BOLETÍN OFICIAL DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS

núm. 141 de 23-VII-2025 1/11

I. Principado de Asturias

•• Autoridades y Personal
Consejería de Presidencia, Reto Demográfico, Igualdad y Turismo
Instituto Asturiano de Administración Pública “Adolfo Posada”
Resolución de 17 de julio de 2025, de la Directora del Instituto Asturiano de Administración Pública “Adolfo Po-
sada”, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso en la Escala a extinguir Grupo B (Delineantes) de
la Administración del Principado de Asturias.

Por Acuerdo del Consejo de Gobierno de 22 de diciembre de 2023 se aprueba la oferta de empleo público para el año
2023 de la Administración del Principado de Asturias, sus Organismos y Entes Públicos (BOPA de 28/12/2023).
En cumplimiento de lo dispuesto en el Acuerdo del Consejo de Gobierno anteriormente citado y de conformidad con lo
previsto en la Ley y Decretos que se citarán en la base primera, en virtud de la competencia atribuida en la Resolución de
2 de abril de 2024, de la Consejería de Presidencia, Reto Demográfico, Igualdad y Turismo, por la que se delegan com-
petencias del titular de la Consejería así como la firma de resoluciones y actos administrativos (BOPA de 09/04/2024),

RESUEL V O
Convocar las pruebas selectivas para la provisión de las plazas que se dirán, con sujeción a las siguientes

BASES DE LA CONVOCATORIA

Primera.—Objeto y normas de aplicación.

1.1 La presente convocatoria tiene por objeto la provisión de 12 plazas de la Escala a extinguir Grupo B (Delineantes),
en turno de promoción interna, en régimen de funcionario/a de carrera, de conformidad con la siguiente distribución:

OEP 2023
Turno N.º plazas
PROMOCIÓN INTERNA ORDINARIO 11
PROMOCIÓN INTERNA RESERVADA A PERSONAS CON DISCAPACIDAD 1

1.2 El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso-oposición por disponerlo así el apartado tercero
del Acuerdo del Consejo de Gobierno de 22 de diciembre de 2023.
1.3 De conformidad con lo establecido en el artículo 11.6 del Decreto 6/2012, de 16 de febrero, por el que se re-
gula el acceso a la función pública de la Administración del Principado de Asturias y la provisión de puestos de trabajo
de las personas con discapacidad, las plazas reservadas al turno de personas con discapacidad que queden desiertas,
se acumularán a las del turno de promoción interna ordinario. Esta acumulación se realizará bien por Resolución de la
autoridad que nombra al Tribunal calificador, en el caso de ausencia de solicitudes o de personas inscritas que cumplan
con los requisitos de acceso, o bien por acuerdo del Tribunal calificador si, durante el proceso selectivo, las plazas con-
vocadas reservadas al turno de personas con discapacidad resultaren desiertas por no haber obtenido los aspirantes la
puntuación mínima exigida para la superación de la prueba única. Para ello, el Tribunal calificará, en primer lugar, a los
aspirantes que acceden a las plazas reservadas a personas con discapacidad en cada turno.
1.4 Los aspirantes a cubrir las plazas objeto de la presente convocatoria sólo podrán participar en uno de los turnos:
turno de promoción interna ordinario o turno de promoción interna reservado a personas con discapacidad.
1.5 La presente convocatoria se regirá por estas bases; por la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igual-
dad efectiva de mujeres y hombres; por el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de
abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a
la libre circulación de estos datos; por la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y
garantía de los derechos digitales; por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el
texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, por la Ley del Principado de Asturias 2/2023, de 15
de marzo, de Empleo Público; por el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social; por la Ley del Prin-
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cipado de Asturias 2/2011, de 11 de marzo, para la igualdad de mujeres y hombres y la erradicación de la violencia de
género; por la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas,
por la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, por el Decreto 68/1989, de 4 de mayo, por
el que se aprueba el Reglamento de Selección e Ingreso de personal al servicio de la Administración del Principado de
Asturias (en lo sucesivo el Reglamento), por el Decreto 111/2005, de 3 de noviembre, de la Consejería de Economía y
Administración Pública sobre registro telemático, por el Decreto 6/2012, de 16 de febrero, por el que se regula el acceso
a la función pública de la Administración del Principado de Asturias y la provisión de puestos de trabajo de las personas
con discapacidad y demás normas que pudieran resultar de aplicación.

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Segunda.—Requisitos para concurrir.

Todos los requisitos de participación deberán poseerse el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes
previsto en la base siguiente y mantenerse hasta la fecha de toma de posesión, acreditándose previamente a ésta según
establece la base duodécima.
A) Requisitos generales: Para la admisión a la realización de las pruebas selectivas cada aspirante deberá reunir los
siguientes requisitos:
1. Condición: Ostentar la condición de funcionario de carrera del Subgrupo C1, pertenecientes al Cuerpo de Técni-
cos Auxiliares, Escala de Delineantes a extinguir, para cuyo acceso se haya exigido el título de Técnico Superior
o equivalente y tener una antigüedad de, al menos, dos años de servicio activo en la citada Escala.
2. Capacidad: Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas del Cuerpo y Escala al que se as-
pira ingresar la cual se acreditará, una vez superado el proceso selectivo, mediante reconocimiento médico
en el centro que al efecto se determine, quedando supeditada la toma de posesión al cumplimiento de este
requisito.
3. Edad: No exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa legalmente establecida.
4. Habilitación: No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Admi-
nistraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallar-
se en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso a
la Escala a extinguir Grupo B (Delineantes). En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o
en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado,
en los mismos términos el acceso al empleo público.
5. Pago de la tasa de inscripción en cuantía de 25,71 euros.

