la función pública de la Administración del Principado de Asturias y
la provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad, por el Decreto 111/2005, de 3 de
noviembre, sobre registro telemático, por el Decreto Legislativo del Principado de Asturias 1/1998, de 11 de
junio, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Leyes de Tasas y de Precios Público, y demás normas
de aplicación en los procesos de selección de personal estatutario del Servicio de Salud del Principado de
Asturias.

1.2 El programa que ha de regir el proceso selectivo es el que figura en el Anexo III de la presente
Resolución.

1.3.- La publicación de todos los actos y acuerdos que se dicten en desarrollo de este proceso selectivo
se realizará en el Boletín Oficial del Principado de Asturias, o a través de la página web www.astursalud.es,
según proceda conforme a las bases de la presente convocatoria.

La publicación en el Boletín Oficial, o en su caso, en la página web, será vinculante a efectos de la

convocatoria para la realización de los ejercicios de la fase oposición y para la fase de concurso, así como
para el inicio del cómputo de cualquiera de los plazos que estén establecidos o sean de aplicación

1.4.- Esta convocatoria y sus bases vinculan a la Administración Pública, al Tribunal encargado de
juzgar las pruebas y a quienes participen en las mismas.

Segunda.- Requisitos de los aspirantes

2.1.- Para ser admitidos a la realización del presente proceso selectivo, los aspirantes deberán reunir los
requisitos siguientes:

2.1.1 Requisitos generales:

a) Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad de jubilación forzosa

legalmente establecida.
b) Poseer la nacionalidad española o la de un Estado miembro de la Unión Europea o del Espacio
Económico Europeo, u ostentar el derecho a la libre circulación de trabajadores conforme a
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Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, o tener
reconocido tal derecho por norma legal.
También podrá participar el cónyuge, o la pareja de hecho, de los españoles y de los nacionales de
otros estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho;
Igualmente, con las mismas condiciones, podrán participar sus descendientes y los de sus cónyuge,
menores de 21 años o mayores de dicha edad dependientes.

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c) Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones que se deriven del
correspondiente nombramiento.
d) No haber sido separado del servicio, mediante expediente disciplinario, de cualquier servicio de
salud o Administración Pública en los seis años anteriores a la convocatoria, ni hallarse inhabilitado
con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas ni, en su caso, para la correspondiente
profesión.
e) No poseer la condición de personal estatutario fijo en la misma categoría y especialidad a la que se
concursa, cualquiera que sea su situación administrativa.
f) No haber sido condenado por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual
en los términos establecidos en la Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero, de Protección Jurídica del
Menor, de modificación parcial del Código Civil y de la Ley de Enjuiciamiento Civil y de acuerdo con
lo que dispone el real Decreto 1110/2015, de 11 de diciembre, por el que se regula el Registro
Central de Delincuentes Sexuales.
g) Abonar la tasa de inscripción en cuantía de 42,85 euros, dentro del plazo de presentación de
solicitudes establecido.

2.1.2 Requisitos específicos.-

a) Requisitos específicos de titulación:

Estar en posesión, o estar en condiciones de obtener, en la fecha de realización de la prueba de examen de

la fase de oposición, del título de Licenciado o Doctor en Medicina y Cirugía o de aquellos otros títulos
universitarios a través de los cuales se haya accedido a plazas de Especialista en Formación, así como del
Título de la Especialidad correspondiente, objeto de la presente convocatoria, expedido por el Ministerio
competente en la materia o por alguno de los Estados miembros de la Unión Europea, conforme a lo
dispuesto en el Real Decreto 326/2000, de 3 de marzo, o de otros Estados, válidamente homologados en
España y por lo previsto en el Real Decreto 183/2008, de 8 de febrero, por el que se determinan y clasifican
las especialidades en Ciencias de la Salud y se desarrollan determinados aspectos del sistema de
formación sanitaria especializada

En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de, o en condiciones de

obtener, la credencial que acredite su homologación por el departamento ministerial competente o, en su
caso, del correspondiente certificado de equivalencia; en la fecha de realización de la prueba de examen de
la fase de oposición.

b) Requisitos específicos para los aspirantes que no posean la nacionalidad española

Además de reunir los requisitos generales relacionados en el apartado 2.1.1 y 2.1.2.a) de esta Resolución,
en el caso de nacionales de otros Estados miembros mencionados en el párrafo 2.1.1. apartado b), deberá
acreditar no encontrarse inhabilitado o en situación equivalente, por sanción o pena, para el ejercicio
profesional o para el acceso a funciones o servicios públicos en un Estado miembro, ni haber sido
separado, por sanción disciplinaria o equivalente de alguna de sus Administraciones o servicios públicos en
los seis años anteriores a la convocatoria.

2.2 Los expresados requisitos de participación deberán poseerse el día final del plazo de presentación de
solicitudes previsto en la base siguiente, y deberán mantenerse durante todo el proceso selectivo, hasta, en
su caso, el momento de toma de posesión de la plaza adjudicada.

2.3.- Para evitar discrepancias en los cómputos de antigüedad para la fase de concurso, así como para los
demás méritos a valorar en esta fase, se tendrán en cuenta los que ostenten los interesados el 30 de abril
de 2025, y que sean suficientemente acreditados en la forma y plazo que se determinan en la presente
convocatoria.

2.4 Si en cualquier momento del proceso selectivo, se tuviera conocimiento o dudas fundadas de que
alguno de los aspirantes incumple uno o varios de los requisitos exigidos en la convocatoria, podrá
requerírsele los documentos acreditativos de su cumplimiento. En caso de que no queden acreditados, la
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Dirección de Profesionales del Servicio de Salud del Principado de Asturias, previa audiencia al interesado,
emitirá Resolución acordando la exclusión del aspirante.

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Tercera: Solicitudes, plazos y modos de presentación.

De conformidad con el Decreto 70/2022, de 18 de noviembre, de cuarta modificación del Reglamento de

selección e ingreso de personal de la Administración del Principado de Asturias, aprobado por Decreto
68/1989, de 4 de mayo, las solicitudes para participar en esta prueba selectiva se presentarán
exclusivamente por medios telemáticos en la plataforma https://valorat.sespa.es cumplimentando los
campos que en la misma vayan siendo requeridos.

La página https://valorat.sespa.es es compatible con las últimas versiones de los navegadores Firefox,
Chrome, Edge, Safari, iOS y Android 7 o superior, siendo recomendable tener actualizado el navegador que
se vaya a utilizar.

3.1.- Plazo de presentación

El plazo para la presentación de la solicitud será de 20 días hábiles contados desde el día siguiente al de la
publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial del Principado de Asturias, de conformidad con el
artículo 30 de le Ley 39/2015, de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas. Las solicitudes presentadas fuera de plazo no serán, en ningún caso, admitidas
al proceso.

3.2.- Modo de presentación.

La presentación de solicitudes se hará como se ha señalado de forma ineludible en la aplicación

https://valorat.sespa.es y requerirá:

3.2.1.- Autenticación del solicitante.

El solicitante que acceda a la página https://valorat.sespa.es tiene que autenticarse, es decir, ha de

demostrar electrónicamente su identidad. Para ello, se le ofrecen distintos mecanismos (Cl@ve PIN, Cl@ve
Permanente, DNI-e o Certificado Digital) debiendo haberse dado previamente de alta en el sistema Cl@ve
o bien estar en posesión de los certificados actualizados, no revocados y disponer de las credenciales.

3.2.2.- Cumplimentar la solicitud con los datos personales y de la convocatoria.

El candidato habrá de seleccionar el proceso selectivo y el turno de acceso así como el domicilio a
efectos de comunicaciones.

El domicilio que figura en la solicitud se considerará el único válido a efectos de notificaciones, siendo
responsabilidad exclusiva del aspirante tanto los errores en su consignación como la falta de comunicación
de cualquier cambio de domicilio.

La presentación de la solicitud supone el conocimiento y aceptación inequívocos por parte del aspirante del
tratamiento de los datos de carácter personal a realizar por el órgano competente y únicamente para los
fines establecidos. El tratamiento de la información facilitada en las solicitudes tendrá en cuenta las
previsiones del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016,
relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la
libre circulación de estos datos, y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre. Toda la información relativa al
tratamiento de los datos personales se recoge en el Anexo IV.

