Registro de entrega Obligación de Informar Riesgos Laborales (ODI) cargo Supervisor de

Tiendas.

En conformidad en lo dispuesto en el Decreto Supremo Nº 40 del Ministerio del Trabajo y previsión

Social (07-03-1969) que “Aprueba el Reglamento sobre Prevención de Riesgos Profesionales”, en su
título VI “De las Obligaciones de Informar los Riesgos Laborales”, artículo Nº 21 indica que: “Los
empleadores tienen la obligación de informar oportuna y convenientemente a todos sus trabajadores
acerca de los riesgos que entrañan sus labores, de las medidas preventivas que se adopten y de los
métodos de trabajo correctos. Los riesgos son los inherentes a la actividad de cada empresa.
Especialmente, deben informar a los trabajadores acerca de los elementos, productos y sustancias que
deban utilizar en los procesos de producción o en su trabajo, sobre la identificación de los mismos
(fórmula, sinónimos, aspecto y olor), sobre los límites de exposición permisibles de esos productos,
acerca de los peligros para la salud y sobre las medidas de control y de prevención que deben adoptar
para evitar tales riesgos”.

1.- Riesgos presentes y sus medidas preventivas:

Riesgos Consecuencias Medidas Preventivas

1.- Caídas al mismo o distinto Esguinces Mantenga su área de trabajo, vías de evacuación,
pasillos de tránsito despejadas y ordenadas.
nivel al transitar por áreas del Heridas
No correr dentro del centro de trabajo.
lugar de trabajo Contusiones
Al bajar o subir escaleras use pasamanos.
Fracturas
No caminar utilizando elementos distractores
Lesiones Múltiples
(celular).
Si transporta artículos asegúrese de tener visual
para el tránsito en escalera o pasillos.

2.- Golpeado por / contra Contusiones Precaución al abrir o cerrar muebles, procura
hacerlo de 1 cajón a la vez.
objetos Heridas
Ten precaución con los bordes de las
mesas/escritorios.
No correr dentro de tu lugar de trabajo.
Mantener espacio de trabajo ordenado.

3.- Vicios posturales Lesiones Mantener buena postura al estar sentado en

musculoesqueléticas escritorio.
El monitor debe estar a la altura de la vista.
Los brazos deben posicionarse a 90° con eje en el
escritorio.
Utilice apoya muñeca y mouse pad
Mantén tu espalda derecha apoyada en la silla,
manos y brazos apoyados en escritorio de trabajo.
La silla de escritorio debe estar en buenas
condiciones, de lo contrario, debe informar a su
jefatura.
4.- Psicosocial Decaimiento Mantener una comunicación efectiva con los
compañeros de trabajo y jefatura.
Irritabilidad
Evitar las relaciones negativas interpersonales.
Baja productividad
No mezclar las preocupaciones personales con las
Conflicto interpersonal
laborales y viceversa.
Estrés laboral
Participar de las actividades de prevención de
Riesgos.
Participar del cuestionario CEAL-SM/SUSESO
(Implementación Protocolo psicosocial).

5.- Exposición a equipos Quemaduras por Utilice sólo enchufes habilitados y no sobrecargue
los sistemas de alimentación eléctrica.
eléctricos de iluminación, contacto eléctrico
Ocupe los equipos energizados que estén en buen
computación, y otros. Erosiones
funcionamiento, y jamás intervenga instalaciones
Electrocución eléctricas.
Solo el personal autorizado debe manipular de
manera interna los equipos eléctricos.
No consumir líquidos cerca de equipos conectados
a electricidad.
Las conexiones de lámparas, computador,
impresora y otros artefactos se deben encontrar en
buenas condiciones y no intervenidos (informar en
caso de falla).

6.- Incendio/sismo Quemaduras en distintos NO FUMAR EN INTERIOR DE LOS LUGARES DE

grados TRABAJO, solo en lugares autorizados.
Pérdida material Mantenga un estricto orden y aseo en su lugar de
trabajo.
Muerte
No acumular materiales que no sean necesarios
(respetar zonas de acopio de cartón y film)
Personal competente y autorizado debe realizar una
buena mantención a la red eléctrica y chequeos
permanentes, bajo un programa de mantención.
No sobrecargar enchufes, apague y desconecte
máquinas y artefactos al término de la jornada.
No se deben obstaculizar equipos de extinción de
incendios.
En caso de emergencia y/o evacuación se debe
colaborar a que las personas avancen en forma
ordenada, sin correr y especialmente, que nadie se
devuelva en busca de algo que olvidó hasta que se
dé por suspendida la emergencia.
Debe mantenerse un stock de extintores portátiles,
bien señalizados y con acceso expedito. La revisión
periódica debe mantenerse siempre actualizada.
Todo el personal debe conocer los diferentes tipos
de extintores, su uso y forma de operarlos
Deben seguirse todas las instrucciones establecidas
en el plan de emergencia y evacuación de las
dependencias de la
empresa, al igual que los planes de la instalación
donde preste servicios.
7.- Sobreesfuerzo/ manejo Contusiones Si las necesidades del trabajo requieren manipular
alguna carga, debe tener presente las siguientes
manual de materiales Lesiones
precauciones:
múltiples
1. Considere el tamaño y el peso del objeto.
Heridas
2. Pedir ayuda para reducir los riesgos.
Esguinces
3. Todo levantamiento o fuerza debe ser hecha
Fracturas
con la espalda lo más recta posible.
4. Si es necesario agacharse se debe flectar las
piernas, manteniendo la espalda recta y haciendo
fuerza con los músculos de las piernas y los brazos.
No forzar los músculos de la espalda.
5. Recuerde que bajar un peso es tan difícil como
levantarlo. Doble las rodillas.
6. Mantenga el peso firme contra su cuerpo y
separe un poco los pies para mantener el equilibrio.
7. Nunca gire el tronco mientras está haciendo
fuerza o cargando un material.
Utilizar medios mecánicos
No levantar más de 20 kilos las mujeres y 25 kilos
los varones.

8.- Contacto con líquidos Quemaduras No caminar trasladando taza con café/té caliente.
calientes
No sobrellenar tazas con café/té caliente.
Precaución al momento de manipular hervidor o
maquina dispensadora de café/té.
Sólo utilizar tazas en buenas condiciones.
Precaución de beber líquidos calientes en su puesto
de trabajo.

Con fecha 12 de diciembre del 2024 , según lo indicado por Seek Gateway Intermediate SPA rut
76.296.891-6 declaro haber sido instruido y he leído sobre los riesgos que están presentes en mi labor,
las medidas preventivas y el método de trabajo, por lo que, me siento capacitado para efectuar las
funciones de mi cargo.