B) Requisitos específicos para las personas que accedan a las plazas reservadas a personas con discapacidad: Los
aspirantes que concurran por el turno de promoción interna de personas con discapacidad deberán, además de cumplir
los requisitos exigidos en los apartados a) de la presente base, poseer la condición legal de persona con discapacidad. A
estos efectos, y de conformidad con lo previsto en el artículo 4 del Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre,
por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad, “tendrán la
consideración de personas con discapacidad aquellas a quienes se les haya reconocido un grado de discapacidad igual o
superior al 33 por ciento.”
Si transcurridos 2 meses desde la finalización del plazo de presentación de solicitudes, no se ha publicado la Re-
solución por la que se designa al Tribunal Calificador del proceso selectivo, los aspirantes que habiendo presentado
solicitud en tiempo y forma, bien en el turno de promoción interna ordinario, hayan obtenido reconocimiento de poseer
la condición de persona con discapacidad, conforme a lo establecido en el apartado B) de la presente base, podrán vo-
luntariamente solicitar el cambio de turno a las plazas reservadas a personas con discapacidad desde el turno de acceso
ordinario. Una vez publicada la Resolución por la que se apruebe la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos,
no se admitirán peticiones de cambio de turno como consecuencia de haber obtenido de forma sobrevenida un recono-
cimiento de la condición de persona con discapacidad.
La presentación de la solicitud supone la declaración del cumplimiento de los requisitos exigidos en las presentes
bases para concurrir en el proceso selectivo en el turno de promoción interna. Ni el Tribunal calificador de las pruebas
selectivas ni el Instituto Asturiano de Administración Pública “Adolfo Posada” llevarán a cabo ninguna actuación de verifi-
cación del cumplimiento de los requisitos, los cuales deberán ser acreditados ante la Dirección General de Empleo Público
de conformidad con lo establecido en la base undécima.

Tercera.—Documentación, plazos y modos de presentación de las solicitudes.

A. Normas generales.
3.A.1. De conformidad con el Reglamento, las solicitudes se presentarán exclusivamente por medios telemáticos.
Los aspirantes dispondrán de la información relativa a la presentación de solicitudes en la página web del IAAP
[Link] en el apartado de Información al Opositor.
Igualmente, y para todas las fases del proceso, se dispondrá de soporte a través del Servicio de Atención Ciudadana
(SAC) a través del correo sac@[Link] o vía telefónica 012 o 985 27 91 00 para llamadas realizadas desde fuera
del Principado de Asturias.
3.A.2. La presentación de la solicitud supone el conocimiento y aceptación inequívocos por parte del aspirante del
tratamiento de los datos de carácter personal a realizar por el órgano competente y únicamente para los fines estable-
cidos. El tratamiento de la información facilitada en las solicitudes tendrá en cuenta las previsiones del Reglamento (UE)
2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas
en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos, y la Ley Orgánica 3/2018,
de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.
3.A.3. El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles desde el día siguiente al de la publicación de las
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presentes bases en el Boletín Oficial del Principado de Asturias (BOPA). En consecuencia, las solicitudes presentadas el
mismo día de la publicación de las presentes bases se consideran presentadas fuera de plazo, debiendo subsanar dicho
defecto mediante la presentación de una nueva solicitud dentro del plazo establecido.
3.A.4. El domicilio que figure en la solicitud se considerará el único válido a efectos de notificaciones. Será respon-
sabilidad exclusiva del aspirante tanto los errores en la consignación del domicilio, como la comunicación al Servicio de
Selección del IAAP de cualquier cambio en el mismo.
3.A.5. La no presentación de la solicitud en tiempo y forma supondrá la exclusión del aspirante.

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3.A.6. Las personas aspirantes que pertenezcan a una confesión religiosa, en donde el descanso laboral semanal les
impida realizar inexcusable y expresamente pruebas selectivas en un día determinado de la semana, deberá aportar
durante el plazo de presentación de solicitudes ante la Dirección del IAAP, una certificación expedida por la autoridad
religiosa que corresponda, de su pertenencia a la confesión religiosa que profesen, así como indicar el día de la semana
y el horario en el que no pueden realizar las pruebas selectivas. Asimismo, deberán acreditar el precepto legal que les
ampara. Esta documentación deberá presentarse en los lugares señalados en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1
de octubre.
En caso de no realizar esta petición en el plazo anteriormente indicado, se entenderán como aceptadas las fechas que
se establezcan para las pruebas selectivas.
B. Instrucciones para la presentación de la solicitud.
B.1 Información sobre el pago de la tasa.
El pago de la tasa por inscripción en el proceso selectivo puede realizarse de dos formas:
3.B.1.a. De manera previa a la presentación de la solicitud:
En ningún caso, la mera presentación de la acreditación del pago de la tasa, supondrá la sustitución del trámite de
presentación, en tiempo y forma, de la solicitud de participación de acuerdo con lo dispuesto en la convocatoria.
Los aspirantes que opten por esta opción, deberán proceder a la autoliquidación de la tasa de manera independiente
y previa al inicio del proceso de presentación de la solicitud.
Para efectuar la autoliquidación de la tasa por inscripción, deberán cumplimentar el impreso normalizado 046 “Auto-
liquidación de tasas y otros ingresos”, que puede ser descargado en la siguiente dirección:
[Link] → en el apartado “A un click” → “Confección online y descarga de impresos” → en-
lace “Modelo tributario 046 de autoliquidación de tasas y otros ingresos”. La cumplimentación del impreso así obtenido
puede hacerse online o en local (pdf).
Es muy importante que lea antes de efectuar el pago las “Instrucciones para la cumplimentación del modelo 046
Ciudadanos y empresas”, que se encuentran en la dirección antes indicada en la columna “Ver instrucciones”.
En el impreso 046, el presentador deberá cumplimentar, obligatoriamente, los siguientes datos:
• En el apartado “Fecha de devengo” → (1) dd/mm/aaaa. La fecha en que realiza el pago de la tasa.
• En el apartado “Dato específico” (2) Código de concepto → 322003.
• En el apartado “Declarante/sujeto pasivo” (3) → Consigne todos sus datos personales, imprescindibles para su
identificación y para localizarle en el caso de tener que realizarse alguna subsanación.
• En el apartado “Detalle de la liquidación” (5) →
— En “Descripción (Literal Código de concepto)” → Tasa por inscripción en las pruebas de acceso a la función
pública.
— Tarifa: 322003.
— Descripción: → Indique la convocatoria a la que opta, Pruebas selectivas para el ingreso en la Escala a
extinguir grupo B (Delineantes).
— Importe → Cuantía 25,71 euros.

Guarde o imprima el documento PDF antes de iniciar el pago, para su posterior presentación en la correspondiente
oficina.
En este momento puede optar por dos formas de pago:
a) Por Internet, pulsando el botón Iniciar Pago, accediendo automáticamente a la Pasarela de pago, en cuyo en-
torno le solicitarán el número de tarjeta, la fecha de caducidad y el CVV para realizar el pago. En este momento
aparecerá en pantalla un resumen de los datos previamente introducidos, pulse el botón “Iniciar” y rellene todos
los datos correspondientes e imprima el justificante de pago.
b) En la ventanilla de entidades financieras colaboradoras en la gestión recaudatoria de la Administración del Prin-
cipado de Asturias, presentando del original del impreso normalizado 046 que ha rellenado y descargado. Las
entidades financieras colaboradoras son: Banco BBVA, Banco Santander, Banco Sabadell, Unicaja, Caja Rural
de Asturias y CaixaBank.