3.2.3.- Efectuar el pago de las tasas

Para poder participar en la presente convocatoria deberá abonarse el importe de la tasa correspondiente.
Tras introducir los datos personales y los de la convocatoria en la que participa, la aplicación en la que se
realiza la solicitud permite al candidato decidir la forma de pago para lo que marcará la opción “Pagar ahora
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a través de la Pasarela de Pagos” o bien la opción “Incluir el número de autoliquidación de pago ya

realizado”.

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- “Pagar ahora a través de la Pasarela de Pagos”

La aplicación https://valorat.sespa.es está en conexión con la Pasarela de Pagos de los Servicios

Tributarios del Principado de Asturias de forma que tras cumplimentar los datos personales y del proceso,
la misma aplicación, tras pulsar el botón “Continuar” muestra una pantalla en la que el usuario puede ver
los datos de la autoliquidación a llevar a cabo para el abono de las tasas y realizar el pago telemático.
Realizado el pago con éxito la aplicación informará en tal sentido.

- “Incluir el número de autoliquidación de pago ya realizado”.

También es posible realizar el abono de las tasas antes de cumplimentar la solicitud en la

aplicación. Para ello podrán utilizarse dos métodos de pago. El primero de ellos online, accediendo a
https://sede.tributasenasturias.es/sites/sede/default/es_ES/Ciudadanos-y-Empresas/046, y eligiendo la
opción “Confección online”, seleccionando el código 323000 “Pruebas de acceso al Servicio de Salud
(SESPA)” y realizando el abono. La segunda posibilidad consiste en realizar el pago a través de entidad
colaboradora. En este caso, una vez que accedemos a
https://sede.tributasenasturias.es/sites/sede/default/es_ES/Ciudadanos-y-Empresas/046 se elige la opción
de “Modelo 046”, se descarga el mismo, se cumplimenta y se realiza el pago en alguna de las entidades
colaboradores que se relacionan en
https://www.tributasenasturias.es/sites/stpa/default/es_ES/Ciudadanos-y-Empresas/Informacion-
Tributaria/Entidades-Financieras-Colaboradoras.

En cualquiera de estos dos últimos casos habrá que introducir el número de autoliquidación
obtenido como resultado del abono de las tasas en el apartado que ofrece la aplicación al seleccionar en la
forma de pago el “Incluir el número de autoliquidación de pago ya realizado”.

Una vez efectuado el pago a través de cualquiera de los medios señalados la aplicación proporciona un
mensaje de alta y genera un documento de solicitud.

3.2.4.- Aportación y asociación de méritos al proceso (Conformación del autobaremo).

Realizado el pago en la Pasarela de Pagos o introducido el número de autoliquidación obtenido como

resultado del abono de las tasas en cualquiera de las otras dos posibilidades, la aplicación redirigirá al
candidato a la entrada a la misma, https://valorat.sespa.es, dónde podrá registrar los méritos que aporta al
proceso y asociarlos al mismo.

El aspirante tendrá a su disposición en la propia aplicación (menú de “Ayuda” y subopción “Ver manual de
Usuario (PDF)”), un completo manual con el procedimiento para el registro de los méritos y la asociación de
los mismos al proceso en el que participa.

Mediante la opción del menú “Méritos > Agregar…” podrá introducir en la aplicación sus méritos. Una vez
registrados elegirá el apartado “Procesos” > “Mis Procesos (asociar méritos)” > “Asociar”, para asociar a su
proceso selectivo los méritos que estime oportunos de entre los previamente registrados. Concluida la
asociación de los méritos se mostrará un documento en formato pdf. (Informe de autobaremación) con el
resultado de la autobaremación realizada.

La aplicación dispone de méritos ya registrados a disposición del candidato. Estos pueden provenir de
cargas o registros por parte de los usuarios en anteriores procesos selectivos (servicios prestados y otros
méritos) o puestos a disposición de los usuarios por la Administración a título informativo. En cualquier
caso y respecto de estos últimos, será el aspirante el que decida la asociación o no de los mismos al
proceso, la modificación de aquellos que considere oportuno y/o la inclusión y asociación de otros distintos
de aquellos.

3.2.5.- Finalización del procedimiento de inscripción.

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Incorporados los méritos a la plataforma, asociados al proceso selectivo y generado el informe de

autobaremación, la aplicación permitirá la finalización del proceso de inscripción con el registro de los

https://sede.asturias.es/bopa
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documentos asociados al mismo en el Sistema Integral de Tramitación Electrónica del Principado de

Asturias (SITE).

Pulsando el botón “6. Finalizar y registrar” se mostrará un mensaje solicitando confirmación. En caso de
responder afirmativamente se registrarán, mediante la integración de la aplicación con SITE, de forma
electrónica, la solicitud de inscripción con la autobaremación de sus méritos, y será generado un justificante
de inscripción, que podrá guardar e imprimir, con su correspondiente número de registro. Mientras el plazo
de solicitud este en vigor podrá modificar y registrar la misma cuantas veces considere.

Finalizado el procedimiento de inscripción el aspirante podrá consultar los trámites registrados en la sede
electrónica del Principado de Asturias, https://sede.asturias.es/, y en ella pulsando en “Tu área personal” >
“Consultar mis trámites”.

En la aplicación ValoraT podrá consultarse en todo momento el número de registro de la solicitud, el

resguardo de la misma y el autobaremo realizado.

3.3.- Devolución de las tasas.

De conformidad con lo establecido en el artículo 12 del Decreto Legislativo 1/1998, de 11 de junio, por el
que se aprueba el texto refundido de las leyes de tasas y precios públicos, procederá la devolución de
tasas cuando no se realice su hecho imponible por causas no imputables al sujeto pasivo.

En consecuencia, no procederá la devolución de las tasas con motivo de la exclusión del procedimiento.

Cuarta.- Admisión-exclusión de aspirantes

4.1.-Lista provisional de personas admitidas y excluidas

Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, la Dirección de Profesionales del Servicio de Salud del
Principado de Asturias publicará, en el portal www.astursalud.es, resolución aprobando las listas
provisionales de los aspirantes admitidos y excluidos para cada turno de acceso, listados que se publicarán
como anexos a dicha resolución.

En los listados deberán constar los apellidos, nombre y número de documento nacional de identidad, o
análogo para aspirantes de nacionalidad extranjera, así como, en el supuesto de aspirantes excluidos
indicación del defecto motivador de la exclusión y el plazo de subsanación si ésta fuere posible, transcurrido
el cual sin efectuarla se producirá la caducidad del derecho.

4.2 Alegaciones.-

Los aspirantes excluidos expresamente, así como los que no figuren en la relación de admitidos ni en la de
excluidos, dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la
publicación de la citada Resolución, a fin de subsanar el defecto que haya motivado su exclusión o su no
inclusión expresa. Asimismo, quienes hayan detectado errores en la consignación de sus datos personales
podrán manifestarlo en el mismo plazo. Para ello dirigirán sus escritos al efecto, a la Dirección de
Profesionales del SESPA a través de los medios previstos en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común

Las reclamaciones al listado provisional de admitidos y excluidos se resolverán mediante Resolución de la

Dirección de Profesionales del Servicio de Salud del Principado de Asturias en el momento en que se
aprueben las listas definitivas de admitidos y excluidos.

4.3.- Lista definitiva de personas admitidas y excluidas.

Finalizado el plazo de alegaciones señalado y examinadas las mismas, la Dirección de Profesionales del
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SESPA publicará en el Boletín Oficial de Principado de Asturias los listados definitivos de aspirantes
admitidos y excluidos. Dichos listados se expondrán también en el portal www.astursalud.es.

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No obstante, si en cualquier momento posterior a la aprobación de las referidas listas, incluso durante la
celebración de la prueba, se advirtiere en las solicitudes de los aspirantes inexactitud o falsedad que fuere
causa de exclusión, ésta se considerará defecto insubsanable proponiéndose al órgano que convoca que
resuelva tal exclusión.

La Resolución por la que se aprueban los listados definitivos de admitidos y excluidos al proceso indicará el
lugar, día y hora de comienzo de las pruebas. Cuando se considere que el número de aspirantes impide su
examen en una única sesión, se señalarán de modo concreto los días y horas de las distintas sesiones.

Quinta.- Órganos de selección

El Tribunal que ha de juzgar estas pruebas selectivas, será nombrado por Resolución de la Dirección de
Profesionales del Servicio de Salud del Principado de Asturias, publicada en el Boletín Oficial del Principado
de Asturias, con una antelación mínima de un mes al comienzo de las pruebas.

El Tribunal tendrá naturaleza colegiada y deberá ajustarse a los principios de imparcialidad y

profesionalidad de sus miembros y, de acuerdo con lo establecido en el artículo 53 de la Ley Orgánica
3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, la composición del tribunal
responderá al principio de presencia equilibrada de mujeres y hombres, salvo que razones fundadas y
objetivas lo impidan.

La pertenencia al Tribunal será siempre a título individual, no pudiendo ostentarse ésta en representación o
por cuenta de nadie.

5.1 Composición de los Tribunales.

Los Tribunales encargados de juzgar las pruebas selectivas estarán compuestos de un número de
miembros no inferior a cinco.

Todos los miembros del Tribunal, tanto titulares como suplentes deberán ostentar la condición de personal
funcionario de carrera o estatutario fijo de las Administraciones Públicas o de los servicios de salud, o de
personal laboral fijo de los centros vinculados al Sistema Nacional de Salud, en plaza o categoría para la
que se exija poseer titulación del nivel académico igual o superior a la exigida para el ingreso en la plaza
convocada.

El Secretario será nombrado entre personal fijo con funciones administrativas del Servicio de Salud o de la
Administración del Principado de Asturias, y titulación pertenecientes al mismo, o superior, grupo de
clasificación.

Para su válida constitución se requerirá, tal y como prevé el artículo 17 de la 40/2015, de 1 de octubre, de
Régimen Jurídico del Sector Público, la presencia de al menos la mitad de sus miembros, titulares o
suplentes, y en todo caso de las personas que ocupen la Presidencia y la Secretaría.

5.2.- Abstención y recusación.-

Los miembros del Tribunal deben abstenerse de intervenir, notificándolo a la Dirección de Profesionales del
SESPA, cuando concurran en ellos circunstancias de las previstas en el artículo 23.2 de la Ley 40/2015, de
1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, o cuando en los cinco años anteriores a la
convocatoria hubieran realizado tareas específicas de preparación de los aspirantes para el ingreso en la
misma categoría estatutaria.

El presidente deberá solicitar de los miembros del Tribunal declaración expresa de no hallarse incursos en
las circunstancias previstas en el precitado artículo 23.2 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen
Jurídico del Sector Público, ni en las demás causas de abstención previstas en esta base. Esta declaración
deberá ser también cumplimentada, en su caso, por los asesores especialistas y el personal auxiliar que el
Tribunal incorpore a sus trabajos.
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Asimismo, los aspirantes podrán recusar a los miembros del Tribunal cuando, a su juicio, concurra en ellos
alguna de las circunstancias previstas en el párrafo anterior, conforme al artículo 24 de la Ley 40/2015, de 1
de octubre, de Régimen Jurídico del sector Público.

La Dirección de Profesionales del SESPA, publicará en el Boletín Oficial del Principado de Asturias, si
hubiera lugar a ello, Resolución de nombramiento de los nuevos miembros del Tribunal en sustitución de los
que hubieran perdido su condición por algunas de las circunstancias previstas en ésta Base Quinta, o por
cualquier otra que pudiera darse a lo largo del desarrollo del proceso selectivo, no siendo en este caso
necesario cumplir el plazo de un mes para su publicación.

5.3.- Dentro del proceso selectivo, corresponde al Tribunal la determinación concreta del contenido de las
pruebas y su calificación, adoptando, en su caso, las medidas oportunas que garanticen el correcto
desarrollo de la convocatoria. Su actuación se ajustará a lo dispuesto en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de
Régimen Jurídico del Sector Público, para el funcionamiento de los órganos colegiados.

5.4.- Si se estimare necesario, el Tribunal podrá solicitar a la Dirección de Profesionales del SESPA la
designación de asesores especialistas, que actuarán con voz y sin voto, limitándose éstos a prestar su
colaboración en aspectos concretos que requieran una alta especialización. Dichos asesores deberán
poseer titulación académica de nivel igual o superior a la exigida para el ingreso, en la categoría que se
convoca y se limitarán al ejercicio de sus especialidades técnicas, en base exclusivamente a las cuales
colaborarán con el Tribunal. Asimismo, podrán disponer de personal colaborador en la vigilancia para la
realización de las pruebas, que no tendrán en ningún caso la cualidad de miembro del Tribunal.

5.5.- A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el tribunal calificador tendrá su sede en los
Servicios Centrales del Servicio de Salud del Principado de Asturias, sito en la Plaza del Carbayón números
1 y 2, 33001 Oviedo. Será en la página www.astursalud.es donde se efectuarán las sucesivas
publicaciones.

Además de los lugares previstos en esta convocatoria para los diferentes actos del proceso selectivo,
también podrá recabarse información general respecto al mismo en la página www.astursalud.es >
Profesionales > Recursos Humanos > Procesos Selectivos.

5.6.- Contra los actos y decisiones de los tribunales de selección que imposibiliten la continuación de
procedimientos para el interesado o produzcan indefensión, se podrá interponer Recurso de Alzada ante la
Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, en el plazo de un mes desde su
respectiva publicación en los lugares señalados en esta Resolución o notificación y su resolución agotará la
vía administrativa, sin perjuicio de cualquier otro recurso que el interesado estime oportuno interponer.

Sexta.- Adaptaciones de tiempo y/o medios

6.1. Aquellos aspirantes con discapacidad que precisen adaptaciones de tiempo y/o medios para la
realización de la prueba que forma parte de esta convocatoria, además de indicarlo en el apartado
correspondiente de la solicitud, deberán presentar con una antelación mínima de 10 días hábiles previos a
la realización de la prueba, escrito en el que se especifique el tipo de adaptación que solicitan, así como
informe técnico expedido por el órgano competente de la Comunidad Autónoma en el que se exprese el
grado, características de la discapacidad padecida y las medidas concretas de adaptación necesarias, en
función de las características específicas de las pruebas de oposición y el tiempo establecido para su
desarrollo.

6.2. El Tribunal, con antelación suficiente a la realización del ejercicio de la fase de oposición, hará pública
en la página web www.astursalud.es la relación de aspirantes que han solicitado adaptación, indicando
únicamente para cada uno de ellos la concesión o denegación de la misma, sin perjuicio de que en este
último caso, proceda a la notificación individualizada de la causa de dicha denegación.

No obstante, si el Tribunal aprecia que la publicación de las adaptaciones pudiera lesionar los derechos o
intereses legítimos de algún aspirante, se limitará a publicar una somera indicación de su contenido, así
como el lugar donde los interesados podrán comparecer, en el plazo que se establezca, para su
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conocimiento íntegro.

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núm. 91 de 14-v-2025 9/23

6.3. El Tribunal Calificador adoptará las medidas precisas en aquellos casos en que resulte necesario, de
forma que los aspirantes que hubieran solicitado adaptaciones de tiempo y/o medios en la forma prevista en
el apartado anterior, gocen de similares condiciones para la realización de los ejercicios que el resto de los
participantes. A tal efecto, el Tribunal podrá recabar informe y, en su caso, la colaboración de los órganos
técnicos de la Administración laboral, sanitaria o de la Consejería competente en materia de personas con
discapacidad.

Séptima.- Estructura, desarrollo y calificación de las pruebas.