El modelo 046 debidamente cumplimentado, y una vez pagado, sirve como resguardo del pago realizado.
La falta del abono de los derechos de examen dentro del plazo de presentación de solicitudes o el abono de una can-
tidad inferior a la correspondiente, determinará la exclusión del aspirante, pudiendo subsanarse este defecto en el plazo
de alegaciones que se establezca. La no subsanación del defecto en dicho plazo, determinará la exclusión definitiva del
aspirante para participar en el proceso selectivo.
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Una vez efectuada la autoliquidación de la tasa, debe iniciar el proceso de solicitud de participación en el proceso se-
lectivo. Cuando haya rellenado sus datos personales, pulse el botón siguiente y en la pantalla de pago de tributas, selec-
cione “Pago con Autoliquidación”. A continuación, introduzca el número de autoliquidación de su documento de pago.
3.B.1.b. De manera automática, en el mismo proceso de la solicitud:
Los aspirantes que opten por esta opción, deberán proceder a la autoliquidación de la tasa en el mismo trámite de la
presentación de la solicitud. Para ello, es necesario disponer de una tarjeta a su nombre.

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Cuando haya rellenado sus datos personales, pulse el botón siguiente y en la pantalla de pago de tributas, seleccione
“Pago Telemático”.
A continuación, introduzca el número de su tarjeta de crédito o débito, la fecha de caducidad de la misma y por úl-
timo el Código de Seguridad (CSC) que se encuentra en la parte posterior de su tarjeta (3 últimos dígitos para VISA y
MasterCard y 4 dígitos en American Express).

B.2. Presentación de la solicitud.

3.B.2.1. La información sobre cómo presentar una solicitud telemática se encuentra en la página web del IAAP
[Link] en el apartado de Selección > Información al opositor > Presentación de solicitudes.
3.B.2.2. La solicitud telemática podrá presentarse a través de Internet siguiendo uno de los siguientes caminos:
• Acceda al portal del Instituto: [Link] En el apartado Convocatorias selección, busque la con-
vocatoria en la que desea inscribirse y acceda a “Inscribirme”.
• También es posible acceder desde [Link]. En el apartado “Sede electrónica” subapartado “Empleo
Público”, seleccionando “Buscar oposiciones” o bien dentro de la Sede electrónica, accediendo a “ofertas de
empleo público” y seleccionando el enlace “buscar oposiciones”. Elija la convocatoria a la que desea inscribirse
y acceda a “Inscribirme”.

Cuando acceda al Servicio Electrónico, deberá ir cumplimentando con especial atención los campos que aparecerán
en cada pantalla.
Si usted es un usuario registrado podrá identificarse previamente y no necesitará introducir sus datos personales.
Una vez cumplimentado el formulario y pagada la tasa, recibirá la confirmación de que su solicitud se ha registrado
satisfactoriamente. No es necesario que realice ningún trámite adicional.
Imprima o guarde el documento pdf llamado “resguardo de la solicitud” y consérvelo como justificante de su
inscripción.
Si durante el proceso de presentación de la solicitud surge alguna incidencia, contacte con el SAC a través de los
medios descritos en el apartado 3.A.1.

Cuarta.—Acceso de las personas con discapacidad.

Las personas con discapacidad serán admitidas en igualdad de condiciones que el resto de aspirantes, salvo que la
restricción padecida les hiciera incumplir el requisito segundo de la base segunda apartado A) de esta convocatoria.
A estos efectos, y de conformidad con lo previsto en el artículo 4 del Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de no-
viembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de
su Inclusión Social, tendrán la consideración de personas con discapacidad “aquellas a quienes se les haya reconocido
un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento”.
Las personas con discapacidad que, con justificación suficiente, lo hagan constar en la solicitud, podrán obtener las
adaptaciones necesarias de tiempo y/o medios para la realización de los ejercicios. Para ello deberán hacer constar en
la solicitud el grado de discapacidad y el tipo de adaptación solicitada.
En el caso de que la necesidad de adaptaciones de tiempo y/o medios surgiera de forma sobrevenida a la finalización
del plazo de presentación de instancias, el interesado podrá solicitar al IAAP la adaptación que precise, con una antela-
ción de, al menos, 10 días hábiles a la celebración del correspondiente ejercicio.
El Tribunal calificador adoptará las medidas precisas en aquellos casos que resulte necesario, de forma que los aspi-
rantes que hubieran solicitado adaptaciones de tiempo y/o medios en la forma prevista en el apartado anterior, gocen de
similares condiciones para la realización de los ejercicios que el resto de los participantes. El Tribunal calificador podrá
solicitar a los órganos técnicos competentes de la Comunidad Autónoma informe y, en su caso, colaboración en relación
con la necesidad de adaptación solicitada.
El Tribunal Calificador aprobará una relación comprensiva de los aspirantes que, habiendo sido admitidos, han soli-
citado adaptación, indicando únicamente para cada uno de ellos la adaptación concedida o, en su caso, las razones de
la denegación.
La relación de las adaptaciones concedidas será objeto de publicación en los medios previstos en las presentes bases,
de conformidad con lo establecido en el artículo 9.4 del Decreto 6/2012.

Quinta.—Admisión-exclusión de aspirantes.
Terminado el plazo de presentación de solicitudes, se publicará en el Boletín Oficial del Principado de Asturias (BOPA)
la Resolución de la Consejería de Presidencia, Reto Demográfico, Igualdad y Turismo por la que se aprueba la lista pro-
visional de personas admitidas y excluidas de todos los turnos convocados. En dicha Resolución constará la identidad de
los aspirantes excluidos, con indicación de las causas de exclusión, y señalará igualmente los medios, lugares y tablones
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de anuncios donde queden expuestas al público las relaciones completas de aspirantes admitidos con indicación de sus
apellidos, nombre y número de documento nacional de identidad, así como el lugar, día y hora de comienzo de las prue-
bas y, en su caso, el material o equipamiento del que los opositores habrán de ir provistos.
Cuando sea necesario por razones organizativas, se podrá publicar la Resolución por la que se aprueba la lista provi-
sional de personas admitidas y excluidas de manera independiente y con carácter previo a la Resolución de designación
del Tribunal y señalamiento de inicio de las pruebas selectivas. En tal caso, ambas Resoluciones serán objeto de publi-
cación en el Boletín Oficial del Principado de Asturias.