El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso-oposición. La fase de concurso
únicamente será valorada si el aspirante ha superado la puntuación mínima establecida en la fase de
oposición, la cual tiene carácter obligatorio y eliminatorio.
7.1.- Fase de oposición:
La fecha, hora y lugar para la realización de la prueba de la fase de oposición se dará a conocer en el
Boletín Oficial del Principado de Asturias, mediante Resolución de la Dirección de Profesionales del Servicio
de Salud del Principado de Asturias con ocasión de la aprobación de los listados definitivos de admitidos y
excluidos.
La fase de oposición que tendrá carácter obligatorio y eliminatorio, versará sobre las materias recogidas en
el temario que figura como anexo a la presente resolución.
La valoración total de la fase de oposición podrá alcanzar un máximo de 100 puntos y consistirá en la
contestación por escrito, en el tiempo máximo de 120 minutos, a un cuestionario teórico-práctico de 100
preguntas tipo test con cuatro respuestas alternativas, siendo solamente una de ellas correcta. 20 preguntas
del cuestionario estarán relacionadas con los temas que componen la parte general y las 80 preguntas
restantes estarán relacionadas con la parte específica del temario que se adjunta como Anexo III de esta
convocatoria. El cuestionario contará con 15 preguntas de reserva para posibles anulaciones.
Cada pregunta contestada correctamente se valorará en positivo, las no contestadas y las contestadas
erróneamente no tendrán valoración.
La prueba será puntuada de 0 a 100 y para superarla será necesario obtener una puntuación mínima de 50
puntos.
El Tribunal calificador podrá, si el número de aspirantes así lo aconseja, elevar la puntuación mínima
necesaria para superar el ejercicio de la fase de oposición, o bien determinar el número máximo de
aspirantes que serán considerados aptos, siempre y cuando obtengan la puntuación mínima fijada en el
párrafo anterior. Esta decisión se tomará antes de la realización del ejercicio y se informará de ella a los
opositores a través de la hoja de instrucciones que se les entregará el día del examen, la cual será leída
antes del inicio del mismo.
El Tribunal Calificador hará pública, en el portal www.astursalud.es, la plantilla provisional con la relación de
las respuestas correctas a cada una de las preguntas que contenga el cuestionario de respuestas
alternativas. Los aspirantes dispondrán de un plazo de cinco días hábiles para formular alegaciones o dirigir
reclamaciones al Tribunal sobre el contenido de la prueba o de la propia plantilla correctora, a contar desde
el día siguiente a la fecha de publicación por el Tribunal de la plantilla correctora provisional. Dichas
alegaciones o reclamaciones serán tenidas en cuenta por el Tribunal en sus deliberaciones, entendiéndose
resueltas con la publicación definitiva de la plantilla correctora junto con la calificación del ejercicio, donde
se harán constar las preguntas anuladas, bien en virtud de las impugnaciones planteadas, bien de oficio por
el Tribunal, que serán sustituidas por las de reserva. En el supuesto de que las preguntas de reserva
llegaran a agotarse, las posibles preguntas anuladas por encima de éstas se tendrán por no formuladas,
revisando el Tribunal los coeficientes de puntuación que hubiera establecido.
7.1.1 Si concurrieran al proceso personas con nacionalidad de otros países y la realización de la
prueba no implicara por sí sola, a juicio del Tribunal, la demostración de un conocimiento adecuado del
español, estas personas podrán ser sometidas con carácter previo y eliminatorio a un ejercicio encaminado
a acreditar dicho conocimiento. Este ejercicio, cuya calificación será únicamente apto o no apto consistirá,
de una parte en la traducción al castellano de un texto común sin ayuda de diccionario, y seguidamente en
una exposición oral durante un cuarto de hora sobre un tema de actualidad que le proponga el tribunal.
7.1.2 La comparecencia de los aspirantes se realizará a través de sistemas de acceso que
garanticen la identificación de los candidatos
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En cualquier momento, el Tribunal podrá requerir a los aspirantes para que acrediten su identidad, debiendo
concurrir a la celebración del ejercicio con el documento nacional de identidad, pasaporte o cualquier otro
documento oficial que pueda acreditar su identidad.

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núm. 91 de 14-v-2025 10/23

7.1.3.- Las mujeres embarazadas que prevean la coincidencia del parto con la fecha de realización
del ejercicio por las circunstancias derivadas de su avanzado estado de gestación, o eventualmente en los
primeros días del puerperio, podrán ponerlo en conocimiento del tribunal adjuntando a la comunicación el
correspondiente informe médico oficial. La comunicación deberá realizarse con una antelación mínima de
10 días hábiles previos a la realización de la prueba e implicará el consentimiento de la interesada para
permitir el acceso del tribunal o del órgano convocante a los datos médicos necesarios relacionados con su
situación.
El tribunal, basándose en la información recibida, acordará si procede o no realizar la prueba en un lugar
alternativo, aplazarla o adoptar ambas medidas conjuntamente. Contra tal acuerdo no cabrá recurso, sin
perjuicio de que las razones de la impugnación se incluyan en cualquier otro recurso admisible de acuerdo
con las reglas generales del proceso selectivo.
Las candidatas que alimenten a lactantes de forma exclusiva con leche materna podrán ponerlo en
conocimiento del tribunal, con una antelación mínima de 10 días hábiles previos a la realización de la
prueba, para que este le traslade el protocolo a seguir durante la celebración de la prueba.
7.1.4.- Finalizada la prueba de la fase de oposición el Tribunal hará públicas, en el portal
www.astursalud.es, las relaciones de personas aprobadas, por cada uno de los turnos, con expresión de la
puntuación obtenida. Dicha relación de personas aprobadas en la fase de oposición podrá ser superior al de
plazas convocadas.

7.2.- Fase de concurso, acreditación y valoración de méritos.

La fase de concurso no tendrá carácter eliminatorio y consistirá en la valoración por el Tribunal, con arreglo
al baremo que se publica como Anexo II de esta Resolución, de los méritos que acrediten los aspirantes,
referidos a la fecha prevista en la Base 2.3.

La puntuación máxima de la fase concurso será de 100 puntos. En ningún caso, esta puntuación podrá ser
aplicada para superar la fase de oposición.

7.2.1.- El Tribunal, para la valoración de los méritos, requerirá, en atención a la suma de las
puntuaciones obtenidas en la fase de oposición y el resultado de la autobaremación realizada en el
periodo de inscripción al proceso, a los candidatos (en número suficiente) para que acrediten los
méritos por ellos asociados al proceso. Dicho requerimiento será publicado en astursalud y abrirá un
plazo de 15 días hábiles para su cumplimiento, a contar desde el día siguiente al de su publicación.

7.2.2.- Acreditación de los méritos.

Los candidatos requeridos incorporarán en la aplicación informática ValoraT

(https://valorat.sespa.es), en formato pdf y tras la oportuna autenticación en la misma, los
documentos que acrediten los siguientes méritos que hubieran asociado al proceso:

a) Los introducidos por ellos en la aplicación

b) Aquellos puestos a disposición por la Administración a título informativo y que el

aspirante hubiera modificado en cualquiera de sus términos antes de asociarlos al
proceso.

Además, el Tribunal requerirá a la Dirección de Profesionales del Servicio de Salud del Principado
de Asturias para que aporte las certificaciones acreditativas de los méritos incorporados por la
Administración a la aplicación y asociados sin modificación al proceso por los candidatos.

La persona aspirante se responsabilizará de la veracidad de los documentos adjuntados para la

acreditación de los méritos.

7.3.- Para entender que la documentación aportada acredita de forma suficiente el mérito habrá de cumplir
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con los requisitos recogidos en el Anexo II, posibilitando de forma clara y precisa la inclusión del mérito cuya
acreditación se pretende, en alguno de los apartados del baremo establecido en dicho Anexo II.

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núm. 91 de 14-v-2025 11/23

7.4.- El Tribunal podrá requerir a los interesados cualquier tipo de aclaración sobre la documentación
presentada. Si no fuera atendido el requerimiento, no se valorará el mérito correspondiente. El Tribunal solo
podrá valorar o solicitar aclaración sobre los méritos alegados y acreditados en tiempo y forma por los
aspirantes. Del mismo modo tampoco podrá tomar en consideración aquellos méritos acreditados con
posterioridad a la fecha de finalización del plazo dado por el Tribunal en su requerimiento.

El Tribunal se reservará el derecho de comprobar con los órganos que expidan las certificaciones la
veracidad del contenido de las mismas cuando a juicio de dicho Tribunal se considere necesario. Asimismo,
los aspirantes que aporten méritos cuyos certificados estén redactados en lengua/idioma distinto al
castellano deberán presentar copia traducida por traductor jurado de los documentos aportados. En caso
contrario, no se procederá a su valoración. En todo caso se tendrá en cuenta lo dispuesto en el artículo 15
de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, respecto de las lenguas cooficiales.

7.5.- Concluida la valoración de méritos, el Tribunal hará público en la web www.astursalud.es el resultado
de la valoración provisional, con expresión de la puntuación obtenida por cada aspirante, otorgando un
plazo de 10 días hábiles para formular alegaciones mediante escrito dirigido al Presidente del Tribunal.
Transcurrido el plazo señalado el Tribunal hará pública la calificación definitiva de la fase de concurso en la
que se entenderán contestadas las alegaciones presentadas.

Octava.- Calificación Final.

La calificación final se obtendrá sumando la puntuación obtenida en la fase de oposición a la obtenida en la

fase de concurso.

Los puntos obtenidos en la fase concurso se sumarán a los alcanzados en la fase de oposición, a fin de
concretar la relación definitiva de personas aprobadas y de establecer el orden de prioridad entre las
mismas, entendiéndose que han superado el proceso selectivo, y por tanto que quedan incluidas en la
aludida relación, únicamente las que, en número nunca superior al de plazas a cubrir, hubiesen logrado las
mayores puntuaciones acumuladas.

En caso de empate en las puntuaciones finales, tendrá prioridad aquél aspirante que acredite mayor
puntuación en la fase de oposición. Si persistiera la situación de empate, se atenderá a la puntuación de la
experiencia profesional de la fase de concurso (Apartado 1 del Anexo II) y, en caso de mantenerse el
empate se tendrá en cuenta la puntuación obtenida en la letra a) de dicho Aparatado 1 del Anexo II. . Si
persistiera la situación de empate prevalecerá aquel candidato con mayor antigüedad como demandante de
empleo del SESPA,

Ante una situación de empate tras la aplicación de dichos criterios, esta se dirimirá mediante la celebración,
en plazo máximo de cinco días hábiles, de una prueba adicional de carácter obligatorio que el Tribunal
establecerá, siempre relacionada con el Programa de la convocatoria o con las funciones propias de las
plazas convocadas

Novena.- Propuesta de nombramiento como personal estatutario y presentación de documentación.

9.1.- Concluidas las calificaciones, el Tribunal hará pública, por orden de puntuación, y en número no
superior al de plazas convocadas, las relaciones de quienes hayan superado el proceso selectivo, elevando
a la Dirección de Profesionales del Servicio de Salud del Principado de Asturias, propuesta de
nombramiento como personal estatutario fijo.

Con el fin de asegurar la cobertura de todas las plazas convocadas, cuando se produzcan renuncias de los
aspirantes seleccionados, el órgano convocante podrá requerir al Tribunal Calificador relación
complementaria de los aspirantes que sigan a los propuestos para su posible nombramiento como personal
estatutario fijo.
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9.2.- Dentro de los 20 días naturales contados desde el siguiente hábil al de la publicación de la lista de
aspirantes que superan el proceso selectivo, las personas propuestas, presentarán, en el Registro de los
Servicios Centrales del Servicio de Salud del Principado de Asturias (Plaza del Carbayón, 1-2 33001

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núm. 91 de 14-v-2025 12/23

Oviedo), en los registros de las Gerencias de Área correspondientes, así como en cualquiera de los
registros y oficinas a los que se refiere el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento
Administrativo Común, los siguientes documentos, dirigidos a la Dirección de Profesionales del SESPA:

1.- Documento Nacional de Identidad o Número de Identidad de Extranjero

2.- En el caso de aspirantes que no tengan la nacionalidad española y tengan derecho a participar,
deberán presentar documento equivalente en el país de origen expedido por la autoridad
competente, que acredite la posesión de la ciudadanía de dicho país a la fecha de finalización del
plazo de presentación de solicitudes y, en su caso, los documentos que acrediten el vínculo de
parentesco y el hecho de vivir a expensas o estar a cargo del nacional de otro Estado con el que
tengan dicho vínculo. Asimismo, deberán presentar declaración jurada o promesa de éste de que no
está separado de derecho de su cónyuge y, en su caso, de vivir a sus expensas o estar a su cargo.
Estos aspirantes habrán de presentar también la acreditación prevista en el apartado 2.1.2.b).

3.-Original o fotocopia del título exigido para su participación en estas pruebas selectivas. En el caso
de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá presentarse la documentación acreditativa de su
homologación debidamente compulsada. Estará exento de la acreditación de este requisito quién al
inicio de este plazo de acreditación tuviera nombramiento como personal estatutario en el Servicio
de Salud del Principado de Asturias en la categoría a la que se presenta.

4.- Acreditación de la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones que se
deriven del correspondiente nombramiento. Se acreditará mediante certificado médico oficial editado
por el Consejo General de la Organización Médica Colegial y firmado por personal médico colegiado
o por certificación expedida por un médico de familia del Sistema Nacional de Salud. Los aspirantes
que, al inicio de este plazo de acreditación, sean trabajadores del Servicio de Salud del Principado
de Asturias y hayan de certificar su capacidad funcional podrán presentar la que al efecto sea
expedida por los facultativos de los servicios de prevención del Área Sanitaria donde tengan
nombramiento. Estará exento de la acreditación de este requisito quién al inicio del plazo otorgado
para acreditar los requisitos de participación tuviera nombramiento en la categoría a la que se
presenta en el Servicio de Salud del Principado de Asturias.

5.- Certificación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales o autorización expresa para
su consulta por parte de la Administración.

Quienes dentro del plazo indicado - salvo casos de fuerza mayor - no presentasen la documentación o el
consentimiento para su consulta, o del examen de la misma se dedujera que carece de los requisitos
señalados en la Base Segunda, serán declarados decaídos en los derechos derivados de su participación
en este proceso selectivo.

Décima.- Elección de plaza, nombramiento y toma de posesión.

Una vez comprobado el cumplimiento de los requisitos de los aspirantes aprobados, por Resolución de la
Dirección de Profesionales se hará pública, en el Boletín Oficial del Principado de Asturias, la relación de las
plazas ofertadas, así como la fecha y el procedimiento para la elección de las mismas.

La prioridad en la elección de destino inicial corresponderá a los aspirantes en razón directa al orden de
puntuación obtenido.

Efectuada la elección de plaza, la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias,
mediante Resolución que se publicará en el BOPA, nombrará a los aspirantes seleccionados con expresión
del destino adjudicado.

El personal nombrado dispondrá de un plazo de un mes para incorporarse a la plaza adjudicada. El

cómputo de dicho plazo se iniciará el día siguiente al de la publicación de su nombramiento en el Boletín
Oficial del Principado de Asturias.
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La falta de incorporación en el plazo referido, cuando sea imputable al interesado y no responda a causas
justificadas, producirá el decaimiento de los derechos derivados de su participación en el concurso-
oposición, quedando sin efecto su nombramiento.

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ANEXO II

BAREMO DE MÉRITOS

APARTADO 1.- -EXPERIENCIA PROFESIONAL.- Este apartado se valorará hasta un máximo de 55

puntos de puntuación total de la fase de concurso

a) Por cada mes completo de servicios prestados en Instituciones Sanitarias adscritas al

Servicio de Salud del Principado de Asturias, a otros Servicios de Salud integrantes del Sistema
Nacional de Salud u otras Instituciones Sanitarias Públicas de la Unión Europea/Espacio Económico
Europeo, en la misma categoría y especialidad que aquella a la que se concursa: 0,20 puntos

Los servicios prestados en puestos directivos o puestos de estructura - que no conlleven la situación
de servicio activo en plaza base- en los servicios de salud integrantes en el Sistema Nacional de
Salud, se entenderán prestados en la categoría/especialidad a la que se concursa, siempre y cuando
el profesional, en el momento de la designación, ostentase un nombramiento en la misma.

b) Por cada mes completo de servicios de carácter asistencial o de coordinación y dirección en

programas de cooperación internacional o ayuda humanitaria en virtud de convenios o acuerdos,
organizados o autorizados por la Administración Pública: 0,20 puntos

c) Por cada mes completo de servicios prestados en la misma categoría y especialidad, en

puestos de trabajo exclusivamente de carácter asistencial, en centros integrados en la Red
Hospitalaria Pública del Principado de Asturias y otros centros de carácter asistencial de la
Administración Pública, siempre que éstos dispongan de sistemas o procedimientos de selección de
personal temporal en los que se garanticen los principios constitucionales de igualdad, mérito y
capacidad en el acceso al empleo público: 0,15 puntos

d) Por cada mes completo de servicios prestados en centros e instituciones sanitarias públicas de
los servicios de salud de cualquier Administración Pública y sus organismos públicos así como en los
distintos servicios de salud de la Unión Europea/Espacio Económico Europeo, dentro de la normativa
vigente de libre circulación, en la misma categoría profesional y especialidad a la que se concursa, del
modelo tradicional de cupo o zona: 0,15 puntos.