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Cuando se considere que el número de aspirantes impide su examen en una única sesión, al elevar a definitiva la
lista provisional, se señalarán de modo concreto los días y horas para los que, a partir del indicado como de comienzo,
quedarán convocadas las personas que hayan de realizar la prueba en fechas sucesivas. En este caso la prueba será de
similar dificultad para las distintas fechas.
Los aspirantes excluidos provisionalmente, así como los que no figuren en la relación de admitidos ni en la de exclui-
dos, dispondrán de un plazo de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de tal Resolución, para
proceder a la subsanación del defecto que haya motivado su exclusión o su no inclusión expresa, siempre que el mismo
fuere subsanable, transcurrido el cual, sin efectuarla, se producirá la caducidad del derecho.
Transcurrido el plazo fijado para subsanar los defectos, se hará pública en los medios, lugares y tablones previstos
en la Resolución por la que se aprueba la lista provisional de admitidos y excluidos, la Resolución por la que se aprueben
las relaciones definitivas de aspirantes admitidos y excluidos. Las alegaciones presentadas contra las listas provisionales
se entenderán contestadas con la publicación de las listas definitivas de admitidos y excluidos.
Los aspirantes que, habiendo concurrido por el turno reservado a personas con discapacidad, pierdan, de manera
sobrevenida, con posterioridad a la presentación de la solicitud, la consideración de persona con discapacidad, deberán
comunicar tal circunstancia al Instituto Asturiano de Administración Pública, para que sean incluidos en el turno ordina-
rio, siempre que dicha comunicación se produzca con anterioridad a la Resolución que apruebe las relaciones definitivas
de aspirantes admitidos y excluidos.
Tras la publicación de la lista definitiva de admitidos y excluidos no se admitirá ningún cambio de turno.
El hecho de figurar en la relación de admitidos no prejuzga que se reconozca a los interesados la posesión de los
requisitos exigidos en el procedimiento que se convoca mediante la presente Resolución.
Contra la Resolución que haga pública la relación definitiva de aspirantes excluidos podrá interponerse recurso de re-
posición ante la Consejería de Presidencia, Reto Demográfico, Igualdad y Turismo en el plazo de un mes contado a partir
del día siguiente al de su publicación, o podrá ser impugnada directamente ante el orden jurisdiccional contencioso-
administrativo todo ello de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre,
del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Sexta.—Tribunal Calificador.
Su designación se efectuará mediante Resolución de la Consejería de Presidencia, Reto Demográfico, Igualdad y Tu-
rismo que será objeto de publicación en el BOPA, procurando promover la presencia equilibrada de mujeres y hombres
en el mismo. La pertenencia al Tribunal será siempre a título individual, no pudiendo ostentarse ésta en representación
o por cuenta de nadie. Para su constitución y actuación válida se requerirá la presencia, en todo caso, del Presidente
y Secretario, o, en su caso, de quienes les sustituyan y de, al menos, la mitad más uno de sus miembros, titulares o
suplentes.
El régimen jurídico aplicable al Tribunal de selección será el que se establece para los órganos colegiados en el Título
Preliminar, Capítulo II, Sección 3.ª, Subsección 2.ª, de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector
Público, en el Decreto 68/1989, de 4 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento de selección e ingreso de personal
de la Administración del Principado de Asturias y en las demás normas que le resulten de aplicación.
Las personas designadas deberán abstenerse de actuar si en ellas concurre alguna de las circunstancias del artículo
23 de la Ley de Régimen Jurídico del Sector Público o del artículo 13 del citado Reglamento. Por esas mismas causas
podrán ser recusadas por los aspirantes, resolviéndose la recusación con arreglo a lo previsto en el artículo 24 de la
citada Ley.
El Presidente deberá solicitar de los miembros del Tribunal declaración expresa de no hallarse incursos en las circuns-
tancias previstas en los precitados artículos. Esta declaración deberá ser también cumplimentada, en su caso, por los
asesores especialistas que el Tribunal incorpore a sus trabajos, de conformidad con lo dispuesto en la presente base.
La Consejería de Presidencia, Reto Demográfico, Igualdad y Turismo, publicará en el Boletín Oficial del Principado de
Asturias, si hubiera lugar a ello, Resolución de nombramiento de los nuevos miembros del Tribunal en sustitución de los
que hubieran perdido su condición por algunas de las circunstancias previstas en la presente base, o por cualquier otra
que pudiera darse a lo largo del desarrollo del proceso selectivo.
El Tribunal podrá incorporar a sus trabajos asesores especialistas para actuar con voz y sin voto en aspectos concre-
tos que requieran una alta especialización, correspondiendo su nombramiento al mismo órgano que lo designó. Asimis-
mo, el Tribunal podrá valerse de personal colaborador en la vigilancia de las pruebas que deberá solicitar al Servicio de
Selección del Instituto Asturiano de Administración Públicas “Adolfo Posada” y que no tendrá, en ningún caso, la cualidad
de miembro del Tribunal.
Los miembros del Tribunal observarán la confidencialidad y el sigilo profesional en todo lo referente a las cuestionas
tratadas en sus reuniones, no pudiendo utilizar fuera de ellas la información que posean.
Dentro del proceso selectivo, el Tribunal resolverá las dudas que pudieran surgir en la aplicación de estas bases y
deberá adoptar los acuerdos necesarios que garanticen el buen orden de la convocatoria, en todo lo no previsto por las
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presentes bases y por la normativa aplicable.

El Tribunal calificador adoptará las medidas necesarias para garantizar que los ejercicios de la oposición que sean
escritos y no se lean ante el mismo, se corrijan sin conocer la identidad de los aspirantes. El tribunal podrá excluir a
aquellos opositores en cuyas hojas de examen figuren nombres, rasgos, marcas o signos que permitan conocer la iden-
tidad del opositor, excepto en los referidos supuestos en que esté prevista la lectura pública.
Para el devengo de asistencias por su participación en el proceso selectivo el Tribunal tendrá la categoría segunda de
conformidad con lo establecido en el artículo 16.2 del Decreto 92/1989, de 3 de agosto, sobre indemnización por razón