e) Por cada mes completo de servicios prestados en centros e instituciones sanitarias públicas de
los servicios de salud de cualquier Administración Pública y sus organismos públicos así como en los
distintos servicios de salud de la Unión Europea/Espacio Económico Europeo, dentro de la normativa
vigente de libre circulación, dentro del mismo grupo de clasificación en distinta especialidad a la que se
concursa, o en una categoría distinta a la que se concursa para la que exija tener un título de licenciado
sanitario o un título de licenciado sanitario acompañado de un titulo de especialistas en ciencias de la
salud: 0,10 puntos.

f) Por cada mes completo de servicios prestados en la misma categoría y especialidad, en

centros integrados en la Red Hospitalaria Pública del Principado de Asturias, cuando éstos no
dispongan de sistemas o procedimientos de selección de personal temporal en los que se garanticen
los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad en el acceso al empleo público: 0,05
puntos.
Cód. 2025-03570

g) Por cada mes completo de servicios prestados en centros e instituciones sanitarias públicas de
los servicios de salud de cualquier Administración Pública y sus organismos públicos así como en los
distintos servicios de salud de la Unión Europea/Espacio Económico Europeo, dentro de la normativa
vigente de libre circulación, dentro del mismo grupo de clasificación en distinta especialidad a la que se

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concursa, o en una categoría distinta a la que se concursa para la que exija tener un título de licenciado
sanitario o un título de licenciado sanitario acompañado de un titulo de especialistas en ciencias de la
salud, del modelo tradicional de cupo o zona: 0,05 puntos.

h) Por cada mes completo servicios prestados en la misma categoría y especialidad, en

centros privados concertados, entendiendo por tales los así definidos en el artículo 2.5 del Decreto
71/2002, de 30 de mayo, por el que se regula la Red Hospitalaria Pública y la Red Sanitaria de
Utilización Pública del Principado de Asturias, siempre y cuando la actividad concertada sea propia o
esté relacionada con la categoría y especialidad: 0,025 puntos.

i) Por cada mes completo servicios prestados en Instituciones Sanitarias adscritas al Servicio
de Salud del Principado de Asturias, a otros Servicios de Salud integrantes del Sistema Nacional de
Salud u otras Instituciones Sanitarias Públicas de la Unión Europea/Espacio Económico Europeo, en
distinto grupo de clasificación que aquel al que se concursa: 0,025 puntos

Para la valoración del apartado relativo a "experiencia profesional", se tendrá en cuenta lo siguiente:

1.- A los efectos del cómputo de los servicios prestados establecidos en este apartado, referido a
experiencia profesional al personal con nombramiento específico para la realización de atención
continuada, se le reconocerá un mes completo, o treinta días, de servicios prestados calculándose
conforme a las siguientes reglas:

1. Un mes, o treinta días, o la parte que corresponda proporcionalmente, por cada ciento
cuarenta y ocho horas, o fracción, realizadas.

2. Si dentro de un mes natural se hubiesen realizado más de ciento cuarenta y ocho

horas, solamente podrá valorarse un mes, o treinta días, de servicios prestados, sin que el
exceso de horas efectuado durante aquél pueda ser aplicado para el cómputo de servicios
prestados establecidos en la anterior regla 1ª.

2.- No podrán ser objeto de valoración simultáneamente los períodos que se superpongan o los
servicios prestados en puestos incompatibles entre sí, de conformidad con la normativa vigente a
estos efectos. No obstante podrán valorarse horas de guardia -atención continuada- para completar
periodos de servicios prestados con jornada a tiempo parcial.

3.- Los servicios prestados a tiempo parcial se determinarán en función del porcentaje o fracción de
jornada realizada.

4.- Se entenderán como servicios prestados los correspondientes a la situación de servicio activo, así
como los periodos en los que el profesional se encuentre en situación de excedencia por cuidado de
familiares o excedencia por violencia de género, en los términos definidos por la normativa vigente.

5.- Todos los méritos deberán ser acreditados mediante la presentación de los siguientes
documentos:

5.1.- Los servicios prestados, mediante certificaciones expedidas por el Director del Centro u
órgano competente donde se hubieran prestado los servicios profesionales a valorar, en el que
constará obligatoriamente:
Cód. 2025-03570

1) Categoría profesional y tipo de vinculación (fijo o temporal).

2) Duración de la prestación de servicios de fecha a fecha.

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núm. 91 de 14-v-2025 15/23

3) En los supuestos de prestación de servicios a tiempo parcial deberá figurar, además de lo

anterior, el porcentaje que éstos suponen respecto de la jornada habitual.

5.2.- En el supuesto de servicios prestados en los apartados c, f y h, el certificado deberá

hacer mención expresa de los particulares que acrediten la condición del centro.

La falta de acreditación de estos extremos en los certificados supondrá la no valoración de los

servicios prestados contenidos en los mismos.

APARTADO 2.- FORMACION, DOCENCIA E INVESTIGACION. En este apartado se valorará hasta

un máximo de 45 puntos de puntuación total de la fase de concurso

1) FORMACION. En este apartado se valorará hasta un máximo de 30 puntos de puntuación total

de la fase de concurso, distribuidos en los siguientes sub-apartados

1.1) Formación Universitaria.: La puntuación máxima en este apartado será de 5 puntos

1-1-1.- Máster.

Por la obtención del Título de Máster Universitario Oficial en materias relacionadas

directamente con Ciencias de la Salud inscritos en el RUCT de acuerdo con lo
0,75 puntos
previsto en el Real Decreto 1393/2007, de 29 de Octubre, por el que se establece
la ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales

1-1-2.-Cursos de Doctorado.

Por la realización completa de todos los Cursos de Doctorado (sistema anterior

al R.D. 185/1985 o la realización del programa de Doctorado completo (Créditos 0,75 puntos
y Suficiencia Investigadora)

1-1-3.- Grado de Doctor.

Grado de Doctor 1,75 puntos

Si el Grado de Doctor se ha obtenido con la calificación de Sobresaliente o “Cum Laude”, se

añadirán 0,75 puntos más.

1-1-4.- Otros títulos

Máster universitario Título Propio, en el ámbito de las Ciencias de la Salud 0,50 puntos

Especialista Universitario en el ámbito de las Ciencias de la Salud 0,30 puntos

Experto Universitario en el ámbito de las Ciencias de la Salud 0,20 puntos

1.2) Formación Especializada. La puntuación máxima en este apartado será de 10 puntos.

Cód. 2025-03570

1) Aspirantes que, para la obtención del Título de Especialista, hayan cumplido el período
completo de Formación Sanitaria Especializada como residente del Programa de Internos
Residentes, en la especialidad de que se trate, o bien un período equivalente de formación teórica y

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núm. 91 de 14-v-2025 16/23

práctica a tiempo completo en centro hospitalario y universitario, o en establecimiento sanitario

autorizado por las autoridades y organismos competentes y bajo su control, participando en la
totalidad de las actividades y responsabilidades médicas del Servicio donde se imparta la formación,
incluidas las guardias, y habiendo obtenido a cambio la remuneración apropiada (de conformidad
todo ello, con la Directiva 93/16/CEE para la formación de especialistas): 6 puntos.

2) Aspirantes que, para la obtención del Título de Especialista, hayan cumplido el período
completo de Formación Sanitaria Especializada como residente del Programa de Internos
Residentes, en otras especialidades, o bien un período equivalente de formación teórica y práctica a
tiempo completo en centro hospitalario y universitario, o en establecimiento sanitario autorizado por
las autoridades y organismos competentes y bajo su control, participando en la totalidad de las
actividades y responsabilidades médicas del Servicio donde se imparta la formación, incluidas las
guardias, y habiendo obtenido a cambio la remuneración apropiada (de conformidad todo ello, con la
Directiva 93/16/CEE para la formación de especialistas). Por cada especialidad y hasta un máximo de
4 puntos: 2, 00 puntos

3). Aspirantes que para la obtención del Título de Especialista hayan cumplido el período
completo de formación del Programa de Internos Residentes en Escuelas Profesionales de otras
Especialidades y hasta un máximo de 1,50 puntos: 0,75 puntos.

1.3).- Formación Complementaria. La puntuación máxima en este apartado será de 15 puntos

Por cursos superiores de postgrado, diplomas o certificados de cursos dirigidos a la

categoría o especialidad a la que se opta, acreditados por la Comisión de Acreditación de Formación
Continua de las Profesiones Sanitarias o mediante el Sistema Europeo de Transferencia y
Acumulación de Créditos (ECTS): 0,004 puntos por cada crédito avalado por la CFC/ECTS.

Si los cursos debidamente acreditados se expresan en horas, se consideran 10 horas = 1

crédito.

Cuando en el mismo certificado se indiquen créditos y horas de duración, la valoración del

mismo se realizará siempre por créditos.

No se valorarán los cursos realizados durante la especialización que estén incluidos en

el programa docente de la especialidad correspondiente.

2). DOCENCIA, INVESTIGACION Y OTROS MERITOS. En este apartado se valorará hasta un

máximo de 15 puntos de puntuación total de la fase de concurso.

Todos los méritos presentados deberán ser acreditados documentalmente en original o copia
compulsada, notarial o administrativamente.

2.1) Publicaciones: La puntuación máxima en este apartado será de 6 puntos

Únicamente se considerarán las registradas en el NCBI (Nacional Center of Biotechnology

Information) http://www.pubmed.org. Se deberá presentar una copia impresa de la página web
donde aparezcan las publicaciones, especificando las referencias de nombre usadas para su
búsqueda. Otras publicaciones no registradas en el NCBI no se puntuarán. Sólo puntuarán los libros
Cód. 2025-03570

con registro ISBN. La puntuación será la siguiente:

Libros Completos o Publicación como primer autor 0,50 puntos

Autor de Capítulo de Libro 0,40 puntos

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Publicación como segundo autor, o último firmante 0,30 puntos

Publicación como tercer autor 0,20 puntos

Publicación como cuarto autor en adelante 0,10 puntos

2.2) Ponencias y Comunicaciones: La puntuación máxima en este apartado será de 3

puntos

Únicamente se considerarán las realizadas o presentadas en Congresos Organizados por la

Sociedad Regional (siempre que esté avalado por la Sociedad Científica), Sociedad Nacional,
Europea, Mundial o Norteamericana de la especialidad. La puntuación será la siguiente:

Primer autor 0,20 puntos

Segundo autor, o último firmante 0,10 puntos

Tercer autor 0,05 puntos

Cuarto autor en adelante 0,025 puntos

2.3) Proyectos de Investigación: La puntuación máxima en este apartado será de 2

puntos

Se puntuarán únicamente aquellos financiados por Agencias acreditadas o Sociedades

Científicas, a razón de: 0,50 puntos siendo investigador principal, y 0,25 puntos en otro caso.
No puntuarán los proyectos financiados por empresas privadas.

2.4) Actividad docente universitaria: La puntuación máxima en este apartado será de

2 puntos

Por cada año académico como Catedrático vinculado 0,75 puntos

Por cada año académico como Profesor vinculado 0,50 puntos

Por cada año académico como Profesor asociado 0,25 puntos

Por cada año como Colaborador Docente o Colaborador de Honor 0,10 puntos

Esta puntuación resultará compatible con la correspondiente por el apartado 2 de servicios

prestados, en días o periodos coincidentes.

2.5) Actividad docente en la formación de especialistas en ciencias de la salud: La

puntuación máxima en este apartado será de 2 puntos

Por cada año como Tutor Docente 0,50 puntos

Por cada año como Responsable Docente 0,30 puntos

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ANEXO III

PROGRAMA

La normativa reguladora de las materias comprendidas en este Programa se

entenderá referida a la vigente el día de la publicación en el BOPA de la resolución
que señale el comienzo de las pruebas.

PARTE GENERAL

1. La Constitución Española de 1978: El derecho a la protección de la salud en la

Constitución. Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad. Sistema Nacional de
Salud: estructura y funciones del Consejo Interterritorial

2. Ley 16/2003, de 28 de mayo, de Cohesión y Calidad del Sistema Nacional de Salud:

principios generales, derechos de los ciudadanos y prestaciones del Sistema Nacional
de Salud. Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de Ordenación de las Profesiones
Sanitarias: principios generales el ejercicio de las profesiones sanitarias.

3. Ley 41/2002, de 14 de noviembre, de la Autonomía del paciente: derechos y

obligaciones en materia de información y documentación clínica. El secreto profesional:
concepto y regulación jurídica. El consentimiento informado. Derechos y deberes de los
ciudadanos en el Sistema de Salud.

4. Ley 55/2003,de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los
servicios de salud: objeto y ámbito de aplicación; clasificación de personal estatutario;
derechos y deberes; situaciones; incompatibilidades; régimen disciplinario.

5. El Servicio de Salud del Principado de Asturias: La Ley 7/2019 de 29 de Marzo, de

Salud. Decreto 189/2023, de 15 de septiembre, por el que se establece la estructura
orgánica básica de los órganos de dirección y gestión del Servicio de Salud del
Principado de Asturias.

6. Principios fundamentales de la Bioética: dilemas éticos. Problemas en la práctica

clínica. Código deontológico. Información al paciente. El consentimiento informado.

7. Sistemas de información: características generales. Historia Clínica. Sistemas de

registro y archivos. La gestión clínica: medicina basada en la evidencia, evaluación de la
práctica clínica

8. Calidad en el Sistema Nacional de Salud: características de la atención sanitaria y

métodos de evaluación. Tendencias actuales en la evaluación de la calidad. Programas
de calidad: diseño e implantación. Dimensiones de calidad: científico técnica,
efectividad, eficiencia, accesibilidad y satisfacción del usuario.

9. Técnicas y habilidades de comunicación: relación médico- paciente. Trabajo en

Cód. 2025-03570

equipo Colaboración con otros profesionales.




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10. Metodología de Investigación Básica e Investigación Aplicada Estudios descriptivos

y analíticos. Estudios de procesos y resultados. Estructura metodológica de un trabajo
científico. Fuentes de datos.

11. Ley 2/2011, de 11 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y la

erradicación de la violencia de género. Título Preliminar: Objeto, Ámbito de aplicación y
Conceptos; La integración del principio de igualdad entre mujeres y hombres en la salud
(Artículo 20); Igualdad en el empleo público (Capítulo II-Título III).

PARTE ESPECÍFICA

12. El riñón normal. Embriología. Anatomía. Histología.

13. Conceptos básicos de fisiología renal. Función renal. El riñón como órgano
regulador y endocrino.

14. Procedimientos diagnósticos de laboratorio y pruebas funcionales en Nefrología.

15. Técnicas de imagen en Nefrología.

16. Biopsia renal. Indicaciones, realización e interpretación.

17. Síndromes clínicos en Nefrología. Orientación diagnóstica del enfermo renal.

18. Trastornos del agua y de la osmolaridad de los líquidos orgánicos

19. Trastornos de del sodio.

20. Alteraciones del potasio.

21. Trastornos del equilibrio ácido-base.

22. Alteraciones del metabolismo de calcio, fósforo y magnesio.

23. Infección urinaria. Nefropatía por reflujo. Uropatía obstructiva.

24. Litiasis renal.

25. Tubulopatías.

26. El riñón y la regulación de la presión arterial. Causas de hipertensión y bases

fisiopatológicas.

27. Manifestaciones clínicas, procedimientos diagnósticos y tratamiento general de la

hipertensión arterial.
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28. Hipertensión arterial esencial. Riesgo cardiovascular




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29. Hipertensión arterial secundaria.

30. Nefropatías vasculares. Nefroangioesclerosis. Nefropatía isquémica y enfermedad

ateroembólica. Microangiopatías trombóticas.

31. Glomerulonefritis. Etiopatogenia, genética y bases morfológicas. Clasificación de las

enfermedades glomerulares.