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del servicio en la Administración del Principado de Asturias y en el artículo 19 del Decreto 25/2015, de 8 de abril, por el
que se regulan las colaboraciones de carácter no permanente en las actividades organizadas por el IAAP y el régimen de
indemnizaciones derivado de dicha colaboración.
Con objeto de recibir las comunicaciones que sean procedentes y resolver las incidencias que puedan plantearse
en relación con estas pruebas selectivas, el Tribunal tendrá su sede en el Instituto Asturiano de Administración Pública
“Adolfo Posada” sito en Avenida Julián Clavería, n.º 11, 33006 de Oviedo. Asimismo, será en el tablón de anuncios de
dicho organismo, así como en el Servicio de Atención Ciudadana, donde se efectuarán las publicaciones de todos los
acuerdos del Tribunal.
Además de los lugares previstos en esta convocatoria para los diferentes actos del proceso selectivo, también podrá
recabarse información general respecto al mismo en la página web: [Link], apartado “buscar oposiciones”,
en la web del IAAP, [Link] enlace selección: información al opositor, proceso selectivos, así como en
el Servicio de Atención Ciudadana y en los siguientes teléfonos de información: 012 si se llama desde alguna localidad
de Asturias y el 985 27 91 00 para todo el territorio español. Esta información adicional de carácter general tendrá un
valor orientativo y no será vinculante para la Administración del Principado de Asturias ni generará derechos para sus
destinatarios, de conformidad con lo establecido en el Decreto 89/2017, de 20 de diciembre, por el que se regula la
atención ciudadana y las oficinas de asistencia en materia de registros en la Administración del Principado de Asturias,
sus organismos y entes públicos.
Contra los actos y decisiones del Tribunal que imposibiliten la continuación del procedimiento para el interesado, o
produzcan indefensión, se podrá interponer recurso de alzada ante el propio Tribunal o ante la autoridad que nombre
a su Presidente en el plazo de un mes desde su respectiva publicación en los lugares señalados en esta convocatoria
y su resolución agotará la vía administrativa, sin perjuicio de cualquier otro recurso que el interesado estime oportuno
interponer.

Séptima.—Fase de oposición.
La oposición estará integrada por la prueba que a continuación se indica, cuya realización tiene carácter obligatorio
y eliminatorio.
La superación de la prueba no implica la obtención de plaza, de conformidad con lo establecido en la base
undécima.
La prueba se calificará por el sistema de puntos establecido, siendo necesario para superarla obtener la mitad de
la puntuación máxima posible. Las personas que no alcancen dicho mínimo serán objeto de calificación única como no
aprobadas y, a partir de ese momento, quedarán excluidas del proceso selectivo.
El contenido de la prueba para las plazas del turno de promoción interna reservado a personas con discapacidad será
idéntico al de la prueba del turno ordinario.
Prueba única
Consistirá en la realización de una prueba práctica, en ordenador, cuyo contenido estará relacionado con las ma-
terias del programa anexo I y con las funciones técnicas de delineación propias de la Escala a extinguir Grupo B
(Delineantes).
El Tribunal podrá acordar, mediante anuncio público, la posibilidad de hacer uso de libros, textos y apuntes, u otro
material, todos ellos en soporte papel, para la realización de la prueba.
El tiempo máximo para la realización del ejercicio será de 3 horas.
El ejercicio podrá ser leído públicamente por los aspirantes ante el Tribunal, previo señalamiento de fecha, hora y
lugar. Concluida la lectura, el Tribunal podrá formular preguntas sobre extremos relacionados con su ejercicio durante
un plazo máximo de diez minutos.
Esta prueba se calificará de 0 a 60 puntos, siendo necesario para superar la misma obtener un mínimo de 30
puntos.
Si los supuestos prácticos se dividen en preguntas o apartados a los que el Tribunal asigne distinto valor o puntuación,
éste deberá informar a los aspirantes, antes del comienzo de la prueba, de la distribución de la puntuación realizada.
A efectos de calificación de la prueba el tribunal valorará el rigor analítico, los conocimientos teóricos y la capacidad
para aplicar dichos conocimientos a las situaciones prácticas que se planteen; así como la claridad de ideas y la capaci-
dad de expresión escrita y, en su caso, de exposición del aspirante.
El Tribunal determinará, con carácter previo al inicio de la prueba, y dejando constancia en acta, los criterios de co-
rrección para la valoración de la prueba.

Octava.—Calificación de la prueba.
Las puntuaciones de los aspirantes en la prueba única se obtendrán por la media aritmética de las otorgadas por cada
uno de los miembros del Tribunal calificador. Cuando entre las puntuaciones extremas resultare una diferencia superior
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al 30% de la máxima puntuación posible, se excluirán una calificación parcial máxima y otra mínima, aplicándose la
media de las restantes. Para esta prueba, deberá constar en el expediente del Tribunal, la puntuación otorgada por cada
miembro del Tribunal a cada aspirante y por cada tema o supuesto y, en su caso, por cada pregunta o apartado.
Si hubiere más de un supuesto práctico la calificación de la prueba vendrá dada por la media aritmética de la pun-
tuación obtenida en cada uno de ellos.

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 BOLETÍN OFICIAL DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS
núm. 141 de 23-VII-2025 7/11

La calificación de la prueba única para los turnos ordinario y reservado a personas con discapacidad será necesaria-
mente la misma.

Novena.—Desarrollo de la prueba.
La prueba, que no podrá comenzar antes de que transcurran tres meses desde la fecha de la publicación de esta
convocatoria, se celebrará en el lugar, día y hora que establezca la resolución a que se refiere la base sexta. La fecha de
celebración de la prueba podrá coincidir con la fecha de celebración de otros procesos selectivos.
Conforme al resultado del sorteo público celebrado el día 13 de febrero de 2024 (anuncio en BOPA de 23/02/2024),
la actuación de los aspirantes se iniciará por aquellos cuyo primer apellido empiece por la letra “E”; si no existe nin-
gún aspirante cuyo primer apellido empiece por dicha letra se iniciará por aquellos que empiecen por la letra “F”, y así
sucesivamente.
Los aspirantes deberán acudir a la realización de la prueba en el lugar, día y hora en la que hayan sido convocados,
resultando la exclusión de quienes no comparezcan a la hora señalada, salvo en los casos de fuerza mayor, debidamente
justificados y discrecionalmente apreciados por el Tribunal. Únicamente se entenderá que existe fuerza mayor cuando la
situación creada impida el acceso a las aulas o a la realización física del ejercicio, y se trate de situaciones de las que se
presuma afectan a todos o a gran parte de los candidatos y al llamamiento y lugar correspondiente.
En la prueba de realización simultánea, cumplida la hora señalada para el llamamiento, la comparecencia de los aspi-
rantes será requerida de viva voz y en llamamiento único para cada uno de los turnos. El Tribunal realizará un segundo
llamamiento, acto seguido del primero, para la correcta acomodación de todas las personas. Concluido el segundo lla-
mamiento en todas las aulas ningún aspirante podrá acceder a las mismas. En la lectura pública de ejercicios, el llama-
miento de los aspirantes se hará paulatinamente según el orden de actuación.
No obstante, las mujeres embarazadas que prevean la coincidencia del parto con las fechas de realización de cual-
quiera de los ejercicios por las circunstancias derivadas de su avanzado estado de gestación, o eventualmente en los pri-
meros días del puerperio, podrán ponerlo en conocimiento del tribunal adjuntando a la comunicación el correspondiente
informe médico oficial. La comunicación deberá realizarse dentro de las cuarenta y ocho (48) horas siguientes al anuncio
de la fecha del examen e implicará el consentimiento de la interesada para permitir el acceso del tribunal o del órgano
convocante a los datos médicos necesarios relacionados con su situación.
El tribunal, basándose en la información recibida, acordará si procede o no realizar la prueba en un lugar alternativo,
aplazarla o adoptar ambas medidas conjuntamente. Contra tal acuerdo no cabrá recurso, sin perjuicio de que las razo-
nes de la impugnación se incluyan en cualquier otro recurso admisible de acuerdo con las reglas generales del proceso
selectivo.
En el supuesto anterior, si alguna de las aspirantes no pudiera completar el proceso selectivo a causa de embarazo
de riesgo o parto, debidamente acreditado, su situación quedará condicionada a la finalización de aquél y a la superación
de las fases que hayan quedado aplazadas, sin que estas puedan demorarse de manera que se menoscabe el derecho
de los demás aspirantes a una resolución del proceso ajustada a tiempos razonables, lo que deberá ser valorado por el
tribunal y, en todo caso, la realización de aquellas tendrá lugar antes de la publicación de la lista de aspirantes que han
superado el proceso selectivo.
Los ejercicios se desarrollarán a puerta cerrada, sin otra asistencia que la de los aspirantes, los miembros del Tribunal
y, en su caso, el personal colaborador.
En cualquier momento, los miembros del Tribunal podrán requerir a los aspirantes la acreditación de su identidad.
Al término de la prueba se hará pública la relación de las personas aprobadas por cada uno de los turnos, con expre-
sión de la puntuación obtenida por cada aspirante.
Asimismo, cualquier alegación presentada que no tenga la naturaleza de recurso de alzada, no será objeto de con-
testación individualizada.

Décima.—Fase de concurso.
Finalizada la fase de oposición tendrá lugar la fase de concurso, en la que tan sólo participarán aquellos aspirantes
que hubieran superado la fase anterior. En ella se procederá, con referencia a la fecha de publicación en el Boletín Oficial
del Principado de Asturias de la Resolución por la que se designa el Tribunal Calificador de las pruebas selectivas, a la
valoración de los méritos que hayan sido alegados y justificados documentalmente por los aspirantes en los plazos y del
modo prevenido en este apartado.
1.—Méritos a valorar:
A los efectos de valorar los méritos se tendrá en cuenta el siguiente baremo:
• Factor antigüedad: 1 punto por cada año de servicios efectivos reconocidos en la Administración Pública en el
Subgrupo C1 en el Cuerpo de Técnicos Auxiliares, Escala de Delineantes a extinguir, hasta un máximo de 16
puntos.
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Los restos que no llegaren al año completo, serán valorados por meses de manera proporcional. Los restos
inferiores al mes no serán tenidos en cuenta.
• Factor grado personal: Según el grado personal que se tenga consolidado se otorgará la siguiente puntuación:
— Grado 16 e inferior: 7 puntos.
— Grado 17 a 20: 8 puntos.
— Grado 21 o superior: 9 puntos.

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 BOLETÍN OFICIAL DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS
núm. 141 de 23-VII-2025 8/11

• Factor trabajo desarrollado: Por la permanencia en un puesto de trabajo del Subgrupo C1 en el Cuerpo de Téc-
nicos Auxiliares, Escala de Delineantes a extinguir en los últimos quince años, computados desde la publicación
en el Boletín Oficial del Principado de Asturias de la Resolución por la que se designa el Tribunal Calificador de
las pruebas selectivas, se otorgará la siguiente puntuación, con un máximo de 7,5 puntos:
— Por el tiempo de servicios prestados, con o sin interrupción, en un puesto de trabajo de nivel 21 o superior:
1 punto por cada dos años completos.
— Por el tiempo de servicios prestados, con o sin interrupción, en un puesto de trabajo de nivel 17 a 20: 0,80
puntos por cada dos años completos.
— Por el tiempo de servicios prestados, con o sin interrupción, en un puesto de trabajo de nivel 16 o inferior:
0,60 puntos por cada dos años completos.
En los períodos inferiores a dos años el tiempo se prorrateará por meses completos.

A los efectos de valoración del presente apartado se observarán las siguientes reglas:
a) Los servicios prestados en régimen de comisión de servicios o en adscripción provisional en un puesto reservado
se considerarán como prestados en el puesto desde el que, con nombramiento definitivo, aquéllas se hubieren
producido.
b) El desempeño de puestos sin nombramiento definitivo tendrá la consideración de trabajo desarrollado en un
puesto del menor nivel de clasificación posible dentro del cuerpo o escala de pertenencia.
c) Si durante el tiempo de permanencia en un mismo puesto de trabajo se hubiese modificado el nivel asignado al
mismo, se considerará como prestado en el nivel más alto en que dicho puesto hubiera estado clasificado.
• Factor nivel de formación. Se valorarán los cursos de formación o perfeccionamiento recibidos y acredi-
tados, cuyo contenido esté directamente relacionado con las funciones propias del Cuerpo y Escala y que
hayan sido convocados, impartidos u homologados por entidades públicas o por Organizaciones Sindicales
en el marco del Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas (IV Acuerdo de
Formación Continua en las Administraciones Públicas), hasta un máximo global de 6 puntos, con arreglo a
los siguientes módulos:
— Con certificado de asistencia: De menos de 14 horas, 0,10 puntos por curso; de 15 a 30 horas, 0,20
puntos por curso; de 31 a 50 horas, 0,30 puntos por curso, y de duración superior a 50 horas, 0,40
puntos por curso.
— Con certificado de superación de prueba final de aprovechamiento: De menos de 14 horas, 0,20
De 15 a 30 horas, 0,30 puntos por curso; de 31 a 50 horas, 0,40 puntos por curso, y de duración
superior a 50 horas, 0,50 puntos por curso.
• Factor evaluación del desempeño. 1,5 puntos si es positivo el resultado de la última evaluación del
desempeño.