32. Síndrome nefrótico. Fisiopatología y tratamiento general.

33. Glomerulonefritis primarias.

34. Tratamiento general y específico de las glomerulonefritis

35. Afectación renal en las enfermedades sistémicas. LES. Gammapatías

monoclonales/paraproteinemias. Artritis reumatoide y síndrome de Sjögren. Vasculitis.
Esclerodermia. Crioglobulinemia. Amiloidosis. Infecciones.

36. Diabetes y patología renal. Epidemiología. Etiopatogenia, fisiología e historia

natural. Factores de progresión. Diagnóstico y tratamiento.

37. Alteración renal en otras enfermedades metabólicas: hiperuricemia, hipercalcemia y

alteraciones del potasio, entre otras.

38. Nefropatías intersticiales no infecciosas.

39. Enfermedades renales quísticas. Clasificación, etiopatogenia, diagnóstico y

actitudes terapéuticas.

40. Nefropatías hereditarias. Síndrome de Alport, Enfermedad de Fabry y otras

enfermedades por trastorno metabólico hereditario con afectación renal.

41. Anomalías congénitas de riñón y vías urinarias.

42. Tumores del riñón

43. Riñón y embarazo.

44. Riñón y enfermedades hepáticas. Papel del riñón en la ascitis y los edemas en los
enfermos hepáticos. Síndrome hepatorrenal.

45. Fracaso renal agudo. Concepto y epidemiología. Fisiopatología, diagnóstico,

pronóstico y tratamiento del fracaso renal agudo.

46. Fracaso renal agudo. Aspectos técnicos del tratamiento (diálisis convencional,
Cód. 2025-03570

técnicas continuas o prolongadas, hemofiltración, hemodiafiltración, aféresis, etc.).




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47. Enfermedad renal crónica. Definición y clasificación. Prevención y control de la

progresión. Aspectos epidemiológicos, éticos, sociales y de gestión sanitaria.

48. Enfermedad renal crónica. Manifestaciones clínicas y bioquímicas.

49. Manejo conservador del paciente con enfermedad renal crónica.

50. Tratamiento sustitutivo de la función renal. Indicaciones. Elección de la técnica.

Aspectos epidemiológicos, éticos, sociales y organizativos.

51. Hemodiálisis. Técnicas. Dializadores y membranas. Calidad del líquido de diálisis y

sus componentes. Acceso vascular. Complicaciones. Técnicas especiales.

52. Diálisis peritoneal. Principios físicos. Membrana y transporte peritoneales.

Catéteres. Conexiones. Soluciones de diálisis. Indicaciones y modalidades.
Complicaciones. Diálisis peritoneal en situaciones especiales.

53. Concepto de Diálisis Adecuada (en hemodiálisis y en diálisis peritoneal).

54. Nutrición en la enfermedad renal crónica. Alteraciones y manejo de las mismas.

Síndrome de desgaste proteico energético.

55. Trasplante renal. Inmunología del trasplante y bases del tratamiento

inmunosupresor. Evaluación del donante cadáver. Evaluación del receptor de trasplante
renal. Lista de espera. Selección de la pareja donante-receptor.

56. Trasplante renal. Rechazo. Terapéutica inmunosupresora. Infecciones.

Complicaciones precoces. Complicaciones a largo plazo. Disfunción crónica tardía.

57. Futuro del trasplante. Tolerancia. Xenotrasplante.

58. Trasplante renal de donante vivo. Donación cruzada. Trasplante combinado

páncreas-riñón.

59. Síndrome Cardiorrenal.

60. Fármacos y riñón. Ajuste de fármacos en la insuficiencia renal. Fibrosis Sistémica

Nefrogénica.

61. Papel de las técnicas de depuración extrarrenal en las intoxicaciones.

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ANEXO IV

INFORMACIÓN SOBRE PROTECCIÓN Y GESTIÓN DE LOS DATOS DE CARÁCTER

PERSONAL

PROTECCIÓNDEDATOSDECARÁCTERPERSONAL

SERVICIODESALUDDELPRINCIPADODEASTURIAS

Plz.delCarbayón,1,CP33001,Oviedo(Asturias)
Responsabledel
SESPA Web:www.astursalud.es
tratamiento
Teléfono:(+34)985108500

ContactoDPD:[email protected]

Los datos personales se tratarán para gestionar la participación en el proceso de
seleccióndepersonalquesegestioneencadamomento.

Los datos serán conservados durante un plazo de 25 años una vez concluida la
finalidadparalaquefueronrecogidos,deacuerdoalaLeydelPrincipadodeAsturias
1/2001, de 6 de marzo, de Patrimonio Cultural, que obliga a mantener la
documentación de los organismos señalados en su artículo 80, entre los cuales se
encontraría el Servicio Asturiano de Salud, salvo que, conforme se señala en su
artículo 90, labores de selección y expurgo habituales en la gestión de archivos y
bibliotecas, de acuerdo a los calendarios de conservación que se definan en el
ámbitodelaentidad,puedanjustificarsusupresión

Esteplazoestará,además,justificado,unavezqueyaestaránprescritaslasacciones
paraperseguirlasinfraccionespenalesmásgravesrecogidasenelCódigoPenal,al
igualquelasaccionesparaperseguirlasinfraccionescivilesmásgravesrecogidasen
el Código Civil, por lo que se considera un periodo garantista, en atención a estas
leyes,deacuerdoaldeberdetransparenciaconsagradoenlaLey19/2013,de9de
diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, así
Gestióndelosprocesos
Finalidaddel comoparapodercumplirconlasexcepcionesmencionadasenelartículo17.3RGPD,
selectivosdela
tratamiento principalmente,laformulación,elejercicioyladefensadeposiblesreclamaciones
entidad.
Noobstante,losdatospersonalespodránconservarseduranteperíodosmáslargos
siemprequesetratenexclusivamenteconfinesdearchivoeninteréspúblico,fines
deinvestigacióncientíficaohistóricaofinesestadísticos,deacuerdoalalegislación
sobredocumentaciónyarchivodelPrincipadodeAsturias.Enconcreto,seatenderá
a los dictámenes de la Comisión de Calificación y Valoración de documentos
administrativosdelPrincipadodeAsturiasduranteelprocesodecalificacióndelos
documentos generados o recibidos por los órganos administrativos, y que
determinará las pautas a seguir en relación a los criterios de gestión, valoración,
transferencia, eliminación y acceso a los documentos, conforme se estipula en la
Política de Gestión de Documentos del Principado de Asturias, aprobada por
Resoluciónde22demarzode2016porlaConsejeríadePresidenciayParticipación
Ciudadana,basada,asuvez,enelDecreto21/96,de6dejunio,porelqueseregula
la organización y funcionamiento del sistema de archivos administrativos del
PrincipadodeAsturias

La información recogida en esta ocasión no será objeto de decisiones
Cód. 2025-03570

completamenteautomatizadas.

Relacióncontractualo RGPD:6.1.e)Tratamientonecesarioparaelcumplimientodeunamisiónrealizadaen
Legitimación medidas interés público o en el ejercicio de poderes públicos conferidos al responsable del
precontractuales. tratamiento.

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Interéspúblicoo Ley7/2019,de29demarzo,desalud.
ejerciciodepoderes
públicos. Los datos personales que se recaban tienen el objetivo de poder desarrollar la
relacióncontractual,pudiendoesteprocesonosercorrectamentedesarrolladosiel
interesadodejasedefacilitarlainformaciónpersonalnecesaria.

Losdatosnoserán
cedidosocomunicados,

Destinatariosde salvosupuestos
losdatos previstoslegalmente.
(cesioneso
transferencias) Noseprevén
transferencias 
internacionales.

Para ejercitar los derechos deberá presentar un escrito en la dirección arriba
señalada, en el Registro de la entidad, o a través de nuestra Sede Electrónica.
Deberáespecificarcuáldeestosderechossolicitaseasatisfechoy,asuvez,deberá
Podráejercitarlos
acompañarse dicho escrito de la fotocopia del DNI o documento identificativo
derechosdeAcceso,
equivalente. En caso de que actuara mediante representante, legal o voluntario,
Rectificacióny
Derechos deberá aportar también documento que acredite la representación y documento
Supresión,oensucaso,
identificativodelmismo.
Limitación,Oposicióny
Portabilidad.
Asimismo, en caso de considerar vulnerado su derecho a la protección de datos
personales, podrá interponer una reclamación ante la Agencia Española de
ProteccióndeDatos(www.aepd.es).


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