2.—Acreditación de los méritos:

Los datos referentes a la pertenencia al Cuerpo o Escala desde el que las personas intentan promocionar y su anti-
güedad en el mismo, así como la acreditación de los méritos resultantes de los puestos de trabajo desempeñados, de la
antigüedad total reconocida en el Subgrupo C1 en el Cuerpo de Técnicos Auxiliares, Escala de Delineantes a extinguir,
del grado personal consolidado y del resultado positivo de la última evaluación del desempeño, los solicitará el IAAP, a
petición del Tribunal Calificador, a la Dirección General de Empleo Público o al Organismo Público correspondiente.
En el caso de la formación impartida por el IAAP no será preciso aportar la documentación, debiendo el Tribunal re-
cabar, en su momento, dicha información de oficio.
Los documentos acreditativos de los demás méritos que se aleguen para la fase de concurso se aportarán por el inte-
resado en documento auténtico, en el plazo de 10 días hábiles a partir del día siguiente de la publicación de la última nota
de la fase de oposición, acompañados de escrito dirigido al Tribunal (existirá un modelo disponible en [Link]/iaap
apartado selección). Deberán ser presentados por cualquiera de los medios señalados en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015,
de 1 de octubre.
Los diplomas, certificados o títulos acreditativos de los cursos de formación deberán expresar las fechas de realización
y el número de horas de los mismos. Cuando la acreditación de los cursos o diplomas figuren en créditos, se realizará
la equivalencia de un crédito igual a 10 horas. Para los créditos ECTS se establecerá la equivalencia de un crédito igual
a 25 horas.
Cuando en un mismo certificado se indiquen los créditos y horas de duración, la valoración del mismo se realizará
siempre por las horas que en él figuren.
Concluida la valoración de los méritos, el Tribunal hará público en los lugares señalados, el resultado de la calificación
provisional del concurso, para cada uno de los turnos convocados, con expresión de la puntuación obtenida por cada
aspirante, otorgando un plazo de 5 días hábiles para formular alegaciones mediante escrito dirigido al Presidente/a del
Tribunal o para subsanar los posibles defectos formales de la documentación aportada en plazo, sin que en ningún caso
puedan aportarse documentos nuevos que acrediten méritos no alegados en plazo.
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Transcurrido el plazo señalado, el Tribunal hará pública la calificación definitiva de la fase de concurso para cada uno
de los turnos convocados en la que se entenderán contestadas las alegaciones presentadas.

Undécima.—Calificación final y propuesta de nombramiento.

Concluida la fase de concurso, los puntos obtenidos en dicha fase se sumarán a los alcanzados en la fase de oposición,
a fin de concretar la relación de quienes tienen derecho a su nombramiento como funcionario de carrera de la Escala a
extinguir Grupo B (Delineantes) y de establecer el orden de prioridad entre ellos, entendiéndose que han superado el

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 BOLETÍN OFICIAL DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS
núm. 141 de 23-VII-2025 9/11

proceso selectivo y por tanto que quedan incluidos en la aludida propuesta de nombramiento únicamente aquellos as-
pirantes que, en número nunca superior al de plazas a cubrir, hubiesen logrado las mayores puntuaciones acumuladas.
De conformidad con el artículo 11.4 del Decreto 6/2012, finalizado el proceso selectivo, se elaborará una relación única
en la que se incluirán todos los candidatos que hayan superado el proceso selectivo, ordenados por la puntuación total
obtenida, con independencia del turno (ordinario o reservado a personas con discapacidad). Dicha relación será la deter-
minante para la petición y la adjudicación de destinos, excepto lo previsto en el artículo 19 de dicho Decreto.
En el supuesto que alguno de los aspirantes con discapacidad que hubiera accedido a través de este turno, no obtu-
viera plaza de las del cupo reservado y su calificación final fuera superior a la obtenida por otros aspirantes del corres-
pondiente turno ordinario, será incluido por su orden de puntuación entre los aspirantes de éste.
Si resultare igualdad de puntuación final de dos o más aspirantes del turno ordinario, que implicare la necesidad de
excluir a alguno o algunos de ellos de la referida propuesta, la prioridad se dirimirá entre ellos atendiendo a la mayor
puntuación en la fase de oposición. De persistir el empate éste se dirimirá atendiendo a la mayor antigüedad en la Admi-
nistración del Principado de Asturias. Si tras la aplicación de estos criterios el empate continúa éste se resolverá median-
te la práctica, en el plazo máximo de cinco días hábiles, de una prueba adicional de carácter obligatorio que el Tribunal
decidirá, siempre relacionada con el programa de la convocatoria y con las funciones propias de las plazas convocadas.
La prueba de desempate consistirá en la resolución de un cuestionario tipo test, con cuatro respuestas alternativas,
siendo sólo una de ellas la correcta. La valoración de las preguntas se realizará conforme a lo establecido en la primera
prueba de la fase de oposición, decidiendo el Tribunal tanto el número de preguntas como el tiempo de duración de la
prueba. Si tras la celebración de la prueba, persiste el empate, éste se resolverá mediante sorteo público.
Si resultare igualdad de puntuación final de dos o más aspirantes, que afectare únicamente al orden de prioridad en
la propuesta prevista en esta base, la prioridad se dirimirá entre ellos mediante sorteo público.
Si el empate se produce en la puntuación final obtenida entre uno o varios aspirantes que hubieran participado en
el proceso selectivo a través del turno de personas con discapacidad y otro u otros que lo hubieran hecho por el turno
ordinario, gozarán de preferencia aquél o aquéllos sobre éste o éstos.
Una vez publicada por orden de puntuación y en número no superior al de plazas convocadas, la relación de quienes
hayan superado el proceso selectivo, el Tribunal la elevará a quien ostente la titularidad de la Consejería de Presiden-
cia, Reto Demográfico, Igualdad y Turismo, con propuesta de nombramiento. No obstante lo anterior, siempre que los
órganos de selección hayan propuesto el nombramiento de igual número de aspirantes que el de plazas convocadas,
y con el fin de asegurar la cobertura de todas las plazas convocadas, cuando se produzcan renuncias de los aspirantes
seleccionados antes de su nombramiento o toma de posesión se entenderán incluidos en la propuesta los aspirantes
que, habiendo aprobado el último ejercicio de la fase de oposición, sigan en orden de puntuación final al último de los
inicialmente propuestos.
Dentro de los 20 días naturales desde el siguiente hábil al de la publicación de la calificación final, las personas pro-
puestas presentarán en el Servicio de Administración de Personal de la Dirección General de Empleo Público (c/ Herma-
nos Menéndez Pidal, n.º 7-9, planta, 33005 de Oviedo) los siguientes documentos, sometiéndose a las prevenciones del
artículo 29 del Reglamento:
1. Declaración bajo su responsabilidad de no haber sufrido separación mediante expediente disciplinario de Admi-
nistración Pública alguna, ni hallarse en situación de inhabilitación para el ejercicio de funciones públicas. Las
personas que no tuvieran la nacionalidad española presentarán documentación certificada por la autoridad com-
petente del país de origen y debidamente adverada acreditativa de que no se encuentran sometidas a sanción
disciplinaria o condena penal que impidan en su estado el acceso a la función pública.
2. Certificado médico que acredite poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas habituales del
cuerpo/escala a que se aspira.

Además, aquellas personas que manifestaron su oposición a que la Administración del Principado de Asturias consulte
u obtenga aquella documentación que haya sido elaborada por cualquier Administración, deberán presentar:
1. Documento Nacional de Identidad. En el caso de aspirantes que no tengan la nacionalidad española, documento
equivalente en el país de origen acompañado de una certificación expedida por la autoridad competente que
acredite la posesión de la ciudadanía de dicho país desde la fecha de finalización del plazo de presentación de
instancias, ambos debidamente adverados.
2. Las personas con nacionalidad de cualquier otro estado miembro de la Unión Europea o las incluidas en el
ámbito de aplicación de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España,
en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, así como el cónyuge de los anteriores, sus
descendientes y los de su cónyuge menores de 21 años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas
siempre que el matrimonio no esté separado de derecho, deberán acreditar documentalmente el cumplimiento
de los requisitos que se exigen para la entrada y permanencia en España de las personas con nacionalidad de
los estados indicados. En el caso de los familiares ya enunciados, también deberán acreditar fehacientemente
el vínculo de parentesco o la situación legal del matrimonio.
3. Las personas que hayan obtenido plaza en turno reservado a personas con discapacidad o, que habiéndose
presentado en otro turno, hubieran manifestado su situación de discapacidad con el fin de obtener adaptación
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de tiempos y medios para la realización de los ejercicios, deberán acreditar el grado de discapacidad conforme
a lo establecido en el artículo 1.3 del Decreto 6/2012. Debiendo constatarse asimismo sobre los aspirantes que
hayan obtenido plaza en turno reservado a personas con discapacidad la compatibilidad de la discapacidad con
el desempeño de las tareas y funciones correspondientes.

En todo caso, quienes dentro plazo indicado, y salvo los casos de fuerza mayor, no presentasen la documentación
exigida en la presente base, o de la misma se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos, quedarán auto-
máticamente decaídos en su derecho, no pudiendo, en ningún caso, ser nombrados personal funcionario, quedando sin

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 BOLETÍN OFICIAL DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS
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efecto todas sus actuaciones en el proceso selectivo, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido
por falsedad en sus solicitudes de participación.
Si como consecuencia de lo previsto en el párrafo anterior, resultaren sin cubrir una o más plazas, se entenderán in-
cluidos en la propuesta los aspirantes que, habiendo aprobado el último ejercicio de la fase de oposición, sigan en orden
de puntuación final al último de los inicialmente propuestos.

Duodécima.—Norma final.
Sin perjuicio de su revisión de oficio, contra la presente Resolución que pone fin a la vía administrativa podrá interpo-
nerse, con carácter potestativo, recurso de reposición ante el mismo órgano que la dictó en el plazo de un mes a contar
desde el día siguiente a su publicación en el BOPA, o bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses
a contar desde el día siguiente a dicha publicación ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo, de conformidad con
lo dispuesto en los artículos 123 y 124 Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas y en el artículo 10.1.a), en relación con el artículo 8.2.a), de la Ley 29/1998, de 13 de julio, re-
guladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, significándose que en caso de interponer recurso de reposición,
no se podrá interponer el contencioso administrativo hasta que aquél sea resuelto expresamente o se haya producido la
desestimación presunta del mismo, no pudiendo simultanearse ambos recursos.

En Oviedo, a 17 de julio de 2025.—La Consejera de Presidencia, Reto Demográfico, Igualdad y Turismo, P. D. la Di-
rectora del IAAP “Adolfo Posada” (Resolución de 2/04/2024-BOPA de 9/04/2024).—Cód. 2025-06236.

Pruebas selectivas para la provisión de 12 plazas de la Escala a extinguir Grupo B (Delineantes), en turno de promo-
ción interna, en régimen de funcionario de carrera de la Administración del Principado de Asturias.

Anexo I

PROGRAMA

La normativa reguladora de las materias comprendidas en este Programa se entenderá referida a la vigente el día de
la publicación en el BOPA de la resolución que señale el comienzo de las pruebas.
1. Generalidades sobre normalización: DIN, ISO, UNE.
2. Sistema de planos acotados.
3. Desarrollo de planos de detalle.
4. Secciones: Sección total. Media sección. Corte interrumpido. Sección girada. Secciones de detalle. Secciones
auxiliares. Código para los materiales en sección. Secciones convencionales.
5. Dibujo de estructuras de acero.
6. Dibujo de estructuras de hormigón armado. Cimentaciones.
7. Dibujo de estructuras de madera.
8. Dibujo de estructuras de obras de fábrica.
9. Detalles constructivos de edificios
10. Desarrollo de planos de detalle de las partes que se señalen.
11. Escaleras: trazados y construcción. Instalaciones eléctricas.
12. Instalaciones eléctricas. Baja tensión. Red exterior y alumbrado exterior. Alumbrado interior. Esquemas eléctri-
cos. Puesta a tierra.
13. Instalaciones de suministro de agua potable. Instalaciones de fontanería, agua caliente y fría.
14. Instalaciones de evacuación. Evacuación de aguas pluviales y residuales. Saneamiento. Alcantarillado. Depura-
ción y vertido. Humos y gases. Ventilación.
15. Instalaciones de gas.
16. Instalaciones de climatización. Calderas. Radiación.
17. Instalaciones de protección contra el fuego.
18. Dibujo topográfico según normas del Instituto Geográfico Nacional.
19. Planos de Carreteras.
20. Planos de deslinde.
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21. Planos de un levantamiento planimétrico.

22. Plano Parcelario.
23. Plano de Ciudad.
24. Planos catastrales.
25. Plano de curvas de nivel.

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26. Cartas marinas.

27. Interpretación de mapas, localización y determinación de puntos sobre un mapa por medio de coordenadas
geográficas. Croquización.
28. Realización de croquis. Toma de medidas y datos. Metodología, procedimientos a seguir. Instrumentos a
utilizar.
29. Interpretación de croquis de un terreno, una edificación o maquinaria. Desarrollo de los dibujos definitivos
necesarios.
Cód. 2025-06236

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